大学安全委员工作总结范文

大学安全委员工作总结范文第1篇

20__年全省燃气企业在省建设厅和省燃协的领导下，在省燃协安委会的具体指导下，围绕国务院、四川省有关进一步加强安全生产工作的规定和要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极采取加强安全生产的新方法、新途径，实现了“三个杜绝，两个减少，一个确保”的安全工作目标，并在安全体系建设、日常安全管理、安全教育培训等方面取得了较好的成绩，促进了企业生产经营工作的健康发展，现将20…….县市政府办公室20__年工作总结及20__年工作思路[][20__年1月15日][150]20__年，是设立地级__*市的开元之年。一年来，市人民政府办公室积极适应和服务设市的新形势，紧紧围绕市委、市人民政府中心工作，充分发挥“综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策”的职能作用，突出协调服务，创新工作方式，加快工作节奏，不断提高服务水平，较好地完成了市人民政府交办的各项工作任务。（一）年内撰写报送《__*政务信息》260条，占目标任务200条的130。其中，被自治区人民政府办公厅采…….县建设局20__年工作总结暨20__年工作思路[][20__年1月15日][135]今年以来，__县委、县政府认真落实全市建设工作会议精神，紧紧围绕“建设经济强县、文化名县、和谐__”的工作目标，全力打造生态园林城，使我县城市建设得到快速发展，城镇面貌换然一新。

一、20__年工作回顾

20__年我县城建工作继续呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善，城镇实力进一步增强，城镇面貌明显改观，人居环境得到根本好转。目前县城绿化覆盖率达35，人均公共绿地达7.6平方米，全县…….某市20__年工业经济发展总结20__年工作安排[][20__年1月15日][127]20__年工业经济发展回顾暨20__年工作安排一、20__年工业经济发展情况（一）经济指标完成情况元至十月份，全部工业企业预计完成工业总产值252亿元，占年计划的89.7，同比增长30.5；预计完成工业增加值76亿元，占年计划的86.4，同比增长30.8。元至十月份，全市规模以上工业企业预计完成工业总产值176亿元，占年计划的92.6，同比增长36；完成工业增加值55亿元，占年…….20__年度旅游工作总结暨20__年工作思路[][20__年1月15日][121]20__年，旅游局党政班子精诚团结，求真务实，勇于奉献，团结和带领全体旅游工作者，紧紧围绕市委、市政府确定的“旅游兴市”发展战略和打造蜚声中外旅游胜地的宏伟目标，真抓实干，开拓创新，抓住发展机遇，进一步理顺旅游管理体制，突破景区市场运作模式，全面提升旅游形象。较好地完成了市委、市政府下达的年度目标任务，促进了全市旅游业的协调、持续、快速、健康发展。一、20__年工作回顾（一）旅游经济全面振兴…….旅游景区管委会20__年工作总结暨20__年工作思路[][20__年1月15日][118]20__年，是不平凡的一年。也是四面山观念大更新、体制大创新、旅游大发展、经济大提升、局面大开创、和谐大构建的一年。四面山管理委员会在江津市委、市政府的正确领导下，坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以树立和落实科学发展观为统领，以开展共产党员先进性教育活动为动力，以打造“蜚声中外的旅游胜地”为目标，模范贯彻十六届四中、五中全会精神，抓住重庆新华集团入驻四面山景区和四面山管委会成立的…….水利基建工程质量监督站20__总结及20__年计划打算[][20__年1月15日][111]一、2005年度工作回顾2005年，我市水利建设项目多、规模大、范围广，我站在无锡市水利局的直接领导下，在省质监中心站的业务指导下，在兄弟部门的大力支持配合下， 克服人员少、时间紧、任务重、战线长等困难，认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能，认真抓好全市水利工程质量监督管理工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。（一）紧扣形势，有计划地组织…….公务员20__年年终总结和20__年学习工作计划[][20__年1月15日][112]一、全年工作总结（一）、思想政治方面1、树立正确的人生观、价值观和世界观。进入国家公务员系统，是我人生一个新的转折点、一个新的起点。自进入到市某局工作的第一天起，我就要求自己严格按照国家公务员规定身体力行，时时处处以党和人民的利益为重，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以讲政治、讲党性的高度，进一步增强政治责任感和工作的使命感，强化中心意识和服务意识，紧紧围绕全局中心工作，自觉主动为领导和……32.公司20__年工作总结和20__年工作计划[][20__年1月15日][111]公司20__年工作总结和20__年工作计划第一部分：20__年工作的简要回顾20__年是XXXX有限公司成立的第三年。在董事会的正确领导下，经过全体员工共同的努力，我们完成了新厂区建设、搬迁工作，克服了由于搬迁而带来的停产近三个月的实际困难，较好地实……33.区科委20__年工作总结20__年思路[][20__年1月15日][100]区科委20__年工作总结20__年思路20__年科委科协简要总结一、组织实施科技项目1至10月，完成部级、市级、区级各类项目197项（包括农医类）。复审验收跟踪项目66项。完成262家科技……汽车队团支部200*年工作总结200*年工作计划[][20__年1月9日][143]环境卫生汽车队团支部200*年工作总结200*年工作计划二00*年是中国共产主义青年团十五大胜利召开的一年，也是全面贯彻落实党的十六大精神，全面建设小康社会，开创有中国特色社会主义事业新局面的一年。回顾过去的一年，我车队团支部在上级团委的正确领导下，在车队党政领导大力支持下，积极发挥了团组织……53.汽车队20__年工作总结和20__年工作规划[][20__年1月9日][252]汽车队20__年工作总结和20__年工作规划一年来，我们汽车队在供应公司党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真开展党员先进性教育工作，加强了党员职工队伍的建设，充分发挥党团员先锋模范作用。紧紧围绕着公司经济效益为中心的总体……54.20__年总公司党委工作意见[][20__年1月5日][224]20__年是继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，实现“十五”计划的关键一年，也是我们公司深化企业改革，加快企业发展的重要一年。总公司党委工作指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的“十六大”、十六届三中全会、十六届四中全会和中央、省市委经济工作会议精神，围绕全面建设小康社会和现代化建设目标，以安全优质供水和改革、发展与稳定为中心工作，结合实际，解放思想，开拓创新，与时俱进，追求……55.20__年财务工作计划[][20__年1月5日][373]一1、财经整顿贯彻一个“实”字

按照国家局《五条纪律》要求，针对20__年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落……56.20__年个人工作计划[][20__年1月3日][559]忙碌而充实、疲惫却喜悦……是啊，我们的教学工作又将在这忙碌、疲惫中充实、喜悦、收获着。我将吸取04年遗憾的教训、收获的经验，脚踏实地，追求卓越。现根据市、区、学校的工作配档，制定如下计划：X? 食界论坛--我们的食界论坛，互相交流的天地

思想政治始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高……20__平安创建工作总结及20__年思路[佚名][20__年12月20日][168]一、20__年工作总结

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我县各级各部门按照市委、市政府关于平安建设的部署和要求，紧密结合实际，广泛动员社会力量，深入扎实地开展了“平安XX”创建活动，取得了阶段性成果，促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。

（一）加强组织领导，严格落实工作责任。去年省委提出建设“平安山东”以后，我县坚持早部署、早安排，于XX月27日召开了平安创建动员大会，提出了“…….20__年度个人年度工作总结[佚名][20__年12月19日][1613]一年来，在委、局和办公室领导的关心和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，强化理论学习，发挥职能作用，较好地完成各项工作任务。下面我就一年的工作简要总结如下：

一、加强学习，不断提高理论素质

按照政治坚强、业务精通的要求，自年初以来，我始终以提高自身素质为目标，坚持把学习放在首位，努力提高业务素质和工作水平。一是加强政治理论学习。一年来，采取集中学习与自学相结合的方式，结合办公……82.银行20__年工作总结[佚名][20__年12月19日][270]20__年对支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。在全体员工的共同努力下，__路支行坚持年初制订的工作思路，克服重重困难，团结一致，勇于开拓，在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为目标，以高品质、专业化服务为手段，积极扩展市场、创新产品、培育客户，实现了各项业务的全面、快速增长。现将20__年工作情况汇报如下：……83.__县行政服务大厅20__年度工作总结[佚名][20__年12月19日][17]服务经济尽心力便捷客户显实效——__县行政服务大厅20__年度工作总结__县行政服务大厅在县委、县政府的重视和直接领导下，本着服务经济发展、方便客户和群众的宗旨，实行“开放式办公、一个窗口……84.县工商局20__年度/年终工作总结[佚名][20__年12月19日][15]20__年县工商行政管理局在市工商局和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实国家工商总局、省、市工商行政管理工作会议和县委全委扩大会议精神，紧紧围绕工商行政管理工作和县委、县政府的中心工作，以整顿和规范市场经济秩序为重点，以争创一流工作业绩为目标，以队伍教育整顿和开展保持共产党员先进性教育活动为中心，尽职尽责加强监管执法，尽心尽力促进改革发展，局所联动，开拓进取，以干克难，较好地完成……85.20__年度共青团工作总结[佚名][20__年12月19日][28]20__年，我处团总支部根据局团委总体工作要求，结合本处青年工作实际，认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神，紧密围绕安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明执法、热情服务，以实际行动确保我处各项工作的顺利进行。

一、以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。

（一）在团员青年中深入开展以……86.20__年农业科技培训工作总结[佚名][20__年12月19日][35]20__年在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神，按照局统一部署，紧紧围绕“三农”工作，认真组织实施农业科技培训各项工作，圆满完成培训任务。按照农业部的要求，结合我市实际，重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训……87.20__年机关中青班培训工作总结[佚名][20__年12月19日][42]20__年机关中青班培训工作总结紧凑充实磐安县20__年机关中青年培训班学习已经划上了一个圆满的句号。这次培训，以小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持实事求是、与时俱进、开拓创新、求真务实的原则，深入学习科学发展观、执政能力建设、领导科学、社会主义和谐社会建设、惩治和预防腐败体系建设、依法行政、经济学基础知识等……88.20__年大学工会工作总结[][20__年12月16日][218]根据校党委和上级工会的总体部署要求，20__年校工会工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻中国工会十四大精神，加强自身建设，积极履行基本职责及各项职能，努力做到贴近中心，服务大局；贴近基层，发挥作用；贴近教职工，多办实事。抓住重点，突破难点，展现亮点，促进工作整体水平的提高，以优良的成绩迎接我校“双代会”的召开。一、组织 宣传工作

大学安全委员工作总结范文第2篇

一、上半年工作总结

1、认真部署安排，压实主体责任。一是定期召开每月安全生产会议。每月旬工作推进会，由分管领导汇报当月安全生产工作开展情况，强调当前安全生产重点工作，细致部署安排下一阶段安全工作，督促各村、各部门进一步提高思想认识，做好属地和行业监管。二是紧盯重点时段和节点，及时召开专题安全生产会议。在春节、清明、五一、端午等重要假期前夕和复工复产时期，为避免假期的防范意识的松懈，专题部署安全检查，督促各部门绷紧安全弦，守好安全岗；三是签署安全责任书，明确主体责任。上半年同全乡12个村签署安全生产目标管理责任书和烟花爆竹打非治违责任书，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系，多方协同，形成治理合力。四是调整人员，健全组织机制。根据人事变动情况，及时调整乡安全生产委员会和消防安全委员会成员，设立基层消防工作领导小组，将安全生产和消防安全工作责任落实到人，确保应急工作“件件有人抓，事事有人管”，形成各司其职、相互联动、综合监管的工作机制，构建一个覆盖全乡、责任到人、监管到位的安全生产网络，避免人事调整导致的监管职责缺失。

2、开展隐患排查，督促落实整改。一是开展每月安全生产大检查。乡应急所每月至少开展一次针对全乡、全行业的安全生产大检查，由分管领导带队，联合派出所、城管中队，上半年共开展10次安全生产大检查，发现问题隐患142个，下达整改通知书81份，全部督促相关企业和部门整改到位。二是开展重点专项检查。上半年开展4次假期前安全生产检查、1次复工复产专项检查、1次校园消防安全检查、3次养老行业隐患排查、2次在建项目督查，对重点行业建立行业监管台账，督促各主体及时消除问题隐患，维护我乡重点行业和领域的安全。三是开展安全生产三年行动集中攻坚年专项行动。根据区安委办文件精神，及时出台《乡安全生产专项整治“三年行动”集中攻坚年实施方案》，按照方案部署，建立问题隐患和制度措施“两个清单”，对重点领域开展集中专项攻坚。上半年乡应急所开展多次烟花爆竹打非治违专项行动，取得阶段性的成果。经排查，村一家商店存在无证经营非法烟花爆竹的现象，乡应急所按照程序依法没收非法烟花爆竹30挂，进行集中销毁处理，并下达整改通知书，对经营者进行批评教育。四是集中开展打击非法经营成品油行动。按照区市场监管局统一部署安排，应急所定期开展非法成品油排查，张贴宣传海报、设立举报箱，有力维护了我乡成品油市场秩序。应急所在强化督查同时，要求企业进行自查自纠，确保实现源头治理，实现闭环管理，将风险隐患化解在萌芽之时、成灾之前。

3、强化宣传教育，提升防范意识。一是加强安全知识学习。组织全乡企业学习刑法修正案（十一）关于安全生产领域法律知识和关于安全生产重要论述，要求各企业主要负责人进一步夯实企业安全责任，加强日常监管。同时通过微信群和流动电子屏推送相关内容，营造良好安全氛围。二是开展防灾减灾周宣传活动。制定《乡2021年全国防灾减灾日宣传活动方案》，于5月12日在街道设立咨询台，发放防灾减灾知识手册、张贴宣传海报、悬挂宣传标语横幅，扎实加强对养老机构、弱势群体防灾减灾宣传，切实增强群众防灾减灾意识。三是开展“安全生产月”和“安全生产横塘行”系列宣传活动。制定出台《2021年乡“安全生产月”和“安全生产横塘行”活动方案，围绕“落实安全责任，推动安全发展”的活动主题，开展宣讲、宣传、演练系列活动，组织机关干部、企业和群众参与“测测你的安全力”安全知识竞赛，多措并举，创造浓厚的安全生产生态。

二、下半年工作计划

大学安全委员工作总结范文第3篇

20xx年上半年，蚌埠团市委在团省委和市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入落实开展创先争优活动，坚持党建带团建，紧密结合市情、团情实际，围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。现将上年来工作开展情况汇报如下：

一、坚持紧扣中心，服务经济建设创造新业绩

1、引导广大青年投身新农村建设。开展“团旗飘扬展风采、青春建功新农村”系列活动；切实抓好青年农民技能培训，全力培养农村青年创业致富带头人；组织青年发展农业产业化经营，促进农业和农村经济结构调整，努力构建农村青年“学习、就业、创业”服务体系；扎实推进农村青年增收成才行动，促进农村青年有序转移就业，引导、支持外出务工青年回乡创业；扎实开展“城乡互联、共享发展”主题活动；组织青年志愿者“三下乡”，提供家电维修、政策咨询等服务；继续跟进农村青年创业信贷和小额贷款贴息工作，构建协调机制，拓宽资金来源，搭建信息服务平台，为农村青年创业信贷牵线搭桥。

2、组织青年服务城市大建设。20xx年是国家“十二五”规划的开局之年，我们积极探索团组织服务城市大建设的工作机制，通过深入开展团员青年广场服务活动、青年文明号服务大建设行动、服务文明城市创建等，服务城市大发展、参与城市大建设。组织青年志愿者服务安徽省第十届中学生运动会、全省棚户区改造现场会、全市应急装备展览会等重大活动，配合开展全市文明交通劝导活动。

3、助推生态文明城市建设。结合我市实际，明确今年“保护母亲河行动系列活动”以“绿色低碳，你我同行”为主题。上半年以来组织近万名团员青年、青年志愿者开展营造青年林植树护绿活动；开展蚌埠市20xx年保护母亲河系列活动青少年环保创意大赛，为广大青少年提供了一个展示才华、互相交流学习的平台，并联合多家单位举办蚌埠市大学生环保绿色营活动，就我市各环保社团之间加强沟通与合作、实践探索、经验交流等问题展开深入探讨，把蚌埠的环保活动推向一个更高的层次，让更多的大学生和青年人加入到环保事业中。

二、强化育人职能，青年成长成才呈现新气象

1、加强青少年思想政治教育。通过举办共青团系统创先争优征文比赛等方式积极开展青年学理论、争先进活动。召开纪念“五四”运动92周年暨表彰大会、开展第十一届“蚌埠市十大杰出青年”评选活动，表彰了一批先进团组织、优秀团员团干和杰出青年，使全市青年学有目标、行有榜样。深入开展创先争优活动，创建先进党组织、争做优秀共产党员。开展“十八岁成人宣誓仪式”、“与信仰对话——万场党史报告进校园”、

“千网联动学党史”、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生志愿服务西部招募计划、“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”形式政策教育等活动，激励广大青少年珍惜幸福生活，树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、深入开展创先争优活动。召开全市党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动大会。总结创先争优活动开展以来的成绩和不足，部署全市共青团系统下一阶段创先争优活动，继续引领全市青年人在大建设中争先进位、创先争优，动员和安排广大青年人积极投身社会发展，在建设新蚌埠的道路上发挥生力军和突击队的作用；开展“我与祖国共奋进我为崛起献青春”形势政策宣讲活动，为青年员工讲述成长故事、奋斗历程，激励青年人奋发向上，争先进位，为企业发展和蚌埠大建设做贡献；2月到5月期间，开展了全市共青团系统创先争优征文比赛和全市团干学习“十二五规划”讲座等活动，推动创先争优活动深入开展。

3、扎实开展青少年维权工作。全市各级团组织高度重视青少年的维权工作，年初召开20xx年未成年人保护及预防青少年犯罪工作会议，总结部署全年未保和预青工作。评选蚌埠市“优秀青少年维权岗”，切实推进未成年人保护和预防青少年犯罪工作；开展“保护明天-我们在行动”系列活动，草拟暑期保护未成年人安全工作计划；配合市综治委开展法制宣传活动，大力宣传《未成年人保护法》，深入街道社区开展青少年法制宣传教育活动，引导社会各方教育青少年学法守法，健康成长。不断完善希望之家日常管理，建立规范管理制度和台帐。

三、突出品牌创建，共筑和谐社会迈出新步伐

1、深化青年文明号创建。年初对市级青年文明号申报集体进行考核，并在全市纪念92周年大会上进行表彰。目前正在对全市164家青年文明号集体进行重新认定工作。组织全市32家青年文明号集体负责人外出学习考察，增强非公组织青年参与文明创建活动的积极性，扩大青年文明号活动的覆盖面和影响力。

2、加强青年志愿者工作。着手开发筹建蚌埠 市志愿者网，稳步推进志愿者招募和注册工作，打牢基础、带稳队伍、广泛开展调研，着力加强志愿服务工作长效机制的建立，不断提高志愿服务的有效性、针对性和创新性。继续组建服务社会各行业的专业志愿者服务队伍，推动青年志愿者服务工作向专业化、经常化、社会化发展。举行以“爱心接力、共助成长”为主题的蚌埠市志愿者长期扶助福利院儿童成长项目的启动仪式，推动了志愿服务工作长效机制的建立和发展。在3.5青年志愿者活动日前后，改变以往志愿活动分片区开展的传统，将志愿者按行业类划分开展各类志愿服务活动，提高了志愿服务的针对性、有效性和品牌效应。通过社会化的招募方式，提升大型活动志愿服务水平

3、积极推进青少年文化行动。以丰富团员青年文体生活，增强团组织凝聚力和吸引力为目的，积极开展多种形式青少年文化活动。联合环保局、科协等多家单位开展“保护母亲河”环保创意作品征集大赛；开展第七届全国青少年科技创新奖选拔活动，把教育的思想性和娱乐性、趣味性、时尚性结合起来，不断掀起富有青少年特色的文化活动热潮。

四、立足基层基础，团建创新工程取得新突破

1、全面推动“两新”组织团建和乡镇、街道团的组织格局创新工作。着眼于巩固和扩大党的群众基础，大力推动新经济组织团建和新社会组织团建。与市委组织部等相关部门联系，以“党建到哪，团建到那”为目标，通过充分调研走访，制定了全市“两新”组织团建工作意见。全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作要求，动员部署全市乡镇、街道团的组织格局创新工作。下一步，将强力推进“两新”组织团建工作。

2、党建带团建助推基层团组织建设。通过深入贯彻落实全省党建带团建工作暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，顺利召开了全市基层党建带团建既共青团系统深入开展创先争优活动工作会议。及时听取了近年来全市各级党团组织在党建带团建工作情况的报告，认真研究解决当前全市党建带团建工作面临的新形势、新情况、新问题。

3、进一步推动少先队工作发展。召开20xx年蚌埠市少工委全委（扩大）会议，总结全市少先队工作，部署20xx年工作；开始筹备蚌埠市第二次少先队代表大会，并围绕该项工作开展了辅导员重新聘任，全市优秀少先队员、少先队辅导员、优秀少先队集体和少先队工作杰出贡献者评选，“少代会我们同关注”全市统一主题队日系列活动，“我为少代会设计纪念封”

和“红领巾心愿”征集活动。为杜绝校园安全事故，开展了全市中小学校消防疏散大演练活动和全市少年儿童防溺水安全工作。为隆重纪念建党90周年，开展了“百万少年爱安徽·红领巾心向党”少年儿童书画大赛和“红领巾心向党”庆祝建党90周年知识竞赛活动。为迎接“六一”儿童节，开展了“携手.许你一个明天”爱心助学活动；筹建蚌埠市第一所低碳希望小学并向我市80名贫困家庭的学生发放首批助学金。为展现农民工子女在党和政府的亲切关怀下的幸福生活，开展了关爱农民工子女志愿服务行动——“幸福欢笑365”照片征集活动。

大学安全委员工作总结范文第4篇

20xx年上半年，**团市委在团省委和市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入落实开展创先争优活动，坚持党建带团建，紧密结合市情、团情实际，围绕中心，服务大局，充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的职能作用，不断深化团的各项工作。现将上年来工作开展情况汇报如下：

一、坚持紧扣中心，服务经济建设创造新业绩

1、引导广大青年投身新农村建设。开展“团旗飘扬展风采、青春建功新农村”系列活动；切实抓好青年农民技能培训，全力培养农村青年创业致富带头人；组织青年发展农业产业化经营，促进农业和农村经济结构调整，努力构建农村青年“学习、就业、创业”服务体系；扎实推进农村青年增收成才行动，促进农村青年有序转移就业，引导、支持外出务工青年回乡创业；扎实开展“城乡互联、共享发展”主题活动；组织青年志愿者“三下乡”，提供家电维修、政策咨询等服务；继续跟进农村青年创业信贷和小额贷款贴息工作，构建协调机制，拓宽资金来源，搭建信息服务平台，为农村青年创业信贷牵线搭桥。

2、组织青年服务城市大建设。20xx年是国家“十二五”规划的开局之年，我们积极探索团组织服务城市大建设的工作机制，通过深入开展团员青年广场服务活动、青年文明号服务大建设行动、服务文明城市创建等，服务城市大发展、参与城市大建设。组织青年志愿者服务安徽省第十届中学生运动会、全省棚户区改造现场会、全市应急装备展览会等重大活动，配合开展全市文明交通劝导活动。

3、助推生态文明城市建设。结合我市实际，明确今年“保护母亲河行动系列活动”以“绿色低碳，你我同行”为主题。上半年以来组织近万名团员青年、青年志愿者开展营造青年林植树护绿活动；开展**市20xx年保护母亲河系列活动青少年环保创意大赛，为广大青少年提供了一个展示才华、互相交流学习的平台，并联合多家单位举办**市大学生环保绿色营活动，就我市各环保社团之间加强沟通与合作、实践探索、经验交流等问题展开深入探讨，把**的环保活动推向一个更高的层次，让更多的大学生和青年人加入到环保事业中。

二、强化育人职能，青年成长成才呈现新气象

1、加强青少年思想政治教育。通过举办共青团系统创先争优征文比赛等方式积极开展青年学理论、争先进活动。召开纪念“五四”运动×周年暨表彰大会、开展第十一届“**市十大杰出青年”评选活动，表彰了一批先进团组织、优秀团员团干和杰出青年，使全市青年学有目标、行有榜样。深入开展创先争优活动，创建先进党组织、争做优秀共产党员。开展“十八岁成人宣誓仪式”、“与信仰对话——万场党史报告进校园”、

“千网联动学党史”、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生志愿服务西部招募计划、“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”形式政策教育等活动，激励广大青少年珍惜幸福生活，树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、深入开展创先争优活动。召开全市党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动大会。总结创先争优活动开展以来的成绩和不足，部署全市共青团系统下一阶段创先争优活动，继续引领全市青年人在大建设中争先进位、创先争优，动员和安排广大青年人积极投身社会发展，在建设新**的道路上发挥生力军和突击队的作用；开展“我与祖国共奋进我为崛起献青春”形势政策宣讲活动，为青年员工讲述成长故事、奋斗历程，激励青年人奋发向上，争先进位，为企业发展和**大建设做贡献；×月到×月期间，开展了全市共青团系统创先争优征文比赛和全市团干学习“十二五规划”讲座等活动，推动创先争优活动深入开展。

