村级巡察整改报告范文

时间:2023-10-25 09:39:04

村级巡察整改报告

村级巡察整改报告篇1

结合当前工作需要,的会员“jovial619”为你整理了这篇村级党组织机动巡察整改落实情况报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

按照县委统一安排部署,2020年4月21日至2020年6月30日,县委第三机动巡察组对李家庄乡十二个较好、一般等次村级党组织进行了机动巡察;2020年7月23日召开了巡察反馈会。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改落实情况报告如下:

一、提高政治站位,强化责任落实

针对巡察反馈意见,李家庄乡党委高度重视,全面接受、全面整改,立即召开专门会议,要求领导干部提高巡察整改的政治自觉和行动自觉,清醒认识到村级党组织中存在的问题,逐条对照,逐项梳理,逐一整改。

(一)统一思想认识,加强组织领导。李家庄乡党委成立了由党委书记任组长,其他班子成员任副组长,各支部书记、站所长为成员的巡察整改工作领导小组,统一领导整改工作。领导小组下设办公室,具体负责推进整改落实工作,为整改工作打下了坚实的基础。

(二)制定整改方案,明确目标责任。围绕反馈意见和整改工作要求,全乡坚持问题导向、压实责任,坚持综合施策、精准发力,坚持对账销号、立行立改,制定了《关于落实县委第三机动巡察组反馈意见的整改方案》,明确了整改目标要求、主要任务、主要措施、责任人员。同时,乡村两级党组织全部制定了巡察整改“三清单”,进一步明确了整改问题、整改责任人、整改措施,保证了整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。

(三)认真督导检查,确保整改成效。整改工作中,乡党委多次召开会议研究和推进巡察整改落实工作,根据整改措施和计划安排,并根据问题属性,分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定,进一步明确整改方向和着力重点,从严从实消除问题积弊。各村级党组织以严肃认真的态度,积极落实整改,修订完善党建工作制度,规范财务管理制度,严明党规党纪,着力建章立制,切实堵塞漏洞,从源头上确保巡察整改成效。

二、坚持问题导向,全面落实整改

(一)聚焦党的路线方针政策和上级决策部署落实落地情况

1、针对“学习中形式主义还不同程度存在,‘不忘初心、牢记使命’主题教育不够扎实”的问题。一是乡党委组织召开乡村干部大会,要求村级党组织严格落实学习制度,加强对党员和村干部的学习教育,增强了对理论学习的重视程度。乡党建办完善考核机制,将学习情况列入年底乡村干部考核项目,每半年检查一次学习结果,对学习不认真、不充分的记入档案。二是各党支部制定年度学习计划,加强理论学习,进一步规范、丰富学习内容,将精神、新时代中国特色社会主义思想、视察山西重要讲话精神等作为必修内容,及时传达学习党的路线方针政策,创新学习形式,组织开展学习交流和知识测试,检验学习效果。三是各村两委班子成员要起到带头示范作用,做好学习笔记,写好心得体会,提高学习质量。

2、针对“传达贯彻落实‘六稳六保’、‘三治三零’、‘爱国卫生季’等工作有差距”的问题。一是各村党支部及时召开会议将上级精神传达落实到村,安排专人负责,确保各项工作任务不折不扣完成,同时做好会议记录。二是包村干部做好督促工作,积极参与村内事宜,把支部书记抓在手上,把重点工作放在首位,确保各项事宜落实到村内。

3、针对“落实脱贫攻坚工作产业助力后劲不足”的问题。一是积极与合作社负责人联系,确定合作社分红数目、分红时间等具体事宜,督促合作社尽快落实分红政策,要求合作社与贫困户建立了利益链接章程,并将之公开,让贫困户免去后顾之忧。二是坚持“引进来”和“走出去”相结合,邀请专家答疑解惑、指导生产,同时多出去吸取一些先进典型村经验,加快发展步伐。三是结合各村实际,积极发展产业项目,分类整理各个扶贫项目,加强对各个项目后续进展的关注度。

4、针对“部分村主干落实乡村振兴、发展集体经济能力不足”的问题。一是乡党委多次召开扩大会,研究各村集体经济,有效利用乡贤会人员,拓宽发展思路;对于上级安排的惠民工作及时传达到各村,要求各村认真部署,确保各项工作责任到人,落实到位。二是各村利用“五地一产”入市改革的契机,充分发掘自身优势,发展种植业、养殖业、旅游业,实现土地有效利用,解决就业问题,增加农民收入。三是各村注重生态文明建设,整治村容村貌,完善环卫基础设施,建立环境整治长效机制,彻底解决垃圾清理、道路维修、乱堆乱放等问题。

5、针对“个别村干部担当作为不够”的问题。一是加强对村干部的学习培训,每年至少组织一次“领头雁”培训,改变不善担当、用老办法解决新问题的局面。二是强化考核问责体系,通过走访、召开座谈会、查阅资料等形式,广泛征求服务对象的意见,了解村主干在村履职情况,并将此情况与年底绩效工资挂钩,建立奖惩机制,对不担当、不作为的干部要严肃问责,甚至撤职。三是各村干部坚持五天四夜坐班工作制,积极主动参与村里事务,查找村里问题苗头,协调解决村里的矛盾,维护村里稳定和谐发展环境。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风

1、针对“执行财务制度不严格”的问题。一是乡农经对各村进行业务知识培训,要求严格执行《昔阳县农村三资管理制度》、《农村财务管理制度》及“四议两公开”制度,强化平时监管和年度考核,促进履职尽责。同时,包村干部要严把责任关,对不符合规定的事要及时制止。二是各村每月定期在“公开栏”向村民公布财务、村务,充分发挥村务监督委员会和广大党员群众的监督作用。

2、针对“违反基层干部廉洁从政相关规定时有发生,个别村公务用车管理不规范”的问题。一是各村开展了自查自纠,并将自查结果上报乡党委。乡纪委和乡农经站成立了督察组,对各村公务用车情况开展督查。二是乡农经坚持定期进行财务审计,加强日常监管,发现问题,即行即改,形成良性循环。三是个别村加强用车管理,两委成员严禁个人用车,尽量减少不必要的用车,做到勤俭节约,减少开支。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

1、针对“落实党建工作主体责任有差距”的问题。一是每年对村支部书记开展一次专项培训,主要内容包括党的建设基础知识、支部书记责任职责、部署基层党建工作等,树牢党建工作是最大政绩的观念,统筹推进各项工作。二是建立村党组织书记抓农村基层党建工作任务清单,每年年底对照清单进行抓党建专项述职评议,突出履行第一责任人职责和党建重点任务落实情况,抓好评议事项的整改落实,定期通报整改工作进展和整改落实情况。三是严格发展党员程序,落实《中国共产党发展党员细则》,积极发展优秀青年;加强对流动党员的教育管理,充分利用微信群、“三晋先锋”、学习强国等平台,及时传达落实会议精神。

2、针对“组织生活会、‘两学一做’、‘三会一课’和民主评议党员等制度执行不够到位”的问题。一是在全乡各支部中开展了“三会一课”规范化检查,对机关、农村支部“三会一课”形式、内容进行了规范。二是坚持“两学一做”学习教育制度化常态化,充分利用“主题党日”、党员大会等,在党员中开展理想信念、组织观念、形势任务、缴纳党费重要意义等方面的教育,引导他们牢固树立党员意识,增强党性观念。三是要求包村干部积极参与支部的各种活动,指导、督促支部严肃党内政治生活,按规定要求开好村级党组织生活会,搞好民主评议党员活动。

三、巩固巡察整改成果,统筹推进全乡各项工作

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的。下一步,我们将继续按照县委和县委第三机动巡察组的要求,不断强化政治意识和责任意识,采取坚强有力措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,坚持举一反三,持续抓好整改落实工作,切实巩固整改成果,为加快推动各项事业又好又快发展凝聚正能量。

(一)坚持理论学习,增强规矩意识。严格执行党员干部理论学习制度,健全完善党内组织生活制度,自觉加强党性修养,严明政治纪律和政治规矩。坚持依法行政、按章办事,严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,特别是针对“三重一大”和财政资金使用等相关事项。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则,厉行勤俭节约,保持艰苦奋斗,增强自我约束力和控制力。

(二)坚持抓好党建,落实“两个责任”。坚持主要负责人亲自抓、负总责,班子其他成员严格履行“一岗双责”,把党建工作与分管业务工作摆到同等重要位置,切实落实党建工作部署。进一步牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,把握管党治党要求,落实从严治党责任,主动担责、认真履责、扎实尽责。

村级巡察整改报告篇2

一、明确目标,落实责任

(一)村工作责任:村主要负责人是本辖区国土资源管理工作的第一责任人,村土地协管员是本辖区国土资源执法监察直接责任人,要切实负起国土资源执法监察工作责任。

(二)镇包村工作队工作责任:镇包村两委成员是所包村本辖区国土资源管理工作的第一责任人,各包村工作队队员是所包村辖区国土资源管理动态巡查工作的直接责任人。发现国土资源违法行为,由该村包片两委,组织依法。

