司法局意识形态工作开展情况报告

2020年上半年，司法局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党组意识形态工作主体责任，加强主流意识形态建设，强化意识形态领域管理，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。

一、主要工作

(一)坚定政治站位，强化加强组织领导，抓实意识形态工作。我局始终牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚持和加强党对意识形态工作的全面领导。一是在组织保障上狠下功夫。调整了意识形态工作领导小组，明确党组书记、党组成员、部门负责人的职责。每季度召开1次意识形态工作专题会议，传达学习中央、省委、市委关于意识形态的决策部署和工作要求，听取意识形态情况汇报，主动应对解决意识形态领域的问题，及时掌握意识形态领域的新情况新动向。二是在统筹管理上狠下功夫。局党组把意识形态工作摆在最首要、最突出的位置，将其纳入重要议事日程、纳入年度工作报告和年终综合目标考评，与司法行政业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

(二)强化理论学习，筑牢思想防线。局党组持续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，重点学深悟透《谈治国理政》第一卷、第二卷和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，及时学习贯彻最新讲话精神和省委、市委、市委的最新贯彻举措，认真开展学习活动。一是健全学习制度。印发了《2020年党组（中心组）理论学习计划》《2020年干部学习教育培训计划》，推进党组中心组学习规范化、制度化建设。二是创新学习方式。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持领导干部上党课制度，单位班子成员前往帮扶联系村和其指导党支部开展上党课活动，常态宣传党的各项政策、方针。利用固定党日组织单位党员干部前往爱国主义基地、廉政教育基地参观学习，锤炼党性，坚定信仰，已组织参观年画村和市第二中医院教育基地。三是夯实学习主体，做深做实干部职工学习教育。将学理论、学业务、学党建专题知识有机结合起来，定时召开中心组会和全局干部职工大会，重点学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神、党的四中全会精神，关于意识形态工作的重要论述、重要指示精神，上半年共学习20次。四是利用“学习强国”学习平台，让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(三)坚守舆论阵地，做优舆论引领。一是强化舆情管控。全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好司法行政系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守土有责、守土尽责、守土负责。二是加强阵地建设。确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。三是严格考核问责。加强对各股室、司法所及公证、律师行业的意识形态工作的指导和检查，严格落实对系统内各部门意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核，对履职不力的部门和个人进行严格问责追责。四是加强外宣工作。打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的外宣队伍，及时完成各项宣传任务，大力宣传司法行政工作实际和特色亮点，充分展现司法行政系统工作实效和良好形象。

(四)立足服务民生，提高工作质效。一是常态推进法治宣传教育。积极组织开展“送祝福、送春联、送科技”三下乡法治基层行，发放宣传单宣传册2000余份，宣传口袋300余个，宣传挂历3000余份，宣传教育群众4000余人次。开展“防控疫情、法治同行”专项法治活动，利用微信微博平台，宣传疫情防控先进典型和鲜活案例，开展“疫案释法”16期，编印疫情防控法律法规指引资料2万份，组织年画工作者创作年画疫情防控画，以人民喜闻乐见的方式开展疫情防范宣传。举办市“法律进企业”疫情防控期间复工复产专题法治培训会。到龙佰钛业、龙蟒大地两家企业开展复工复产法治宣讲，提高企业疫情防控期间生产安全意识。二是全力保障做好疫情期间公共法律服务工作。扩大援助范围，对抗击疫情做出贡献的中小企业，以及对疫情防控一线人员等优先受理办理法律援助。大力拓展民生领域法律服务，重点做好农民工，残疾人，未成年人，军人军属的法律服务和法律援助工作。强化根治农民工欠薪工作联动机制，持续开展法律援助“进项目进工地进企业”。组织律师、基层法律工作者开展“春风行动”，共接待解答农民工咨询1565人次，受理农民工讨薪案件69件，办结38件，群体案件8起，涉及人数216人，共计为农民工讨回欠薪、挽回损失300余万元。三是强化疫情期间特殊人群管控及心理疏导，加强特殊人群意识形态管理，组织开展教育学习1125人次，个别谈话教育951人次，进行心理辅导187人次，指导就业就学2人次。对全市102名刑满释放人员，按照其实际情况进行了合理安置，确保重新犯罪率不超过1%，积极开展疫情防控期间矛盾纠纷化解工作，上半年全市开展矛盾纠纷调解817件，调解成功808件，成功率达98.8%。四是推进执纪监督常态化。制定了《2020年党风廉政建设和反腐败工作计划》，明确了党风廉政建设责任主体。开展“清廉机关”建设工作，加强内部控制制度建设，制定《关于全面开展2020年度A级廉政风险防控管理工作的实施方案》，查找A级风险点4个、确定A级风险点岗位5人，完成“三重一大”记实监督15次。五是组织开展脱贫攻坚工作，全局干部职工深入帮扶村共计60余天次。

二、存在问题

一是政治站位不高。有的分管领导对意识形态工作的重要性认识存在偏差，说话多，实策少。往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，一定程度上存在重视业务工作，轻视意识形态工作。

二是舆论工作机制建设滞后。虽建立了相应的外宣队伍，但工作开展乏力，舆论舆情等意识形态专题分析研判和网络意识形态安全防范工作有真空地带。

三是对内对外宣传力度还需要进一步加大，宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

三、下一步工作打算

一是强化主体责任的落实。围绕党管意识形态的原则，定期分析研判、推进部署意识形态工作，将意识形态的学习纳入中心组学习内容，建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党组统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度，加大对部门和个人的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

二是加强新闻宣传，巩固意识形态主阵地。建立完善宣传机制，统筹推进全系统新闻宣传工作的联动机制，形成行业宣传一盘棋。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合资源，提升宣传效率。加强外宣队伍业务培训，提高外宣信息质量，引导舆论方向，弘扬正能量。

三是聚焦文明创建，积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观，常态化宣传司法行政系统先进事迹和先进个人。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识，为经济高质量发展建设作出新的贡献。