村级妇联主席工作总结范文

村级妇联主席工作总结范文第1篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕区委中心工作，着力加强妇联基层组织建设和妇联干部能力建设，充分发挥基层妇联组织的桥梁纽带作用和妇联干部的模范作用，团结带领全区广大妇女群众为推动科学发展、率先发展、加快发展，实现“富民强区”的战略目标做出积极贡献。

二、活动安排

2011年，区妇联重点围绕推进全区“四化两型”建设，全面实施“五项工程”。

一是实施民生实事工程，进一步推进妇女创业就业工作，引领广大妇女在推动经济社会发展中建功立业。依托妇女创业就业指导中心，为妇女创业就业提供指导服务，推动妇女小额担保贷款指标的落实；大力发展家政服务业，扩展技能培训，打造巾帼家政服务品牌；广泛动员妇女，积极开展新一轮妇女病普查普治工作和婚前检查工作；围绕加快转变经济发展方式，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”等活动，围绕加快发展现代农业，大力开“岗村共建”、“巾帼示范村”等活动。

二是实施维权关爱工程，进一步推进帮扶救助工作。

认真做好《两规》终期评估工作，查漏补缺，及时协调各成员单位工作进度，推动妇女儿童发展规划全面如期达标，确保顺利通过省、市督导评估检查。开展调研，做好新一轮《两规》编制工作。扎实做好12338热线接听和登记工作，及时为妇女儿童提供政策、法律咨询和心理疏导。整合社会资源，开展向贫困母亲、特困儿童的各类救助活动。

三是实施巾帼文明工程，进一步推进特色家庭创建工作。围绕国家森林城市创建工作，开展绿色家庭、文明家庭等评比活动，动员全区妇女参与绿色、生态建设，完成50亩“巾帼林”建设任务。

四是实施阵地拓展工程，进一步巩固妇联基层组织建设。妇女之家组建率达100%，规模以上非公组织妇委会组建率达100%。加强对女性参与村级组织换届选举的指导，通过广泛宣传男女平等国策，提高女性当选比例。并对当选后的妇女干部、女能人等农村妇女骨干开展一次轮训。

五是实施典型示范工程，进一步推进创先争优工作。充分挖掘、培养一批先进典型，在三八节时举行典型表彰会，在七一时举办一场优秀女共党员先进事迹报告会。

三、时间安排

1、区妇联及党员的公开承诺工作在2月底前完成，全区各乡镇街道、工业园妇联和妇联主席的公开承诺在4月上旬前完成。区妇联对承诺书时行调阅，承诺内容存在不实，敷衍、应付等现象的将进行责令整改。承诺书一律公示。

2、各极妇联组织要在4月20前制定好2011年度创先争优活动实施方案，并上报区妇联。

3、区妇联组织本级机关和基层妇联主席对区妇联开展创先争优活动情况进行评议，评议分上半年和下半年两次进行，各基层妇联组织可比照组织妇女代表进行评议。对妇联机关的评议主要包括：推进创先争优洗动，兑现公开承诺情况；妇联组织建设和班子建设情况；为妇女儿童办实事情况。对党员的评议主要包括：参加创先争优活动，践行公开承诺情况；立足本职，岗位争优情况；联系和服务妇女情况。各级评议工作要建立专项台帐，作为评先评优的重要依据。

4、区妇联每半年开展一次领导点评活动，由区妇联主席对本机关党员和乡镇、街道、工业园妇联主席创先争优情况进行点评，区妇联班子集体对基层妇联班子创先争优情况进行点评。基层妇联及负责人要于点评工作开始前进行自评，并将单位和个人创先争优工作总结上报区妇联。

5、各级妇联组织要于2011年6月1日前完成各类先进的推荐工作。包括“五带头”优秀女共产党员、“五个好”先进基层妇联组织、双学双比女能手、巾帼建功标兵、优秀女企业家等，每个单位至少推荐2个先进典型。

四、工作要求

村级妇联主席工作总结范文第2篇

2004年，市市妇联在市市委的正确领导下，在上级妇联组织的正确指导下，按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署，从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手，倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台,促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展：

一、抓组织，促进了妇女工作新格局的形成

在工作中我们结合市实际，认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署，建立健全妇女组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了社会化开放式的基层工作新格局。

1、加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。

我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。

一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前，我市30个社区都建立了妇女组织，并配备了素质较高的兼职妇女干部，有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高社区服务工作水平，我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版，建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站，并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因，我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的状态，为了切实解决这一问题，我们对全市村级妇女组织进行了走访调查，并同当地党委、政府协调，把改变三类妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，一批有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地，乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导，及时向市妇联汇报，切实改变了三类妇代会的工作面貌，目前，我市三类妇代会的数量在逐渐减少，功能在加强。

2、加强制度建设，促进基层妇女组织工作规范化。

按照上级妇联的工作部署，我们对全市妇女组织进行了规范化管理。

一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年，我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动，在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处，年初，我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案，按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标，对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理，通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩，也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标，有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。

二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要，年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”，四薄即妇女工作（活动）记录薄、妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄，一册即劳务输出人员登记册，从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面，为实现妇女工作规范化奠定了基础。

3、整合社会资源，构建了社会化工作格局。

我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量，为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势，积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上，选派最好的教师为农民讲课，农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面，充分发挥维权席作用，切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合，使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。

二、抓队伍，促进了妇女干部整体素质的提高

在工作中，我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点，认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求，对妇女干部进行教育和管理，促进了妇女干部整体素质的提高。

1、加大培训工作力度，培育学习型妇女干部。

为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气，把妇女干部培养成学习型妇女干部，我们制定了妇联系统干部培训计划，并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班，聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识，市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解；7月初，我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作；8月初，我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训；8月中旬，有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想，提高了综合素质和能力。

2、发挥致富带动作用，培育创业型妇女干部。

我们按照市委确立的全民创业的工作部署，把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中，我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容，60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。

3、发挥参政议政作用，培育管理型妇女干部。

今年，我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作，积极协调有关部门，保证了女性在两委换届中的平等权利，为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围，并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入，有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计，我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员，有160名村级妇女干部当选为村党支部成员，有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员，有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。

三、抓载体，促进了妇女工作吸引力的增强

围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中，我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体，团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发展做出了新贡献。

1、以市妇女创业行动为载体，推进了我市物质文明建设。

一是实施双赛致富工程，“双学双比”活动不断深化。

我市是农业大市，为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用，我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合，深入开展了双赛致富工程，动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动，在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫，使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。

大力开展培训工作，提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训资金2万元，开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班，提高了村级妇女干部的创业带动能力；第二个层面是举办了劳务输出人员培训班，切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能；第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作，全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班300期，培训妇女5万人。通过培训提高了妇女创业技能。

大力培植创业文化，为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化，我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励，为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹，通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念，营造了创业致富光荣的良好社会氛围。

大力培育妇女创业队伍，为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作，使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款，市妇联在年初就召开工作会议，专门部署协调贷款工作，各乡（镇）街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作，走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查，对需要资金扶持的妇女做好登记，做到心中有数。在调查的基础上，积极协调有关部门做好协调贷款工作，贷款到位以后，乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况，为贷款妇女提供全程服务。此外，我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点，对妇女创业提供服务，目前，莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。

大力培养妇女创业典型，提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用，引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气，市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度，不断提升妇女创业典型档次，市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案，及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况，为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础；为了提高农村创业妇女的组织化程度，引导、帮助创业妇女成立协会组织，目前我市已成立了2个妇女创业协会；我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容，巾帼建功活动向纵深发展。

城镇妇委会根据各自行业和部门特点，开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动，并以不同的方式开展职业道德教育，提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动，使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用，充分调动女教师的积极性和创造性，推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演，增强了企业的凝聚力，焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班，请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课，提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力，同时，也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解，受到了女职工欢迎，也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。

三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点，再就业工程取得了新成果。

营城矿区作为百年老矿，破产后交由市市政府管理，由于长期处于瘫痪破产状态，营城矿区百姓的生活十分困难，社会矛盾也显得比较突出，面对这种实际，市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务，我们也把实施再就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上，利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用，从教育妇女转变择业观念入手，在长春市妇联的大力支持下，同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动，并举办了专场妇女用工洽谈会。今年，我市共有165名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。

2、以市妇女学习行动为载体，推进了我市精神文明建设。

全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势，坚持大宣传的工作定位，深入开展市妇女学习行动，推进了我市精神文明建设。

一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动，推进了社会公德和家庭美德建设。

家庭是妇联组织的传统阵地，开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此，在今年的工作中，我们充分利用家庭阵地，以全面提高家庭成员素质为核心，以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导，不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动，在全市广大农村，深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动，在城镇，以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭，其中有1户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹，我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动，今年春季，举办了市市第一届妇女门球赛，全市共有10支代表队参加了比赛，丰富了妇女群众的业余文化生活。

二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动，为广大妇女群众树立了榜样。

年初，我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》，并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐，确定了18位候选人，通过下发选票、群众评选的方式，最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰，在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励，同时，我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传，为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。

四、抓服务，促进了妇女工作作风的转变

转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事，是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式，促进了妇女工作作风的转变。

1、开展巾帼连动脱贫工程，为农村贫困妇女服务。

年初，我们制定了帮扶农村贫困妇女计划，下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标，全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组，与620名贫困妇女结对子，从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手，对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案，对帮扶情况进行跟踪，据统计，今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。

2、深化“妈妈”活动，为贫困儿童服务。

今年，我们加大了开展“妈妈”活动的工作力度，全市妇女组织和妇女干部积极参与到“妈妈”活动中来，市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“妈妈”的号召，共捐款2000元，资助了营城街道办事处的10名贫困儿童。六一前夕，我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿教师及幼儿园小朋友，为她们送去了2000多元的慰问品。

3、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，推动我市家教工作的健康发展。

村级妇联主席工作总结范文第3篇

2004年，市市妇联在市市委的正确领导下，在上级妇联组织的正确指导下，按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署，从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手，倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台,促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展：