(三)国土资源所、村建站工作责任:国土资源所、村建站负责人是本辖区内国土资源具体管理工作的直接责任人。

二、健全机制,强化管理

(一)动态巡查制度。建立所站、工作队、村三级国土资源动态巡查机制。

1、国土资源所、村建站负责全镇国土资源执法监察动态巡查工作,并做好巡查记录。重点对全镇辖区内主干道两侧、环库公路、基本农田保护内的国土资源违法行为进行巡查。

2、各包村工作队负责所包片、村范围内的动态巡查工作。重点对村庄及周边范围内的国土资源违法行为进行巡查;第一时间发现国土资源违法案件,同时立即予以劝阻,并应于当天告知国土资源所及镇村建站。

3、村主要负责人、村级国土资源协管员负责本辖区内动态巡查工作。第一时间发现国土资源违法案件(违法占地案件应发现在底梁灌浆或砌墙体之前,非法采矿案件应发现在实施违法行为2天之内),同时立即予以劝阻,并应予当天告知国土资源所及镇村建站。

(二)案件报告制度,建立国土资源违法案件报告制度,实行逐级报告

1、村级国土资源协管员、包村工作队发现的国土资源违法案件,应立即告知国土资源所及镇村建站,并载明接听人、接听时间等有关记录;国土资源所及镇村建站接案后,应做好案件登记。

2、国土资源所、村建站发现较大国土资源违法案件,应在24小时内向上级主管部门和镇政府报告,并制定查处方案,报上级主管部门和镇政府同意后,由镇政府牵头组织有关职能部门,依法查处。执法阻力大的及时请区政府组织有关职能部门依法查处。

(三)案件查处制度。国土资源所、村建站在巡查中发现或接到包片村工作队、协管员报告以及群众举报的国土资源违法案件,应在24小时内组织执法人员到现场调查,做好调查记录,当场下发《责令停止土地违法行为通知书》或《责令改正通知书》予以制止,并作为重点巡查对象进行跟踪检查,组织查处。对发生较大的国土资源违法案件,国土资源所制止无效的,必须在一层封顶之前,以书面形式报告镇分管领导,镇在接到报告后,应在24小时内组织查处。

(四)国土资源工作例会制度。建立国土资源工作例会制度,定期通报辖区国土资源管理情况,解决工作中遇到的困难和问题,研究制定相应对策。村级国土资源协管员每周一次书面向国土所、村建站汇报辖区国土资源管理情况;国土资源所、村建站每周一次向镇汇报辖区国土资源管理情况;镇分管领导每半个月组织国土所、村建站、综合执法队等职能部门及相关责任人召开一次国土资源工作联席会议;镇分管领导每月向镇主要领导汇报辖区国土资源管理情况。

(五)目标管理制度。建立国土资源执法监察目标管理责任制,镇与村签订《镇年度国土资源动态巡逻工作目标责任书》,并按责任书的要求抓好落实。

(六)公开办案制度。对重大的国土资源违法案件实行公开办案,并将案件查处情况在一定范围内进行通报,对影响面大的国土资源违法案件,要通过新闻媒体予以曝光,扩大社会影响。

(七)实行联动制度。各村、各职能部门在发现国土资源违法案件时,应互相通报案情;在查处重大违法案件或组织时,应通力协作,形成合力。对暴力抗法的,公安机关要及时介入,确保执法人员的人身安全;对触犯法律的,司法机关要依法严肃查处。

三、加强督查,奖惩结合

(一)成立机构,加强督查。成立镇国土资源执法监察工作领导小组(以下简称执法检查组),执法检查组从镇政务办,镇纪委、国土资源所、村建站人员组成,不设专职人员,必要时可邀请有关部门负责人及村主干参加,日工作由镇政务办负责。执法检查组、镇相关责任单位及责任人在国土资源执法监察工作中依法行使职权、履行工作职责,定期向镇政府报告工作,每季度一次书面通报督查情况,并对存在问题的单位或个人以书面形式提出整改通知。

(二)明确责任,落实奖惩

1、全镇一年内因职能未履行到位导致未查处或查处不到位占用农用地建房和非法采矿累计达3宗的,国土资源所、村建站负责人予以通报批评;超过3宗的视情节轻重,予以效能告诫或给予纪律处分。同时予以职能未履行到位的村、职能部门主要领导通报批评。

2、各村一年内,凡辖区存在未发现或发现后隐瞒不报国土资源违法行为超过1宗(含1宗)的,该村主要领导予以通报批评;超过2宗的(含2宗)或虽未达2宗,但出现1宗重大案件(如非法占用基本农田、非法占用耕地200平方米以上、其他农用地300平方米以上、形成基建一层封顶)的,视情节轻重,按干部管理相关规定,予以纪律处分、组织调整,直至引咎辞职。

3、包片工作队员、村级国土资源协管员一年内,凡责任区存在未发现和劝阻国土资源违法案件(违法占用农用地建房已灌浆底梁或已砌墙体、非法采矿行为实施2天后)1宗的或未按时报告达1宗的,予以通报批评,达2宗(含2宗)以上的,按行政管理权限予以效能告诫或追究纪律责任。村级协管员予以撤职。

4、杜绝违规收费。发现“以罚代批”或违规收取占用农用地建房费用1例的,该村主要负责人和直接责任人予以通报批评;2例以上(含2例)的,按干部管理规定,予以该村主要负责人和直接责任人纪律处分;对经通报后,未能及时整改的或拒不整改的,将依法严肃追究主要负责人和直接责任人的责任。

5、在全市国土资源执法检查评比工作中,对辖区国土资源管理存在问题、被评为绿旗的,给予国土所、村建站、综合执法队负责人、分管领导、包片工作队负责人通报批评;对在留评当中仍被评为绿旗的,国土所、村建站、综合执法队负责人予以免职调离,分管领导、包片工作队负责人予以效能告诫。

村级巡察整改报告篇3

新思想引领新时代,新使命开启新征程。大家要不忘初心、牢记使命,以砥砺监督利剑为己任,以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加严明的纪律,更加严实的作风,圆满完成县委交付的这次巡察任务;下面是小编给大家带来的全年巡察工作部署会上的讲话。希望大家喜欢!

同志们:

今天我们在这里召开这次会议,主要目的是:对X届县委第XX轮巡察进行动员,并对全年巡察工作进行部署。刚才,XX宣布了本轮巡察的授权任职和任务分工,大家务必要按照要求认真履责、扎实开展巡察。下面,就全面提升巡察工作质量,做好2020年度巡察工作,特别是本轮巡察任务,我讲三点意见:

一、总结经验得失,进一步坚定深入推进巡察工作的信心和干劲

去年以来,我们始终坚持问题导向,不断探索巡察的有效方式,扎实开展巡察,有力推动了巡察工作的进一步发展,利剑作用进一步彰显。总结去年的巡察工作,主要有四个方面特点:

一是服务党委决策越跟越紧。去年以来,围绕乡镇振兴、脱贫攻坚、环保攻坚等县委的决策部署,紧凑高效地开展了巡察。按照中央市县巡察“三个聚焦”的要求,结合县委实际,组织开展了X轮对村级的巡察,效果是显著的,县委是满意的。

二是全覆盖力度越来越大。去年以来,能够主动探索“一对一”“一托N”“乡镇+村”、机动式等模式,先后组织开展了X轮对X个县直单位的巡察,X轮对X个村、社区的巡察,极大地丰富了巡察的手段和方式方法。尤其是对村一级的巡察,覆盖率由去年年初的X提升至目前的X,对县直单位的巡察也由去年年初的X提升至目前的X。本轮巡察我们安排对X个单位开展巡察,结束后将达到巡察全覆盖任务的X。

三是巡察利剑作用越来越明显。能够积极发挥并彰显利剑作用,通过巡察发现和推动整改了一大批问题,给予党纪政务处分X人,组织处理X人,移送司法机关X人。同时,巡察工作也在不断的探索中形成了“三快三稳”巡察模式,“双向承诺一评价”谈话模式,“双测评一比对”问题了解模式,“两表态、三反馈、四签收”反馈模式等一批有效管用的方法制度,有力的推进了巡察工作开展。

四是巡察队伍越来越强。坚持全县一盘棋思想,抽调巡察干部通过“两参与一服务”,为全县防疫工作和企业复工复产加砖添瓦、贡献力量,省委巡察办主任袁永新专门到我县进行了调研。先后调整充实了X名巡察组长,X名巡察组副组长,X名巡察专员。并利用机构改革契机,增设了X个数据中心,X个事业编制,巡察力量进一步增强。

盘点2019年以来的巡察工作,成绩来之不易,经验弥足珍贵,需要我们长期坚持、不断深化。当然,工作中也存在一些值得关注的问题,比如,发现问题的数量和质量还不够高、巡察整改日常监督还需加强等等,这些都需要我们在今后的工作中予以改进。开启新一年巡察工作,我们还需重整行装、连续作战,努力创造新的业绩。

