电力劳模先进事迹材料范文

电力劳模先进事迹材料范文第1篇

从一名学徒工，成长为水电厂运行专业的行家里手，吴瑞军在运行值班岗位留下了不平凡的足迹。20多年，数万次操作，吴xx没有发生过一次人为责任障碍和事故。他先后被评为厂“安全生产标兵”和文明标兵。

在工作和生活中，吴xx朴实无华，从不高谈阔论，总是尽自己所能认真对待每一件事。

“我不在乎别人怎么看，只是做我应该做的事。”

xx年，17岁的吴xx高中毕业，进了黄龙滩电厂运行分场工作。初来乍到，吴瑞军对陌生的工作环境、生疏的操作规程，感到很不适应。但他没有被困难难住。他抓住一切可以利用的时间，反复熟读运行规程，熟悉设备，查阅图纸资料，向经验丰富的老师傅请教。吴瑞军勤学好问，赢得了班长和师傅们的好感,师傅们无私地将技术传授给他。吴xx用笔记本记录下点点滴滴。多年来，他记下的笔记本就有几十本。

吴xx水电厂运行知识越来越丰富，技能也不断提高。由于他“脚勤、眼勤、耳勤、手勤”，运行分场巡检制度规定每班巡检两次设备，吴瑞军巡检的次数和时间远远高于分场规定。在巡检中，吴瑞军通过眼看，耳听、手摸、鼻嗅，能熟练准确判断设备运行情况。从一般人难以分辨的声响变化里，吴瑞军能分辨出设备细微的异常运行状态，准确判断故障，及时采取应对措施。

为进一步提高理论知识，吴xx于xx年考取了湖北电大电力系统及其自动化专业(函授)，通过三年刻苦学习，取得了大学专科文凭。XX年12月31日，经省电力公司技师资格评审委员会评审通过，吴xx具备电气运行技师资格。XX年12月，经国家电网公司专业技术资格评审委员会评审通过，吴瑞军取得工程师专业技术资格。

每当工作中有人违反规章制度、操作规程时，吴xx总是不厌其烦地提醒，甚至批评。有人嫌他“多管闲事”，也有人劝他，“你那么认真干什么?”吴瑞军听了总是淡然一笑，说：“我不在乎别人怎么看，我只是做我应该做的事情，如果能让身边的人平平安安，个人受点委屈也值。”

有人说他是喜欢在“鸡蛋里挑骨头”

吴xx多次参加机组大(小)修、调试、恢复备用等工作。在工作现场，他总是任劳任怨、孜孜以求。他把工作进行总结，编写出《发电机励磁调节器运行规程》、《发电机励磁系统运行规程》;编写了黄龙滩电厂参加《湖北电网XX年度联合反事故演习》的演习方案与总结;配合十堰地调制定了两次十堰电网单电源运行事故预想实战方案;设计制作了中控室美观整洁的设备钥匙柜，完善了《生产场所及设备钥匙管理办法》;在贯标工作中，他改进设计了23种质量记录，使其充分详实反映设备运行真实状况;参与了黄龙滩电厂《质量手册》、《程序文件》第一次换版修订工作。

XX年，运行分场推行绩效管理。吴瑞军被分场领导安排负责制定绩效管理制度及考评细则。起初，被考评人员对他有意见，吴xx顶着各种压力在分场的支持下顺利推行绩效管理，使这项工作走上了正轨，有效调动了运行人员工作的积极性和主动性。

“你不努力跑，别人就会追上你!”

XX年，因工作需要，40岁的吴xx毅然辞别爱人和年幼的女儿，奔赴柬埔寨王国基里隆水电站从事商务运行工作。

吴xx被黄龙滩电厂项目部的同事们亲切称为“老吴”，因为他的年纪最大。学习新知识，练习新本领的热情，吴瑞军却丝毫不比年轻人差。项目部前期人员留下的，书页已经泛黄的《新概念英语语法》、《简明英汉词典》成了吴瑞军的亲密伙伴。在值班期间，他利用一切与柬埔寨电网调度edc联系工作的机会，练习电力英语口语。下班后，为了能快速提高英语水平，吴瑞军每天强迫自己翻查字典、背新单词，诵读句子，模拟与edc对话练习。

