地铁实习自我总结范文

时间:2023-03-22 12:25:08

地铁实习自我总结

地铁实习自我总结范文第1篇

在我国,老年群体是一个特殊的群体,这个群体存在很多问题需要解决,针对老年群体展开的问卷调查也需要引起我们高度重视。特别是随着我国老龄化的加快,老年人这个群体在社会总群体中所占的比重日益增大,广泛出现了各种针对老年人的调查,也更加暴露出老年问卷基础调查中存在的种种问题。因此,笔者结合自身调查经验,对老年问卷基础调查过程的组织管理与设计做了细致深入的分析。

2 调查小组的选择与建立

选择认真负责的员工。项目从计划制定到最后的结果整理,每一步都需要员工认真去做、去落实,不能有丝毫的懈怠。否则,会造成很多失误,产生一系列严重的后果。

选择积极热情的员工。也可以说是对这方面工作有兴趣的员工。兴趣是最好的老师,大多数情况下,凭着兴趣与钻研探索的精神可以成功完成项目中很多艰苦的工作。

选择善于沟通交流的员工。在调查工作中,沟通交流是十分必要的。沟通交流可以解决很多困难的问题,增进员工之间的合作,同时培养良好的感情。

选择心态乐观的员工。在调查工作中常会遇到很多困难与棘手的问题,只有保持乐观的心态同时积极去应对,才能不断克服困难,走向成功。

选择思维灵活,头脑机智的员工。活跃的思维方式与敏捷的判断力是完成项目充分的保证。同时在调查工作中还要时刻保持清醒的头脑,敏锐的观察力和迅速的反应力。

选择身体健康,体力充沛的员工。由于调查工作大多是在户外开展,需要大量的出行走访,加之有时会遇到极端的天气,因此良好的体力是使调查工作顺利进行的保证。

选择不同专业和教育背景的员工。不同专业的员工看待与思考问题的方式会大相径庭。发挥各自专业和能力的优势,可以互相弥补其他员工的弊端。一个良好的团队,一定有不同专业的人,其中每个人根据自己的能力擅长负责项目中相应不同的工作。

3 预调查阶段

3.1 预调查阶段常见问题及解决方式

3.1.1人员选择的失误

预调查开始后,每位员工或多或少会在工作方面出现一些问题。除了员工自身的问题之外,也有可能是由于管理者人员分工不当所致。员工不能胜任管理者安排的任务,会出现一些不适应的状况,例如怠工、空闲、慌乱、焦虑或者工作离预定标准出现一些偏差等等。这时管理者要及时对人员分工做出调整,以免影响后续工作。常见的方式有开会讨论,共同商议之后重新分工。或者按照合同规定辞退小组中某位员工,重新招募员工以取代之。但这种方式处理不好容易引发矛盾,常见的方式包括劝退或工资赔偿等方式。

3.1.2员工热情不高

在调查中,由于每位员工对于工作的目的不同,因此对于工作的态度和工作热情度会大相径庭。比如,积极想要转正进入调查小组所在单位工作或因为其它事情有求于调查小组的管理者的员工大都会认真细致地完成工作,甚至超额完成;而一般实习的员工有可能只是为了完成学校的实习要求或者积累一些工作经验,对于单位和工作没有更高的要求,这样他们的工作积极性会低于前者,有时工作完成度也不如前者更为理想。常见的解决方式有表彰和宣扬优秀员工,增加工作奖励,同时进行思想教育宣传,激励或对懈怠员工批评教育,惩治具有不良工作态度或行为的员工等。具体做法因人而异,有些员工适合进行鼓励,有些适合进行批评教育。要站在员工角度,充分了解他们的想法之后做出一些适合改变他们想法的方式以对他们进行教导。此外,对于在工作中表现优异的员工要进行表彰或适当给予一些奖励,使他们保持工作积极性,防止造成他们对比其他员工的工作出现不平衡的心理。对待所有的员工,包括奖励与惩罚,激励与教导,都要一视同仁,不然容易产生矛盾。

另外,还有些员工可能怀着特殊的目的,比如学习单位经营模式,获取项目资料等目的。对于这些员工,除了教育和鞭策他们努力工作之外,还需时常观察他们的举动和言行,控制他们的行为和想法,防止因为项目资料泄露等状况对调查工作造成不良影响。

3.1.4员工工作问题

员工的工作问题有很多,如何在问题产生的苗头阶段及时教导员工,防止问题进一步扩大化,需要每位管理者与调查小组的员工时刻关注他人和自己。

在项目中常见的工作能力问题有在准备阶段无法提出任何想法;完成的工作打折扣;在问卷调查中无法按时完成调查问卷数目和完成的问卷达不到要求、质量差等。常见的工作态度问题有在准备阶段态度不能积极参与项目讨论与汇报;在问卷及其它方案制定时偷工减料或逃避工作;在问卷调查过程中互相攀比拖延和怠工,欺骗或隐瞒工作情况以及对问卷调查结果弄虚作假等。这些都会严重影响问卷完成质量。

对于工作能力有问题的员工要进行耐心地指点和帮助,使他们尽早解决这些问题。如果员工能力实在达不到要求则要更其换职位或劝退员工。对于工作态度有问题的员工要提出严肃的批评,同时耐心教育他们要尽职尽责地完成工作。态度恶劣者应按照合同或法律中的相关规定进行严厉的处罚,或及时解聘这些员工。

3.1.6问卷设计不够完善

初次访谈之后会发现问卷存在很多问题,例如选项未能涵盖部分老人的答案;选项内容不够详细导致调查结果不充分,例如对于出现选项为‘其它’的情况时,要在选项旁边预留出老人填写‘其它’所指代的具体内容;老人无法读懂和理解选项内容。因此在预调查结束之后要认真对问卷进行修改,调查小组所有成员共同讨论和商议修改内容。之后再次进行预调查谈,再次修改问卷。预调查最好进行三次以上,这样才能确保问卷存在的问题最少。另外注意如果信任度不够还要考虑调查时问卷要附加红头文件。

3.1.7调查地点和时间的选择失误

原定的调查地点和出行路线大多是通过查阅网上地图之后得到的,存在位置不够准确、线路出现偏差的情况。线路的查阅不能仅凭网上地图,还可以实际询问一些熟悉地理位置的人。例如项目组中的本地员工;或者打电话询问调查地点的相关负责人,比如公园门卫、社区和居委会的负责人等;另外也可以通过多查阅几类网上卫星地图,包括百度、谷歌、搜狗、腾讯和高德等卫星地图,确定调查地点的精确方位。

对于一些不是非常关键的访谈地点,可以在时间计划上留出富裕、或多准备一些应急经费,以确保当天调查时小组员工可以按时达到调查地点;但如果是关键的调查地点,在网上出行线路不够清晰的状况下,须头一天对调查地点进行考察,即‘踩点’,以保证第二天的调查能够顺利进行。

另外还需考虑公交、地铁的运营时间。对于老人晨练的时间早以及其它一些老年活动结束晚的情况,要考虑错过公交或地铁的运营时间的可能性,提前做好应对措施。注意出行应尽量避免上下班人流高峰期,否则不但会因堵车耽误时间和计划,还会由于车上人多拥挤而导致不便搬运礼品的状况。因此在经费允许的情况下可以考虑租车或打车前往调查地点。

最后要注意在顺利前往调查地点的同时还需留意调查地点的活动时间安排,例如敬老院、公园或社区活动站的开门及关门时间。另一方面,为了确保男女比例的平衡,还可以选择一些特殊地点,例如吃早饭的摊铺以及早晨的可以登山的公园。因为这些地点可能存在大量的老年男性。另外一定要取得调查地点负责人的许可方可进行调查,例如敬老院或居委会的负责人、公园门卫或摊铺老板等。必要时为了使调查顺利进行还可以发动负责人进行相应的宣传。否则,不但调查的进行会遇到一些困难,而且有可能出现调查被拒的情况。

3.1.9突发状况的面对

调查不可能完全按照原计划顺利进行,总是会出现一些突发状况。在不可预知的突发状况来临时,员工应尽量将突发状况对于调查造成的影响降到最低。例如考虑到天气的变化需要提前准备雨伞和防晒衣、防晒霜和遮阳帽等物品;调查过程中要注意安抚和控制老人的情绪,尽量避免其因为身体状况、调查工作或环境影响而出现情绪波动及过激的行为,要尽量准备一些水源和应急药品,包括矿泉水、金嗓子喉宝、速效救心丸、花露水和一些常用的降温祛暑类药品。此外,调查小组成员之间也要互相关照,避免自己和他人出现一些突发状况。建议随身携带一瓶矿泉水与一些应急药品。

一旦出现突发状况,小组成员不应惊慌知错,要沉着冷静并积极地采取应对措施。例如紧急避难、安抚情绪、展开急救或求医报警。必要的时候,小组员工还应学习一些医疗急救方面的技能。

4 正式调查阶段

4.1正式调查阶段的特点及状况

在处理完预调查阶段出现的一些问题之后,就可以开始进入正式调查阶段。正式调查阶段需要耗费大量人力、物力、精力和资金,持续时间较长,因此中途会遇到比预调查更多的困难以及各种突发状况,需要调查小组所有员工共同努力克服困难,完成任务。除了在与调查阶段相同的可能发生的状况之外,正式调查阶段还会出现一些新的状况,如下文所述。

4.2正式调查阶段的常见问题及解决方式

4.2.1极端环境下持续性调查引起的问题

由于调查持续的时间和周期较长,极端天气对调查的影响较预调查阶段相比更为明显。例如小组员工由于长时间暴晒导致的皮肤晒伤以及中暑和休克等症状。此时除了防晒和防暑降温等措施之外可以考虑更换时间段进行调查,这就需要对调查计划进行从长计议。同样,由于严寒导致的冻伤也应引起足够重视。而对于被调查老人,则更应该关注极端天气对他们的影响。毕竟他们由于年迈体衰,身体状况远不如调查小组的员工,因此应该得到更多重视。必要时应当积极为他们提供水源,并进行防晒、遮雨,尽职尽责地帮助他们躲避极端天气或因为考虑他们身体状况而中断调查。

4.2.2调查沟通引起的问题

总体来说,文化程度越高的老人调查配合度越高,因为他们参加活动较多、见识较广,性格相比落后封闭的村落中的老人也更加开放;北方老人比南方老人更配合;在一个地区,外来老人比本地老人更配合。由于本地老人防范心理较强,加之在地方性城市,老人普遍讲方言,话语带着浓重的口音,因此会造成小组员工与其沟通困难的状况。每当这时,就有可能发生信任度下降、老人对调查失去耐心等问题。因此这个时候就需要义工或者本地员工挺身而出充当翻译,及时帮助每一位调查小组的员工按时完成调查。此外,必要的时候小组其它员工要进行一些关于方言的培训,以更好地适应工作。有时义工或本地员工无法及时照顾到小组内所有调查员工,这时候小组员工要尽量放慢语速、吐字清晰、重复性地对老人进行调查询问并不断安抚其情绪以完成调查任务。总之,小组员工在调查时需要态度主动一些,尤其是在老人犹豫不决是否作答时,务必在尊重他们意愿的前提之下抓紧时间做他们的思想工作。

有的时候,经过长时间的调查,失去耐心的员工或老人会不负责地对问卷进行随意勾选,严重影响问卷的真实性。因此小组中每一位员工要尽职尽责地监督他人,防止这种情况的发生。对于员工,如果出现这种状况,小组其他员工第一时间制止并及时将情况汇报给调查负责人;对于老人,这种状况下要禁止其继续填写问卷,重新对其进行口头访谈或放弃调查,具体做法应视具体情况而定。另外,对于口头访谈,小组员工还应力求将问题记下,脱稿进行访谈并将问题穿插在聊天之中,以获得轻松愉快的访谈气氛。有时,还可以视具体情况对正在进行娱乐活动的老人,例如正在进行跳舞或唱歌等活动的老人,进行鼓励,以拉近和他们之间距离。建议经常浏览熟记调查问卷的问题,以加深记忆。对于敏感的问题,如工资以及一些个人信息等内容,应该委婉的进行访谈并将问题隐藏于谈笑之中。另一方面,要注意男女比例问题,不可一味寻找调查中容易遇到的老年女性进行调查。而关于是填写还是访谈的要求,要根据老人的文化程度,讲方言的习惯以及其作答状况进行选择并灵活更换。

4.2.3地点重复调查引起的问题

如果预调查阶段与正式调查阶段的地点选择有重合,或是正式调查中同一地点被调查两次以上,则可能出现老人为了得到礼品而随意填写问卷的状况。一个地点的初次调查,多数情况下会由于信任度的问题而缺少配合调查的老人。但是若打开局面,由于人们的从众心理,很快会聚集很多老人。这样,在第二次之后的访谈中,会有很多老人为了得到礼品蜂拥而至、谎报年龄和户口所在地并胡乱填写问卷,甚至发生抢夺礼品或其它纠纷。因此,建议同一地点不要调查两次以上。

与此同时还应注意经常变换调查地点的类别,因为同一类地点的老人在回答问题时存在局限性。例如对于‘是否自己单独出门’这一问题的作答,在公园锻炼的老人与在敬老院居住的老人的回答可能不同。多数情况下,公园老人是自己单独出门进行晨练,而敬老院老人的出行可能需要亲友或其他人的照顾。因此要避免经常进行同一类地点的老人的调查。

在每次调查之后,还要尽可能地让老人配合调查进行合影,礼品领取完毕后要求老人进行签字并留下联系方式。这样,一方面便于问卷与礼品的管理,同时作为调查的证据;另一方面可以与及时与老人取得联系,以便使有意者继续参与接下来的其它调查工作,例如动作测试,情景模拟等。

另外还有一种与上述相反的状况,即如果老人因为信任度等问题不配合调查,并大声斥责或四处散步言论阻碍调查时,要尽可能地对其进行劝阻,以防止其影响其他老人的情绪,从而阻碍调查的进行。因为大多数老人存在从众的心理,容易因为少数老人不合理的行为而对调查产生恐惧和厌恶之感。同时,小组员工要尽力克制自己和他人冲动的情绪,因为此时双方容易情绪失控。如果实在控制不住老人过激的行为,为了防止事态进一步扩大以及调查的彻底失败,可以暂时采取撤退或隐蔽小组等方式,等行为过激的老人离去或躲避其进行调查。

4.2.4逃避责任引起的问题

现在的一些人,为了逃避责任,宁可消极懈怠地躲避工作,也不愿为他人和自己多尽一份力。在笔者所参与的两项基础调查中,都存在许多类似状况。且在调查后期这种状况尤为明显。选定的临时调查组长为了逃避责任,关键时刻对组员遇到的困难置之不理乃至推卸责任,至小组员工于不顾,我行我素或强行要求他人为自己的利益做出牺牲,这都是极端自私和利己主义的表现。因此,项目管理者除了要经常进行有关积极担负责任方面的思想教育之外,还要大力提倡为他人奉献的精神,表彰和鼓励在关键时刻挺身而出,勇于牺牲自己利益去帮助他人的员工,让他们起到模范带头的作用。

5 问卷结果录入与统计

5.1基本信息的统计

正式调查结束后,首先要根据老人的基本信息制作表格,包括姓名、性别、年龄、家庭住址、电话和退休前的工作职务等,并把这些基本信息按照顺序编号做成保密表。同时注意编号的同时要将原始问卷与调查结束时拍摄的关于老人的照片一同进行编号,这样以确保所有信息的对号入座。这部分工作是下一阶段问卷结果正常录入的前提和保证,因此至关重要,需要多名员工共同完成,之后还需互相检查,以防出现疏漏和差错。

5.2问卷结果的录入

关于问卷结果的录入建议把小组员工分成两两一组,一个人念选项的字母,一个人进行录入。这样能充分节省时间,而且极大提高正确率。另外如果碰到作答结果为‘其它’的选项时一定要填写老人作答时在选项旁注明的内容。之后的简答题需要根据答案分类别进行统计,可以按照老人编号与答案类别单独制作表格进行统计。检查与基本信息统计阶段的录入的检查方式相同,两人一组,进行监督与互查,之后互相签字证明。