二、深入学习贯彻巡视巡察新精神、新要求,科学谋划2020年巡察工作

今年以来,中央政治局先后听取了2019年中央巡视、第四轮巡视和脱贫攻坚专项巡视的情况汇报,总书记都出席会议并作了重要讲话;年初,中央和省、市、县纪委全会也都对巡视巡察工作作出了安排部署。近期,中央和省委、市委巡察机构先后组织召开了巡视巡察工作动员部署会议,对巡视巡察工作进行了安排部署,为我们进一步做好今年的巡察工作指明了方向。去年年底,中央巡视办接连举办3期巡察办主任提级培训班,开展了系统的市县巡察工作专题培训,体现了中央的新精神、新要求。梳理出来主要有四个方面特点:

第一个特点:明确了“三个聚焦”的市县巡察监督重点。对巡察工作来说,我们要在政治方向和原则上与巡视保持一致,中央巡视办明确的“三个聚焦”(聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题),这为我们落实政治巡察要求指明了方向、提供了遵循。同时,我们还要立足市县特点和基层实际,坚持把巡察重点放在发现“最后一公里”问题上,放在解决“竿插不到底”“水流不到头”、责任和压力逐级衰减问题上。

第二个特点:坚持上下联动、一体推进,构建巡视巡察战略格局。党的以来,中央在推动建立市县巡察制度的同时,去年下半年开始在中央和省直单位内部建立巡视巡察制度,形成全国“一体两翼”“四级联动”的巡视巡察工作战略格局(“一体”即中央巡视,“两翼”是省委巡视和中直单位巡视,中央、省、市、县四级巡视巡察联动)。下一步,中央将全面推开自上而下的指导督导工作,推动省区市巡视机构落实责任、规范工作、提高质量。市委巡察办也会选取部分县(市、区)开展指导督导,因此我们要把功夫下在平时,不断规范、提升我们的巡察工作,时刻做好迎接指导督导的准备。

第三个特点:推进巡视与其他监督贯通融合,促进健全党和国家监督体系。四中全会《决定》明确要求,推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接;以党内监督为主导,推动各类监督有机贯通、相互协调。对我们巡察工作来说,就是要充分发挥纽带作用,自觉把巡察监督与党和国家监督体系有机融合,主动融入党和国家监督体系,努力做到思想贯通、责任贯通、工作贯通。思想贯通,就是通过巡视巡察与其他监督贯通融合,把方方面面的力量凝聚起来,形成党的组织合力。责任贯通,就是把巡视巡察作为履行管党治党政治责任的重要抓手,把主体责任和监督责任贯通起来,有效解决责任传导层层递减、不到底不到边的问题。

机制贯通,就是巡察前突出信息情况沟通,用好已有监督成果,巡察中突出监督手段支持,加强对问题的深入了解,巡察后突出整改日常监督,综合用好巡察成果。组织贯通,一方面,根据巡视巡察任务需要,抽调相关方面的业务骨干参加巡视巡察,优化队伍结构,提升专业能力。另一方面,要加强巡视巡察系统内部的组织贯通。通过“以干代训”“上挂下派”“跟班学习”等形式,提升巡视巡察系统干部队伍能力。

第四个特点:强化巡视整改落实和成果运用,做好“后半篇文章”。强调,要把巡视整改与主题教育结合起来、与日常监督结合起来、与深化改革结合起来。党的后,中央巡视工作不断完善提升。一是改进巡视反馈机制。每轮反馈都请中央巡视工作领导小组成员和中央纪委国家监委、中央组织部有关分管领导出席并讲话,对落实整改责任提出明确要求,反馈的严肃性、权威性不断增强;二是压实整改主体责任。明确党组(党委)承担整改主体责任,党组(党委)书记承担第一责任人责任,班子成员“一岗双责”,抓好分管领域整改落实;三是明确整改监督责任。纪检监察机关和组织部门担起整改日常监督责任。

这是中央巡视工作深化发展的鲜明特点。四是优化整改情况报送和公开机制。后,将被巡视党组织报送整改进展情况报告的时限由2个月调整为3个月,明确整改进展情况报告的审核以中央纪委国家监委监督检查室为主,中组部、巡视办会同巡视组配合。同时督促被巡视党组织按照有关规定公开巡视整改情况,接受广大干部群众监督。五是综合用好巡视成果。将巡视情况通报党中央和国务院分管领导,统筹督促抓好分管领域整改工作。将专题报告报送中央深改委办公室,通报有关职能部门,为深化改革提供问题导向参考。

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,巡察工作必须适应新形势、抓住新机遇、展现新作为。今年县委巡察工作要重点做好以下几方面工作。

(一)以深化政治巡察为重点,着力提升政治站位。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,特别是关于巡视巡察工作重要论述作为首要政治任务,坚决贯彻落实四中全会精神,把着力点放到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上,特别是要看是否落实到实际行动上、具体工作中。要突出把决胜全面建成小康社会、脱贫攻坚、巩固深化主题教育、乡村振兴战略、整治形式主义官僚主义、打赢新冠肺炎疫情防控阻击战等作为巡察监督重点,按照市县巡察“三个聚焦”的要求,结合我县实际,全面审视被巡察党组织工作,突出关键少数,深入查找政治偏差,始终保持巡察的政治方向。

(二)以上下联动为重点,着力推动巡察全覆盖。“年底基本完成本级党委全覆盖任务90%”,是今年市委巡察给各县提出的“硬要求”,是规定的“硬指标”,是必须完成的“硬任务”。目前我们对村级巡察覆盖率96.4%,对县直单位的巡察覆盖率71.8%,离90%全覆盖的任务目标还有一定距离,加之疫情影响,巡察启动延迟,时间更紧。我们要抓紧时间对县委巡察对象统筹谋划,科学界定,确保在本届党委任期内完成全覆盖目标。要优先把上级巡视巡察领域、单位和反馈问题纳入优先巡察范围,结合我县巡察工作实际,积极主动与上级搞好联动巡察。

(三)以精准发现问题为重点,着力提高巡察质量。“发现问题、形成震慑”这个生命线不能丢,推动改革、促进发展这个目标不能变。巡察工作既要全覆盖,也要高质量,努力达到有形覆盖和有效覆盖相统一、最大化。去年年底,省委巡视办通报了我市巡察村(社区)党组织发现问题平均数和移交线索平均数,分别位居全省后两位。市里今年也准备加大督导指导力度,各项巡察指标排在全市末位的,相关县(市、区)的领导要作表态发言,说明情况。据了解,省委总计的村(社区)发现问题率8.43和移交线索率0.73,而我县分别为3.83和0.21,与省委统计的平均值还有不小差距,因此我们在巡察村(社区)时,对发现的问题和问题线索,要及时分类向县纪委监委、县委组织部移交,尤其是涉及到的问题线索,各巡察组不要自行处置。比如说:某村滥发津贴、补助,要作为问题线索向县纪委监委移交,不能仅仅是立行立改,补缴了事,还要追究其责任,达到杀一儆百的作用,不断扩大我们的巡察成果。

(四)以强化成果运用为重点,着力提升整改实效。坚持发现问题与整改并重,把巡察整改与日常监督结合起来,与巩固深化主题教育成果、促进履行初心使命结合起来,与深化改革、完善制度结合起来,压实整改责任,推动被巡察党组织落实整改政治责任。县纪委监委、县委组织部要出台巡察整改日常监督工作制度,履行好巡察日常整改监督责任,加大对巡察移交问题和问题线索的督办力度,对整改责任不落实、敷衍整改,甚至边改边犯等问题要严肃问责。

(五)以推进监督融合为重点,着力健全监督体系。以制度建设为抓手,促进巡察监督与其他各类监督融合贯通,做到横向到边,相互融合。加强巡察机构与纪委监委有关部门紧密衔接,形成监督合力,充分发挥自身作用,推进巡察监督与纪律、监察、派驻监督贯通融合规范化常态化。

三、深化政治巡察监督,切实抓好十二届县委第十七轮巡察

本轮巡察,我们安排5个巡察组,采取“一托二”的方式,对人大、政协机关等5个常委部门,县法院等5个县直单位党组织领导班子及其成员开展为期50天的常规巡察。巡察时,各巡察组要规范巡察工作程序,严格依规依纪巡察,准确把握被巡察单位的性质、职能与特点分类施策,突出重点,深入查找政治偏差,确保本轮巡察实效。本轮巡察,我们要准确把握巡察内涵,坚定政治方向,按照市县巡察“三个聚焦”发现以下问题:

一是聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况。重点了解学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,做到“两个维护”情况;重点了解履行职责使命,贯彻落实党中央“六稳、六保”等重大决策部署情况;去年以来,中央、省委、市委都出台了重大事项请示报告的相关规定。前一段时间,小平书记专门指出要把贯彻执行重大事项请示报告条例情况作为巡察的一项重要内容。