3、扎实开展青少年维权工作。全市各级团组织高度重视青少年的维权工作，年初召开20xx年未成年人保护及预防青少年犯罪工作会议，总结部署全年未保和预青工作。评选**市“优秀青少年维权岗”，切实推进未成年人保护和预防青少年犯罪工作；开展“保护明天-我们在行动”系列活动，草拟暑期保护未成年人安全工作计划；配合市综治委开展法制宣传活动，大力宣传《未成年人保护法》，深入街道社区 开展青少年法制宣传教育活动，引导社会各方教育青少年学法守法，健康成长。不断完善希望之家日常管理，建立规范管理制度和台帐。

三、突出品牌创建，共筑和谐社会迈出新步伐

1、深化青年文明号创建。年初对市级青年文明号申报集体进行考核，并在全市纪念×周年大会上进行表彰。目前正在对全市×家青年文明号集体进行重新认定工作。组织全市×家青年文明号集体负责人外出学习考察，增强非公组织青年参与文明创建活动的积极性，扩大青年文明号活动的覆盖面和影响力。

2、加强青年志愿者工作。着手开发筹建**市志愿者网，稳步推进志愿者招募和注册工作，打牢基础、带稳队伍、广泛开展调研，着力加强志愿服务工作长效机制的建立，不断提高志愿服务的有效性、针对性和创新性。继续组建服务社会各行业的专业志愿者服务队伍，推动青年志愿者服务工作向专业化、经常化、社会化发展。举行以“爱心接力、共助成长”为主题的**市志愿者长期扶助福利院儿童成长项目的启动仪式，推动了志愿服务工作长效机制的建立和发展。在×.×青年志愿者活动日前后，改变以往志愿活动分片区开展的传统，将志愿者按行业类划分开展各类志愿服务活动，提高了志愿服务的针对性、有效性和品牌效应。通过社会化的招募方式，提升大型活动志愿服务水平

3、积极推进青少年文化行动。以丰富团员青年文体生活，增强团组织凝聚力和吸引力为目的，积极开展多种形式青少年文化活动。联合环保局、科协等多家单位开展“保护母亲河”环保创意作品征集大赛；开展第七届全国青少年科技创新奖选拔活动，把教育的思想性和娱乐性、趣味性、时尚性结合起来，不断掀起富有青少年特色的文化活动热潮。

四、立足基层基础，团建创新工程取得新突破

1、全面推动“两新”组织团建和乡镇、街道团的组织格局创新工作。着眼于巩固和扩大党的群众基础，大力推动新经济组织团建和新社会组织团建。与市委组织部等相关部门联系，以“党建到哪，团建到那”为目标，通过充分调研走访，制定了全市“两新”组织团建工作意见。全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作要求，动员部署全市乡镇、街道团的组织格局创新工作。下一步，将强力推进“两新”组织团建工作。

2、党建带团建助推基层团组织建设。通过深入贯彻落实全省党建带团建工作暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，顺利召开了全市基层党建带团建既共青团系统深入开展创先争优活动工作会议。及时听取了近年来全市各级党团组织在党建带团建工作情况的报告，认真研究解决当前全市党建带团建工作面临的新形势、新情况、新问题。

3、进一步推动少先队工作发展。召开20xx年**市少工委全委（扩大）会议，总结20xx年全市少先队工作，部署20xx年工作；开始筹备**市第二次少先队代表大会，并围绕该项工作开展了辅导员重新聘任，全市优秀少先队员、少先队辅导员、优秀少先队集体和少先队工作杰出贡献者评选，“少代会我们同关注”全市统一主题队日系列活动，“我为少代会设计纪念封”

和“红领巾心愿”征集活动。为杜绝校园安全事故，开展了全市中小学校消防疏散大演练活动和全市少年儿童防溺水安全工作。为隆重纪念建党×周年，开展了“百万少年爱安徽·红领巾心向党”少年儿童书画大赛和“红领巾心向党”庆祝建党×周年知识竞赛活动。为迎接“六一”儿童节，开展了“携手.许你一个明天”爱心助学活动；筹建**市第一所低碳希望小学并向我市×名贫困家庭的学生发放首批助学金。为展现农民工子女在党和政府的亲切关怀下的幸福生活，开展了关爱农民工子女志愿服务行动——“幸福欢笑　×”　照片征集活动。

大学安全委员工作总结范文第5篇

尔肯江・吐拉洪慰问

服务西部计划志愿者

1月20日，团中央书记处书记尔肯江・吐拉洪同志受委托赴新疆托克逊县和新疆生产建设兵团五家渠市，亲切慰问大学生服务西部计划的志愿者。在五家渠市，尔肯江・吐拉洪同志与大学生志愿者进行了亲切座谈，勉励大家积极工作，扎根兵团。他对自治区、兵团和各级党政部门在工作、生活、学习等方面给予大学生志愿者的关心和帮助表示衷心的感谢。

伊力汗，奥斯曼当选自治区十届人大常务委员会委员

2003年12月27日，自治区十届人大常委会第七次会议审议并通过了自治区第十届人民代表大会常务委员会代表资格审查委员会《关于另行选举和补选的自治区第十届人民代表大会代表的代表资格审查报告》。确认2003年12月20日止，有关选举单位另行选举和补选的伊力汗・奥斯曼等4人的自治区第十届人民代表大会代表的代表资格有效。伊力汗・奥斯曼同志补选自治区第十届人民代表大会代表，并当选为自治区第十届人大常委会委员。

司马义・铁力瓦尔地接见致富状元

在一个喜气洋洋的日子里，自治区党委副书记、自治区主席司马义・铁力瓦尔地接见了自治区农村青年致富状元。他说，2003年全区各族人民在以同志为总书记的党中央的坚强领导下，在自治区党委的正确领导下，同心同德，奋发图强，扎实工作，经受住了抗震救灾、抗击“非典”两大考验，固定资产投资快速增长，达到1100亿元。农民人均纯收入首次突破2000元大关，人均增收242元，增长13％，增长率位居全国第一。

张文全出席全疆第一家青年中心挂牌仪式

去年末，自治区团委党组书记张文全、喀什地区团委领导以及巴楚县有关领导参加了巴楚县琼库尔恰克乡青年中心挂牌仪式。青年中心以开发农村青年人力资源、服务农村青年增收成才、帮助农村青年就业为主要目标，通过会员制形式联系凝聚广大团员青年，以理事会制度民主管理青年中心事务。该中心设有理事会、秘书处、管理办公室、活动室、阅览室、健身房、电脑室、培训中心等8个部门。

张华中调研农村青年中心建设

2004年1月，自治区团委副书记张华中同志在巴州、阿克苏、和田、昌吉等4地州调研农村青年中心建设进展情况，并前往和静、阿瓦提、叶城、轮台、玛纳斯等县的乡镇青年中心进行了实地考察，已经解决阵地依托的青年中心正在筹建当中。各地(州)、市(县)都在认真学习区内外建设青年中心的宝贵经验，积极落实《实施方案》，这个进度基本适当。

自治区团委“2003年精品活动”评选揭晓 自治区团委“2003年精品活动”评选揭晓，共青团助就业・新疆大中专毕业人才交流大会、第六届“新疆青年五四奖章”表彰活动、农村青年致富状元及致富能手评选活动、“联通杯”新疆首届青工技能大赛、拍摄制作农业技术系列光碟、基层团组织“三级联创”活动、大中专毕业生就业形势报告会、“共青团城乡互动科技播火”行动、大学生状况调查分析、组织实施“大学生志愿服务西部计划”等10项活动被评为2003年自治区团工作精品活动。

自治区团委2004年1月大事记

1月1日 中央电视台《焦点访谈》栏目摄制组人员赴巴里坤县专题采访大学生志愿服务西部计划志愿者典型事迹。

1月2日 自治区党委决定，任命伊力汗・奥斯曼同志为自治区团委书记。

1月3日－4日

自治区团委召开了自治区团委十届二次全委(扩大)会议。自治区党委副书记努尔・白克力代表自治区党委、政府作了重要讲话，对自治区团委2003年的工作给予了充分肯定，希望全区各级团组织和广大团干部戒骄戒躁，再接再厉，为自治区经济发展和社会进步做出更大贡献。自治区团委书记伊力汗・奥斯曼代表常委会作了题为《抓住机遇 求真务实 努力开创我区共青团工作和青年工作的新局面》的工作报告，回顾了2003年的工作，对2004年全区共青团工作进行了全面部署。自治区团委党组书记张文全作了总结讲话，针对团干部队伍的思想作风建设提出了四点要求，要求全区各级团组织建设学习型班子、务实型班子、效率型班子和创新型班子。

会议依次递补了木拉提・阿曼托尔等6名委员，表彰了团伊犁州委等10个“自治区团建考核先进单位”，团博州州委等4个“团建考核进步单位”，团新源县委等11个“自治区团建先进县(市、区)”，和布克赛尔县布斯屯克牧场团委等11个“自治区五四红旗团委”，精河县大河沿子镇拜尔盖斯村团支部等9个“自治区五四红旗团支部”。

1月4日 中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉，自治区党委副书记、自治区主席司马义・铁力瓦尔地，自治区党委副书记努尔・白克力，自治区党委常委、自治区党委组织部部长周原，自治区党委常委、自治区党委秘书长符强等领导同志与“农村青年致富状元”座谈并合影留念。

1月4日 自治区团委联合自治区党委农村工作办公室、自治区农业厅、自治区畜牧厅和自治区林业局召开了“农佳乐杯”农村青年致富状元表彰大会。自治区团委书记伊力汗・奥斯曼主持会议，自治区党委副书记努尔・白克力、自治区农业厅厅长艾则孜・克尤木、自治区团委党组书记张文全、自治区林业局副局长穆汉、自治区党委农办助理巡视员邱大培、自治区畜牧厅副厅长王军、自治区团委副书记张华中、隋霞、吐逊江・艾力、康志敏、哈尔肯・哈布德克里木，和自治区农资公司党委书记王贵平出会并为致富状元颁发牌匾。

1月7日 自治区团委副书记康志敏出席南航新疆分公司知识竞赛活动。

1月7日--9日 自治区团委分别在新疆农业大学、自治区区直机关团工委、自治区文化厅、自治区畜牧厅等单位举办了四场朱准平同志事迹报告会。

1月8日 中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉，自治区党委副书记、自治区人民政府主席司马义・铁力瓦尔地，自治区党委副书记、纪检委书记胡家燕，自治区党委常委、组织部部长周原等领导亲切接见了第14届“中国十大杰出青年”获得者朱准平。自治区团委党组书记张文全，自治区团委书记伊力汗・奥斯曼在座。

1月12日 自治区团委副书记隋霞赴奇台县慰问大学生志愿者。

本日 《(新疆大学生素质拓展计划)实施细则》正式出台。

1月13日 自治区团委副书记张华中前往于田县英巴格乡检查自治区团委定点扶贫工作，慰问了英巴格乡10个贫困户，并与于田县大学生志愿服务西部计划志愿者进行了座谈。

1月16日 自治区团委副书记张华中出席玛纳斯县乐土驿镇农村青年中心揭牌仪式。

1月18日 以团中央书记处常务书记、全国青联主席赵勇为团长的中国青年代表团结束在埃及、肯尼亚等国的访问，回国途中在乌鲁木齐机场做短暂停留，并与来疆慰问大学生志愿者的团中央书记处书记尔肯江・吐拉洪一起，考察了自治区十佳青年文明号集体――乌鲁木齐海关驻机场办事处旅检科。自治区团委党组书记张文全，自治区团委书记伊力汗・奥斯曼，自治区团委副书记张华中、隋霞、吐逊江・艾力、康志敏、哈尔肯・哈布德克里木陪同。

1月18日 为迎接春节和古尔邦节，自治区团委举行了迎“双节”联谊会。自治区团委党组书记张文全，自治区团委书记伊力汗・奥斯曼，自治区团委副书记张华中、隋霞、吐逊江・艾力、康志敏、哈尔肯・哈布德克里木出席联谊会。

(自治区团委办公室秘书处提供)

乌铁局青年文明号创建活动调查

文/翟光辉

乌鲁木齐铁路局自1994年团组织开展创建青年文明号活动以来，现已创建局级以上青年文明号84个，其中局级13个，省部级22个。

几年来，全局各级团组织在青年文明号的创建活动中，始终坚持重在建设，突出实践，不断创新的工作思路，促进了青年职工职业道德的提高，取得了较好的经济效益、社会效益和人才效益。

第一、特色鲜明，效果显著。各级青年文明号集体都能紧密围绕路局安全生产中心工作，坚持开展每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛、“导师带徒”、“青年科技创新”、“青工科技练功”等活动，积极创建“三岗一号”的青年安全典型。有98％的青年文明号集体以落实《青工安全包保责任状》为目标，提高青年的业务素质，发挥了青年岗位创优的作用，形成了全员参与，共保安全的良好局面。“全国青年文明号”集体吐鲁番车站二班一调在小组成员中开展以“比完成任务好，比遵章守纪严，比思想工作细，比技术业务精，比模范作用强和争做贡献、争当能手”为主要内容的“五比两争”活动，促使班组各成员努力向“一口清、一手精，问不倒、难不倒、考不倒”的目标迈进。

第二、形式多样，内容丰富。各级青年文明号集体从提高青年人综合素质，满足青年渴望知识的需求人手，购置了电脑，建立了书屋，图书架，书报栏。 图书种类达到几十种，数量达到数百册，设立了娱乐室，丰富青年的业余文化生活。

第三、服务周到，影响厂泛。大多数窗口单位青年文明号集体注意外增影响力，内增凝聚力，公开向社会承诺，诚心待客，优质服务，引起社会的普遍关注。乌鲁木齐客运公司北京车队第三包乘组提出了“沟通无距离，服务无烦恼”的服务理念，以良好的服务形象多次被授予国家、铁道部、自治区的荣誉称号，被誉为传播社会主义精神文明的使者。哈密分局敦煌站客运丙班，针对旅游人员层次高、外宾多的特点，按照部党组提出的“八项承诺”的要求，制定了《敦煌站cI形象设计手册》，选出服务质量监督员，在青工中开展评选“星级服务明星”竞赛活动。　 二、创建活动存在的问题 　在肯定成绩的同时，我们也发现“青年文明号”集体创建活动存在以下几个方面的问题：

第一、基本条件普遍超标。集体中35岁以下青年比例呈萎缩趋势，很多不符合70％的创建标准。多数青年文明号集体负责人年龄偏大，已不符合青年文明号的创建条件，单位团组织对此没有积极向党政领导反映，做出相应的调整。

第二、青年文明号负责人对创建工作热情不高。有的单位青年文明号负责人等待转岗，对青年文明号活动只是兼管，无心顾及青年文明号活动的开展，而且没有一个规范的管理办法，只用台帐应付检查。有的负责人认为干不了几年就要换人，工作刚有成绩就想调离到其它岗位，缺乏工作责任心，思想飘浮不定。个别单位不注重选拔、培养青年文明号集体的负贵人，更换补充新鲜血液。新上任的负责人对青年文明号的工作了解不全面，资料保存不全，创建工作内容和形式单一，不能够适应形势开拓创新，只是一味的因循守旧的开展工作。

第三、创建制度不健全。在文明号的创建上，有些单位只重结果，不重过程管理，一旦获得荣誉后，不思进取，工作停滞不前，造成整体创建面较窄，没有形成创优争先的工作态势。 　三、整改措施　 第一、积极争取行政支持，实现管理规范化。在青年文明号创建活动管理方面，各级团干部、青年文明号负责人要多与主管领导沟通，让领导了解青年文明号的创建意义。同时围绕单位的中心工作开展团的特色活动，如“青工学技练功”竞赛、“设备创优”等活动。使主管领导在经费、时间，人力、物力和政策上给予必要的帮助和支持。同时加大检查、考核力度。

第二、注重管理人员培训，考核公示。提高青工岗位 技能是青年文明号创建活动的重要内容，特别要从青年工班长人手，加大工班长的培训力度。各级团组织每年定期举办青年文明号负责人培训班，采取请进来走出去的方式，邀请有关专家学者对青年文明号集体成员进行有针对性的培训，各分局每年要组织一次青年工班长到其他分局或系统行业之间进行交流学习，寻找差距，不断改进。通过开展评选“十佳”青年工班长活动，调动青年文明号负责人工作的积极性、主动性和创建意识。同时，对成绩优秀的青年文明号集体进行表彰，对不重视、出现问题的青年文明号集体，要下决心摘牌，并在《新疆铁道报》和《新晨》杂志上进行公示，接受社会的监督，引起创建单位的重视。

“兵青在线”网站正式开通

殷雪静

2003年12月29日，兵团副政委、秘书长王崇久轻轻点击鼠标，伴随着《光荣啊，中国共青团》青春飞扬的旋律，兵团团委主办的“兵青在线”网站正式开通。

王崇久在“兵青在线”网站开通仪式上，代表兵团党委、对“兵青在线”网站的开通表示祝贺。他指出，占领互联网这个阵地，对于构建团组织联系广大青少年的新型桥梁和纽带，加强青少年思想教育，创新团的工作，都具有非常积极的作用。 王崇久希望兵团团委利用好这个阵地，在培育屯垦戍边事业合格建设者和接班人方面发挥积极作用。一是发挥好教育青少年、服务青少年的载体作用，开展党的民族宗教政策教育和“知兵团、爱兵团”弘扬兵团精神教育，牢固树立中华民族伟大复兴的共同理想和永远跟党走的坚定信念。二是发挥好创新共青团工作的信息平台作用，充分利用互联网创新工作方式，改善工作方法，努力探索适应信息化建设要求的新的工作机制，使共青团工作与时俱进。三是发挥好展示青少年风采的窗口作用，善于发现和树立在兵团“两个文明”建设中涌现出来的各类青年典型，激励团员青年在全面建设小康社会的伟大实践中建功成才。四是发挥好与青少年交流和沟通的纽带作用，体现团结、健康、高雅、清新的格调，使广大青少年一登录网站，就能感受到昂扬向上的朝气。要努力把“兵青在线”网站办成坚定青少年理想信念的网站、指导团务工作的专业网站、丰富精神生活的文化网站、展示兵团青年形象的窗口网站，让团旗在互联网上高高飘扬。

兴起新高潮、创造新业绩

为深入贯彻落实兵团党委五届五次全委(扩大)会议精神，大力加强团场青年文化建设，充分发挥文化育人功能和青年在推动团场先进文化建设中的生力军作用，兵团团委决定，在今年1、2月间，以“兴起新高潮、创造新业绩”为主题，在兵团团场广泛开展第六届“团场青年文化节”活动。

一、 充分利用“科技文化之冬”、 “科技文化之春”等有利时机和喜庆节日，围绕兵团农业产业结构调整和推进农业产业化进程。以“兴起新高潮、创造新业绩”为主题，广泛开展有趣有为、丰富多彩的文化活动，打造团场青年文化精品，培养团场青年文化人才。以有实效的形式学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，吸纳、传播和发展先进文化，普及推广科学健康文明的生活方式，提高青年科技素质，推动团场先进文化的繁荣和发展，促进团场青年增效增收、成长成才。

二、活动要结合本地区实际，牢牢把握先进文化的前进方向，以团场为重点，动员组织广大团场青年举办以“兴起新高潮、创造新业绩”为主题的生动活泼、喜闻乐见、文明健康的文体活动。在活动开展上，要注重结合实际，取得党政重视，使之成为团场群众性精神文明创建活动的一项重要内容。在活动的设计上，动员组织团场青年结合当地实际创作音乐、诗歌、戏曲、快板、小品、相声、剪纸、编织、绘画等新作品，通过文艺汇演、作品展览、文体大赛、挂主题年画、贴时代春联等生动的艺术形式。

(兵团团委)

牧区青年增收成才工作的调查与思考

吴　毅　道尔吉

布斯屯格牧场位于和布克赛尔县东南距县城48公里，全场占地2502平方公里，共有青年580人，团员262人。牧场以党建带团建不断深化团组织建设，从组织上、思想上、作风上抓整顿提高，不断强化团组织在牧场双文明建设中的生力军作用，培养了一批勤劳致富的团员青年，走出一条带领全场青年成才致富的新路。牧场团委根据当地实际，因地制宜，依托畜牧业经济优势，从转变青年的思想观念、培育市场经济意识人手，鼓励牧区青年建功立业，以发展现代化科技畜牧业为切入点，大力发展畜牧业，2002年全场青年牧业大户发展到了20户，户均300头(只)牲畜，户均收入在8万元以上的10户，5万元以-上的有3户，4万元以上的4户，牲畜育肥户35户，户年均育服牲畜25头(只)，户均收益2．5万元。

牧场在青年致富成才工作中取得了成绩，积累了较丰富的经验，但还存在许多困难和问题，比如部分青年牧民存在着思想落后、观念陈旧，思想、文化、道德素质差，不思进取、等、靠、要依赖意识和小富即安的思想。还有大约20％左右的青年没有就业，其中不乏游手好闲、好逸务劳、沉湎享乐并有不良风气的青年，也是今后青年致富成才工作亟待解决的热点难点问题。今年牧场团委将在扩展青壮年劳动力转化空间上下力气，在畜产品加工业方面进一步挖掘潜力，计划组织百名左右的青壮以参股形式，组建畜产品加工联合实体，变过去分散作坊式的生产经营为相对集中工厂化的生产管理模式，并逐步形成晶牌，建立畜产品推销网络，参与市场竞争，形成具有独特风味的地方肉奶制品品牌，通过加工增值来增加牧民收入，同时培养一批有胆识懂管理、善经营、敢于闯市场的青年致富能手和管理人才。

共青团兵团三届四次全委(扩大)会议召开

2月24日，共青团兵团三届四次全委(扩大)会议在乌鲁木齐召开。兵团副政委王崇久同志到会作了重要讲话。首先，他对兵团团委去年的工作给予了高度的评价，对取得的成绩给予了充分的肯定，接着他就如何深入贯彻党的十六届三中全会精神作了重要指示。他指出树立求真务实精神是关键，他要求兵团团委对共青团的工作要有正确的认识，要有大局意识，找准坐标点，把握青年的特点开展工作。兵团团委书记赵建东同志作了题为《围绕大局、突出重点、深化服务、求真务实，不断提高共青团服务大局、服务社会、服务青年的水平》的讲话。讲话指出2004年兵团共青团工作的指导思想和总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届三中全会、兵团党委五届五次全委(扩大)会议、兵团经济工作总结表彰大会、团的十五届二中全会精神，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，以“服务大局、服务社会、服务青年”为方针，以“发展壮大兵团，致富职工群众”为目标，以“党建带团，强团带连，团结青年”为原则，以“建设强团、活动促团、创新活团、发展壮团、人才兴团、服务立团”为理念，以竭诚服务青年为出发点和落脚点，以兵团成立五十周年为契机，不换频道，只作微调，突出重点，体现特色，攥紧拳头，打响品牌，形成合力，整体推进，力求在强化青年思想教育、服务青年增收成才、满足青年发展需求、推动青年文化行动、加强团的自身建设上取得新的突破，团结带领团员青年在兵团全面建设小康社会的伟大实践征程中谱写新的篇章。讲话还就2004年的工作给出五点意见：一、强化青年思想教育，构筑青年一代强大的精神支柱。二、服务青年增收成才，带领青年投身经济建设创造新业绩。三、满足青年发展需求，努力促进青少年的健康成长。四、推动青年文化行动，引导青年倡树文明新风尚。五、加强团的自身建设，不断推动共青团工作的全面活跃。

会议还通过了共青团兵团团委三届四次全委会卸职递补确认案，增补谷金花同志为兵团团委第三届常务委员会委员。

(胡瀚文)

农九师第二届团场

青年科技文化节意气盎然

1．以各种形式纪念诞辰110周年。2003年12月26日，161团中学举办诗歌朗诵会，通过学生朗诵教师讲解的形式，让每一位学生了解诗词的历史背景和渊源，了解的伟人胸怀和气质。参加座谈会的人员集体观看了纪录片《世纪伟人》，老年业余演出队表演了自编自演的节目。

2．开展青年职工培训。2003年12月21日至12月25日，举办为期5天的“科技之冬”青年职工培训班，来自基层各单位的生产骨干和科技致富带头人共计50余人参加了培训。

(农九师团委)

借东风扶持创业

八十三团团委实施“21011860”青年致富工程近两年来，巧借“助力行动”的东风，扶持青年围绕棉花、红提、养牛三大产业创业成才，有针对性地抓了“21011860”青年致富工程，取得了良好成效。2003年4月，被团中央授予“全国五四红旗团委，”称号；同年8月，又荣获兵团第二届青年领办科技推广项目优秀组织单位称号。

为带领青年致富，该团团委紧抓兵团、师团委开展的“帮助青年科技创业行动”契机，在农业连队开展了“21011860”青年致富工程，即每年树立2个科技种田青年示范连，10名科技种田、养殖青年能手，扶持青年农工人均年收入11860元，并建立了青年科协组织，针对性地扶持青年领办科技推广项目。　 团委还采取“走出去、请进来”的方式，先后组织青年干部和青年产业带头人到石河子学习，分批分次到示范基地或示范户家中进行技术培训，先后共培养青年星火带头人110余名，培养青年岗位能手10余名，命名青年文明号、青年突击队6个。(83团团委)

博州公安边防支队

强化驾驶员安全意识

近日，博州公安边防支队举办了一次驾驶员冬季行车安全知识竞赛。这是该支队为加强冬季车辆安全管理而采取的又一措施。

这个支队针对冬天雪多路滑容易发生车辆事故的实际，坚持每周对驾驶员进行安全行车教育。为确保车辆时刻保持良好状态，支队抽调人员组成安检小组，对外出车辆的技术状态和性能随时进行检查，保证驾驶员不带故障出车，把事故苗头消灭在萌芽状态。

(李志文)