5.3录入结果的检查

整个录入阶段结束后,小组调查负责人应对问卷进行筛查与抽查。对于出现的问题的结果要严格检查相应被调查者的基本信息、原始问卷与调查照片。另外,重新录入之后的结果依然要进行严格地检查,以确保万无一失。

6 总结与展望

6.1管理者对于调查工作的总结

6.1.1管理者的自我总结

作为问卷调查的管理者,要能及时掌控项目的进程与方向,起到操盘手的作用。问卷调查结束后,管理者要对整个计划的完成度进行总结,对于其中的不足作出自我批评与检讨,在下一阶段或今后的调查工作中作出改进。

同时,管理者要勇于向小组员工承认自己管理工作的不足,积极地请员工提出意见和建议并及时改正不足之处。另外,还需进一步研究关于员工思想工作的开展形式与积极性的调动。

6.1.2管理者对于小组员工的总结

通过观察与了解,管理者要在调查结束后根据工作完成度与组内的人际关系对调查小组进行人员的调整和更换,包括工作岗位的更换、工作的劝退以及新员工的招纳。需要从宏观把控项目,不能一味因为单方面的工作业绩突出而忽略员工对组内关系的影响。另外管理者也要及时对管理岗位作出调整,如果一旦发现自己无法胜任此职位或是员工提出异议,应立刻退职并尽快找到新的人选。

6.1.3管理者对于财务的总结

首先,管理者要对调查小组员工的工资依据项目需要、实际工作量与员工表现做出调整。这之中还包括关于补助形式与奖惩制度的修改。

其次,需要对项目资金在调查项目中的各项分配进行评估与调整,包括购买物品和出行交通等方面的调整。例如,当礼品价值超出或低于老人的期望值时都应作出调整;实地调查之后,若发现更为便捷的出行路线,则应调整出行路线、出行时间与调查计划。

6.2小组员工对于调查工作的总结

管理者总结完毕之后,应聚齐所有小组员工开会进行总结,鼓励员工们进行自我总结并改进不到之处。同时员工对于项目也要进行总结,写下自己的实际感受并提交书面意见和建议,包括在调查中遇到的困难、问题以及对于调查工作从项目初期的资料收集到最后的结果录入阶段的感受。另外,对于调查计划制定和问卷设计等重要环节的工作还需特殊安排相应的时间或单独进行总结。

6.3调查工作的展望

调查项目的展望,也是整个调查项目的最后一个环节,应在轻松愉快的氛围中结束。作为项目的管理者,可以考虑安排大家进行聚餐、娱乐或出游等活动,在欢快的气氛下员工们更容易对项目提出一些积极的意见。管理者也可以借此时机询问员工的真实感受与其对于今后工作和生活的展望,以了解其目的与今后的打算。对于态度积极的员工,还可以考虑下一阶段或再次出现项目时鼓励其参与。总之,在最后的阶段,应该让每一位员工为自己的工作划上一个圆满的句号并留下一段珍贵的记忆。

地铁实习自我总结范文第2篇

等,不会等你

——郭欣慧典型事迹材料

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好,我是来自管理学院公共事业管理11级的学生—郭欣慧。今天能够站在这里是倍感荣幸的,感谢学院老师能够给我这样的机会,感谢我的母校黑龙江科技大学和老师们这些年对我的辛勤培养和无私帮助,在此请允许我代表11级即将毕业的同学向您们致以深切的敬意,谢谢!四年里,前两年主要忙于学生组织,任职于校科协创业协会副会长和校园文化宣传中心表演部部长。同时,获得过多次奖项,其中包括"校园文化先进个人"、"科技之星"、"微博寄语十优秀奖"等。大三开始准备实习计划。我一直相信—切都是最好的安排。就这样,我找到了现在的工作,在恒大矿泉水集团黑龙江省公司行政人事部任职。

对于每一届的毕业生来说最头疼的问题就是工作。头疼不是因为找不到,而是不知道自己到底想要什么。就像前些天有个跟你们一届的跟我关系很要好的学妹,来我寝室找我,跟我说"姐,我现在有点慌了,快要出去工作了,但我还不知道自己应该做些什么,一想到要找工作了还有点害怕",我想在座的应该有好多人跟她现在的想法一样,我想告诉你们的是,不要急,急也无济于事,现在最应该做的就是储备力量;不要怕,因为本身你就什么都没有,现在就是0,经历了你也不会有什么损失,而带来的精神财富是无限大的。看到现在的你们,我就想起去年这个时候的我,那个时候的心理很复杂。一旦意识到再有一年就要工作了,这时脑海里浮现许许多多的问号"以后我想做什么工作?""我适合做什么?而我又能做什么?"等等一连串的问号困扰着我,但我清楚地知道,如果想找个出口,只有一条路就是——在摸索中前进。所以,在大三上学期我投了第一份简历,是在一个保险公司做经理助理实习生,当时我没有想太多,只是想自己现在是一张白纸,没什么好挑的,没毕业有人愿意要你也是不容易的,来到这就是为了学习、积累经验,为自己以后的个人履历上增添一个砝码。虽然,在那实习的时间并不长,只是一个暑假,但是这次经历给我带来的影响确是深远的,至少我知道我想做什么,什么是适合我什么不适合我。

那么,可能有同学问了,我该怎样利用好现在的时间呢?作为一名大学生,一名本科生,在这样一个大环境下,我们应该做些什么呢?是等待着学校老师东奔西跑为我们的事而忙碌呢?是等着疲惫的家长为我们东跑西问呢?还是什么都不管,整天一副很随意的样子呢?不是!我想说的是:"就业是我们的事,我们要为自己的就业做些什么!"下面我总结了几点关于就业前需要做的准备,跟大家分享,希望能学弟学妹们带来些帮助。

一。就业心理准备

1.自我角色转换不够及时。对于我们当中的大多数来说,大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活,学习、生活、交际都较有规律,这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。在大学生活结束之际,踏上岗位之前。最重要的就是能够迅速完成自我角色转换,做好就业心理准备。就是要摆正自己的位置,客观、冷静地进入求职状态,认识社会,了解社会,以自身的实力,积极主动地去适应社会需要。

2. 自我认识,自我了解不够准确。对自己充分的了解,是我们每一个求职者进行职场定位的依据与前提,而我们在面临就业压力时,其实,是很少能真正做到全面了解自己的。在我身边有不少这样的朋友,自身能力强,找工作不成问题,但最终并没有找到心仪的工作。是因为心气太高,导致错过了很多,因为你想要达到的那个高度,人家要的不仅是能力。人外有人,天外有天,这句话在找工作的过程中是真的能见识到。所以说,自我认识是非常重要的。

3.敢于竞争,善于竞争。我们都知道当今的时代,竞争机制已经渗入社会的各个领域和人生的整个过程。学习生活一开始,同学之间便开始了学习成绩的竞争,人人都希望得到好成绩。在大学阶段,竞争更为激烈,评三好学生、奖学金、竞选职位等,无一不和竞争联系在一起。但是我们在校园中自身的竞争意识并没有得到真正的强化,在求职过程中有的人面对竞争的挑战仍显得手足无措。所以说,强化竞争意识是同学们在求职前最基本的心理准备。要想在求职与择业中取得成功,仅仅有了竞争意识还不够,还必须善于竞争。我在这里善于竞争指的是具备良好的心理素质、实力和良好的竞技状态。这点在面试的过程中尤为体现,咱们学院有个跟我一届你们的学姐,我跟她在一个单位面试过,她让我欣赏的一点是,在面试陈述的过程中很稳,声音也恰到好处,而且能抓住重点,当时我们分组面试,而她那组十个人一起面试,只有她过了。

那可能有的同学会说,竞争好残酷啊,十个人只要了一个,其实,现实就是这样,好的企业谁都想进,淘汰率都非常大,那么,这就要求我们要正确对待挫折。在求职中遇到挫折是正常的,你可以换个角度想,最终只有一个属于你,在你那个没来到之前,这个不属于你是正常的,所以,在这里我要说一点的是,别给自己太大压力,压力会影响发挥,不知道平常生活中你们有没有发现,你在心情愉悦的时候做事往往顺利得。所以说,心态很重要。在这里我要提的一点是,在我求职的过程中不难发现,女大学生求职择业比男大学生挫折更多,这是一种普遍的社会现象。从某种意义上说,女生择业难,并不是社会对女生的需求量小。女生们要顺利地择业,从根本上说,在于发现自身的优势,并以其优势去参加竞争。比如说,我曾经听一个hr说过,女生做事比男生心细、认真,但是一般不会吃苦耐劳,所以不愿意要,所以在这里我建议部分学妹们,如果你很脆弱,趁着现在有时间,多锻炼锻炼自己,内心变强大些,这样你会更得青睐。

二。职业能力的准备

首先是基本的专业能力:在此能力中,主要是包含我们对自身所学专业课程的理论掌握能力、行业相关知识、企业知识等基本理论认识知识。其次作为个人,还应该具备一定的职业规划、职业心态等个人职业生涯指导能力,最后还应该具备一定的求职技巧方面知识。这些知识,是我们在应聘某职位时所应该具备的基本专业能力。这些基本能力,是我们就业的前提条件,有这些能力,不一定能满意就业,甚至无法就业,但没有这些能力,那么就业就真的是一个问题。就像我在面试的过程中常常问我一个问题"你学什么专业?并简要介绍一下你的专业。"

甚至有的笔试就是跟专业息息相关的。就在前两天,咱们学校有个针对大四的采访,正好我路过,他们问我,"如果让你重上一次大学,你最想做什么,""想在大一大二的时候好好学习专业课",真的很重要,你们现在也不迟,没事可以去图书馆补一补。

其次是基本的职业素养能力:在此能力中,主要包含我们对所学专业理论知识的实际操作能力。另外一些基本职业素养、团队合作、任务执行、工作方法、信息沟通、随机应变等这些基本的职业工作能力。走过招聘会的都会知道,无论大小企业,在任职要求一栏总会看见"学生干部优先"字样,这个要求,尤其对于我们学管理类的学生而言几乎是硬性的,就像我们单位在面试时,能够有机会参加面试的求职者中90%以上都是学生干部,所以说,我们在学校期间多参加竞选学生干部或者参加社团活动真的是件非常有意义的一件事。再者,我们可以通过社会实践来强化我们的能力,实习是就业的预演,能够锻炼和提高学生各方面的综合能力,为将来的顺利毕业找到适合自己的工作岗位,打下良好的基础。可以培养我们更快的融入到企业中去的一些关键能力。这些能力是企业衡量毕业生能否快速适应岗位工作,快速进入职业角色关键能力,也是进行人才选择与录取的关键因素。

有位我很敬重的老师,他常常把找工作比作成钓鱼,大家都明白放长线钓大鱼这句话的道理。找工作也一样,准备必须充分,前期工作做到位了,最后的准备工作我们必须重视,那就是求职(应聘)准备这一环节,它是很重要的,说严重点,能直接影响你是否能够就业,前面做的再好,如果这环节出现问题就会功亏一篑。在我进入面试之前做了如下几点准备:

1.了解就业的公司。应聘前应该了解自己想要进入的公司发展前景、用人制度、企业文化、人际关系等等,要明确自己在什么样的平台上走出人生第一步,换句话说就是目标要明确。在这里我给大家一个建议就是在你们要去某个招聘会之前,去网上查一查,网上都会提前公布,比如说,工作地点、职位等等,这样可以省掉不少力气。

2.求职材料的准备。第一印象是至关重要的,往往用人单位在见到你人之前先看到的是你的求职材料。求职材料其实就是你,所以求职材料的制作尤为重要,它是你全面素质的反映,他能体现你的态度、观念、能力等等。所以,材料制作要认真用心,态度端正,还要突出重点,全面展示自己,要能一下就能让面试官注意到你!在这里我给大家的建议就是,照片很重要,一定要美,再就是,突出的重点最好是在你的个人能力和社会实践上,大多主要看这两方面。

3.在面试的过程中,仪表端庄、大方得体,说话语速要适中、内容突出重点、声音清澈,表达出自己的态度,整体表现要稳!

书到用时方恨少,学到用时方恨迟。只有做好准备,才能以不变应万变,无论社会的大形势怎么变化,对人才需求是不会变的,只要我们踏踏实实地学,认认真真地干,充分利用时间苦练内功、积蓄知识能量,一步一个脚印地夯实就业基础,对自己充满信心,就一定不会陷于失业浪潮中。奔跑吧,同学们!

最后,祝学院蓬勃发展,日益兴旺!祝各位老师身体健康,工作顺利!祝各位同学学业有成,前途似锦!

谢谢大家!

就业典型事迹材料(二)

仰望星空 脚踏实地

——陈依

我就职于恒大集团广州总部,在校期间任职第二校学生会副主席并于2013年11月成为一名正式的中国共产党员,在校期间曾获得以下奖励及荣誉:

2、2012年11月 黑龙江科技大学"优秀团员"称号

4、2012年11月参加"女大学生标兵"获二等奖

6、2013年3月寒假社会实践"先进个人"荣誉称号

7、2013年9月校"文体先进个人"荣誉称号

大一积极投身校园,参加了5个组织,为的就是从各方面了解黑龙江科技大学,(文化、体制、运行结构),使我尽快融入到大学生活里,并且找到自己的位置,当然大学我们不一定非要担任什么职位,但我就这个经历是想告诉大家,当我了解了这所学校,什么人管理什么事情,教务处、学生处、班任、导员分别都负责什么的时候,我做起很多事情就可以得心应手了,并且全面的了解后我对自己有一个定位,有一个目标,可以少走很多弯路,那么当我们到工作岗位我想是一样的,工作岗位需要你与人沟通、需要职能部门配合,我们可能对升值和调动又有需要,就要求我们到岗位的时候要踏踏实实多干活,多学习,尽快了解公司的体系,从而规划职业生涯。

那么谈一些大家感兴趣的,我是怎么应聘到恒大的。

首先:具备就业的意识,了解行情。也就是说要未雨绸缪。这里得提到我姐姐,她在咱们学校读研,我大二升大三的夏天,我姐姐正好研究生毕业,所以我提前感受到了就业的紧张,和毕业季时忙乱的生活,于是我准备提前准备,早日确定目标,我了解了应届生求职网,大街网,提前注册了信息,大三快毕业时,参加了我校上一届的毕业生的招聘会,得知没有我目标的企业后,我又咨询学姐,得知大家要勤快一点,到外校的宣讲会多投递简历,我又提前关注了黑科技就业、哈工大就业的公众号,上面会有宣讲会的信息。由于我上一届的学姐签下了恒大集团,薪资待遇号,又能在总部发展,是一个好的选择,于是我就一直留意了恒大集团。

其次:清楚自己的去向,确定大致目标。在这里要特别提一下,我大二升大三的暑假和大三的寒假在鸡西煤炭机械制造有限公司实习会计岗,从原材料采购到半成品加工,零部件外售,材料的入库,成品出售,费用会计,税务会计,接触的业务比较全面,重要的是找到自己适合的位置,于是我从专业开始实习,很枯燥,我有的想干人事的想法。我建议大家现在自己家乡实习,然后有机会申请到大公司实习,或者是自己的目标企业实习,这样的经历,会提高你留在该公司的可能性。

要升大四的暑假,各种网申就开始了,俗话说不要把鸡蛋放在一个筐里,多投递一些简历,当然当面试有冲突的时候你就要有抉择了,就比如说我参加了交通银行的考试,笔试和一面都通过了,结果终面和恒大的终面是一天,一个在广州,一个在哈尔滨,我选择了恒大集团。

