大走访大落实汇报材料范文
时间：2023-03-08 01:11:12
大走访大落实汇报材料范文第1篇
一、目标要求
通过开展“三联三送三促进”再推进暨作风建设主题活动，实现“四新”目标：
（一）、基层党组织建设有新加强。镇党委班子中存在的问题得到有效解决，村党总支和支部服务功能进一步增强，党风廉政建设大幅提升。
（二）、经济社会发展有新举措。集体研究符合塘南实际的发展思路，制定切实可行的操作办法，镇村联动建设明显加快。
（三）、面临的问题解决有新突破。重点解决群众反应强烈的出行难、坐车难、办事难等方面的问题。
（四）、各项工作完成有新成效。上级下达的各项经济指标任务进一步完成，劳务经济进一步发展，公共设施进一步完善，县委的各项方针政策进一步落实。
二、主要任务
紧紧围绕“三联三送三促进”这一主题，结合我镇实际，扎实开展“四大”活动（大学习、大讨论、大调研、大落实）作风建设，进一步坚定干部理想信念、为民服务理念，摒弃私心杂念，锤炼干部的优良作风，实现服务群众“全天侯，零距离”的目标，确保活动出特色、见实效、上水平。
（一）征集民情民意。各部门要按县委要求集中开展“五访纳谏”、入户听诉集中走访活动，党政班子成员要带头走进农村、深入群众，广泛听取基层群众对经济社会发展、干部作风建设及“三联三送三促进”活动开展的意见建议，了解基层群众的利益诉求和对党委、政府的要求与期盼，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。要将“三联三送三促进”活动民情联系卡张贴到帮扶对象家里。
（二）解决实际问题。帮扶单位和干部要带感情、带技术、带资金、带物资深入基层，集中力量解决群众最关心最直接最现实的利益问题，帮助所驻村解决1—2个实际问题，兴办1—2件实事。在慰问帮助方面，要关注弱势群体，走访慰问贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童和妇女，把党和政府的温暖送到千家万户；在社会管理综合治理方面，要针对重点工程项目建设以及企业周边环境，积极开展接访、处访和息访工作，逐步消除化解积案；在安全生产方面，要针对冬修水利的实际情况，紧绷安全生产之弦，组织安全隐患大排查，注重安全隐患大整改，防止重特大安全事故的发生；在计划生育方面，要做好计划生育政策的解释宣传工作，积极完成诚信计生工作任务；在基层组织建设方面，要重点整顿好后进村支部，狠抓基层组织建设；在重点项目和重点工程建设方面，要突出建设环境，加快工程项目的进度，搞好农村危桥维修改造，重点推进街道路改造、村级道路维修、北星空心村改造等项目建设；在改善和服务民生方面，要突出惠农政策落实，帮助特困群众解决生产生活中的实际难题；在党风廉政建设方面，要突出村级财务管理和村务公开；在农业产业化方面，要针对各村组实际，突出落实蔬菜基地、特色养殖、台湾农产品示范基地建设等；在农村环境整治方面，要加大宣传力度，典型示范，不断提高人民群众的清洁意识。
（三）搞好“四大”（大学习、大讨论、大调研、大落实）作风建设主题活动。
1、转变思想“大学习”。一是组织党委班子成员和干部学习《为人民服务》、刘少奇《论共产党员修养》等经典篇目，学习《论群众路线》、《厉行节约，反对浪费》等教育实践活动系列书籍及其他有关专题学习材料，着力解决“慵懒散推拖奢”等机关作风和效能方面的突出问题；二是根据县委十二届六次全会精神，紧扣2013年工作中各时期各阶段重点工作任务的开展专业学习，为下半年各项工作的胜利完成奠定理论基础。
2、转变方式“大讨论”。组织各支部开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论，要求结合塘南实际，讨论如何更好的服务于塘南经济社会发展；结合个人思想和工作实际，讨论如何立足岗位，提高效能等等，为贯彻“三联三送三促进”活动深入开展进行排毒、出汗。并要求每位参加讨论的党员干部都要认真撰写心得体会，提出整改意见，党政班子成员每人要求提炼出“我的塘南梦”座右铭1条；中层以下党员干部每人要求提炼出“我的群众观”座右铭1条，座右铭要充分体现“为民、务实、清廉”的主题。
3、转变作风“大调研”。要对换届以来我县经济社会发展、维护社会稳定所取得的成绩进行宣传；特别要宣传县委、县政府近年来对民生工程的投入进行重点报道；其次要结合塘南工作实际，重点围绕基层、群众关心关注的热点难点问题进行调研座谈，并由各主管领导干部牵头选择课题，组织专门力量和相关部门干部开展集中专题调研，认真总结好的经验做法，找准问题的症结所在，提出行之有效的整改措施，形成有见地、高质量的调研报告，最后形成1-2个课题于12月底之前报送县委活动领导小组办公室。
4、转变方法“大落实”。要集中时间、集中力量对塘南镇固定电话用户进行党风廉政建设全面摸底调查，要主动与县领导和相关部门联系对接，完善“三联”工作安排，帮助部门制定到点到户帮扶的具体计划，要将三类村、后进村、重点村与领导干部挂点、县直部门帮村、机关干部帮对象相结合；对活动中发现的问题做到“三个一批”，即解决一批、解释一批、规划一批。对所需资金数额相对较小的项目争取以农村公益性事业“一事一议”的方式予以解决。对所需资金数额较大，一时难以解决的项目，要建立项目库，对符合申报省市项目条件的要优先申报，列为省市建设项目，以争取省市项目资金。对可从现有项目中切块解决项目资金的，可采取切块解决的办法予以解决。
三、实施步骤
此次活动分动员部署、组织实施、总结汇报三个阶段进行。
(一)动员部署阶段。10月26日前召开好动员大会，对“三联三送三促进”作风建设主题活动做出周密部署。
(二)组织实施阶段。10月28日，班子成员要带领工作组按任务分工、时间要求进入各联系点，全面开展工作。镇“三联三送三促进”活动领导小组要开展督促检查，掌握活动情况，加强指导协调；宣传主题活动的典型经验和先进个人，大力营造良好的舆论氛围，促进活动深入开展。
(三)总结汇报阶段。各工作组要及时收集汇总各类数据，对工作情况进行总结，11月底之前将活动开展情况报镇活动领导小组办公室，调研报告于12月底之前报送镇活动领导小组办公室。镇活动领导小组将组织专门力量对各驻村调查人员的工作进行统一检查、考评，对表现优秀的个人予以表彰，对表现不好的予以通报批评。
四、工作要求
（一）加强领导。镇党委成立“三联三送三促进”再推进暨作风建设主题活动领导小组。
（二）周密部署。10月23日，镇党委会对活动开展进行专题研究，周密部署，确定人员，成立机构，制定方案。10月26日前，按照方案具体内容，深入驻村进行全面再动员，按照工作分工深入驻村农户、田间地头全面开展工作。强调驻村工作，工作领导小组组长负总责，驻村队员具体负责，切实加强指导协调，促进活动不断向联系群众、服务群众和作风建设纵深核心内容方向发展。
（三）严肃纪律。驻村党员干部要牢固树立群众观念，不弄虚作假，不虚报浮夸，严格遵守“八项规定”，树立和维护为民、务实、清廉的良好机关干部形象。
（四）加强督查。镇党委成立以镇纪委牵头组成的督促检查工作小组，定期不定期深入基层对活动开展进行全过程督查，对在活动中工作浮在面上、不解决实际问题，弄虚作假、搞形式主义、增加基层负担、吃拿卡要的下派干部，以及对包干责任不到位、解决问题无实效、反映上去的问题相互推诿的下派干部，将严肃追究责任，进行相关组织处理或纪律处分。
（五）注重实效。活动的主要工作目标在于解决实际问题。工作组一定要加大解决基层难题的力度，对群众集中反映的民意诉求力争在活动期间解决。一时解决不了的，要摸清情况，列出解决时间表，要详细掌握情况，列出清单，搞好协调交办，切实做到问题不解决工作不脱勾，以实实在在的成效推动活动开展，取得群众的理解和支持。
（六）广泛宣传。活动领导小组办公室要及时利用各类新闻媒体、载体对活动开展情况进行全面报道，大力宣传我镇干部作风建设的显著成效和经验做法，及时按要求撰写信息及经验材料上报县活动领导办公室。
大走访大落实汇报材料范文第2篇
20__年工作回顾
20__年，社会法制委在市政协常委会和主席会的正确领导下，在党组成员赵建华的指导下，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻中央、自治区和中共__市党代会精神，认真落实市政协十一届二次、三次会议部署的各项任务，积极组织本委委员开展协商议政、专题调研、视察监督工作，切实履行政协职能，现将20__年开展的工作汇报如下。
一、加强专委会自身建设，努力提升专委会的履职水平和能力
（一）加强学习培训，努力提升专委会的整体素质和履职能力。20__年，我委以召开专委会主任会议、委员小组会和委员沙龙等形式，组织委员和专委干部学习中央、自治区和市有关重要会议精神，充分利用政协网强化专委会栏目建设和委员论坛的学习活动，引导委员和本委干部参与“解放思想、赶超跨越，聚集人气、做大城市”大讨论活动，进一步提升了委员和本委干部的整体素质和履职能力。在市政协十一届二次全会上我委有60多名委员提交或附议提案，共有42件关于社会建设、法制建设和民生问题的提案得到了立案。同时，专委会也提交了《关于推进建立老旧小区物业管理机制的建议》等7个专委会集体提案，专委集体提案和委员个人提案从质量和数量上都有了明显的提升。
（二）深化“委员走访”和“委员沙龙”活动，努力提高委员的组织意识和履职意识。一年来，我委连续走访了25位委员及委员所在单位，组织开展了6次“委员沙龙”活动。通过“委员走访”和“委员沙龙”活动，加强了专委会、委员、委员单位之间的交流与沟通，对委员和专委会下一步开展工作开拓了思路，提高了委员的组织意识和履职意识。在组织“委员沙龙”活动时，我们更注重活动效果，努力使“沙龙活动”成为专委、委员、党派团体联系交流的纽带和推进工作的平台。如，我委联合民革__市委开展“沙龙活动”，把“沙龙”组织到古砦仏佬族乡敬老院去开，主题是对农村“五保”老人集中供养全覆盖问题开展调研，活动还向敬老院捐赠了价值4000元的慰问品和彩电，这样的沙龙活动既丰富了“三进”活动的具体内容，又让我们的调研工作得到了更多详实的材料和数据。
（三）积极组织委员参与各项社会性活动，努力提升委员服务社会的责任意识。20__年，我委推荐了10名委员担任市政协社情民意信息员，向市中院推荐了6名委员担任法律监督员。此外，还积极组织委员积极参与市纪委、市政府各部门开展的纪律作风、行风监督活动，及参与绩效评议和有关听政会活动。通过这些活动，使委员得以更好地贴近基层、了解民情，提升了委员服务社会的责任意识，也更好地促进了民主监督职能的发挥。我们继续深化推进委员专家服务团活动，使法律专家服务团活动更具内容、更有成效。在今年1月，我委组织委员法律专家服务团到市收教所开展“送服务、助帮教、促回归”主题活动，服务团主要以开展技能培训、心理诊疗、免费体检和看望慰问等一系列活动，并向市收教所捐赠了价值1.5万元的体育器材和一批励志书籍、日用品，通过服务活动对促进特殊群体人员的回归社会起到了一定的积极作用。
二、围绕法制__建设，就推进综治平安建设和法治政府建设，深入开展专题调研
（一）组织开展“__市综治和平安建设基层基础工作情况”课题调研。为了解掌握__市综治和平安建设基层基础情况，建言献策20__年和今后两年的__综治和平安建设工作。2月下旬，在党组成员赵建华的带领下，我委联合市综治办对全市的综治和平安建设基层基础情况、社会管理创新情况进行调研。调研组实地对8个县区、2个乡镇、4个街道、4个村屯（社区）、8个居民小区进行了走访调研，对我市综治和平安建设基层基础工作情况进行全面和综合评价分析，提出了加大落实乡镇机构改革工作的力度；加快推进社区网格化管理模式，提高社区基层公共服务水平等9个方面的建议，得到了市委综治委的高度重视，在柳综治〔20__〕6号《20__年社会治安综合治理工作意见》中大量调研建议被直接采纳。
（二）开展“加强依法行政，促进社会管理创新”课题调研。为进一步促进社会管理创新，建言法治政府建设，我们开展了“加强依法行政，促进社会管理创新”课题调研。该课题为20__年市哲学社会科学规划课题，由崔放明、赵建华两位领导负责，由本委与市政协研究室配合完成。在两位领导带领下，课题组采取各种形式深入开展调研活动，包括到市属执法部门走访调研，召开公安、司法、 城管等8家执法部门工作座谈会，组织开展对城市管理依法行政工作的视察活动，在完成研究报告初稿基础上，课题组又组织召开行动学习研讨会对该课题研究方向和思路进行回顾，对报告初稿进行补充完善，现该课题已结题报送有关部门。
三、围绕__社会建设，就推进文化强市建设和促进中药产业发展，深入开展专题调研
（一）配合市政协其他部门做好 “共商建设文化强市”专题恳谈活动的有关工作。为配合市政协“共商建设文化强市”专题恳谈会的召开，我们组织有关委员到青海省西宁市考察特色文化建设，撰写了《挖掘特色文化资源，发展特色文化产业，建设特色文化城市》的考察报告；主动走访委员和有关部门，相互交流建设文化强市的思路，收集整理了一批文化强市建设的意见和建议；动员委员积极参与“共商建设文化强市”专题恳谈活动，在市政协“共商建设文化强市”专题恳谈会活动中，我委有5位委员提出了有关建议，并有3位委员参加恳谈会活动的发言。
（二）组织开展“__市中药产业发展思路与对策研究”的专题调研。我市中药材资源十分丰富，但其商业价值和社会价值一直未能得到充分开发，我市“十二五”规划作出了促进、发展中药产业的规划目标。为此，我委组织委员和行业专家围绕做强做优我市中药产业，促进我市中药产业结构调整和产业升级进行研究。课题组深入六县乡镇和部分市县职能部门，实地考察调研县域中药产业发展的障碍和瓶颈，收集分析我市农业、林业、扶贫等部门关于对中药产业发展的政策和举措，并对10家规模以上中药制药企业的产供销等环节进行评测分析。同时，我们积极申报20__年__市软科学项目，并于今年6月成功获得__市20__年软科学项目立项。本项目经过一年的研究工作，现已基本完成结题，并向有关部门报送了研究报告。