我们在巡察时,也要对照条例规定的报告主体、报告内容、报告程序、报告方式等进行检查,看其是否存在该请示不请示、该报告不报告,擅自决定应当由县委决定的重大事项;是否缺乏责任担当,以请示为由推诿塞责、上交矛盾、消极作为。重点了解坚持和加强党的全面领导方面情况。看被巡察党组织是否结合职能职责和工作实际制定贯彻落实的具体举措,是否发动和带领全体干部职工抓好措施落实、推动工作到位。

二是聚焦群众身边腐败问题和不正之风。重点了解整治形式主义、官僚主义情况。前不久,中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题 为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,要对照检查,重点看是否存在文山会海反弹回潮,“衙门作风”依旧,搞层层加码、过度留痕、检查泛化等问题,让干部有更多时间和精力抓落实。重点了解担当尽责、为民服务情况;重点了解依法廉洁用权,整治侵害群众利益问题情况;重点了解执行中央八项规定和实施细则精神情况;重点了解在资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情况。

三是聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。重点了解基层党组织建设情况。尤其是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况,看主题教育的总要求、根本任务、具体目标、四项措施(学习教育、检视问题、调查研究、整改落实)和方法步骤是否不折不扣落实到位,不仅要看档案资料,更要看落实效果;重点检查新时代党的建设总要求落实情况。

对照中央、省委、市委关于党的建设有关会议和文件精神,围绕党组(党委)党建工作责任制落实,查找加强党的领导、党组织建设、干部选拔任用、人才队伍建设、落实意识形态工作责任制等方面存在的突出问题;重点了解履行管党治党“两个责任”落实情况。今年3月,中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,明确了部门党组(党委)的责任。我们要逐项对照检查,重点看党组(党委)是否扛起全面从严治党主体责任,同时,还要看派驻纪检组是否认真履行监督责任。

四是要找准巡察对象特点,提高巡察质量。各巡察组要根据被巡察党组织的各自特点,对照中央和对这个部门的要求,找准工作薄弱点、问题风险点、矛盾聚焦点,因地制宜开展巡察。比如说对常委部门要聚焦其履行主责主业情况和落实县委县政府中心工作情况开展巡察监督。对县法院、司法局、财政局,还要督促检查省委巡视或县委巡察反馈问题整改落实情况。

县自然资源局,比较特殊,是去年机构改革后新成立单位,县自然资源局由原规划局、国土局和林业局部分职能组成,我们已经对原规划局、林业局进行了巡察,本轮巡察我们要重点对未巡察的职能开展巡察,对已经巡察过的进行“回头看”,并要侧重发现其机构改革实施方面存在的问题。产业集聚区要侧重于“六稳、六保”、打造良好“营商环境”、引导企业复工复产等方面存在的问题,看看其是否把全面从严治党融入到服务、管理的各个环节。同时,我们要准确把握政治和业务的关系,注重把业务问题背后存在的深层次问题从政治责任方面去提炼、总结,不断提升我们巡察监督的质量。

同志们,新思想引领新时代,新使命开启新征程。大家要不忘初心、牢记使命,以砥砺监督利剑为己任,以更加饱满的精神,更加昂扬的斗志,更加严明的纪律,更加严实的作风,圆满完成县委交付的这次巡察任务。

村级巡察整改报告篇4

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【正文】

各乡镇(街道)党(工)委,市直各部门、各人民团体、直属事业单位、各农林场及驻灵区属各有关单位党(工)委(党组)、总支、支部,各级党员干部、社会各界群众:

根据自治区党委统一安排,2019年7月15日-9月15日,自治区党委第二巡视组对灵武市委进行了集中巡视,并于10月14日通报了巡视情况反馈意见,全面客观、严肃认真地指出了工作中存在的问题和不足,对巡视整改工提出了具体要求。灵武市委高度重视、迅速部署,各责任单位坚持问题导向、积极整改落实,整改工作有序推进。截至目前,自治区党委第二巡视组巡视灵武市反馈的28个问题,已完成整改24个,正在推进整改4个,整改率85.7%,选人用人、意识形态和巡察工作专项检查反馈22个问题均已全部整改完成并长期坚持。根据党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡视整改情况予以公布。

一、针对在贯彻落实中央和自治区重大决策部署不够到位问题的整改情况

一是市委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,把深入学习贯彻对宁夏的指示批示精神和党的四中全会精神作为当前党的思想建设的重要任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动学习教育常态化制度化,向各级党组织送学上门500余次,开展“四项教育”1800余次。二是紧扣“保产业、防风险、保稳定”的总体要求,在对园区羊绒企业生产规模、运营情况、负债情况进行摸底调研基础上,依法依规,分类进行处置。三是严格大型宗教活动的申报审批程序,2019年审核朝觐网上报名人员414人,审核不符合规定的91人。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展马克思主义民族观宗教观和关于民族宗教工作的重要论述宣讲30余场次,受众1500余人。

二、针对在落实全面从严治党“两个责任”还不够有力问题的整改情况

一是市委常委会专题听取党风廉政建设和反腐败工作汇报4次,签批问题线索163人次,实行“一案双查”,共追究履行党风廉政建设领导责任142人次。二是深化涉农扶贫领域腐败和作风问题专项治理,给予党纪处分1人,问责5人次。三是举办以创建文明城市、扶贫领域作风整治等专项整治为主题电视问政4期,积极向社会公开两批漠视侵害群众利益问题成果,严厉查处侵害群众利益问题18个,通报曝光典型案例1起,给予党纪政务处分16人。四是上下联动开展银川市委“市县一体化”政治巡察,完成对我市36个党组织巡察及创城专项巡察,年度巡察覆盖率54.5%,向我市被巡察党组织共反馈问题219个,已完成整改211个,正在推进整改8个,整改率96.3%。五是坚决落实“基层减负”年目标任务,全市会议数量同比下降40.4%,普发性文件数量同比下降39.5%,督查检查考核数量同比下降59.3%,让基层干部轻装上阵。

三、针对在落实党建工作责任制、加强组织建设和队伍建设存在差距问题的整改情况

一是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,抓实“三会一课”、主题党日等制度落实,重新确定农村软弱涣散党组织6个,市级领导深入各村调研指导227次,指导弱涣散村党组织解决问题18个。二是扎实推进“三大三强”行动和“两个带头人”工程,形成“五站一室”标准化阵地84个,特色党建服务品牌91个,培育发展“两个带头人”1260名,村级后备力量184名,选派第一书记和驻村工作队员98名。三是建立《灵武市优秀年轻干部人才信息库》,储备入库优秀年轻干部241名。四是按照“三个区分开来”原则,对待处分影响期满的干部17名干部在处分影响期满后重新任职,为1名干部予以容错免责并在全市通报,对2起受诬告陷害的被举报人予以澄清正名。

四、针对在落实整改责任不到位,各类监督检查反馈问题整改成效不明显问题的整改情况

针对中央环保督察“回头看”指出的第二污水处理厂工程存在“假整改、真销号”问题,对照自治区、银川市及灵武市印发《整改方案》中明确的整改目标和整改措施再次进行梳理排查,2019年9月6日完成项目整体验收,9月10日通过灵武市级销号验收,12月18日通过银川市级销号验收,现已提交自治区领导小组报备正在销号。黄河书院遗留问题,按既定路线加速化解,两批诉讼案件已基本结案,其中:第一批案件74件,已结案74件,结案率100%。第二批案件立案20件,已判决3件,等待判决16件,撤诉1件,黄河书院项目诉讼案件已基本判定,债权债务关系基本确立,目前已研究制定黄河书院项目遗留问题处置化解方案,正在积极稳步推进遗留问题处置化解。

五、针对落实落细选人用人等三个专项检查反馈问题的整改情况

市委组织部、宣传部、巡察办分别针对反馈问题制定了《整改方案》,成立专项整改工作领导小组。市委组织部针对选人用人工作中存在的4个问题,坚持“凡提四必”要求,严格落实干部任前档案审核、任前公示、试用期、征求意见等制度,严把人选资格条件,2019年10月以来,共征求纪委监委、政法、卫健等部门意见54人,及时将140余份审计结果报告、受党纪政务处分决定书等计入个人档案,对54名拟提拔或进一步任用干部在灵武电视台、灵武党建网、灵武微党建、美丽灵武微信平台进行任前公示,广泛接受群众监督。市委宣传部针对意识形态工作中存在的9个问题,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深化市委理论学习中心组的学习实效,加强集中学习交流研讨,先后召开市委理论学习中心组专题学习会议6次,其中专题研讨4次。围绕《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“扫黑除恶专项斗争”等专题开展基层宣讲60余场次,受众3400余人。市委巡察办针对巡察中存在的9个问题,健全完善《灵武市巡察工作领导小组议事规则》等7项制度,2次提请市委常委会、2次提请市委巡察工作领导小组听取巡视巡察整改情况汇报,成立督查组对自治区党委巡视整改情况实地督查2次,对银川市委第七、第八、第九轮巡察整改情况进行实地督查3次,积极推动巡视巡察反馈问题整改工作。