最后,付诸行动。十月是黑色的,身边的许多同学还没有就业的意识,这个时候你不要盲目乐观,去工大的地铁上能看到许多应届生,手里拿着简历,也能看到我们个别的校友,热门的公司的宣讲会会人山人海,许多学生在后面在站着,在过道坐着,所以重点的热门的企业要提前去占领有利位置,第一印象很重要,所以我建议大家每一次参加招聘会都要穿着正式、得体。恒大在工大的第一次简历筛选我并没有被选上,后来我不气馁,恒大来咱们学校的时候给了我一次机会,我把握住这次机会精心准备,一面的时候是两分钟自我介绍,过了一段时间二面的时候是五分钟自我介绍,二面总部来的HR面试,气势和第一次就完全不同,我总结一面的时候是要体现出你的朝气、活力和热情,体现出你对这份工作的渴望以及精心的准备,二面的时候要体现出你的自信,认真回答HR的问题,眼神坚定不要闪躲,但又不能好像你非常优秀没有弱点,显得太自负,把握好尺度,不卑不亢,这是体现你素质的时候,当然不是一朝一夕就培养出来的,所以大家现在才大二,多接触一些场合,多发言多看书,看书尤为重要,不要把时间浪费在看电视剧上。恒大的最后面试在广州恒大酒店,里面金碧辉煌,成功者之所以是少数,是因为大家都上网玩儿的时候,只有他们几个像异类。有一次我在图书馆学习的时候碰见一位老师,老师问我就自己啊,我说是的,老师说的话我记忆犹新,"你别怕,有些路就是要自己走的,朋友太多,今天拉你去那明天拉你去这,你就会在自己的道路上偏离。"也就是说,朋友固然重要,但不要总把时间浪费在取悦别人身上,我没有刷朋友圈的强迫症,因为你一直关注的是别人的生活,别人的故事,以后你还是一直说别人的故事,忽视了自己的道路。并且我要说择友的重要性,你能走多远往往也看和你同行的人,你身边朋友都出国了你也想出国,你朋友都考研了,你也想考研,你的朋友思想深刻,认识问题有见地,你的思想和眼界也会宽广,所以大家从善如流。

大学期间我有过很多的头衔,但我明白这些都是过眼云烟,今天我说着大学的丰富与成功,但一年两年五年十年后,我不能反复说着从前的故事,要创造新的故事,所以放眼明天,做好今天才是我们应该做的。明天靠自己把握,要有长久的眼光,多读书,拓宽知识面,开阔自己的眼界。珍惜现在的时光,你可以遵从青春内心的奔放和自由,但这种奔放不是外在形态上的,要不断去体验各种生活,丰富人生的经验,重要的是从中发现自己,确立理想信念,规划未来布局,实现人生意义。

地铁实习自我总结范文第3篇

此次的实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律、法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础,也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。

三、实习进程与内容

刚开始去才富农机车辆配件有限公司的时候,我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信,只要我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩。但后来很多东西看似简单,其实要做好它很不容易。通过实践我深有感触,一周的实习期虽然很短,却使我懂得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习,还学会了在工作中如何与人相处,知道干什么,怎么干,按照规定的程序来完成工作任务。同时对会计这门专业也有了实际操作和了解,为我以后更好的发展奠定了基础。对一个企业而言,得控则强,失控则弱,无控则乱。企业经营好比一湖清水,管理规范好比千里长堤。水从堤转,才能因而得福,如果大堤本身千疮百孔,水就会破堤而出为祸一方。军中无法,等于自败,企业无规,等于自乱。

在实习中,我参加了该企业月末的财务核算,认真学习了正当而标准的会计程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节,认真观摩一些会计的整个审计、核算过程,并掌握了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员,核实会计事实。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能,同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录,做好帐簿的装订归档工作。经过一周的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。

我这次实习所涉及的内容,主要是会计业务(对公业务),其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。

最终公司一个期间的经营活动最终通过财务报表的形式表现出来,编制报表过程中也有许多细节需要注意。如编制资产负债表时,一般项目无须对帐户数据进行加工,直接根据总帐科目的余额填列。但有些项目需要将几个相关联的帐户数据进行分析、合并构成相应的报表项目,如“货币资金”“存货”“未分配利润”等项目。有些需要根据明细科目的余额填列。如“应付账款”项目应根据“应付账款”和“预付账款”科目所属明细科目期末贷方余额的合计填列。等等。同样在编制现金流量表时,现金及其等价物就是现金流量表的编制基础。

我还接触了增值税发票,与同去实习的同学负责了一定量的开票。一开始,我们什么都不懂,虽知道关于增值税发票的一些理论知识,却从没付诸实践,于是我们抓住这次机会,努力请教师傅,她们也很耐心地教我们,我们掌握了怎样开发票,怎样管理发票,至少曾经的会计电算化没有白学。不过,增值税发票有很多讲究,得认真仔细研究。

四、实习感悟

经过一周实习下来,使我受益良多,具体的实践体会如下:

1、是要有坚定的信念。不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。

2、要认真了解公司的整体情况和工作制度。只有这样,工作起来才能得心应手。

3、要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样,才能有良好的人际关系。工作起来得心应手。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅。

4、要学会怎样严肃认真地工作。以前在学校,下课后就知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里,可不能这样,因为工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作。

5、要多听、多看、多想、多做、少说。到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的态度。我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

6、要学会虚心,因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步快。

五、实结

总得来说在实习期间,虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发。我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此,我坚信:只要我用心去发掘,勇敢地去尝试,一定会能更大的收获和启发的。

在学校里学到的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少同学实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,不可能会有应付瞬息万变的社会的能力。经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得一周的实习更加有意义。

正式实习开始是7月8号,结束于8月7号,还满有意思,78颠倒一下.对于实习,感触还是满多的,当中经历了太多的挣扎,记得开始做的第一天,我就认定那不是我想做的,那不适合我,我要跳槽,我要换一份工作,那个太枯燥,诸如此类发牢骚的话,但是迫于某种压力,我坚持了,当中有人劝我坚持,有人劝我放弃,最后我还是选择留下,接受现实,接受这个环境,虽然当中心理活动变化是那样的大.

还是简单说说我做的工作,在马良传媒公司的it部门,他们公司成立两年多,由于公司的扩张,对管理上和信息交流上,需要一套专门的信息系统加快公司运转效率,开发了erp信息系统供公司内部使用,大概算下来,做系统测试有20来天,最后花几天写系统使用说明书.测试系统无非就是不断对系统输入数据,找系统的错误,很简单的工作.每天重复.

工作的枯燥的确是最考验人的耐心,一开始,真是觉得那个无聊透顶,简直日子没法过,后来渐渐的屈服了,老实的做该做的事,却也能在其中找些乐趣,比如有时候需要和开发员讨论下关于系统的问题,还是满有意思的.也渐渐的习惯了这样的生活.

这份工作最值得的地方,还是重新审视自己,确实找到了自己与社会的差距,4年后出来,或许我会一片迷茫,一无是处,那将是多悲哀的场面,在工作当中,我也试图看许多励智的书,去说服自己,很多体会,解救迷茫的我.当然我明白理论与现实的差距,说是没用的,只有动起来,那才实际.

关于媒体这个行业其实我还是比较陌生的,虽然平时也看杂志,看报纸,我们见到的只是结果.袁总举了个很简单的例子,当所有的人都在校门口摆炒面的摊时,如果想占领市场,大家去抢,最后其实大家得到的都不多,但是如果这时有个人去卖另外一种,效果就不一样了,大家会新鲜,会试着换个口味,这样生意就来了.还有就是我有针对性的卖,比如说专门卖女生,可以找两个帅哥,再在摊位上,稍微修饰下,视觉上效果就给人不一样,这样市场也有啦,人家女生就算不想吃,也会凑过来看个究竟,这样市场不就来了.媒体行业非常有针对性,比如一支2000元的表应该在哪作广告,显然地铁是最合适的地方,若为20000元,若放在地铁上那就是失败的,坐地铁的工资在2000-10000左右,人家花一年的工资去买表显然是不合实际的.但是如果放在飞机场,毕竟长年出入机场的都是些商人或者高收入人群,表象征着社会地位,虽然其实也没什么,但是毕竟这个社会就是这样,所以放在那是合适的.象现在的杂志,报纸,电视,地铁,公交,商场甚至生活小区内的广告是数不胜数,市场基本已经饱和,再去抢占这个市场,其实是很困难的,而且没有希望.马良的创新在于填补了市场的空缺,在地下车库做高端产品的广告,比如高档汽车,汽油,房场这类的,在两年内,迅速占领北京,上海,深圳,广州的大部分地下车库,成为这一领域的老大,今年目标是要上市.

下次再叙!

2011年7月15日,海珠区大学生实习活动月启动仪式在昌岗街顺利举行,参加这次实习活动的有中大、广教、广警、仲恺等大学的学生。而我,是以一名志愿者的身份加入实习的行列,这也是我第二个暑假参加街道社区助理的实习活动,也许正是这些原因,所以我和一位街道的工作者接受了记者的采访,就关于此项活动发表了自己的看法,都认为是双赢的好活动,既可以给大学生一个实践的机会,也可以利用大学生的智力资源优势帮助街道工作人员。

我是学习法律专业的学生,法律是一门理论性和实际行均要求很强的学科,在掌握扎实的理论知识的同时,要能够带到生活中。将理论联系实际总结出一套属于自己但又不违背法学原则的道理 .对于理论知识的掌握就不用说了。熟练背记应该掌握的书面知识,并能联合抽象性与其他分类知识适当嫁接。有了牢固的理论体系,就要实现第二次飞跃,把理论带到实践中。

带着学习的态度,我来到了瑞宝街司法所,面对的是社会最底层的老百姓,让我对他们的生活有了更深的了解,也让我更进一步地了解街道处理事情的方式方法,更让我学到一些课堂上学不到的东西!接触了许多事情,包括居民法律的咨询,法律的求援,法律调解,还有比较新的,在学校没有学过的未写入刑法的刑罚新的执行方式——社区矫正。我国的“社区矫正”是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关,在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,矫正其犯罪心理和行为恶习,并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。不过它也有限制,只对如下几类适用: 第三类是暂予监外执行的罪犯。《刑事诉讼法》第214-216条、《监狱法》第17条、第25-28条以及《治安管理处罚条例》第24条第7项,都对缓刑的适用和执行,做了多方面的规定。 第五类是被剥夺政治权利并在社会上执行的罪犯。这类罪犯实际上包括两种人一种是单处剥夺政治权利的罪犯。这类罪犯数量极少。另一种是判处主刑并附加剥夺政治权利而主刑执行完备后释放到社会上的罪犯,这类罪犯有一定的数量。

目前,此项执行办法还处在试点的阶段,诸多不足也是显而易见的,法律依据不足、人手不足、经费不足、没有专业的培训、志愿者配套体制不健全、各个部门的沟通也存在很大问题,加上街道工作的重点不在于此,所以大家都只能接受一小部分的矫正对象,还未能全面铺开。虽然如此,但我还是觉得这是一种趋势,因为这种方式更加人性化,有利于减少监狱的压力,也有利于社会的稳定和谐。

一个月的实习经历已经结束,现在想起来实习的情景还是历历在目,既有邱所的循循善诱,有文姐的无微不至的关心和勇哥教给我深刻的人生道理,也有自己的懵懵懂懂、不知所措。所幸的是:这一个月的时间没有白白的流失,我学到很多,也收获很多,虽然有的时候感觉很累,但是很幸福,正所谓没有人能随随便便成功。不管结果如何,我努力过了就无悔!千言万语都指向一句话:“实习真的是对我的一次锻炼,给了我理论回归实践的机会,让我更清晰地认识到自己的不足,也让我更坚定了学好法律的决心。最后谢谢你们给我们一次实习的机会,让我们在实习中渐渐的成长!”

2011年07月14日,一个普通的星期一,我开始了在成都人民广播电台的实习工作。经过分配,我被分到了交通广播台(波段是fm91.4)由经验丰富的主持人李雨指导我的实习工作,以下简称小雨姐。交通广播台是成都人民广播电台旗下分的一套以交通类新闻采访为主的节目,电台还有其他的波段,如:新闻台fm99.8,经济广播fm105.6,文化休闲台fm94.3...

在经历了一段时间的实习工作后,我的收获很多。在电台实习期间,我的实习工作主要是负责导播和编辑两部分。

收获主要是心理上,以前虽然没有实习的经历但是这次感受还是很深的。

心理上,刚开始实习的时候,但是电台的人都很忙也没有时间和我说话,有的时候给我安排好了一点工作后,就让我回家了,过了几天他们告诉我最近不忙可以不用来,有事的时候就给我打电话,于是我在家一等就是一个星期,没有人给我电话,我开始着急了,按照这样发展我的实习将不会有什么收获。如果继续这样没有事情做的话也不可能完成实习的要求,消极的心态不利于实习,所以我主动找到了小雨姐,和她谈了我的一些想法,不仅如此我也改变了以往的方法,我开始主动的找机会做事。

开始的时候我就是从网络上搜集材料,渐渐的我决定要和身边的记者学习最基本的改稿,就是把一篇报纸上的新闻改为广播新闻。广播新闻一般比较口语化,我以前虽然在课堂上学习过,但是具体动手实践的时候就发现没有平日的反复练习,突然来写并不是一件很容易的事情。把在网上摘下的交通新闻改写成为一篇广播稿成了那段时间我每天都要练习的内容。练习了近一个多星期,电台的人也没有给我机会真正的改一次稿,都是我自己找自己改或是改一些记者选的新闻,但是往往都是改完就完了没有下文。这个时候我觉得自己在做无用功,心里有些迷茫,每天做一些相同的事情但是却得不到什么回报。我是不是应该再继续下去?我自己问自己。可是又不知道自己到底能够做些什么,心里想:还不如到报社实习呢!于是我又开始了迷糊状态。我开始讨厌每天做别人喜欢的事的感觉,大概人总是会这样,奉承别人的时候毕竟不是自己喜欢的。或许我每天接观众热线,他们也觉得这个人真的没有什么用,就只能做这些了,现在的学生基本上也只能充实当代新闻单位的各种杂务劳力了,至于具体的工作,那要等你熬啊!

转眼已经实习一个月了,曾经怀念睡觉睡到自然醒的生活。但是现在农行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风,自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律,每天准时上下班,上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。

我是在北京西路的新街口支行实习,报到的第一天,有点紧张,也有点激动,我受到了顾行长的热情接待,他与我进行了一番意味深长的谈话.从他的话语和笑容中我能感觉到这个和谐而又热情的团队。随后行长安排我对公服务的岗位。

在师傅和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事.

一颗浮躁的心归于平静,但不缺乏激情。从学校走入社会的我有一颗不安静的心,而从事工作后,我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上,从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,更应该加强自己的业务技能水平,这样我们以后才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

同时,我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的,参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西,即你要成功,你想得到你所希望的状态,首先你必须付出12分的努力。实习以后,我才真正体会父母挣钱的来之不易,而且开始有意识地培养自己的理财能力。“在大学里学的不仅是知识,更是一种叫做自学的能力”。参加实习后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,虚心请教他人,并做好笔记认真的去理解分析。没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰!

这次实习,除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。

我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从师傅那里深有体会。比如,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要.

从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的.。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台对公会计业务,但是,这帮助我更深层次地理解银行会计的流程,核算程序提供了极大的帮助,使我在银行的基础业务方面有了一个比较全面的了解。尤其是会计分工,对于农业银行防范会计风险有着重要的意义,其起到了会计之间相互制约,互相监督的作用,也有利于减少错误的发生,避免错帐。俗话说,千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要.从这次实习中,我体会到,如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我学习与实习的真正目的。

我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛,也最欣赏她一句话:即使不成功,也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有参与、尝试过的人,即使没有成功,他们的世界也不是一份平淡,不是一片空白。实习的工作是忙碌的,也是充实的。生活的空间,须借清理挪减而留出,心灵的空间,则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时,我发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐,我快乐实习工作着,游刃有余。

附:最烦琐的事——授权,每天至少说上几十遍。

最过瘾的事——盖章,“砰砰”的很有气势。

最刺激的事——等运钞车, 荷枪实弹的护卫好威武。

最有意思的事——带客户验证保险箱的指纹。

又到暑假了,一转眼,大二生活已经结束了。

这次的暑假是我大学生活的最后一次暑假,学校规定我们每个人都必须出去实习,积累经验。我从来没有自己出去找过工作,于是我开始运用各种途径去找工作实习,在网上投简历,在街上公司应聘。经过几家公司多次的面试,别人给我的回复都是等待,结果都是落空。最后,我进入了这家家食品贸易公司—荆州市浩瀚贸易有限公司!