四、围绕有关工作的落实情况，认真开展专项视察，切实发挥民主监督职能。
（一）对法制教育进课堂“课时、教材、师资、经费”四落实情况进行视察。20__年全国人大、自治区和市人大相继颁布了《关于进一步加强法制宣传教育的决议》。《决议》中强调要“保证中小学校法制教育课时、教材、师资、经费四落实。为推进义务教育阶段法制教育进课堂常规化，1月中旬，我委与市人大法制委联合对法制教育“四落实”情况进行了视察，形成了专题视察报告，并分别形成人大专委会集体议案和政协专委会集体提案，共同为推动义务教育阶段法制教育常态化建言献策。
（二）围绕推进监管场所管理和创新工作进行视察。为推进监管场所管理机制创新工作深入开展，7月市人大法制委、市政协社法委联合组织市人大代表和政协委员一行16人，到市第一看守所视察工作。通过实地查看和听取监所工作情况汇报，视察组对市一看所取得的成绩给予了分肯定，并希望看守所能继续发扬优良传统，做好在押人员的教育感化工作，保持监所安全稳定，要进一步加大基础设施投入，改善在押人员生活条件，把第一看守所建设成“安全、文明、开放”的一级监所。
（三）就促进城管依法行政文明执法工作进行视察。依法行政是建设法治政府的核心，城管执法工作是依法行政工作的一项重要内容。在市政协副主席崔放明、党组成员赵建华的带领下，6月，我委组织部分委员对我市城市管理依法行政工作进行了视察。视察组对我市城管执法工作坚持依法行政，大力推行文明执法、人性化执法的做法给予肯定。同时，也指出一些城管执法过程中出现的问题，并就进一步扩大城管执法正面宣传，在增加城市管理人员编制、办公经费、合理城市规划布点等方面提出了建议。
五、进一步密切与各方的沟通和协作，加强工作创新，形成合力推进专委会工作。
我委十分注重与各方面的联系和协调，工作上主动加强与县区政协、市人大与市政府对口部门，以及有关派和社会团体的沟通和协作，汇聚力量，合而成势，从而形成上下互动、方面联动的良好工作局面。如，与市人大法制委联动配合，开展专项视察，推动了法制教育进课堂的落实和监管场所管理水平的提高；与政法部门、科技部门、县区政协和市政协研究室的合作调研，充分发挥各自优势，使“综治平安建设”、“中药产业发展”、“依法行政促进社会管理创新”等重大课题和综合性课题得以顺利完成。重视民族宗教工作，多次走访民族、宗教管理部门，交流开展民族宗教工作的思路和体会，积极走访各大宗教场所与教职人员谈心，关注他们的权益保障问题，探讨“和谐寺观教堂”建设，开展“关于推动民族芦笙文化在城市健康发展的调研”等活动，召开“加强民族团结、促进宗教和睦，共建五美五好__”座谈会，引导民族宗教界别委员积极发挥代表人士的优势和作用，为促进社会和谐稳定，为党的十胜利召开营造良好局面。
六、完成市政协常委会和主席会交办的其他任务
一是积极参与市政协十一届二次、三次全会的筹备工作，完成大会秘书组的各项工作，参与完成二次全会宣传组的工作。
二是协助分管领导做好依法治市领导小组成员和综治平安建设领导小组成员的有关工作。认真做好联系工作，多次陪同赵建华领导到全市各相关县区检查、督察，就依法治市和综治平安建设工作的进展和存在的问题与县区单位进行交流，对存在的突出问题提出整改意见；认真开展“六五”普法宣传教育工作，组织市政协 机关做好“六五”普法学习辅导和单元考试等工作，组织委员开展“送法进监所”、“送法进农村”等活动，利用__政协网及时转帖法制信息、法律法规、法制工作经验，使干部群众更好地了解我市法制建设与依法治市情况，增强法制观念，为__市依法治市和综治平安建设工作的提高做出了应有贡献。
三是协助做好“扶村培干联户”扶贫联系点的工作。积极做好与各包村扶贫单位的协调沟通工作，陪同赵建华领导多次到>！
2013年工作思路
2013年，社会法制委将认真贯彻落实市委十一届八次会议精神，贯彻落实市政协十一届四次会议的各项工作部署，继续以深化“三个平台”创新为抓手，围绕中心，服务大局，切实履行政协职能，使专委工作再上新台阶。
一、加强理论学习，提高履职水平和实效
深入学习“十八”精神，不断总结完善委员学习交流议政新平台，组织委员开展网上学习，小组学习，丰富委员学习交流活动，经常性听取委员对政协工作的意见和建议，开阔委员参政议政视野，进一步提高履职水平和实效。
二、关注社会发展，切实组织好委员履职活动
围绕我市社会发展、法制建设、民族宗教工作的相关课题开展视察调研活动，继续深入开展委员专家服务团活动，进一步增强履职实效。
一是就培育社区社会组织，加强和创新社会管理开展视察调研。
二是就缓解市区交通拥堵，促进我市城市道路交通科学发展开展视察调研。
三是发挥优势多做协调关系的工作。运用综治成员单位的优势，协助党委和政府做好理顺情绪，化解矛盾的工作。充分发挥民族、宗教界委员的作用，积极参与和支持民族团结宣传教育和民族团结进步创建活动及和谐__、文明__、多元文化的创建工作，为法治__和平安__建设献计出力。
三、继续倡议“四个一”活动。进一步增强委员参与政协活动和履行职责的意识，鼓励和支持委员，围绕群众迫切关注和社会反映强烈，事关我市社会和谐发展的问题，开展视察、调研活动，并运用提案、建议等形式及时反映社情民意。
大走访大落实汇报材料范文第3篇
年终之际，回顾20__年，到村任职已两年了，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里，通过乡村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练，我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将这两年时间的思想及工作情况总结如下：
一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质
我自上任以来，坚持认真学习科学发展观、党的“十”相关精神及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。我时刻关心国内外发生的重大事件，经常上网关注全天实时新闻，这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。
坚持学习，严格要求自己。担任村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。
二、注重实践，履行职责，认真做好各项服务基层工作
工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，协助村“两委”班子做好各项工作，保质保量地完成了各项工作：
1、积极参加“两委”会，做好村“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好全村文字性的工作。
2、做好基层组织创建工作并指导其它村的软件台帐资料;坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。
3、全程参与村“两委”换届及人大换届工作，在村“两委”换届选举工作中充当好“宣传员”、“指导员”、组织员”、“监督员”四种角色，充分发挥大学生村官在村级换届选举中应有的作用。
4、协助村“两委”做好防汛抗旱、血防项目协调、“新农合”基金收缴、矛盾纠纷调处、司法及民政等工作。
三、工作体会
一年来的工作，有以下几点心得体会：
一要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学，多向基层干部学，多向农民学，多向实践学;要学会从头开始，从小事做起，从自起，要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来，不断提高自己的理论修养和实际工作水平。
二要学会沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道，增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和“拉家常”等方式，主动做好与各方的联系沟通工作，自觉接受领导的教诲与点拨。
三要细心观察。对于日常问题的处理，除了村支书及村干部的“耳提面授”外，还需要自己用心观察。如：对村民征收社会抚养费问题，应该怎样跟村民沟通，如何对村民进行解说，引用什么样的政策或者事例来说明。同时还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有据可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。
四要多干实事。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“言语上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助书记、主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，都应该认真对待，漂亮的完成。
五要做好总结。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步，在进步中总结，从总结中提高。
四、存在的不足
回顾自己到村任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断地改进。
1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位，缺乏社会实践，思想认识不到位，在工作中常遇到课堂上学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上。只有提高自己的认识，由感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和
计划应用于实践。
2、工作方法欠妥。因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简单。
3、能力有待提升。村里的情况比较复杂，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。
总之，我在今后的工作、学习中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足。
2016大学生村官工作总结精选【二】
走过硕果累累的金秋，走过白雪飘飘的寒冬，走过花团锦簇的喜春，踏过六月的麦浪，我们迎来七月的酷暑，也迎来了夏季的炙烤!一年四个季节，我们已经历，一年365天，我们即将走完。300多天的酸甜苦辣，300多天的风雨兼程，一路走来，是泪水与汗水的交织，是哭泣与欢笑的协奏!
____年____月23日，我也许会终生铭记，这一天我踏上了村官的工作岗位!也开始了我的艰辛历程!
理想总是美好的，现实往往也是残酷的!
最初的一个月是痛苦蜕变的一个月!我们要改变自己的作息习惯，按时上下班;我们要适应自己新的环境，陌生的群体，陌生的工作;我们要克服心理的巨大落差，学会忍受孤独和寂寞;我们要改变夹缝中求生存的思想，摆正位置，找到归属感!坚持住，一切都会好转!
回顾这一年的工作，可以划分为三块!(村里、镇里和县里)
一、在村里
我是村官，当然我的工作重点在村里!作为大张家镇前仓村的村主任助理，为了尽快熟悉环境，胜任工作，我首先深入到农村基层，通过翻阅村务管理档案、学习镇党委文件、和村两委干部交流，与包村干部深入田间调研、走访村民群众等途径熟悉了前仓村的基本情况。一年来，我的工作也主要集中在四个方面。
1、积极做好各种学习活动。自去年至今，我们经历了科学发展观的学习、全面提升年和创先争优活动。作为农村政策的宣传员，活动中,协助村党支部认真制定活动方案,组织村民收看纪录片、制定活动展板，实行制度上墙,刷新标语，建立活动档案，召开专题组织生活会和集中大讨论活动，发放明白纸，收集各方面建设性意见，深入走访调研并撰写调研报告，工作计划，活动总结等。积极开展办实事活动，积极组织开展“送温暖”活动。
2、认真开展农村党员干部现代远程教育工作。作为远程教育管理员，我参加了县里的远程教育站点管理员的培训，在镇上负责前仓等10个站点的远教设备管理与服务工作。定时下载、播放现代远程教育课件，先进典型教育篇目、新农村致富之路、科学发展观信息等
3、协助村两委做好美国白蛾防控工作。今年一开春，和村两委就投入到挖池子，安装照明灯,捕捉、统计飞蛾，做好林地统计、上报工作，以便于空防实施。剪网幕,清理林间落叶,配撒农药，杀幼虫,力争使白蛾防控工作取得实效效。
4、做好土地调整工作。和村两委走访农户，帮助棚户调整土地，发展蔬菜种植;做好首锋特种钢二期扩建工程土地协调事宜，走访农户，征求意见，做好土地使用补偿款项协调、谈判工作!
二、在镇里
一周五天在村里工作，其余时间我们可以自由支配。这就为我们提供了一个锻炼的好机会!当镇上有重大检查、观摩活动时，我也会参加，帮助准备或发放资料，在这些活动中，也获得了锻炼!
三、县里的工作
县里的主要是县组织部对我们工作的监督、检查和指导工作。每天一汇报工作动态，每天一篇工作日志，一周一总结，一月一汇报，定期召开座谈会，汇报思想工作，组织培训观摩，开展知识竞赛和演讲比赛，编辑村官报等活动!
四、个人体会
宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来。
一年的村官生活，一年的锻炼与成长，多的是一份从容与淡定，一份成熟与稳重!只有经历过村官的生活，才会知道农村的艰辛，农民的不易;只有和农民打过交道，才能明白他们是多么的朴实与可亲!选择了这条路，我们不能单纯的说值得不值得，不能单纯的以回报来作为评价与衡量的标准。经历就是一种财富，锻炼就是一种成长!