文化“大餐”过新年

为让2004年度新兵愉快度过来队后的第一个春节，使广大新同志真正过出“年味”，武警塔城地区支队早计划、早准备，为新战友快乐过年准备了丰富的文化“大餐”。

节日前，他们投资上万元为新战友购买了各类图书，为新训班排订阅了各类报刊杂志，购置了各种文化设施和用品，同时精心挑选了一批有特长、会管理的文艺骨干、学习标兵、技术能手充实到新训中队担任班、排长。节日期间，他们充分利用广播、板报、图书室、闭路电视、VCD影视光盘和自编自演的各类文艺节目活跃节日气氛，组织新兵利用节日休息时间积极开展影评、书评、板报比赛、棋类比赛等喜闻乐见、健康向上的文娱活动，让新兵吃饱吃好了节日“文化餐”。

危难之时伸援手

1月29日9时许，省道218惠远镇路段转弯处发生一起客车与轿车相撞的交通事故。客车的前轮直接压在轿车的挡风玻璃上，碎片散落一地，轿车严重变形，车内五名乘客伤势严重，其中两人被救出，另有三人卡在车内，动弹不得，情况十分危急。此时，霍城县公安边防大队大队长杨进忠同志路过此地，便立即下车查看。他立即拨通了120急救中心和交警部门的应急电话，随即组织现场群众抢救伤员。同时，杨进忠安排大队驾驶员白新刚开车将 其余的两名伤员送往医院，自己则一直在现场维持秩序，保护现场，直到交警赶来说明情况后，才悄然离去。

(陈明嫒)

退伍老兵告别“第二故乡”

2003年11月7日，驻守在帕米尔高原的红其拉甫“模范边防检查站”全体退伍老兵泪别神圣的国门，告别了日夜守卫的哨位，满怀深情地与官兵驻地各族群众握手、拥抱、话别，载誉踏上返乡的归途。

(一兵)

影视文化励新兵

驻疆某部新兵营注重用先进的影视文化占领新兵的思想阵地，教育引导新兵树立正确的人生观和世界观，收到良好的效果。

新兵的可塑性强，如何用优秀的作品鼓舞新兵、以高尚的精神塑造新兵?新兵营结合新兵入伍的“四个基本教育”，为了让新兵了解我军的优秀传统，在艰苦奋斗教育中播放了《长征》、《上甘岭》、等影视片；在尊干爱兵教育中，又放映了《离开雷锋的日子》、《弹道无痕》等影片；在革命人生观教育中，演出了《英雄儿女》、《英雄李向群》；在爱国奉献教育中，用《詹天佑》、《归途如虹》等影视剧教育新兵树立爱国思想。在看过影视片后，营里组织新兵撰写心得体会，进行交流展评，收到了忍受好的效果，使新兵们在陶冶自己情操的同时，又受到教育、启示。

(李洪房)

民联防新举措

边境平安乐万家

新疆和布克赛尔县赛尔山边防派出所，自落实警务改革以来，坚持执法为民，一切从群众利益出发，并根据辖区实际提出了“转变观念，实行警民联手，打好基层基础，加大打防力度”的工作思路，将2004年的工作重心及时转移到基层基础工作上：

一方面重新调整警力，让有工作能力、有经验、有责任心的民警担任警长；另一方面，派出所按照“以打促防，以防为主”的方针，对责任区工作重新进行了部署，将出租屋和外来人口管理等基层基础工作作为重点，坚持开展巡逻守卡、清查整治工作。同时，实行治安承包责任制和奖罚分明的奖惩制度。派出所首先将责任落实到责任区民警，再由责任区民警组织治保会、协警员等基层治安力量，实行分片包干，将责任落实到每个组、每个人。责任制的实施，充分调动了责任区民警和基层治安组织的工作积极性，收到了良好的效果，从根本上遏制案件的发生。

二是派出所根据以往工作存在的不足，及时总结经验，并向辖区群众印发了《致辖区群众的―封信》、《致出租屋主的一封信》，同时还经常深入到各村和工厂，利用典型案件以案说法，增强辖区群众的防范意识；并定期召开群众代表大会，一方面通报边区治安状况，另一方面实行开门纳谏虚心听取群众意见和建议，共商“保一方平安”之大计，使群防群治工作不断得至帅口强和完善。

(梁宏)

屯河青年志愿者义务献血

屯河集团公司以实际行动弘扬雷锋精神，把“学雷锋、树新风”活动推向新的高潮，使广大青年员工成长为屯河企业精神文明建设的一支强有力的生力军。2月16日，屯河集团公司团委和董事会办公室组织200余名青年志愿者来到昌吉州中心血站，以实际行动践行雷锋精神，塑造美好心灵。此项活动是得知昌吉州中心血站有关血型告急而发起的。

屯河集团公司历来十分重视青年人才的培养和开发工作。屯河集团各级共青团组织带领广大青年员工紧紧围绕企业的经济工作大局，大力把青年的工作主动性和创造性充分调动起来，广泛开展体现时代特征、屯河特色、青年特点的各项活动，在深化青年志愿者、青年文明号、青年岗位操作能手、希望工程、科技播火行动、手拉手活动，维护青年合法权益以及弘扬文明新风、提高青年员工素质、加强团队自身建设、维护社会稳定、企业文化建设和青年人才培养等方面都积极思考和探索，开展了一系列工作，培养和锻炼了一批生产技术骨干和优秀青年人才。

(黄斌)

巴州扎实推进青年文明号创建活动

一、全州各级团组织对“全州青年文明号”进行全面的自查、检查，并对窗口单位的青年文明号进行了抽查。巴州青年文明号创建活动组委会坚持每季进行一次巡查，每半年进行一次总体考评，并在年度复核中实行青年文明号自查自验百分制评分，使得青年文明号管理日趋科学化、经常化、规范化。

二、各级团组织在创建青年文明号活动中，始终按照“坚持标准、从严考核、竞争创优、能上能下”的原则，确保青年文明号的创建质量。州团委专门下发《自治区青年文明号创建实施细则》，使青年文明号成为企业“人才培养基地，干部成长的摇篮，两个文明的窗口，共青团工作的旗帜”。

(王振松)

麦盖提以科技文化淡化宗教氛围

麦盖提县央塔克乡结然墩村(红旗村)曾是一个全国级基层先进村，但近两年来该村被宗教势力所把持，逐渐由一个先进村蜕变为后进村。麦盖提县团委进驻该村以抓团员青年思想政治和开展文化科技活动为工作重点，提出了以“活跃青年文化生活，增强青年科技意识，远离宗教，淡化宗教氛围”为核心的整改措施，在短期内使该村面貌发生了根本改变。

(麦盖提县团委)

哈铁分局卡控青工冬运安全

哈密铁路分局团委结合冬运安全有关防范措施，加强青工安全意识教育，确保冬运安全。一是分局团员青年对近期发生的几起行车事故眼睛向内，反思管理，牢固树立安全第一的意识；二是团员青年在作业过程中落实作业标记安全责任；三是关键岗位的团员青年通过认真学习作业标准和控制模型，保证模型的准确落实；四是团员青年充分发挥“青年敢为人先”的优良传统作风，在“控制关键点，展示先进性，攻坚冬春运”活动中勇于争先；五是明确团小组的安全管理责任和每个团员个人安全责任、监控责任，确保团员对安全关键点的有效卡控；六是青年班组要成为卡控安全关键点的中坚力量，确保分局安全运输生产有序可控。

(刘勇)

吐哈指挥部打造学习型青工队伍

近年来，吐哈石油勘探开发指挥部团委紧密围绕指挥部“建设具有国际竞争力的地区石油工程技术服务公司”的目标，以服务企业发展大局和青年成长成才为重点，积极适应团员数量减少、青工和短期聘用工比例增大的新形势，及时调整工作重心和延伸工作领域，大力实施“新世纪读书计划”和“五标”素质工程，培养了一支适应现展型企业需求的青工队伍。

2003年吐哈指挥部团委针对青工队伍业务素质、技能水平相对较低的现状，从提高青工岗位技能和创新创效能力的需求出发，以“新世纪读书计划”为载体，引导广大青少年树立“终身学习”的观念，通过建阵地、推精品等措施，不断为品牌工程注入新的内涵。一是以会员制为基本形式，为青工建立读书俱乐部23个、“新世纪书屋”5个、“流动书箱”5个，统一办理借书卡3500余张，使广大青工在鄯善和哈密都能借到图书，实现了“一卡在手书源共享”，全年青工借阅图书达2万余本；二是深入边远队站开展义务优惠售书、导读导购服务，同时，为各单位赠书、配书达6万余元。

在各单位开展了青工自主设计、达标成才“五标”(即选标、定标、示标、达标、评标)素质工程试点工作。各单位团组织因地制宜，突出行业特色，通过做好调查研究、教育引导、宣传发动三个环节的工作，大大激发了广大青工的参与热情。同时引导青工根据自身特点，选定自己的成才目标，团支部协同各基层队站对每个青工的成才设计进行严格审核，促使青工的个人理想与企业的发展需要紧密结合。截至2003年底，有1100名青工设计了《成才达标计划书》。各单位结合实际建立了成才达标公示榜，公布青工每个阶段的成才目标及达标进展情况，全年新签订导师带徒合同1120份，依托青年训练阵地，开展技术培训、技术讲座、操作演示等活动150多场次，举办练兵比武活动200多场次，参加各类技术培训和练赛活动的青工达5000多人次。

一年来，涌现出集团公司青年岗位能手2名，自治区青年岗位能手1名，指挥部、厂(处)级青年岗位能手170名，油建公司青工吴礼君荣获“中国石油天然气集团公司技术能手”称号。

(洪玉林)

特变电工举办“挑战者杯”足球赛

为抗击“禽流感”，展现特变电工人“新年新风采”的良好精神而貌，促进企业员工相互了解，增强体质，倡导文明生活方式，特变电工团委第二届“挑战者杯”五人制室外足球赛于2004年2月10日隆重开幕。来自特变电各经营单位的七支队伍进行了为期一周的激烈角逐。

(董云燕)

青年文明号售票进校园

在今年春运期间，由于学生流和返家探亲流交汇在一起，造成客流量骤增。乌鲁木齐站团委急学子之所急，在车站党政的大力支持下，组建了以自治区级青年文明号售票乙班为主力的“青年售票小分队”，深入周边大中专院校进行客流调查，发放《学生购票优惠卡》，并且在新疆大学内开设了一个学生票预订点，送票进校园。春运期间，“青年售票小分队”将一万余张车票送到了归家返校心切的学子手中，极大地缓解了学生购票难的压力。

(赵雪)

巴州各级团组织

积极推进“三个转变

为进一步加强和推动共青团“一个基础、两项工程”的不断进展，进一步掀起开展学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，巴州各级团组织全面安排、认真落实学习十六精神，狠抓团干部作风转变，特别是结合今年自治区团委和团中央有关精神，从“三个转变”入手，不断增强基层团干部的宗旨意识和服务水平。

一是由被动服务向主动服务转变。各县(市)、乡镇团委广泛开展“两个务必”教育，积极引导乡村团干部增强宗旨意识，改进工作作风，为推动农牧区青年增收成才、城镇青年就业提供优质、高效的服务。今年以来，全州各级团组织以壮大集体经济为突破口，不断探索经济壮团的新路子，延伸团的工作手臂，加强团的服务功能，进一步发挥了共青团的作用，逐步实现了共青团工作向社会化方向发展。

二是由宏观指导向示范服务转变。全州各级团组织和广大团干部按照自治区团委要求和自治州团委届二次全委(扩大)会议精神的要求，以农业增效、农民增收为目标，通过政策指引和宏观指导，引导农牧民青年增收成才。同时，把团员青年带头致富与带动群众共同致富有机结合起来，通过建立共青团科技示范基地，选树科技致富能手典型，以点带面，引领农牧民群众共同致富。今年年初自治州团委全委会专门命名表彰了一批科技致富典型和示范基地。充分发挥示范基地和科技致富能手的“传、帮、带”作用，积极推广科技领办项目和先进实用技术，向农牧民宣传发展特色农业的广阔前景，传授农业生产技术特别是红枣种植、特色养殖等实用技术，使每个农牧民青年至少掌握1-2门实用技术。一些乡镇团委还采取“一帮一”的办法，每年培训农牧民技术员2千余人次，为基层培养了一批实用的专业技术人员。

三是由产前、产中服务向产后服务转变。县(市)、乡镇团干部在做好为农牧民青年寻找致富门路、提供生产资料、加强田间管理等产前、产中服务的同时，推广“公司+团组织+农户”的经营模式，为农牧民提供生产、加工、销售一条龙服务，扩大了农产品销售网络和农产品销路，有效地解决了农副产品销售难的问题，有效地促进了农村经济的快速发展。

(振松)

八钢团委2004年工作思路

近日，八钢团委召开第一次全委会，确定了“始终贯穿一条主线、实现两个服务、抓好三项重点、实现一个目标”的工作思路。“始终贯穿一条主线”，即：坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、领会十六届三中全会和自治区团委十届二次全委会精神，落实八钢集团公司党委工作会议和职代会精神，紧紧围绕八钢的改革、发展和稳定的工作大局，通过《新钢青年》、《钢铁青年》等团刊、网站等宣传阵地，帮助青年树立正确的“世界观”、“人生观”、“价值观”，在团员青年中营造“聚精会神搞建设、一心一意抓发展”的良好氛围，团结和动员各族团员青年，积极投身改革、支持改革，为八钢的改革和发展做出新的贡献。“实现两个服务”，即：把为企业、为青年服务融入到为八钢的发展建功立业上。紧紧围绕集团公司五届一次职代会提出的各项工作任务，开展“在新的历史起点上”论坛活动，引导青工明确目标和肩负的重任，增强主人翁责任感和使命感，形成建设八钢、发展八钢的强大动力。“抓好三项重点”，即：以八钢集团公司第一次团代会为契机，进一步加强团的自身建设；以服务青年精神文化需求为目的，开展青年精神文明建设；以“青年岗位能手”、“青年文明号”、“青年安全监督岗”、“青年创新创效”等工程为抓手，带领青工积极参与“青春创业”行动，引导基层团委创新团建；将“青年志愿者”行动同青年文明号结合起来，继续开展“一助一”活动。开展“捐资助学”活动，帮助特困职工家庭的子女完成九年制义务教育。通过创新“青”字号活动，努力加快共青团工作同建立现代企业制度相适应的步伐，在“谋改革之策，聚发展之力”中充分发挥团组织生力军和突击队的作用。“实现一个目标”，即：争创“全国五四红旗团委”，确保团员安全生产和青工队伍稳定，为八钢集团快速发展贡献力量。通过评选“我心中的优秀团干部”、“钢城十佳少年”和创建“全国五四红旗团委”等活动，激励广大青少年，增强集体荣誉感。

大学安全委员工作总结范文第6篇

一、20*年工作总结

（一）科学组织协调，扎实推进食品安全综合监管工作。

一是深入推进“千万工程”，圆满完成“三网”建设。

全区开设连锁超市39个，村级连锁便利店30家，覆盖面达到100%，2200家食品经营户实施商品准入制度，已完成并挂牌的放心店192家，达到行政村全覆盖，在全省率先超额完成三年任务数。大力推进配送中心建设，自2007年成立“千镇连锁超市、万村放心店”人本配送中心，实现连锁配送，目前配送面已达96%以上；此外，还实施流动放心车进无店村，填补放心店空白。

强化组织领导，落实监管责任。鉴于不少单位人事变动，调整了区食品安全委员会成员，印发了新工作人员通讯录。分别召开了1次食品安全委员会全体成员会议、2次全区食品安全工作会议、1次食品安全示范镇（街道）创建动员会议、1次年度工作目标完成情况集中检查会议等，区政府与13个镇（街道）、6个部门、2个开发区签订《20*年食品安全工作目标管理责任书》，将食品安全责任纳入镇（街道）和相关部门政绩考核。辖区13个乡镇（街道）也相应建立了食品安全组织协调机构。

完善基层食品安全监督网络，组织教育、质监、农业等各职能部门认真开展了校园食品卫生、QS知识、畜牧管理等相应培训教育，6月面向全区各镇（街道）和区食品安全委员会主要成员单位分管领导及联络员60余人开展食品安全示范镇创建工作培训，9月召开村居食品安全协管员培训，群众监督网络作用发挥明显。

二是深入开展食品安全联合执法大检查。利用部门、镇（街道）、村居监管网络，实行“点面分工、三级联动”机制和网格化管理，牵头组织开展一系列日常监管，尤其是针对城乡结合部监管薄弱环节开展多项联合执法大检查，其中突出的几项是“两会”、元旦、春节、“三八”、“五一”、禽蛋市场、夏季食品、端午、国庆、中秋等多次联合执法大检查，并在南白象维明垃圾发电厂开展公开集中销毁假冒伪劣食品活动，震慑了制假违法行为；“六一”和中、高考期间，联合有关部门进行校园（食堂、小卖部）、学校周边、少儿游乐场所等食品专项整治；奥运期间，开展我区奥运会赛区城市食品供应和配送企业（浙江大好大食品有限公司、*市兵牌食品有限公司）专项检查，对旅游景区、车站码头、特色街道开展暗查暗访，共检查食品店10家、餐饮店8家、宾馆饭店2家。“三鹿”问题奶粉事件应急处置中，共查处不合格奶品3473.15公斤，并按特别规定予以处理。

三是稳步推进校园食品放心工程。采取“宣传、整治”两手抓方式。3月联合区工商分局、区教育局在娄桥第一小学向1000多名师生开展食品安全知识讲座，赠送了2000册食品安全书籍和DVD光盘(少儿版、学生版)，并授予该小学“12315申诉举报联络点”牌匾，在全市率先开展12315“五进”活动，就此拉开20*年*“食品安全进校园”主题宣传教育活动的序幕。并陆续在全区其他中小学校进行书籍、光盘赠送活动。组织有关部门部署校园食堂、小卖部食品专项整治工作及学校周边小卖部、超市和饮食摊点的联合整治行动；“六一”及中、高考期间校园食品专项整治中，共出动69人，检查27家单位，立案4起，发整改意见书15份，没收“三无”食品50公斤。

四是继续强化信用体系建设。成立了食品安全信用体系建设领导小组，制订出台建设实施方案和管理规范，分别选择生产加工业、餐饮服务行业为推广行业，制定、推行相应生产经营档案示范文本，全面发挥食品安全诚信体系对食品安全工作的规范、引导、督促功能，逐步建立完善我区食品安全诚信运行机制。同时，充分发挥行业协会的作用，促进食品行业自律。目前，已对全区饮用水生产企业36家进行信用等级评定，其中A类33家，B类2家，C类1家；积极推行食品卫生监督分级量化管理，评出全区餐饮业A级2家，B级8家，C级115家。

五是不断完善应急机制。连续三年开展食品安全事故（Ⅳ级）应急预案实战演练。10月15日，在未进行事先通知的情况下，分局向各相关部门拨打紧急举报电话，报告发生疑似群体性食物中毒事件，各部门在第一时间内调集人员携带执法装备和救助物资火速奔赴现场并展开救援调查工作。突击演练有效检验了各单位的应急准备、迅速介入、快速反应能力，进一步提高了有效预防、积极应对、及时控制重大食品安全事故的能力和水平。

六是广泛开展食品安全宣传教育。将2006年以来全区的所有关于食品安全监管工作方面的文件汇编成册分发至有关单位。编印1万册食品安全知识读本、宣传手册，利用登门访谈、座谈、下乡检查及“两会”等各种时机，赠送机关、企业、社区、校园，并下发征询意见表，广泛征求各界公众意见和建议。举行3.15大型宣传咨询活动，共接受咨询100余人次，发放食品药品宣传资料1000余份。与娄桥一小联合开展校园食品安全知识讲座。7月开展以“食品安全你我共同责任”为主题的暑期大学生社会实践活动。9月第三个食品安全宣传月，联合各镇（街道）、相关部门在全区巡回宣传，在15个社区设点咨询、播放露天电影、开展知识竞答，期间共出动执法人员300人次，设置举报投诉牌2600个，发放宣传资料和小册子150000余份，受理举报8起，通过手机短信发送食品安全信息10000条。每2周定期向全区机关、企事业单位及社会各界人士发送食品安全知识温馨短信。每月编发信息简报，已共32期。每季出版《*食品药品报》在全区发行，现已发行2期。

七是梯度推进食品安全示范县（乡镇）创建活动。本着因地制宜、分类指导，先易后难、梯度推进的方针，出台了《食品安全示范镇（街道）创建实施方案》，选择泽雅镇、茶山街道、丽岙镇、新桥街道4个地区作为第1批示范点，启动我区食品安全示范镇（街道）创建工作。6月举办食品安全示范镇（街道）创建工作暨食品安全知识培训会议。7月开始督导示范点着手具体创建工作。11月出台了食品安全示范镇（街道）工作计划及步骤，并将组织创建相关工作人员赴慈溪学习调研先进经验，以确保我区食品安全示范镇（街道）创建工作的顺利进行。

（二）突出规范整顿，切实履行药械监督管理职能。

一是扎实开展日常监管和市场整规行动。开展“药品打假保健康”专项行动，并结合区政府组织的取缔无证无照经营专项整治工作，对辖区内无证经营的药店进行清查；开展“小药店”整治专项检查，试点单位新桥街道已通过验收；完成20*年度省局药品抽样20批次的指标，经检验不合格的为1批次；GSP跟踪44家，其中41家企业一次性通过现场检查，占全部检查企业的93.2%，对其余3家检查不合格的企业发出限期整改通知书，给予行政警告处罚；全年共出动检查人员2000多人次，对3家药品批发企业、100多家药品零售企业、50多家医疗器械生产企业、321家医疗机构进行日常监督检查，全年对各类违法行为实施简易程序11宗，一般程序处罚1宗，罚没款5000元。同时，加强店堂广告整治工作，强化对企业的宣传和知识培训，对违法广告一律当场予以清理或责令企业限期整改，有效净化市场环境。

二是推行分片分类监管。20*年对片区进行调整，将全区13个镇（街道）合理划分为3个责任片区，将全局执法人员分成三个分片包干执法责任小组（各负责1个片区），由局长林少云同志担任总组长，分别选择三位业务精干任组长，并建立《分片监管责任制》，把监管责任包干落实到组。各小组在做好局内本职工作的同时，着重对本责任区内的药店、诊所和医疗机构的药品经营使用情况和市场动态开展日常监管、跟踪检查、加强指导，并结合“两网一规范”创建活动、各类专项整治开展监督检查。各片区还分别建立药品零售企业协管组和医疗机构协管组，各组推举组长，并出台协管员和信息员工作职责和工作制度，充分利用民间资源，建立健全城乡联动的药品质量监督信息网络体系。

三是纵深推进创建农村药品“两网一规范”建设示范区工作。在前两年基础上，继续深入开展“两网一规范”建设，将其纳入政府工作目标考核，成立了以副区长为组长，区府办、区卫生局、区食品药品监管分局一把手为副组长，各镇（街道）和有关部门分管领导为成员的创建工作领导小组，制订工作计划，出台实施方案；5月并由区政府组织召开全区“两网一规范”建设示范区创建动员大会，研究部署创建工作，采取多种措施确保成效；在药品经营生产企业和医疗机构中聘请30名药品协管员；在涉药人员和村干部中聘请319名药品信息员，将药品监管网与食品监管网相结合，实行“两网合一，一员多用”；对全区医疗机构涉药人员和使用设备类医疗器械情况进行普查登记，共登记涉药人员300多人，设备类医疗器械81个品种；在区政府、区财政及区相关部门的大力支持下，投入30多万元专项资金采购药品流动车等医疗设备，用于泽雅卫生院对无药品零售网点的行政村不定期开展流动巡回医疗，同时，每年安排专项经费10万元用于流动医疗车辆维修保养、驾驶员工资、医务人员劳务补贴等，以切实解决山区人民缺医少药的困难局面；10月顺利通过市考核组达标验收，在我区建立起运行有效的药品监管网络和群众满意的药品供应网络，加强了农村基层医疗机构药品使用质量规范化管理。

四是开展信用体系建设。依据《信用评价标准》，结合GSP跟踪检查和日常监管采集的信息，对辖区内医疗机构药房和药品经营企业实施信用等级综合考评和分类，完成了289家医疗机构药房和149家药品经营企业的信用等级评定，分别评出A、B、C、D类药房和企业，并对信用评定较差单位进行复查。与区工商分局、区消费委、区医药行业协会共同创建诚信药店联盟，并于4月25日在区府西首广场举行创建诚信承诺联盟活动启动仪式，来自区医药行业协会的首批32家医药企业共同签署了《诚信药店承诺书》，将统一制作的“诚信公约”明示板悬挂于店堂，向社会公开“五真十不”诚信承诺。

五是兴奋剂专项治理取得成效。成立领导小组，建立相应责任追究制，层层落实责任；4月21日召集全区172家药品经营企业、35家社会医疗机构协会理事单位召开动员大会，4月23日召开座谈会，5月4日联合区卫生局召开全区医疗机构370人参加的反兴奋剂动员大会，100%签订责任状，形成了奥运药品安全保障与兴奋剂治理工作的完整责任体系。对监管设立5个100%的达标：对药品生产、经营、使用各环节从业人员的反兴奋剂法规宣传达100%；全区有关的经营单位和重点医疗机构的监管覆盖面达100%；兴奋剂目录下发率达100%；含兴奋剂药品的标签贴标率达100%；经营企业药品购销渠道规范率达100%。期间，检查情况良好，未发现违规销售行为。