在柬埔寨工作期间，无论当不当班，吴xx经常要到厂房巡视检查，保持值班场所及各处设备的卫生。碰到刮风下雨，他更是主动到厂房查看有无漏水情况，用塑料布遮挡以防危及设备安全。他还利用业余时间组织值长们完善了机组主、辅设备的所有介质流向及标识，消除了生产现场设置不规范的安全设施，使生产现场安全设施达到规范、统一。吴瑞军及时发现处理了2号机折向器抽动振荡异常、系统频率过高异常、球阀压油装置检修密封管路漏水、空压机电源标识不对应、上位机1号工作站失电停运、消防水泵、压油泵抽水、打压不正常等设备缺陷，受到业主好评。

电力劳模先进事迹材料范文第2篇

一线工人劳模事迹材料一

xxxx，今年32岁，1998年参加工作，XX年入党，现任x矿测试队验封班班长。

参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。

一、爱岗敬业，勇挑重担

测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗?而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带领班组成员，，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。

测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。

记得在2012年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。

二、踏实肯干，勇于进取

2012年，xxx在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。

由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带领班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为100%;合格率为100%，圆满地完成了上级下达的下半年计划任务。今年3月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。

三、刻苦钻研，不断提高石油

对于大部分工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己充电。对待学习特别认真，不仅配合队里的技术教育，而且还坚持自学，并且经常对照生产实际进行总结摸索，记录了大量的笔记，和心得体会。他不仅热爱学习而且带动其他人跟他一起学，一起探讨问题。

2012年初，队里各班组配备了新型电子流量计，如何把使用推广下去成为一个重点，经队领导班子研究，就由他所在班组做现场实验，在厂家技术员的指导下，他用了一上午的时间虚心熟悉该仪器的使用、维护、保养知识，并且经过实践，已熟练掌握要领，并对心前使用的机械106浮子式流量计向仪器厂家提出4条合理化建议，得到厂家的采纳，使仪器更适用于现场实际。

他注重修旧利废，测试使有的投捞器的主、副爪是易损部件，这两部分的螺丝由于投拔水咀时是力的作用点，而螺丝较细，螺丝经常断，有时还容易造成仪器卡在管柱上的事故。以前遇到这种情况投捞器就报废了，一支投捞器1300多元，他觉得这样造成的浪费很大，因此他主动同技术员一起绘制了一张螺丝加工图，又自己联系机厂加工了几十条螺丝，在他的带领下，队领导的大力支持下，以前每年用60支投捞器都够，现在每年只用不到30支就可以了，仅此项，每年就可节约材料费达4万余元。

在工作中，他能主动帮助其他班组处理疑难和事故，就如恢复班在测压时缠井口是常事，他们班3个人，人手不够，他知道后就带领本班人员就象给自己班干活一样去帮助他们转井口，裁闸门，掏钢丝等等。

记得今年夏天，高压六班仪器卡在井底，绞车起不动，他们打电话求助于验封班时，他二话没话收拾完自己的工具和仪器，马上让司机把车开到六班上，他一边指挥别人干，他自己又是拽钢丝，又是开关闸门，经过几次这样的反复，仪器终于上来了，他也欣慰地笑了。

问渠哪有清如许，唯有源头活水来，xxx用他踏灾的工作，辛勤的汗续写了石油人崭新的丰姿。

一线工人劳模事迹材料二

xx同志是公司项目部的一名新进员工，参加工作虽然只有短短的一年时间，但凭借自己刻苦钻研、农业银行员工先进事迹勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度。

不仅很快熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容，还想方设法积极调动广大员工，特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时，也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践，积极参与和配合了设备点检方的工作，为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行，出谋划策，建言献行，并提出自己的合理化建议，其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到了领导和同事们的一致好评。

xx同志于201X年1月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上，他认真学习、虚心求教，企业优秀员工先进事迹材料在领导和师傅们的关心和指导下，不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境，而且还熟知了各个系统的电气图纸，并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。

例如针对皮带机跑偏严重，生产岗位人员不能及时拆卸、回装跑偏装置的问题，他和师傅同事们深入分析研究共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式插销装置，并积极参与到这项工作当中。该方案的实施，不仅在跑偏严重时，节省了现场岗位人员拆除螺栓的时间，一拔即可将跑偏故障消除，减少了跑偏故障对生产效率的影响，而且跑偏装置位置固定，不会发生移位。在确保生产岗位人员安全的同时，还方便了回装。