很幸运的,我进入了这家公司的财务部。刚开始一切都是陌生的,不过这里的前辈和同事都很好相处,平时的事情也不是特别多,但我都努力完成,虽然没有工资,但对未毕业的我来说已经足够了。毕竟这次实习的真正目的是要学习,积累经验。开始在公司里,我发现了很多我不懂的问题,这些都跟我的基础不扎实有很大相关,我积极向前辈请教各种问题,他们耐心的给我讲解并指导我去做,一天下来过得很充实,也很快乐,并不像我以前想象的受到什么苦。

在实习的这一个月里,我做了很多事情,比如听写会议纪要、摘报、接听电话、收发传真、收发快递、制作表格,盘点仓库,登记日记账等等。学会了企业的基本运作和如何在一个企业中生存的方式。这是我想要的实习生活,丰富多彩,还能学到许多东西,不过现在竞争力如此激烈,一次帮他们招聘导购,就这一个职位,却有数十位人来应聘,可见如果自己没有能够吸引用人单位的因素,就只能被淘汰。现实社会就是如此的残酷!我能得到这样的实习机会,真的应该很珍惜。

这个公司的老总很平易近人,他告诉我,你再怎么有本事,如果在一家公司里无法与上级搞好关系,那么你就永无出头之日。他说和我们能在一个公司工作是一种缘分,让我好好努力。我觉得很有道理,努力学习,考取一个个职称资格证书是我们必须要做的,也是我们找工作时的一块敲门砖,但是学会如何与人相处,如何得到上级的重视和同事的和睦相处是更深奥的一门学科。想要学好这个,光靠书本上的做人道理是不够的,只有在社会中亲身实践,慢慢摸索,才可能学好学精,融会贯通。先做人,后做事,少说多做,快想慢说!

还有就是要乐于帮助别人。在实习的过程中,经理和一些同事帮了我很多,有时我有一些问题不好意思请教,他们看到了也会主动来帮我,这点令我感动。所以,在平时的工作或生活中,我也会主动去帮助别人,这样不但帮别人解决了困难,自己也获得了一份快乐和满足。

在即将离开公司的时候,我向各位老师和同事道了别,同时也得到了他们的祝福。我想我会好好学习的,为了自己的将来奋斗!

这次的实习是我人生路上一个不可缺少的经验,真心谢谢这里的每一位前辈和热心帮助我的同事,以及培养我的经理。

还有半年,我就要踏上社会寻找一份长期的工作并真正的磨练自己,在这个社会中立足了。希望我将来的事业能在我的努力下一帆风顺!

实习结束了,自我总结一下。

刚开始觉得在广告公司做文案挺难的,当然是因为自己觉得自已没实践过,自然什么都不会了,但经过这一段时间的学习,我觉得并不尽然,其实一些事情只要你敢于去做,用心去做,便会变得简单有趣.这个结论我早就得出来了,但是,人生不同阶段的思维方法,思考角度是不同的,当然,得出的结论的指导意义也就不一样了,就像那个看山是山,看水是水,到看山不是山,看水不是水,再到看山是山,看水还是水的过程。

实习过程中,我觉得自已学到的如何做事比学到的专业知识要多,而且更实用一些。

比如,我再次感觉到工作方法的重要性。学习讲究学习方法,工作自然也得讲究工作方法。就拿这次实习的工作任务来说吧,虽然自已是一名实习生,但我觉得这次工作的过程有点乱,一个宣传单页十天时间肯定搞定,但是没想到竟然作了一个月,让人抓狂.这肯定是有原因的,具体什么原因,我想我没有发言的权利,我还是比较信奉“穷则独善其身,富则兼济天下”的圣言,现在我仍然很“穷”,所以只能暂时总结一下自已了。

在整个工作过程中,经理对我们写的东西一直在要求“改”“改”“改”,其中最重要的原因当然是我们写的不好,好就是好,不好就是不好,我还是有自知之明的。但是,这个过程也让我懂了,要想一遍就出好东西,想也别想,改吧,直到改到想吐为止,这时你拿出你写的第一篇稿子时就会发现它什么都不是,简直不堪入目。以前自已做东西爱偷懒,做好就行了,从来没细心改过,当然经常要返工,浪费时间不说,还会耽误其他工作的正常进展。这是一个工作态度问题,以后要是上班了,自已做东西返工无数,碰上这事,谁都冒火,不用说一大堆事等着去做的上司了,就等着被炒鱿鱼吧,为了自已的将来,我还是赶紧的把这毛病改了吧,加强这方面训练,要做到做的东西最少得改上三遍,交到上司手里就是最后改好的东西,不能让上司再替自已改了。“好文章是改出来的”这句话也是这个道理。还有,其实做人也是一样的,人要不断的检查自已,改正自已,这样在别人面前展示的才是一个让人欣赏的人,比较完美的人,否则你就等着别人在你背后说你吧。呵呵,扯远了。

公司里的设计郑做的东西很出色,但通过观察他平时的工作,我发现,第一,他是个有心人,从一些别人看来无所谓的东西上他就能发现灵感,找到想法,而且很快能依靠感觉转化为自已想要的东西;第二,他特别有才,但一半是因为努力。举一个小例子,为做产品包装,他一个人看了一万张图片,不管是真是假,想一想他能说出这样的话,肯定是看了,并且看的绝对不少,这样的人你不佩服都不行。用心加努力,只要不是傻瓜,取得别人的赞赏,只是时间问题而已。

实习过程中,我很幸运的接触了客户。我们这些学生,知道广告课本上的理论知识,知道创意大师的“圣言”,可从来不知道现实中客户的一点想法,能跟客户接触谈一谈产品,感觉很新鲜。但是,我刚跟客户接触的时候,有点傻,只听人家说了,忘了自已是干什么的了,后来的工作开展很不顺利,这应该也是一方面原因吧。虽然文案写作得以消费者为中心,但是,你得清楚,怎么说客户了解的消费者的相关信息怎么比你也多吧,客户来了,你有什么就尽管问吧,不管什么问题,只要你觉得和写文案有关,否则,当你写东西的时候,刚拿起笔就会自已问自已,这个东东是怎么回事啊,怎么当时没问客户啊,一串串的麻烦问题就来了。

这期间我就接触了一位客户,尽管他与公司之间存在着利益关系,但是在我眼中他不仅仅是公司的一位客户,而是我的偶像,因为我很祟拜他。原因很简单,就是因为我们在交流的时候,他说的一些话,很平凡,很通俗,但细想想,每一句话都是入木三分,鞭辟入里,都蕴含着一段不平凡的经历。他谈吐间显露的幽黙睿智,让你不得不为他的人格魅力而折服,人活到这份上,也算成功了吧。记得当时他说了一句“鸟儿的翅膀硬了就是要飞的”,不知道是“泊来品”还是他的原创,我反正是第一次听到这句话,刚听觉得有点离经叛道,但仔细一想,一股桀骜不训的豪迈之气即刻涌上心头,做为年轻人,听到这位年过不惑的前辈说出的这句话时,应该感到惭愧啊。期间,他还给讲了一个小故事,很多年前,大伙都为当上工人,吃公家饭而高兴,这样一来自已一辈子就可以不愁吃,不愁穿的安稳过日子,他说,当时有个年轻人找到厂长,说自已不想干了,结果厂长大怒,骂了他一通,说,他妈的,别人找关系送礼都找不下的好差事,你说不干就不干了,脑子是不是有毛病啊,咱俩关系好,我劝你好好在这呆着,要是别人早就让你走人了,这个位置好多人都等着来呢。他说,咱俩关系好,你在了我吃不愁,穿不愁,要是哪一天你走了,不当厂长了,我找谁去。于是撂下这句话便离开了厂子。果不其然,几年后,国有企业整改,大量工人下岗,衣食之源失去了保障,靠国家政策混饭吃的人生活现在倒不好过了,当年的愣小子,自已闯南走北,吃苦受累,最后有了自已的事业,虽然累了点,但是生活过得是苦中有味。最后他说,那个年轻人就是他。我从他身上看到了一点,人,要敢于折腾,不能像一潭死水,年轻人更要这样,生活的丰富多彩,等你勇敢的去发现,去探索,否则一切便没有了意义。

说到最后,又回到我喜欢的一句话上面了,李嘉诚教导李经云时说:“未学做事,先学做人”,很经典,值的年轻人去体会里边的个中玄妙。

地点: 四川省叙永一中

实习目的:了解相关的英语应用和教学技能,锻炼自己的沟通以及学习能力。为即将走上工作岗位做准备。

实习内容:针对高中英语教育的教材以及授课方式进行随堂听课,亲身授课和课后收集学生反应的方法,寻求最有效且学生最为接受的课堂方法。实践主要是听中学老师讲课,做笔记,接下来为自己实践讲课和收集信息的阶段,最后十天分析资料结合实际,得出结论。

实习心得:

实习老师,是个很特别的存在.还记得第一次被班级里学生叫老师好的时候的那种错愕,渐渐适应, 然后自如反应,点头示意.开始的一个礼拜,日渐习惯起学校的生活,仿佛重回高中时代一般, 只是是以一种全新的角度来看待学生,以老师的身份来要求自己了,这种感觉挺奇妙的,以往觉得 “高高在上”的老师,突然间成了身边的“同事”,作为实习老师,又该以怎样的态度去面对高中的学生?

身份的转变,是实习阶段第一个要跨越的坎吧,正确认识自己的身份:带教老师的学生,高中学生的老师.

担任实习班主任工作的班级是高一(7)班,高一年级两个文科班之一,与我那时的文科班大为不同,现在文科班的学生不像我们那时那么沉闷,就像班主任唐老师所说,对于老师来说是喜忧参半吧, 毕竟调皮的学生太多,比较不容易控制.一进教室就看到教室后的墙壁上贴满了奖状,看的出来这个班级在学校里也是相当活跃的,学校里评选的各个之星,几乎7班也每个都有份.班上同学的性格很活泼, 几天相处下来,就建立起了不错的关系,谈谈班级同学,日常琐事,甚至也有同学会来找我解答问题, 谈谈理想,也让自己渐渐有了的确是个老师了的觉悟.

听课.实习的必经阶段,听课不仅能够学习带教老师的教学方法,也能熟悉自己将要教学的班级. 高中阶段的英语课程与大学里大不相同,尽管自己以前高中时也上过牛津的教材,现在的教学要求又有新的变化,也因老师的不同,教学方法上有很大的差异.带教的王老师教态相当严谨,备课很充分, 听第一节课的时候就觉得整节课规划的很好,让学生知道这节课要完成的内容,就算有突发状况的发生, 也能自行控制好时间等等.学校规定的听课是10节左右,自己基本上能去听的课都去了, 为的是想了解整个章节上课的完整过程,每个部分都有不同的上课手段和形式,都是值得学习的地方. 大学里所学的英语教学法课程,提及不少教学方法,光纸上谈兵当然不行,真正坐在教室后面听课的感觉很不一样,教学的内容就算一样,方式也可以有很多种,可以老师自己授课,可以让学生回答问题, 可以结合练习加深印象,对于学生的回答鼓励,如: ‘do you think there is something else?”, “i appreciate your answer”,

“i think you must have a lot to say.”还要注意是否自己会漏掉一些没有专心听讲的学生, 适当地抽他们回答问题来让他们集中注意力,板书的排布也不能天马行空,而是要让学生一看就明僚… 这些都是书本上很难学到的东西.一周的听课下来,我们几个实习生进行了小小的交流,感触都很深, 除了以上提到的这些,光是 “sit down, please.”这一句,一个老师一节课就要说上几十遍, 教学的内容固然重要,学生与老师间基本的尊重,也是我们今后教学中需要注意的地方.

集体备课.实习前就听辅导员说,一中的英语教研组有项很好的传统,就是集体备课.参加高一教研组的集体备课之前,高二的老师已经开始给高二的实习生集体备课了,说是备课,更多的是讨论授课的方式, 怎样调动学生的积极性,怎样控制好学生的发言等等.高一教研组的备课是每周四,第一周就布置了我们将要教学的部分,第三单元的两个部分,以及一张试卷的讲解,可以说是各种形式的课程都体会一下;接下来的几周集体备课,都是备带教老师或者我们要上的内容,一位男老师负责第三单元的备课,先前要精心准备该单元的词汇表,不仅是课文中要求的单词和词组,一些容易混淆,或者有固定搭配的词汇也要系统地整理进去,还要整理一些与该单词相关的翻译练习…他带着我们梳理了整篇文章,其中需要讲解的地方,讲解的方式,都一一进行解释,其他老师提出问题和建议进行补充,可以说是收获颇丰,本来对课时没有什么概念的我,通过集体备课,顿时立体了起来,当老师真不容易,备课的时候就要考虑到各个方面,学生是否能够接受,上课时是否会枯燥等等的问题.

教案.教案也是教学前的重头戏.王老师先让我们参考高一唐老师的教案,一个章节关是简单的教案就有12页,看得我们都有点傻眼,而且写的时候我们要把上课时会加的连接词全都写到教案里去,就怕到时候忘词.几乎每个同学为了第一节课的教案都奋斗了几个晚上,算不上精益求精,至少要准备充足.

试教.正式上课前,几乎每个同学都进行了小组的试教,虽然不是英语师范专业,大在大学期间也曾经在一些机构讲过课,试教的时候明显自信了许多,准备充分可能也是原因之一吧,基本上都多准备了很多内容,还有同学准备用ppt教学,提高学生对该章节学习的兴趣.一位同学试教的时候,其余同学就当回同学配合教学,试教的过程中有问题及时记下,完毕后再进行讨论,这样的试教对我们正式上讲台做了很好的铺垫作用.

时光荏苒,光阴易逝,转眼间一周的时间过去了,回首这一周,有了不少收获,为这次实习画了一个圆满的句号。在实习过程中,遇到不少困难,历经千难万苦,克服了困难,最终顺利完成了老是下达的任务。我觉得这是一门非常有意思的课程,它能够把让我门把自己所学的用到实践上去,还能够充分的调动我们的积极性,通过自己的努力获取劳动成果,在此期间,老师对我们要求也非常严格,讲课也非常详细,大大的减小了我们犯错误的几率。

以下是几点对实习任务的一些心得体会。

一,焊接

焊接这门技术,说起来不难,只要给几分钟就能够焊接,但是要焊的完美,焊得准确,又不是一件容易的事情了,早在一年以前我就学过焊接,不过没有这次这们系统的学习,通过这次焊接实习,让我系统的掌握了焊接的技术,

焊接步骤:

(1) 焊接前处理元件,

(2) 将元件放到焊盘上,同时将烙铁放到焊盘相应的部位,放入焊料,待焊好先取出焊料,然后取出烙铁。 (3) 检查焊接质量,①焊点是否光亮圆滑,有无假焊和虚焊,②将不合格的焊点重新焊接。

(4) 焊接完毕,拨下电烙铁插头,待其冷却后,收回工具箱

不过要注意,从最开始元件的选择处理,到最后完成,每一个步骤的是很总要的,一个步骤错误就有可能导致最后产品的质量问题,有的错误有时是很难发现的。所以说每一个步骤做到最好,才能把保重产品最终的质量。

二,印制电路板设计与制作

电路板是元器件相互连接需要一个载体,是非常重要的,电路板有可以分为很多种,有直接在万能板上直接用导线连接起来的电路板也有用电脑设计制作的pcb板等,这次实习主要是学习了pcb板的制作,对于现阶段实验室 的条件只能在实验室做些简单的单层板。主要有几个步骤:计算机设计à打印à转印à修板à腐蚀à去膜à钻孔à水洗à涂助焊剂,制作出来的电路板可以安放贴片元件和插孔元件。

三,数字万用表原理与组装

数字万用表是搞电子的工作人员必备的设备之一,了解她的原理和焊接是非常有意义的,本次我们是通过原理图自己焊接组装。一路下来也不是那么的一帆风顺的,在期间也遇到了一些问题,比如元件的识别,各个部分的组装,因为毕竟只有一张原理图,不过最后我们还是通过交流学习克服了这些困难,最终把万用表调试出来,可能有1%的误差。误差只是一个估计值,主要造成误差的原因,可能有以下几个,