下一步,市委将坚持不懈抓好整改工作,把落实巡视反馈意见要求与推动全市各项重点工作高质量发展紧密结合起来,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,以久久为功、驰而不息的作风,确保巡视整改任务全部落实到位,不断巩固和扩大整改工作成果。

村级巡察整改报告篇5

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【正文】

总工会巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改情况报告

凉工发〔2021〕25号

凉城县总工会关于对县委第三巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改情况报告

根据县委第三巡察组巡察“回头看”反馈意见要求,我会高度重视,认真分析原因,明确措施,研究制定整改方案,精心落实整改。现将整改情况报告如下:

一、整改工作开展情况

县委第三巡察组对我会反馈巡察“回头看”意见后,我会迅速召开专题会议,对整改工作做全面部署。及时成立了以党支部书记为组长的反馈意见整改“回头看”工作领导小组。班子成员从自身做起,带好头做表率,按照各自分工对照问题,逐一进行研究分析,细化了整改措施。各部室按照职责要求,逐项抓好落实。全会上下共同努力,全力整改,确保巡察整改取得实效。

二、整改工作落实情况

这次第三巡察组巡察“回头看”反馈意见共指出了“聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,推动被巡察党组和党员干部践行党的初心使命做到“两个维护”方面、聚焦群众身边腐败问题和不正之风,切实增强群众获得感安全感方面、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,强化政治功能、打造坚强战斗堡垒方面、落实巡视巡察整改工作情况”四大方面,11个问题,整改情况如下:

(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况,推动被巡察党组和党员干部践行党的初心使命做到“两个维护”方面

1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不及时。

整改情况:

4月份安排学习了《中华全国总工会关于探索走出工会理论研究新路子的意见》,结合“两学一做”常态化学习教育和党史学习教育,制定了学习计划,将集中学习和自学结合,对党史相关书籍进行学习,并及时跟进学习了最新讲话和关于对工人阶级和工会工作的重要论述。

2.落实关于“岱海湖保护”重要批示指示精神不够到位。

整改情况:

结合“投身岱海保护共建美丽家园”新时代文明实践志愿活动,扎实开展“我是共产党员,我帮你”志愿服务活动,从4月份开始每周进村入户开展一次政策宣传,开展清理卫生、清理旧地膜等志愿活动,发挥党员示范作用,引导村民形成良好的卫生习惯和生活方式,目前已在包联村元山行政村开展了5次志愿活动。

3.对意识形态工作重要性认识不足

整改情况:

强化主体责任意识,定期召开会议及时部署和推进意识形态工作,目前,召开部署推进会议1次,对意识形态工作分析研判1次,4月份制定了意识形态应急处置预案,并召开专题会议,对意识形态工作作出分工。

对“学习强国”平台全体职工积分情况实行周通报制度,对每周学习记录为“0”的职工,部门领导对其进行谈话提醒。

4.落实扫黑除恶专项斗争工作不够到位。

整改情况:

4月份召开专题会议部署扫黑除恶工作,制定工作方案,设置举报箱,公开举报邮箱、举报电话,将扫黑除恶知识列入到党员学习教育计划中,计划7月份前在包联村或者企业开展至少1次宣传活动。

5.帮扶救助金管理使用制度不健全。

整改情况:

规范帮扶救助档案管理和帮扶救助流程。按照基层工会先行审核、公示,县总工会最后审核把关的流程严格规范困难职工帮扶救助金的发放。严格审核困难救助上报资料,对审核通过的资料,及时整理归档,并制作和完善电子档案。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风,切实增强群众获得感安全感方面

6.服务群众措施不够到位,与基层工会职工沟通少。

整改情况:

计划于今年夏季,深入环卫工人、快递员、保安等职工当中开展夏日“送清凉”活动,给职工送去党组织的关怀,拉近干群关系。年内在女职工较多的单位至少建设一处“妈咪小屋”或者完善已有的“妈咪小屋”设施设备。做好职工医疗互助保障工作,工作人员积极参加学习培训,提升办事效率,工作人员是党员的要佩戴党徽,提升自身形象。

7.财务制度执行不严格

整改情况:

加强财务工作,规范凭证和账目管理,做到一事项一凭证一账目;严格报销手续,报销须经领导审批,并附有明细和凭证;严格预算管理,杜绝不属于业务范围内的开支。

8.公务用车管理不规范。

整改情况:

4月份制定了公务用车管理制度。按照制度严格规范公务用车使用。公务用车加油一律使用公务卡,燃油费报销不得打入个人卡中。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题,强化政治功能、打造坚强战斗堡垒方面

9.党内政治生活不够严肃

整改情况:

一是组织党员干部学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》,切实加强党员干部对党支部工作的认识程度以及党员干部对党支部工作的重视。7月份开展有关党史学习教育专题组织生活会时,严格按照支部工作条例要求进行。二是制定了主题党日全年方案,安排每月第一个周五开展主题党日活动,安排专人做好记录,及时整理活动资料,并严格规范主题党日活动流程,将重温入党誓词、缴纳党费作为规定动作常态化坚持。三是将“两学一做”学习教育和党史学习教育结合,每周安排一次专题学习,7月1日建党100周年前,每半月开展一次专题研讨,并且安排工作人员做好记录,要求党员做好学习笔记、撰写心得体会,目前开展学习8次,研讨交流4次。注重学习成效转化,结合我为群众办实事活动,制定为民办实事清单,并开展保护岱海湖志愿服务活动,目前开展我帮你活动5次,2项为民办事项目正在推进。四是严格执行“三会一课”制度,每月召开1次党支部委员会,会前进行签到,安排工作人员做好会议记录,会后及时整理会议相关资料并且存档,截止目前,召开了5次党支部委员会。五是扎实开展“评星定级”工作。按设星、创星、评星程序,扎实推进工作。准确把握时间节点,第一季度完成报星、议星、审星工作,并报组织部审批,第二、三季度和第四季度前两个月创星、第四季度最后一个月集中评星。目前,报星、议星、审星工作已经进行完毕。六是扎实开展党员学习教育工作。督促党员按时参加支部组织的学习教育活动,做好学习笔记,并且撰写心得体会。

10.派驻纪检监察组职能发挥不充分

整改情况:

加强和纪检组的联系,重大事项主动报告,对纪检组反馈问题和意见,虚心接受,并认真整改。

(四)落实巡视巡察整改工作情况

11.巡视反馈意见整改责任落实不到位

整改情况:

根据县委办的通知,自治区第十二巡视组巡视反馈意见整改不涉及我单位。

三、下一步工作打算

总工会党支部将始终坚持问题导向,紧紧围绕县委巡察组反馈的问题持续抓好整改落实。对于已经整改完成的问题,建立长效机制,坚决防止类似问题再发生,对于需持续推进的,要扎实抓好整改落实工作,切实巩固整改成果。在以后的工作中,总工会将切实提高政治站位,加强思想建设、干部队伍建设和基层党组织建设,发挥好党的基层组织战斗堡垒作用,加强正风肃纪,把纪律和规矩挺在前面。

凉城县总工会

村级巡察整改报告篇6

结合当前工作需要,的会员“故人心易变”为你整理了这篇乡镇落实巡察组巡察反馈问题整改情况报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

乡镇落实巡察组巡察反馈问题整改情况报告 根据县委统一安排,2018年9月14日至10月31日,县委第二巡察组对我镇进行了为期一个半月的集中巡察,巡察组全面客观地反馈了我们工作中存在的问题和不足,下发了《关于巡察驿前镇党委的反馈意见》,并对我们整改落实提出了明确要求。镇党委高度重视,多次召开党委会安排部署,制定整改方案,建立整改台账,明确责任单位和领导,成立整改工作领导小组,并于2018年12月30日召开巡察整改专题民主生活会,深入剖析问题存在的根源,已完成全部问题的整改工作。现将我镇落实问题整改情况汇报如下:

一、政治建设、思想建设情况

1.学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和精神不够深入。

整改措施:一是加强学习,严格执行“两学一做”学习教育常态化制度化。在抓好党员个人自学的同时,各支部结合党员固定活动日每月开展集中学习,重点学新时代中国特色社会主义思想和精神,并由镇党委书记带头,全体班子成员结合分管工作轮流上党课,不断提升履责能力和党员干部素质。二是强化宣传,促精神落地生根。通过邀请县委党校老师讲课,召开宣讲会,张贴宣传标语,走村入户开展宣讲活动等,确保精神深入人心。

2.贯彻落实上级决策部署不到位。

整改措施:一是加强贯彻落实县委政府脱贫攻坚工作要求,因地制宜,研究制定驿前镇2019年脱贫攻坚巩固提升方案,巩固脱贫质量和成效。二是严格执行脱贫攻坚工作问责办法,防止执行走样和打折现象发生。