一、抓组织，促进了妇女工作新格局的形成

在工作中我们结合市实际，认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪里就有妇女组织的工作部署，建立健全妇女组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了社会化开放式的基层工作新格局。

1、加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。

我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。

一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前，我市30个社区都建立了妇女组织，并配备了素质较高的兼职妇女干部，有18个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高社区服务工作水平，我们在社区的办公室挂上了妇联工作揭示版，建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站，并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。

二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因，我市310个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的状态，为了切实解决这一问题，我们对全市村级妇女组织进行了走访调查，并同当地党委、政府协调，把改变三类妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，一批有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地，乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导，及时向市妇联汇报，切实改变了三类妇代会的工作面貌，目前，我市三类妇代会的数量在逐渐减少，功能在加强。

2、加强制度建设，促进基层妇女组织工作规范化。

按照上级妇联的工作部署，我们对全市妇女组织进行了规范化管理。

一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年，我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动，在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处，年初，我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案，按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标，对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工作进行管理，通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩，也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标，有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。

二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要，年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”，四薄即妇女工作（活动）记录薄、妇女先进典型（妇联干部扶贫）登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄，一册即劳务输出人员登记册，从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面，为实现妇女工作规范化奠定了基础。

3、整合社会资源，构建了社会化工作格局。

我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输出组织以及巾帼司法顾问团的力量，为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势，积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上，选派最好的教师为农民讲课，农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面，充分发挥维权席作用，切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合，使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。

二、抓队伍，促进了妇女干部整体素质的提高

在工作中，我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点，认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求，对妇女干部进行教育和管理，促进了妇女干部整体素质的提高。

1、加大培训工作力度，培育学习型妇女干部。

为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气，把妇女干部培养成学习型妇女干部，我们制定了妇联系统干部培训计划，并于6月18日举办了全市妇联系统干部培训班，聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识，市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解；7月初，我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作；8月初，我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训；8月中旬，有18名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想，提高了综合素质和能力。

2、发挥致富带动作用，培育创业型妇女干部。

我们按照市委确立的全民创业的工作部署，把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中，我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容，60%的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。

3、发挥参政议政作用，培育管理型妇女干部。

今年，我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作，积极协调有关部门，保证了女性在两委换届中的平等权利，为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围，并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和介入，有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计，我市有104名村级妇女干部当选为村民委员会成员，有160名村级妇女干部当选为村党支部成员，有11名社区妇联主席当选为社区党支部成员，有18名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。

三、抓载体，促进了妇女工作吸引力的增强

围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中，我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体，团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发展做出了新贡献。

1、以市妇女创业行动为载体，推进了我市物质文明建设。

一是实施双赛致富工程，“双学双比”活动不断深化。

我市是农业大市，为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用，我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合，深入开展了双赛致富工程，动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动，在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫，使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。

大力开展培训工作，提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训资金2万元，开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班，提高了村级妇女干部的创业带动能力；第二个层面是举办了劳务输出人员培训班，切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能；第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作，全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班300期，培训妇女5万人。通过培训提高了妇女创业技能。

大力培植创业文化，为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化，我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在2月28日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励，为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹，通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念，营造了创业致富光荣的良好社会氛围。

大力培育妇女创业队伍，为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作，使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款，市妇联在年初就召开工作会议，专门部署协调贷款工作，各乡（镇）街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作，走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查，对需要资金扶持的妇女做好登记，做到心中有数。在调查的基础上，积极协调有关部门做好协调贷款工作，贷款到位以后，乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况，为贷款妇女提供全程服务。此外，我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点，对妇女创业提供服务，目前，莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。

大力培养妇女创业典型，提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用，引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气，市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度，不断提升妇女创业典型档次，市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案，及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况，为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础；为了提高农村创业妇女的组织化程度，引导、帮助创业妇女成立协会组织，目前我市已成立了2个妇女创业协会；我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。

二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容，巾帼建功活动向纵深发展。

城镇妇委会根据各自行业和部门特点，开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动，并以不同的方式开展职业道德教育，提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动，使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用，充分调动女教师的积极性和创造性，推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医院和市医院举办了女职工文艺汇演，增强了企业的凝聚力，焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班，请来了省妇干校的两位老师为该企业的158名女职工讲课，提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力，同时，也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解，受到了女职工欢迎，也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。

三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点，再就业工程取得了新成果。

营城矿区作为百年老矿，破产后交由市市政府管理，由于长期处于瘫痪破产状态，营城矿区百姓的生活十分困难，社会矛盾也显得比较突出，面对这种实际，市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务，我们也把实施再就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上，利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用，从教育妇女转变择业观念入手，在长春市妇联的大力支持下，同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动，并举办了专场妇女用工洽谈会。今年，我市共有165名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。

2、以市妇女学习行动为载体，推进了我市精神文明建设。

全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势，坚持大宣传的工作定位，深入开展市妇女学习行动，推进了我市精神文明建设。

一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动，推进了社会公德和家庭美德建设。

家庭是妇联组织的传统阵地，开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此，在今年的工作中，我们充分利用家庭阵地，以全面提高家庭成员素质为核心，以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导，不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动，在全市广大农村，深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动，在城镇，以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有11户文明家庭被评为长春市文明家庭，其中有1户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹，我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动，今年春季，举办了市市第一届妇女门球赛，全市共有10支代表队参加了比赛，丰富了妇女群众的业余文化生活。

二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动，为广大妇女群众树立了榜样。

年初，我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》，并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐，确定了18位候选人，通过下发选票、群众评选的方式，最终有10位优秀女性被评为巾帼十杰，在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励，同时，我们还命名表彰了10名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传，为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。

四、抓服务，促进了妇女工作作风的转变

转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事，是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式，促进了妇女工作作风的转变。

1、开展巾帼连动脱贫工程，为农村贫困妇女服务。

年初，我们制定了帮扶农村贫困妇女计划，下达了每个村妇联组织帮扶2户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶620户贫困户脱贫的工作指标，全市310个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立310个帮扶小组，与620名贫困妇女结对子，从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手，对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案，对帮扶情况进行跟踪，据统计，今年帮扶的620名贫困妇女脱贫率可达90%以上。

2、深化“妈妈”活动，为贫困儿童服务。

今年，我们加大了开展“妈妈”活动的工作力度，全市妇女组织和妇女干部积极参与到“妈妈”活动中来，市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“妈妈”的号召，共捐款2000元，资助了营城街道办事处的10名贫困儿童。六一前夕，我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿教师及幼儿园小朋友，为她们送去了2000多元的慰问品。

3、认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，推动我市家教工作的健康发展。

村级妇联主席工作总结范文第4篇

各乡镇（街道）妇联，机关妇委会、女职委：

，县妇联以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，认真学习贯彻党的十七大以及十七届四中、五中全会精神，紧扣县委县政府中心工作思路，密切契合妇女群体需要，以创先争优活动及深化作风建设年为抓手，妇运百年为契机，女性素质提升为主线，扎实推进来料加工、姐妹帮扶、家庭教育、庭院整治等专项行动，着力强化妇女工作的精品意识，全力维护妇女儿童合法权益，为促进桐庐经济社会和谐健康发展做出了新贡献。

一、抓就业促创业，为实现经济转型升级增添助力

1、创新培训方式，拓宽就业渠道。年初，组织我县30余名妇女走出桐庐，到杭州三替家政集团接受免费培训，并由该公司提供面向中高端客户的免费就业介绍，进一步拓展了我县妇女的就业空间。3月上旬，联合县劳动和社会保障局，特别针对妇女群体提供100多个就业岗位，并进行劳动政策咨询、创业就业指导，进一步为女性就业拓宽渠道。7月，组织女大学生村官、女大学毕业生等女性群体参加我县夏季大学生就业推荐暨创业项目展示会，通过就业推荐及创业交流破解大学生就业难题。

“立足本职、建功成才”的浓厚氛围。

5、发展巾帼创业贷款，解女性创业燃眉之急。年内，县妇联与县农村合作银行继续合作，面向已成家、年龄20-45周岁、在家庭经济中占主导地位的农村妇女创业者发放“巾帼创业贷款”。全年发放贷款3208.3万元，支持207位农村妇女实现了创业梦想，有效激发了广大农村妇女创业热情，帮助一批农村妇女走上了致富道路。

二、抓维权促和谐，全力提升妇女生活品质

2、多措并举，力促庭院整治工作常态化。，县妇联从考核引导入手，在庭院整治工作正式纳入全县对乡镇（街道）的新农村精神文明考核范畴的基础上，通过制定乡镇（街道）妇联工作目标责任制，进一步完善县、乡、村三级考核体系，调动全县上下庭院整治工作的积极性。与此同时，通过公开栏、横幅、宣传窗、广播电视等宣传阵地以及召开思想交流恳谈会亲属劝说和典型带动等方式，并充分利用全县蓬勃发展的乡、村级女子文艺队伍，加大庭院整治工作的宣传力度。通过完善巾帼清洁志队、庭院环境监督队、庭院环境评比委员会三支队伍、实施庭院整治动态管理、将庭院整治工作与清洁桐庐、五好文明家庭评选等载体有机结合，促进庭院整治长效机制的落实。

4、关爱弱势群体，促进社会和谐。年内，县妇儿工委制定出台关爱留守流动妇女儿童五年行动计划和工作计划，并对目标任务进

5、开展姐妹帮扶，促低收入农户奔小康。年初，结合“姐妹帮扶三年行动计划”，积极组织各级巾帼文明岗、女经纪人、女企业家及农村女致富带头人深入帮扶对象当中，提供力所能及的服务和帮助，巩固了135对姐妹帮扶对子之间的联系。同时，进一步拓宽帮扶面，将帮扶行动扩大至乡镇（街道）妇联及村妇代会层面，年内新增姐妹帮扶393对，保证了帮扶工作不留空白。面对我国西南地区的特大干旱以及青海玉树的7.1级地震等灾情，县妇联充分弘扬“一方有难，八方支援”精神，号召基层妇联伸出援手，帮助灾区群众共渡难关。活动中仅县妇联机关内部捐款就达7454元，为灾区群众尽了自己的一分力量。9月15日，与县人口计生局联合举办桐江大讲堂“健康管理讲座”，台湾医学专家陆俊骏教授为全县县管女干部、各级妇女工作者送上最新健康知识。同时，继续深入开展“女性健康促进工程”，共为36154名妇女送上了免费健康体检，查出病例9330例，其中癌症4例。