1)选用的电阻,因为不能用万用表测量只能用色标法自己给读,无法判断电阻值准确程

2)调整按钮的调节,人工调节不可能达到百分之一百的准确,不能同时兼顾电压档,电流档,电阻档。

3)焊接过程的粗心,虚焊,漏焊有可能导致误差的存在。

四.fm收音机的组装

本次实习组装的收音机采用的是电调谐弹片fm收音机集成电路,调谐方便准确,接受频率87-108mhz,较高的接收灵敏度,外形小巧,便于携带,耗电量小等特点

fm收音机的安装流程:元件的检测—>丝印焊膏à贴片à再流焊—>检验,补焊à

tht元件焊接à部件装配à检验,调试à总装。

通过这次对万用表和fm收音机的组装,让我了解了组装,同时也让我了解了它们的原理和一些设计理念,要做好一样东西出除了花时间,还要以认真的态度去分析,去思考。通过这次实际操作让我明白了实践的重要性。这次也弥补了我实践上的不足,让我学习有了更大的动力

地铁实习自我总结范文第4篇

很幸运,暑期获得了一次在联想实习的机会。接到电话通知我实习的时候,我的心情还是挺激动的,坦率的讲,这是我第一次真正意义上的实习,以前在假期也找过工作,不过那都是“兼职”,第一目的是赚点零花钱,这次实习完完全全是为了学点东西,当然也是响应学校的要求。

其实,我在和同学去上地联想大厦签劳务协议之前,我曾经对自己的实习做了很多猜测,我上个学期在学校编辑过一期论坛志,有个模块名曰《职场路——我想对学弟学妹们说》,在排版审稿的时候,读了学长们大量的关于工作、实习的文章,有运营商的、运维的、设备商的、银行的、专利局的、创业的等等等等,因此多多少少对实习有些概念,有些憧憬。在实习前,我曾经把我想见、想学的东西列了一个清单:

1、都说大学里学的东西没用,我想看看自己平时所学到底有没有用武之地,或者说平时里学些什么才是职场上需要的;

2、我以前曾在中关村的一家小公司做过兼职,联想是大公司,我想看看大公司与小公司的区别在哪里,因为这也涉及到以后我在找工作时候的取舍,是不是小公司真的能比大公司更锻炼人呢;

3、我想了解一下联想公司的文化氛围,比如公司员工的着装、考勤、绩效考核制度等;

4、学长们差不多都在文章中提到要学会主动学习,希望在实习过程中切实认识到主动学习的重要性以及怎样主动学习;

5、我特别希望能找一位联想的正式员工做导师,向他请教、学习;

6、我到底适合什么样的工作,技术or非技术,不管把我分到什么部门,我想我都能得出一个该职位适不适合我的结论;

7、提高自己的沟通能力,这一直是我的弱项,平时和别人打交道,熟了的还好,不熟的交流起来我自己总感觉自己的话一直太正式,交流能力弱,希望能得到改观;

人确实是贪婪的,短短的半个月实习,肯定不能获得这么多东西,但是我的习惯是做什么事情之前都列个计划,最后完成多少只能靠自己努力。

在7月28日签劳务协议,当时,胜华哥给我们讲了联想这个实习生计划,即京津冀大区精英会,跟我们说明了这个实习生是做什么的,坦白的讲我以前确实没有没听说过联想的这个精英会,听后我觉得简而言之就是在各个学校建一个社团,执行联想公司的方案,推销宣传ideapad系列、吸纳更多的同学加入到这个特殊的社团中,扩大联想的影响力,同时使自身得到锻炼,当时小平说精英会在北邮也搞过活动,后来实习的时候见到了佳 才知道,确实搞过活动,不过是在北邮分校区——宏富那边搞的,宏富校区基本都是大一的学生还有国际学院的学生,难怪。

另外,那天谭姐(是这么叫吧)还有小平也给我们做了说明,讲了联想的文化,讲到联想人的责任、着装要求等等,让我受益匪浅,也大概知道了我们暑期实习的大概内容,因为我们三人参加的晚,不能参与到其他实习生那样的全程的任务中。

说实话,虽然我之前有想过去给联想站店,但知道确实是去站店后还是有些心理落差的,我一开始担心是像学长们在文章中写的那样实习期间没人理我,无事可做,后来我发现我的这份实习没到那个水平,实习生大致分两种,一种就是那种被搁着没事干的,一种就是好多琐碎任务的,一般第一种算是公司有意向培养的,那需要自己去听、去看、去学,我发现我之前列的那个清单似乎是默认成这种实习生了,第二种大概就是公司短期需要的廉价劳动力,我想我应该属于后者,其实现在想来实习任务也不轻,也能学到很多东西,公司个人各取所需,就是双赢吧。

当晚,小平给我们发了邮件,给我们介绍了暑期的实习任务,并让我们第二天去中关村找我们的负责人晓宇,我想站店就站店吧,好在自己对电脑行情还是懂一些,起码在交际方面能得到很大的锻炼,另外,也可以看看我到底是不是真不能做销售(我一直暗示自己恐怕自己一台电脑也卖不出去)

第二天,见了晓宇,他给我们介绍了三个项目,我们三个人分到三个组,我的任务是绘制中关村三座大厦的店面分布图并作相关统计,贾神是去检测乐phone专员,小姬则是去做销售调研。见到了自己的组长孟墨,还有国宾、李哲、春雪三个组员,最开始,我以为我的任务最简单,就是多走、多看,可能交流的机会很少,总之,发现不是站店,暗地里挺高兴的。

孟墨他们的前期工作差不多做完了,在一个简短的会之后,我们就开始行动,第一家就是海龙,一开始没有经验,进去就开始数本、店员数,记店号等,人家海龙的js(奸商)很警惕,马上就收起了对顾客那灿烂的笑容和热情,头发也耷拉下来了,脸也拉长了,眼睛也瞪圆了,说话声音分贝也提高了,像极了犬类护食的样子,估计下一步就是“推搡拉扯”了吧,看形势不对,我们就先撤到外面商量对策。

这么明目张胆肯定不行,我们决定装消费者,卖家你再凶狠不能冲着消费者来不是,你不就是想忽悠人买你家电脑吗,我今天就装一回买电脑的,你想不忽悠我都不行,这么一来各种信息不就到手了么,我学过情报,这个方法在刺探商业请报上各家都用,不违反竞争情报的道德底线,更何况这也并不是什么商业机密,只是对我联想销售上有一定的参考价值罢了,华硕公司有个实习项目叫“硕士生”,他们有个项目和我们搞得这个一模一样,也是获取中关村各个卖家的信息,不同的是他们是一个月侦查两次,这样大概是不容易被人发现吧。

对策定好了,我们开始二次行动,我觉得装消费者也得有个装法,我这回进去就只问华硕一家,这样不容易被怀疑,我确实是来买电脑的,后来发现不对,js们看我问华硕,纷纷把我拉进他们的店,拿出一个报价单,给我报华硕机型的价格,乖乖,你们家写着thinkpad专卖,原来啥都有。这样不行,我们又回去请教晓宇,他告诉我们说这种杂牌店叫品类店,我们的统计不包括这种没有正规经销商的杂牌店。

做这个事是一回生二回熟,我们按照品牌给每个人分了任务,我就负责搞华硕和宏基的信息,按这个法子,忙了一个下午,把鼎好一层全部搞定了。说实话,我觉得这个活还真不太容易,而且有一定的危险性,js们也许忽悠消费者眼睛都不带眨一下的,但自己这么个套话行为也不是光明正大的事儿,每次到一个店,“您家里有a42 i3的机子没?”“给个报价呗”“这个机子的散热怎么样?”“您说我要是玩游戏是4核的cpu重要些还是显卡重要些”“我要今天拿货最低多少钱?带票的多少?不带票的多少?”先跟js忽悠,装作自己真是来买电脑的,慢慢的管他要名片,暗暗地数他们家的本和人,套他们家的经销商……就这么慢慢地,做完了鼎好、e世界、海龙2、3层,最后拿下了海龙1层。

说实话,挺不容易的,而且发现我自己在特定的场合也挺能忽悠的,我是属于那种平时不太爱说话,但真需要我说的时候我也挺能白活的,最长的一次,和一个mm店员聊了20多分钟,从电脑聊到我的专业,再到大学生活什么的,人家在名片上给我写了电脑特别详细的资料,跟我说了好多村里常见的骗术,说实话,出来觉得挺对不起人家的。当然,也有那种特别冷的,问什么都答一句,就问我买不买,有的时候名片也要不来,只能偷偷的看人家的营业执照,把我要的信息偷偷的记在手机上。我觉得这个活儿有一定的危险性,搞不好被发现恐怕还会有冲突,最糟的就是最后一次去海龙一层,海龙真是个鱼目混杂的地方,第一天去海龙一层后我们搁了一个礼拜没碰它,最后一天侦查工作,必须啃掉这块硬骨头,海龙的js不比其他地方,尤其是一层的,太贼,照老样子我去问华硕和acer,结果华硕的那个大妈根本就不怎么理我,上来就问:我看你眼熟,你是买电脑的么,然后给我报了一个很高的价格,明摆着就是不卖我了,我数了数本就走了,去问别的话说,这大妈又跟来了,你今天提货吗?这一层全是我们这一家的,我心想这没法办了,不过好在都是一家经销商,直接记我的的数就行了,转了一圈出来后这个大妈竟然派人跟我的稍,没办法我下了地铁这厮才回去,想来真是有惊无险。

侦查工作完成后就是做ppt,因为我们调查的数据多,ppt的内容自然就多,孟墨想的也很全,我们的ppt包括店面布局,各商城、各层的店面数据和相应的饼状图,大家分别认领自己的任务,到今天,孟墨只是把大家做的做了一个整合,问题还不少,首先大家office版本就不一样,比方说我用07execl做的图到了03版里面肯定走样,所以只能做成截图的形式,我和春雪做的店面检索的格式也不太一样,最后导致孟墨在做整合的时候比较麻烦,希望这个能早日完成吧,也挺有成就感的。

从7月28日到8月15日,这是我劳务协议上签订的实习时间,孟墨他们都是从7月12日到8月29日,因为我们学校小学期课程等等原因,我们没有全程实习下来,在实习期间我所做的工作就是和孟墨他们一块做一个店面图,过程也挺辛苦的,干活的时候几乎就不是闲着,整个楼层到处转,吃的饭也不是特别好,因为特殊原因,我们三个人没有实习补贴,在中关村吃饭都是自己往里搭钱,而且又贵又难吃,以前我总觉得北邮食堂天下倒数第一,现在发现,吃饭的地方,没有最差,只有更差。这也正应了我最开始说的:我是完完全全地来学东西的。

虽然实习内容和我预想的不大一样,但是,在实习期间想想我的收获还是挺多的:

第一、心理的成长:我明白了心态的作用,总是有各种人在各种场合强调心态的重要性,心态决定一切!确实是这样,实习期间我深有体会,在文章开头我说过了,我的这次实习应该是属于打杂的那种,没有比我们更适合做这种市场调查的工作了,调整好心态,我的同学,也是和我一块来联想实习的贾霁,我看他的qq状态时这么一句话——自己选择的路,跪着也要走完!我忘了这个状态是什么时候更新的了,但是,给我的触动挺大的。他的任务是检测乐phone专员,我有次跟他转过一圈,确实有的专员、店长很不配合,情绪特别不好,但是,我想这就是社会,在学校里,同学之间永远特别的纯洁,而在社会上,别人给你甩脸子是常事,我的任务也是一样,裸的互相利用、互相忽悠,这些,都是让初出社会的我们去适应、习惯的。所以,这次实习最大的收获就是心理的成长。

第二、自信:说白了自信是心态调整的附带品,做一件事情,就是挑战困难,寻找解决问题的途径,我一直欣赏一句话“做一件事情太平洋方式最后搞定!”,确实,还没有什么人搞不定的事,这就是自信。自信来源于什么?自信来源于对自我的肯定,我一定能完成这件事!不停地给自己心里暗示,再苦再累也能快乐的接受,我有个老师长讲“不死的信念”,这个东西很重要!

第三、沟通的技巧:我的任务需要沟通,需要与js们打交道,从中获取他们的信息,沟通是需要技巧的,中国人讲究说话的技巧,怎么说话才能不让js们怀疑,怎么说话才能顺水推舟的获取他们家经销商的相关信息,怎么说话才能委婉的拒绝js对你的推销同时获得你真正想要的,我觉得,这短短的十几天里我的沟通能力有所提高。

第四、对电脑行情的了解:这大概是我最直接的收获吧,走了这么多家店,我几乎能说出我进过的店的所有热销产品的型号、配置、基本价位等。切身体会了中关村js们的很多骗术,当然有些商家也确实是很靠谱的。也越来越同意我校thinkpad体验店老板,笔记本版皓月斑竹关于村里的评价,不懂电脑的决不能去中关村,此外我认为远离海龙是明智的做法,我以后绝不在海龙一层买任何东西!

最后谈谈我开始列的那个清单,看看自己这次计划完成了多少:

1、其实大学里学的东西本身不重要,重要的在于学习的方法,这个东西我没学过,但是我能跟你保证我多长时间之内肯定能把它拿下,这就是我们的自信和资本;

2、这次在联想实习,分到的这个项目是一组5个人共同完成,和我以前在兼职时的单打独斗干活并不一样,合作很重要。

3、联想的文化、工作环境在第一天去联想大厦的时候,已经感受到了;

4、主动学习很重要,在第一天工作后,我自己把第二天要去的店面情况,照着原来的一个一个地对着位置写了店号,第二天基本都是写修补工作,所以做事情当讲求寻求方法捷径,这大概就是主动学习、主动思考吧

5、虽然没有太多机会公司员工接触,但是和同组的同学学到了不少,他们给了我很大帮助,谢谢你们!

6、我的工作大概算是调研吧,没有体验过站店最后一台电脑没卖出去的滋味,不过我想我还是不太适合做销售,至少我觉得我忽悠不过村里的js们

地铁实习自我总结范文第5篇

总结报告:

今年暑假,我有幸到中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司进行了为期40天的实习,在这一个多月的实习中我学到了很多在课堂上和书本上根本就学不到的知识,受益匪浅。现在我就对这40天的实习做一个工作小结。

首先介绍一下我的实习单位:中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司 在中国人寿荣昌支公司,我先后接受了保险业基本理论和中国人寿新推出的险种——万能险的基本条款及规定的培训,参加了了关销售万能险的产品会和不同形式的客户联谊会参与听讲新人培训会与每周例行的大小型晨会,参与保险人换签合同的各项流程处理事宜,接待保险业务员及为其制作、打印各种险种利益的演示表格,辅助个险销售部及组训室的其他同事解决工作上的问题等。通过这些各种形式的工作参与,我学到了很多宝贵的实用知识,主要是:

(1) 保险方面的理论和知识以及保险行业的现状,使我对保险有了一个更客观、全面的认识,理智的判断,也激发了我对金融学的深化了解和欲学以致用的兴趣。

(2) 通过对已知资料的分析和与同事们的交流,提高了自我的思考认知能力,通过对保险业的现状的研究和前景的科学预测,进一步引发了我对职业取向的思虑,帮助了我在大学期间进行的职业规划和职业生涯设计。

(3) 对职场有了初步、真实、贴切的认识,明确了努力和改善方向,通过与同事们和众多的业务员的交往、接触,学到了珍贵的人际交往技巧和处世经验,交到了几位可以虚心请教的长辈朋友,感谢他们对我的指导、教育和思想启迪。

(4) 电脑办公的实用知识与软件应用技巧,以及处理问题的能力和经验,强化了我对扩展知识和提高能力的学习欲望。

(5) 勤奋、踏实、认真、负责任做事风格的重要性,只有这样,才能得到认可,才能真正有所收获。

当然,以我个人之见也发现了一些小的问题,如保险人考核制度不够健全,保险业务员职业素质参差不齐,出勤制度不够完善,分工不定期不够明确等需要改善。

这次实践教会了我许多,不仅让我扩展了知识的视野,增长了社会见识,而且为我大学毕业后走向社会打下了坚实基础,是我青春时期的一笔重要财富,使我终生受益。

感谢在我实习期间所有帮助过我、教导过我的人!

感谢中国人寿保险股份有限公司荣昌支公司给我这个难得的实习机会!