我们即将迎来一年考评，对于自己一年的工作，我不知是否可以得到领导的和群众的认可。但是不管怎样，不合格，我将查找原因，继续努力。获得通过，我希望自己在干好本职工作的同时接受更大的挑战。
2016大学生村官工作总结精选【三】
时间过得真快，转眼间到__村工作已经有一年多的时间了，到村工作的这段时间里，我学到了很多东西，同时也认识到了自己的不足，下面我就这段时期的思想动态和工作情况，向乡党委和乡政府汇报。
一、思想动态
主动学习，提高思想认识。我时刻关心国内外发生的重大事件，认真领会党的大政方针和重大决策。另外我每天收看中央电视台的新闻频道，上网关注全天实时新闻。这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。
在组织纪律方面，我认真执行和严格遵守关于高校毕业生到农村工作管理办法和大学生村官有关的管理规定，从各方面严格要求自己。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
坚持学习，严格要求自己。担任村官工作，只要一有
闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。
二、工作情况
我所在的__村是远近闻名的革命老区，村里有无数的革命前辈为了新中国的成立抛头颅洒热血。到村以后，我虚心学习革命先辈的光荣传统，参观了村内的爱国主义教育基地，并对村情民情实地进行调查，尽快地了解我村的基本情况，为更好开展工作打下基础。一年多以来我的工作情况如下：
1、积极参加乡镇、村委召开的各项会议，做好会议笔记，抓好自己分内的事情，协助乡村做好各项工作，时刻严格要求自己。
2、对村内的各项资料整理、分类，做好上级文件落实情况。从多角度了解村民需求，尽最大能力满足村民需要。
3、撰写整理科学发展观和创先争优活动的上报材料，积极协助村双委搞好村内的日常工作。
4、协助村双委做好我村的党务公开和村务公开工作，多与村民、领导沟通，化解村民间的小矛盾，帮助解决生产生活中的一些实际性问题。
5、空余时间我还会在网上收集一些致富信息及科学种植等资料，以及通过观看远程教育，从中挑选一些适合本村本地区实际的好项目、好点子提供给村民们，让他们多了解一些科学种植方法。
6、积极协助建立村务监督委员会的工作，整理村务监督委员会的各种资料及各项规范化工作，市、区纪委的领导来我村调研监委会工作后都给予了很高的评价。
7、低保户名单的重新评定工作。此项工作看似简单，其实是非常艰难的，搞不好的话可能会影响到村内的政治稳定。经过村双委班子反复开会研究，根据各小组报上来的名单，综合各方面的实际情况考虑后最终确定了我村新的低保人员名单，
8、“三夏”“三秋”期间，我村成立了禁烧办公室，我坚持每天到办公室值班，同村三委班子成员到田间地头巡视。经过三委成员的共同努力，确保了我村安全生产的顺利进行。
9、在区文化局、乡文化服务中心的大力支持下，我村建立了农家书屋，我主要负责图书的分类、整理、登记造册工作，经过一段时间的工作，上千本图书全部入柜，农家书屋的全面投入使用，将大大丰富村民的精神生活。
10、新型农村养老保险的收费工作中，我主要负责登记造册和在电脑中录入数据的工作，圆满完成了各项任务
11.在第六次人口普查工作中，我担任我村的普查督导员，同各位普查指导员和普查员一起共同努力，按时保质保量的完成了乡普查办下达的各项任务，确保了我村在人口普查工作中真正做到了“村不漏户，户不漏人，人不漏项”。入户登记结束后，区统计局对我村进行了抽查验收，结果也非常的令人满意。
大走访大落实汇报材料范文第4篇
一、要把维护稳定放到构建和谐社会的高度来认识
党的十六届四中全会提出了全面建设和谐社会的要求，那么，怎样才算和谐社会？总书记在2月19日省部级主要领导干部专题研讨班上指出：我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。可以说，建设和谐社会，一个重要方面就是社会稳定、人心和谐、行为规范，这是和谐社会建设的一个基础。
建设和谐社会，对我们做好稳定工作提出了更高的要求。目前油田正在进行企业层面上，以主辅分离、改制分流为重点的国有资产的战略性结构调整和重组，内部工资制度、干部管理制度、劳动用工制度、住房制度等项改革进一步深入，“两压三减”的工作任务异常艰巨，“四大改革举措”与单位利益、职工群众利益的调整更加直接相关，与计划经济体制下所形成的深层次问题的矛盾更加突出，改革的难度将更大。各种矛盾隐患正处在一个凸现期。公司特殊群体、弱势群体人数多，职工队伍高度分散，稳定工作任务十分艰巨。
尤其是公司职工群众居住分散、施工队伍分散，当前交通四通八达，信息联络十分方便，周围环境、关系更加复杂，造成了社情、民情和职工群众的思想动态更加难以把握。如何把控制当前不稳定、不合谐、不理顺的因素，把公司加快发展的局面进一步保持下来，把存在的矛盾隐患排查出来，把职工群众的情绪进一步理顺开来，是公司长期的一个重要任务。
当前，公司和谐稳定的整体形势是好的。20__年被__管理局评为“平安油田建设先进单位、普法依法治理工作先进单位、人民调解工作先进单位、法规集中宣传教育活动先进单位”。完成的《建体制、立机制，用重策根除》的研究课题，在20__年10月的全国反协会基层组织建设现场会上进行了经验交流,荣获管理局征文一等奖。上级组织的肯定和工作成绩的取得，靠得是全公司各级领导干部和稳定工作人员的辛苦努力，靠得是公司广大职工群众的拥护支持。
但我们必须清醒地看到，当前油田和公司维护稳定工作还面临着严峻形势，主要表现在：
1、“__功”等组织违法犯罪活动仍时有存在。经过几年来的艰苦工作，目前我们已掌握了斗争的主动权，形势正向着有利的方向发展。但是随着斗争的进一步深入，在“处法”工作上，我们面临的国际国内形势依然十分严峻。“__功”组织不甘心失败，在境外的支持下，“__功”在国内的地下组织活动仍十分猖獗，反动宣传活动仍然十分嚣张，转化与反转化的斗争十分激烈，“__功”组织利用现代科学技术手段进行各种捣乱破坏活动的问题还比较突出。与其他相互勾结，一些非法活动、非法书籍大有死灰复燃之势。
2、因人民内部矛盾引发的苗头增多，处置难度增大。随着油田各项改革的不断深入，以及利益格局和利益关系不断调整，引发了大量的人民内部矛盾，直接表现就是近年来油田各种增多，参与人数增加。值得注意的是，这些越来越呈现出起因复杂、行为激烈、危害加重、处理难度加大等特点，若处置稍有不慎，就会激化矛盾，扩大事态。
3、职工群众思想观念的多样化、差异化容易导致各种各样的新情况、新问题。职工群众的思想观念、价值取向发生了新的变化，呈现多元化发展趋势，思想更加活跃，观念不断更新，精神文化需求日益增长且复杂多样，因此统一职工思想群众的难度比以往任何时候都大了。新旧体制交替，建立起的新体制使长期积累下的深层次矛盾和问题充分显露出来，职工群众不可避免地产生一些思想困惑和心理压力，思想领域的热点、难点问题日益增多，保持队伍稳定的难度加大。市场经济的趋利性更易滋生个人主义、拜金主义、享乐主义，淡化艰苦奋斗的精神，造成部分人的期望值与现实生活较大落差，心理失衡，影响职工队伍稳定。在社会生活中，伴随着经济转轨不可避免地出现了鱼龙混杂、泥沙俱下的复杂局面，社会不正之风、党内腐败现象等成为了职工群众关注的焦点，同时给职工思想带来了消极影响，也为稳定工作带来极为不利的影响。
总之，目前影响稳定的问题还很多，公司各级党政组织和领导干部一定要以“三 个代表”重要思想为指导，站在构建和谐社会的高度来充分认识稳定工作的重要性、复杂性和艰巨性，切实增强责任感和使命感，从全局出发，未雨绸缪，看好自己的门、办好自己的事、管好自己的人，努力做好全年的维护稳定工作，
二、当前维护稳定工作的基本特点和主要目标
稳定是一个内容十分复杂的社会问题，但归根结底，它是一个经济、政治等方面的利益分配问题。伴随国有企业深化改革，在经济关系上，必然出现“利益主体多元化、利益关系复杂化、利益需求多样化”；在政治关系上，新的社会阶层、社会组织开始形成不同的政治阶层，政治要求更为多样；在思想价值关系上，各种文化类型和信仰都有其信奉者，社会信仰日趋多样化，价值冲突更趋激烈。在诸多利益冲突中，人民内部矛盾越来越集中在经济利益关系上，经济利益矛盾成为人民内部矛盾的根源性矛盾和主导性矛盾。
总结以往经验教训，矛盾纠纷有四个方面的规律和特点：一是矛盾的经济利益性突出。二是矛盾的群体性增强。一些规模越来越大，人数越来越多，组织程度越来越高。三是矛盾的危害性增加。出现了集体上访、越级上访、跨区域串联上访的现象，甚至出现聚众围堵冲击国家机关、堵塞交通等违法行为。四是矛盾的解决难度加大。总体上属于改革发展和前进中的问题，往往与历史遗留问题相交织，涉及到国家政策、地方政府、企业、职工群众不同的利益主体，关系复杂，处理棘手。
为此，各级党组织要把正确处理人民内部矛盾，作为加强党的执政能力建设的重要方面，掌握稳定工作基本规律，妥善协调各方面的利益关系，切实担负其“发展一方、稳定一方”的职责。做好今年的稳定工作，构建和谐稳定的氛围环境，需要我们各级党组织认真分析当前稳定工作的新形势、新任务，既扎扎实实，又创造性的开展工作。要通过全公司上下的共同努力，达到“五有”、“五不”的目标，“五有”就是：稳定工作制度建设要有新进展，综治“三防”（人防、物防、技防）建设要有新加强，解决群众反映问题力度要有新突破，信息沟通渠道要有新加强，公司内部环境要有新改善。“五不”就是：确保全公司不发生影响恶劣的，不发生影响恶劣的刑事案件，不发生影响恶劣的治安灾害事故，不发生影响恶劣的越级、去省进京的上访事件，不发生影响恶劣的领导干部违法违纪案件。
三、对公司各级组织做好稳定工作的基本要求
公司党委和公司对稳定工作的基本要求，概括是“营造一个和谐，坚持六个到位”。
（一）凝聚合力，进一步营造和谐的人文环境
和谐是发展的重要保证。各级领导干部要大力营造“思想统一、步调一致、团结稳定、环境优美、文化育人”的氛围，最大限度地调动每一个人的积极性、主动性，真正形成一个既有民主又有集中，既有个人心情舒畅又有统一意志的生动活泼的局面。要优化环境，改善办公条件、改造一线宿舍房、绿化工作场所、亮化净化工作环境，给职工群众提供一个整洁、舒适的工作环境。要工作舒心，大力营造和谐的人际关系，上级与下级之间要互相尊重理解，干部与群众之间要互相关爱支持，同事之间要团结互助。要心胸开阔、眼界宽广，不积怨，不猜疑，不损人，让每个职工都能在自己的本职岗位上，舒心工作，大胆创造，实现价值。要文化育人，充分发挥企业文化润物无声、潜移默化的作用，用企业精神和企业价值观引导职工、凝聚职工、鼓舞职工，用健康向上的文化活动增强职工队伍的团结力、向心力，形成上下一致、团结拼搏、和谐发展的局面。
（二）坚持“六个到位”，牢牢掌握稳定工作的主动权
一是领导职责到位。各级党组织必须坚持实行稳定工作领导责任制、责任追究制和“一级抓一级、一级对一级负责”的工作机制。成立各级稳定工作领导小组，强化职责，明确责任。领导成员必须落实“一岗双责”。要完善和实施稳定工作联席会议制度、稳定工作预防预警机制、稳定信息报送制度、敏感日敏感时期特别管理规定等，加强对稳定工作的组织领导，靠制度增强稳定工作的规范性。
二是责任承包到位。继续坚持实行稳定工作层层承包的责任机制，建立稳定工作联系点。公司党政领导按党风责任区的划分，要定期深入三（科）级单位和基层单位摸情况、做工作。公司三（科）级单位及机关科（室）要定期深入到各自承包的基层单位、小队（班组）和职工家庭，认真细致地做好稳定工作。要通过采取“一帮一”、“二帮一”和“多帮一”的措施，把矛盾化解在基层，把问题处理在基层。
三是宣传教育到位。深入扎实地开展了集中形势任务教育和职工思想教育，注重做好一人一事的思想工作，形成“公司、三（科）级单位、基层小队（班组）”的三级教育网络体系。定期将油田的有关政策、要求和会议精神，以及工作有关知识、政策问答等，及时编发成形势任务教育材料或刊登在公司自办刊物《录井导刊》、《地质录井之窗》上，下发到基层小队班组和各层面人员手中，使职工、家属及各层面人员及时了解掌握油田的有关精神。
四是信息联络到位。加强值班工作，在特殊时期，各级有关部门实行24小时值班制度，确保稳定工作信息及时上情下达、下情上报。每个敏感时期，要排出值班大表，领导干部要带头值班，24小时手机开通。在特殊时期，公司各级要实行零汇报制度，各单位（部门）每天下午向公司党委办公室进行电话汇报或书面汇报，全面掌握稳定工作动态，发现不良苗头和倾向，及时向上级部门反馈信息，确保稳定工作的主动性。