六是开展家庭过期药品回收工作。按照“区域分布、服务便民”的原则，选择45家信誉高、实力强的药店作为第一批家庭过期药品定点回收单位，3月召开定点单位动员大会，并与其签订《过期药品回收管理承诺书》，统一发放“家庭过期药品回收箱”。全面检查各回收点的管理，要求回收单位严格执行回收过期药品管理制度，认真填写《回收过期药品登记簿》，对回收的过期药品实行专人负责、专册登记。全年通过宣传、回收等形式共回收过期药品20多箱、2000多个品种，货值金额约20万元，回收的过期药品已全部在新闻媒体的监督下进行公开销毁。

七是完善药品不良反应、医疗器械不良事件监测体系。全面检查药品不良反应和医疗器械不良事件监测、报告工作情况，督促有关单位及时完成药品不良反应和医疗器械不良事件监测报告目标值任务，建立健全药品不良反应和医疗器械不良事件监测工作运行机制，完善各项工作制度，切实提高不良反应(事件)报告的质量。截止目前，共上报药品不良反应20例，医疗器械不良反应18例，有效地完成了市局下达的指标。

（三）着眼发展，积极推进分局全面建设。

一是进一步开展学习型组织创建。制定工作计划，把学习贯穿食品药品监管工作的全过程。一是利用召开每周一上午半天学习会议、每月民主生活会、集中夜学的契机，加强政治理论学习，将学习党的十七大精神、学习十七届三中全会精神、深入学习实践科学发展观作为首要任务认真贯彻落实，深刻学习领会上级党委政府、省市局重要文件和会议精神等，坚持阅读市局配发的《情商与影响力》等书籍；二是加强业务学习，组织全体人员学习食品药品管理法律法规，学习《浙江省食品药品安全“十一五”规划》，学习说理性行政处罚决定书的基本要求和制作中的重点环节，进一步提高队伍的工作能力和战斗力；三是组织人员参加省、市、区级行政执法、电子政务、任职培训、稽查实务、公务员更新知识培训等专题培训，促进干部职工整体素质上台阶。四是在走廊开设宣传栏、政务公开栏，图文并茂宣传分局近期工作亮点。

二是进一步增强文明建设。组织全体人员积极参加“慈善一日捐”行动；组织人员深入基层，走访泽雅扶贫挂钩村，慰问困难老党员和基层群众，并捐赠扶贫款共计8000元。并向村民赠送食品药品安全知识书籍，积极发挥自身优势，宣讲食品药品安全知识，开展文化、经济“双扶贫”；组织分局全体人员积极参与市直机关组织的乒乓球赛、登山活动，以及*区第四届运动会的乒乓、游泳、围棋、篮球等比赛；组织妇女同志参加三八妇女节活动；组织人员参加市直机关党的十七大精神知识竞赛并获得荣誉。5月12日，四川汶川发生里氏8.0级特大地震，分局同志纷纷通过各种形式捐款捐物，广大党员还踊跃交纳“特殊党费”。

三是深入开展作风建设活动。调整领导小组，制定作风建设方案，贯彻落实市局、区委区政府的工作部署；开展“服务发展、服务民生、服务基层、让人民满意”、“树新形象，创新业绩”、“创业创新送服务”等活动，深入172家药械经营企业开展调研，解决企业难题3个，对存在的问题讲清事实，提出合理化整改建议5条。设立“药械之家”接待室，安排人员常守岗位，详细规定工作的内容、制度、流程、工作记录等，更好地方便群众办事。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和责任追究制，采取笑脸相迎、暖茶相待、软椅相候、有问必答等系列温馨举措热情服务相对人。采取座谈、走访机关乡镇和企业、下发征询表书面征求意见、在走廊设挂意见箱的形式，广泛征求了解各界干部群众意见和建议，对干部群众提出的合理化建议和意见，认真研讨，及时制定整改措施。积极实施政府信息公开，从1月开始，进行了2006年成立以来所有资料的整理、目录及内容规范的编制、网上管理和审核，5月正式上网公开，此后不断更新完善，目前已在门户网站公开信息93条，与群众的沟通渠道更加畅通。

四是加强班子和队伍建设。继续严格落实民主集中制原则，不断提高领导班子的决策水平。进一步理顺班子成员的分工，为每位领导班子成员相对独立地开展工作创造条件。严格落实领导干部廉洁自律的各项规定，积极推行党风廉政建设责任制，推进了党风廉政建设工作的顺利进行。充实、调整职工队伍，今年交流人员3名，正式任职2名。

大学安全委员工作总结范文第7篇

一、召开两代会，促进校园民主政治建设

月、日，召开了我校第五届教职工代表大会暨第xx届工会会员代表大会，洪银兴、陈骏等在校党政领导参加了会议。在开幕式上，江苏省总工会张鸿生副主席，中共江苏省委教育工委丛懋林副书记，东南大学教代会执委会主任、校工会胡汉辉主席等领导嘉宾致辞。代表们听取了陈骏校长题为《凝心聚力，追求卓越，加快推进世界一流大学建设》的报告；听取并审议了教代会执委会副主任兼秘书长、工会主席张士朗作的《南京大学第四届教代会和第xx届工会委员会工作报告》以及工会经费审查委员会主任黄贤金作的《南京大学第xx届工会经费审查委员会工作报告》。

日下午，会议转入分组讨论阶段。与会代表按代表团为单位进行讨论和审议。代表们从关心南大、爱护南大、发展南大的角度出发，围绕学校改革与发展的全局和创建世界一流大学的中心工作，针对学校发展战略与规划、高校管理、学科建设、人才培养、科学研究、条件保障、后勤服务、教职工待遇及条件改善、部门及院系发展等方面的工作积极献计献策。洪银兴书记和陈骏校长同时分别主持汇报会，在校党政领导班子成员分成两组，全部参加代表团讨论情况汇报会，认真听取意见与建议。

在日闭幕式上，大会投票选举产生了南京大学第五届教代会执行委员会委员、南京大学第xx届工会委员会委员和第xx届工会经费审查委员会委员；举手选举产生了南京大学第五届教代会校务民主管理和监督委员会主任、副主任及委员、第五届教代会提案工作委员会主任、副主任及委员；通过了《关于南京大学第四届教代会和第xx届委员会工作报告的决议》和《关于南京大学第xx届工会经费审查委员会工作报告的决议》。代表们还听取了第五届教代会提案工作委员会郭随平副主任汇报了本次“两代会”提案征集情况。

二、学习贯彻党的xx届四中全会精神，抓好工会组织自身建设

结合工会实际，继续抓好党的xx大、xx届四中全会、中国工会xx大精神的学习和贯彻。按照学校和省教育科技工会的部署，组织学习《国家中长期教育改革的发展规划》、xx关于做好工会工作等重要讲话精神，牢牢把握工会工作的正确方向。

先后参加了教育部部分直属高校xx届工会工作研讨会、中国高校工会第十四次宣传思想工作研讨会、江苏省医药院校工会工运研讨会第次年会、省教育科技工会召开的全省教代会工作经验交流会、省教育科技工会女职工委员会全体委员会会议、全省高校工会主席培训班、在宁高校工会主席新学期工作布置会议、劳模管理工作会议，配合省教育科技工会召开西片所高校工会工作交流会、财务工作研讨会等。

接待清华大学、上海交通大学、华东理工大学、南京工业大学、南航空航天大学等兄弟高校工会同行来访；接待陕西省高校工会女主席、女工主任一行、中国药科大学工会同仁一行等；参加省教科工会召开的三江学院、南京信息工程大学、钟山学院“模范职工之家”、“先进职工之家”、“合格教工之家”的验收评审工作，参加省教育科技工会组织的在宁高校、科研院所财务评比工作；组织西片高校工会主席、副主席、专职工会干部赴上海高校交流并游览世博会，交流信息，互通有无。

根据学校党委的建议，校工会委员会于月日上午召开全体委员会议。经到会委员举手表决，一致同意增选张士朗同志为南京大学第xx届工会委员会委员并选举为主席。

做好各分工会委员组成及人员分类统计工作；督促、建议并完成电子学院、社会学院、信息管理系等分工会的换届改选工作。

进一步提高基层工会干部素质，与党校联合举办校工会委员、分工会主席、经费审查委员会委员“南京大学年暑期工会骨干培训班”， 加强工会干部的理论学习、实践和与兄弟院校工会工作的学习交流。

派工会同志以观察员的身份参加后勤集团下属的兰达物业管理公司第三届职工代表大会，听取职代会工作报告等，监督大会的规范性。

通过工会主页、校报、《江苏教工》、工会主席信箱等渠道及时报道工作动态及日常活动，提高工会的美誉度。参加“展时代风采，树巾帼新风”主题征文，撰写《书写美丽人生——南京大学女教授联谊会散记》，报道我校女教授联谊会，赞美讴歌爱岗敬业、自强自立、团结奉献的新时代女性风采。

按学校要求布置并筹备信息公开网有关工会、教代会工作信息更新完善工作。工会主席为信息公开工作负责人并设专人负责工会信息公开的更新、维护。

、加强党风廉政建设

贯彻执行中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《教育部党组关于领导干部廉洁自律的若干规定（讨论稿）》的要求，进一步开展党风廉政自查工作，避免风险点，努力建设廉洁型工会。 个单位名教职工参观仙林教职工商品房的建设情况。

在校党委的领导下，完善校务公开工作机制，畅通民主参与渠道， 进一步维护教职工的知情权和监督权。月，召开南京大学教职工代表大会执行委员会会议，讨论《南京大学教职工行政处分办法（试行）》，提出意见与建议。完善教代会制度，配合省教育科技工会做好高校教代会制度执行情况的调研。积极做好我校第四届教职工代表大会第六次会议的各项准备工作。

三、以人为本，为教职工办实事，积极推进和谐校园建设。

做好患重病大病、生活困难教职工(含已入会的外来务工人员)、劳模的送温暖慰问工作。完成江苏省总工会布置的“关于开展省（部）级以上劳动模

范生活状况调查”的工作。对大病互助金管理使用等工作进行总结，并提出修改意见和对策。

月日，工会向全校教职工发出倡议：号召我校广大教职工为青海玉树大地震的灾区人民捐款，以帮助他们早日战胜灾难，重建家园。截止至月日，共计收到捐款.元。

教师节期间，向全校教职工发放食用油、荞麦面余份并慰问了生重病的教师。重阳节期间，对我校今年逢十的退休老同志进行了慰问，发放半导体收音机台。

配合学校及有关部门做好仙林校区教职工商品房的相关工作，以人为本，化解矛盾，发挥好工会组织的桥梁纽带作用。如组织教职工参加南大和园的开园仪式。邀请美庭家居美智庭装饰、钟凯丽装饰公司、龙瑞装饰公司、新爱华装饰公司的有关负责人和工程技术人员为我校教职工进行家庭装璜的有关知识的公益讲座。

配合仙林和园住宅区新建幼儿园，工会对拟于年月或年月有意入园的适龄教职工子女进行调查，摸底登记，为学校有关的决策和相关工作的开展提供依据。

邀请江苏移动公司南京分公司到我校为教职工办理移动家庭宽带业务以及新加入校园园丁卡业务。协助发展委做好南京汽车集团有限公司为我校赠车仪式的有关工作。

持续做好与周边社区和中小学校的交流与共建，“六一”儿童节前夕，对我校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校进行慰问并送去了我校教职工对孩子们的祝愿。帮助汉口路小学联系我校建筑学院设计研究所的设计师，完成汉口路小学出新、改造的施工图纸的免费设计。邀请并安排部分中小学领导出席南京大学授予联合国秘书长潘基文名誉博士学位典礼。积极协助学校有关部门及金陵学院做好我校年度教职工子女高考的录取工作。

月分别组织了两批教职工共人赴庐山疗休养，使大家在饱览祖国壮美河山之际，愉悦身心，增强交流，深受教职工们好评。

暑假前期，校工会组织了名青年教职工赴革命老区井冈山接受革命传统教育，井冈山实地教育自年以来从未间断，对帮助青年教职工树立艰苦奋斗、同心同德的信念起到了较好的推动作用。 暑期与党委党校联合举办年工会骨干培训班，组织学习及考察活动；组织人员参加江苏省教育科技工会组织的赴河北科技大学考察活动。

参加省教育科技工会健身协会组织的由南京医科韩群颖教授主讲的“关注健康 快乐生活”健康知识讲座。

教职工活动中心坚持为教职工服务的宗旨，在做好开展各项活动保 障的同时充分利用现有资源为学校的教学科研服务。教职工活动中心为学科评审、科技讲座、学术报告等活动提供会场。为了给教职工提供便利，寒假期间，教工之家等活动场所均正常开放。全年共计使用余次。

与党委宣传部、团委、文化艺术中心共同在我校仙林校区恩玲剧场举办南京大学第七届教职工文化艺术节暨教师合唱团成立二十周年音乐会；举办年南京大学教职工中国象棋比赛、乒乓球比赛；协助学校有关部门组织、落实南京大学第届田径运动会教职工比赛的有关项目，并在现场为获奖教职工颁发奖品。

组队参加“长三角大学生（高校）第六届中国象棋暨桥牌比赛”、在宁高校教职工扑克牌比赛、在宁高校第十二届教职工钓鱼比赛；在宁高校第二届教职工羽毛球比赛、江苏省第xx届运动会职工部“泰州移动杯”桥牌比赛，在各类比赛中均获得了好名次。

利用教职工活动中心阵地，教师合唱团、戏曲协会等教职工业余文体社团定期开展活动。组织作品参加江苏省高等院校教职工书画摄影联谊会第九届年会暨第八届书画摄影展；书画学会在西门橱窗布置了“迎教师节老年书画展”；桥牌协会举办鼓楼区桥牌邀请赛。声乐协会参加省教科工会健身协会举办在宁高校教职工《声乐基础知识讲座》。

在省教育科技工会的推动下，成立了江苏在宁高等院校、科研院所集邮协会，并于月日在我校拉开了“首届高校巡回邮展”活动序幕。邮展共展出部、框、个贴片，琳琅满目，引人入胜； 举办教职工子女“童心绘世博” 迎六?一少儿书画展。共个家庭参加了比赛，送交作品多幅，其中有多幅优秀作品在校报上刊登。

维护女职工合法权益，保障女职工的身心健康，是工会履行维权职能，开展维护女职工权益“特别关爱行动”的重要内容。以纪念、庆祝“三八国际劳动妇女节”周年为契机，以“和谐、健康”为主题，开展有益女教职工健康的活动，包括发放女教职工节日慰问品份、组织“欣和杯女教职工健康厨艺大赛”等。建立特困女教职工档案，关心和慰问特困家庭女教职工。参加湖南路街道妇女联执委“庆三八”活动。做好校女教授联谊会成立十五周年庆祝活动及换届等各项筹备工作。

加强计划生育宣传教育工作，推动计划生育工作健康开展。做好我校教职工子女独生子女奖励金的发放工作，共人，发放金额元。完成在校研究生的独生子女奖励金的发放，奖励金为元。参加南京市计生协会召开的第五届四次常务理事会及五届三次理事会议。完成《湖南路街道（半、全）年计生工作统计表》和《鼓楼区年人口和计划生育工作目标责任书

根据工作需要，调整了计划生育领导小组成员；选举产生了第xx届工会委员会女教职工委员会委员及主任。

经过全体专兼职工会干部的努力，年工会工作取得了一些成绩，如我校获得“鼓楼区‘xxx’”人口和计划生育工作先进集体”、审计处获得“江苏省巾帼文明示范岗”，经工会申报，物理系的邢定钰院士获得了中华全国总工会颁发的“全国劳动模范”荣誉称号，工程管理学院周晶获“江苏省巾帼文明标兵”荣誉称号等。

在成绩的面前，我们也看到一些问题：工作思路和活动形式创新不够；维权实效与教职工的期望尚有差距；调研的力度需要进一步加大；自身建设有待进一步提高等，这些问题需要我们在今后的工作中加以解决和改进，力争以新的思路、新的作风、新的方法开创工会工作新局面。

在校党委和省教育科技工会的领导下，坚持以邓

小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的xx大精神、xx届四中全会和中国xx大精神，以突出工会组织的维护职能和扩大工会工作覆盖面为重点，更好地聚焦校园民意与民生，进一步促进和谐校园的共建、共享与共赢，团结与带领广大教职员工共同为加快世界一流大学的建设步伐而努力奋斗，并以优异的工作成绩庆祝共和国成立周年。

一、深入学习与实践科学发展观，进一步开创工会工作的新局面

根据学校深入学习实践科学发展观活动领导小组的总体部署，制定了《校工会深入学习实践科学发展观活动实施方案》，提出了指导思想、目标要求和基本原则，建立了组织领导和保障措施，并查找了亟待解决的问题：教代会制度有待进一步完善；工会维权机制有待进一步加强与规范；在创新工作手段，提高工作成效方面还需要进一步强化；改进工作作风，提高工作效率，增强工会的凝聚力有待进一步努力。

按照学校总体方案的要求，根据工会的自身特点，做好“规定动作”，设计好“自选动作”，增强了学习实践活动的针对性和实效性。

学习调研阶段：深入进行思想发动工作，认真传达了学校动员大会精神和《南京大学深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求。领导干部带头学习，学习时间不少于小时，集中学习时间不少于小时。认真组织学习xx关于学习实践科学发展观的重要讲话精神、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文选》等。组织党员干部积极参加学校专题辅导报告会；开展解放思想大讨论；开展“科学发展在南大，我和南大共发展”主题党日活动。通过调研，召开部分单位工会主席、校大病医疗互助小组成员座谈会，对年—年工会慰问补助特困教职工基本情况进行了调研，形成《坚持以人为本，关爱特困教职工》的报告。

分析检查阶段：对在学习调研阶段查找到的主要问题、意见和建议进行梳理汇总，提炼影响和制约本单位工作的主要问题。召开党员民主生活会，按照科学发展观要求，分析查自身差距和不足，明确努力方向。形成领导班子分析检查报告，并在工会内部开展评议，填写了分析检查报告评议表。

整改落实阶段：以分析检查报告为主要依据，针对需要解决的重点问题，认真制订整改落实方案。提高针对性、增强操作性、体现公开性，使整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。月日，工会召开了全体工作人员会议总结了工会学习实践科学发展观活动，并进行了满意度的测评，满意度为%。

二、配合做好校务公开工作，着力提升教代会工作水平

仙林校区和教职工商品房的建设已经进入尾声，这是一件关系南京大学新百年发展的大事，也是一件与广大教职员工今后若干年的工作和生活密切相关的大事。为配合仙林校区搬迁，工会扎实做好相关工作：召开教代会执委会执委、代表团团长联席会议，由分管校领导就仙林校区和教职工商品房的建设情况、排队顺序、房价核定等情况进行通报并现场解答教职工反映的有关问题。此外，工会还组织了教代会执委会执委、代表团团长、专门工作委员会委员、分工会主席等参观仙林建设现场，并且协调、安排我校个单位名教职工参观仙林教职工商品房的建设情况。

在校党委的领导下，完善校务公开工作机制，畅通民主参与渠道，

进一步维护教职工的知情权和监督权。月，召开南京大学教职工代表大会执行委员会会议，讨论《南京大学教职工行政处分办法（试行）》，提出意见与建议。完善教代会制度，配合省教育科技工会做好高校教代会制度执行情况的调研。积极做好我校第四届教职工代表大会第六次会议的各项准备工作。

三、抓好党风廉政建设，做好工会的反腐倡廉工作

学习三部委《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》和南京大学贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系—年工作规划》的精神，及时传达学校有关纪检委员、兼职监察员培训的内容及工作职责，提高工会工作人员的反腐倡廉意识。

与学校签定了党内廉政责任书，明确了张厚森主席为工会反腐倡廉“一岗双责”的主要责任人。对照《意见》落实量化考核中有关工会的任务分解内容，进行自查并形成报告报纪委办公室。工会领导班子执行“三重一大”的制度，即工会重大决策、重要项目集体讨论，大额度资金使用购买大宗物质，货比三家，集体讨论决定，三人以上购买，兼职监察员全程监督。工会的财务全年接受省教育科技工会的经费审查委员会和校经费审查委员会的审查，连续连续多年被评为在宁高校财务先进单位。

作为教代会执委会的秘书处，工会将总结经验，更好地发挥民主监督的作用。

四、开展各种校园文体活动，努力满足教职工精神文化需要

通过开展丰富多彩的教职工文体活动，努力形成健康向上的校园风

尚，进一步增强学校的凝聚力和向心力。一是积极组织文体活动：举办“南京大学第八届在职教职工钓鱼比赛”；举办“年商院杯南京大学教职工乒乓球比赛”；挂靠在工会的省教育科技工会健身协会组织了次“在宁高校中老年教职工拉丁舞系列培训班”；参加由江苏省教育科技工会举办的“在宁高校第十一届教职工钓鱼比赛”；组织落实“南京大学第届田径运动会”教职工比赛的有关项目，并在现场颁发奖品；组织参加“年在宁高校教职工八十分比赛”；协助省教育科技工会成立“在宁高校、科研院所集邮协会”，并当选为理事长单位；携作品参加在盐城召开的“江苏省高校教职工书画联谊会第七届书画摄影展”等。

二是结合节日开展主题活动：与校党委宣传部、文化艺术教育中心联合举办了“庆祝新中国成立周年暨南京大学第六届教职工文化艺术节”，包括文艺汇演、戏曲专场演唱会、球类比赛等活动。举办“迎六·一 家庭才艺展示”大赛，个家庭参加了活动。举办庆祝“三八”妇女节系列活动：包括发放慰问品份，组织名女教职工参观南京博物院的《中国牛——》主题展览，举办女教职工普通话比赛等。配合江苏省教育科技工会组织我校教职工观看江苏省教育厅举办的“年教师节文艺晚会”。

五、踏实做好服务工作，切实维护教职工权益

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nbsp; 教师节期间，向全校教职工发放多功能靠枕多个，受到了广大教职工的欢迎；重阳节期间，对我校今年逢十的退休老同志进行了慰问，发放半导体收音机台；甲型流感盛行期间，对战斗在抗击流感一线的校医院全体医护人员进行了慰问，为每位工作人员送去一箱卫岗牛奶；仙林校区教职工商品房点房购房期间，工会向每一位辛勤工作的房产处同志赠送了慰问品一份。

加强对特困教职工工作、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。代表省教科工会慰问我校省部级以上劳动模范。召开南京大学教职工医疗互助会管理小组会议，总结年我校大病医疗互助金的管理、使用、发放情况。今年，发放互助金元，有位患病教职工受益。

经计划生育领导小组讨论通过，我校教职工独生子女奖励金由元提高至元。加强与周边中小学校的联系，做好友邻单位工作。协助校办参加南大附中座谈会，汇报了南京大学利用自身资源回报社会的情况；协助组织南大附中余名学生参观我校校史博物馆；协助组织南大附中学生、家长余名举行中考、高考咨询会；协助学校有关部门及金陵学院做好我校年度教职工子女高考有关政策、志愿填报解读及录取工作；做好“六一儿童节”对我校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校的慰问。

邀请江苏移动公司南京分公司到我校鼓楼和仙林个校区为名教职工办理“移动园丁卡”入网和充值优惠活动；邀请南京市职工互助互济会来我校为名女教职工办理女职工健康互助爱心卡；邀请国泰人寿保险有限责任公司在教师节期间来我校举办“优秀教师关爱活动”，向我校余名在编教职员工免费赠送最高保额万元的“无忧逍遥”自助保险；邀请有关单位到学校为广大师生员工办理年度南京大公园年卡和中山陵风景区年卡。

做好教职工疗休养工作。暑期组织余人，分批赴庐山进行休养；组织第期青年教职工余人赴革命老区井冈山的参观学习活动；协助省教育科技工会组织我校青年优秀教职工参加暑期社会活动；组织校工会委员、分工会主席、经费审查委员会委员等人暑期赴山西考察学习；组织女工干部、计生网络员到宜兴龙背山森林公园参观交流；女教授联谊会组织会员余人赴常州无花果生态园游览。

不定期举办健康讲座，提高教职工的保健意识：健身协会邀请省级机关医院门诊部王王主任为在宁高校工会主席举办健康知识讲座；邀请鼓楼医院张洪主任医师作“骨质疏松的防治”保健知识讲座。积极响应学校年度“送温暖 献爱心”社会捐赠活动。

六、继续加强工会组织自身建设，不断提升全校工会整体合力

工会从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，确立“学习与工作相结合”的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周一的政治、业务学习，传达上级文件精神，交流工作动态，如传达学校关于落实党风廉政建设责任制的有关规定等。二是参加各项业务培训。如参加江苏省高等院校工会工运研究会；参加在安徽大学举办的中国高校工会第十三次宣传思想工作研讨会；参加江苏省教育科技工会举办的财务制度建设研讨会、新《工会会计制度》培训班；参加江苏省教育科技工会举办的在宁高校西片工会财务工作会议；参加省教育科技工会女职工委员会一届一次会议；参加省教育科技工会女职工委员会组织的女主席女工主任学习考察活动，并作大会交流。三是协助有关部门完成调研。完成中华全国总工会基层工会调查表；完成《中国教工》读者问卷调查表；配合省教育科技工会高校部对我校教职工思想动态进行调研。四是交流互访。参观南京工业大学工会；接待南京师范大学工会支部一行，就促进工会工作进行交流。