其次，他还熟知各项点检日常业务，做到异常信息的及时消缺和各类软件台账的汇总、电力员工先进事迹处理和备案。在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免了二次检修情况的发生，在节省了人力和预算的同时，还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率，有力的保障和服务了生产。

一.具有极强的团队观念和职业操守

为强化充实三班运保岗位的职能和作用，优化人员配置，更好地为生产保驾护航，201X年7月，xx同志加入到三班保驾岗位。

进入岗位后，他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时，他还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，带动了三班的学习氛围。他还根据对现场各类故障处理的方式和文明员工先进事迹过程，利用闲暇之余，潜心研究，总结和编纂了一大批有用的故障手顺书，以供周围同事们查阅和学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护的生产安全顺利的进行。

为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。例如皮带沿线跑偏装置的调整、金检的测试、系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。

此外他还积极配合设备点检方对异常设备的跟踪和反馈，提出了许多有价值的建议和意见，先进员工事迹并得到相关点检的认可和采纳。

二.具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风

面对今年生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定，安全形势又十分严峻等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。例如为了保生产、抢时间、达目标，致使设备运行周期过长，高压电机及减速机时有异音产生，信用社员工先进事迹再加上补油周期过长(6M)，对设备无疑是一大伤害，由于他及时发现这一问题的严重性，提出了缩短补油周期(3M)的合理化建议，得到相关领导的重视。

他还加强了对重点设备的巡查力度，发现一起重大隐患就及时上报一起。同时还确保了相关软件报表、故障异常信息的详细汇总和及时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习，并得到了各级领导的认可和表扬。

一线工人劳模事迹材料三

2009年2月23日，在xx的带领下，成立了xx县xx镇惠农种植专业合作社，合作社社员分布xx县xx镇城泉村、四联村、江垅村三个自然村，通过统一采购农资，统一销售农副产品的集约化经营模式，节约了社员农资的采购成本，增加了农户农副产品销售收入。同时，该合作社以引进农业种植新品种、农产品增产增收为目标，合作社提前、产中、产后的一系列服务，引导全体社员规范化种植、产业化经营，示范基地实施水稻、棉花、花生、西瓜等农作物的规范化种植，成效显著。另外，合作社还充分利用xx镇得天独厚的自然资源和环境条件，与中国农业大学品种改良中心协作。通过建立科学合理的轮作体系，每年春夏秋季可安排甜、糯玉米等13种瓜果、蔬菜、粮食作物;每年冬春季可安排有机大蒜种植，有机牧草种植。自2009年以来，社员的人均年收入以每年20%的速度增长，社员也由当初成立的115户发展为160户。

2013年5月23日，xx自筹资金201万元，成立了xx永惠华金太空农业科技开发有限公司，并与北京郁金香生物技术有限公司合作全省独家引进了太空草莓2008新品种，以xx县xx镇为草莓种植基地，以太空草莓2008新品种种苗繁育及推广为主打产品的现代化农业企业，目前，该公司现拥有员工60人，其中高级管理人员6人，高级农艺师2人，普通管理人员52人。

xx为了更好地把太空草莓2008新品种产业做大做强，促进现代农业发展，实现农民增收，企业增效的目的，公司加大了科技研发的投资力度，采取与科研机构横向联合的方式，以北京郁金香生物技术有限责任公司为技术依托单位，从种苗繁育到生产苗种植技术管理，全程跟踪服务，使太空草莓2008新品种在生长周期内的技术管理有了可靠保障。本篇文章来自资料管理下载。公司依托现有基地和北京郁金香生物技术有限责任公司的太空草莓新技术，将生产基地向农户扩展，形成公司+基地+农户的生产经营模式，促进农民增收。在已建立xx省独家的太空草莓2008新品种种苗繁育及推广中心的基础上，2014年公司再投资2000万元，建设太空草莓生产大棚200个，种植面积达1380亩。

2013年5月，xx个人被共青团xx县委员会授予2012年-2013年度优秀青年光荣称号。

2014年12月23日，xx永惠华金太空农业科技开发有限公司被九江市农业产业化经营工作领导小组授予九江市2014年度农业产业化市级龙头企业称号。

以xx为代表的公司拥有永惠华31个系列产品注册商标，农产品已通过国家绿色产品认证。主打产品太空草莓2008新品种在产量、品质和抗病性等方面超过国外多个品种，经中国农科院农业科技文献中心科技查新证明在世界范围内具有新颖性，技术水平是国内外第一个创新的太空草莓新品种。