五是关心帮助到位。各级领导干部坚持调查研究制度和定期走访制度，及时了解掌握职工和家属队伍中的热点、难点问题。在走访慰问的同时，给他们讲解油田和公司的形势，以朴素的道理、通俗的事例让职工和家属理解和支持油田、公司的改革。要力所能及地帮助弱势群体解决实际问题，定期走访慰问，节日期间给予救济补助和发放节日物资等，让各层面人员在一点一滴的小事上感受到组织的关爱。
六是排查落实到位。坚持定期组织不稳定因素排查工作，对排查出来的问题，公司各级组织要逐个研究，逐个采取对策，逐个解决处理，将不稳定因素解决在了本单位。根据组织结构的调整，要建立完善了稳定工作排查大表，准确登记家属、协解人员、待业子女、内退人员、离退休人员的基本信息。要按照上级党组织的要求，每次排查必须做到，对排查对象的家庭住址、联系电话、子女就业、家庭收入、身体状况、思想动态、再就业情况等都做到心中有数，底数清、情况明，以便有的放矢地做工作。
大走访大落实汇报材料范文第5篇
任意识、服务意识和廉政意识五方面深入检查，深挖思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施，把工作的着力点放在解决突出问题上，保证了集中检查整顿活动的顺利开展。为更好地贯彻活动精神，保证各个环节落到实处，特在本系统对活动开展情况进行回头看总结，以查漏补缺，积极探索建立作风建设长效机制。现将情况汇报如下：
一、加强宣传，提高认识
为开展好这项活动，我局成立了由局长任组长的干部队伍作风建设集中检查整顿活动领导小组，并下设办公室。由各科室抽调人员组成，负责通报、监督活动的进展情况。
6月8日，我局召开干部队伍“五查五树”集中检查整顿活动动员大会。局长作了重要讲话，从开展五查五树活动的紧迫性、必要性及活动要求、活动安排等方面讲了切实可行的意见。确定了股长及校长负责制，强调要学得细，查得实，改得快。
各科室根据本室的实际，对照实施方案，积极进行思想宣传。积极营造氛围，通过悬挂标语、开辟“作风整顿”学习专栏、制发工作简报等形式创设浓厚氛围。
二、加强学习，精神警醒
第一阶段把学习作为首要任务，边学习，边思考，边对比，边领会。我局制定了局机关“作风整顿”学习计划，分七次进行集中学习，重点学习十四项内容，由局领导班子成员主讲，严肃工作纪律，签到、记录，结合科室为单位分散学习，保证了整顿学习活动人员、时间、内容和效果的“四落实”。“三个结合”抓好学习要求，即：一是作风整顿与思想作风改造相结合，记好笔记，写好心得，做好剖析。二是作风整顿与第一要务相结合，把作风整顿活动和做好当前工作紧密结合起来，改进作风，提高水平，创新方法。三是作风整顿与“树正气、讲团结、求发展”、“为民、务实、清廉”主题教育活动、中共中央纪委关于“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的党员谈话活动、“三整顿、一提高”相结合，开创心齐气顺，风正劲足，清明廉洁的良好局面。
三、查摆务实，方向明确
针对县委《实施方案》中五方面四十项主要内容，组织党员干部认真开展个自查活动，撰写了个人作风建设分析材料，从思想、学习、工作、生活等方面深入分析，指出了存在的问题，诸如主动意识差，缺乏创新意识，与其他部门协调、交流少，车辆使用效率低，为基层服务考虑不周，学习意识较淡薄等问题，提出了切实可行的建议。明确用强烈的责任感有计划、创造性地开展工作，合理地利用各种资源，加强沟通，强化责任，提高效率。
四、征求意见，有效解决
我局为扎实开展这项活动，印发了《征求意见表》和调查问卷，采用书面形式征求群众意见，并对群众意见进行了整理，在全县中心总校负责人、中小学校长和机关工作人员中以问卷形式展开调查，包括“您对我局领导班子或成员个人有哪些意见和建议？”等内容，共征集意见、建议三十二条。针对这些意见和建议，局领导班子召开了专门会议，认真梳理和分析这些意见和建议，查摆存在的问题，分析问题存在的原因。会后，对所提意见中能给予答复的当即予以答复。意见中提到的长期存在的或需要与上级或其他部门请示、协调的问题，也都引起了领导班子的高度重视并着手加以协调解决。
五、开展“百村千户访难思勤廉”主题实践活动
按要求深入到联系点某小学，广泛征求党员、干部、群众意见和建议。某完小地处某五个村中间，位临公路，交通方便。但建校时间较长、校舍年久失修，门窗老化，瓦片脱落，学生活动场地极小，没有操场致使体育课无法上等等。这些都严重和影响着正常教学活动的开展。村委会希望能将该校建成一所标准化小学。了解到这些情况，局党委高度重视，决定争取为该小学申请项目校建设资金，争取多方面的支持，努力将该校建成一所标准化小学。在此项活动中，局领导班子积极践行“为民、务实、清廉”主题教育思想，深入基层，深入群众，广泛听取各方面意见，为群众为基层解决存在的实际问题，进一步密切了党群关系、干群关系。
六、认真分析，积极整改
我局积极召开了“领导班子作风建设分析会”，分析会上，教育文化体育局领导班子联系思想工作实际和领导班子建设现状，认真分析了在作风建设中存在的突出问题和原因，特制定整改措施如下：
1、加强学习。
认真学习思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的各项方针政策、教育法律法规。进一步统一思想，坚定信心，加强责任感和紧迫感。加强对《中华人民共和国公务员法》的学习，确保勤政廉政，提高自身素质，更好地与实际工作相结合。
2、树立创新意识。
深刻领会科学发展观的实质，学习工作均要做到与时俱进，加强创造性、主动性、开拓性。面对新形势下出现的新问题，要总结经验，多学习、多思考、多研究，多讨论，不懂就问，善于用新的工作理念、新的工作方法来发现问题，分析问题，解决问题。彻底淘汰一些过时的做法，用创新理论指
导实践，对全所工作进行科学化、规范化、制度化管理。
3、以身作则，树立榜样。
领导干部要在全局机关工作人员中以身作则，树立榜样，更好地带领全体干部职工努力工作，不断前进。
4、进一步贯彻民主集中制，更广泛地召开民主生活会、座谈会、恳谈会等，进一步加强干部职工之间的交心谈心，认真听取群众意见，深入了解他们的想法。
5、贯彻落实党的路线方针和政策，与党中央保持高度一致，进一步健全党风廉政制度，严格守纪，清正廉洁，严禁干部职工吃拿卡要，一经发现，严惩不怠。
总之，我局突出“四力”，扎实推进作风整顿活动，取得了良好效果。
一是从思想教育入手，启发自觉性，提高落实作风整顿的“内动力”。组织全体干部认真学习了县委制定的《关于加强干部队伍作风建设的意见》等有关文件，并开展了大讨论，对照作风整顿的要求查找了作风建设上的差距，提高了本系统干部转变作风的自觉性。
二是从领导干部做起，发挥示范作用，增强落实“五查五树”的“带动力”。结合实际，把“五查五树”的具体内容分别落实到各股室并由各股室长负总责。截至目前，我局共发放征集意见卡100多张，走访党员教师100余人，征求群众意见几十条，解决各类问题多件。
三是从深入群众入手，体察民情民意，加大落实作风整顿的“推动力”。作风整顿开展以来，我局开展了“五必访”，组织干部开展“五必访”，即办学条件差的学校必访，教学成绩落后的学校必访，班子整体素质不高的必访，矛盾比较突出的学校必访，管理比较混乱的学校必访。
大走访大落实汇报材料范文第6篇
我局根据上级文件精神，根据县委《关于在全县干部队伍中开展集中检查整顿活动的实施方案》，结合“为民、务实、清廉”主题教育活动、严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定中的党员谈话活动，上下高度重视，周密安排，严格对照活动要求，通过积极主动地学习，在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识五方面深入检查，深挖思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施，把工作的着力点放在解决突出问题上，保证了集中检查整顿活动的顺利开展。为更好地贯彻活动精神，保证各个环节落到实处，特在本系统对活动开展情况进行回头看总结，以查漏补缺，积极探索建立作风建设长效机制。现将情况汇报如下：
一、加强宣传，提高认识
为开展好这项活动，我局成立了由局长任组长的干部队伍作风建设集中检查整顿活动领导小组，并下设办公室。由各科室抽调人员组成，负责通报、监督活动的进展情况。
6月8日， 我局召开干部队伍“五查五树”集中检查整顿活动动员大会。局长作了重要讲话，从开展五查五树活动的紧迫性、必要性及活动要求、活动安排等方面讲了切实可行的意见。确定了股长及校长负责制，强调要学得细，查得实，改得快。
各科室根据本室的实际，对照实施方案，积极进行思想宣传。积极营造氛围，通过悬挂标语、开辟“作风整顿”学习专栏、制发工作简报等形式创设浓厚氛围。
二、加强学习，精神警醒
第一阶段把学习作为首要任务，边学习，边思考，边对比，边领会。我局制定了局机关“作风整顿”学习计划，分七次进行集中学习，重点学习十四项内容，由局领导班子成员主讲，严肃工作纪律，签到、记录，结合科室为单位分散学习，保证了整顿学习活动人员、时间、内容和效果的“四落实”。 “三个结合”抓好学习要求，即：一是作风整顿与思想作风改造相结合，记好笔记，写好心得，做好剖析。二是作风整顿与第一要务相结合，把作风整顿活动和做好当前工作紧密结合起来，改进作风，提高水平，创新方法。三是作风整顿与“树正气、讲团结、求发展”、“为民、务实、清廉”主题教育活动、中共中央纪委关于“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的党员谈话活动、“三整顿、一提高”相结合，开创心齐气顺，风正劲足，清明廉洁的良好局面。
三、查摆务实，方向明确
针对县委《实施方案》中五方面四十项主要内容，组织党员干部认真开展个自查活动，撰写了个人作风建设分析材料，从思想、学习、工作、生活等方面深入分析，指出了存在的问题，诸如主动意识差，缺乏创新意识，与其他部门协调、交流少，车辆使用效率低，为基层服务考虑不周，学习意识较淡薄等问题，提出了切实可行的建议。明确用强烈的责任感有计划、创造性地开展工作，合理地利用各种资源，加强沟通，强化责任，提高效率。
四、征求意见，有效解决
我局为扎实开展这项活动，印发了《征求意见表》和调查问卷，采用书面形式征求群众意见，并对群众意见进行了整理，在全县中心总校负责人、中小学校长和机关工作人员中以问卷形式展开调查，包括“您对我局领导班子或成员个人有哪些意见和建议？”等内容，共征集意见、建议三十二条。针对这些意见和建议，局领导班子召开了专门会议，认真梳理和分析这些意见和建议，查摆存在的问题，分析问题存在的原因。会后，对所提意见中能给予答复的当即予以答复。意见中提到的长期存在的或需要与上级或其他部门请示、协调的问题，也都引起了领导班子的高度重视并着手加以协调解决。
五、开展“百村千户访难思勤廉”主题实践活动
按要求深入到联系点某小学，广泛征求党员、干部、群众意见和建议。某完小地处某五个村中间，位临公路，交通方便。但建校时间较长、校舍年久失修，门窗老化，瓦片脱落，学生活动场地极小，没有操场致使体育课无法上等等。这些都严重和影响着正常教学活动的开展。村委会希望能将该校建成一所标准化小学。了解到这些情况，局党委高度重视，决定争取为该小学申请项目校建设资金，争取多方面的支持，努力将该校建成一所标准化小学。在此项活动中，局领导班子积极践行“为民、务实、清廉”主题教育思想，深入基层，深入群众，广泛听取各方面意见，为群众为基层解决存在的实际问题，进一步密切了党群关系、干群关系。
六、认真分析，积极整改
我局积极召开了“领导班子作风建设分析会”，分析会上，教育文化体育局领导班子联系思想工作实际和领导班子建设现状，认真分析了在作风建设中存在的突出问题和原因，特制定整改措施如下：
1、加强学习。
认真学习思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的各项方针政策、教育法律法规。进一步统一思想，坚定信心，加强责任感和紧迫感。加强对《中华人民共和国公务员法》的学习，确保勤政廉政，提高自身素质，更好地与实际工作相结合。
2、树立创新意识。
深刻领会科学发展观的实质，学习工作均要做到与时俱进，加强创造性、主动性、开拓性。面对新形势下出现的新问题，要总结经验，多学习、多思考、多研究，多讨论，不懂就问，善于用新的工作理念、新的工作方法来发现问题，分析问题，解决问题。彻底淘汰一些过时的做法，用创新理论指导实践，对全所工作进行科学化、规范化、制度化管理。
3、以身作则，树立榜样。
领导干部要在全局机关工作人员中以身作则，树立榜样，更好地带领全体干部职工努力工作，不断前进。
4、进一步贯彻民主集中制，更广泛地召开民主生活会、座谈会、恳谈会等，进一步加强干部职工之间的交心谈心，认真听取群众意见，深入了解他们的想法。