三、抓组织促发展，积极延伸妇女组织工作触角

1、一镇一品，激发基层队伍活力。结合自身工作实际，出台 “一镇一品”实施办法。以做优服务、做活品牌、做精模式为出发点，紧紧围绕县委工作中心，牢牢抓住妇女工作的主题和特色，积极创新服务妇女的工作载体。由每个乡镇（街道）针对自身的优势和特色，在深入调研、精心思考的基础上，选准一个课题开展全年的特色工作。经过立项、实施、总结等环节，目前13个课题已初见成效。通过一镇一品，促进了基层妇女工作的深层次思考，进一步拓展了基层妇联工作空间，使全县妇女工作呈现了“百花齐放、百家争鸣”的可喜局面。

2、举办培训班，强化组织建设。10月，组织乡镇（街道）、社区、机关妇女干部以及县妇联执委共计70余人进行了为期3天的培训。通过当前政治经济形势、组织工作实务等知识的学习，特别是赴江苏吴江党校的学习交流，有效开拓了基层妇女干部的工作视野，为进一步做好妇女工作奠定了基础。

村级妇联主席工作总结范文第5篇

一、女大学生“村官”基本情况

XX省目前共有女大学生“村官”XX名，占大学生“村官”总数的XX%。其中本省户籍229名，外省户籍4人；21-25岁的XX人，26-30岁的XX人，30岁以上的XX人；本科学历的有XX人，大专学历的XX人；中共党员（含预备党员）XX人，共青团员XX人，其他XX人；已婚XX人，未婚XX名；在村党组织任职的XX人，在村委会任职的XX人（其中2名女“村官”在村“两委”都有任职）。

二、女大学生“村官”工作、生活现状

（一）海南省针对大学生“村官”特别是女大学生“村官”出台的有关政策

省委组织部出台《海南省选聘高校毕业生到村任职工作管理办法（暂行）》，明确规定：1.大学生“村官”为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，在村任职聘期为3年。任职期满经组织考核合格后，按干部管理权限，报省委组织部审批，录用为本县（市、区）乡镇公务员；2.比照各县（市、区）乡镇从大学生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定聘用期间的工作、生活补贴标准，按月发放。享受中央财政每人20__元的一次性安置费；3.在村任职期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保障；4.符合国家助学贷款偿还政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

同时，省委组织部下发 《关于为大学生“村官”办理重大疾病和人身意外伤害综合保险的通知》，要求各市县在为大学生“村官”统一办理养老、生育、医疗、工伤、失业等五项保险的基础上，再办理综合保险（包括疾病身故、意外身故、意外残疾、重大疾病四项保险），切实解决大学生“村官”的后顾之忧。

各市县严格执行省委组织部有关规定，认真落实大学生“村官”的各项待遇和保障，加强对大学生“村官”尤其是女大学生“村官”的管理。如海口市参照公务员标准，及时把大学生“村官”工作、生活补贴和安置费拨到各镇帐户，实行专人专户管理，专款专用；下发了《关于为大学生“村官”办理重大疾病和人身意外伤害保险的通知》和《关于印发海口市选调（聘）生管理办法（试行）的通知》，为大学生“村官”办理了工伤、基本医疗、生育和国家公务员医疗4项社会保险，办理了重大疾病和人身意外伤害综合保险，并缴纳了住房公积金。澄迈县20__年5月份出台了《澄迈县选调（选聘）生培养、管理、使用暂行办法》，对大学生“村官”的培养、管理、待遇、提拔等方面都做了明确的规定。文昌市先后下发了《关于加强大学生“村官”管理工作的通知》和《关于进一步加强大学生“村官”管理工作的通知》两个文件，从加强岗位管理和教育培训、健全机制营造优良环境、落实政策保障待遇、强化管理督促检查等方面对大学生“村官”的管理工作进行了全面的安排部署。特别是文件中要求对女大学生“村官”的人身安全问题，要高度重视，给予更多的关心和照顾。

（二）妇联组织推动女大学生“村官”成长的措施、取得的成效

1.加强教育培训，提高了女大学生“村官”业务知识水平。各级妇联组织把女大学生“村官”的培训教育纳入妇女人才培训的总体计划，采取学习、交流、考察等多种形式，对女大学生“村官”进行实用技术、法律知识等多方面的培训，不断提高其综合素质。特别是注重农村工作业务培训，突出内容的针对性、实用性，如新农村建设形势任务、农村妇女工作热点难点、农村留守儿童问题等，促进她们尽快熟悉农村、熟悉工作。如省妇联出资组织女“村官”包括女大学生“村官”60人赴全国妇联培训中心天津基地进行上岗业务培训；联合省委组织部、省民政厅、省委党校举办女“村官”包括女大学生“村官”120人参加的业务培训班；分3个片区举办共有600多个女“村官”兼妇代会主任参加的业务培训班。临高县妇联大力实施“农村人才素质工程”，对表现突出的女大学生“村官”，每年派出外地学习。还专门制定了女大学生“村官”培训管理制度，规定每年必须对全县女大学生“村官”进行集中培训不少于3次。三亚市妇联通过发放学习资料、组织学习、召开“村官”座谈会和 工作汇报会等方式，帮助女大学生“村官”了解掌握党的农村政策、村务管理、农村基层组织建设、妇联业务等知识，为她们开展农村工作打下良好基础。20__年以来，三亚市凤凰镇妇联共组织召开女大学生“村官”座谈会6次、工作汇报会8次。同时邀请基层工作经验丰富的镇、村干部，为女“村官”们作专题辅导，使她们很快熟悉村情民意，较好掌握了所在村的情况和村务管理的业务知识、办事程序，提高了解决问题的能力。

2.适度压担子，提高了女大学生“村官”业务综合处理能力。将女大学生“村官”积极推选到基层妇女干部队伍中来，组织她们积极参加镇妇联或村妇代会的各项活动，如文明知识宣传教育、创业就业等多方面的活动，利用她们眼界宽、信息灵等特长，为农村妇女提供各种信息服务，有效推动农村妇女工作发展。如三亚市育才镇马脚村的女大学生“村官”黄林君利用网络搜集信息，帮助该村妇女科学养殖本地鸡和山鸡，增加了她们的养殖经验和收入，为该村的“腾飞事业”做出了积极的贡献；育才镇龙密村女大学生“村官”黎礼秀为帮助当地妇女搞好玫瑰种植，从镇农业办请来农业技术人员，举办了多期种植技术专题讲座，提高了该村妇女的科学种植水平。同时，各级妇联组织对女大学生“村官”进行重点培养，实施一职多岗锻炼，引导她们成为多面手。如琼海市嘉积镇温泉村女大学生“村官”周筱，一上任便参与了土地测量、计划生育、生态文明村建设、发展党员、青少年入团等多项工作，还利用自己编辑出版专业及结识不少媒体工作者的资源优势，邀请南海网记者多次对温泉村进行宣传，增加了知名度，带动了温泉村经济发展。海口市龙华区占符村女大学生“村官”周海燕一身兼任村支书助理、村主任助理、团书记3职，她积极调查占符村青年现状，对他们加强学习培训，还策划创建养猪基地和发展农家乐等，得到村民们好评。

3.实施传帮带，增强了女大学生“村官”扎根基层的信心。充分发挥妇女干部在女大学生“村官”培养、管理和服务中的作用，着力构建市（县）、镇、村三级联动的培养网络，建立起市（县）妇联机关干部、镇妇联干部、村妇代会主任“3＋1”的传帮带机制，帮学习、传技术、教方法、带工作，帮助解疑释惑、理清发展思路、提高农村工作能力，增强工作信心。如文昌市妇联开展“巾帼牵手·姐妹同行”活动，各镇妇联主席、资深女村官“一对一”分别对该市女大学生“村官”进行结对传帮带。负责传帮带的女干部定期跟踪了解女大学生村官的心理、思想动态以及工作、学习、生活情况等，开展政策指导、信息引导，传授农村工作方法。三亚市妇联指定镇妇联主席作为联系人，及时为“村官”排忧、解难、释疑。天涯镇妇联派专人到村里帮助解决好女大学生“村官”的食宿及办公场所问题，镇妇联主席与女大学生“村官”进行任前谈话，介绍基本情况，鼓励她们扎根农村、服务基层。白沙县妇联为女大学生“村官”搭建创业平台，给予技术及资金上的支持，帮助该县元门乡南训村女大学生“村官”范少婷在村里养鹅，并获得良好经济效益。范少婷20__年获得“技能型乡镇政府建设先进个人”称号，在她带动下，村里很多妇女都加入到养鹅队伍中，家庭收入明显增加。

4.注重制度考核，激发了女大学生“村官”争取进步的决心。每年年初或年底，各级妇联组织都会协同组织部门对到村任职工作满一年的女大学生“村官”进行全面考核，考核以大学生“村官”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，由选聘到村的大学生“村官”本人撰写个人工作总结，并按考核程序一一进行客观公正地考核。对考核优秀者，纳入女性人才库，适时增补为镇妇联执委，或是积极发展加入党组织。如三亚市妇联把优秀女大学生“村官”作为“推优入党”的对象，近年来，共配合党组织吸收了14名女大学生“村官”成为中共党员。同时，各级妇联组织还协助做好任职满3年的女大学生“村官”期满考核和从中择优录用乡镇公务员等工作。海口市在20__年换届选举中，有1名女大学生“村官”被选进了镇党政领导班子。