该公司在xx的领导下，太空草莓2008新品种已经省专家评审通过，并进入大力推广实施，创响了xx镇太空草莓种植及科技开发的品牌，是xx县xx镇带领农民致富的引领者和龙头企业的领军人物。

太空草莓种苗繁育推广基地项目是中国农科院发展的现代农业项目，是xx省唯一总，该基地产品经xx省有关专家种子论证，并强力打造太空草莓2008新品种注册的驰名品牌。

为了该基地的发展及经营工作，以及对项目基地进行长远规划，进一步扩大生产经营规模，同时美化环境，水土保持也得到落实。本篇文章来自资料管理下载。为加快推进该基地项目的发展加快了步伐，规模经营工作计划，建设xx省脱毒育苗、xx省原种苗繁育、xx省果业加工三个基地，积极向深加工领域开拓，深加工系列产品，不久将正式投放市场。

电力劳模先进事迹材料范文第3篇

__*同志是XXX中心主任、中共党员。多年来，他在农电岗位上默默耕耘着，以自己的实际行动践行共产党员的宗旨，展现了新时期共产党员的风采，他先后被评为市劳模。在保持共产党员先进性教育活动中，作为一名党员、一名基层的行政领导，思想政治素质强，能够认真学习贯彻“三个代表”重要思想，处处以身作则，全心全意为农电客户真诚服务，充分发挥先锋模范作用，充分体现出新时期共产党员的先进性，在本职岗位上为XX供电局的改革、发展与稳定以及两个文明建设做出了显著成绩。他是一个以事业为重的人。20__年3月，XX供电局对XXX中心的领导班子进行了调整，__*担任中心主任。上任伊始，他就根据宁夏电力公司和XX供电局的统一部署，与班子成员一道，研究新形势下XXX中心的发展规划，提出了“以安全生产为基础，以经济效益为中心，狠抓管理，突出发展，带好队伍，做好“四个服务”，增强营销核心业务能力，落实基层供电所规范化管理，不断开拓农村电力市场，实现管理创新、机制创新、科技创新”的工作思路，为做好全年各项工作奠定了基础。同时，他作为中心主任，他精心组织，细心安排，严格管理，以极端负责的态度对待工作，按照农电管理的程序和工作内容，在市区农村电网的安全生产、用电营销和优质服务以及队伍自身建设方面，取得了突出成绩。在他的带领下，XXX中心的各项任务和业绩目标较XX供电局下达的计划和历史同期水平都有明显提高。

他是一个带头认真学习的人。在先进性教育活动第一阶段，他每天晚上认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，认真阅读，先进性教育读本，并书写读书笔记和学习体会到深夜，作为行政领导，在单位事务性工作比较忙的情况下，他仍严格按照活动的要求他经常组织、指导党员学习，并将自己的体会想法同其他党员沟通，达到共同学习提高的目的。在工作中贯彻落实“三个代表”的要求，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立共产党人的人生观和世界观，坚定共产主义的信念，时刻把人民的利意放在高于一切的位置上，正确处理好个人和集体、自己和他人、局部和全局的关系。

他是一个一心一意服务于“三农”的人。他担任中心主任后，以加强本单位的行风建设为主线，在提高供电所服务水平上下工夫，进一步明确所辖供电所规范服务内容。他还积极主动走访辖区用户，下大力气与XQ区、JF区、XIX区政府及相关街道办事处、国营农（牧）场等行风监督单位和辖区重要用户主动沟通，向他们征求我中心在行风建设和优质服务方面的意见和建议。同时，明确所辖供电所的规范服务内容，提高供电所服务水平。以建设文明整洁的工作场所，倡导文明礼貌的服务行为为基本内容。在中心资金材料都不宽裕的情况下，还挤出部分设备和材料，组织一支得力的施工队伍，对目前仍未上划管理的XX镇吊庄移民提供无偿援助，为该镇回民中学设计并架设了300米的10KV线路和1台315KVA配电变压器及330米的0.4KV配套低压线路，这项工程共投资了108923元，受到了镇政府、学校师生和广大吊庄移民的一致称赞。