5、贯彻落实党的路线方针和政策，与党中央保持高度一致，进一步健全党风廉政制度，严格守纪，清正廉洁，严禁干部职工吃拿卡要，一经发现，严惩不怠。
总之，我局突出“四力”，扎实推进作风整顿活动，取得了良好效果。
一是从思想教育入手，启发自觉性，提高落实作风整顿的“内动力”。组织全体干部认真学习了县委制定的《关于加强干部队伍作风建设的意见》等有关文件，并开展了大讨论，对照作风整顿的要求查找了作风建设上的差距，提高了本系统干部转变作风的自觉性。
二是从领导干部做起，发挥示范作用，增强落实“五查五树”的“带动力”。结合实际，把“五查五树”的具体内容分别落实到各股室并由各股室长负总责。截至目前，我局共发放征集意见卡100多张，走访党员教师100余人，征求群众意见几十条，解决各类问题多件。
三是从深入群众入手，体察民情民意，加大落实作风整顿的“推动力”。作风整顿开展以来，我局开展了 “五必访”，组织干部开展“五必访”，即办学条件差的学校必访，教学成绩落后的学校必访，班子整体素质不高的必访，矛盾比较突出的学校必访，管理比较混乱的学校必访。
大走访大落实汇报材料范文第7篇
我局根据上级文件精神，根据县委《关于在全县干部队伍中开展集中检查整顿活动的实施方案》，结合“为民、务实、清廉”主题教育活动、严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定中的党员谈话活动，上下高度重视，周密安排，严格对照活动要求，通过积极主动地学习，在创新意识、大局意识、责任意识、服务意识和廉政意识五方面深入检查，深挖思想根源，研究改进办法，制定并落实整改措施，把工作的着力点放在解决突出问题上，保证了集中检查整顿活动的顺利开展。为更好地贯彻活动精神，保证各个环节落到实处，特在本系统对活动开展情况进行回头看总结，以查漏补缺，积极探索建立作风建设长效机制。现将情况汇报如下：
一、加强宣传，提高认识
为开展好这项活动，我局成立了由局长任组长的干部队伍作风建设集中检查整顿活动领导小组，并下设办公室。由各科室抽调人员组成，负责通报、监督活动的进展情况。
6月8日，我局召开干部队伍“五查五树”集中检查整顿活动动员大会。局长作了重要讲话，从开展五查五树活动的紧迫性、必要性及活动要求、活动安排等方面讲了切实可行的意见。确定了股长及校长负责制，强调要学得细，查得实，改得快。
各科室根据本室的实际，对照实施方案，积极进行思想宣传。积极营造氛围，通过悬挂标语、开辟“作风整顿”学习专栏、制发工作简报等形式创设浓厚氛围。
二、加强学习，精神警醒
第一阶段把学习作为首要任务，边学习，边思考，边对比，边领会。我局制定了局机关“作风整顿”学习计划，分七次进行集中学习，重点学习十四项内容，由局领导班子成员主讲，严肃工作纪律，签到、记录，结合科室为单位分散学习，保证了整顿学习活动人员、时间、内容和效果的“四落实”。“三个结合”抓好学习要求，即：一是作风整顿与思想作风改造相结合，记好笔记，写好心得，做好剖析。二是作风整顿与第一要务相结合，把作风整顿活动和做好当前工作紧密结合起来，改进作风，提高水平，创新方法。三是作风整顿与“树正气、讲团结、求发展”、“为民、务实、清廉”主题教育活动、中共中央纪委关于“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的党员谈话活动、“三整顿、一提高”相结合，开创心齐气顺，风正劲足，清明廉洁的良好局面。
三、查摆务实，方向明确
针对县委《实施方案》中五方面四十项主要内容，组织党员干部认真开展个自查活动，撰写了个人作风建设分析材料，从思想、学习、工作、生活等方面深入分析，指出了存在的问题，诸如主动意识差，缺乏创新意识，与其他部门协调、交流少，车辆使用效率低，为基层服务考虑不周，学习意识较淡薄等问题，提出了切实可行的建议。明确用强烈的责任感有计划、创造性地开展工作，合理地利用各种资源，加强沟通，强化责任，提高效率。
四、征求意见，有效解决
我局为扎实开展这项活动，印发了《征求意见表》和调查问卷，采用书面形式征求群众意见，并对群众意见进行了整理，在全县中心总校负责人、中小学校长和机关工作人员中以问卷形式展开调查，包括“您对我局领导班子或成员个人有哪些意见和建议？”等内容，共征集意见、建议三十二条。针对这些意见和建议，局领导班子召开了专门会议，认真梳理和分析这些意见和建议，查摆存在的问题，分析问题存在的原因。会后，对所提意见中能给予答复的当即予以答复。意见中提到的长期存在的或需要与上级或其他部门请示、协调的问题，也都引起了领导班子的高度重视并着手加以协调解决。
五、开展“百村千户访难思勤廉”主题实践活动
按要求深入到联系点某小学，广泛征求党员、干部、群众意见和建议。某完小地处某五个村中间，位临公路，交通方便。但建校时间较长、校舍年久失修，门窗老化，瓦片脱落，学生活动场地极小，没有操场致使体育课无法上等等。这些都严重和影响着正常教学活动的开展。村委会希望能将该校建成一所标准化小学。了解到这些情况，局党委高度重视，决定争取为该小学申请项目校建设资金，争取多方面的支持，努力将该校建成一所标准化小学。在此项活动中，局领导班子积极践行“为民、务实、清廉”主题教育思想，深入基层，深入群众，广泛听取各方面意见，为群众为基层解决存在的实际问题，进一步密切了党群关系、干群关系。
六、认真分析，积极整改
我局积极召开了“领导班子作风建设分析会”，分析会上，教育文化体育局领导班子联系思想工作实际和领导班子建设现状，认真分析了在作风建设中存在的突出问题和原因，特制定整改措施如下：
1、加强学习。
认真学习思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的各项方针政策、教育法律法规。进一步统一思想，坚定信心，加强责任感和紧迫感。加强对《中华人民共和国公务员法》的学习，确保勤政廉政，提高自身素质，更好地与实际工作相结合。
2、树立创新意识。
深刻领会科学发展观的实质，学习工作均要做到与时俱进，加强创造性、主动性、开拓性。面对新形势下出现的新问题，要总结经验，多学习、多思考、多研究，多讨论，不懂就问，善于用新的工作理念、新的工作方法来发现问题，分析问题，解决问题。彻底淘汰一些过时的做法，用创新理论指导实践，对全所工作进行科学化、规范化、制度化管理。
3、以身作则，树立榜样。
领导干部要在全局机关工作人员中以身作则，树立榜样，更好地带领全体干部职工努力工作，不断前进。
4、进一步贯彻民主集中制，更广泛地召开民主生活会、座谈会、恳谈会等，进一步加强干部职工之间的交心谈心，认真听取群众意见，深入了解他们的想法。
5、贯彻落实党的路线方针和政策，与党中央保持高度一致，进一步健全党风廉政制度，严格守纪，清正廉洁，严禁干部职工吃拿卡要，一经发现，严惩不怠。
总之，我局突出“四力”，扎实推进作风整顿活动，取得了良好效果。
一是从思想教育入手，启发自觉性，提高落实作风整顿的“内动力”。组织全体干部认真学习了县委制定的《关于加强干部队伍作风建设的意见》等有关文件，并开展了大讨论，对照作风整顿的要求查找了作风建设上的差距，提高了本系统干部转变作风的自觉性。
二是从领导干部做起，发挥示范作用，增强落实“五查五树”的“带动力”。结合实际，把“五查五树”的具体内容分别落实到各股室并由各股室长负总责。截至目前，我局共发放征集意见卡100多张，走访党员教师100余人，征求群众意见几十条，解决各类问题多件。
三是从深入群众入手，体察民情民意，加大落实作风整顿的“推动力”。作风整顿开展以来，我局开展了“五必访”，组织干部开展“五必访”，即办学条件差的学校必访，教学成绩落后的学校必访，班子整体素质不高的必访，矛盾比较突出的学校必访，管理比较混乱的学校必访。
大走访大落实汇报材料范文第8篇
一、1至6月主要指标预计完成情况
（一）工业经济。预计元至6月，全市165家规模企业（新口径，主营业务收入2000万元以上企业）完成现价工业总产值162亿元，增长33.8%，分别完成宜昌市和枝江市年度考核目标310亿元、318亿元的52.3%、50.9%，实现“时间过半、任务超过半”目标；完成工业增加值48亿元，增长30.9%；实现产品销售收入140亿元，增长43.5%。实现利税总额10亿元，其中利润总额5.1亿元，为考核目标10.455亿元的48.8%。规模企业工业产品产销率达99.3%。
（二）中小企业成长工程。5月末，全市规模工业企业186家，其中：2000万元以上工业企业165家，500-2000万企业21家。6月份当月向上级统计部门申报27家，若全部纳入企业总数将达213家，较2010年底的190家净增23家，占宜昌市下达的规模企业净增个数31家的74.2%。
（三）项目建设与招商引资。系统内固定资产投资完成63445万元，为年度目标12.2亿元的52%。其中：华润雪花啤酒（宜昌）有限公司完成11286万元，三期年产10万千升啤酒扩建项目于4月竣工投产；化工股份有限公司完成52159万元，化工年产20万吨缓控释复合肥生产线预计7月份建成投产。全市有个22项目纳入全省技改项目导向计划。项目总投资33.6亿元，1至6月完成投资17.5亿元，占52.05%。
（四）信息化建设。电子产品制造企业增加1家，即枝江誉升电子科技有限公司，累计达3家，预计上半年3家企业完成工业总产值27952万元，增长21%；预计上半年通信及信息服务业完成业务总收入9000万元，增长10%。其中枝江移动完成收入5820万元，联通公司完成收入1320万元，枝江电信完成收入1860万元。
二、工业经济和信息化指标运行特点
（一）各层工业紧扣进度，市属工业稳健运行。全市3个层次规模工业均完成考核目标的进度要求，预计元至6月，中央省属军工工业累计完成现价工业总产值7亿元、占年度考核目标11.5亿元的61%，超进度11个百分点；市直属工业累计完成71亿元，占年度考核目标143.3亿元的50%，完成进度目标任务；镇（街办）属工业累计完84亿元、占年度考核目标163.2亿元的51%。除中省军工企业因中石化省化肥分公司因煤气油装置运行不稳定生产增速放缓外，各层次工业总产值同比增幅均超过3成以上，其中6个镇属工业增幅超5成。
（二）支柱产业地位突出，带动作用明显加强。全市规模以上工业现有10个行业大类，除木材加工、家具制造业破零的纪录外，全部达到两位数及其以上的增幅。四大支柱产业继续发挥中流砥柱作用，其中，食品酿造业累计完成现价工业总产值56亿元，同比增长36%；化工业完成38亿元，同比增长50%；装备制造业完成23亿元，同比增长112%；纺织服装业完成20亿元，同比增长60.4%。四大支柱产业共完成现价工业总产值137亿元，同比增长52.4%，占全市规模工业生产总量的84.6%。
（三）亿元企业形成方阵，龙头企业继续领跑。预计元至6月，全市累计产值过亿元的企业达到26家，同比净增7家。其中，枝江酒业集团、化工股份有限公司2家企业累计产值过20亿元，分别实现产值31.5亿元、24.8亿元，增幅分别为24.7%、54.9%；枝江奥美医疗用品有限公司实现产值达7.7亿元，同比增长52.4%；8家企业实现产值在2至5亿元之间，共累计实现产值22.9亿元；15家企业实现产值在1至2亿元之间，共累计实现产值23.5亿元。上述26家亿元以上企业共完成现价工业总产值110.4万元，占全市165家规模工业企业生产总量的68.1%。
（四）产销衔接市场看好，节电效益再创新高。预计元至6月，全市规模以上工业累计实现工业产品销售率99.3%，同比净增2.7个百分点；全市工业用电量累计达78256万kwh，同比增长9.1%。度电产值累计达到20.8元/kwh，同比净增6元/kwh、增长40.3%，创造历史最好水平。
（五）经济效益不断改善，运行质量大幅提高。全市工业经济效益状况总体较好，销售收入和利润节节攀升，入库税金大幅增加。预计上半年，全市规模工业企业实现产品销售收入140亿元，增长43.5%。实现利税总额10亿元，其中利润总额5.1亿元，同比增长42％。规模以上工业企业预计入库税金4.9亿元，其中枝江酒业集团入库税金有望突破2亿元，达2.2亿元，同比增长21%；化工、香青化肥、开元化工、江峡船用机械（404厂）、枝江奥美医疗、华润雪花啤酒等6家企业纳税过1000万，累计达1.8亿元；迅达科技、今贝生物、中冶重工等3家企业纳税过500万，累计达0.2亿元，上述10家企业入库税金达4.2亿元，占全部规模企业入库税金的85.7%。
三、主要工作