西南大学荣昌校区商贸系07级

市场营销本科三班

赵亮亮

今年暑期遵照学校教学计划,我们分别被统一安排至武汉市各基层人民法院和人民检察院实习。本人很荣幸地被分配到武汉市武昌区人民法院实习一个月。

武昌区人民法院坐落于武昌区沙湖地段,是一个成立时间较早的法院。从外观上看,建筑风格较为陈旧,规模也不如一些新建法院那么宏伟气派。走进里间才发现,里面的办公设施较为简单。几面玻璃就就将一层楼分割成一间间办公室。虽然简单,卫生打扫得却很干净,给人一种宁静肃穆得感觉。办公室里面也布置得体,桌椅书柜、书籍资料摆放整齐,凌而不乱。逛完一圈后才发现,整个法院由两栋大楼组成,前面是立案大厅和办公用大楼。后面是审判庭,旁边是执行局和后勤部门,中间都有走廊过道连通,整个法院看上去就像一个四合院。而正是这么一个小小得去处却处理了周围方圆百里大大小小成千上万的案子。我不禁感叹:麻雀虽小,五脏俱全。环境再好终究是为了工作服务的,既然工作已经得到了基本的保证再追求环境和条件的优越又有什么意义呢?我顿时释然,对法院的敬畏也油然而生。

带着这种敬畏感,我“闯”进了法院的大门,迎接我的是民一庭的副庭长,她将我领进最里间的办公室。办公室有三位法官、一名书记员以及一位比我早到一个多月的师姐。就这样我开始了在这个新鲜而又刺激的环境中的法律工作。虽然轮到我的工作不得而且大多有些重复,但我依然保持着浓厚的兴趣处理每项事情。

开始工作的头两天法官就叮嘱我要认真跟随书记员学习,服从她的安排,因为大多数情况下法官都处于忙碌状态,基本无暇顾及我们,只会再闲谈交流中不时教导我们几句。

实习中有很多事情给我留下了深刻印象并让我从中汲取了不少经验知识。第一件事就是装订卷宗,虽然听起来很简单,但其中却包涵了很多法律知识。记得第一天,书记员就拿了一本厚厚的卷宗,并给我讲述了里面各种文件的排列顺序。由于挑选的案宗不够经典,她只能大致讲解一下,并让我多看卷宗自己总结。我便翻阅了一件件已经整理完毕的卷宗。虽然每见案子具体上大相径庭但案子包含的基本诉讼文书大致上却是一致的。经过反复积累和巩固我终于能熟练的独立完成一件案宗的整理装订。

第二件事就是在一些法院日常工作的操作。在掌握了上述基本技能之后,我也便了解了一个案子从立案到结案的全过程。因为每个案宗的排列顺序都是按照法院的操作流程来办理的。有了这些基本知识后,我边接触了一些诉讼文书的写作一类的事情。如举证通知书、应诉通知书、开庭传票等。然后还负责这些文件的编排、校对、打印等工作。期间还经常打电话联系当事人或接听电话以及接待来访客人及其他诉讼参与人。这使我认识到作为一名法律工作者不仅应当具备专业知识,还应当具备社会交际能力和耐心热情的品质。而在发出票和运用电脑编排一类事情中又让我认识到掌握相关信息知识和技能的必要。这些基本素质应该在日常的学习生活中就应该注意培养。

上面谈到的只是一些表面上的形式内容,真正掌握知识的应该是在参加庭审以及事后与法官们的讨论分析中得到的。在短短一个月实习时间内我曾有幸几次在法官们的带领下参与旁听。

接下来的第三件事就是旁听给我的感性认识。我所见到的庭审与我想象中的庭审差别很大。可能是我欧美律政小说又或是电影看多了,脑海中呈现的是场面宏大、庄严肃穆的情景,与现实格格不入。在法院看到的审判庭是一个面积狭小、布置简陋的隔间,给人一种随意的感觉。法官也与当事人打成一片,完全没有律师当堂对抗、精彩纷呈的场面。审判时间也很短,一般不会超过两小时。后来从法官处得知这是一个临时法庭,正式的法庭尚在修理当中。

几桩案子下来,我感触颇多。首先,当事人法律意识淡薄。很多人连律师都不用请,直接在亲朋好友的陪同下以期借助人多势众据“理”力争压倒一切。这使得审批多次被打断甚至重新审理,反应出我国的法制宣传教育还存在很大问题。其次,法官压力庞大。无论在办公室还是在审判庭这种正式场合法官们无疑不面临当事人的责难。这实在是一种无奈也是一种悲哀,而上级的指示和干扰无疑又加剧了这种悲哀。最后,审理工作是可以灵活处理的。这与我想象中教条式处理方式是又很大不同的。例如,在一次民事共同诉讼案件的审理过程中,原告只有一个,即小区物业管理公司,而被告有六个,都是小区业主。本来我认为此案会合并审理,因为这样比较方便又简便快捷,结果法官却是一一进行审理的。在我的提问之后,我得到的解释是,经调查这六位业主各持己见、互不统一,若是合并审理就会造成混乱很难控制局面,最后反而会影响审判工作的进行。这使我不得不佩服法官们的经验丰富,表面上看起来法官与平常人没什么两样,可一到工作中就会发现他们的厚积薄发和机智灵活。然而我的另一发现就是合议庭基本上是合而不议,每次记录都是书记员按固定模式从前面的审判记录中抄录一段话就完了,不知道这是不是另一种灵活处理。

第四件使就是审理过程中存在的重实体而轻程序倾向。例如,很多案件是因实体存在错误的情况才启动再审程序,而很少又为了程序而进入再审的。又比如上述提到的合议的省略。我也经常耳闻目睹法官们为了方便又少走了一些看似不必要的程序。而这种一味的追求办事效率是建立在牺牲程序公正利益之上的。当前我国仍然存在重实体而轻程序的普遍现象,从此事件中便可见一斑。在我看来,所有再现的知识法律意义上的事实,而非原始状态的事实情况,审判上所能达到的只是法律事实,而不可能是原始状态客观事实。若干追求个案的绝对公正而牺牲整个民诉体系的程序利益将是得不偿失的,更何况这种推测出来的法律事实也不一定与当时的客观情况相符合。而只有通过公正的审判程序充分保护各方诉讼参与人的权利,保证作为定案根据的证据的确实性、充分性和合法性,给诉讼参与人以公正、民主、文明的感受和教育,才能最大限度地使司法裁判为社会公众所认同和接受,形成社会公众对国家法治的普遍信服和尊重。希望我们能尽快能走出这种误区。

一、内容简介二、实习的意义和目的

此次的实习为我深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力。利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律、法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基础,也为自己以后的工作和生活积累了更多丰富的知识和宝贵的经验。

三、实习进程与内容

刚开始去才富农机车辆配件有限公司的时候,我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信,只要我认真学习,好好把握,做好每一件事,实习肯定会有成绩。但后来很多东西看似简单,其实要做好它很不容易。通过实践我深有感触,一周的实习期虽然很短,却使我懂得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习,还学会了在工作中如何与人相处,知道干什么,怎么干,按照规定的程序来完成工作任务。同时对会计这门专业也有了实际操作和了解,为我以后更好的发展奠定了基础。对一个企业而言,得控则强,失控则弱,无控则乱。企业经营好比一湖清水,管理规范好比千里长堤。水从堤转,才能因而得福,如果大堤本身千疮百孔,水就会破堤而出为祸一方。军中无法,等于自败,企业无规,等于自乱。

在实习中,我参加了该企业月末的财务核算,认真学习了正当而标准的会计程序,真正从课本中走到了现实中,从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节,认真观摩一些会计的整个审计、核算过程,并掌握了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员,核实会计事实。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能,同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录,做好帐簿的装订归档工作。经过一周的实习,我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。

我这次实习所涉及的内容,主要是会计业务(对公业务),其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤,记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票,包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务,首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符,方式就是通过电脑验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致,出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限,支票是否透支,如果有背书,则背书人签章是否相符,值得注意的是大写金额到元为整,到分则不能在记整。对于现金支票,会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员,会计复核员确认为无误后,就传递给出纳,由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。

最终公司一个期间的经营活动最终通过财务报表的形式表现出来,编制报表过程中也有许多细节需要注意。如编制资产负债表时,一般项目无须对帐户数据进行加工,直接根据总帐科目的余额填列。但有些项目需要将几个相关联的帐户数据进行分析、合并构成相应的报表项目,如“货币资金”“存货”“未分配利润”等项目。有些需要根据明细科目的余额填列。如“应付账款”项目应根据“应付账款”和“预付账款”科目所属明细科目期末贷方余额的合计填列。等等。同样在编制现金流量表时,现金及其等价物就是现金流量表的编制基础。

我还接触了增值税发票,与同去实习的同学负责了一定量的开票。一开始,我们什么都不懂,虽知道关于增值税发票的一些理论知识,却从没付诸实践,于是我们抓住这次机会,努力请教师傅,她们也很耐心地教我们,我们掌握了怎样开发票,怎样管理发票,至少曾经的会计电算化没有白学。不过,增值税发票有很多讲究,得认真仔细研究。

四、实习感悟

经过一周实习下来,使我受益良多,具体的实践体会如下:

1、是要有坚定的信念。不管到那家公司,一开始都不会立刻给工作我们实习生做,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要几周,在这段时间里很多人会觉得很无聊,没事可做,便产生离开的想法,在这个时候我们一定要坚持,轻易放弃只会让自己后悔。

转眼间,实习就快结束了,回顾一下这段时间的自己,感慨很多很多!以下是我在不同实习地点所穴道的知识:

在进行推销黑猫卫士时,我知道了推销也需要技巧,即在开始洽谈时用肯定的语气提出一个令顾客感到惊讶的问题,是引起顾客注意和兴趣的可靠办法.在有就是了解顾客的需求层次以后,就可以掌握你说话的大方向,可以把提出的问题缩小到某个范围以内,而易于了解顾客的具体需求。如顾客的需求层次仅处于低级阶段,即生理需要阶段,那么他对产品的关心多集中于经济耐用上。当你了解到这以后,就可重点从这方面提问,指出该商品如何满足顾客需求。

在北大沧物流园昌盛配货站实习期间,我深深体会到了积累知识的重要性。虽然,都是围绕自己的专业课转,但还是常常涉及到课外的知识,最多用到的还是人际交往的能力。有了良好的人际圈,遇到不懂的事情时,会有人热情的伸出双手.最后我总结出一句铁道理,平时多看多学,到了社会总有用到的时候。”

在百花园实习时,我知道了一个公司要想得到消费者的认可,必须从它的产品和服务态度上说服,否则只是空谈!

在华丰家电美菱冰箱公司实习之前,我对冰箱的知识一无所知,而到那后我明白了购买家用电冰箱除功能满足需求外,更应权衡经济性。比如容积大小的确定,应视饮食习惯、食物采购方便程度、住房条件和家庭经济情况等综合因素而定。容积过小,会对使用电冰箱带来不便。过大,同样也有不利之处,如售价贵、电耗高、多占空间等.家用电冰箱的必要功能是能够制冷而用以冷藏或冷冻食物。除此之外,都是辅助功能。如箱外显示箱内温度、箱外调节箱内温度、电冰箱会自动制冰、电冰箱的门体上饰以图画等等。这些辅助功能的拥有,势必就要增加其生产成本,到头来必然会通过售价转嫁到消费者身上。

在实习期间最重要的是,通过工作我体会到了父母的艰辛,他们为了我们付出的远远不是我们能想象得到的!就拿我工作的这段时间来说吧, 每天从早上七点开始一直站到晚五点。我们边站着边吆喝着商品。一天下来身体都不听使唤了,嗓子特别的沙哑。仔细想一想,我们才干都久啊!父母为了我们工作了都久?要知道父母的付出和子女的回报永远是成反比的!

实习就要结束了, 经过这两个月的实习,使我对以往课内学习过的基础知识有了更深刻的理解.通过理论与实践的结合,使自己对专业知识与应用有了更进一步的了解.也为今后提高自己的学以致用打下了坚实的基础.”路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在即将到来的新的学期中,我会加倍努力的,因为我相信”一分耕耘,一分收获”!

正式实习开始是7月8号,结束于8月7号,还满有意思,78颠倒一下.对于实习,感触还是满多的,当中经历了太多的挣扎,记得开始做的第一天,我就认定那不是我想做的,那不适合我,我要跳槽,我要换一份工作,那个太枯燥,诸如此类发牢骚的话,但是迫于某种压力,我坚持了,当中有人劝我坚持,有人劝我放弃,最后我还是选择留下,接受现实,接受这个环境,虽然当中心理活动变化是那样的大.

还是简单说说我做的工作,在马良传媒公司的it部门,他们公司成立两年多,由于公司的扩张,对管理上和信息交流上,需要一套专门的信息系统加快公司运转效率,开发了erp信息系统供公司内部使用,大概算下来,做系统测试有20来天,最后花几天写系统使用说明书.测试系统无非就是不断对系统输入数据,找系统的错误,很简单的工作.每天重复.

工作的枯燥的确是最考验人的耐心,一开始,真是觉得那个无聊透顶,简直日子没法过,后来渐渐的屈服了,老实的做该做的事,却也能在其中找些乐趣,比如有时候需要和开发员讨论下关于系统的问题,还是满有意思的.也渐渐的习惯了这样的生活.

这份工作最值得的地方,还是重新审视自己,确实找到了自己与社会的差距,4年后出来,或许我会一片迷茫,一无是处,那将是多悲哀的场面,在工作当中,我也试图看许多励智的书,去说服自己,很多体会,解救迷茫的我.当然我明白理论与现实的差距,说是没用的,只有动起来,那才实际.

关于媒体这个行业其实我还是比较陌生的,虽然平时也看杂志,看报纸,我们见到的只是结果.袁总举了个很简单的例子,当所有的人都在校门口摆炒面的摊时,如果想占领市场,大家去抢,最后其实大家得到的都不多,但是如果这时有个人去卖另外一种,效果就不一样了,大家会新鲜,会试着换个口味,这样生意就来了.还有就是我有针对性的卖,比如说专门卖女生,可以找两个帅哥,再在摊位上,稍微修饰下,视觉上效果就给人不一样,这样市场也有啦,人家女生就算不想吃,也会凑过来看个究竟,这样市场不就来了.媒体行业非常有针对性,比如一支2000元的表应该在哪作广告,显然地铁是最合适的地方,若为20000元,若放在地铁上那就是失败的,坐地铁的工资在2000-10000左右,人家花一年的工资去买表显然是不合实际的.但是如果放在飞机场,毕竟长年出入机场的都是些商人或者高收入人群,表象征着社会地位,虽然其实也没什么,但是毕竟这个社会就是这样,所以放在那是合适的.象现在的杂志,报纸,电视,地铁,公交,商场甚至生活小区内的广告是数不胜数,市场基本已经饱和,再去抢占这个市场,其实是很困难的,而且没有希望.马良的创新在于填补了市场的空缺,在地下车库做高端产品的广告,比如高档汽车,汽油,房场这类的,在两年内,迅速占领北京,上海,深圳,广州的大部分地下车库,成为这一领域的老大,今年目标是要上市.

下次再叙!