3.党的领导核心作用发挥不够,存在重业务,轻党建现象。

整改措施:厘清原党委会议和党政班子会议记录,建立完善驿前镇党委会和党政班子会议议事制度;调整党建工作领导小组,明确责任分工;制定2019年党建工作计划;坚持党委书记带头上党课,加强党员干部学习教育;打造2019年党建项目化建设和示范点;加强各党支部党建工作指导和督查;规范党支部三会一课、党员固定活动日和上墙制度牌。

二、选人用人和基层党的组织建设情况

1.“三会一课”制度执行不严。

整改措施:一是强化教育。结合村两委新任班子培训、村小组长培训、党员全员轮训等内容纳入“三会一课”、“两学一做”、“党员固定活动日”等的学习教育。二是加强对基层党务工作者的培训,规范“三会一课”等会议记录的书写。三是加强督查,镇党委定期对各支部开展活动情况进行督查,并提出整改意见。四是撤销整合部分无法发挥作用、不能正常开展活动的党支部。

2.基层党支部建设重视不够。

整改措施:整点对软弱涣散苦竹村两委班子进行调整,配齐班子,提高党支部战斗力和凝聚力。

三、落实中央八项规定精神和加强作风建设情况

1.执行中央八项规定不严。

整改措施:一是严格落实公务接待出具公函、电函使用规章制度,严格执行接待标准及陪客人数,做到公务接待一律严禁上烟上酒。二是接待报账写清公务原因、来客姓名、陪客姓名。

2.村级公务接待存在中餐饮酒和同城吃请现象。

整改措施:制定党员干部作风建设日常督查方案;镇纪委不定期开展公务接待督察工作,发现一起查处一起。

四、全面从严治党情况

1.履行管党治党主体责任不力。

整改措施:第一压实主体责任。一是细化党委书记第一责任人履责清单,坚持书记抓、抓书记,使一把手真正把领导之责、示范之责、监管之责担起来,确保班子和班子成员、下级党组织履行责任真正尽心尽力。二是细化领导班子集体责任清单,明确班子集体责任,强化有责同担、有过同究的集体意识,避免主体责任虚化空转。三是细化班子成员“一岗双责”责任清单,落实“谁主管、谁负责”原则,正确处理带队伍与抓业务的关系,强化“一岗双责”,管好“责任田”。第二强化监督问责。围绕基层组织建设,对存在“三会一课”和党务村务财务”公开制度执行不严的进行监督问责。围绕便民服务,镇纪委不定期对干部作风情况进行督查,对存在“怕慢假庸散”等形式主义官僚主义作风进行监督问责,同时公布省、市、县、镇四级举报电话、邮箱和电子邮箱,畅通信访举报渠道,广泛接受社会监督。第三强化制度管党。健全完善廉洁教育制度、党员干部学习制度、公务接待制度、便民服务中心工作制度、干部工作绩效考核激励机制、工程项目建设质量监督制度等。

2.民政补助资金管理不严。

整改措施:一是对全镇五保对象104户和农村低保和城镇低保1324人进行一次家庭摸底,建立摸底台帐。二是对问题对象进行全面清理建立台账。三是完善救助资金申请发放管理制度。四是对造成较大影响的干部启动问责。

五、其他问题

1. 工程项目管理不规范。

整改措施:一是把好预算审核关。对预算中不符合实际需要的工程内容,不予认可。二是严格落实《广昌县统筹整合财政涉农扶贫资金管理暂行办法》精神,加强对项目变更、工程量签证的监管,对于确实需要变更的内容,必须提供建设单位、监理单位及设计单位的意见,必须到实地查看,决不允许坐在办公室凭空签字。三是严格按照《关于进一步加强农村(社区)集体资金、资产、资源监督管理的实施方案》(驿府发〔2018〕66号)文件精神实施项目管理。

2.财务监管不严,财务制度不够规范。

整改措施:一是严格村级零接待,镇“三资办”不再办理村级接待费用报账,各村开展整改。二是加强村级财务人员培训,提高报账员财务知识。明确村级各项会议需安排工作餐的必须在村内部食堂准备,并设定费用标准上限为每人每餐30元,严格执行三审三议三公开程序。三是镇财务将未入账的大额资金固定资产登记,建立台账。

3. 姚西莲花风景区管理不够规范。

整改措施:一是辞退景区负责门票管理的工作人员,在景区员工会上予以通报,开展警示教育。二是制定规范的景区管理制度,明确景区各部门工作职责,特别是对前台票务和岗亭验票人员制定明确的工作细则。三是组织全体员工学习景区管理制度,人员定岗定责。四是严格按照《机关公务接待管理办法》接待公务来客,对不符合景区门票减免优惠政策的人员,坚决不予减免,避免国家财产流失。

六、建立长效机制

为推进工作,镇党委结合全镇各项工作实际,将巡察整改各项成果制度化,建立了一批行之有效的工作制度,切实促进全镇各项工作迈上一个新台阶。

1.建立完善了驿前镇党委会和党政班子会议议事制度,切实发挥党委的领导核心作用。

2.制定了镇干部绩效考核方案,完善镇党委议事决策系列制度,激发干部干事创业的活力。

3.制定了《驿前镇做好村级财务管理的通知》,明确村级公务外出补助标准,村级会议餐标准,其他报账相关事项。

村级巡察整改报告篇7

结合当前工作需要,的会员“第一滴泪”为你整理了这篇乡镇党委关于落实巡察组反馈意见的整改情况报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

按照县委统一部署,县委第二巡察组于2020年7月10日至2020年9月14日对我镇进行了为期两个月的巡察“回头看”。10月13日巡查组向我镇反馈了巡察意见,指出了我镇工作中存在的主要问题和不足,有针对性地提出了整改意见和建议。镇党委高度重视,立即召开专题会议,针对巡察指出的问题和意见建议逐条逐项剖析原因,认真细致的研究制定了有针对性的整改方案,明确整改措施、责任人,确定整改目标,限定整改时限,细化责任分工,具体落实到人,同时,坚持把问题整改落实与学习贯彻党的五中全会精神、全面从严管党治党有机结合起来,着眼于标本兼治、整改立制并举,通过全镇党员干部的共同努力,巡察组反馈的四类11个问题已整改完毕,整改工作取得阶段性成效,现将整改落实情况报告如下:

一、整改工作开展情况

1.加强组织领导

巡察组反馈意见后,镇党委高度重视,立即召开党委专题会议,就整改工作进行全面安排部署,成立了以党委书记为组长,班子其他领导为成员的“落实县委巡察反馈意见整改工作领导小组”,并下设办公室负责日常推进,为整改工作提供了强有力的组织保障和人力支撑,在镇党委统一领导下,整改工作有序推进。

2.制定整改方案

巡察组反馈意见后,镇党委结合实际,制定了“关于落实巡察组反馈意见整改方案”,针对反馈的四类11个问题,落实45项措施,明确任务和责任部门、责任人和责任领导,限定了整改期限,整改工作按要求全面开始。

3.建立整改工作台账

明确整改内容,提出整改措施、整改时限、责任领导、责任人、责任部门,配合的各站办所完成情况等,一一记入台账,确保整改任务清、整改措施实、整改效果明显。

4.建立高效协调机制

整改领导小组办公室制定整改落实情况反馈制度,实行周报、季小结,做好上传下达,及时解决整改过程中遇到的各类问题。

5.强化督促检查

整改办公室坚持日常督导检查和集中督导检查相结合,适时对各责任部门和责任人整改完成情况进行督导检查,镇党委书记召开两次党委扩大会议,研究部署各个阶段巡察整改任务,听取整改工作进展情况汇报,协调解决巡察整改遇到的各种问题,做到问题不落实不放过,问题整改不到位不放过。

6.务求整改实效

截至目前,反馈的四个方面11项问题,基本完成10项,另一项需长期坚持。通过整改我镇党委和各村支部进一步完善了机关作风建设、岱海湖保护、镇村财务管理、纪检、党风廉政建设和基层党组织活动等各类规章制度,党委各成员自觉落实“一岗双责”要求,各司其职抓整改。各责任领导、责任站办所及各村,对照问题,细化整改内容,制定具体的整改措施,把任务分解到人,把压力传导到一线,实行责任倒逼,时间倒推,一级抓一级,层层抓落实整改。通过整改促进全镇党员干部转变作风尽职尽责,切实把巡察成果转化为推动全镇各项工作健康发展的强大动力及工作指南。

二、整改完成情况

(一)聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1.践行新时代中国特色社会主义思想不够到位问题

整改情况:

一是完善党委学习中心组计划,将在中央党校、深圳庆祝改革开放大会上的最新讲话及五中全会精神补充到中心组学习计划当中并开展了集体学习,中心组成员聆听了五中全会精神讲座并进行了讨论,党委书记和镇长分别结合工作实际就如何贯彻执行撰写了学习体会文章。