（一）致力于运行调度，推动工业经济稳健发展。一是强化预案早做安排，分解落实目标任务。年初，专题召开各镇（街办）经贸发展办和直属企业负责人会议，部署一季度工业生产“开门红”工作；二是狠抓节间节后开工复产工作。有14家企业春节不放假，坚持满负荷生占全市的8.5%，7000余名产业工人坚守岗位，正月初七前有68家复产，正月十五前，又有59家企业开班，占全市规模工业企业总数的35.8%，正月十五前全市规模工业企业开工复产率达85.5%。三是强化目标考核管理。局党组决定从今年起对各镇（街办）经济发展办公室实行目标考核，采取定性与定量考核相结合的方式，对9个镇（街办）经济发展办公室根据每个季度工作情况、年终结合综合评分评定先进单位和个人，并进行表彰和奖励，调动了各地抓工业发展的积极性，从上半年情况看各地工业生产、项目建设均保持了强劲增长势头。四是全力保障要素供应，积极为企业排忧解难。年初，帮助南辉科技电子材料有限公司用土地、房产抵押向中信银行南通分行贷款，增加企业流动资金，及时解决企业资金瓶颈。对中小企业及民营企业贷款需求情况调查，抽样调查了的9家企业银行流动资金贷款需求14800万元，需要贷款担保资金11500万元。贯彻落实宜昌市融资担保工作会议精神，加强与金桥的衔接，共同推进融资担保工作。支持万联人造板脱困复产后做到满负荷运行，该公司今年3月复产以来，日产中密度纤维板280立方米、折合7000余张。五是深入基层、企业调研，加强服务跟踪督办。市经信局先后两次下发通知，对全市工业企业存在的突出问题开展摸底调查。局领导带领专班人员到直属企业和有关镇（街办）现场服务，跟踪督办。六是集中精力抓过半。在5月底6月初“双过半”已成定局的情况下，“快马加鞭未下鞍”，保持生产快速发展态势，为实现超“过半”目标而努力。
（二）致力于扶优壮强，巩固优强企业支撑效应。一是继续实施“支柱产业工作法”，大力发展我市食品酿造、化工、纺织、机械电子4大支柱产业，提升产业发展知名度。预计今年上半年4大支柱产业完成工业总产值137亿元，占全市规模工业生产总量的84.6%，其中食品酿造业完成56亿元、化工产业完成38亿元、纺织行业完成产值20亿元、机械电子行业完成23亿元。二是完善大企业直通车服务工作机制。省政府调整享受直通车服务大企业，枝江酒业、枝江奥美、化工、山水化工4家企业继续享受省政府直通直达服务，枝江酒业、化工、中石化化肥分公司、枝江奥美、长松金属、圣品油脂等18家企业享受宜昌市政府直通直达服务，抓住机遇促进大企业的发展与壮大，从而加快全市经济结构的调整、发展方式的转变和经济社会持续快速健康发展。三是继续扶持省重点产业集群的发展和壮大。认真组织全省一年一度产业集群考核申报，组织开展2010年产业集群激励性转移支付资金使用情况检查，局主要领导与产业集群核心企业负责人赴省经信委汇报。
（三）致力于项目建设，培植工业经济发展后劲。一是加大对在建项目的扶持力度。扶持熙玛建材、欧本钢结构7等个项目列入2011年省工业固定资产投资导向计划。支持玖源包装二期工程于3月开工建设。二是加大项目申报工作力度。熙玛建材石英石板材技术改造项目被纳入2010年省工业专项资金项目计划，获省财政补助资金60万元。申报枝江楚天塑业公司彩印袋、内粘袋产品升级及废旧塑料回收项目纳入省技术改造贷款财政贴息资金项目，开元化工公司对苯二酚生产废液联产四氧化三锰及系列高纯锰项目纳入2011年度省中小企业发展专项资金项目。三是加大技改工作力度。对全市规模以上工业企业进行调查，建立技改扩规项目库。对全市2009年以来新增工业建设项目和工业技改项目进行全面清理，全面分析投资、新增效益和社会贡献情况。对我局2011年项目考核工作进行分析和安排，结合市项目办考核细则建立基础资料。明确技改工作重点，落实2011年宜昌市技术改造项目导向性计划。四是抓好建成项目的达产出力。4月15，华润雪花啤酒(宜昌)有限公司总投资9000万元、年新增啤酒10万千升的三期工程建设全面竣工并一次性成功投产。4月16日，化工总投资2.64亿元的100万吨选矿项目竣工投产。化工1万吨/年湿法磷酸工业装置从4月22日正常运行，随即投入批量生产。五是抓好项目的调研和服务。对景程建材技术有限公司二期新上年产50兆瓦太阳能光伏电池组件项目的开发相关政策及问题进行了调研，并向市政府写出了专题报告。积极参与市政府对相关项目建设及企地关系的协调处理工作。参与金润达项目协调。
（四）致力于主体培育，实施中小企业成长工程。今年元月，在统计年报退出14家规模企业后，有10家企业被纳入枝江市规模以上工业企业（销售收入2000万元以上）方阵，分别为食品酿造企业2家，纺织企业1家，机械制造企业5家，包装印刷企业1家，木材加工企业1家。全市2000万元以上工业企业165家，500～2000万企业21家。6月中旬，配合市统计局向上级统计部门申报500～2000万企业27家，其中市直属两家，分别为易顺矿业、枝清水务。27家企业若能全部纳入，我市规模企业总数将达213家，较2010年底的190家净增23家，占全年进规目标31家的74.2%，完成过半进度。
（五）致力于协调服务，营造工业发展软环境。一是积极协调中冠与旺家公司土地、房产过户事宜，通过协调市法院、国税、地税等部门，此项工作圆满完成，得到企业好评，进一步增强了在我市的发展信心。二是协助华润啤酒三期扩建实施雪花巷临时封闭事宜，对分配我局的4个重点户不定期的上门做思想政治工作，使封闭顺利进行，为雪花啤酒公司三期扩建打下了基础。三是参与万联人造板废水排放与附近村民纠纷的多次调查协调，平息了事态，化解了矛盾。四是根据孙咏平市长的指示精神，对《一个民营业主求助函》反映的问题进行了实地调查，查阅了相关资料，与百里洲镇相关同志一起与民营业主进行了充分沟通，现已达成一致意见。五是参与全市废旧塑料加工厂专项整治工作实施方案的制订，配合相关部门整顿规范塑料加工业，搞好废旧塑料加工监管，保护环境。六是开展了破产改制企业职工遗留问题的处理工作。积极协助原市机电公司28户居民办理土地证过户手续，为原宜昌市宏达码垛机械有限公司职工参保提供证明材料。七是组织企业家开展丰富多彩的活动。以企业家协会的名义，组织近60名企业家参加了环百里洲自行车赛。加强企业家知识结构提升，与华中科技大学联合开展了高级工商管理研修班（EMBA）的报名工作。八是做好相关会务的协调服务工作。先后协助全市农村工作暨新农村建设对口帮扶工作会议、市委中心组上市融资知识专题学习会议筹备，负责通知企业、签到及相关会务工作。做好宜昌市“决战十二五、实现新跨越”动员大会在枝江报到及参观的准备产品展示和接待工作。
（六）致力于调查研究，形成调研成果服务决策。一是开展了我市工业化水平与发展对策的调研，提出了今后一个时期大力发展工业的基本思路。二是开展工业物流业发展情况调研。通过深入化工、枝江酒业、枝江奥美、迅达、建材等企业了解现状，通过分析，形成《枝江市工业物流业发展情况汇报》。三是结合宜昌建设省域副中心城市，就如何推进枝江工业“十二五规划”的实施开展了研究，形成了建设工业强市，推进跨越发展的调研文章。四是赴松滋市访调研钾矿资源储量勘探及开采利用情况，形成调查报告。五是对规模工业企业劳动用工情况进行调查。抽样调查了枝江酒业、化工、奥美医疗用品、中冠纺织、福兴织业、森达纺织等企业，形成《枝江市工业企业劳动用工情况调查汇报》。五是开展了大食蝇柑橘在打蜡中鉴别与分拣技术的调查和咨询，弄清了该项技术研究情况和实际应用情况。六是完成全市工业副产石膏综合利用情况调研。
（七）致力于电力管理，强化调度保障用电需求。一是年初制定切实可行的冬季用限电方案。编制下达了枝江电网迎峰度冬用限电计划，全力保障居民生活和重要部位用电。二是加强电力需求侧管理，合理配置电力资源，安排好春节期间有序供电。三是组织好电力保障稳供，确保安全生产。市供电公司加强电网运行监控和输变电设施巡检，确保电网平稳运行。四是顾全大局，严明纪律，同时协调好各方面关系。协调华润雪花啤酒、枝江奥美、山水化工、万联人造板等公司电力供给，尽量做到不拉闸、不限电。五是会同市供电公司接受宜昌市对我市年度电力设施保护工作目标的考核。六是保护电力设施安全。协调处理四季港路市政道路施工致使110KV枝腾一、二回线路18#塔构成重大安全隐患及境内220KV江车线133#—134#、枝纪线7#—8#电力设施保护区内违章建故。七是打好电力迎峰度夏攻坚战。全面贯彻落实2011年全国、全省和宜昌市电力迎峰度夏电视电话会议精神，认清形势，沉着应对，积极部署，全力做好电力迎峰度夏各项工作。
（八）致力于安全监管，构建平安和谐生产环境。一是狠抓国发[2010]23号和鄂政发58号等各级安全生产通知精神的贯彻落实。二是强化企业安全生产主体责任，加强责任落实和基础建设。对重点企业和重点环节，确保每月一到二次的督促检查，对发现的51处问题隐患认真整改到位。三是强化宣传教育工作。始终坚持狠抓教育不放松。结合6月份“安全生产月活动”，在市直规模工业企业中掀起安全生产宣传教育热潮。近5000人参加了安全知识竞赛活动，征集征文4篇。四是调查处理5月份台资企业松懿公司一死二伤和星鑫公司一人死亡事故，妥善协调企业和当事人关系，化解矛盾，维护稳定。
（九）致力于信息化建设，推动“两化”融合进程。一是申报省两化融合“十二五”项目。推荐枝江酒业在建的物流管理系统项目参加省“两化”融合重点项目及“两化”融合专项资金申报。该项目名称为物流信息化及电子商务创新应用，由枝江酒业与北京赛腾工业标识系统有限公司联合开发实施，计划投资2100万元。项目建成后，年可节约生产成本900万元。根据省经信委《关于征集（省信息化与工业化融合“十二五”规划）项目的通知》精神，申报通过后将获得50万元的资金扶持。二是做好信息公开平台更新，大力推进办公自动化。为提高我局工作人员办事效率和服务水平，根据市政府办公室统一安排，对局内工作电脑安装了公务员办公门户相关系统，对全体机关干部进行培训，提高机关干部电子政务应用能力。三是依托三峡枝江网，于6月初开通市经信局门户网站，技术支持由三峡枝江网提供，信息编录及更新管理由市经信局负责，网站开通后，有助于推动我市中小企业信息化建设进程。
（十）致力于基础管理，服务经济建设中心工作。一是加强煤炭经营企业管理。年初根据宜昌市经信委的安排部署，采取逐个走访，到实地、查实情的方式，重点了解企业经营情况、变更情况等，为进一步加强监督管理夯实基础。在此基础上，完成了13家企业的年检工作。同时，完成了2家企业经营资格证换证和1家企业的更名工作。二是做好优化发展环境的日常考核工作。进一步细化了考核办法，并进行了严格考核和公示，使优化发展环境工作成为了机关每个工作人员的自觉行动。三是按照“八有八化”要求，狠抓统计基础工作。强化措施对统计基础工作进行规范化建设，狠抓“八有八化”等统计基础工作，在市直属27家企业、5个项目自查的基础上，分两天三批次在我局集中接受市统计基础工作检查组进行的检查。被检查的27家企业中，24家合格，还有3家企业需要进行进一步整改。四是做好普法依法治理工作，开展送法下乡活动，受到了驻村的好评。
（十一）致力于党建政务，打造廉洁高效经信机关。一是继续抓好基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设，迎接省委考评组考核验收。二是进行“十个全覆盖”工作初检。4月11日，市第三纪工委对我局“十个全覆盖”工作进行了初检，检查组对我局的评价很好。三是撤销两个党支部、变更党员组织关系。宝力钢结构有限公司党支部、枝江市森达纺织有限公司党支部不符合《中国共产程》第13条规定，于4月6日请示上级党委撤销以上两个党支部，党员组织关系已经全部转出。四是开展第十二个党风廉政建设宣传教育月活动。五是部署通信行业创建“群众满意单位”活动和民主评议政风行风“回头看”工作。在全市公共服务行业中开展创建“群众满意基层站所（窗口单位）”活动，召开中国电信枝江公司、中国移动枝江公司和中国联通枝江公司3家公司的负责人会议，全面部署创建工作。下发《枝江市经济和信息化局开展民主评议政风行风“回头看”工作实施方案》，努力建设“廉洁、公正、高效”的经信机关。六是开展建党90周年纪念活动。组织党建知识竞赛活动；召开“忆党史颂党恩看发展”座谈会；积极筹备“颂歌献给党”大型庆祝活动；组织局党员干部参观红色基地；组织党员干部参加观看电影《第一书记》、第十二个党风廉政建设宣传教育月两项活动；推荐枝江酒业和化工两个党委申报全国非公企业“双强百佳”党组织。七是认真审查“七一”党员发展对象。经企业考察申报，局党委审核，今年纳入党员发展对象的有36人，经市直机关工委审核同意，将在“七一”期间按程序推进。