（三）女大学生“村官”任职期满后的出路情况

女大学生“村官”在村任职期满经组织考核合格后，按干部管理权限，报省委组织部审批，录用为本县（市、区）乡镇公务员。

三、女大学生“村官”工作和生活中存在的问题

（一）所学专业与农村工作不对口

从调查情况来看，女大学生“村官”所学专业属社科类的90人，理工类89人，农林牧渔类 17人，其它类37人。总体上看，涉农专业偏少，女“村官”们在校所学的专业与目前工作的需求不对口，学校学习的专业知识在工作中作用不大。

（二）缺乏农村工作经验

大部分女大学生“村官”是从校园直接到农村基层任职，有的甚至从未在农村生活过，对村里的工作环境、生活习惯、民风民情等了解较少，对农村基层工作的琐碎性、复杂性估计不足，在处理农村基层事务时，管理能力、沟通能力和解决实际问题能力不强。

（三）发挥作用不突出

女大学生“村官”大都是助理的身份，没有明确分管工作，很难找到工作的切入点和突破口，开展工作不容易。个别村组织对女大学生“村官”重视不够，女大学生“村官”的想法建议不被重视和采纳。个别村党支部书记担心女大学生年纪轻、文化高，会给自己造成一定的工作压力，内心有顾虑；有些村干部认为女大学生“村官”是来过渡的，没有将其真正作为村干部的一员来对待。对女大学生“村官”缺乏明确的培养目标，在使用方面“哪里需要人手就到哪里”，存在重使用、轻培养的现象，定岗、定责、定权不够到位，有的被局限安排做文字工作以及涉及电脑的一些简单工作，有的成为“乡镇临时工”，一定程度上影响了她们的作用发挥和成长锻炼。

（四）工作主动性较弱

作为选聘的女大学生“村官”，3年聘任期满后经考核合格就可以转为正式公务员，有些女“村官”会有“不求有功但求无过”的心理，循规蹈矩，只求做好镇、村领导交办的工作事项，缺乏 主动性、创造性。

四、对策及建议

（一）建立选聘倾斜机制

在选聘环节实行部分政策优惠，向农业院校，特别是向涉农专业女大学生倾斜，报考时可单独划线并占一定比例，促使更多涉农专业女大学生到村任职。分配环节实行双向选择，录取的女大学生“村官”填报任职村志愿，任职村根据本村发展实际上报包含高校女毕业生专业、特长等情况的需求计划，实现按需分配、各尽所能。

（二）加大培训，帮助女大学生“村官”尽快进入工作角色

组织人事部门应将女大学生“村官”纳入干部教育培训的整体规划，鼓励、支持她们在职进行各类培训和学历深造。妇联组织可以协调相关部门组织女大学生“村官”参加相关富民政策、农业种养实用技术、维护妇女合法权益等针对性强的业务培训，引导女大学生“村官”紧密结合所学专业知识，进一步探索解决农村工作问题的方式方法，促使她们尽快适应农村工作，不断提高服务基层的能力

（三）典型引路，激励女大学生“村官”在农村建功立业

注重在女大学生“村官”中培养素质优、进步快、干劲大、奉献多的先进典型，并通过媒体大力宣传她们的先进事迹，激励女大学生“村官”向先进看齐，引导更多的女大学生“村官”发挥服务基层的积极作用。同时，要通过组织召开女大学生“村官”交流座谈会、发挥女大学生“村官”联谊会的作用、与女大学生开展结对帮扶活动等，进一步强化典型示范带动作用，营造干事创业、争先创优的浓厚氛围。

（四）多管齐下，助推女大学生“村官”成长成才

村级妇联主席工作总结范文第6篇

今年来，我县妇联在上级妇联和县委、县政府的正确领导下，在有关部门的力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六、十六届四中、五中全会和省、市工会共青团妇联工作会议精神，围绕县委工作局，以科学发展观统揽妇女工作，实现了我县妇女工作的新跨越，为扎实推进我县“中国食用菌之都”和社会主义新农村建设作出应有的贡献。县妇联被评为省级创建“平安家庭”工作先进集体。现将半年主要工作总结如下：

一、深入开展社会主义荣辱观教育活动，提升妇联干部的政治素养。今年以来，县妇联按照省、市、县的部署要求，把社会主义荣辱观教育作为一项政治任务摆上了重要议事日程，在全县妇联系统中掀起了学习热潮，县妇联下发了《关于在全县广妇女中开展社会主义荣辱观宣传教育的通知》，并组织妇联常委、执委、各口妇委会主任、城东、城西街道等60多名妇女参观我县爱国主义教育基地，通过了解家乡的革命史，了解家乡的英雄人物事迹，激发妇女的爱家乡热情，使家铭记“八荣八耻”，营造了时代新风尚。同时还深入开展“学习，遵守，贯彻，维护”活动，组织县妇联常委、执行、县直各口妇委会主任、城东、城西、凤都、黄田等乡镇（街道）妇联主席以及各社区妇代会主任共50名召开座谈会，家共同学习了《中国共产程》的目的、意义以及重点内容，同时家还围绕各自工作，畅所欲言，畅谈学习心得、体会，并表决心。我会领导还带头撰写心得体会，营造了浓厚的学习氛围。

二、引领农村妇女增收致富，努力建设社会主义新农村。以提高农村妇女整体素质为目标，，以帮助农村妇女增收致富为重点，组织动员农村妇女建设社会主义新农村。1、配合县有关部门做好“阳光工程”培训工作。县妇联要求各级妇联要因地制宜，举办各种实用技术培训班。6月份县妇联配合县劳动社会保障局在城西街道举办为期三天的劳动力转移培训班一期，参加人数158人，内容涉及美发美容、电脑、电工、电焊等劳动技能，同时还学习了《农民外出务工维权手册》、《流动人口计划生育工作管理办法》等有关规定，从而提高了妇女劳务技能和法律法规水平。上半年各乡镇妇联共举办各类实用技术培训班16期，参训妇女1023人，全县实现农村劳动力转移就业妇女1560人，促进了我县农村妇女富余劳动力转移工作的深入开展。2、抓好小额信贷扶贫工作。县妇联本着服务妇女群众这一宗旨，以全会干部的工资作为风险担保，向省妇联承贷10万元资金，发放给农村贫困妇女，扶持她们发展生产。

三、引领妇女参与精神文明建设，促进构建社会主义和谐社会。以“三八”、“六一”等节日为契机，组织开展各类活动，最限度地发挥妇女在构建和谐社会中的积极作用。1、组织开展“三八”活动。为隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节96周年，县妇联一是举办型“构建和谐社会，展示巾帼风采”健身操表演，参加演出的有县直机关9个妇委会，城东、城西街道、××溪水电厂及县直机关老体协、金口才少儿艺术中心等13支代表队，女演员500多名，观众近2000名，县领导刘伦崧、邱明强、郑安思等观看了演出。二是隆重召开国际劳动妇女节纪念会暨表彰会，表彰了25位“三八”红旗手、6个“巾帼文明示范岗”。三是举办女人代表，女政协委员联谊会。各界女代表、女委员100多名欢聚一堂，县人主任胡继虹、政协副主席林碧兰出席了联谊会，许多代表、委员纷纷上台展歌喉，她们用歌声表达了对祖国、对人民、对家乡的爱，为“两会”的胜利召开营造热烈的氛围。2、组织“六一”活动。为进一步加强未成年人思想道德建设，深入学习贯彻总记关于社会主义荣辱观的重要指示精神，各级妇联组织开展了丰富多彩的庆“六一”系列活动，让孩子们过上一个健康、快乐的节日。县妇联一是与县委宣传部、县教育局、县文体局等部门联合开展小学生社会主义荣辱观演讲比赛，同时还组织金口才语言艺术培训中心4名辩手参，加宁德市小学生辩论赛，荣获团体三等奖，其中1名获最佳辩手奖。二是发挥县妇儿工委办公室的作用，协调有关部门开展“手拉手、心连心”结对助学活动。如古一小与城东街道贫困村常坝小学结对助学，为常坝小学送上2000多元打印机及学习用品。县妇儿工委各成员单位、各乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）都组织人员深入全县城区特别是偏远山区慰问贫困学校师生，并送上慰问金和礼物。三是各学校都组织开展评先活动、举办文艺演出，如古二小与县消防队共同组织一场“八荣八耻”文艺晚会。四是县图馆在“六一”期间为少年儿童免费开放。全县上下为促进儿童的健康成长营造浓厚的节日氛围。3、继续深化“五好文明家庭”创建活动。在城镇，积极开展文明楼栋、“五好文明家庭”等各种形式的创建活动，倡导互助、友爱的良好风尚；在农村，开展“美德在农家”等活动，上半年，共表彰“五好文明家庭”县级127户，乡镇级256户。4、开展关爱母亲活动。为了让贫困家庭也能过个好年，开展了春节慰问活动，县妇联与市妇联、县劳动和社会保障局等部门联合慰问了特困老妇干、女党员和下岗女工18名，发放慰问金5400元。二是与县妇幼保健院联合开展“关爱外来妇女健康、爱心妇科检查”活动，免费为57名外来女工进行妇科检查。5、开展“平安家庭”创建活动。县妇联牵头成立了××县“平安家庭”创建领导小组；制定下发了《××县平安家庭创建活动方案》；与广家庭签定建设“平安家庭”承诺、建设“平安家庭”服务承诺；印发《平安家庭》倡议2000份；建立了城西文河社区、城东文安社区、水口镇溪岚村等5个创建工作示范点，并予以授牌，年初共评出6008户“平安先进户”，同时还对5个示范点进行综合考评，我县“平安家庭”创建工作取得良好的成绩，县妇联被评为省级“平安家庭”创建活动先进集体，文河社区被评为省级“平安家庭”创建活动先进社区。同时还积极开展“家庭助廉”征文活动，选送8篇论文参与市“家庭助廉”征文评选，其中张敏熙的《回家吃饭》荣获一等奖；郑景林等4名同志的论文获三等奖。6、认真做好信息编写工作。半年共编写妇工简讯25期，被省妇联采用12篇，市妇联采用20篇，刊登在闽东日报1篇、《今日××》2篇。