二是结合讲话精神和贯彻落实五中全会精神,党政班子成员深入所包村和村干部、群众共同商讨巩固脱贫攻坚成果、实施乡村振兴的设想,以及落实“四控三处理”,巩固提升保护岱海的措施,党委书记深入旅游示范村三苏木村调研,逐户摸底民宿旅游情况,拟在现有两户的基础上,再建设八户民宿示范户,带动三苏木村民宿游逐步兴起,培育和壮大全镇的旅游业,实现乡村振兴发展。

2.岱海湖保护政策措施执行不彻底的问题

一是镇党委建立巡河台账记录强化河长责任制落实和督促检查。

二是再次对镇域内九条河湖道进行卫生清理,清除河道垃圾100多吨。

三是加快粪污堆肥发酵池建设进度,到年底建成378个,基本完成县下达任务。

四是对岱海周边村庄的环境卫生进行了大清理,整治村庄21个,出动车辆120台次,清理垃圾200多吨,并把环境卫生清理写入村规民约,实行长效管控。

五是全面实行禁牧和舍饲。对岱海北岸镇域范围内实行昼夜巡查,禁止村民放牧,动员村民舍饲养殖,减少对岱海的污染。

3.对党的关于意识形态工作的决策部署重视不够到位的问题

一是镇党委建立一季一检查监督机制,经常督促基层支部开展意识形态各项活动,三苏木、西营两个村建立新时代文明实践站,全镇志愿者队伍不断壮大,开展了清理卫生、帮助幸福院住户打扫院落、文艺表演宣传等活动。

二是镇党委不定期召开会议分析研判本区域内宗教活动、网络舆情等意识形态领域动态,安排部署阶段性对策,确保本镇经济社会和谐稳定发展。

三是落实学习制度,强化每周一次的机关干部集体学习执行力度,严格“学习强国”管理,对于学习强国积分差的干部,年终评星定级不得评为优秀等级,并给予谈话告诫。

4.抓扫黑除恶专项斗争工作不够到位

一是镇党委认真学习上级关于扫黑除恶专项斗争的有关指示精神,结合实际,于11月召开专题会议对全镇3年来扫黑除恶专项斗争进行了“回头看”,抓巩固补短板,强化责任制落实,巩固专项斗争成果,维护好一方平安。

二是镇扫黑除恶办加强日常监管,落实巡查研判常态化机制,强化网格化管控。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题方面

5.形式主义、官僚主义问题依然突出的问题

一是充分利用现代通讯手段和平台传达上级讲话精神信息,力戒文山会海。2020年镇政府发文比2019年减少一半,镇党委、政府带头精简会议文件,做到不该开的会坚决不开,不该发的文件坚决不发。

二是强化镇村“三务公开”,按公开要求,该公开全部公开,接受群众监督。

三是落实镇村党群服务中心服务群众项目,一切活动围绕便民、为民,公开办事规则和程序,围绕服务好群众、简化办事流程,达到群众满意。

6.优化营商环境政策落地不实的问题

一是镇党委政府制定“优化营商环境实施意见”,出台多项措施招商、引商、安商、稳商,吸引能人投资旅游开发和规模种养殖业。目前在园子沟已有客商投资5000万元建设以特色种养业为主的田园综合体项目。

二是完善镇党群服务中心功能,简化审批程序,营造方便客商、服务客商的营商环境,吸引更多客商投资兴业。

7.财务制度执行不够规范的问题

一是依据财务法规和上级部门有关最新规定,完善《岱海镇机关财务管理制度》,严格审批和报销流程,严把支出关,严格执行各项财务制度。

二是加强对财务人员的业务技能培训和管理,提高素质,增强其执行财务制度的自觉性和业务能力。

三是加强对村财务业务的监督指导,对本次巡察指出的各村财务上存在的问题,各村逐项进行核查,举一反三,建立问题清单,依据巡察组要求及上级有关规定,落实专人进行整改,直到规范有序,有理有据,符合上级规定要求。经镇财务人员检查督导,目前各村已整改完毕,全部建立台账。

(三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题方面

8.党内政治生活不严肃的问题

第一,针对对民主生活会、组织生活会重视不够的问题。

一是完善2018、2019年党委民主生活会资料并作出说明;

二是党委召开专题会议,完善2019年党委专题民主生活会所缺必要环节;

三是镇机关支部坚持每周一常态化学习,并开展讨论和互相批评及谈心谈话,以便统一思想认识,增强素质,增进团结,促进工作;

第二,针对三会一课制度落实不到位现象

一是整改期间,镇党委组织委员牵头召开两次由各村支书参加的党建工作推进会,就各支部“三会一课”、“两学一做”、“主题教育”、“主题党日”、“评星定级”等活动进行培训和督导,从制度建设、组织活动、到建立台帐档案等各环节进行辅导学习,增强各支部书记业务素质和党要管党从严治党的能力,规范基层党的各项工作,提升党建工作水平。

二是镇基层党的办公室巡回各村支部就党内各项制度落实、各项活动开展情况进行调研督导,发现问题,列出清单,帮助基层支部进行整改。

三是镇机关支部加强自身建设,严格“三会一课”制度,认真开展“两学一做”、“主题党日”和评星定级活动,并落实专人做好记录、台帐,整理好档案。

第三,针对“两学一做”学习教育常态化、制度化坚持不够的问题

一是制定并下发《岱海镇党委及所属基层党组织2021年开展“两学一做”学习教育工作实施方案》,要求各支部认真组织实施。

二是镇机关支部进一步完善常态化组织党员学习制度,并坚持每周一集体学习,做到有方案、有计划、有台账、有记载。

第四,针对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不扎实的问题

一是镇基层党建办公室对主题教育所有记录资料、台账等档案进行了一次“回头看”,查漏补缺,完善了各个阶段的记载和台账。特别是对检视整改阶段的档案进行了补充完善和说明。

二是12月党委结合全镇工作,组织班子成员和支部书记开展了一次警示教育活动,镇机关支部利用学习时间同步开展了一次警示教育专题活动,强化党风廉政教育,防微杜渐,巩固主题教育成果。

第五,针对“主题党日”活动开展不够认真的问题

一是结合实际,进一步完善每月一次的主题党日活动方案,做到内容丰富,切合实际,党员参与积极性高,效果明显。

二是做好记录、记载、影像等档案资料的建档留存,建立完整的“主题党日”资料台账。

三是加强督导和教育,使全镇广大党员每月缴纳党费形成常态,不断增强广大党员的党性修养和观念。

第六,针对评星定级工作开展不够扎实的问题

一是镇基层党建办公室对各支部评星定级工作开展了一次督查,督促各支部严格评星定级程序和标准要求,严明纪律,精心组织,务求实效。

二是镇机关支部对2018年以来的评星定级工作进行了一次“回头看”,对照程序和标准,严格把关,查漏补缺,完善档案台账。

9.对党风廉政建设责任制重视不够的问题

一是将党纪党规的学习列入党委中心组和镇机关支部日常学习的计划中,有安排、有计划地开展党内各项纪律规定的学习,结合开展警示教育,切实增强党委主体责任意识和广大党员遵纪守法的自觉性。

二是党委制定党风廉政建设主体责任清单,明确抓党风廉政建设的责任目标和要求,强化责任制落实。

三是进一步完善“廉政承诺书”内容,层层建立承诺制度,做到防微杜渐。

四是开展“清风干部”评选,树立清风气正的氛围,净化政治生态。

五是召开基层党组织负责人述职述廉大会,听取第一责任人廉政建设情况汇报。

10.镇纪委“探头”作用发挥不够充分的问题。

一是镇纪委加强自身建设,强化业务和技能学习,积极参加上级纪委业务培训,利用“学习强国”等平台开展自学,补齐纪检干部对贯彻落实上级党委重大决策部署和各项制度执行情况的监督检查和督促整改业务能力不足之短板,提升监督执纪“四种形态”运用能力。

二是镇纪委结合党委、政府中心工作,制定和完善党风廉政建设任务分解清单,开展阶段性和专项监督检查,加强常规督促检查和常态化谈心谈话。年内镇纪委开展个别谈话20多人次,以此督促全镇各级党组织和广大党员干部正确履职尽责,明明白白做人、干干净净的做事,担当作为,为全镇经济社会健康发展保驾护航。

(四)落实巡视巡察整改工作方面

11.对巡视巡察指出的问题整改不够到位

一是镇扶贫站对中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视整改台账进行梳理,完善了整改方案;

二是镇党政综合办对自治区第十二巡视组反馈问题整改台账进行了“回头看”,完善整改方案和意识形态领域整改佐证材料。

三是镇纪委、镇基层党建办公室分别对第十四届县委第一巡察组巡察岱海镇党委反馈意见整改台帐进行整理,完善问题清单、任务清单、责任清单以及整改措施及整改推进情况等资料档案;