2011年7月15日,海珠区大学生实习活动月启动仪式在昌岗街顺利举行,参加这次实习活动的有中大、广教、广警、仲恺等大学的学生。而我,是以一名志愿者的身份加入实习的行列,这也是我第二个暑假参加街道社区助理的实习活动,也许正是这些原因,所以我和一位街道的工作者接受了记者的采访,就关于此项活动发表了自己的看法,都认为是双赢的好活动,既可以给大学生一个实践的机会,也可以利用大学生的智力资源优势帮助街道工作人员。

我是学习法律专业的学生,法律是一门理论性和实际行均要求很强的学科,在掌握扎实的理论知识的同时,要能够带到生活中。将理论联系实际总结出一套属于自己但又不违背法学原则的道理 .对于理论知识的掌握就不用说了。熟练背记应该掌握的书面知识,并能联合抽象性与其他分类知识适当嫁接。有了牢固的理论体系,就要实现第二次飞跃,把理论带到实践中。

带着学习的态度,我来到了瑞宝街司法所,面对的是社会最底层的老百姓,让我对他们的生活有了更深的了解,也让我更进一步地了解街道处理事情的方式方法,更让我学到一些课堂上学不到的东西!接触了许多事情,包括居民法律的咨询,法律的求援,法律调解,还有比较新的,在学校没有学过的未写入刑法的刑罚新的执行方式——社区矫正。我国的“社区矫正”是与监禁矫正相对的行刑方式,是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内,由专门的国家机关,在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下,在判决、裁定或决定确定的期限内,矫正其犯罪心理和行为恶习,并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。不过它也有限制,只对如下几类适用: 第三类是暂予监外执行的罪犯。《刑事诉讼法》第214-216条、《监狱法》第17条、第25-28条以及《治安管理处罚条例》第24条第7项,都对缓刑的适用和执行,做了多方面的规定。 第五类是被剥夺政治权利并在社会上执行的罪犯。这类罪犯实际上包括两种人一种是单处剥夺政治权利的罪犯。这类罪犯数量极少。另一种是判处主刑并附加剥夺政治权利而主刑执行完备后释放到社会上的罪犯,这类罪犯有一定的数量。

目前,此项执行办法还处在试点的阶段,诸多不足也是显而易见的,法律依据不足、人手不足、经费不足、没有专业的培训、志愿者配套体制不健全、各个部门的沟通也存在很大问题,加上街道工作的重点不在于此,所以大家都只能接受一小部分的矫正对象,还未能全面铺开。虽然如此,但我还是觉得这是一种趋势,因为这种方式更加人性化,有利于减少监狱的压力,也有利于社会的稳定和谐。

一个月的实习经历已经结束,现在想起来实习的情景还是历历在目,既有邱所的循循善诱,有文姐的无微不至的关心和勇哥教给我深刻的人生道理,也有自己的懵懵懂懂、不知所措。所幸的是:这一个月的时间没有白白的流失,我学到很多,也收获很多,虽然有的时候感觉很累,但是很幸福,正所谓没有人能随随便便成功。不管结果如何,我努力过了就无悔!千言万语都指向一句话:“实习真的是对我的一次锻炼,给了我理论回归实践的机会,让我更清晰地认识到自己的不足,也让我更坚定了学好法律的决心。最后谢谢你们给我们一次实习的机会,让我们在实习中渐渐的成长!”

2011年07月14日,一个普通的星期一,我开始了在成都人民广播电台的实习工作。经过分配,我被分到了交通广播台(波段是fm91.4)由经验丰富的主持人李雨指导我的实习工作,以下简称小雨姐。交通广播台是成都人民广播电台旗下分的一套以交通类新闻采访为主的节目,电台还有其他的波段,如:新闻台fm99.8,经济广播fm105.6,文化休闲台fm94.3...

在经历了一段时间的实习工作后,我的收获很多。在电台实习期间,我的实习工作主要是负责导播和编辑两部分。

收获主要是心理上,以前虽然没有实习的经历但是这次感受还是很深的。

心理上,刚开始实习的时候,但是电台的人都很忙也没有时间和我说话,有的时候给我安排好了一点工作后,就让我回家了,过了几天他们告诉我最近不忙可以不用来,有事的时候就给我打电话,于是我在家一等就是一个星期,没有人给我电话,我开始着急了,按照这样发展我的实习将不会有什么收获。如果继续这样没有事情做的话也不可能完成实习的要求,消极的心态不利于实习,所以我主动找到了小雨姐,和她谈了我的一些想法,不仅如此我也改变了以往的方法,我开始主动的找机会做事。

开始的时候我就是从网络上搜集材料,渐渐的我决定要和身边的记者学习最基本的改稿,就是把一篇报纸上的新闻改为广播新闻。广播新闻一般比较口语化,我以前虽然在课堂上学习过,但是具体动手实践的时候就发现没有平日的反复练习,突然来写并不是一件很容易的事情。把在网上摘下的交通新闻改写成为一篇广播稿成了那段时间我每天都要练习的内容。练习了近一个多星期,电台的人也没有给我机会真正的改一次稿,都是我自己找自己改或是改一些记者选的新闻,但是往往都是改完就完了没有下文。这个时候我觉得自己在做无用功,心里有些迷茫,每天做一些相同的事情但是却得不到什么回报。我是不是应该再继续下去?我自己问自己。可是又不知道自己到底能够做些什么,心里想:还不如到报社实习呢!于是我又开始了迷糊状态。我开始讨厌每天做别人喜欢的事的感觉,大概人总是会这样,奉承别人的时候毕竟不是自己喜欢的。或许我每天接观众热线,他们也觉得这个人真的没有什么用,就只能做这些了,现在的学生基本上也只能充实当代新闻单位的各种杂务劳力了,至于具体的工作,那要等你熬啊!

转眼已经实习一个月了,曾经怀念睡觉睡到自然醒的生活。但是现在农行紧张有序的实习生活让我一改从前自由散漫的作风,自觉融入到这个优良的工作环境中去。生活节奏变得规律,每天准时上下班,上学时候的散漫、轻松的日子一去不复返。

我是在北京西路的新街口支行实习,报到的第一天,有点紧张,也有点激动,我受到了顾行长的热情接待,他与我进行了一番意味深长的谈话.从他的话语和笑容中我能感觉到这个和谐而又热情的团队。随后行长安排我对公服务的岗位。

在师傅和领导的关心和支持下,我各方面进步都很快,对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作首先要抱着“认认真真工作,堂堂正正做人”的原则,在实习岗位上勤勤恳恳,尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事.

一颗浮躁的心归于平静,但不缺乏激情。从学校走入社会的我有一颗不安静的心,而从事工作后,我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能,更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神,即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上,从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,更应该加强自己的业务技能水平,这样我们以后才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

同时,我也领悟到学生和社会工作者的区别。工作说不辛苦那是假的,参加工作后让我进一步领悟到生活中的本质东西,即你要成功,你想得到你所希望的状态,首先你必须付出12分的努力。实习以后,我才真正体会父母挣钱的来之不易,而且开始有意识地培养自己的理财能力。“在大学里学的不仅是知识,更是一种叫做自学的能力”。参加实习后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,虚心请教他人,并做好笔记认真的去理解分析。没有自学能力的人迟早要被社会所淘汰!

这次实习,除了让我对农业银行的基本业务有了一定了解,并且能进行基本操作外,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。

我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从师傅那里深有体会。比如,有的业务办理需要身份证件,虽然客户可能是自己认识的人,他们也会要求对方出示证件,而当对方有所微词时,他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要.

从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的.。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台对公会计业务,但是,这帮助我更深层次地理解银行会计的流程,核算程序提供了极大的帮助,使我在银行的基础业务方面有了一个比较全面的了解。尤其是会计分工,对于农业银行防范会计风险有着重要的意义,其起到了会计之间相互制约,互相监督的作用,也有利于减少错误的发生,避免错帐。俗话说,千里之行始于足下,这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的,所以基础的实务尤其显得重要.从这次实习中,我体会到,如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我学习与实习的真正目的。

我最欣赏把撒哈拉沙漠变成人们心中绿洲的三毛,也最欣赏她一句话:即使不成功,也不至于成为空白。成功女神并不垂青所有的人,但所有参与、尝试过的人,即使没有成功,他们的世界也不是一份平淡,不是一片空白。实习的工作是忙碌的,也是充实的。生活的空间,须借清理挪减而留出,心灵的空间,则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时,我发现自己不再陷身在阴影里。我开始学着从看似机械重复的实习工作中寻找快乐,我快乐实习工作着,游刃有余。

附:最烦琐的事——授权,每天至少说上几十遍。

最过瘾的事——盖章,“砰砰”的很有气势。

最刺激的事——等运钞车, 荷枪实弹的护卫好威武。

最有意思的事——带客户验证保险箱的指纹。

又到暑假了,一转眼,大二生活已经结束了。

这次的暑假是我大学生活的最后一次暑假,学校规定我们每个人都必须出去实习,积累经验。我从来没有自己出去找过工作,于是我开始运用各种途径去找工作实习,在网上投简历,在街上公司应聘。经过几家公司多次的面试,别人给我的回复都是等待,结果都是落空。最后,我进入了这家家食品贸易公司—荆州市浩瀚贸易有限公司!

很幸运的,我进入了这家公司的财务部。刚开始一切都是陌生的,不过这里的前辈和同事都很好相处,平时的事情也不是特别多,但我都努力完成,虽然没有工资,但对未毕业的我来说已经足够了。毕竟这次实习的真正目的是要学习,积累经验。开始在公司里,我发现了很多我不懂的问题,这些都跟我的基础不扎实有很大相关,我积极向前辈请教各种问题,他们耐心的给我讲解并指导我去做,一天下来过得很充实,也很快乐,并不像我以前想象的受到什么苦。

在实习的这一个月里,我做了很多事情,比如听写会议纪要、摘报、接听电话、收发传真、收发快递、制作表格,盘点仓库,登记日记账等等。学会了企业的基本运作和如何在一个企业中生存的方式。这是我想要的实习生活,丰富多彩,还能学到许多东西,不过现在竞争力如此激烈,一次帮他们招聘导购,就这一个职位,却有数十位人来应聘,可见如果自己没有能够吸引用人单位的因素,就只能被淘汰。现实社会就是如此的残酷!我能得到这样的实习机会,真的应该很珍惜。

这个公司的老总很平易近人,他告诉我,你再怎么有本事,如果在一家公司里无法与上级搞好关系,那么你就永无出头之日。他说和我们能在一个公司工作是一种缘分,让我好好努力。我觉得很有道理,努力学习,考取一个个职称资格证书是我们必须要做的,也是我们找工作时的一块敲门砖,但是学会如何与人相处,如何得到上级的重视和同事的和睦相处是更深奥的一门学科。想要学好这个,光靠书本上的做人道理是不够的,只有在社会中亲身实践,慢慢摸索,才可能学好学精,融会贯通。先做人,后做事,少说多做,快想慢说!

还有就是要乐于帮助别人。在实习的过程中,经理和一些同事帮了我很多,有时我有一些问题不好意思请教,他们看到了也会主动来帮我,这点令我感动。所以,在平时的工作或生活中,我也会主动去帮助别人,这样不但帮别人解决了困难,自己也获得了一份快乐和满足。

在即将离开公司的时候,我向各位老师和同事道了别,同时也得到了他们的祝福。我想我会好好学习的,为了自己的将来奋斗!

这次的实习是我人生路上一个不可缺少的经验,真心谢谢这里的每一位前辈和热心帮助我的同事,以及培养我的经理。

地铁实习自我总结范文第6篇

没少在这里少晃,这次也贡献一下。其实也不完全算是面经,何况我也不是逢面必过的大神~此前一直都是奔着考研去的,所以大学四年都没有怎么关心找工作的事情,是真的自己找工作了才开始关注起来~大家只当看杂文好了~

最终的offer: 可口可乐某部门助理

第三方,也就是和外服签。之前在论坛里看到各种对于第三方员工的评论,负面居多,什么待遇不好之类的,lz谈下自己的观点:能和公司直接签自然最好。但是,如果没办法的话,和外服签也是ok的,何况现在就业形势不是特别乐观。待遇差多少得看公司,反正我的没有特别大差别,而且毕竟是非常junior的职位。但是lz相信1~2年后lz的工资待遇绝不会再是这样,只要给我个机会,我就会让公司相信,把我留下是值得的。

北京姑娘,大学在武汉读的,今年六月毕业的。也说不清被魔都的哪里吸引了,总想着去上海发展几年。大学算是不错的,但就是很不喜欢自己的本专业,于是第二专业修了自己喜欢的法语。考研也报了翻译专业中门槛最高的一个,没过也是料想之中。3月开始很不服气地投和法语相关的职位,真的一个回复都没有,直到4月中旬,和妈妈长谈了下,才打消了再考一年研的念头,专心找工作。毕竟,脱离了社会终归不是好事,考上了还好,考不上的话,心态再调整不好,问题会很严重。反正我把法语当好,而且我相信,早晚用得上。

之所以说是68天,是从我到上海的第一天开始算的。拒掉了一份offer,异地找工作,还不是在校园招聘旺季,还是很难的。在此lz也提醒大家,如果下决心在某城市找工作,就直接去那个地方。初期可能要家里资助下,而且过的也会很辛苦,但是这样真的方便很多,总不能公司约你明天面试,你再临时打飞的去吧?

刚到上海的时候,我还是幸运的,有4个亲戚都在,所以先借住在其中一个的家里,但也不是长久之计。有一份临时工作,相当于实习生,每天80+一顿饭。就这样,我一边找房,一边找工作,一边在公司积累经验。

应该说lz中间换过目标的,但是有几个条件是必须的

1 死也不进国企和事业单位,因为气场不和;

2 就是想进外资,可能是某种执念吧;

3 500强最好,职位junior也ok;

4 就是不想做行政,人事。

当然也得给自己定个位的:

1 充满活力

2 不怕工作难,就怕没挑战

3 喜欢法语,顺带着最近终于热爱英语了,我要在工作中把它们变成我的“一技之长”,让自己变成无可取代的人。

4 喜欢搜集资料,分析问题,做和数字有关的工作。

我觉得有大概三~五个目标行业都是可以接受的,关键是:了解你自己。给自己定个位。性格是什么样的,优势在哪儿,想要的又是什么。的确,有些网申会有性格测试,一般选极端的选项才是最好的。这里,我们可能会有意无意的选成自己心目中理想的选项,不管你是不是那样。可是找工作的目标不是通过面试,而是找到想做的事情,至少要不反感,对吧?所以,了解自己,才能真的知道,这份工作是不是适合自己。之前我会有一种担忧,只是面试一下,没有真的工作,怎么知道自己是不是真的适合这份工作。不过在我的最后一次面试里,我觉得整个面试的过程都很high。这时候我觉得,这就是我想要的工作。

面试法则:(这是我一个在外企混了10年的长辈告诉我的,我总结了下,算是面试的通法,融会贯通后(需要拿几次面试练练手),就算不能搞定每次面试,也能自测一下,面试能不能过。没有先后顺序,略乱。)

1 你不是最漂亮的,也不是最优秀的,但要让人觉得,你是最适合这个工作的。(lz是女滴)

2 拒绝negative,positive是必须的,还要有适度的幽默感。(比如把“压力大”换成“工作节奏快”,“说话不过脑子”换成“表达比较直接”之类的,幽默感,适度就好)

3 好的面试不是Q&A,是communication。(如果和你的manager最终面试都是Q&A,以后怎么工作?)

4 sale自己(要让人觉得愿意付给你薪水)

5 在所有事情之前,要和同你沟通的人做朋友。(据说中国人做生意喜欢这样的模式,谈一个小时,有50分钟都在闲扯,最后10分钟才讲正事。当然,这也不是绝对,但是有个很重要的信息,工作还是生活,没有人喜欢枯燥无味的人)

6 point!每个问题给出一个point,不然杂乱无章,让人觉得没头绪,不想再听下去。(从一个点展开来说,自己也不会乱了阵脚)

7 每个问题,都是一个展示你自己的机会。(面试一般30~45分钟,一对一的,不让别人了解你的好,人家怎么可能会录用你?)