四、贯彻实施《两法》、《两纲》，切实履行维权职责。切实维护妇女儿童合法权益，是妇联组织的基本职能、存在的根基和工作的重点，县妇联以贯彻《两法》、《两纲》为主线，维护好、实现好、发展好妇女儿童的合法权益，推动妇女儿童事业的健康发展。1、加《两纲》实施力度。今年是“十一五”规划的开局年，县妇联充分发挥妇儿工委办公室的作用主动协调各成员单位把妇女儿童发展目标纳入我县“十一五”规划，同时还组织召开了妇女儿童工作会议、维护妇女儿童合法权益工作会议，进一步营造有利于《两法》、《两纲》实施的舆论氛围。此外，还认真做好《两纲》的中期监测统计工作。2、开展维权宣传活动。一是组织公安、司法、金融等27个单位共92名巾帼志愿者上街开展便民、利民型咨询和义诊活动，围绕“维护妇女儿童合法权益，聚首健康生活”这一主题，发放《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》等宣传材料2000多份，展出禁毒宣传图片48幅，消防知识图片19幅，义诊150多人。二是与县公安局、综治办、检察院等15个单位在县十字街心公园，联合举办“参与禁毒斗争，构建和谐社会”为主题的禁毒宣传活动，共出禁毒宣传展板54块，分发宣传小册子1000多本，各种宣传单5000多份，接待群众600多人次。3、做好来工作。热情为上访群众排忧解难，尽妇联所能为妇女提供法律帮助，半年来，县妇联共收到来信3封，接待来访妇女53人次，提供法律帮助21人，做到事事有着落。4、继续实施“春蕾计划”。为了让贫困女童继续完成学业，辍学女童重返校园，我们认真实施了“春蕾计划”，几年来取得明显成效，今年县妇联又出新招，紧抓计生局扶持计生“三户”这个有利时机，把“春蕾女童”中的二女结扎户、独生子女户的贫困女童名单报送县计生局，有14名“春蕾女童”得到该局的资助，同时还以各种形式广泛宣传，呼吁社会各界人士鼎力相助，上半年共资助春蕾女童16名，资助金额1.2万元。4、抓好妇联换届选举工作。为了认真贯彻省、市、县工青妇工作会议精神，切实做好乡镇领导班子换届中女干部的培养选拔和乡镇、村妇联的换届工作。一是以科学发展观和科学人才观为指导，积极向县委组织部门推荐优秀妇女人才11名。5月份在我县公推泮洋乡领导干部工作中，县妇联鼓励符合条件的优秀女干部涌跃参与，有1名妇联干部脱颖而出，走上领导岗位。各乡镇党委换届工作已结束，在县委组织部门的高度重视下，提拔女干部7人，其中妇联干部4人，使妇联真正成为培养女干部的摇篮。二、是做好推荐出席省十次妇女代表会、市二次妇女代表会的代表候选人工作，共推荐出席省妇代会代表3人，市妇代会代表28人。三是做好乡镇（街道）、村（居）妇联换届选举工作。县妇联转发了省、市关于做好乡镇（街道）、村（居）妇联换届工作的有关文件，同时还分别与县委组织部、县民政局联合下发《关于做好2006年乡镇（街道）妇联换届工作的意见》、《关于做好2006年村级妇代会换届工作的意见》。此外为了把工作落到实处，还召开换届工作专题会议，对该项工作进行周密部署。目前，各乡镇妇联换届工作正在陆续进行，县妇联干部分成3组，分别深入乡镇（街道）进行指导，确保乡镇（街道）、村（居）妇联换届工作的顺利进行。

村级妇联主席工作总结范文第7篇

一、加强学习，努力提高妇女素质，加强妇联组织自身建设。

县妇联大兴学习之风，并将学习与新时期妇女事业的发展紧密结合，不断解决思想，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和服务意识，充分发挥桥梁纽带作用，竭尽全力为妇女办实事、做好事、解难事。开展创先争优活动，加强思想、作风、能力和制度建设。力求把妇联班子和干部队伍建设成为科学发展观重要思想的忠实实践者。巩固完善基层组织建设体系。在进一步健全巩固村级妇代会组织的基础上，我们继续推进社区、机关事业单位、新经济组织中的妇女建设，基层横向妇女联谊组织得到发展，妇女工作领域不断拓展。根据晃妇字[2010]4号文件《关于认真做好乡镇妇联集中换届工作的通知》要求，各乡镇妇联及县直各妇委会，按照民主集中制的原则，严格遵照文件规定的代表比例，民主选举或协商产生出席代表大会代表116名。这些代表政治素质好，文化素质高，能密切联系群众，有较强的参政议政能力，代表结构合理，具有广泛代表性和先进性。

二、加强引导，充分发挥妇女作用，激励妇女创造新业绩。

1、围绕新农村建设，深化“双学双比”活动。“巾帼示范村”的创建，为广大农村妇女在新农村建设中建功立业提供了一个良好的发展平台，如县镇红光村，他们以比学赶帮超的精神，在今年以飞速发展的优势，把创建工作搞得更好，全村共有5个村民小组，801人，其中妇女222人，有耕地100余亩，在这种人多地少的情况下，发挥了自己的优势，连户成立了农民经济合作社，有养殖、商业、蔬菜种植、加工业，所以通过“示范村”的辐射带动作用，提高了农村妇女的综合素质，加快新农村建设的步伐。

2、实施“巾帼科技致富”工程，帮助农村妇女实现增收致富。一是开展科技培训，提高农村妇女致富技能，邀请了农技专家进村开展培训，体现了送科技到田间地头，现场讲解的实际情景，并发放资料近两万份，通过培训，很多农村妇女掌握了一至二门新技术，使我们活动取得了较好的效果。二是制定工作目标，要求各乡镇在农村妇代会主任中培养树立一批“双带”能手，每个乡镇至少要培植一个双带兵，带动更多的农村妇女致富。先后涌现出如老蔡食品有限公司总经理何丽华等一批致富带头女能人。特别是立足我县肉牛产业开放优势，积极举办肉牛养殖培训班，使广大家庭妇女掌握了先进的肉牛养殖技术，有力推进了我县肉牛产业的发展，促进了农民增收。三是开展“巾帼帮扶”，实施“巾帼扶贫工程”。我们将黄雷乡万家村作为妇联扶贫点，确定了扶贫户，为困难户送技术资料，讲授当今国家的政策在物质和资金方面给予支持。

3、继续深化“巾帼建功”的活动。认真搞好劳动技能培训和劳务输出，扩大农村剩余劳动力的就业门路。组织引导农村妇女剩余劳力既向农业产业化转移，又向二、三产业转移。共举办劳务输出培训班近18期，开办了服装裁剪，致富服务好符合女性特点的热门专业培训，全县3千多名农村妇女学到了一技之长，实现了转移就业我县建立了劳务输出信息网络，努力为农村农村贫困妇女提供有效信息和变业指导，组织她们到北京、上海、深圳等地就业。市级巾帼文明示范岗创建工作已有2个培育点，即老蔡食品有限公司和县地税局办税服务厅，正在申报阶段。通过我县巾帼文明示范岗的宣传带动作用，有效激发了妇女群体的创造活力，促进了行业新风建设。

三、加强宣传，强化妇女儿童工作的活动载体以活动为载体，促进妇女儿童事业不断发展。

我县开展了一系列丰富多彩的活动，全县妇女儿童工作呈现了一派新气象。

1、为庆祝“三八”国际劳动妇女节，一是县妇联组织全县各界妇女举办了庆“三八国际劳动妇女节”成立100周年文艺演出活动，平日里奋战在各战线上的女性代表用精心准备的节目，抒发在县跨越式发展中建功立业的豪情壮志，展示县妇女“巾帼不让须眉”的时代风采。二是3月8日上午，县妇联、县门球协会联合举办了庆“三八”老年女子门球赛，37名老干部踊跃报名、参赛，使老人们深刻感受到了节日的温暖。三是开展妇女维权周活动。3月1日—8日，全县各级妇女组织深入开展了“三八”维权周活动。通过法律咨询、宣传栏、发放宣传资料等形式，积极宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律、法规，重点解答了妇女儿童权益保障方面的热点和难点问题，维护了她们的合法权益。

2、“六一”活动精彩纷呈。一是6月1日，举办了全县幼儿舞蹈大赛。整个活动主题是旨在促进少年儿童德、智、体、美、劳全面发展，呼吁全社会人人都来关心祖国下一代，为少年儿童的成长创造良好的成长环境；二是6月1日，县政府县长张霞、副县长田竑及人大、政协、县妇联、教育局、团县委、县关协等部门领导对县幼儿园、总工会幼儿园、县一完小、二完小、三完小等进行走访慰问，为孩子们送去了节日的祝福，给辛勤工作的老师们致以亲切的问候。三是发挥先进带头作用，大力表彰先进。“六.一”儿童节前后，全县共表彰了三好学生300名，好孩子162名，健美儿童356名，优秀少先队员165名，优秀儿少工作者28名，优秀家长30名。

3、关注留守儿童的成长。“六一”前，县妇联、县关工委把关注的目光重点放在了留守儿童，先后到6个乡镇走访慰问了10个生活特别困难的留守少年儿童，分别给他们每人500元作为生活和学习费用，让他们在节日里感受到社会大家庭的温暖。6月1日，县妇联、团县委、县教育局联合开展了“庆六一快乐手牵手”关爱留守儿童行动。县一完小与禾滩小学102对结对的小朋友开展了为期两天的手拉手活动。通过活动的开展，使一完小的学生深切感受到了现有幸福的生活的不易和对留守儿童的同情和关爱。