四是全镇8个村党支部分别完善充实了巡察和扫黑除恶督导整改材料,建立了整改完成情况台账。

三、整改成效

通过对县委巡察反馈意见的整改,镇党委、政府正视工作,结合现状,针对实际存在的问题建章立制,充实和完善了“党委会议事规则”、“机关干部职工上下班纪律规定”等各项规章制度;认真细化了党政班子成员的责任分工,明确了工作职责和包村责任制。基层支部进一步完善了各项工作、学习制度,规范了党内各项政治生活和组织生活,党的建设工作水平有效提高,建立镇党委廉政建设主体责任清单和纪委监督责任清单,层层落实承诺制,切实把两个责任落到实处。全镇党员干部通过整改,进一步增强了思想觉悟和政治担当,主动作为、为民服务的意识逐步提升,确保了全镇上下各项工作有力、有序、有效推进。

四、下一步整改工作打算

村级巡察整改报告篇8

关于落实县委第十二轮巡察反馈意见的整改报告

关于县委第十二轮第七组巡察反馈意见中指出的问题,刘集镇党委高度重视,照单全收,并结合镇情和村、社区实际逐项进行研究,逐条制定整改措施,坚决改彻底、改到位,确保实现我镇基层党组织党的政治建设明显加强、政治生态明显好转、干部作风明显改进的目标。现将县委第十二轮巡察反馈的各项问题整改情况报告如下:

一、工作开展情况

(一)加强组织领导,深化认识。镇党委及时召开专题会议,对照问题清单,并结合我镇实际制定了《关于落实县委第十二轮巡察反馈意见的整改方案》,成立了县委巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室,镇巡改办统筹各村党组织开展整改工作。

(二)坚持问题导向,及时整改。对整改方案中列出来的问题,及时建立台账,限时对账销号,确保真改实改,确保各项政策措施落地见效,促进各项整改任务落实到位。同时,镇纪委加大执纪问责力度,对整改中不作为、慢作为、作风不实、整改不力、弄虚作假、敷衍塞责的,坚决一查到底,严肃追究相关单位和责任人。

(三)组织核查验收,举一反三。镇巡改办联合牵头部门对各巡察村党组织整改台账开展核查验收工作,逐项验收、查缺补漏,确保完成整改任务。注重举一反三、建立长效机制,确保整改取得实效。

二、整改落实情况

(一)中央和省、市、县委重大决策部署落实方面的问题。

1、学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神及中央、省委重大决策部署不深入,贯彻落实不到位。通过巡察发现,被巡察六个村、社区均不同程度存在部分村干部对新时代中国特色社会主义思想和党的精神、“不忘初心、牢记使命”主题教育等党的方针、政策、部署学习贯彻落实不到位。如被巡察村、社区均缺少“不忘初心、牢记使命”主题教育的党员干部学习笔记。

整改成效:一是完善学习计划。各村、社区党组织结合实际,完善了“三会一课”学习计划。加大了对新时代中国特色社会主义思想、党的精神和关于“不忘初心、牢记使命”重要论述等篇目的学习,确保理论知识学习真正入脑、入心,学深、学透。二是丰富学习形式。各党支部充分利用远教平台、微信群、学习强国APP和主题党日活动等多种形式,学习系列重要讲话精神,不断提高政治理论水平。

2、脱贫攻坚工作抓的不实。(1)扶贫手册填写不规范、不完整。(2)扶贫资料信息关联信息不一致。(3)扶贫资料信息不完整。

3、开展扫黑除恶专项斗争不深入。通过查阅资料、实地走访了解到,自扫黑除恶专项斗争开展以来,虽然村级开展了一定工作,但六个村(社区)资料台账方面有待进一步完善。

整改成效:一是集中开展扶贫资料大排查工作。在镇扶贫办的指导下,各村扶贫专干认真排查2019年“春季攻势”整改台账、中央扶贫领域专项巡视整改台账和县委巡察资料台账等,在自查和互查的基础上,及时做好整改工作。二是严格落实扶贫相关政策,确保党和国家的各项扶贫政策有效落实。三是扎实开展村、社区扫黑除恶工作。各党支部每月定期召开扫黑除恶专题会议,及时跟进学习扫黑除恶相关政策,加大宣传力度,做好线索摸排工作。

(二)基层党组织建设方面的问题。

4、党建工作责任制落实不到位。

整改成效:一是严格按照党建工作责任制落实党建工作;二是镇组织部门加大检查力度,进一步补差补缺,提升村级党组织工作能力,该问题已整改。

5、长期没有发展党员。经查阅资料发现,八里塘社区2016年至今未发展党员。

6、发展党员工作落实不到位。

整改成效:一是做好发展党员工作。在镇组织室的指导下各村党组织制定并完善发展党员计划,确保按照年初计划和发展党员程序做好发展党员工作;二是加大对非公企业负责人、致富带头人、高校毕业生和技术能手等年轻人倾斜力度,使党员队伍年轻化、知识化、技能化。

7、党费收缴管理不规范。如八里塘社区2016年缺少党员缴纳党费登记表。2019年缺少党员缴纳党费登记表,年度党费管理使用情况;肖庙村2018年党员收缴管理不规范,存在按季度收缴党费情况,年度党费管理使用情况记录不规范。2018年12月28日新发展党员肖田,无2019年党费缴纳明细。

整改成效:一是严格按照《刘集镇党费收缴制度》进行收取,做到记录规范;二是对各党组织党费收缴情况进行检查;三四对没有按标准缴纳党费的进行补缴。

8、党内政治生活不规范。(1)“三会一课”制度落实不力。(2)党的组织生活制度执行不严。

9、党员干部学习教育不扎实。

整改成效:一是认真落实党员活动日方案。各村、社区党支部在镇组织室的指导下,结合每月党员活动日主题开展丰富多样的主题党日活动,不断增强党员的党性意识和责任意识,充分发挥党员的先锋模范作用,提升广大党员为人民服务的主动性。二是规范党内政治生活。在镇组织室指导下开展好各项活动,做好台账、资料收集、整理工作。三是定期开展党员干部学习教育活动,镇组织室对各支部党员干部学习教育工作的开展情况进行检查,对没有认真开展的严肃处理,确保党员干部学习教育工作不流于形式。

10、基层党组织标准化场所建设不达标。通过实地走访发现,八里塘社区党组织标准化场所建设不达标。

整改成效:因八里塘社区原社区办公场所已被拆迁,安置区新的办公场所没有投入使用,致使社区办公只能临时租用办公地点,目前,安置区新的办公场所即将投入使用。

(三)群众身边腐败方面的问题。

11、被巡察的六个村(社区)在财务方面存在:财务制度执行不规范、附件不齐全,财务管理不规范等问题。

整改成效:一是严格执行财经工作纪律。及时补充各类票据附件,规范票据的收支出程序。二是严禁违规发放津贴补助;三是做好进行谈话提醒工作。镇纪委对违规发放村干部津补贴的党组织负责人进行谈话提醒,确保不越红线;四是加大业务培训力度。镇财政所及时对各村、社区报账员进行业务培训,规范报账程序,严格落实财经工作纪律;五是严格落实固定资产采购程序。

(四)基层党员干部作风方面的问题。

12、工作作风不扎实。通过查阅资料台账发现,淝北村2017年至2019年村党组织年度工作计划、村党组织年度工作总结内容重复;2018年与2017年与村务监督工作报告内容重复;2019年村个人述职述廉报告存在个别抄袭情况。肖庙村2018年工作总结中落款时间为2008年。前进村2017年党组织委员会会议记录不及时,12月份会议记录之后补写10月份会议记录。八里塘社区2016年述职报告与2014年述职报告内容重复。2017年度党员发展计划不符合村情实际,2018年会议记录与工作实际不符,3次会议记录(9月、11月、12月)均出现八里塘社区已离职书记的姓名。

整改成效:一是加强村干部作风建设。定期举办村、社区两委干部党风廉政教育培训会,加强村干部作风建设。二是经常性开展警示教育,用身边事教育身边人,力戒形式主义、官僚主义,增强干部作风。三是严格落实村干部坐班值班制度,增强纪律意识。镇督察室将不定期督察村干部坐班值班制度执行情况,并形成督查通报,并将督察结果与村干部年底绩效考核挂钩。针对多次无故不在岗、无故不签到和不履行请假手续的村干部,由镇纪委及时对其进行谈话提醒并督促其改正,对拒不改正的村干部进行严肃问责。

三、下一步工作计划

(一)进一步提高政治站位。各党组织要求进一步提高思想认识,树牢“四个意识”,坚定“两个维护”,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉扎实抓好巡视反馈问题整改的后续工作,切实把整改成效体现到改进作风、推动工作上。

(二)注重举一反三。压实责任抓整改,既严格落实“当下改”的举措,又着力形成“长久立”的机制,通过整改一个问题推动解决一类问题,积极从制度上堵塞漏洞,不断提高整改工作的实际成效。

(三)注重标本兼治,形成长效机制。不断巩固扩大整改成果,确保实现党的政治建设明显加强。

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