组织规范化建设，做到组织规范，制度规范，工作规范。对现有档案重新进行分类、汇总，以科学有效的方法改进工会的档案管理工作。抓好工会经费的收、管、用工作，节约开支，审核、检查各分工会会费使用情况。对教职工活动中心的阵地建设，改革管理办法、提高使用效率。进一步改进态度、提高工作效率。进一步强化群众观念，增强服务意识和公仆意识，真正成为广大教职工的贴心人。

经过一年的努力，在校党委和教育科技工会的领导与支持下，校工会的工作取得了一定的成绩：工会被评为学校“—年度综合治理工作先进单位”；江苏省教育科技工会财务评比优胜奖；南京市“计划生育协会工作先进企（事）业”光荣称号、南京市鼓楼区“计划生育先进集体”称号、南京市“计划生育协会先进个人”称号。经工会推荐，校医院参加省巾帼文明岗评选，荣获省“巾帼文明岗”称号；物理系女教师彭如雯参加全国妇联评选，荣获“全国三八红旗手”称号等。在荣誉面前，我们更看到了差距与不足：工作还缺乏系统性、针对性，未能及时结合学校的发展和教职工关注的热点问题开展工作；需进一步加强工会组织建设和队伍建设，完善各项规章制度；工会工作与广大教职工日益提高的物质文化生活需求还有一定的差距。特别是在提高教职工的整体素质，更好地引导和发挥教职工的参政议政能力方面有待于进一步加强。我们将认真总结差距和不足，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。

在校党委和省教育科技工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习党的xx大精神和中国工会xx大精神，落实科学发展观，围绕学校中心工作，全 面履行工会四项职能，以构建和谐校园、促进学校发展为主线，以服务大局、服务教学科研、服务教职工为根本，以发展和谐劳动人事关系、健全完善工会维权机制 为重点，推进基层民主建设和文化建设，加强和改进机关作风建设和工会自身建设，团结、动员广大教职工为推进学校发展做出贡献。

、在学校党委、行政的领导下，胜利召开四届五次教代会。大会由党委副书记、教代会执委会主任闵铁军主持。洪银兴、陈骏等位在校党政领导和多名代 表参加会议。与会代表听取了陈骏校长的工作报告、施建军常务副校长关于学校惠民政策的报告、薛海林副校长关于仙林校区和家属住宅建设情况的报告、洪书记的 讲话。大会结束后，个代表团进行了分组讨论。作为教代会执委

会秘书处，工会完成了会前文字材料的起草工作、大会期间的会务工作以及闭会后资料的整理归 档等工作。

、在校党委的领导下，发挥教代会及执委会民主管理和民主监督的作用，提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率，加强源头参与。认真做好四届四次教代会 各代表团分组讨论意见和建议的整理、汇总、上报、回复工作；协助学校有关部门组织我校教代会执委会委员、教代会代表团团长、校工会委员、分工会主席、教职 工代表等约余人参加仙林教职工商品房工程的开工典礼。

、按照《教育部办公厅关于开展校务公开工作调研的通知》要求，协助校办完成关于我校校务公开工作的主要做法和成效的汇报材料——《不断完善校务公开制度 努力构建校务公开长效机制》，并在省教育厅召开的部分高校校务公开工作研讨会上做大会发言。完成《教育部直属高校校务公开情况统计表》的初评工作。

、后勤集团下属的兰达物业管理公司于月召开了二届一次职工代表大会。大会对主席团成员、职能工作组进行了改选和增补，听取了职代会年的工作总结，并对《兰达物业公司职工代表大会条例》等个职代会文件进行了修改。兰达物业

公司的三级职代会模式经过两年多的运作，在引导民主决策、促进和谐、推动企业发展等方面发挥了越来越重要的作用。

二、围绕学校中心大局，积极开展工会工作

、迎接教育部本科教学工作水平评估专家组对南京大学的评估，工会组织工作人员到浦口校区听课，并多次召开工作会议，完成ppt和文字汇报材料，以及档案的整理归类工作。与宣传部联合制作了《发挥桥梁纽带作用 构建文明和谐校园》宣传图片，布置在西门橱窗内。

、按照洪书记的讲话精神以及学校党委关于加强机关作风建设的工作部署，工会向全校各有关单位发放了《工会加强机关作风建设征求意见表》，对回收的《意见 表》进行梳理分析，形成汇总报告，制定了加强和改进机关作风建设工作方案。结合工作实际，制订了条有针对性的整改措施。跟踪督查，狠抓落实，以达到切实 转变观念、改进作风，强化工作责任心、提高服务意识、服务态度和管理效率的效果。此外，工会还代表学校发放机关作风建设调查表，请广大教职工对机关各部处 提意见、建议。

、从学校的中心工作出发，主动协助党政，努力依法维护广大教职工特别是弱势教职工群体的合法利益，尽力化解各类教职工群体间的利益矛盾，紧扣教职工最关 心、最直接、最现实的利益问题，为教职工说话办事，加强工作的针对性。尤其是在学校仙林校区和家属住宅建设的当前，工会既配合相关部门，认真听取和反映教 职工的意见和建议，为学校政策的出台提供有效依据，又协助党政做好思想工作，化解矛盾，发挥工会的桥梁纽带作用。

、配合党办为学校第九次党代会的召开汇总工会近五年来的工作，形成汇报材料——《—年校工会工作总结及今后五年的工作思路》。

、配合宣传部和有关部门加强师德建设，弘扬劳模精神，做好先进申报工作，强化教职工以德修身，以身立教的自觉意识。经上报评选，地科系矿物学研究组荣获 年度江苏省总工会颁发的“五一劳动奖状”；心理中心桑志芹教授荣获江苏省总工会颁发的“支援抗震救灾省五一 劳动奖章；物理系彭如雯老师荣获江苏省妇联颁发的“江苏省三八红旗手”。

、“争创学习型组织，争做知识型职工”，继续开展对后勤职工，特别是外来务工人员的岗位技能培训，提高他们的业务技能和竞争能力。与后勤集团合办了接待中心客房基本操作技能培训和竞赛，与校医院合办了护士急救技能操作培训和竞赛。

、积极开展“献爱心”工作。在四川汶川大地震发生的第一时间向全校教职工发出捐款通知，仅一个月就接受捐款累计达万余元，工会派专人清点每一笔捐款，及时送交有关部门，为救灾和灾后重建工作尽一份绵薄之力。

三、创建“模范职工之家”，持续推进建家工作

、全国模范职工之家是授予工会系统建家工作的最高荣誉。经省教育科技工会推荐，我们总结了近年来的建家情况，形成《服务大局 突出重点 形成特色──南京大学工会申报全国模范职工之家主要先进事迹》材料并上报。经评审，获得了中华全国总工会颁发的“模范职工之家”荣誉。

、积极推进二级小家建设，为他们提供必要的支持和帮助，增强基层工会活力。 浦口校区不仅有专门的活动场所、健身器械、报刊杂志，而且送温暖、表彰外来务工人员等工作也开展得深入人心。经上报评选，浦口校区分工会获得了江苏省总工会颁发的“省模范职工小家”荣誉称号。

四、立足学校和教职工整体利益，发挥工会组织作用

、依据“组织起来，切实维权”的方针，认真学习贯彻《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校的实际情况，继续稳妥地做好我校人 事、外来务工人员等入会工作，落实已入会人员的变动情况并建立档案。就我校人事人员入会事宜多次与校产业集团、省教科工会高教部等进行沟通、协 商，为维护教职工合法权益做出努力。校人才交流中心南大事务所完成了组建工会工作。

、继续贯彻省教科工会《关于开展基层工会建设年的意见》要求，深入基层，加强交流，做好与分工会的定点联系，并及时在工会工作例会中汇报联系情况，及时掌握分工会的工作和教职工的思想动态，督促到期换届以及有人员变动的分工会改选。

、按照“节日救助是重点、平时救助不忽视”的要求，做好患重病大病教职工、已入会的生活困难外来务工人员和劳模的送温暖工作。 认真核实情况，向省教科工会上报我校生活上有特殊困难的省级以上劳模的材料。做好年在职困难教职工的慰问工作，共计慰问我校生活困难教职工 人（含外来务工人员名），发放慰问金、慰问品元。

、加强学校大病互助会的管理工作，做好互助金管理、发放等服务工作。召开南京大学教职工医疗互助会管理小组会议，通报年度互助金的管理、使用、 发放情况，并就有特殊情况的患大病教职工的互助金的发放额度进行了讨论。全年发放互助金元，受益教职工达人次。

、通过多种形式，及时了解教职工在生活福利方面的诉求，力所能及地提供服务，为教职工排忧解难谋利益。教师节向全校教职工发放环保购物篮个；

重 阳节慰问退休老同志发放半导体收音机台；邀请中国移动南京分公司多次上门为我校教职工办理“移动园丁卡”；邀请校外有关单 位为教职工办理年度南京市大公园年卡和中山陵风景区年卡；积极协助学校有关部门做好我校年度教职工子女高考的登记、联系、核对工作； “六?一”前期，不仅慰问了校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校，还为教职工子女举办了“迎奥运，教职工 家庭趣味运动会”和“抗震救灾迎奥运——南京大学教职工子女”书画展（其中的优秀作品被校 报制作成专版）。

、关心青年教师的成长，为他们提供交友的平台。校工会联合东南大学、省气象局、十四所、金智科技等近十家工会的二百多名单身人士举办了“凝望凝眸 相知金秋”青年教师联谊晚会，为他们牵线搭桥。

五、开展丰富多彩的文化体育和健康活动、丰富校园生活

、组织健康讲座，体高教职工的保健意识。邀请南京市中医院肛肠科主任医师、中国中医肛肠学会会长丁义江教授举办《便秘的诊断和治疗》讲座；邀请南京市妇幼保健院副主任胡晨医师为女教职工举办“关注健康 享受生活”讲座等。

、与宣传部、文化艺术教育中心联合举办第五届教职工文化艺术节。艺术节包括:“我为江苏教育喝彩”江苏省高校教职工纪念改革开 放三十周年成就摄影作品展、“感受改革开放周年”征文活动、“国粹京剧的音乐审美表现”专题讲座、 南京市桥牌邀请赛等。其中“纪念改革开放周年暨南京大学第五届教职工文化艺术节文艺汇演”是艺术节的重头戏，个党委、分 工会选送了高质量的节目，他们真情的投入与高水平的演技赢得了现场观众如潮的掌声。

配合纪委、宣传部做好廉政文化建设周，派专人在学校拍摄廉洁文化景观，照片交省教育厅参展；

、加强对教职工文体协会的指导，引导他们在繁荣校园文化、传播精神文明方面发挥积极作用。组织我校教职工幅摄影作品参加省教科工会举办的 “江苏省高校教职工纪念改革开放三十周年成就摄影作品展览”，荣获二等奖和最佳组织奖；书画学会参加在常州机电职业技术学院召开 的江苏省高校教职工书画联谊会第七届年会暨第六届书画展；桥牌协会参加在苏州大学举办的“长三角”大学生（高校）第四届中国象棋 暨桥牌比赛，获第二名；参加在常熟举办的“琴湖杯”华东二省一市老干部桥牌比赛，获第四名；钓鱼协会参加江苏省教科工会高校部主 办的“在宁高校第十教职工钓鱼比赛”，获团体第二名。

、今年是奥运年，围绕这一大事，工会组织了一些体育比赛。举办校教职工乒乓球比赛，个男、女代表队，多名教职工参加；举办校第七届教职工钓鱼 比赛，个分工会，多人参加；组织、落实南京大学第届田径运动会教职工比赛的有关项目，并在现场颁奖；组织校乒乓球队参加在宁高校教职工乒乓球 比赛；组织我校教授、副教授计人参加省教科工会举办的在宁直属高校“千名教授迎奥运健身行”活动；参加鼓楼区体育局、体育总 会联合举办的南京市鼓楼区第四届“宁海中学杯”乒乓球比赛；组织参加省全民健身运动会“金榜杯”职工升 级扑克比赛；承办在宁高校工会教职工“健身秧歌”、“五禽戏、八段锦健身气功”等培训班。

、在江苏省教科工会于月日召开的一届七次全委会议上，校工会主席张厚森同志被增补为江苏省教育科技工会一届委员会常委。在江苏省教科工会第一届女职工委员会成立大会上，校工会副主席汪幼澜同志被选为女职工委员会委员、副主任。

、加强对工会干部的培训和交流，提高工会干部的政治素质和业务能力。参加了省教育科技工会举办的“传达中国工会xx大精神报告会 ”、“在宁高校全委扩大会议及工会主席培训班”、“在宁高校女工主任学习交流工作研讨会 ”、“在宁高校工会文体及信息工作交流会”并做大会发言；省妇联召开的十届六次执委会会议；在昆明举办的全国高校计 划生育协会理事会议；在重庆举办的全国高校工会第十二次宣传思想工作研讨会（我校工会提交的论文《创新建设新时期“教工之家” 探索高等院校和谐发展之路》被选入大会论文集）。与南京工业大学工会联合举办了“学习中国工会xx大精神辅导报告会”。

、加强工会组织规范化建设，做到组织规范，制度规范，工作规范。对现有档案重新进行分类、汇总，以科学有效的方法改进工会的档案管理工作。抓好工会经费 的收、管、用工作，节约开支，审核、检查各分工会会费使用情况，发放年度分工会会员活动费万余元。成绩突出，获得江苏省总工会颁发的 “江苏省工会财务工作先进集体”荣誉。

加强对教职工活动中心的阵地建设，改革管理办法、提高使用效率。进一步改进工作作风，改善服务态度、提高工作效率。进一步强化群众观念，增强服务意识和公仆意识，真正成为广大教职工的贴心人。

、加强宣传工作，运用各种宣传平台，宣传党中央、上级工会、学校的精神和相关法规、政策。如与宣传部联合制作宣传橱窗《关注民生发展 推进民主和谐》、《树社会新风 学文明礼仪》、《超越梦想 盛世中国》等。对工会主页进行改版。全年累计发表报道、论文、图片新闻件。

七、加强计划生育和女工工作，维护女教职工合法权益

、维护女职工合法权益，保障女职工的身心健康，为教职工提供细致周到的人性化服务：为后勤集团女性外来务工人员提供免费体检卡、帮助患重大疾病的女教职 工申请保险赔偿、慰问头胎生育的女教职工、帮助符合政策的教职工报批二胎准生、帮助不孕家庭申请人工受精、帮助病残儿童家庭进行残疾鉴定等。认真组织 “三八”系列庆祝活动：向全校女教职工发放慰问品份；组织女教工余人去奥体中心参观。女教授座谈会举办了 “创和谐 争贡献”座谈会，组织多名会员到苏州参观；组织各片负责人和积极分子余人到无锡南洋职业技术学院交流。秋季工会组织了多名女工 干部外出游览溱湖湿地国家公园。

、加强对计划生育工作的领导，进一步入落实学校行政主管计划生育工作。调整了学校计划生育领导小组成员和计生网络人员，并推荐潘毅副校长出任南京市计生 协会常备理事。完善计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决制”，严格杜绝计划外二胎。荣获“鼓楼区年 人口和计划生育工作先进集体”称号。

、

“同伴教育”是计划生育办公室在本科生中发起的一项预防爱滋病的教育活动。计生办与学工处积极联系，获得了院、系辅导员的大 力支持与帮助，由于成绩突出，获得了鼓楼区计生协会和马丽斯特普共同颁发的-年度南京“你我健康青春”项目优秀 组织者、最佳志愿者协会、最佳志愿者等三项奖励。

回顾一年，在校党委和教育科技工会的领导与支持下，校工会的工作取得了一定的成绩，但仍然存在差局与不足： 观念转变和工作思路以及活动形式创新不够；全校分工会工作发展不平衡；围绕重点工作和教职工关注的问题调查研究需要进一步深入；工会管理体制仍需要进一步 理顺，自身建设有待进一步提高等。这些都需要我们在今后的工作中加以解决和改进，通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台阶。

校工会年工作总结

年校工会以邓小平理论和“xxxx ”重要思想为指导，学习贯彻xx大精神，全面落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会维权观，在校党委和教育科技工会的领导下，围绕学校中 心工作，以构建和谐校园为主线，广泛组织教职工，深入动员教职工，真心依靠教职工，热诚服务教职工，努力为学校各项事业的全面发展与进步贡献力量。现将本 年度工作总结如下：

一、不断完善教代会制度，积极发挥党组织密切联系群众的桥梁纽带作用

、圆满召开四届三次教代会、认真筹备四届四次教代会。

在学校党委、行政的领导下，月日胜利召开四届三次教代会。大会由新任教代会执委会主任、党委副书记闵 铁军主持。洪银兴、陈骏等位在校党政领导和多名教代会代表参加会议。会议通报了执委会关于本届教代会校务民主管理和监督委员会、提案工作委员 会、执委会有关人员的调整情况。与会代表听取了陈骏校长的工作报告和常务副校长施建军关于仙林校区规划和建设情况的报告。大会结束后，个代表团进行了 分组讨论，校领导和有关职能部门负责人听取了代表团团长的汇报。作为教代会执委会秘书处，工会完成了会前文字材料的起草工作、大会期间的会务工作以及闭会 后资料的整理归档等工作。

按照校党委的要求，校工会认真做好四届四次教代会的实施方案与经费预算等相关会议筹备工作，并多次赴南京中 医药大学进行实地考察、落实会场。经过周详准备，有关代表名单审核、会议通知、会议日程、会场布置、会议资料印刷、会议用餐、会议用车等事项逐一得到了落 实，为四届四次教代会的圆满召开做好充分准备。

、配合相关部门，征询仙林校区建设意见

在当前学校征询教职工对仙林国际化校区的规划和建设，包括教职工宿舍的建设和购置的建议与意见的时刻，校工 会配合相关部门做了不少实际工作，既认真听取和反映教职工的意见和建议，为学校政策的出台提供有效依据，又协助党政做好思想工作，化解矛盾，发挥工会的桥 梁纽带作用。月与房地产处联合发放了《南京大学仙林校区教职工商品房购置办法的意见征集稿》；月组织部分教代会执委、教代会团长、分工会主席赴仙林校 区参观、考察，并向教代会执委发放《南京大学仙林校区商品房出售暂行办法》和《仙林教职工商品房预交房款方案》的征求意见稿，广泛征求广大教职工对我校仙 林校区教职工商品房出售的意见；月召开第四届教代会执委会会议，讨论我校仙林校区教职工宿舍分配方案，并将执委们的意见分类整理、汇总上报学校有关部 门，为学校决策提供参考意见；同月，协助学校有关部门发放《南京大学仙林校区商品住房购房申请表》。月协助党办、校办通知教代会执委参加《仙林校区建设 情况通报会》。

月日召开了第四届教代会执委会会议，闵铁军副书记主持会议。薛海林副校长通报了仙林校区的建设情况，包括家属宿舍区的建设情况，潘毅副校长通报了学校岗位设置管理的有关情况。两位副校长还分别复答了执委们提出的问题，并希望各位执委发挥好上情下达、下情上达的作用。

二、认真落实工会工作总体思路，突出维护职能

省教育科技工会将年定为基层工会建设年。以此为契机，按照省教育科技工会发出的《关于开展基层工会 建设年的意见》，校工会制定了《基层工会建设年工作要点》、《基层工会建设年分工会定点联系人制度》等。名工会专职干部人一组，每组负责联系 -个分工会，深入基层，加强交流，及时掌握分工会的工作和教职工的思想动态，并定期在工会工作例会中汇报联系情况。经过实践，校工会与分工会之间的沟 通与交流日益频繁，促进了各项工作的开展。

按照省教育科技工会的工作部署，继续稳妥地做好我校人事、外来务工人员的入会工作，向各分工会发放了相 关调查登记表，落实已入会人员的变动情况并建立档案。完成了兰达监理公司、运输公司、接待中心、幼教中心等单位的外来务工人员入会工作。积极与省教育科技 工会高校部协商，将科技产业集团下属的富士通公司纳入我校工会。最大限度地组织外来务工人员加入工会，努力加强工会维权能力建设，完善维权机制，解决突出 问题，扩大工会组织的覆盖面，增强工会组织的影响力，在维护学校总体利益的同时更好地维护教职工的具体利益。

三、坚持以人为本，配合有关部门加强师德建设

、申报先进，激励教师

按照本学期党委工作部署，配合宣传部等有关部门加强师德建设，通过弘扬崇高的师德风范，激励广大教职员工更 好地投身于学校的改革与发展。与国际合作与交流处联合向省教育科技工会推荐我校外国语学院外籍教师唐斯诺参加“江苏省五一劳动荣誉奖章 ”的评选，经评审，唐老师获得了此荣誉。

、借助橱窗，宣传和谐

在房产处的支持下，利用暑期完成了工会西门橱窗的维修、出新工作。与宣传部联合布展《坚持科学发展 共创和谐社会——迎接党的xx大胜利召开》、《热烈庆祝香港回归祖国周年——“一国两 制”的重大成功》、《热烈庆祝中国人民建军周年——钢铁长城 精兵之路》、《经典中国 辉煌成就》等宣传橱窗，增强教职工的爱国热情。

、组织考察，注重青年教师思想道德教育

暑假前期，校工会组织了名青年教职工赴革命老区井冈山接受革命传统教育。井冈山实地教育自年以来连续年从未间断，对帮助青年教职工树立艰苦奋斗、同心同德的信念起到了较好的推动作用。组织青年教师参加省教育科技工会的暑假考察团，

赴沂蒙山革命老区参观学习。

四、重视和关心教职工身心建康，积极开展各项文体活动

、安排疗休养，着手健康调查

月和月分别组织了两批教职工共人赴庐山疗休养，使大家在饱览祖国壮美河山之际，愉悦身心，增强交流，深受教职工们好评。月组织了名女工计生网络员到六合金牛湖参观游览了一天，为大家创造了一个交流与相互学习的机会。

协助省教育科技工会向我校教职工发放健康调查问卷余份并做好统计上报工作；协助校医院发放南京大学教职工健康调查问卷余份。借助问卷调查为教职工疾病防治提供了有效依据。

、规范教职工协会，开展各类活动

校工会现有个教职工业余文体协会，依托教职工活动中心这块阵地定期开展活动，校工会从各方面给与支持并 加以指导。为了使各协会的工作更加规范化、制度化，校工会不仅召开负责人会议总结工作，还将各协会的章程、组织结构、获奖情况等内容进行了汇编。在鼓楼区 政府举办的“共建和谐家园”摄影比赛活动中，我校摄影协会的作品荣获了一等奖。书画学会不仅配合纪委“校园廉政文化 活动周”活动，布置书画展览、选送作品参加省教育厅的评比，还举办了“紫金书画展” 迎接xx大的召开。桥牌协会组织了“迎奥运 鼓楼区桥牌邀请赛”。省教育科技工会高校部在我校召开了“在宁高校工会教职工健身协会”会议，校工会汪幼澜副主席被 推选为会长。该协会已经开展了女教职工绳球操培训活动。月，校工会携作品参加了在江南大学举办的江苏省高校教工书画联谊会第六届年会暨第五届书画展。

、积极组织文体活动、活跃校园文化

第六届全国高校京剧演唱研讨会在宁召开。南京大学作为主办单位，校工会积极参与筹备、并承担了有关会务工 作。校工会戏曲协会参加了演出。承办了省教育科技工会“在宁高校教职工服饰表演赛”，同时组队参赛荣获一等奖、“最 佳表演奖”等荣誉。与党委宣传部、文化艺术教育中心联合举办“年南京大学教职工文艺汇演”， 个党委、分工会选送节目参加，洪银兴书记和陈骏校长观看了演出并为演员颁发了奖状。洪书记在讲话中对汇演给予了高度评价。

五、实施送温暖工程，为教职工办好事、办实事

、建立送温暖长效机制，爱心回报社会

发扬慈善互助的精神，建立送温暖长效机制，着重做好对劳模、弱势群体、生活特殊困难教职工（包括已经加入工 会的外来务工人员）的帮扶工作，基本做到了：特困职工重点帮、突发事故及时帮、逢年过节普遍帮。年春节前夕，校工会主席代表并陪同省教育科技工会 慰问了我校位省部级以上劳动模范和位生大病教职工，发放慰问金元。校工会还慰问了我校已经加入工会的、生活比较困难的位外来务工人员，发 放慰问金元。协助省教育科技工会完成我校劳模赴汤山疗休养的组织、落实工作。重阳节期间，对我校今年逢十的退休老同志进行了慰问，发放半导体收音 机台，受到了广大老同志的欢迎。

用爱心服务社会。参加在南大附中举办的友邻单位座谈会，就南京大学利用自身资源回报社会向各友邻单位进行了汇报；为南大附中召开新学期开学典礼和家长会议提供场地；为汉口路小学简约数学教学评估活动提供场地和设备支持。参加省教育科技工会举办的“爱心助学 回报社会”活动总结会，我校贫困生孙青同学本科期间受助金额共计元。该生以优秀成绩已被我校保研。年底，组织全校女教职工为贫困地区孤残孩童捐赠了件过冬衣物。

、做好大病互助日常工作，与兄弟单位交流经验

加强学校大病互助会的管理。年初召开南京大学教职工医疗互助会管理小组会议，就年我校大病医疗互助 金的管理、使用、发放情况进行了通报，对今年有特殊情况的患大病教职工的互助金的发放额度进行了讨论。在省教育科技工会召开的全省高校大病医疗互助工作经 验交流会上作典型发言——《乘和谐社会建设之势 树社会主义互助之风——南京大学教职工大病医疗互助机制的探索》，与兄弟院校互交流经验，取长补短。