他是一个处处和职工打成一片的人。他积极完善XXX中心的民主管理，让职工参与民主管理，实行厂务公开。对职工提出的一些合理要求，尽最大可能解决，就关系职工切身利益如制定的规章制度等突出问题进行公开，并积极采纳职工的意见和建议，稳定了职工队伍和农电工队伍。他还处处关心职工生活，开展了一系列送温暖活动，解决了值班职工的休息问题，完善了所辖供电所的职工食堂和浴室等生活设施，积极为生活困难的农电职工提供困难补助，组织慰问了生病、住院的职工。通过这些活动的开展，把组织的温暖送到职工的身边，密切了干群关系。在他的倡议下，中心组织开展了活跃职工业余生活的各项文体活动，组织职工进行登山、羽毛球等项比赛活动，并主动与其它兄弟单位联系，进行小型文体活动，在“XX杯”八人制足球赛，他身先士卒，带领中心代表队获此次杯赛的第三名。为了凝聚职工的精神，他拨出部分资金，购置一些文娱和体育活动器材，初步建立了职工之家、活动室和阅览室。这些活动，不仅活跃了职工情绪，增进了中心职工之间、中心与其它兄弟单位之间的感情和友谊，改变了中心职工中以往的沉闷的气氛，还在职工和农电工中 形成凝聚力和向心力。

他是一个作风严谨廉洁自律的人。平时，他牢固树立责任意识和共事意识，自觉加强思想作风建设，带头执行党的民主集中制，全力支持配合党支部、工会和共青团组织的工作，他为人正派，正确处理自己、他人和组织的关系，处处维护团结，宽容大度，顾全大局。他处处以《党内监督条例》、《纪律处分条例》为准绳，时刻警醒自己，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，从不。今年9月底，他外祖母去世，单位职工自发的凑积了一点心意，按理说这是人之常情，但被他谢绝了。正是这种严于律己、注重小节的种种行为，在中心职工心中树立起领导干部真正按照党员先进性要求，做清正廉洁的模范的良好形象。

电力劳模先进事迹材料范文第4篇

1月22日，省电力公司系统-双年度先进集体和个人新鲜出炉，其中就有市供电局生产副局长同志的名字——

光阴荏苒。自1970年走上电力岗位以来，四十年转瞬即逝。在家人、领导、同事印象里，怎么也算不上一个健谈之人。但，就是这样一个严谨得有些固执的人，对电力事业的忠诚有增无减，对国计民生的关注始终密切。在电网建设过程中，他怀着高度的责任感和大局观，东奔西走，多方协调；甚至不顾有恙在身，早出晚归，多次“蹲点”施工现场，与群众交谈交心，耐心宣传政策。他用他最最真诚的肢体语言，打动了许许多多的人们，从而使得线路施工得以顺利开展。在人们的心里，他就是那屹立在虞山舜水之间的铁塔，无言，却坚定。

“在路上”

7月15日，500千伏观城至绍北双回输电线路开通；10月22日，220千伏沥汇变顺利投运；12月5日，杭州湾工业园区20千伏智能配电网建设i期项目告捷……，在电网建设史上，注定是大手笔的一年。在这一年里，全市先后开工或完成了11项电网重点工程，注入资金达36个亿。如此庞大的工程量，其背后的政策处理更加繁杂。

在的办公室，人们可以看到建设一个电网工程项目所要办理的各种审批手续多达数十项。周局长介绍，按照国家规定，一座变电所在其可行性研究分析报告出来以后，还涉及环境评估、区域规划、土地预审等多个环节的批复。这中间，除了电力系统以外，还要经过工程所在地的县、市、省乃至中央各级相关部门的审批和配合。而工程开工以后，征地、拆迁、赔青等外部环境问题，也需要跑当地镇、村干部争取更多的帮助。所以，“在路上”就成为了的一种工作常态。对此，只是笑言“好几次参加过村民代表大会”，更有为了拿到一份村民同意书而挨家挨户上门落实签名的奇特经历。