8 每个问题都是一个topic,有人可以把这个命题作文写成流水账,也有人可以写得很精彩。(和6同理)

9 拒绝书面语!要用自然的口语!(自我介绍的时候尤其注意)

10 讲英语就要厚脸皮!讲的不好,难受的是听的人,不是你自己!(lz就是想进外企,所以,lz以后要靠这个混饭的~)

11 有detail才专业,但不要too deep。(太多detail,也许已经和你的主题不相关了)

12 井井有条地讲述一件事情。(说明你做事也会有条理)

13 topic的展开切记有详有略,不要每句话都展开,有某个重点就好。(同11)

14 适时的时候要拍马屁(你觉得人家公司好,人家心里也开心不是,心情一好没准儿就要你了~)

15 自我介绍的目的是塑造你的性格,让别人记住你!(都把你忘了,挑人的时候怎么会想起你?而且,工作经验,各种奖项后面有的是时间慢慢聊~)

面试的前期准备

简历:

我找了当hr的朋友帮我改的。有些东西得看情况,但有几个大原则。

1 一页足矣。作为一个应届生,我觉得足够了。你可能会

觉得自己经历超丰富,可是试想一下,其中有多少是和申请的工作相关的?就算全都相关,举个例子,有人给你讲了十个故事,你一定全都能倒背如流吗?只写3~5个,也许面试官会对你印象更深刻。所以,如果都想写,挑3~5个重点展开一下即可,其余简单罗列,如果面试官真的感兴趣,面试的时候讲给他听就好了。2 你是去干活儿的。

这话比较通俗,主要是想说,去了给公司带来利益才是人家雇用你的理由。所以避免空话,“职业目标:多多学习”。

3 格式工整

这个很关键。连自己的简历都不认真对待,格式乱七八糟,标点中英文混用,以后工作也不会认真的。我的经验是,在excel里做好,然后转成pdf。这样第一保证hr收到你的简历格式不会出问题,二是保证别人不能轻易修改你的简历。

4 简历是竖着看的

不要写一堆长句子,密密麻麻一整页我觉得hr应该是不会认真看的。我自己都不愿意一句句去读,hr一天不知道看多少份,更不可能去看了。类似性格,能力,列出关键词就好。

着装&化妆:

我是之后才准备了一件蓝色衬衫,黑色及膝一步裙,黑色高跟鞋,长筒丝袜(因为是夏天)。女生们注意了,穿高跟鞋的话,一定注意自己走路的姿态。如果穿了高跟鞋走起路左摇右晃的,还是穿平底鞋来的好。

就算不愿意化妆,也要整洁。进office之前尽量找个洗手间,找下镜子,头发梳一下,不要因为挤地铁坏了仪容。女生的话留意一下自己的丝袜,裙子,有没有被蹭脏。如果遇到下大雨之类的,建议到了面试的地方再换衣服鞋子。

准时到场:

如果是熟悉的地方还好,不熟悉的话,一定查好路线。留够充足的时间。我一般宁可早到两小时找个地方等,也不要慌慌张张提前十分钟才赶到,这会影响面试状态的。而且,一般可以提前10分钟到,因为90%会要求填个表格的。

----------------------各种各样的面试经历如下----------------------

花了那么多心思去面试,总得有点收获吧。所以每次面试我都尽量总结出什么经验教训。就算面试不过,就当找个人陪我做模拟面试好了。

经验的话,比如,好的面试,我指的是一对一的,一般至少40分钟。如果30分钟都不到,恭喜你,你差不多game over了。除非你是拼爹的。再比如,总有些问题次次面试都会碰到,对于我就是“为什么去武汉读书,又来上海工作,不回北京?”,这种一定要想好完美的答案。

面试一:某500强德企,比较junior的position

关键词/句:用心了解应聘的公司很重要。

到上海后投的第一份简历就接到了面试电话。算是幸运吧。慌慌张张准备的,浏览了公司的网站就欢欢喜喜的去了。

流程:找前台,填写表格,面试,做笔试。

hr还是很nice的。事后才发现,我应该是死在了这个问题上:你了解CRM吗?这个词我这辈子恐怕都会记得。这个公司就是做这个的,在看网站的时候我也看到了,不过一个英文缩写而已,就是没有留心。可是当我在面试的时候回答“不是很清楚”的时候,我记得hr的表情很失望。她很nice的给我解释了客户关系管理的含义,岗位职责等等。

事后我反应过来,这可是大忌啊。就算我能力超群,真的拿到这份工作,可是我却连我们公司是做什么的都说不清楚,有点儿太过意不去了。

面试二:“某公司”“项目助理”

关键词/句:想尽办法了解这家公司的背景。

之所以这样说,是怕大家找工作慌慌张张受了骗。我面试之前没有想这么多。去面了发现其实是电话销售,我不知道大家对于这一职位有什么看法,总之我觉得不是我的菜。因为对这家公司实在没什么好印象,面经也就不提了。关键是面试后,我实习的公司里同事提醒我,查查公司背景,别被骗了。这一查才发现,这家公司很可能是用另一个名字注册的。其中缘由我不得而知,不过既然不想去也就算了。

毕竟不是每家公司都像可口可乐,宝洁,联合利华人尽皆知的。所以有必要在当地工商局的网站上查一下,是不是注册了,民营or外资等等。有些公司注册地点和办公地点不一,这一般没有太大问题,比如注册在郊区,可能仅仅为了少缴税。也有的可能总部在另一个城市,你所在的城市只是个办事处,有可能需要到总部所在的城市工商局网站去查。一般正规公司网站下方都会有工商局注册信息链接的。如果真的查不到这家公司注册了,那要不要去面试就得斟酌下了。

面试三:某会议策划公司高级策划

关键句:不要死在英语上。

公司是一家民企,但是面试还是蛮正规的。这算是我经历的唯一一次群面吧。面试前有个cold call,英文电面。我想尽办法让这个电面延后了一段时间。这个很重要,千万不要傻傻的直接开始,很可能你根本没准备好。尽量拖延,比如“现在实在不方便,__时候可以吗”,一小时之后也行,找个安静的地方,提前让自己进入面试的状态。死在电面上很不值的,人家连你人都没见过,就把你fail了,连个展示自己的机会都没有,也太可惜了吧?

之后的面试,填表格,hr给4个人面试,都是应届生。面试全英文,hr还准备了ppt,会简单介绍一下他们公司,列出相应的问题。问题比较常规,性格,工作意愿之类的。但是最后忘记是哪个问题出了差错,后面的也都没有说好。最后hr说当天下午就会知道结果。

面试完很清楚自己是不会过了,英文我确实没太认真准备,而且因为此前心思全放在法语上了。可是既然下定决心进外企,英文一定要搞定。至少面试的问题我可以认真准备的。毕竟面多了,能推测出hr大概会问什么问题。出于各种不甘心,回去之后,把自我介绍和各种问题用英文说一遍,录下来,再写出来修改一番。记住其中关键的,也是为了之后的面试准备的。

面试四:某奢侈品调研公司-业务拓展

关键句:如果面试前还有很多不确定,面试之后,至少可以确定是不是真的想要这份工作。

虽然当时没面过几次,不管面试结果如何,自己每次都会问自己:这真的是我想要的工作吗?在这次面试之后,我发现想不想要一份工作,至少面试后我自己会有感觉的。

hr还是很nice的,虽然办公环境很一般,但对其中的人印象都蛮好,至少我见到的人,不管是偶然见到的还是面试我的人,都会对我报以友好的微笑。

这次的面试是中英文的。英文的发挥依旧不是很好,毕竟和上一个面试隔了还不到一个星期。本来应该是全英文的,但是最后hr可能看出我太紧张了,同意让我用中文回答其余的两个问题。也许是最后两个问题胡扯的还算可以,hr给了我正面的反馈。但是面完回家的路上,我一直在想,其实这又是一个电话销售的岗位,明明不想做,干嘛还要来面试?的确,我要解决自己的生存问题,可是如果第一份工作就这样,以后的工作呢?

之后的二面,我回了封邮件,委婉的拒掉了,因为我在二面前已经决定了,不管给不给我offer,我都不会

去。这家公司,这个职位都对我没有任何吸引力。要说只当是模拟面试,我觉得面试过程也不算超正规,所以模拟面的价值也不大。面试五:某美资500强-客服-一面:和外包公司面

关键句:其实你不是一无是处的,面试不成功,只是那个岗位不适合你而已。

本来是为了一家法企去的,结果被换成另一个公司的客服岗位了。

面试的hr没聊几句,似乎对我很满意,之后变成了探讨职业发展的聊天。结束后她给了我她的联系方式,说是有合适的职位会联系我。

其实现在想想,觉得愿意帮我留意职位,对她自己也有好处,毕竟如果做成了一单,对她肯定是有利的。尽管这个所谓很“赏识”我的hr最终并没有给我合适的工作机会。但是对于当时的我——到上海一个月,面试屡次失败,正在低潮期——是个极大的鼓励。终于觉得自己不是一无是处。

这样说是想提醒找工作的同学:也许你会经历一个低潮期。千万不要觉得人人都是牛人,面试屡战屡胜,拿到的offer一定是大公司的管培生,口才一级棒,各种面试官都搞的定。面试的时候不确定因素有很多,对于岗位理解不深刻,hr此前已经找到了合适的人,有些岗位对于应届生就是不是很合适(比如服务3~5个senior managers的秘书,这需要超高的情商的)等等,这些我都碰到过,或者,hr看你就是不顺眼,着装,化妆,长相,谈吐,某一个眼神,什么都有可能,一句话:气场不和。可能一个星期面三四个,都是失败的。这很正常的,找到问题所在,尽力去改就好。这种低潮期很常见,至少对于我来说,而且我周围的同学大部分去读研了,不管出国还是国内,老实说真的无人诉苦,不靠自己调整怎么行?不调整好,也许本来是你的机会也没了。

这里还有另一点要说的:千万不要太相信一个人。这点放在后面展开吧,

面试六:某美资软件公司-项目助理

关键句:对于笔试,充分的准备总没错。

应该说,拿到现在这个工作的offer之前,我一直坚信这是最适合我的职位。

1 我讨厌编程,但是学过不少计算机语言。进软件公司还是有优势的吧。

2 可以用到外语。

3 软件开发的流程还是略熟悉的,因为以前的专业和这个有点关系的。

投了简历两个星期才有回复,笔试+简短面试。(文秘站 )

笔试本来说是中英文的,谁知到是全英文的,90分钟,机试,全部简答题,没有选择,写到吐血啊,一堆专业词汇。

1 准备纸质资料很重要

笔试很多时候并没有说一定闭卷,尤其不在招聘旺季的时候。带上准备好的纸质资料,笔试的时候很多东西可以抄一些上去。毕竟以后的工作不是闭卷,只要资料是自己认真准备的就好。而且不要太依赖手机里的电子版,手机很可能没电。

2 英文时刻准备着

像这家公司,笔试,面试,电面,每次都跟我说中英文,或中文,但是每次都是全英文……对于尤其想进外企的同学来说,英文是必备武器。就算不是超流利,也不要因为没准备,太过紧张而死在这个上面。

3 不要主动交卷

虽然和我说是90分钟,但是其实过了大概105分钟才来让我交卷,也就让我多检查了下,毕竟题量实在很大。可能以前的我会超单纯的提醒人家:已经90分钟了。

面试是个面不改色心不跳的姐姐面的。虽然我想communication,但是人家就是不给回应。这样的面试官是会有的,也别太慌,说了你该说的,人家愿意让你过自然会过的。事实的确如此,虽然最终是死在了电话面试上吧。挺不甘心的。

当然还有一种面不改色心不跳的面试官,属于另一种情况,请看面试八。

面试七:“实习”的公司说可以留用我

关键句:千万不要太相信一个人,尤其是在职场上认识的。

我不是说所有在职场上认识的都是不靠谱的人。只是要记住一个事实:在社会上混的,谁不是为了自己的利益的?你如果触及了他的利益,他一般不会忍着,除非你是他boss。如果你的事和他的利益无关,他很可能对你的事并不会很努力,也许嘴上会说好听的。不是说这些人是坏人,这都是合情合理的。只是记住,很多事必须得靠自己。

我把自己的例子放在这里吧,

1/ 实习的公司,我接触最多的是两个人:①带我的姐姐人很不错,至少从来不会在给我一堆工作的时候自己刷微博。②总经理助理,公司不大,行政也归她管。她时常很关心地问我找工作的情况。

就在面试六结束后,我回到实习的公司。①和②说愿意帮我写信给总经理,推荐我留下来。我自然是欣喜。规模不大,但是是外企,同事关系非常好。工作也算比较熟悉了。如果能留下来,自然是好。

但此后,②虽然时常跟我说:你别急,再等等。但就这样等了一个多月,也没有明确的答复。好在我还没傻到完全不投简历,只等这个消息。慢慢的我也变得世故了,嘴上总是说:其实我特别想留下来。心里却已经不那么想了。但是觉得,能拿到一个offer,再去找满意的工作,起码能解决生存问题。再后来,突然有一天相通了,其实我能不能留下来,都和①②无关。就算我能留下来,她们工资难道会涨?唯一的可能是:①升职了,我来顶替她的位子。到时候,各种②不愿意干的活都可以扔给我。因为为了留下来,活从来主动,毫无怨言(当然本身性格也)。以致即使看到②在玩手机,我也得面带微笑地向她汇报本该是她做的工作的进度。

更讽刺的是,其实“千万不要太相信别人”,还是②告诉我的。

2/面试五中遇到的hr。试想一下,就算她嘴上说的再好听,我能不能找到自己满意的工作,对她有什么好处?她觉得这工作适合我就可以介绍给我,搞定了她也有钱赚不是?搞不定对她也没什么影响。后来她同事给我介绍了一个职位(面试九),其实我压根儿不想去,碍于面子,去了,拿了offer也拒了。再之后给我介绍了一个去江苏某城市的工作,但是是做行政。其实我压根不想做行政。后来也想通了,哪有什么交情?就算有,不合适就是不合适,委婉的拒掉就是。

你可以相信的人:家人,学生时代认识并保持联系的朋友(有些同学消失10年才出现,你怎么知道这十年他经历了什么),职场上认识已久的人。其他的,还是多多留心才是。

面试八:某咨询公司前台(8个月,顶替怀孕女工)

关键句:有些东西,不是你的就不会是你的

当时或许太急于找到一份工作了,这样的行政工作我也面了。咨询公司是三大之一,按理说面试应该会觉得很好,但完全相反。

非常认真的准备了。去了之后,联系了前台,带我到会议室,一等就是30分钟。后来我去问了下情况,又等了十分钟才来了面试官。居然是那个要被我顶替掉的怀孕女工。当时没多想,但是人家就是面不改色心不跳的问了我三个问题,就把我打发了。

后来和外包公司联系,才知道,他们已经选了我前面的一个人,当然我没见到。所以对我也就随便应付下。而且他们向来很拽。

当然,我

觉得让这个被我顶替掉的人面试我绝对是大忌。我如果表现的比较好,她一定把我fail掉。那我不好好表现呢?工作能力不行,怎么胜任工作?虽然当时伤心了很久,但是毕竟是不想要的,就算了。

面试九:某美资500强客服

关键句:还是那句,不想要的不要勉强

这个面试紧接着面试八,仅隔三小时。以至于其实都是为面试八准备的,最后都用到了这个面试上。和hr聊得蛮好。知道自己会拿到offer。确实拿到了,但还是拒掉了。因为没有一条是吸引我的。公司,职位等等。唯一可能让我接受的理由就是:可以解决生存问题。如果我的第一份工作这样开始,对于今后来说不会有什么好处。

面试十:PWC-秘书

关键句:正面的评价也不一定管用

依然是,为了解决生存问题,去面了。不管怎样,大公司的面试作为模拟面试联系也不错。大公司就是大公司。性格,工作意愿,对岗位的了解,能力,英文,实际案例处理,office操作全都考了。时间也紧凑,2小时。

面试的时候hr就给了不少我认为面试能过的信号:说我条理清晰,逻辑性强;问下一次面试安排在什么时间合适。但是最终也没等到二面的电话。确实不知道怎么死的了。只能说,这不是我的。

面试十一:最终的offer。

关键句:如果面试的时候超级high,还拿到了offer,那就选这个吧。

找工作是要靠运气的。

一共面了三次。最后一次是和hr,以后的manager一起面。问的问题很开放,是以前没遇到过的。比如:那一个东西比喻,会把自己比作什么?我很厚脸皮的说是可口可乐。必然面试中是一番即兴发挥,因为融会贯通了我前面说的面试原则,该准备的也准备了。而且正如前面所说,法语总会用上的。因为部门的大老板是法国人。我还出于兴趣考了翻译证。自然,又是一个加分项。

面试的时候,要记得面试官可能是你以后的同事,和他们面试都聊不来,还怎么工作?所以,面的很开心的话,这个offer应该会不错。而且往往决定你是不是会选一个offer,只有一个原因,我的是:因为可以天天喝可乐。我本来就喜欢,还非可口可乐不可,不能是百事。冥冥中早就定好的吧。

靠运气我觉得很重要,要想一下,那么多本科生,一个个之间的能力能差多少呢?面试中不确定因素太多,运气来了,准备好了,offer自然会来。

工作4天了,诸多不懂。但是一直在努力学。正值招聘旺季,找工作的同学们多多加油啊~一定要相信自己,一个萝卜一个坑,总有一个是你的坑~

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