、加强与周边学校的联系，解决教职工后顾之忧

加强与周边中小学校联系，保持融洽关系。春节前和汉口路小学开展了联谊活动；“六一 ”儿童节期间，慰问了校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校；和兄弟中学进行交流、沟通，努力做好我校教职工子女小升初、中考的有关 工作，登记今年有子女入学的我校教职工余人。

协助学校有关部门做好我校年度教职工子女高考的登记、核对工作。协助学校有关部门组织、召开已被南京大学、金陵学院录取的教职工子女高考填报专业咨询会，并邀请学工处负责人就年高考的有关政策为我校教职工进行详细解读。

、为教职工办实事、做好事

邀请南京市金陵中学喻旭初老师免费为我校今年参加高考的教职工子女开办讲座，就年高考语文考点进行梳理，收到很好反响。协助中国银行为南京大学教职工优惠办理中银金鹰联名信用卡张。与校医院共同举办《社区糖尿病健康促进学校》成立大会。

六、加强工会思想建设、组织建设和制度建设，着力抓好以提高工会组织整体合力为目标的自身建设

、建立送温暖长效机制，爱心回报社会

积极探索高校工会工作的特点和规律，加强工会干部培训和工运理论研讨工作，不仅坚持定期召开工作例会，安排一定的学习时间，提升工会专职干部的业务水平，而且通过民主生活会加强同志之间的交流与理解。

根据校党委和上级工会的要求，认真组织学习党的xx届六中全会精神，学习中央、省委关于加强工会工作的有关 文件，不断提高工会干部的思想理论水平。全年先后参加了省教科工会举办的高校委员会议；在宁高校工会新学期工作布置会议；在宁高校工会信息员学习培训班； “工会与和谐社会建设”学习班；在宁高校工会主席学习交流会，学习xx同志的重要讲话；在宁西片高校工会“平安江 苏建设”报告会和爱国主义教育活动；中国高校工会第十一次宣传思想工作研讨会；《劳动合同法》学习班。邀请校党委宣传部部长姚润皋同志对校工 会委员、校经费审查委员会委员、分工会主席、分工会委员和校女教职工委员会委员进行学习xx大报告的辅导等。与党校联合举办我校工会委员、校工会经审会委 员、各分工会主席《学习xx重要讲话精神》培训班并组织他们赴湖北参观考察。

、健全组织，完善制度

进一步加强工会组织建设，新成立了调

整后的公共管理学院分工会；完成了商学院等部分分工会委员的变更工作，健全分工会组织结构。完成省教育科技工会年基层工会调查表的上报工作。按照学校的有关规定，整理校工会有关廉洁自律方面的规章制度上报给校纪委。

召开我校工会委员、分工会主席、经费审查委员会委员会议，对年工会工作进行了总结并就下一阶段工会 工作如何持久、深入、有效开展进行了交流。校工会经费审查委员会还专门召开会议，学习、讨论省教科工会下发的《直属基层单位工会经审工作规范化建设考核办 法（征求意见稿）》。

按照学校《关于做好南京大学资产清查工作的通知》的要求，全面清理、认真核对本单位的固定资产，因成绩显著受到学校有关部门的好评。根据学校《关于深入开展火灾隐患排查整治推进消防安全标准化管理创建活动的通知》精神，完成工会安全方面的自查工作。

、抓好二级小家建设，活跃基层

坚持党政工群共建的方针，动员和支持分工会开展建家活动。为电子系、环境学院、后勤的小家建设提供便利，资 助乒乓球桌。树立浦口校区小家建设的典范，总结经验形成文字材料，在全省高校二级建家工作经验交流会上交流。同时，校工会还向省教育科技工会递交了申报浦 口校区为省模范职工小家的资料。

、加强宣传，接待交流

通过文字报道、网页维护更新，不断扩大校工会工作的影响力。向宣传部提供我校申报-年度江 苏省“文明学校”的有关工会工作的材料。全半年累计发表宣传报道、经验总结、图片等篇。参加并通过了南京大学年网站 建设工作会议与评比活动，提高工会网页的质量与水平。

参与接待上海东华大学青年骨干教师培训班一行、江苏科技大学工会同仁一行等；参加省教科工会召开的东南大学 “模范职工之家”评审会，以及三江学院、正德学院“合格教工之家”评审会；参加省教科工会召开的在宁高 校党政工联谊会，交流信息，互通有无。接待河海大学教职工大病医疗互助小组一行，就当前高校教职工大病医疗互助的具体操作办法等进行了详细的交流。

、加强教职工活动中心建设

在做好开展各项活动保障的同时，坚持“为教学科研服务、为教职工服务”的宗旨，为 学科评审、科技讲座、学术报告等活动提供会场、提供服务。利用假期，对各活动场所进行修缮，并添置更新了一批设备。为了给教职工提供便利，寒、暑假以及公 共假期，均正常开放。尤其是年底，各院系、部门的活动非常多，工作人员经常加班加点，从未出过差错，认真负责、任劳任怨的态度赢得了教职工的好评。教职工 活动中心不仅是我校教职工的活动阵地，还是“江苏省教育科技工会活动中心”，为我校及在宁高校的活动提供了场地和服务的支持。全 年共计使用余次。一年来，由于措施得力，责任明确，落实到位，教职工活动中心未发生任何安全责任事故。

七、发挥女教职工委员会的作用，做好女工工作

、关爱女教职工

“三八”妇女节期间，校工会举办了庆祝活动，体现了学校党政对女教职工的关爱。活动包括：向全校女教职工发放健康保健食品份；组织我校在职女教职工余人去玄武湖进行环湖健步走活动等。

通过会议和兄弟院校交流女工工作。上半年相继参加了省教育厅统群处与省妇联共同举办的高校妇女工作会议；湖南路街道妇联第四届第四次执委会议、省妇联十届五次执委（扩大）会议；协助省教育科技工会举办在宁高校、科研院所女职工工作交流会。

、关爱女大学生和儿童

关爱女教职工的同时，我们还把爱心洒向女大学生和儿童：月与省计划生育协会联合发起“你我健 康青春项目”活动并在我校南园设置、发放计划生育用具；与校团委联合在我校大学生和社会中开展“同伴教育”活动，全 年共举办场，受益人数近千人。使许多学生了解了艾滋病，懂得了保护自己的重要性。同时，在鼓楼区高校计生协会的大力支持下，发放了我校研究生、博士生 的独生子女奖励金。

六一儿童节前夕，校工会和计划生育办公室共同举办了年南京大学教职工子女“少儿钓鱼乐”游艺活动，名教工子女参加了活动并领取了纪念品。

、重视计划生育工作

月在我校举办了鼓楼区高校计划生育协会成立大会暨揭牌仪式，潘毅副校长到会祝贺，校工会副主席汪幼澜当选 为鼓楼区高校计划生育协会副会长、钟建南同志当选为鼓楼区高校计划生育协会秘书长。月召开校计划生育领导小组会议，就年我校计划生育工作进行了 讨论并准备努力拓展学生计划生育工作。月，参加中国高等教育学会人口与计划生育分会常务理事会，重点讨论了高校学生中的计生管理和教育工作。月与 各院、系签订了《计划生育目标责任书》。

回顾过去一年，在校党委和教育科技工会的领导与支持下，校工会的工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些亟待 解决的问题，主要表现在：观念转变和工作思路以及活动形式创新不够；维权实效与教职工的期望尚有差距；到基层进行调研的力度需要进一步加大；工会管理体制 仍需要进一步理顺，自身建设有待进一步提高等。这些都需要我们在今后的工作中加以解决和改进，通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台 阶。

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校工会年工作总结

校工会在学校党委和省教育科技工会的正确领导，学校行政的 大力支持下，紧紧围绕学校中心工作和工会工作总体思路，积极践行科学发展观，以工会基层组织建设为基础，以工会维权机制建设为重点，以工会自身建设为关 键，深入开展工会工作，团结、动员广大教职工为构建和谐校园做出积极贡献。现将一年工作总结如下：

一、开展职业培训和业务竞赛活动，提高教职工队伍素质

大学安全委员工作总结范文第8篇

一、落实帮扶责任方面

（一）党组及主要负责同志重视程度情况

省农委党组坚决贯彻省委、省政府关于打赢脱贫攻坚战的部署要求，把推进靖宇县景山镇崇礼村、光明村两个贫困村精准脱贫作为重点任务和开展“两学一做”教育活动的重要抓手，委党组书记、主任李国强同志亲自挂帅、加强领导，班子成员分工负责、形成合力，分管领导深入基层、解决问题。一是召开专题会议研究部署脱贫攻坚工作。分别于 2015年12月30日、2016年1月5日、2016年3月3日召开党组会议，传达学习中央和省委精准扶贫精准脱贫有关文件精神，听取《关于省农委在脱贫攻坚战中开展包保贫困村贫困户的工作汇报》，研究脱贫攻坚工作方案，决定下派驻村干部和驻村工作队，推进脱贫产业建设。2016年1月7日，省农委党组印发了《关于在全省脱贫攻坚战中包保贫困村贫困户脱贫工作方案》。二是成立领导小组和工作机构。成立省农委脱贫攻坚包保贫困村贫困户领导小组，党组书记、主任李国强任组长，各分管领导和其他领导任副组长，领导小组下设办公室，主任和副主任由委2位副厅级领导兼任，成员由委各处室和直属单位主要负责同志组成，负责脱贫攻坚工作组织领导、重大事项研究决策、督促检查、工作调度、综合协调和统筹推进各项工作等。成立脱贫攻坚6个专业工作推进组，即企业招商推进组、市场开发推进组、产业发展推进组、新农村建设推进组、综合协调推进组、农业专家扶贫团，专项推进各项工作。成立扶贫工作办公室，负责脱贫攻坚工作的调查研究、联系沟通、政策落实、指导推动等。三是召开打赢脱贫攻坚战部署动员工作会议。1月8日，省农委召开规模300多人参加的打赢脱贫攻坚战动员部署工作会议，党组书记、主任李国强作重要讲话，对省农委开展包保贫困村贫困户工作做出全面部署。四是建立工作汇报研究机制。在每周一上午省农委领导工作碰头会上，都适时听取脱贫攻坚工作、及时研究解决工作中遇到的重大问题，保证了省农委开展扶贫工作及时、高效推进。五是领导全力抓落实，解决重点难点问题。省农委主要领导和分管领导均以不同方式与交通厅、水利厅、林业厅、财政厅等相关部门进行协调，对两村现有的农村道路、安全饮水、堤坝护坡、文化广场、绿化美化、环境整治等改善基础设施和发展脱贫产业争取政策和资金支持，解决了修路难、环境差等诸多难题。省农委分管领导5次到贫困村研究工作，并带领相关同志前往白山市与大山合现代农业有限公司进行洽谈，经过协商，企业为两贫困村提供木耳菌棒、提供技术指导并包产品回收。累计解决各类实际问题12个。

（二）第一书记和驻村工作队工作情况

省农委选派2名优秀干部任两村第一书记，谭铁军任崇礼村第一书记，王大川任光明村第一书记。还根据特产业发展的需要，选派省园艺特产站张雪超为驻村指导员。第一书记和驻村指导员在景山镇党委领导下，紧紧依靠村党组织，带领村“两委”成员积极开展脱贫攻坚工作。两村第一书记和指导员平均驻村工作220天。参加村党组织活动20次；第一书记和驻村工作队协调帮助项目12个；帮助村级组织解决实际问题7个；帮助贫困户解决实际问题5个。一是建强基层党组织。积极参与贫困村党组织建设，强化制度建设，组织开展政治理论学习，使村党组织焕发出新的生机和活力。目前两个贫困村形成村党支部、村民委员会、村监督委员会、贫困人口合作社多层级、共同治理和建设贫困村的架构。二是推动精准扶贫。年初以来，他们走屯串户、了解情况、排查困难、亲力亲为，会同当地党委政府、贫困村、省农委各帮扶单位、包保干部一道扶贫到户，着力解决贫困户住房、医疗、教育和社会保障等问题。积极协调有关部门，帮助争取扶贫资金、基础设施建设项目。积极组织镇村干部和村民外出考察学习，培训各项技术，协调销售渠道，引导发展吊袋木耳等各项产业。三是为民办事服务。他们积极争取靖宇县住建部门和景山镇政府对两个贫困村贫困户的住房进行现场鉴定，经过耐心细致的思想工作，引导贫困户进行危房改造。积极争取社会爱心人士靖宇县民营企业家李森宇为崇礼村白内障手术患者田少海捐助资金3000元，解决了手术医疗的燃眉之急。通过网络QQ群，为崇礼村特困户管延奇筹资看病资金3800元，并帮助解决户口缺失、无法享受低保问题。四是提升治理水平。对于贫困户、低保户确定和退出，村产业开发，公益事业项目建设，各项福利指标分配，重大事项决策等，都严格按照“六步工作法”等民主程序议事和决策，做到公平、公正、公开。

（三）结对帮扶工作情况

1.层层签订责任书。1月8日，在省农委召开的打赢脱贫攻坚战动员部署工作会议上，省农委主任与分管主任，分管主任与主管处室、直属单位，机关处室和直属单位与包户干部，层层签订包保贫困村贫困户脱贫责任书，以正式文件落实包保贫困村贫困户工作责任，明确全委107名副处级以上领导干部、正高级农艺师、研究员进行包保落实，每名干部至少包保1户，签订包保贫困户脱贫承诺书。2016年9月之后，靖宇县扶贫办公室对贫困村贫困户情况进行了重新核定，两村退出9户贫困户，新进12户贫困户，增加3户贫困户，贫困户由109户增加到112户，对此，省农委又进一步明确109名领导和干部进行包保。做到了任务明确、责任明确、落实到人、限期完成。

2.集中慰贫困户。1月4日，省农委主任李国强带领有关同志深入崇礼村、光明村进行调查研究和走访慰问贫困户，了解贫困户现状，剖析致贫原因，研究脱贫计划，确定产业脱贫主攻方向。1月14日，委各位领导、机关处室和直属单位有包保任务的相关负责同志，统一前往崇礼村和光明村2个贫困村开展走访对接和慰问活动，了解贫困户情况，并为贫困户送去慰问品和慰问金，每户送慰问金500元，大米50斤，面粉50斤，豆油20斤，体现了党和政府的温暖和关怀。

3.建立帮扶台账。省农委通过建立结对帮扶台账，确保包户干部落实责任，全面落实“四个联系，五个帮送”制度，要求结对包保干部定期深入贫困户家中或经常以电话沟通等方式，走访慰问、了解情况、解决难题、帮助脱贫，截至2016年11月30日，全委包保干部共到贫困户家中164次，电话联系贫困户436次，帮助解决生产生活困难和技术难题130个。

4. 解决实际困难。为解决有机马铃薯种植难题，省蔬菜院积极协调黑龙江省经销商，帮助引进优质脱毒马铃薯种薯10万株；省农村经济信息中心为两村开通 “开犁网”，方便村民在网上购买农资，并组织两村村民进行电商培训；省区划所为包保贫困户申喜慧子女上大学解决助学资金5000元；委农机处为包保困难户李学良将户口从山东迁到光明村，解决长期居住没有户口问题，并送价值3000元液晶电视；农垦处探望贫困户宋发荣送慰问金1000元；省农机管理中心包户干部集中为贫困户送扶贫金5000元；委科教处先后两次组织专家对村民进行黑木耳种植和黄牛养殖的技术培训；省农村综合改革办公室为驻村干部解决了生活设备。

二、采取帮扶措施方面

（一）制定帮扶总体规划和年度计划情况

省农委在充分调查研究的基础上，针对崇礼村、光明村地处偏远、封闭落后和居民年龄偏大、体弱多病等实际，帮助两个贫困村制定了2016～2018年精准脱贫规划和年度脱贫计划，认真分析贫困村现状，找准致贫原因，制定脱贫目标，落实产业扶贫计划，明确基础设施建设重点，提高住房、医疗、就学、低保等社会保障水平，强化脱贫政策支持措施，规划一年产业全覆盖、两年基础设施完善、三年全面脱贫，确保2018年实现现行标准下贫困人口和贫困村脱贫，稳定实现农村贫困人口“两不愁、三保障、两个平均”总体目标，精准扶贫，精准脱贫，创一流，争排头。

（二）帮助贫困户发展脱贫项目情况

1.开展学习考察培训。一是先后5次组织镇村干部和部分贫困户外出考察学习。年初以来，省农委带领他们分别到白山市大山合食用菌集团公司实地考察学习高钙富硒黑木耳种植技术，到东丰县考察学习有机马铃薯、有机谷子、有机黑猪、大雁和梅花鹿等种养加技术，到蛟河市黄松甸镇考察黑木耳市场和大棚吊袋木耳种植技术，到敦化市黄泥河镇考察黑木耳菌种生产技术，到辽宁省抚顺市考察黑木耳菌袋生产和晾晒加工包装技术等。二是围绕发展特色种植、养殖、产品加工和网络销售等，省农委先后帮助两个贫困村举办黑木耳栽培、肉牛饲养和疫情防治、水稻种植、电子商务、绿化美化村屯等5期培训班，培训村干部和贫困户200多人次。

2.引导种植结构调整。在加强玉米、水稻品种选用、肥料选择、栽培管理技术指导的同时，通过订单农业的方式，引导种植业结构调整。崇礼村发展有机马铃薯100亩；两村还试验种植有机谷子180亩，大榛子10.5亩；崇礼村还种植灰苏子、白瓜子等试验田40亩。崇礼村有5户贫困户种马铃薯40亩获奖补14000元，1户养蜂获奖补2000元，3户种参获奖补6000元，1户种蒲公英15亩获奖补3000元，2户种天麻获奖补6000元；光明村3户种大榛子10.5亩获奖补4500元，1户养蜂10箱获奖补2800元，1户种天麻800平方米获奖补3000元，1户种蒲公英3亩获奖补600元。调整结构后，亩均效益比种植玉米增加1000元左右。此外，崇礼村争取扶贫资金支持，建设一座粉条加工厂，将有机马铃薯加工成手工制作的有机粉条，延长产业链条，实现多层次增值增效。年终两村获财政奖补6.945万元，贫困人口人均增收392元。

3.积极开发黑木耳产业。充分利用当地丰富的矿泉水资源和冷凉气候资源，依托大型龙头企业，采取村统一建大棚基地、合作社经营、能人承包、贫困户参与打工和分红等，即“龙头企业+村集体+合作社+基地+承包经营+贫困户”的经营方式，开发大棚吊袋黑木耳产业。争取黑木耳扶贫资金100万元，筹集社会帮扶资金146万元，两村建设吊袋木耳生产大棚34栋，其中崇礼村20栋，光明村14栋，生产面积总计为10800平方米。崇礼村种植吊袋春耳18万袋、吊袋秋耳6万袋，光明村种植吊袋秋耳14.7万袋，每袋木耳提留0.2元，打工收入1.0元，提留和打工收入46.4万元，加上农民获得建棚工资28万元，租地费用33万元，一年时间两个贫困村农民获得产业开发收入107.5万元。其中，贫困户通过直接打工、或通过子女互助打工，获得收入30万元，贫困人口人均增收1700元左右。由于采用吊袋喷灌先进技术，所生产的木耳色黑、肉厚、筋多、耳型好、口感好、不含泥沙，加之高钙、富硒，市场销价每市斤30～40元。

4.扩大养牛产业规模。聘请吉林农业大学2名教授到贫困村作技术指导，发挥山区养牛优势和习惯，通过饲养母牛产犊和一般户为贫困户代饲代养等，2016年，崇礼村养牛219头，其中贫困户养牛55头，新增牛9头；光明村养牛160头，其中贫困户养牛49头，新增牛14头。两村贫困户养牛104头，新增23头，每头获财政奖补5000元，贫困户新增养牛收入11.5万元，贫困户人均增收650元。养牛产业已经成为贫困户脱贫的优势产业。

5.集约发展养鹅产业。靖宇县景山镇组织全镇18个村1469贫困户2873名贫困人口，共同组建了大鹅养殖合作社，饲养高效霍尔多巴吉鹅。项目总投资750万元，由万泷牧业负责运营，并自行出资建设温室大棚鹅舍、饲料间、禽蛋产品包装间等，运营时限为5年。合作社以500万元扶贫资金入股大鹅养殖，进行利润分红。每个养殖周期14个半月，通过活体拔毛、a蛋等，可获得分红130万元，平均每名贫困人口可分红452元。

通过上述产业发展，2016年两村贫困户人均增收3194元。

（三）协调争取资金等要素投入情况

2016年省农委共争取和投入扶贫资金853万元。其中：

1.争取靖宇县扶贫办支持黑木耳产业资金100万元，其中崇礼村70万元，光明村30万元；争取靖宇县扶贫办支持马铃薯粉条加工资金49.9万元。两项合计149.9万元。

2.动员社会力量参与扶贫工作，获得黑木耳产业发展资金146万元。

3.省农委集中慰问和帮助解决就医就学困难等问题，共筹集资金19.1万元。

4.协调争取修进村12公里路、一座大桥、8.3公里机耕路、1000平方米文化广场和光明村小流域治理、自来水修复等，已投入538万元。

三、取得帮扶实效方面

（一）精准脱贫数量及比例情况

两个贫困村共有建档立卡贫困户112户、贫困人口177人，2016年通过帮扶脱贫的贫困户79户、贫困人口129人，分别占70.5%和72.9%。

其中，崇礼村贫困户83户，贫困人口135人，当年脱贫61户104人，分别占73.5%和77.0%；光明村贫困户29户，贫困人口42人，当年脱贫18户25人，分别占62.0%和59.5%。

（二）新增集体经济收入情况

通过扶贫资金为两村建设吊袋木耳生产大棚34栋，其中崇礼村20栋，光明村14栋，承包收入作为两村集体经济收入，其中崇礼村增加集体经济收入2万元，光明村增加集体经济收入2万元。

（三）安全住房建设情况

两个村有建档立卡危房贫困户14户，当年完成改造9户，占64.3%。

其中，崇礼村有危房户9户，D级5户，改造2户，C级4户，全部改造，改造率66.7%；光明村有D级危房5户，改造3户，改造率60%。

（四）公共服务、基础设施和人居环境

省农委主要领导、分管领导、扶贫办公室和驻村工作人员经常到省有关部门、靖宇县有关单位协调资金项目，加强基础设施建设，改善公益事业，整治农村环境。一年来，主要是谋划和推进两个贫困村“九大工程”建设。一是道路建设。争取省交通厅投资655.6万元，对进村12公里破损水泥路进行整体沥青罩面，同步修缮8个涵洞，已完工。二是桥涵建设。争取靖宇县交通局投资46.5万元，在大光明屯修建长28米、宽7米、高5米的光明大桥，已完工。三是机耕路建设。争取靖宇县发改局投资50万元，为崇礼村新修8.3公里砂石机耕路，修建40个涵洞，已完工，受益耕地面积3000亩。四是文化广场建设。争取靖宇县文体部门投资30万元，光明村建设文化广场1000平方米，已完工。2017年崇礼村完成文化广场建设任务。五是路边沟建设。争取靖宇县扶贫办投资500万元，为两个贫困村建设路边沟，已完成项目设计，2017年完成建设任务。六是围墙大门改造。争取2017年省财政厅“一事一议”项目投资289万元，其中崇礼村190万元，光明村99万元，修建农户围墙大门。七是河道护坡。争取省水利厅支持投资500万元，用于崇礼村3公里河道护坡，2017年完成。八是整村绿美化。争取2017年、2018年林业部门整村绿美化资金80万元，每村支持40万元。九是信息工程建设。省农村经济信息中心投资6万元，为两村购置LED显示屏、电视、电脑，并开通了“开犁网”，已开通使用。

以上“九大工程”均已进入项目立项、现场勘测、规划设计和项目批复阶段，有的项目已经完成，其他的2017年完工。

（五）精准扶贫、精准脱贫的经验做法

1.党组高度重视，强力组织推动。凝心聚力、精心组织、高度重视、全力以赴推进工作，是取得脱贫攻坚战胜利的根本前提。省农委主要领导亲自抓，分管领导，机关处室和直属单位形成合力，坚持把脱贫攻坚放在工作的首位，高标准、高质量推进各项工作。全委形成全年检查验收、半年工作总结、季度党组研究、每月情况调度、每周工作碰头等常态化、抓经常的工作机制，适时提升脱贫攻坚工作效能。成立6个推进组，分兵把口，分线作业，各负其责，整体推进。层层签订包保责任书，把工作责任和工作压力传递到处室、直属单位和全委干部，结对帮扶，建立帮扶台账，执行“四联系五帮扶”制度，选派优秀干部驻村，保障脱贫攻坚工作扎实推进。

2.深入调研考察，强化技能培训。思路决定出路，视野决定想法。武装了贫困户技术就等于武装了扶贫产业。通过组织5次考察、5次培训，与大山合集团、抚顺三友集团、白山市林海雪原公司、黄松甸木耳市觥⒓林农业大学等结成了紧密的发展联合体，封闭、沉寂、落后的贫困村发生了巨大变化，村干部和一些贫困户开阔了视野，拓宽了思路，增长了致富技能，开发了多种扶贫产业项目。由过去单一种植玉米为主，目前形成了开发吊袋木耳、种植有机马铃薯、扩大养牛规模、推进集约化养鹅、开展粉条精深加工等产业发展格局，开发式扶贫，造血式脱贫，因地制宜推进产业扶贫，成为主旋律，增强了两个贫困村脱贫致富的愿望和信心。