（十二）致力于“三万”活动，帮助农民解决实际困难。市经信局深入董市镇甘林寺村开展了入户走访调查和全方位的帮扶工作。一是走访乡亲，宣传政策。共召开村两委班子会6次，召开村民代表会、群众座谈会8次210人次，召开党员群众会2次500人次。二是加强调研，体察民情。共走访农户342户（其中空挂户13户），电话约谈外出务工农户12户，基本上做到了不漏一户，走访入户调查率100%。驻村工作队员认真做好民情日记，并结合村情、民情撰写了3篇民情调查报告，完成了1篇有深度的调研文章。三是兴办实事，服务村民。针对征地搬迁后30多名女同志未就业的问题，专门为甘林寺村组织了一场推介招聘会，现场有15人现场签定就业意向书。针对去冬今春柑桔大面积冻害，请农业专家杨小平为柑桔种植户讲授了一堂柑桔管理课，受到农户好评。关注农村弱势群体，我局在经费紧张的情况下，拿出3000元，走访慰问了8个困难农户、1个困难党员、1个留守家庭。四是结对帮扶，增进感情。与3个农户结成帮扶对子，并承诺每年给予资金支持。五是科学规划，促进发展。按结对帮扶一定三年不变的原则，制定了我局对口帮扶驻村年度计划和三年帮扶目标。
四、当前工业经济运行存在的主要问题
从上半年全市工业经济运行的情况来看，当前工业经济运行主要存在着以下问题：一是部分企业产能发挥不足，影响总体发展速度。受春节长假和部分行业处生产淡季的影响。上半年全市部分企业产能发挥不足，对总体发展速度造成一定影响。二是土地政策从紧，成为制约工业经济发展的“瓶颈”。近年来，国家不断出台土地调控政策，加大土地调控和土地管理的力度。当前我市正处于加快发展的关键阶段，项目的落户、企业的发展，都离不开土地。全市项目建设需用地2700亩，目前宜昌市仅分配指标地600亩，仅占22%。土地政策调整使我市招商引资、企业技改扩规均带来很大制约和影响，土地成为制约我市工业经济发展的“瓶颈”。三是企业用工紧张，导致产能不能充分发挥。随着国家惠农政策和实施到位和本市工业的快速发展，农民收入增加而不愿意再外出打工，加上原来外出务工人员在外地已有相对稳定的岗位。同时，第三产业日益繁荣，消耗了大量的劳动力资源。我市工业化进程加快，工业企业不断扩张，且纺织、化工等劳动密集型企业多，员工需求大。劳动力资源的萎缩和工业高速发展的用工需求的矛盾日益突出。四是资金、能源“双紧”持续存在，给企业发展造成较大困难。今年来，央行连续6次上调存款准备金率，银行信贷规模进一步缩小，企业融资压力进一步加大。同时，成品油几次大幅调高价格，加重了企业的运输成本，给企业正常经营造成巨大压力。
五、下半年工作安排
下半年主要预期目标为：完成产值156亿元，全年达318亿元；下年年实现利润总额5.355亿元，全年过10.455亿元；规模工业产销率99%；新近规模企业8家，全年净增31家，总数达221家；本系统完成固定资产投资5.86亿元，全年达12.2亿元。为确保实现上述目标，市经济和信息化局将围绕市委市政府中心工作，进一步加大工作力度，将重点抓好四项工作：
（一）加强监测分析和预警预测。下半后将进一步加强对市属重点企业、各镇（街办）经济运行调度力度，加强信息的收集和情况沟通，及时预测预警，防止工业生产出现大起大落，确保全市工业经济健康平稳运行。
（二）继续做好积极争取上级对工业企业的扶持。认真做好省重点产业集群的考核和项目申报工作，继续做好争取上级对工业企业相关扶持政策，帮助企业谋发展。
（三）抓好重点项目建设和“小进规”工作力度。进一步加强和开发区、招商部门的联系，对全市重点工业项目，加强指导和督办，推进项目建设步伐。按照成熟一批、纳入一批的原则抓好“小进规”工作，确保全年完成净增企业31家的任务。
大走访大落实汇报材料范文第9篇
1.做好计划编制执行工作。先后完成“2014年计划执行情况和2015计划草案报告”，编制“2015年国民经济和社会发展主要指标”，半年度向市人大常委会汇报2015年计划上半年执行情况并提出下半年工作建议。密切跟踪宏观微观经济形势变化，加强与开发区（园区）、乡镇、各行业主管部门的交流，深入分析全市经济运行情况，每季形成全市经济运行情况分析报告，为上级部门提供决策参考。
2.组织开展“十三五”规划编制。制定我市“十三五”规划编制工作方案，确定了42个前期研究课题。在此过程中，我们始终坚持开门搞规划的原则，在课题确定、前期研究中，广泛听取各单位和社会意见，集思广益，多方借鉴先进县市经验，力求使规划编制过程真正成为汇聚民智、协调利益、形成共识的过程。
3.促进投资稳定增长。始终把加快重大项目建设作为“稳增长、调结构、促改革、惠民生”的有效手段和贯穿全年的中心工作。一是抓计划，落实目标任务。反复排查、衔接，排出全年重点项目253项，今年计划投资169亿元。针对产业项目不足的状况，首次在下达计划中明确开发区（园区）、各镇新开工产业项目计划，明确产业类项目投资比重。二是抓制度，完善推进机制。先后起草制订了《2015年市固定资产投资计划和重点项目建设任务考核办法》、《市重点项目专题会议制度》及《重点工程项目目标责任书》。落实项目责任领导，完善重点项目台帐管理，建立项目月报制度，全面系统掌握全市各个时期项目进展情况，及时提供市委、市政府作决策参考。三是抓管理，紧盯计划进度。加强对重点项目的跟踪督查，准确掌握重大产业项目实施和储备招引情况，及时协调帮助解决存在问题，全市重点建设项目完成投资131亿元，竣工项目59个；26个城乡建设重点工程项目有序推进，35个列入市转型升级“双百”工程项目竣工16个。组织开展“项目大突破”专题调研，起草制订《关于推进项目大突破的意见》及《重大项目建设督查推进工作实施办法》。2015年全市完成固定资产投资405.76亿元，增长17.0%。
4.着力提高服务效能。一是积极做好项目的报批工作。对申报项目，只要符合国家产业政策和报批材料完备的，由我委审批的，即到即批；需上报审批的，即到即报，并指定专人加强对上沟通联系，争取上级早批快批。2015年共审批项目43个，核准项目11个，备案项目36个,共计90个，办结率达100%；完成空心玻璃微珠、罗家港桥内港池、三江现代物流中心公共物流基地等重点项目的省发改委备案、核准工作。二是强化对项目的跟踪服务。对已批准立项的项目，切实做好跟踪落实，及时掌握项目进展情况。启动与镇、园区重大项目对接活动，逐一走访重点项目，准确分析和有效解决项目建设过程中存在的问题，加强与有关部门的沟通合作，形成协调联动的工作格局。三是积极争取上级部门支持。以编制“十三五”规划为契机，认真梳理我市需要上级支持的政策和项目，上报省、市发改委争取纳入“十三五”规划。加强与各单位的衔接沟通，全力做好项目谋划编报工作，争取有更多项目纳入省、市重点项目计划。及时掌握国家和省扶持政策信息，迅速组织项目申报，并逐项跟踪落实，今年以来先后有6个项目获得中央和省级预算内资金补助2396万元。有序推进企业债券发行，港口公司8亿元公司债券通过国家发改委核准，城司15亿元公司债券通过了省发展改革委审批。四是加强对中央投资项目的督查。组织对2008年以来中央预算内投资项目进行督查，做好中央预算内投资项目的竣工验收前期准备，完成大中电机智能变频高效电动机项目验收，通过了国家发改委对我市2015年中央预算内投资项目稽查。
5.特色发展现代服务业。组织召开全市服务业推进大会，研究制订《关于实施“一二三四”行动计划（2015-2016）加快发展现代服务业的意见》，出台《市服务业发展引导鼓励办法》，引导服务业健康快速发展。科学制订服务业发展指标体系，合理确定各项发展目标并分解下达到各有关单位。全年实现服务业增加值308.99亿元，占地区生产总值的43.4%，较上一年提高1.1个百分点。服务业重点项目加快推进，万都五金机电建材城建成开业，木材产业园一期基本建成，国际汽贸城集聚9家4S店并有6家建成营业，大润发进驻，泰和国际城开业。加快服务业专业人才培育，东华测试公司陈立荣获“服务业专业人才特别贡献奖”。
6.推进改革创新。开展各部门深化改革工作推进情况调查，梳理各部门全年改革工作计划并向市委、市政府汇报。切实履行市委改革办职能，抽调人员成立改革工作班子，提出进一步健全改革工作领导机构及工作规则建议，分解落实体制改革各项工作任务。在深入调查的基础上，牵头出台《关于健全完善我市现代市场体系的实施意见》，制定《深化重点领域改革工作要点》，明确进度要求。建立“健全完善现代市场体系”实施情况联系制度，明确相关部门改革工作责任机制和联系机制，及时掌握面上情况。开展企业投资“负面清单”研究，对接好上级发改委调整下放的审批事项，取消相对应的审核、初审等事项，最大限度的缩小投资项目审批、核准、备案范围，积极推进联合预审、并联审批，努力提高审批效率。
7.加快发展现代农业。在深入实地考察调研的基础上，严格依照认定标准，调减不符合条件的市级以上农业龙头企业3家，增补1家。尚香食品成功挂牌上海股交中心，市级以上龙头企业实现销售收入185亿元，利税5.1亿元，分别增长15%和10%。制定《市农业产业化发展专项资金考核奖励办法》，会同相关部门通过核查确认，形成了《2014年度农业产业化发展专项资金安排意见方案》。会同市水利局编制2014年新增千亿斤粮食产能规划田间工程项目方案并组织实施。
8.加强机关作风建设。深入开展群众路线教育实践活动，切实做到思想发动扎实有效、组织推动有力有序、学习教育氛围浓厚、开门纳谏积极主动、查摆问题具体实在、批评和自我批评严肃认真、整改工作扎实有效，整个教育实践活动取得了一批实实在在的思想成果、工作成果和制度成果。扎实开展“解放思想再发力、重树标杆勇攀登”专题大讨论大落实活动，认真学习蓝书记、倪书记重要讲话精神，通过撰写心得体会，交流学习心得，排查存在问题，提出发展建议，集中进行整改，进一步解放思想、凝聚共识。以“阳光发改”系统建设为抓手，加强对重大事项的监督，进一步规范行政行为，切实做好政务公开和行政权力网上公开运行工作，努力提升机关规范运行透明度及依法行政水平。做好人大建议、政协提案答复工作，及时受理、妥善办结、投诉、咨询等事项。
大走访大落实汇报材料范文第10篇
热烈欢迎各位领导到我县检查指导投资环境建设工作。20*年，我县投资环境建设工作紧紧围绕加强领导、健全制度、建立机制、强化监督的工作要求，认真开展工作，使投资环境建设工作从治标转向标本兼治，从遏制性治理转向预防性建设。现将开展情况总结汇报如下：
一、县委、县政府高度重视投资环境建设工作，建立健全了工作机构
成立了由县长担任组长的投资软环境建设工作领导小组及其办公室，明确专人负责办公。县政府有关工作部门已组建了机构，明确有办公人员。领导小组每季度召开一次会议，专题研究投资环境建设工作；3月17日，县委以*党办发[20*]35号文件印发了《县招商引资及非公有制经济工作要点》，以*党办发[20*]76号文件下发《*县20*年投资软环境建设实施方案》，8月17日，召开了全县招商引资工作会议，9月20日召开了全县非公有制经济发展工作座谈会，县长*，县委副书记、常务副县长*，县委常委、纪委书记*、县委常委、统战部长*、副县长*分别在会上就投资环境建设工作作了相关要求。
二、经济社会发展和投资环境建设指标完成情况
全县全年完成生产总值25.03亿元，同比增长15.6%，人均GDP3881元。实现农业总产值16.69亿元，同比增长9.1%，第一产业增加值占GDP比重48.1%,第二产业增加值占GDP比重28.7%,第三产业增加值占GDP比重23.2%。预计完成全社会固定资产投资20.6亿元，同比增长37.5%，占GDP比重81.9%。完成社会消费品零售总额5.82亿元，同比增长15.4%，占GDP比重23.0%。完成财政总收入1.48亿元，同比增长28%；地方财政收入1.1156亿元，同比增长22%，人均地方财政收入为169元。实现农民人均纯收入1926元，同比增加290元。农村居民人均可支配收入实际增长率为17.8%,城乡居民人均储蓄存款为2963元;每百平方公里公路通车里程66公里,每百人固定和移动电话拥有量为17.74台,电视覆盖率为92.1%;科技经费总额为42.1万元,科技人员数为:高级256人,中级2368人,初级5383人;每万元GDP能源消耗1.37吨标煤，进一步加强污水处理工作，新建污水处理厂项目已完成前期工作。县内森林覆盖率为33.13%;人口密度为289人/平方公里,非农业人口占总人口的比重为7.44%,每万人初中以上在校学生数729人,职工年平均工资为16665元;万人刑事案件发案数为8.12,破案率为51.53%。
三、招商引资工作任务完成情况
（一）“三库”建设及创新招商方式情况。一是精心准备了以农业畜牧业产业化、矿产资源开发及综合利用、建筑建材、旅游基础设施建设等资源丰富、产销对路、可行性较强的招商项目73个，以*县人民政府网站为平台对外，充实了我县招商引资项目储备。印制《*省*县招商引资项目指南》5000册，积极主动向客商推介*招商引资优惠政策和优势资源；二是积极向省地招商引资项目储备库推荐项目，现有*县黑河峡天桥迷宫旅游项目、*乌江思林水电站库区水产养殖基地项目等20余个有较强竞争力的项目被录入省地招商引资项目库；三是建立企业基础信息库，认真开展问卷调查和进企业走访摸底活动，掌握企业生产经营信息，为他们的生产经营提出建议，并将所掌握的信息录入企业资料库，建立起了企业基础信息库；四是建立客商资源库，将我们所掌握的潜在客商的基本情况、从事产业、投资意向等信息录入客商资源库，适时与他们保持联系，积极主动向他们推荐项目，邀请他们到*考察，对推荐*资源、扩大招商引资影响力起到了积极的助推作用；五是依托现有的客商资源大力开展“以商招商”，福建客商罗小怒、林华佑、恺等在*隆昌房地产开发公司张先生的引荐下，分别来*考察水泥厂、乌江三桥、长坝石林旅游开发等项目，并促成县人民政府与福建顺昌县元坑广益水泥有限公司达成*县2×2000T/d干法回转窑水泥生产线项目合作意向性协议，取得了一定的成效。