9月中旬，500千伏观绍线线路路径大致确定。没想中途却杀出个“程咬金”：海涂七盛投资开发有限公司提出强烈异议，原因是“破坏了公司整体规划，且赔偿价过低，无法保证收益。”并出具了相关文件作为依据。怎么办？眼看着好不容易确定的线路走廊得易地另选，政策协调小组实在不甘，好多人都提议采取强制办法。坚决反对，“不行！对方确有难处。再说维权意识越来越强，硬来反而激化矛盾。”在杭州湾工业园区副主任邱云峰陪同下，与公司经理碰面了。当时，他正被多年的“哮喘”困扰着，稍一激动，就咳个不停。着着手捧一杯中药，一脸诚意，又非常坚定地样子，对方有些触动。一次，两次，三次……对方终于作出了让步。观绍线也避免了“搬家”之苦。更为传奇的是，七盛公司还大扬大局精神，主动担负起了施工后勤保障工作，免费供应施工人员的饮用水整整七个月，直到工程结束。

如果说，在关系经济社会发展的大事上，晓之以情动之以理尚能凑效，但要是面对个别无理阻挠的“刁民”，一味忍让或许只有“秀才遇到兵，有理说不清”的尴尬和无奈。但不怕，多年的经验告诉他，智慧谋略加上政策支撑，才是扫清“路障”的妙方。

下半年，市有关领导和部门多次接到沥海民生村一村民，反映220千伏滨海线线路跨过其房屋上空，辐射影响人身健康安全，强烈要求改迁，并予以赔偿。当时，供电局纪检人员多次与其沟通解释，并拿出相关检测证明。对方丝毫不为所动，还鼓动其他村民联名越级上访。眼看着事态越来越严重。知情后，立即与当事人面谈，提议由对方负责请具备资质的第三方测量，费用由供电部门承担，如测量结果显示安全距离确实不足，供电局将严格按照国家政策处理，该改迁的改迁，该赔偿的赔偿。也许是从中看到了供电部门的诚意，也许是觉得自己实在是杞人忧天了，该村民最终表示不再纠缠。“硝烟”就此平息。

500千伏变电站1座、220千伏变电站3座、110千伏变电站12座，35千伏变电站11座、10千伏公用线路200多条，到底，一个手拉手环形电网架构已在全境形成，为这个城市在金融危机下“弯道超越”，实现下一轮经济增长提前储备了充裕的电力基础。

电网“拓荒”者

对于市上浦人民来说，6月17日110千伏上浦变出线工程顺利投运，可谓大喜事，从此可以和夏季用电跳闸说“拜拜”了。但是这项工程的建设，却算得上最为艰难的电网攻坚仗之一：投资1400万、范围涉及上浦镇各大行政村，需敷设地下电缆5.6公里、管道990米，架设新线路20.7公里，立塔51基……涉及千头万绪。面对这样一块难啃的硬骨头，的法宝是“科学管理”。

“针对工程庞大、施工复杂、工期紧张的困难，从立项开始，我们就成立了工程领导小组，实施质量、安全动态管理”。工程负责人、市供电局生技科副科长陈梦裕说，每个星期有就专家到现场对施工工艺、设备质量进行质量监理；在层层签订安全责任状的前提下，建立局、供电所和施工队三级监督网络，并且每月给施工人员组织一场安规考试，时时绷紧安全这根弦。开工伊始，以为主的领导小组成员便隔三差五赶到施工现场，解决建设过程中出现的种种疑难杂症，各个环环相 扣，确保工程从启动、建设、验收、投运每一程序均按计划执行。

特别是承担施工任务的舜兴线路班，37名员工全是“80后”、“90后”，步入工作岗位也不过一两年的光景，在许多方面还略显稚嫩。通过分组分段、骨干带队、师徒结对等方式合理调配力量，最大限度发挥人的潜能，最终顺利“闯关”，三个月时间完成了全部施工任务。