3.尊重群众意愿，创新经营方式。扶贫工作要坚持依靠群众、一切为了群众，充分发挥群众智慧，尊重群众意愿，大胆探索，勇于创新，努力构建与现代生产力发展和新型生产方式相适应的经营模式和推进机制，成为创新经营方式的“亮点”。坚持村一切重大事项都由村内民主决策，把议事权、决策权、管理权、收益分配权交给贫困群众，包保部门和干部积极引导、竭诚服务，不代决策和包办代替。成立贫困人口合作社和集约化经营养鹅合作社，吸纳所有贫困人口，实行统一经营管理，统一组织务工，统一收益分配，确保所有贫困户、贫困人口全部有产业、有项目、有收益、能脱贫。依托龙头企业，通过发展特色产业，形成种养加、产供销一体化的经营模式，即采取“龙头企业+村集体+合作社+基地+承包经营+贫困户”的经营方式，建立起紧密的利益联结机制，大力发展农业产业化经营，推进一二三产业融合发展，带动了贫困户实现稳定、持续、有效的增收。

4.注重宣传引导，营造浓厚氛围。扶贫工作是全党全社会的共同责任。加强舆论引导，凝聚社会力量，形成方方面面合力，才能更加有效地实现精准扶贫、精准脱贫。通过倡议书引导、网络电视宣传、微信平台推介、信息简报发放等形式，提高了社会各界、知名热心人士和广大农民群众参与扶贫、积极贡献的热忱，增强参与精准扶贫的认同感、使命感和责任感，最广泛地动员各方面的社会力量参与精准扶贫。一年来，两个贫困村接纳不少社会捐款和爱心人士奉献，解决了开发产业、就医就学等资金不足的难题。省扶贫办为省农委脱贫攻坚工作发简报2期，省电视台从扶贫走访慰问、吊袋黑木耳产业开发、革命老区扶贫行、省长热线回声、乡村四季栏目等5次报道省农委扶贫工作成果，省农委创办《扶贫快报》9期，以纪录片的形式，对两个村的第一书记扶贫事迹进行深入挖掘，计划在中央新闻媒体以《扶贫第一书记》节目播出。

5.突出精准要求，解决实际困难。精准扶贫重在精准，关键在精准。在产业选择上，突出本地特色，实际实用，精准发力，不搞短期行为，力保当年见效、长期受益，确保所有贫困户和贫困人口产业全覆盖。在设施建设上，解决最直接、最急需、最根本的问题，把改善民生作为精准脱贫的主攻方向，既要量力而行，又要积极作为。在问题解决上，既要照顾面，把实现整体脱贫作为前提条件，又要突出重点，把解决一些特困户住房、医疗、教育、卫生等重大困难，作为精准施策的重点，集中攻坚，务求实效。在全局摆布上，坚持精准扶贫、精准脱贫一起抓，加强基层组织建设与民主政治建设一起抓，做好群众思想工作和稳定化解矛盾一起抓，保证扶贫大局稳定，推进精准扶贫扎实有效开展。

四、贫困群众满意度情况

通过前段时间对两个贫困村79户脱贫户入户调查，脱贫户对省农委帮扶工作的满意度为100%。年末，组织包保贫困村全体贫困户进行满意度测评，力争取得较好效果。

大学安全委员工作总结范文第9篇

我们农委妇女工作在县委县政府和县妇联的领导下，在领导的关心支持下，认真贯彻县妇儿委[]3号、4号文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以实施县妇女儿童发展“”规划为重点，充分发挥党的群众工作的优势和妇联组织的独特作用，努力把妇女工作提高到一个新水平。回顾年工作主要做了以下几项工作：

一、认真学习新时期党的各项路线、方针、政策，充分认识新时期妇联工作的地位和作用，积极探索新时期妇联工作的新路子，不断掌握妇联工作的基本原则，了解妇联工作的基本情况，不断提高妇联工作的新水平。利用召开会议、黑板报、等多种形式广泛宣传做好妇女工作的重要性和必要性，鼓励妇女同志适应时代要求，大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力在富有时代特征、体现农委特色，显示群团特点上找到突破口，不断创新工作思路，使妇联工作更好地体现党政所盼，群众所需。

二、积极组织系统的广大妇女职工积极参加各项社会活动，加强维权机制建设，构建女职工维权新格局，利用职工援助中心，听取并反映、解决女职工的利益诉求，完善女职工权益的表达机制，不断解决女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女职工的积极性、创造性。充分发挥基层妇女组织在经济和社会发展中的作用，围绕“”规划主线结合工作的实际，积极组织系统的女职工开展“双学双比”、“巾帼建功”、和“扶贫帮困“活动，结合党委提出的关于争创“三个一流”活动，通过女党员、女干部、女科学者、女能手的创业带动、就业援助，帮助困难妇女脱贫致富。不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力，团结带领农委系统的广大女职工投身社会主义新农村建设的伟大事业。

三、认真举行纪念“三八”国际劳动妇女节97周年联谊活动，各基层单位利用各种形式开展了丰富多彩的宣传活动，集中宣传—年度“三八”红旗手和“五好家庭”的先进事迹，宏扬中华女子的传统美德，全面提高女职工的政治素质，同时开展了以“做好事、办实事“为主题的活动，为广大女职工送去关爱，今年月初，我们组织本系统23个单位378位育龄妇女妇科体验，并为女职工提供保健知识讲座，进一步普及了妇科保健知识，从而增强了妇联组织的凝聚力，使农委系统的女干部、女党员、女科学者在各自的工作岗位上发挥了“半边天”的作用。

以上是我们妇联年工作的简要总结，回顾过去的工作，我们感到还有很多的不足，我们决心在年，在县妇联的领导下，在党政领导的关心指导下，决心做好以下几项工作：

一、认真组织农委系统的广大妇女职工开展党的十七大精神学习活动，要深入贯彻执行十七大精神，正确把握十七大的基本精神，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期妇联工作的头等大事抓紧抓好，要组织妇女职工研讨十七大报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把思想和行动统一到十七大精神上来，要围绕党委年初提出的工作目标，结合争创“三个一流”活动，振奋精神，开拓进取，扎实工作，要始终把相信妇女、依靠妇女、为妇女办实事作为妇联工作的出发点和落脚点。

二、继续认真学习贯彻发展“”规划通知精神，努力提高妇女的参政议政能力，要继续加强对女干部、女职工的培训，不断提高女干部、女职工的综合素养，要继续开展“双学双比”和技术、技能比赛活动，发挥女科技工作者、女能手在建设社会主义新农村中的作用。

三、要大力宣传优秀职业女性的先进事迹，激励更多的女职工发挥聪明才知，要以提高女职工学习、创新、创业能力为目标，以评比表彰为抓手，广泛开展女职工岗位建功立业活动，引导女职工爱岗敬业，争创一流，为构建和谐建功立业。

四、要继续为女职工诚心诚意办实事，针对不同女职工的群体要求，切实为女职工办好事，做实事，做到定期分期、分批帮助困难女职工妇科体检，要以“三八”为契机，发扬姐妹帮姐妹的光荣传统，开展对单亲特困女职工的节日送温暖活动

第二篇思想工作总结（妇女工作）

去年我与市人员一起，紧紧围绕市委市政府的总体工作部署，立足“党政所急，妇女所需，妇联所能”的结合点，以开展“我为妇女办实事”活动为主线，积极履行岗位目标责任制，圆满完成了工作任务，推动了妇女儿童事业的新发展。现将一年来我的思想工作情况总结如下：

一、加强学习，不断解放思想，更新观念，提高素质

一是加强政治理论学习，提高政治理论水平和思想修养。一年来，我认真学习了十七大、十六届三中全会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等材料，对其精神实质有了较为深入的理解和把握；同时积极将所学的理论知识用于指导工作实践，拟写了《以“三个代表”重要思想总揽全局，推动我市妇女工作不断创新发展》的研讨文章，对如何在工作中贯彻“三个代表”重要思想作了进一步探讨。

二是加强对市场经济知识的学习和对改革开放形势的把握，不断开阔视野，丰富头脑。我认真学习了市十二届一次党代会、市委十二届三次全委会文件以及《市场经济知识读本》和介绍南方改革开放的有关材料，进一步解放了思想，明确了形势，增强了加快发展的紧迫感和危机感。

三是积极参加全市解放思想大讨论活动，不断完善提高自己。在大讨论活动中，我按照要求认真学习相关文件，自觉查找自身存在的思想工作方面的问题，积极听取其他同志的意见和建议，并积极整改，使自己的思想受到了洗礼，认识得到提高。

二、严以律己，带头搞好班子作风建设和全会作风建设

一是讲大局，自觉与党中央和省委、市委保持高度一致。在工作中，我始终严格要求自己、班子成员以及全会同志立足大局，放眼长远，自觉拥护贯彻落实党的路线方针政策，做到在政治上、思想上、行动上始终与各级党组织保持高度一致，做到影响大局的话不说，影响大局的事不做。

二是树立良好的道德品质。我在工作中严格要求自己，堂堂正正做人，明明白白做事，做到为人正直，处事公道，以情感人，以理服人。对同志该表扬的表扬，该批评的批评，把话讲在当面，对在全会树立正直向上的风气产生了一定的作用。

三是坚持民主集中制。积极落实党组议事制度，对涉及全会的工作、干部的推荐任免等都由党组集体研究讨论，集体决定。积极落实民主生活会制度，带头在班子成员之间开展批评与自我批评，积极征求全体干部对党组和班子成员的意见和建议，带动班子成员大事讲原则，小事讲风格，互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使，团结一致，形成了工作合力。

四是坚持廉洁勤政。能够自觉学习执行党风廉政建设的有关规定，不断强化自己的廉政意识，规范自己的工作行为。能够经常深入基层调查研究，了解妇女群众的愿望和疾苦，并尽力采取措施，为妇女群众服务。

三、恪尽职守，努力工作，圆满完成全年任务

今年，我与市人员一起，发扬“精诚团结，奋力拼搏，自我加压，争创一流”的妇联精神，认真履行岗位目标责任制，抓重点，树品牌，增实力，造影响，组织带领广大妇女积极参与“三个文明”建设，为推动做出了积极贡献。

一是引导妇女参与经济建设取得新突破。

1、开展大规模的“村在绿中”活动。全市共有56个镇（办）、1101个、42.7%的村参与，共在房前屋后及村内空闲地植树381.43万棵。为做好这项工作，积极争取各级党委政府和林业部门从苗源和资金等方面给予保障。同时各级妇女组织广泛宣传发动、量地点穴挖坑、清理“三大堆”、调度优质苗木、高标准栽植、组织确权、落实管护责任制、防病防虫确保成活，做到了全过程无缝隙跟踪服务。市妇联组织召开了2次现场会、1次经验交流会、4次市区妇联主席工作调度会，30多次下乡督导检查，编发了26期86条信息和126条典型做法集锦，发放技术指导材料40多万份，促进了活动迅速有序地全面铺开，树木成活率达到90%以上。植树时节过后，继续做好树木的确权、管护工作，并拍摄了专题资料片。指导基层妇联制订了明年的“村在绿中”活动计划，并进一步落实了资金、苗木、开展活动的村、户和种植地点等，为明年再掀起村内绿化新高潮做了一些准备工作。《中国妇女报》宣传报道了我市的做法和经验。市妇联被省绿化委员会评为省部门系统绿化先进单位。

2、引导妇女大力发展民营经济。积极为妇女发展民营经济提供服务，帮助她们跑项目，跑贷款，提供信息，协调有关事宜，调动了她们加快发展的积极性和主动性。市妇联将近年来涌现出的一批民营妇女创业带头人吸收进女企业家协会，提高了她们的政治地位,并组织她们交流学习，引导她们争做超常规跳跃式发展的排头兵。“三八”节市妇联隆重表彰了112个妇女典型，举办了事迹报告会，并借助新闻媒体进行大张旗鼓地宣传，造成了良好的社会影响。

3、积极稳妥地开展滚动扶贫工作。今年新扶持妇女1717名，累计扶持12415名妇女发展养殖、种植项目。各级妇女组织协调科技人员对被扶持妇女进行跟踪技术服务，组织她们交流养殖种植经验，并积极帮助她们联系销售渠道，确保了扶贫工作的健康发展。

4、大力开展“巾帼文明示范岗”创建活动。市妇联积极发动妇女占60%以上且负责人为女性的单位、车间、科室、班组开展“巾帼文明示范岗”创建活动，并加强指导，实行动态管理，促进了活动的规范发展。今年新培养树立市级岗26个。全市共涌现出全国级示范岗4个，省级示范岗27个，市级示范岗120个。

5、开展巾帼社区服务和再就业工作。通过宣传典型、走家入户谈心、邀请专家讲课等形式，帮助下岗女工转变择业观念，发展社区服务。组织有关人员到青岛等地参观学习，指导基层兴办家政服务社；与劳动部门联合举办了全市第一届家政服务员培训班。多渠道开辟就业门路，协调有关单位和巾帼创业带头人安置下岗女工，发展社区服务实体。与市和环翠区劳动就业办公室举办了援助“3545”失业人员再就业专场洽谈会，协调糖酒超市等13家企业为下岗失业妇女提供了260多个岗位，现场达成就业意向170个。开展了工作调研，加强工作指导；积极开展社区文化活动，丰富了群众生活。

6、积极做好女企业家协会的有关工作。召开了女企业家协会换届大会，选举产生了新一届协会领导班子。组织我市女企业家协会与韩国*协会在进行了联谊活动，双方女企业家进行了交流沟通，结下了深厚的友谊，为进一步的合作打下了坚实的基础。

7、开展“市场建功”活动。积极引导女个体经营者文明服务，守法经营。市妇联与市工商局、个体私营者协会组织了评选“巾帼十佳市场建功标兵”活动。

二是引导妇女参与精神文明建设取得新成效。

1、多渠道对妇女进行政治思想教育。组织妇女学习《“三个代表”重要思想学习纲要》；举办了全市妇女学习党的十七大和市十二届一次党代会精神百题答卷活动；省市委工作会议之后，开展了“全市要加快发展，我们怎么办”大讨论活动；征集、筛选、编印了《妇女自创文艺节目汇编》，活跃了基层妇女的文化生活；建立文明队2981支，其中80%的村建立了舞蹈队或腰鼓队，巾帼文明队广泛开展科技宣传、环保绿化、扶贫助困、文体娱乐、治安防范等爱心奉献活动。市妇联被全国妇联、国家禁毒委评为“不让进我家”活动先进集体，被省妇联评为巾帼文明队建设先进单位。

2、结合“村在绿中”活动和防“非典”工作，开展“美在家庭”活动。大力开展了以“绿化一个村庄，净化一个庭院，美化一个家庭”为主题的“美在家庭”活动，抓出了27个绿树成荫、繁花似锦的示范村。“非典”来临后，市妇联在“母亲节”前夕通过各新闻媒体了《致全市母亲的一封信》，呼吁广大母亲发挥家庭轴心作用，引导家庭成员建立科学健康文明的生活方式。积极引导妇女开展爱国卫生、全民健身、科普宣传三项活动，突击清理“三大堆”和卫生死角，种花种草，使用垃圾袋，定期清除垃圾，喷洒消毒药物，加大了环境整治力度；同时层层举办健身操培训班，开展小型分散、丰富多彩的健身活动，引导妇女强身健体。

3、大力实施“爱心系列行动”。“社会妈妈”活动进行了新一轮的调查和发动，新资助孤贫儿童259名，其中有105个集体参与资助。活动开展五年来，累计资助713名孤贫儿童。市、县、镇三级妇联积极开展援助“革命老妈妈”活动，给老妈妈以生产生活上的帮助和精神上的关爱。积极开展“知音之桥”活动，帮助婚姻遇挫妇女克服心理障碍，开始新的生活。

三是维护妇女儿童权益工作取得新进展。

1、积极推动妇女儿童发展纲要的贯彻实施。通过新闻媒体、组织答卷等形式对妇女进行了经济法、合同法等方面的法制宣传教育，配合市人大对《妇女权益保障法》实施情况进行了视察。牵头组织了两纲实施三年来的目标监测评估工作。各项目标均得到顺利实施，为妇女儿童的生存与发展创造了有利条件。省妇女儿童工作委员会监测评估组检查后，对我市的两纲实施情况给予高度评价。

2、认真做好工作。市、县妇联接待妇女群众来信来访件次，处结率98%以上。结合中发现的问题，对我市生育基金社会统筹等情况进行了调查，对家庭暴力立法问题提出了建议。

3、积极推进维权工作社会化。开展了“争创优秀妇女维权岗”活动，并积极发挥维护妇女权益协调组、妇女特邀陪审员、妇女法律援助中心的作用，维护妇女合法权益。市妇联在省维权工作会议上作了发言。

4、做好儿童工作。召开了“小公民”道德建设“四进”行动电视电话会议，推动“小公民”道德建设行动进家庭、进学校、进社区、进公共场所。市妇联在省里召开的会议上作了发言。承办了省家教研究会六届一次理事会议。动员社会各界积极为儿童办好事、办实事。“六一”期间，各级党政领导、妇儿工委成员单位以及社会各界以小型分散的形式，看望慰问孩子和教育工作者，并向他们赠送了体育、文化、消毒用品。

第三篇铁路系统女工委员总结

一、启动业余自学活动，提高女工素质。每个女工都结合自身特点制定了学习计划，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次学习教育为内容，大力开展活动，目前有7名女工文化层次上升了一个台阶。

二、以开展“巾帼双争”活动为契机，扎(公文有约提供)实开展巾帼立业活动。一是确立了化验室为建功立业示范岗，动员女工积极参与“双练”活动，坚持岗上三学、岗下三学。二是开展以节约一滴油一张纸、一两棉丝为内容的节约“十个一”活动，共节约资金5783元。扎实开展“献爱心、送温暖”活动，切实抓好后勤服务工作。成立了“巾帼志愿者”服务队，多次放弃休息时间打扫车间卫生和和整备厂周边环境，清理库内地沟，女工为职工清洗工作服1023件，洗窗帘90余套，洗被褥、床单、座套87件。

三、紧紧围绕女工协管工作，扎实开展有效活动。按照上级工作安排，开展了“三反一保”、“三反六整顿两杜绝”竞赛活动，女工委与女工签定了安全生产保证书，各女工小组也根据工作特点开展了自查自纠、“我为安全进一言”、“三反三讲”活动，有效确保了安全生产。3月份组织了“三无”竞赛知识答卷。结合今年以来全国和集团公司事故连续不断的实际，组织女职工开展了“反骄破满安全大讨论”活动。制定下发了活动实施意见，并充分利用黑板报、宣传栏、标语口号等形式进行宣传，大力营造“人人关注安全，事事注意安全”的良好氛围。月日组织女工座谈会，从多种角度分析发生事故的主客观原因、事故危害、整改措施，深入讨论了“事故发生后，作为女工我们怎么办？”、女工协管应该做好哪些工作？、怎样发挥女工亲情作用，筑牢安全二道防线等内容，引导女工立足岗位，积极为一线服务月日在各车间进行了优秀论文交流月日签定了、家庭公约夫妻公约。五月份组织部分违章人员及其妻子开展了“亲情面对面”对话交流活动。大家畅所欲言，并提出一些合理化的建议，通过违章人员及其家属面对面的交流，大家纷纷认识到严管理才是真爱的道理。让违章职工思想上对处罚有了一个正确的认识，让其家属不仅了解了安全形势以及违章的严重性、违章对单位带来的不良影响、对家庭带来的经济损失，同时也增强了他们做好协管安全工作的自觉性和责任感，活动收到了较好的效果月份在安全月期间将开展向一线乘务员发放安全警句小册子活动。

四、关心女工健康，丰富女职工的文化生活

一是春节期间，深入单亲女职工家给予照顾和帮助。

二是对女职工进行晚婚晚育、禁止性别歧视教育，签定了协议书，制定了《特殊女职工管理办法》。

三是开展适合女工特点的娱乐活动，春节、三八期间，组织女工开展扑克、象棋、乒乓球、卡拉ok比赛等多种有益于身心健康的文体活动，做到人人参与，陶冶了女工的生活，激发了工作热情。

第四篇妇女儿童发展规划总结

年县妇女儿童发展规划实施以来，我镇妇联始终把推动两个规划的实施作为落实科学发展观，促进经济社会全面、协调和可持续发展的一项重要战略任务来抓，统一部署，精心安排，主抓落实。为切实保障妇女儿童权益，促进妇女儿童事业全面发展，做了大量富有成效的工作，主要体现在：

一、服务大局，多头并举促进妇女就业

镇妇联紧紧围绕镇党委、政府的“工业兴镇，经济强镇”这个长远目标，在“党政所需，妇女所急”上下功夫，把服务大局与履行职能结合起来，积极为妇女同胞争取就业岗位、小额贷款、项目培训，帮助妇女创业就业。

（一）强化服务，促进妇女就业。年起镇妇联就采取送政策、送资金、送信息等服务形式，为妇女创造适宜的工作和生活环境，帮助妇女创业。在镇妇联的帮助下，做大做强了以女性劳动力为主的香菇、时鲜蔬菜种植项目，帮助她们成立了生产协会，选举产生了协会会长、副会长和理事，及时为菇农、菜农提供资金和技术服务。五年来，镇妇联共帮助她们从农村信用社获得小额贷款累计达35万元之多，为菇农和菜农增收达150万元以上。

（二）拓宽领域，广辟就业渠道。镇妇联认真落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》，广辟就业渠道，帮助妇女开发就业岗位，扩大就业。一是依托劳务站，大力发展劳务输出。五年来，共向广东沿海等地输送女性劳动力达3万余人次，向衡阳市家政服务公司输送女性劳动力达300余人次，极大地帮助当地富余劳动力的就业和再就业。二是架起民营企业与下岗失业妇女之间的桥梁，向非公有制经济要岗位。五年来，镇妇联共帮助女性朋友100余人进入、公司、等民营企业就业。2011年10月镇妇联牵头引进长沙美好工艺绣品公司的手工刺绣项目落户x镇，让富余的妇女劳动力不出家门也能增收致富，每年解决了300名女性富余劳动力就业。

二、妇女、儿童社会地位不断提高，生存环境明显得到改善

（一）积极开展扶贫帮困活动。镇妇联通过开展“巾帼建功”、“关爱贫困母亲健康”、“春蕾计划”等活动，争取积极开展结对扶贫奉献爱心活动。五年来争取资助女性健康普查和贫困母亲医疗救助项目和濒临失学儿童救助资金达20万元左右，受益妇女、儿童达300余人。

（二）切实维护妇女儿童合法权益。一是以妇代会为依托，以开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”“美德在农家”等活动为截体，以黑板报、横幅、镇有线电视等媒体广泛宣传典型事迹，在全镇范围内树立了一面艰苦创业、开拓创新、与时俱进的光辉旗帜，妇女在生产中的作用日益加强。在年村两委换届选举中，成功选举出一批年轻有为、学历较高的女性同志进入村两委班子中，配齐配强了农村妇代会组织，充分发挥了女性参政、议政的能力。二是以关心弱势群体为主题，切实维护妇女儿童合法权益。镇妇联为方便妇女群众的来信来访，将每星期一至星期五定为接待日，及时解决妇女儿童生活中的实际问题。特别是在制止虐待老人、女孩等家庭暴力问题上，更是不遗余力。五年来共接待妇女来信来访、处理婆媳纠纷、做好夫妻之间的调和劝解工作80余起。同时利用镇妇代会主任是人大代表这个身份，每年都写一份维护妇女权益方面的提案，呼吁全社会都来关心这个弱势群体。此外，我们利用节假日做好弱势群体慰问工作。如协助党委、政府做好“六一”节贫困学生的慰问工作；重阳节到敬老院慰问五保户，关心老人生活；坚持孤儿结对制度的连续性，做到人员有更迭，结对不断线等。

（三）齐抓共管，联合攻关，促进重点难点指标的实现。实施两个规划，重点在农村，薄弱环节也在农村。镇妇联围绕贯彻落实1年中央1号文件，促进农民增加收入，提高农村妇女素质，主动与多部门联合攻关，在实施绿色证书工程、科教兴村富民计划和阳光工程等培训中，确保妇女比例达到40%以上。重点实施“幸福工程”，帮助贫困母亲治贫、治愚、治病，扩大义务教育“两免一补”范围，深入开展“希望工程”、“春蕾计划”、“关爱女孩行动”，五年来共帮助55名辍学女童重返校园。把妇女就业工作纳入到镇党委、政府的就业再就业工作的总体规划中，为党委、政府研究制定积极就业政策体系出谋划策，扩大妇女就业。通过试点示范和项目带动，整体推动两个规划全面实施。同时，镇妇联积极配合卫生部门开展的启动新周期降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风发生率项目，取得了较好的成效；配合公安、司法等部门依法严厉打击拐卖妇女儿童等违法犯罪行为。为预防和控制艾滋病，在妇女儿童中普及艾滋病防治知识，认真落实各项政策措施，坚决有效遏制艾滋病的蔓延势头，减轻艾滋病对妇女儿童的危害。配合计生、医疗卫生部门有效遏制出生人口性别比失调。认真贯彻落实《省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定》，严厉打击非法鉴定胎儿性别和残害、遗弃女婴等违法犯罪行为；把治理出生人口性别比失调纳入目标管理责任制，并加大宣传监督力度。年月，我镇妇联主任王桂英同志写的调查报告《新生儿性别比失衡问题的探讨与思考》，得到了省妇联的高度认可，在全社会引起强烈反响，引起了全镇人民对新生儿性别比失衡问题的高度重视。