(二)外出招商引资活动情况。（1）小分队外出招商：20*年我县组织小分队外出招商10次：20*年1月赴福建福州推介项目；20*年3月赴广西开展招商引资活动；20*年4月赴重庆开展招商引资活动；20*年5月赴*开展招商引资活动；20*年6月赴湖南开展招商引资活动；20*年7月赴*贵阳到兰花水泥厂洽谈水泥厂项目；20*年8月赴广东、湖北、江西、广西推介旅游资源；20*年9月赴福建厦门、福清、*推介项目；20*年10月赴*、*推介项目；20*年11月赴广东深圳开展招商引资活动。
（三）参加省地组织外出招商：6月上旬，由*副县长带领县招商局、县发改局、县旅游局负责同志前往湖南长沙参加中国第十一届泛珠江三角区域投资贸易洽谈会；9月中旬，*副县长率招商局、蚕业局负责同志前往厦门参加中国第十一届国际投资贸易洽谈会；副县长*率旅游局赴北京参加项目推介会；11月中旬，由副县长*率招商局负责同志赴广东佛山、东莞参加省地组织的工业园区专题招商活动；由副县长*率旅游局负责同志赴广东广州、深圳加省地组织的旅游专题招商活动。
（四）资金到位及签约项目跟踪落实情况：资金到位情况。地区下达我县今年招商引资到位资金任务3.2亿元，实际完成招商引资到位资金3.2亿元。20*年我县新签约招商引资项目合同3个，合同资金31300万元，新签约协议4个，协议资金42400万元。新开工1000万元以上的工业项目*久联集团*生产分公司12000吨无锑改性硝胺生产项目，该项已基本完成土建和设备采购。500万元的农业产业化项目*县蛋鸭基地项目，该项目协议总投资500万元，目前养殖规模达到25000只。500万元的文化旅游项目乌江红运旅游度假村项目。该项目已完成征地、场平等。
（五）机构落实。县招商引资局从20*年6月起单列运行，财政对招商引资工作的投入大幅度增长，招商引资局的办公设施设备已落实到位。
四、明确任务、狠抓落实、确保工作顺利开展。
按照地委、行署要求，我县投资软环境建设的主要任务是：加强政府信用建设；加强机关效能建设；加强治安法制环境建设；继续抓好政风行风满意度测评工作；加快推进行政服务中心和行政投诉中心规范运行；建立行政问责制；进一步加大查处案件力度；加强招商引资项目管理等工作。围绕这些任务，主要开展了以下工作：
（一）加强政府信用建设。以思府办发[20*]1*号文件印发了《*县行政决策暂行规定》《*县招商引资项目重大决策合法性审查和专家咨询论证制度》，县人民政府以Z府发[20*]72号印发了《ZZ县重大事项通报制度》《ZZ县重大决策听证制度》等七项制度。以思府发[20*]74号印发了《*县行政许可违法责任追究办法》，为进一步规范行政执法行为、促进依法行政提供了制度保障。7月15日至10月底，由县法制局组织对全县行政执法人员开展了申领换发新版执法证法律知识培训，共培训16期1105人次。我县对近五年来签约的项目政府履约情况进行了逐一排查，发现主要是七里塘电站项目在履约过程中由于国家新政策的出台导致更改合同的情况。七里塘电站签约人是湖北客商张在侯先生，双方在合同中规定由乙方出资2200万元包干给甲方负责办理一切手续（包括移民安置）。由于在合同签定后，国家出台新的移民安置补偿标准，导致2200万元费用用于移民安置都不够，甲方要求乙方追加移民补偿资金，经双方协商达成一致意见，20*年3月份复工建设主体工程。
（二）机关效能建设。一是通过深入开展民主评议行风工作、深化行政审批制度改革、加快推进行政服务中心和行政投诉中心规范运行，积极制定便民措施，简化办事手续，规范办事程序，提高工作效率；二是通过深入开展党风廉政建设和强化教育培训，着力培养党员干部廉洁从政意识和提高干部职工履行岗位职责、依法行政、文明服务的本领。我县于7月18日至20日举办了为期3天的全县正科级领导干部理论学习暨警示教育培训班；于7月20日召开了全县乡镇副科级以上领导干部和县直机关股级以上干部1400余人参加的全县党员干部警示教育大会；于7月31日召开了县直机关副科级以上领导干部350余人参加的铜仁地区机关作风教育整顿活动*县警示教育报告会；8月6日至9月底对全县公务员分期进行为期10天80个学时的公务员通用能力集中培训；三是以全县机关作风教育整顿活动整改提高阶段为契机，通过着力整改各级各部门思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题，下大力气整治办事拖拉、工作推诿、纪律散漫、漠视群众诉求、、吃拿卡要和违法行政等现象，并对许家坝派出所一干警在对群众办证时态度生硬在全县进行了通报批评；3月15日，县公安局对县交警大队副大队长、三级警督*在执法过程中损害我县的对外形象给予了行政记过处分。建立健全公开办事制度、岗位责任制、首问责任制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、考核奖惩制等规章制度，逐步形成了加强机关效能建设的长效机制。
（三）加快推进行政服务中心和行政投诉中心规范运行。今年，“两个中心”在提高服务质量，努力构建和谐办事环境上狠下功夫。为了便民办事，在办事大厅设立了咨询服务台，增添了便民设施，使前来办事的群众有水喝，有櫈子坐，并要求全体工作人员做到语言文明，服务周到，答复耐心，使所办理的事项名称、申报材料、办理程序、承诺时限、收费标准、收费依据做到“一口清”。为了规范各进驻部门行为，“中心”与县人事劳动和社会保障局以*人劳社字[20*]6号联合下发了《关于派驻县行政服务中心窗口工作人员有关事项的通知》，对各窗口单位派驻窗口工作人员的基本条件、进驻程序、轮换要求、请假制度和年度考核等相关事项进行了进一步规范。为进一步深化行政审批体制改革，提高审批服务效率，县人民政府以思府发[20*]31号文件，将县公安局和消防大队的服务窗口整合为一个综合服务窗口，将民政局、农机中心、林业局和环保局作为第二批进驻单位，并将这些单位的部分行政审批事项（共48个）和县房产局的上市证、公安局的居民身份证纳入“中心”窗口统一办理，充实了服务窗口，提升了服务功能。目前，进驻“中心”的窗口单位共21个，应纳入办理的行政审批事项234项。认真开展项目清理，进一步规范行政审批行为。按照*府办发[20*]65号文件精神，“中心”与县法制局对全县行政审批和公众服务事项进行了进一步清理。为了从源头上防止进驻单位出现“两头办理”，监察局组织了“中心”、财政、物价、审计部门对全县县直单位的财政专用票据进行了专项检查，并根据《关于规范进驻行政服务中心单位票据和资金管理的通知》（思财[20*]38号）的要求，对进驻单位的票据实行财政委托、“中心”管理、票款分离、集中解缴的管理方式，从而充分保障了行政审批行为的规范运行。今年，“中心”各窗口共收件8226件，办结8218件，承诺件办结率为95%，期内办结率为100%，集中统一收费400万元，所有收费全部如数上缴财政专户。受理和办理投诉案件5件。
（四）认真开展民主评议行风及政风行风满意度测评工作。按照上级要求，今年对在20*年政风行风满意度测评工作中获倒数第一名的县交通局、县烟草专卖局开展民主评议行风工作；根据省、地要求对物价系统、建设系统、城管部门、房产部门、卫生监督所开展民主评议行风。各部门高度重视，将行风评议列入部门工作的议事日程，都成立了民主评议行风领导小组，拟定了切实可行的实施方案，分别聘请了行风评议代表，按照动员准备、自查自纠、组织评议、整改总结四个阶段逐步落实。各评议组本着认真负责的态度，帮助部门查找了存在的突出问题，同时也提出了建议和意见。各单位最后测评得分为：物价局97.7分、县卫生监督所96.3分、城管局92.3分、县房产局90.7分、县客管局89.4分、县规划局88.75分、县烟草专卖局88.5分、县建设局81.1分、县交通局被定为不合格，并对其发放了缓评通知书；按照地委、行署的要求，今年对县直48个部门进行政风行风满意度测评，*县于20*年9月20日—28日，对县工商局等23个“窗口服务类”和县教育局等24个“综合管理类”在“履行职责、执法公正（办事规范）、政（事）务公开、办事效率、服务态度、清正廉洁、机关作风教育整顿成效等7个方面的情况和对20*年测评工作中发现问题的整改情况”进行了民主测评。
参加测评的有957人，其中集中测评202人，片区集中测评700人，非公有制经济人士代表17人，四家班子领导测评38人，在测评过程中，我们通过召开座谈会和填表方式进行，共收集到29个测评单位（19个“窗口服务类”单位、10个“综合管理类”单位）意见、建议115条，经梳理归纳为104条，并反馈给相关单位。现已对两类测评倒数第一名的县公路管理段、县交通局给予“黄牌”警告，取消其参加20*年度全县目标管理考核评奖资格。（六）加强治安法制环境建设。实行领导干部联系企业制度，重点企业由县领导联系，一般企业由有关部门领导联系，实行挂牌保护，保障外来投资者的合法权益。县委以*党办发[20*]152号文件下发了《关于开展“领导干部走访企业”活动》的通知，明确“四家班子”中24名领导分别联系一个企业，定期或不定期走访企业，解决企业反映出来的问题，今年共走访企业30个，走访56次，解决企业存在问题15个，如：今年4月18日，县委书记*、副县长*组织县畜牧局、县国土局、县国税局、县工商局等县直相关部门负责人，到*公司现场办公，针对*公司发展中存在的突出问题，县委领导高度重视，相关部门大力支持，将问题予以了解决；12月13日，县委副书记、县长*在政府办主任*、县经贸局局长*的陪同下，走访了*化工厂有限公司，根据该公司提出的问题，县长强调：政府各工作部门要采取有效措施，确保公司新址建设工程顺利进行，使新厂早日投产使用等等。
为切实解决影响投资软环境的突出问题，县委政法委制定了政法部门领导干部联系企业制度，凡企业所驻乡镇均建立了领导联系企业制度。县公安局积极开展整治企业周边治安秩序，共查处影响企业周边环境案件5起，处以治安拘留8人。办理企业客商举报投诉1件，办结1件。20*年1月，针对*食品有限公司门口的检疫站存在殴打客商的现象，公安局迅速成立专案组，依法处理了侵害客商合法权益的违法人员；今年元月，对县工商干部在一餐馆因执法不规范，且其亲属寻衅兹事，公安局对为首的2名滋事者进行了治安拘留；5月21日，处理了*公路*镇柑子园公路段堵塞事件，将为首的2名闹事者依法给予了治安处罚（治安拘留）；7月9日处理了*群众堵路交通事件，对为首的2名闹事者依法进行了治安拘留；7月14日，*村部分群众以*集团搬迁到*征地补偿较低为由进行堵工，县治安大队立即组织警力将为首的1名闹事者依法进行治安拘留;9月29日，一名消费者因*超市产品质量问题，带人到*超市实施过激行为，县110指挥中心接到电话后，马上出警处理了此事，让消费者认识到了自己的错误并主动写出了检查。
针对部分个体工商户反映城市管理局没有认真执行《*省户外广告管理办法》之规定，收取“门头广告费”，县工商联、县物价局对该行为进行了纠正，取消了所谓的“门头广告费”，减轻了企业负担。县工商局针对下岗人员、大学生和退伍军人一律按政策优惠，对234户享受优惠政策的个体工商户已减免工商税费11700元；为使外来投资者能在宽松的执法环境中不断发展，市场监管突出巡查与办案，全年共查处违法违章案件234起。
五、存在的不足及下步工作打算
我县投资环境建设工作虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：一是投资软环境建设专题教育有待加强，有关规章制度需进一步加大落实力度。二是由于县直二级班子换届，导致投资软环境建设工作的进展不平衡，工作的连续性还有待加强，少部分单位认识不到位，工作不主动，有畏难情绪；有的不能紧密联系本部门的实际情况，工作还不够深入。
20*年继续加大对投资环境建设工作力度，着力抓好以下几方面工作：
1、加大对投资软环境建设问卷调查中反映出来的问题的整改力度，认真督促其整改。
2、深入推进行政服务中心建设，将便民的行政审批事项全部纳入行政服务中心，真正做到“一条龙”服务。
3、加强治安、法制环境建设，加大对企业周边治安环境秩序的整治。
4、加大对影响和破坏我县投资环境案件的查处力度。