4、开展“关爱失学女童”，实施“春蕾计划”。县妇联充分利用广播、电视、报纸等宣传媒介，进行广泛的社会宣传，动员社会各界帮助失学、辍学儿童重返校园。全县共有75名贫困女童受助，资助金额达2万余元。积极为大湾罗小学筹措资金5万元，更换教学设备。县妇联、县残联还把关注的目光重点放在残疾学生及贫困残疾人家庭的学生，扶残助学长效机制已经形成，助学活动将常年开展。举办“情系县，圆梦大学”资助贫困家庭大学新生晚会，县妇联、县教育局等单位以及群众共捐赠助学款45万余元，并现场为家庭贫困大学新生130余名发放了助学金。接过满怀党和政府及社会各界关怀和爱心的助学金，受捐助学生代表表示将借助爱的力量，奋发图强，回报家乡，回馈社会。我县各级妇联组织动员广大妇女参加了爱心奉献活动，共捐款（衣物折合）5000余元，慰问了贫困母婴211名。

四、加强协作，立足提升文化生活品质，引领妇女为建设和谐社会作贡献

1、突出家庭文化内涵，深入开展“和谐家庭”创建活动。

配合县纪委，组织开展“廉政文化进家庭”活动，营造以德治家、以廉养家的廉洁文化氛围。不断深化家庭教育工作。今年，我们面向全县家庭、社区、学校开展了不同形式的家庭教育宣传教育活动。我们以“三八”、“六一”为契机，以家长学校为依托，广泛宣传了家庭教育的新理论、新知识、新方法，传播到千家万户。联合县教育局、县广电局等单位共同举办“青少年素质教育”讲座，由新爱国运动发起人，青少年感恩教育专家王一横向广大师生和家长们上了一堂感人肺腑的感恩教育课，净化了青少年学生的心灵，受到了师生和家长们的好评。

2、“平安家庭”创建活动开展如火如荼。一是领导重视，齐抓共管，凝聚“平安家庭”创建活动的社会活力。我们在形成层层责任制的同时，在宣传发动、处理离婚案件、实行法律援助、处理上访事件等方面，各职能部门发挥了各自的优势，如司法局对弱势群体实行免费服务。二是围绕中心、结合实际、增强“平安家庭”创建活动的生机与活力。如我县开展的千名妇女集体健身活动将我锻炼、我健康、我快乐的科学生活理念宣传到社会及家庭每个家庭成员心中。三是创新活动载体，发挥活动的拉动作用。在活动开展过程中，我们先后表彰了“五好文明家庭”29户、“绿色家庭”35户、五好文明家庭创建活动先进协调组织5个。

3、推动典型推优与示范带动。广泛开展学典型、赶先进活动。明确各级妇联组织和妇联干部，都要对照先进典型，认真思考，制定跟进、赶超的具体措施。参加推优的妇女干部、优秀妇女代表等近200余人。县幼儿园李奕获得全国“三八”红旗手和“三八”红旗标兵称号。进一步加强了妇女推先评优工作。将妇女推优列入下段创争活动的重要内容，以优秀女党员、村级妇女后备干部、创业女能人等为推优重点，做好基础调查工作，按照掌握一批先进典型，团结一批先进能人，培养一批先进模范的工作思路，通过协会、实体等形式，充分发挥了先进典型的引领与示范带动作用。县兴隆镇长乐坪村、县县镇中山门社区荣获首批全国妇联基层组织建设示范乡（镇、街道）和全国妇联基层组织建设示范村（社区）称号。

五、加强服务，履行职责，切实维护好妇女儿童的合法权益

1、3月19日，省妇联肖主席陪同省人大常委会执法检查组的领导来我县检查贯彻实施《妇女权益保障法》的执行情况。执法检查组分别听取了各部门贯彻实施妇女权益保障法的情况汇报，并深入乡村、社区、企业、商场，与有关部门同志、企业负责人、女职工、村干部和村民等进行了座谈。

2、充分利用黑板报、墙报、宣传栏、各新闻媒体和各种活动广泛开展妇女儿童法律法规宣传教育，深入实施妇女儿童规划，强化维护妇女儿童合法权益。5月份，县妇联联合县技术监督局、县司法局等10余家单位联合开展了法律下乡活动，针对儿童食品安全、交通意识、儿童权益保护等知识，共发放资料近3万份，咨询人数达一万余人次。

3、建立健全妇联系统的网络，认真接待来信来访。对待每一位来访者，我们坚持热心、静心、耐心、贴心的原则，热情接待、耐心疏导、尽力援助、督促妥办，切实为她们排忧解难。一年来，县妇联接待处理来信来访来电26件次，其中有婚姻家庭类17件，劳动权益类2件，综合教育类4件，人身类2件，文化类1件办结案率达100%。及时为妇女群众解决了难题，化解了矛盾，为维护社会稳定作出了贡献。

村级妇联主席工作总结范文第8篇

今年来，我县妇联在上级妇联和县委、县政府的正确领导下，在有关部门的力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六、十六届四中、五中全会和省、市工会共青团妇联工作会议精神，围绕县委工作局，以科学发展观统揽妇女工作，实现了我县妇女工作的新跨越，为扎实推进我县“中国食用菌之都”和社会主义新农村建设作出应有的贡献。县妇联被评为省级创建“平安家庭”工作先进集体。现将半年主要工作总结如下：一、深入开展社会主义荣辱观教育活动，提升妇联干部的政治素版权所有!养。今年以来，县妇联按照省、市、县的部署要求，把社会主义荣辱观教育作为一项政治任务摆上了重要议事日程，在全县妇联系统中掀起了学习热潮，县妇联下发了《关于在全县广妇女中开展社会主义荣辱观宣传教育的通知》，并组织妇联常委、执委、各口妇委会主任、城东、城西街道等60多名妇女参观我县爱国主义教育基地，通过了解家乡的革命史，了解家乡的英雄人物事迹，激发妇女的爱家乡热情，使家铭记“八荣八耻”，营造了时代新风尚。同时还深入开展“学习，遵守，贯彻，维护”活动，组织县妇联常委、执行、县直各口妇委会主任、城东、城西、凤都、黄田等乡镇（街道）妇联主席以及各社区妇代会主任共50名召开座谈会，家共同学习了《中国共产程》的目的、意义以及重点内容，同时家还围绕各自工作，畅所欲言，畅谈学习心得、体会，并表决心。我会领导还带头撰写心得体会，营造了浓厚的学习氛围。二、引领农村妇女增收致富，努力建设社会主义新农村。以提高农村妇女整体素质为目标，以帮助农村妇女增收致富为重点，组织动员农村妇女建设社会主义新农村。1、配合县有关部门做好“阳光工程”培训工作。县妇联要求各级妇联要因地制宜，举办各种实用技术培训班。6月份县妇联配合县劳动社会保障局在城西街道举办为期三天的劳动力转移培训班一期，参加人数158人，内容涉及美发美容、电脑、电工、电焊等劳动技能，同时还学习了《农民外出务工维权手册》、《流动人口计划生育工作管理办法》等有关规定，从而提高了妇女劳务技能和法律法规水平。上半年各乡镇妇联共举办各类实用技术培训班16期，参训妇女1023人，全县实现农村劳动力转移就业妇女1560人，促进了我县农村妇女富余劳动力转移工作的深入开展。2、抓好小额信贷扶贫工作。县妇联本着服务妇女群众这一宗旨，以全会干部的工资作为风险担保，向省妇联承贷10万元资金，发放给农村贫困妇女，扶持她们发展生产。三、引领妇女参与精神文明建设，促进构建社会主义和谐社会。以“三八”、“六一”等节日为契机，组织开展各类活动，最限度地发挥妇女在构建和谐社会中的积极作用。1、组织开展“三八”活动。为隆重庆祝“三八”国际劳动妇女节96周年，县妇联一是举办型“构建和谐社会，展示巾帼风采”健身操表演，参加演出的有县直机关9个妇委会，城东、城西街道、××溪水电厂及县直机关老体协、金口才少儿艺术中心等13支代表队，女演员500多名，观众近2000名，县领导刘伦崧、邱明强、郑安思等观看了演出。二是隆重召开国际劳动妇女节纪念会暨表彰会，表彰了25位“三八”红旗手、6个“巾帼文明示范岗”。三是举办女人代表，女政协委员联谊会。各界女代表、女委员100多名欢聚一堂，县人主任胡继虹、政协副主席林碧兰出席了联谊会，许多代表、委员纷纷上台展歌喉，她们用歌声表达了对祖国、对人民、对家乡的爱，为“两会”的胜利召开营造热烈的氛围。2、组织“六一”活动。为进一步加强未成年人思想道德建设，深入学习贯彻总记关于社会主义荣辱观的重要指示精神，各级妇联组织开展了丰富多彩的庆“六一”系列活动，让孩子们过上一个健康、快乐的节日。县妇联一是与县委宣传部、县教育局、县文体局等部门联合开展小学生社会主义荣辱观演讲比赛，同时还组织金口才语言艺术培训中心4名辩手参加宁德市小学生辩论赛，荣获团体三等奖，其中1名获最佳辩手奖。二是发挥县妇儿工委办公室的作用，协调有关部门开展“手拉手、心连心”结对助学活动。如古一小与城东街道贫困村常坝小学结对助学，为常坝小学送上2000多元打印机及学习用品。县妇儿工委各成员单位、各乡镇（街道）党委（党工委）、政府（办事处）都组织人员深入全县城区特别是偏远山区慰问贫困学校师生，并送上慰问金和礼物。三是各学校都组织开展评先活动、举办文艺演出，如古二小与县消防队共同组织一场“八荣八耻”文艺晚会。四是县图馆在“六一”期间为少年儿童免费开放。全县上下为促进儿童的健康成长营造浓厚的节日氛围。3、继续深化“五好文明家庭”创建活动。在城镇，积极开展文明楼栋、“五好文明家庭”等各种形式的创建活动，倡导互助、友爱的良好风尚；在农村，开展“美德在农家”等活动，上半年，共表彰“五好文明家庭”县级127户，乡镇级256户。4、开展关爱母亲活动。为了让贫困家庭也能过个好年，开展了春节慰问活动，县妇联与市妇联、县劳动和社会保障局等部门联合慰问了特困老妇干、女党员和下岗女工18名，发放慰问金5400元。二是与县妇幼保健院联合开展“关爱外来妇女版权所有!健康、爱心妇科检查”活动，免费为57名外来女工进行妇科检查。5、开展“平安家庭”创建活动。县妇联牵头成立了××县“平安家庭”创建领导小组；制定下发了《××县平安家庭创建活动方案》；与广家庭签定建设“平安家庭”承诺、建设“平安家庭”服务承诺；印发《平安家庭》倡议2000份；建立了城西文河社区、城东文安社区、水口镇溪岚村等5个创建工作示范点，并予以授牌，年初共评出6008户“平安先进户”，同时还对5个示范点进行综合考评，我县“平安家庭”创建工作取得良好的成绩，县妇联被评为省级“平安家庭”创建活动先进集体，文河社区被评为省级“平安家庭”创建活动先进社区。同时还积极开展“家庭助廉”征文活动，选送8篇论文参与市“家庭助廉”征文评选，其中张敏熙的《回家吃饭》荣获一等奖；郑景林等4名同志的论文获三等奖。6、认真做好信息编写工作。半年共编写妇工简讯25期，被省妇联采用12篇，市妇联采用20篇，刊登在闽东日报1篇、《今日××》2篇。四、贯彻实施《两法》、《两纲》，切实履行维权职责。切实维护妇女儿童合法权益，是妇联组织的基本职能、存在的根基和工作的重点，县妇联以贯彻《两法》、《两纲》为主线，维护好、实现好、发展好妇女儿童的合法权益，推动妇女儿童事业的健康发展。1、加《两纲》实施力度。今年是“十一五”规划的开局年，县妇联充分发挥妇儿工委办公室的作用主动协调各成员单位把妇女儿童发展目标纳入我县“十一五”规划，同时还组织召开了妇女儿童工作会议、维护妇女儿童合法权益工作会议，进一步营造有利于《两法》、《两纲》实施的舆论氛围。此外，还认真做好《两纲》的中期监测统计工作。2、开展维权宣传活动。一是组织公安、司法、金融等27个单位共92名巾帼志愿者上街开展便民、利民型咨询和义诊活动，围绕“维护妇女儿童合法权益，聚首健康生活”这一主题，发放《未成年人保护法》、《妇女权益保障法》等宣传材料2000多份，展出禁毒宣传图片48幅，消防知识图片19幅，义诊150多人。二是与县公安局、综治办、检察院等15个单位在县十字街心公园，联合举办“参与禁毒斗争，构建和谐社会”为主题的禁毒宣传活动，共出禁毒宣传展板54块，分发宣传小册子1000多本，各种宣传单5000多份，接待群众600多人次。3、做好来工作。热情为上访群众排忧解难，尽妇联所能为妇女提供法律帮助，半年来，县妇联共收到来信3封，接待来访妇女53人次，提供法律帮助21人，做到事事有着落。4、继续实施“春蕾计划”。为了让贫困女童继续完成学业，辍学女童重返校园，我们认真实施了“春蕾计划”，几年来取得明显成效，今年县妇联又出新招，紧抓计生局扶持计生“三户”这个有利时机，把“春蕾女童”中的二女结扎户、独生子女户的贫困女童名单报送县计生局，有14名“春蕾女童”得到该局的资助，同时还以各种形式广泛宣传，呼吁社会各界人士鼎力相助，上半年共资助春蕾女童16名，资助金额1.2万元。4、抓好妇联换届选举工作。为了认真贯彻省、市、县工青妇工作会议精神，切实做好乡镇领导班子换届中女干部的培养选拔和乡镇、村妇联的换届工作。一是以科学发展观和科学人才观为指导，积极向县委组织部门推荐优秀妇女人才11名。5月份在我县公推泮洋乡领导干部工作中，县妇联鼓励符合条件的优秀女干部涌跃参与，有1名妇联干部脱颖而出，走上领导岗位。各乡镇党委换届工作已结束，在县委组织部门的高度重视下，提拔女干部7人，其中妇联干部4人，使妇联真正成为培养女干部的摇篮。二、是做好推荐出席省十次妇女代表会、市二次妇女代表会的代表候选人工作，共推荐出席省妇代会代表3人，市妇代会代表28人。三是做好乡镇（街道）、村（居）妇联换届选举工作。县妇联转发了省、市关于做好乡镇（街道）、村（居）妇联换届工作的有关文件，同时还分别与县委组织部、县民政局联合下发《关于做好2006年乡镇（街道）妇联换届工作的意见》、《关于做好2006年村级妇代会换届工作的意见》。此外为了把工作落到实处，还召开换届工作专题会议，对该项工作进行周密部署。目前，各乡镇妇联换届工作正在陆续进行，县妇联干部分成3组，分别深入乡镇（街道）进行指导，确保乡镇（街道）、村（居）妇联换届工作的顺利进行。