（四）积极宣传，加强培训，认真贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策。以庆祝国际“三八”妇女节和“六一”儿童节为契机，通过编印两个规划学习手册、开办宣传专栏、组织知识竞赛等活动，积极倡导性别平等、维护妇女儿童权益，展示妇女儿童风采，营造了全社会关心、支持妇女儿童发展的良好环境。为加强未成年人思想道德建设，净化未成年人成长环境，五年来镇妇联与司法部门到镇属各学校授课达30余次，发放法律、法规方面的宣传资料达1000余册。

经过各方面的努力，五年来我镇妇女儿童事业取得了明显成效。妇女参政状况明显改善。46个行政村（居委会）全部配齐配强了妇代会组织，镇属各单位基本上配备了一名妇委会主任。女性劳动力就业率达80%，女性劳动力从第一产业向第二、第三产业转移的步伐明显加快，就业结构逐步改善。妇女儿童受教育程度日益提高。全镇小学适龄净入学率达96%，初中在校生中女生占40%，高中在校生中女生占38%。妇幼卫生保健状况得到改善。全镇孕产妇住院分娩率达80%以上，孕产妇和新生儿死亡率持续走低。男女平等、儿童优先等观念深入人心，妇女儿童生存、保护和发展环境得到进一步改善。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇是一个农业人口大镇，经济欠发达，受经济发展水平制约，妇女儿童事业投入不足，区域之间、妇女儿童发展与经济社会发展之间存在不平衡，与终期目标和先进乡镇相比，还有较大差距，主要表现在：女性就业不充分、就业层次偏低，就业岗位不稳定；妇女参政层次不高；偏远贫困村孕产妇死亡事件仍时有发生；出生人口性别比依然失衡；中、小学学生辍学现象依然存在等。我们计划在将来的工作中进一步加强思想道德教育、进一步促进妇女创业就业，进一步完善各项工作机制，致力于建设社会主义新农村，营造有利于妇女儿童生存发展的社会环境、法制环境，实现我镇妇女儿童事业新的重大突破

第五篇教育局妇联工作总结

年是深入学习贯彻党的十七大精神的开局之年，也是团结带领广大妇女推动科学发展、促进社会和谐的重要一年。今年我局妇联工作在旗妇联和教育局党委的正确领导下，按照务实、高效、服务的工作要求，全面落实科学发展观，深入贯彻男女平等基本国策，依法维护妇女儿童的合法权益，立足岗，位推进社会和谐，深化女教师建功立业、文明执教、女教师维权和妇联发展等促进行动，团结带领广大女教职员工为实现文明、和谐、富裕阿左旗，推进教育事业又快又好发展，做出了应有的贡献。现将年度我旗教育系统妇女工作如下:

一、注重抓学习培训教育工作，提高女教职工整体素质

我旗教育系统女职工约占教职工总数的80%以上，且绝大多数工作在教学第一线，是提高我旗教育教学质量的一支主力军。全面提高广大女教师素质，不仅关系到女教师自身的发展与进步，而且关系到整个民族素质的提高。为适应新形势的需要，教育局妇联组织开展女教职工业务培训,各校妇联用各种形式纷纷开展女教职工学习培训工作。充分利用“6．26”国际禁毒日、“12．4”全国法制教育宣传日，广泛开展《妇女权益保护法》、《未成年人权益保障法》等相关法律法规的学习活动，使广大女教职工学会正确运用法律保护自己的合法权益，通过学习培训教育工作，教育系统女教职工整体素质得到了提高。

二、精心组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动

为了使妇女工作更具活力，各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特色的活动。部分学校在三九节为女教师发放了生活用品。在财政比较紧张的情况下，各学校为女教师进行了体检，更多学校关注女教师的心理健康，他们请来了专家为女教师答疑解惑，排解烦恼，身心健康知识讲解等。此外，在三九妇女节、九一、十一、教师节等节日里，一些学校精心组织，积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、比赛等内容丰富、形式多样的有益妇女身心健康的文体活动。

三、围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建工作

各学校重视和加强家庭教育工作。积极开展“争做合格家长，培养合格人才”的“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的一封信、家长培训等形式，提高家长素质的指导与培训，深入推进家教工作。每学年的月日，各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样示范作用，同时使更多家长在经验交流过程中受到启示，俗话说得好：“榜样的力量是无穷的”，让家长中的榜样来影响自己身边的每一个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素质，促进未成年人健康成长，为千家万户的幸福尽力尽职。

四、进一步加大为妇女儿童办实事力度，不断优化女童发展环境

教育局妇联积极协调有关部门和教育局关工委，尽可能地为贫困女童办实事、解难题。一年来，教育局妇联积极寻求社会帮助，着力解决单亲、离异家庭女童的困难和问题以外目前为止共为42名贫困女大学生给予了救助。此项工作受到了家长的热烈欢迎。

一年来，教育局妇联紧密联系基层工作实际，始终把目光投向教学第一线，关注女教师，关注女童，妇联工作，各校妇联组织也紧紧围绕学校的中心工作，结合女教师的特点，坚持妇女所需、妇联所能的原则，切实维护好广大女教师的合法权益，积极推进师德师风建设，充分调动和发挥全体女教师的主动性和积极性，为我旗教育事业又好又快发展做出了积极的贡献。全年的工作，我们取得了一定的成绩。但也清醒的看到了自己的不足：1、工作载体创新力度不够。2、女教职工健康素质的提高仍是我们应密切关注的问题。

大学安全委员工作总结范文第10篇

一、创新机制求一流

创新日常监管机制。今年6月份，我局出台《工作岗位目标责任制实施办法（试行）》，将本辖区划分为东、西、中三个片区，由局分管领导兼任片区组长，每个片区下设2个监管责任区，并设立督查组。将全市891家涉药械单位分别归入各责任区，将专项检查、举报查处、GSP跟踪检查、食品安全工作等与日常监管结合起来，实现责任到区、责任到人，实施综合、动态、全方位的监管。各责任区每月至少下乡二次，写好工作日记、周工作小结、月工作总结，加强与乡镇政府的联系，指导各协管员、信息员开展工作，做到“有人联系、有人指导、有人检查”，强化监管网络建设。另外，进一步整合监管资源，调整科室职能，成立了*市食品药品监察稽查大队，承担日常监管和市场稽查工作，实行案件调查与审核二分离制度，建立公正、严明、高效、清廉的内部运行机制。

深化电子政务建设。在自动化办公的基础上，推行网上行政审批、案件审批，建立监管对象的电子档案，进一步公开办事程序，强化*食品药品信息网建设，全面推进办公现代化、信息化。20*年共受理行政许可申请184件，已办理182件，正在办理2件。

开展新农村食品药品安全试点工作。为了探索新农村食品药品安全管理工作，年初，深入*市示范小村黄华镇金棚头村、药业生产经营单位、各医疗机构等开展调研，听取基层农村干部在新农村建设中食品药品安全管理工作的意见与建议。在深入调研的基础上，出台了《关于加强建设新农村食品药品安全试点工作的指导意见》，提出了“六个一”活动，即一个机构、一个人员、一套制度、一次检查、一次培训、一块专栏。确定黄华镇沪屿前村、金棚头村，蒲歧镇华一村3个村为新农村食品药品安全的试点单位，确定一名责任区干部联系一试点村。目前，试点工作正在有序地开展。如8月16日晚，在黄华镇沪屿前村开展了一次食品安全，情系万家“为主题的食品安全知识下乡宣传活动。试点工作已被*市委、市府列入20*年“为民办实事项目”之一。

二、文明服务求真情

一年来，以创建文明单位为龙头，认真贯彻实施《关于*市食品药品监管系统创建“满意单位”的实施意见》精神，带动文明机关、“满意单位”、文明服务示范点等创建活动。第一，巩固*分窗口文明服务示范点工作。1月份，*市食品药品监管局审批受理窗口*分窗口经*市文明委考查审核，被评为*文明服务示范点。为进一步加强服务窗口建设，7月份，将审批受理窗口设至局一楼办公大厅，以更好的发挥典型示范作用，方便行政相对人。同时选派业务精、能力强、服务优的业务骨干担任分窗口工作人员。为明确职责，规范程序，提高效率，制定岗位职责制度，要求审批受理人员在办事效率上要做到“三最”，即环节最少、程序最简、时间最快；在工作要求上要做到“三清”，即咨询问题一口答清，告知事项一次说清，审核材料一次审清。坚持执行AB岗制度，首问责任制，“二反馈”制度，强化制约监督机制，促进依法行政和严格执法。

第二，做好文明单位创建工作。文明单位创建工作是一个系统工程，也是一项长期性工作，在总结文明机关和文明窗口创建工作经验的基础上，申报创建*市级文明单位。成立了创建工作领导小组，制定了创建工作计划，明确目标。深化了文明机关创建，以“三优一满意”（优质服务，优良秩序，优美环境，当好人民满意公仆）为主要内容的文明机关创建活动，通过了复评。以创建学习型机关为抓手，深入开展“四好科室”创建活动，围绕思想建设、服务质量、工作秩序、环境卫生、队伍素质等方面重点内容，注重硬件、软件建设，对办公楼进行精装修，营造机关文化氛围，内强素质，外树形象。通过建章立制，把创建要求渗透食品药品监管工作中；通过教育引导，把文明意识融入到干部思想和行动中；注重结合，促进文明创建各项工作落实到位。文明单位创建工作已通过考核验收。

第三，寓文明服务于监管中。一年来，我们始终把监管工作做为服务*经济发展的出发点和立足点，积极帮扶企业规范经营。如；2月份，帮助指导浙江巨能乐斯药业公司软包装大输液流水线顺利通过国家局GMP认证；7月份，到四都乡中药材温郁金基地开展调研工作，以更好的促进*市中药材资源开发利用；在“齐二药”、“欣弗”、“多宝鱼”等事件期间，及时信息，告知广大群众和行政相对人，做到服务和监管相结合。并在工作接待中做到“三个一样”，即领导和群众一个样，生人和熟人一个样，本地人和外地人一个样；在服务态度上做到“三声”，即来有迎声，问有答声，去有送声。在12月份，将开展“关爱健康生活、引导科学用药暨过期药品回收活动”，药品真伪现场鉴定及知识宣传活动，向市民印发食品药品知识宣传单页，为广大群众提供真情服务。

第四，以监督促服务。1月23日，卢纪良局长代表市政协科教文卫体委在政协十届四次会议，做了题为《我市食品药品安全工作亟待重视》的发言。2月23日，市政协主席张国谦、副主席方青等政协领导,对全市多家寄宿学校的食堂、医务室进行现场视察。3月7日，市人大常委会主任周必华，副主任朱赛月、张亨根率*市卫生、质监、食品药品监管、工商及发展等部门，对食品药品安全工作进行了检查。3月21日，*市第十三届人大常委会第二十四次会议专题听取我市食品安全和药品监管工作汇报。同时，在市“两会”期间，向市党代表、人大代表、政协委员及社会各界人士发送宣传信息3000多条，既宣传了食品药品知识，又接受了社会各界的监督。上半年，经过不断沟通交流，对4件有关食品安全的提议案全部有针对性的予以办理和答复。11月份，向离退休干部、各乡镇、市人大代表及政协委员发放*市食品药品监管局概况、意见征询表1500多份。同时，广泛运用网络等多种形式开展宣传，进一步拓宽联系群众的渠道。建立移动信息平台，通过“短信群发”形式，每月定期发出2000条宣传短信，向广大市民宣传食品药品知识。通过信息简报、信息网等信息联络平台，和开设电子信箱、行风监督电话、举报热线等形式，加强与群众的沟通联络，倾听群众的意见和呼声，接受社会各界的监督，使我们的服务更加真情到位。共接到群众举报投诉案件53起（其中案件3起），立案7起，做到件件有查处，件件有回复。

三、药械监管求规范

（一）深入开展农村药品“两网”建设示范市创建工作。自6月份启动创建全国农村药品“两网”建设示范县（市）后，突出重点，稳步推进。一是加强领导，健全组织。成立了由副市长胡晓翔任组长，杨云彪（市府办）、卢纪良（市食品药品监管局）为副组长，市发展和改革局、市监察局、市财政局、市卫生局、市工商局、市食品药品监管局等单位分管领导为成员的*市创建工作领导小组，领导小组下设办公室，由林雄美（市食品药品监管局）兼办公室主任。并深入企业听取涉药人员对药品管理现状的意见和建议，分别召开了乡镇防保站站长、药业协会理事座谈会，医疗机构代表座谈会，药品零售企业代表座谈会和在*市直接销售药品的医药生产、批发企业代表座谈会。通过走访座谈，掌握了涉药单位的基本情况和工作状况，制定了《*市食品药品监督管理局关于创建全国农村药品“两网”建设示范县（市）实施方案》。6月6日，市府召开了全市创建全国农村药品“两网”建设示范市和“放心药店”建设动员会议。各乡镇分管副乡镇长、市创建领导小组成员、市级医院、各乡镇卫生院、防保站负责人及药品零售企业负责人等共150多人参加了此次会议。会上，分管副市长做了重要的讲话。6月15日，组织召开了药品生产、经营企业负责人参加的动员会议。全市31个乡镇都成立相应的机构，确定分管领导专门抓，并结合各自的实际制定了具体的工作方案。在创建工作中，市政府领导多次听取工作汇报，督促、检查、指导创建工作，综合协调部门关系。初步形成了组织领导到位，责任分工明确，部门齐抓共管的良好工作格局。

二是健全农村药品监督网络。农村药品监督网络是农村药品监管有效到位的重要途径。继续实施GSP认证工作，实现工作重心从集中认证向巩固成果转移、从审批发证向加强日常监管转移，制定从业人员管理办法，全面完成新开办药店单体认证。20*年市财政将食品药品监管网的工作经费列入年度预算，食品药品信息员和协管员专项经费合并使用。为此，我局将对全市食品、药品信息员、协管员进行了调整，实行“两网合一、一员多用”。已聘任了942自出台《工作岗位目标责任制实施办法（试行）》后，对信息员、协管员实行分片管理指导，实行定期报告和责任考核等制度，使食品药品监督协管员、信息员能正常有序地开展工作。目前，市、乡镇、村三级的农平汪汪益村药品监督网络已基本形成，对加强食品药品监管工作起到一定的积极作用，已协助查处案件18起。名药品监管信息员、31名药品监管协管员，村级监督网络覆盖率达100%。制定了《药品监管信息员（协管员）平汪汪益平汪汪益平汪汪益管平汪汪益理办法》，分片组织药品平汪汪益监管信息员、协管员进行业务培训，提高他们的平汪汪益专业水平和药事法制意识。同时把有关法律、法规和药品知识汇编成信息员、协管员工作手册，人手一册。

三是建立健全农村药品供应网络。进一步规范药品经营企业、医疗机构药品采购渠道，采购单位要与供药单位签订供货意向书和药品质量保证承诺书，并向食品药品监管部门提供副本备案。建立健全保证药品质量的采购管理制度，加强对药品批发、生产企业药品购销人员的管理，建立实名登记备案制度。建立了500多个医药单位的购销合同副本备案档案，有31个批发企业进行药品购销人员登记备案，已经形成“合法的、清晰的、稳定的”覆盖全市的药品供应网络。

四是深化基层医疗机构药房规范化建设。基层医疗机构规范化是农村药品安全有效的重要措施。开展了药品零售企业、医疗机构、药品批发企业的信用体系建设。完成2005年度首批2*家药品零售企业的安全信用初评工作，其中诚信94家、守信51家、基本守信32家、失信12家、未参加评定的17家。完成首批医疗机构药房诚信体系建设初评工作，其中守信515家，基本守信63家，其他原因未参加评定的7家。3月份，组织2005年度诚信扣分30分以上企业的负责人、药品从业人员参加重点人员学习教育班。为进一步深化基层医疗机构药房规范化建设，8月份，我局与市卫生局联合出台《关于深化农村基层医疗机构药房规范化建设的意见》，对已达标的医疗机构有计划的进行综合监督检查，通过不断指导、帮扶与监督，使基层医疗机构逐步实现从不合格药房到合格药房、合格药房到标准药房、标准药房到示范药房转变过程。

五是做好“放心药店”创建工作。开展了药品零售企业“放心药店”创建活动，该活动被*市委、市府列入20*年为民办实事项目。通过制定创建标准及评分细则，从管理职责、人员与培训、设施与设备、进货与验收、陈列与储存及销售与服务六大方面加强对药店的管理，确保药品安全有效。为争创“示范放心药店”，30家药店购置了药品快速鉴别箱，邀请专家进行假劣药品鉴别实用技术培训，以进一步提升药品质量。截止10月底，全市药品零售店222家，通过“放心药店”创建验收的有197家。由各责任片区在通过验收的197家药店中推荐19家参加示范“放心药店”评选，经药业协会筛选出14家后，抽调专门人员组织复评，拟定方案，报局领导集体研究，评出示范“放心药店”10家,将予以授牌。

（二）切实加强治理商业贿赂专项作。一是健全机构，精心部署。治理药品医疗器械购销领域商业贿赂专项工作的今年党中央、国务院统一部署的一次全国性的重要工工作。继5月23日省治理药品医疗器械购销领域商业贿赂专项工作电视电话会议后，成立领导小组，并下设办公室，负责治理商业贿赂的日常工作。各药品医疗器械生产经营批发企业均成立了相应的领导小组，层层健全机构，形成了分级管理、条块结合，职权明晰的工作网络。同时，制定了《*市食品药品监管局治理商业贿赂专项工作实施方案》，明确了指导思想、工作重点、实施步骤、工作要求。二是加强宣传，营造氛围。召开了局党组专题会议、局机关干部会、企业负责人会议、党风廉政学习教育会，广泛宣传治理商业贿赂专项工作，深入开展法制教育、纪律教育、警示教育，营造了良好的工作氛围。三是标本兼治，建立健全长效机制。转发自查自纠阶段有关文件，加强工作督查，向局中层干部发放廉洁自律表11份，向药械生产经营企业发放自查自纠调查表21份，各企业明确专人定期报告工作，并主动与纪检监察、工商等部门沟通协调，建立信息通报、情况交流等工作机制。建立健全反商业贿赂责任机制，严格企业自律机制，完善企业诚信管理机制，自觉抵制商业贿赂行为。

（三）加大打击力度，整顿和规范药品市场秩序。围绕“打假劣、建诚信、促规范、创示范”的工作思路，不断提高依法行政观念，严格规范执法行为，严格遵守执法办案程序，以打击违法生产、销售、使用假劣药品、医疗器械行为为重点，开展“药品打假在农村”专项行动，整顿和规范药品市场秩序，有效地净化了*药品市场。1至10月，共出动4607人次，检查单位1214家次。立案137起，作出行政处罚130起，罚款91万元，没收违法所得33.5万元，没收药械品货值12万元；取缔无证经营药械37家。共抽查检验了25家单位101批药品，经省市药检所检验，其中不合格的有9批，合格率达91%。

积极开展各项专项检查工作。一是开展了元旦、春节打假保健康专项检查活动。突出重点区域、重点检查对象、重点检查品种、重点检查内容。共出动了487人次，奔赴了27个乡镇，检查单位186家，取缔1家地下义齿生产加工点，当场行政处罚8起，立案42起，涉案金额达50余万元。有效地净化了节日市场，确保人民群众过上一个欢乐祥和的新年。二是开展了“齐二药”、“欣弗”专项检查工作。自接到上级有关紧急通知后，立即部署，通知各涉药单位开展自查。发现在*市市场上流通的齐齐哈尔第二制药有限公司生产的药品共有五种，全部就地封存。发现浙江佑利医药有限公司有“欣弗”销售，根据有关文件要求，该批药品退回安徽华源医药股份有限公司。三是开展铁皮石斛（枫斗）产品专项整治工作。2月26日铁皮石斛（枫斗）受央视媒体曝光后，立当场查封双峰乡铁皮石斛研究所和利寿枫斗种植场两家被曝光单位，分别予以立案查处。并组织执法人员对案件进行调查，分赴杭州、嘉兴等地调查取证。同时，在双峰、龙西等重点乡镇召开专项整治工作会议，有关乡镇领导、村干部和石斛生产加工户参加了会议，引导石斛行业协会通过制定行业自律等方式实加强监督管理作用。重点推进石斛（枫斗）产品的标示工作，要求我市出售的石斛（枫斗）产品要一律采用统一、明确的标示方法，严禁以其它品种石斛（枫斗）冒充铁皮石斛（枫斗），杜绝以假充真、以次充好现象。四是开展了隐形眼镜、性保健品、橡胶等专项检查。先后对隐形眼镜店、性保健品店进行检查。检查隐形眼镜店20余家，立案6起，罚没款总额3.36万元，没收医疗器械货值总额2.83万元。取缔无证经营橡胶产品的性保健品店6家。同时，继续整治虚假广告，加强药品不良反应和医疗器械不良事件监测工作，建立药械安全信息员制度。

四、综合协调求实效

一年来，切实履行好“综合监督，组织协调，依法查处重大安全事故”的职能，突出综合、牵头和协调作用，使各项食品安全监管工作得到巩固和完善。

1、完善和落实食品安全责任制。一是层层签订食品安全责任书。4月份市府办印发了《*市食品安全工作责任制实施方案》，出台了《20*年*市食品安全重点工作及责任分解落实方案》，明确了各乡镇、各部门的工作职责及责任制考核办法，市政府与乡镇及相关部门负责人签订了责任书，分解落实工作任务。各乡镇政府也相继召开了食品安全工作会议，与各村（居）签订了责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的食品安全工作格局。二是健全食品安全监管责任网。为进一步整合监管资源，真正实现“三员合一，保障每年下拨的村居级食品安全联络员补贴专款落实到人，建立了全市942名村居食品安全联络员的信息档案，做到一人一表，一镇一册，有效巩固了食品安全监管责任网建设。三是加强食品安全督查工作。为保障食品安全工作责任分解落实，9月份，全市成立7个督查组，分赴乡镇与部门对上半年食品安全工作进行督查。同时，及时交办食品安全案件。对领导批示的食物中毒事件、市长热线接转的各类食品投诉、群众举报的食品安全案件、不良反应事件等问题，及时书面移交给有关职能部门，并协调部门进行核查，将核查结果及时反馈给有关部门和人员，取得了良好的社会效益。

2、强化综合、协调、牵头职能。一是深化“农村现代流通网”建设工作。多次召开“千镇连锁超市，万村放心店”建设的专题协调会，提出选择并培育一家有一定配送能力的连锁龙头企业，成立配送中心，承担*市“千镇连锁超市”和“万村放心店”工程建设任务，并给予优惠措施。经多方筹措，目前，配送中心已挂牌运营，由*联华超市有限公司投资2000万元配置21辆专用配送车，302名专业性员工，10台专业电脑设备，配送商品达到2600余种，为全市598家“放心店”和19家农村超市连锁店配送商品，让农村群众的食品更加安全。二是加强节假日食品安全综合监管工作。为确保春节、“五一”、“十一”和中秋等重大节日期间的饮食安全，组织开展联合执法行动，针对节日消费特点，对超市、菜市场、月饼生产经营企业、餐饮店等消费相对集中的场所进行重点检查，有效维护了节假日期间食品市场秩序。三是开展化妆品生产行业状况调查。组织对化妆品生产企业进行了调研，召开了化妆品生产企业负责人会议，发放《化妆品生产企业调查表》，走访化妆品生产企业，准确掌握了*市化妆品生产行业基本状况。

3、开展各项专项整治工作。多次召开专门协调会，组织工商、卫生、质监等相关部门，开展了无证照食品生产加工户查处工作、保健食品专项整治工作、劣质奶粉核查工作、食用油和“瘦肉精”等专项整治工作，有效净化了市场，取得了良好成效。

4、加强食品安全事故应急体系建设。*市人民政府办公室印发了《*市重大食品安全事故应急预案》，标志着*市食品安全事故应急体系的建立与健全。8月份，*市食品安全委员会办公室下发《关于推荐市食品安全专家咨询组成员的通知》，聘请具有较强业务能力和较丰富实践经验的食品安全方面的专家，组建成*市食品安全专家咨询组，为食品安全事故的应急处理提供有力保障。

5、营造良好舆论氛围。一是开展食品安全宣传月活动。1月份，组织了20*年食品安全宣传月活动，开展了启动仪式和现场咨询活动，在《*日报》上刊发4期食品安全专题宣传，广播4期食品安全之声，多次进社区、进农村开展食品安全宣传咨询活动。出动人员152人次，发放宣传单5000余份，发放《食品安全知识100问》手册500多册，通过手机短信平台发送食品安全信息5000条，张贴宣传海报200多幅，展出宣传展板80余幅。在*市形成了浩大的宣传声势。二是开展大学生食品安全知识下乡宣传活动。7月下旬－8月中旬，历时20余天，由暑期返乡大学生组成的社会实践队开展了“食品安全知识下乡”宣传活动。以“食品安全，情系万家”的主题，深入农村，深入群众，开展了现场咨询活动、食品安全状况调查、社区食品安全宣传和农村食品安全知识讲座等活动。发放各类食品安全宣传单1000余份，《新农村食品药品知识读本》450本，增强社会食品安全氛围，提高群众食品安全意识。三是成立食品安全宣讲团。为推进食品安全监管队伍的培训及食品安全宣传教育工作的深入开展，成立了由食品安全监管系统内具有较强业务水平，熟悉食品安全监督管理法律法规，授课经验丰富的人员组成的食品安全宣讲团，承担食品安全人员培训教育工作。四是发挥电视台、报社等媒体的作用。积极邀请新闻媒体参与食品监管，主动向新闻媒体提供新闻信息，发动社会各界共同关注食品安全工作，形成群防群治的工作格局。整合部门信息，共印发《*食品安全信息》14期。

五、固本强基求发展