，有一件事情堪称乃至绍兴电网建设史上的里程碑，那就是杭州湾工业园区20千伏智能配网建设的启动。

20千伏，这是一个全新的尝试，与传统的10千伏相比，有优势，也有挑战。如何定位，如何确保工程质量和进度，这对于年近六旬的老周来说的确是一场前所未有的考验。

多次现场踏勘、听取施工队意见、远赴取经、召开技术论证会、积极向上级领导汇报。11月7日，经过前期精细筹划和周密部署，工程在东一区“破土”。此时的园区，已步入隆冬，由于是刚刚围垦而建，人迹罕至，除了几个入驻的企业基建工地以外，一片荒凉，终日蒙雾潮湿、土壤泥泞、阴雨寒冷，施工环境十分恶劣。他们则称之为电网“拓荒”。“不是每天到，而是一天要跑好几趟。除了吃饭时间，只要没有其他工作，他就往园区跑。”专职司机金中良如是说道。有一次，在绍兴参加完会议已是中午12点半，但因为挂念着下午20千伏东一临变的验收工作，他连会议主办方提供的快餐都没顾得上吃就匆匆赶回了园区。11月9日傍晚，天空突降雷雹。第一时间，想到的就是园区20千伏和那些施工队员。车子载着金中良和周局长一路狂奔，“茫茫雨幕中，雨刮器不停在眼前晃动。越往海涂，天越暗。”到后来，天空一片漆黑如同一张巨大的幕布，罩得人透不过气来，根本辨不清方向。只有一道道霹雳凄厉地撕裂划出刺目的光。如此情景，纵是有着20多年驾龄的金师傅也不住担心，“会不会被雷击中啊？”周局长一边镇定地说“不会的，旁边的树总比我们的车子高吧”一边通知后勤迅速组织一批雨衣雨鞋送到园区，并特别叮咛带上白酒，“好让施工员稍稍暖和些”。

就是这样，在尚无前例和技术标准的情况下，和他的同事们大胆创新，科学设计，注重选型，开展技术攻关，与山东专业厂家联手研发20千伏单相变和相关铁附件等配套设备，加快生产速度；各部门加强内部协同配合，优化流程、快捷流通；发扬劳模精神，努力克服持续阴雨多雾、低温等不利环境因素，加班加点施工，在最短的时间内，顺利完成设计、生产、安装、验收全部环节。12月14日下午，全省首批20千伏单相变在杭州湾新区“安家落户”，成为园区656盏路灯的新型电源，在向打造全省新兴区域20千伏智能配电网建设“典范之作”的道路上迈出了坚实的一步。

“我要把这些子女辈的抢修队员带回去！”

看上去高高大大的，在工作中心细得象个小媳妇。共事多年的同事都说，“这是一头脾气古怪的犟牛儿，但犟得有理、犟得可爱。”

每一回工程设计他都要亲自到现场踏勘，要是发现哪个环节有漏洞，当场“开炮”，指出其中错误。他说，不是我不给面子，是我们这个工作性质容不得丝毫差错，今天一个小小的谬误，明天就有可能引起大面积线路事故。

在初绍兴电力“抗冰灾光明行动”中，带领55名抢修队员从跨地市到丽水缙云支援抢修。由于对当地崎岖的山路不熟悉，要考虑运输设备如何安全快捷地运输到施工点，每次施工，他总是提前一天早早赶到现场，和工程技术员一起，爬到海拔七八百米的崇山峻岭，对照线路图纸巡查每一处故障点；施工时，他也和工人们一起泡在工地上一整天，别人下班休息了，他却还要加班加点地安排次日的工作。抢修电网，队员们往往要爬到山林中去搜寻断落的电线头，而老周甚至想到安排当地向导去领路，避免工人被隐蔽在草丛里的野猪夹夹伤。

“考虑的细节多一点，我们的工作开展得就会更快一点。”说。在那次援丽抢险中，身为市供电局抢险突击队负责人的他，施工半个月里，总是和队员们一样，每天早上6时天蒙蒙亮出发，晚上7时打着手电回到驻地，每天起码在工地呆上十多个小时。晚上回来后别人早已休息了，他仍然在灯光下为次日工作安排细细考虑。

长时间、高强度的工作，的健康出现了问题，光从外表来看，这个朴实的汉子，脸部都浮肿了。2月20日，时任绍兴电力局局长朱卫平和党委书记陈关贤在缙云抢修现场看到老周脸肿得双眼都眯成了一条缝，再三要求他下山休息，硬是不肯。两位领导只得“命令”他在缙云抢修现场的驻地“强制休息”。但“身在曹营心在汉”。一会拨通电话询问现场抢修情况，关照队员一定要注意安全；一会又找出图纸，制订抢修计划……

他说，“我带出来55个职工，都是我子女辈的人，都在这样艰苦的环境中连续工作，我就是站在这里，也能在安全上关照他们。我要把这些孩子们平安带回去交给他们的家人，让我下山，我放不下心啊！”