村级妇联主席工作总结范文第9篇

根据区委统一安排部署，区妇联组织精干力量，按步骤扎实有效地开展了各项工作，成立了活动领导小组，确保规定动作做到位，自选工作显特色，工作作风有明显改变，与群众最后“一公里”距离明显缩小，目前，我会班子和党员干部正在进行“回头看”工作，力求巩固拓展整改成果，进一步转变作风，促进工作。我会因组织严密、工作细致到位、成效明显，多次获得区委督导组的表扬。

我们采取灵活多样的形式，加大对妇联干部的教育培训。一是请进来。3月，配合市妇联在____社区举办了全市维权骨干培训班，市、五个县市区妇联干部__0多人参加。__月26-27日在市委党校举办一期全区妇联干部能力建设培训班。全区12个乡镇、街道办事处妇联主席，区直各单位妇委会主任、2001年来创建授牌的及拟建的区级以上“巾帼文明岗”负责人110余人参加培训。培训内容涉及到马克思主义妇女观、男女平等基本国策知识；“巾帼文明岗”创建活动业务知识；妇女维权知识；现场参观部级巾帼文明岗等。区委常委、组织部长、统战部长李群欢，市妇联党组副书记、纪检组长__出席开班仪式上并做了重要讲话。中级__法院审委员委员、民一庭庭长__群，市委党校纪检组长__，市妇联副主席__为学员们授课。二是走出去。选送7名同志参加省、市妇干班的培训，完成市妇联紧急调训任务2次，选送区妇联一名干部参加区科干班的培训；全体职工都参加了全区普法培训和参加了公务员职业道德培训。经过培训，进一步提升了妇联干部的理论素养和业务素质，增强了她们驾驭本职工作的能力和适应复杂局面的能力。

一是着力打造区级示范“妇女之家”。年初，区妇联专门联发文开展创建区级示范“妇女之家”活动，各乡镇办、各村（社区）积极行动，全区共申报“妇女之家”示范点12个，经区妇联检查验收有4个单位达到标准，将在20__年“三八”节予以授牌奖励。二是着力推进妇女进村支两委班子。在20__年村级班子换届选举中，各级妇联积极作为，争取党委、政府重视，出台有利政策，我区共有女村主任3人，女村支书5人；妇女进村委123人，占32.3%；进支委87人，占19.7%。三是扎实服务基层，开展帮扶活动。我会班子成员今年下基层138天，积极做好群众工作组工作，为__社区争取资金2万元，为建整扶贫村协调帮扶资金3万元，为建绿四年行动联系点解决6000元资金。20__年我会共看望慰问贫困妇女儿童__0多人，送去慰问金7.8 万元，物210件。

家庭是妇联的传统阵地，我会从“家”字入手，充分发挥家庭小细胞作用，促进社会大文明建设。

一是坚持维权。为了解我区妇女儿童的发展现状和面临的主要问题，今年就我区土地权益中农村妇女土地权益现状、存在问题及建议等相关情况进行了调研，形成了调研报告12篇,4个维权案例获得中央专项公益金法律援助项目7400元资金援助，成立了由区妇联、司区法局组成的婚姻家庭纠纷__调解委员会。充分发挥基层维权站、__妇女维权热线以及维权志愿者的作用，认真做好妇女来信来访工作，畅通妇女诉求渠道。全年共接待来信来访案件82件，为8名贫困涉诉妇女提供法律援助。二是积极开展教育宣传活动。6月3日上午，区妇联全体干部在新体育馆参加公开焚烧销毁现场会暨“远离;阳光生活”禁毒宣传“六进”活动启动仪式。我会职工在大会上宣读了

倡议书；26日，区妇联在人口集中处__路电信局-步步高段设立咨询台、发放宣传资料、悬挂宣传画报和横幅等采取多种形式宣传禁毒知识，共发放宣传资2000余份，解答群众咨询50余人次；__月29日，组织干部职工到 “__市禁毒教育科普馆”参观学习；__月1日上午，区妇联到__社区慰问了二位成功戒毒的涉毒人员，为他们送上慰问金各400元，并到__市场等人口多的地方发放宣传资料；12月4日首个“国家宪法日”暨全国法制宣传日，区妇联部分干部在____城区集中开展“弘扬宪法精神，建设法治中国”为主题的宣传活动。 利用春节、“三八”、“六一”等节日，走访慰问了一批贫、病、空巢孤寡老人和留守妇女、儿童，把温暖和关怀送到了妇女、儿童心中。

1、与石井河北完小留守儿童共度“六一”。“六一”前夕，区妇联联合石井镇、区政协群团组有关人员以及“雷锋1号”志愿服务团队的队员们到石井镇河北完小开展留守儿童心理关爱行动，区政协群团组对__名留守儿童进行了“一对一”结对帮扶，为他们送去了慰问金，区妇联为137名留守儿童送去了纪念品。“雷锋1号”志愿服务团队的志愿者还给留守儿童上了一场“发现自己、放飞心灵”的心理__教育讲座。“六一”期间，在石井河北完小建立了留守儿童关爱__，协助区__医院在河北完小兴建了一个音频视系统，以方便学生和远隔千山万水的父母交流沟通。

2、开展先心病儿童救治工作。4-6月，对全区先心病儿童和留守儿童进行调查摸底，掌握了全区先心病儿童和留守儿童第一手资料。7月22日上午，在区妇幼保健院进行我区“心希望计划”先心病儿童免费普查，经检查， 11名患者符合手术全免治疗。

3、开展留守儿童调研工作。12月，区妇联与区政协群团组一行来到__乡各学校调研留守儿童工作，听取了__乡关于留守儿童工作教育和管理的工作汇报，到__中学、__小学、__小学等学校与老师、留守儿童们进行了面对面交流，详细了解留守儿童的学习、生活情况以及存在的问题、解决思路，为__等5名留守儿童送去了慰问金。

慰问了5名“两癌”困难妇女，每人救助资金各10000元；成功申报的7名“两癌”困难妇女将在20__年获专项救助资金各10000元。

区妇儿工委领导为更好地践行党的群众路线教育实践活动，丰富“母亲__快车”项目内涵、拓宽服务领域，解决服务群众“最后一公里”问题，多次向区委、区政府领导汇报，建议购置“__快车”，区政府拨出专款经费400余万元购置了2辆“__快车”，率先在全省推出“__快车”下基层活动。截止12月21日，已为5个乡镇90个村、2个居委会18338名群众进行了免费检查，其中参加检查的妇女有4550名，“母亲__快车”下基层活动，作为典型经验在全省推广，省妇儿工委办公室并将相关材料已上报国务院妇儿工委办公室。

回顾过去一年的工作，我们着眼于党政所急、妇女所需、妇联所能,充分发挥自身优势,全面履职尽责,开展了大量卓有成效的工作,取得了较好的成绩。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。

1、深入学习十八届四中全会、中国妇女第十一次代表大会、省第十二次妇女代表大会精神；

2、举办全区“妇女之家”示范创建点工作推进会及现场参观活动；

3、举办“三八”妇女工作总结表彰会暨全区妇女趣味运动会；

4、继续开展好“洁美家庭”创建、检查、评比等工作；

5、继续全面开展“__快车”下基层活动；

6、全面实施“家庭心理关爱工程”；

7、继续推进妇女小额担保贷款、城乡妇女岗村共建、巾帼文明岗、巾帼扶贫等活动，促进经济又好又快发展；

8、举办一期妇女干部能力建设培训班；

9、切实加强维稳、综合治理、舆论引导等工作，依法维护妇女儿童权益，加强__热线管理；

10、开展调研、走访慰问活动，形成高质量的调研报告;

11、做好两报一刊（《__报》、《__报》、《__》）的征订工作;

村级妇联主席工作总结范文第10篇

[图文]__乡“四五”普法工作总结

我乡自20__年以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在上级有关单位的帮助下，在乡党委的正确领导和乡人大的认真监督下，紧紧围绕党和政府的工作全局，以“四五”普法规划为总纲，深入开展法制宣传教育，坚持将法制教育与法制实践相结合，全面推进依法治乡，保障和促进我乡经济建设和社会各项事业健康的发展。工作开展以来，我乡各项规章制度更加完善，民主法治观念进步提高，广大干部群众学法用法意识更加增强，法律保障措施得到落实，法治管理水平得到提升。为创建和谐稳定的社会，推进社会的全面进步创造了良好的法治环境。现将“四五”普法工作开展情况简单总结如下：一、主要措施。（一）建立和完善组织人员机构，齐抓共管搞普法。1、切实加强对“四五”普法工作的领导。对“四五”普法工作党委、政府相当重视，成立了由乡党委书记为组长，分管领导为副组长，宣传委员、统战委员、团书记、妇联主席、党政办、综治办为成员的领导小组，制订了“四五”普法规划及每年的工作计划，领导小组每年至少召开两次会议听取汇报，总结经验，布置任务。2、配齐配强普法宣讲力量。为顺利开展工作，乡政府成立了一支普法教育讲师团，由乡党委书记任团长，分管政法领导任副团长，成员有综治办成员、团书记、妇女主任、高楼司法所成员等组成；成立了村级普法信息联络员，成员有各村支部书记、乡校老师等。乡校聘任了乡综治办主任为法制副校长，并做到师资、教材的落实。普法宣教人员齐备，经费到位。（二）强化责任，措施到位，监督有力，保障工作的开展。乡政府建立了一套责任考核体系，每年根据年初计划与各村、各单位签定普法目标管理责任制，制定了驻村干部目标管理考核方法，明确规定各人员的工作职责、奖惩办法，将工作成绩与年终考核和奖金直接挂钩，奖优罚劣，强化责任，力求实效。加强人大对普法工作的监督作用。“四五”普法规划交由第十四届人代会讨论通过，并形成了《关于进一步开展法制宣传教育的决议》，每年乡人大都要听取审议普法工作开展情况，指出不足之处，提出工作意见。如20__年乡人大副主席张维松同志提出了《加强乡人民调解委员会作用，把矛盾化解在基层的意见》。乡人大还开展调研工作，20__年完成了一篇《关于加强青少年法制教育体制建设的几点思考》调研论文，为我乡开展青少年普法工作提供了一个很好的参考。普法工作真正形成了党委领导、人大监督、政府实施的良好局面。（三）坚持以人为本，创新宣传载体。1、乡政府通过悬挂横幅、张贴 标语、墙报、宣传窗（栏）、流动宣传车、流动图片展等形式开展宣传，营造气氛。在时间上，做好日常普法工作的同时，还重点突出“妇女节”、“五·四”青年节、“6·2”禁毒宣传日、“12·4”法制宣传日等特定日期的宣传，有针对性的开展法制宣传。2、分类开展学法用法工作。乡镇领导干部及基层干部带头学法用法，坚持日常学法。乡党委理论学习中心组每年集中学法不少于4次，公务员每年学法时间不少于40小时；6名乡机关干部分批参加市里举办的各类法律知识培训；37人次村干部认真参加乡里的学法会议及讲座；行政执法人员认真学习、熟练掌握与本职工作密切相关的法律、法规知识，认真参加培训，做到持证上岗。学校以《法制教育读本》（上、下册）为教材开设法制教育课，创造性的开展学生、家长、社会“三合一”青少年法制教育方法，保证青少年在九年义务教育期间完成普及基本法律常识的任务，另外乡政府还每年聘请司法所人员为乡校师生开设法律知识讲座。3、紧紧围绕乡委和乡府的中心工作，积极开展法制宣传教育。宣传社会主义市场经济特别是整顿和规范市场经济秩序相关的法律法规，宣传与加入世贸组织相关的法律知识，宣传维护社会稳定相关的法律法规及其他社会发展迫切要求普及的各项法律法规，为改革、发展、稳定创造更加良好的法律环境。4、坚持法制教育与法制实践相结合，全面推进依法治理工作。妥善处理学法和用法的关系，制订了乡第三个依法治乡五年规划，积极开展“民主法治”村创建活动。20__年以大藏村为“民主法治”示范村，在全乡开展了创建活动，促进了基层民主政治建设，提高了法治化管理水平，全面推进依法治乡进程。坚持把普法工作与处理热点、难点问题相结合，紧贴治安整治斗争、村级组织换届选举、市场经济秩序整顿、防“非典”等工作，开展针对性的法制宣传教育。5、法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治乡与以德治乡紧密结合起来，促进民主法制建设和精神文明建设，认真开展文明乡的创建活动。二、所取得的成效（一）各项制度建设更加完善，依法行政自觉性进步提高。1、建立了《领导班子学法制度》、《机关干部学法制度》、《青少年学法制度》等制度，使学法工作制度化、规范化。2、建立完善了《乡机关作风建设规章制度》、《便民手册》、《领导干部述廉述职报告制度》等规章制度，切实开展政务公开，加强监督，建立制约机制，推进民主政治和干部作风建设；全面开展了民主法治村建设，完善了《村民自治章程》，保证了村级组织依法治理，顺利完成了20__年和20__年的村级换届选举工作。（二）全民法律素质提高，社会稳定，社会治安秩序明显好转。1、五年来，乡、村两级干部廉洁自律，遵纪守法，没有出现干部违法违纪行为。2、民众法律素质明显提高，遇到纠纷能主动寻求法律帮助，五年来，乡、村两级共调节成功各类纠纷12件，全乡没出现、集体上访事件，社会稳定。3、社会治安环境良好。五年来切实落实社会治安综合治理各项措施，坚持群防群治，坚决扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象，确保了社会治安秩序。在我乡范围内无出现八类重大刑事案件，无出现青少年违法犯罪现象。通过《出入境管理法》的宣传，我乡偷渡出境现象得到明显好转。（三）“民主法治村”创建工作取得显著成绩。1、我乡“民主法治村”创建工作以大藏村为示范村，创建率达100。创建工作台帐建设整齐规范，通过了市里的验收；各村完善了《村民会议和村民代表会议制度》等规章制度，严格执行村务公开、村帐乡制度。2、通过创建各村级班子凝聚力进一步增强；干部与群众之间的关系得到改善，联系更加紧密；加强了监督管理，明确了村务公开监督小组的责任；村民民主法治意识进一步增强。三、存在的不足之处。开展“四五”普法以来，我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但我们也清醒地看到我们的工作还存在着一些不足之处，具体表现在：1、地处瑞安市西部欠发达山区，经济贫困，教育落后，群众素质普遍较低，法制意识基础很差，给普法工作带来很大困难。2、部分村干部、党员对普法工作的重要性认识不够，认为这项工作只是“软工程”，开不开展都看不出很大的区别，工作上有些懈怠，且本身法律素质就不高，不能起到学法、用法带头模范作用。3、由于教学条件的限制，青少年学法形式稍显单一，学习效果大打折扣。困难与不足是客观存在的，但相信经过全乡全体干部群众的团结一致、共同努力，随着社会经济的发展和普法工作的进一步深入定能得到圆满的完成各项任务。以上便是我乡“四五”普法工作的基本情况，成绩是肯定的，但也面临着一定的困难，我们当继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，突出工作重点，全面推进普法工作向纵深发展，努力提高依法治乡水平和全民法治素质，为创建我乡的和谐社会提供一个良好的法治环境而努力！