论领导干部反腐倡廉关键在自律

时间:2022-10-30 10:03:38

论领导干部反腐倡廉关键在自律

反腐倡廉是立党之本、执政之基,关系党的生死存亡,关系中国特色社会主义事业的兴衰成败。反腐倡廉需要自律和他律双管齐下,缺一不可,但两者相较,我认为,反腐倡廉主要靠自律。

近年来,党中央、中纪委关于领导干部的廉洁自律不知道强调了多少遍,不要说领导干部,就是最普通的老百姓也都知道。但总有些领导干部在金钱面前不能自制,在灯红酒绿面前不能自律,屡屡以身试法,成了腐败的俘虏,陷入了犯罪的泥潭。比如、胡建学和广东湛江特大走私受贿案等都是沉痛的现实。他们的腐败行为,给国家造成了重大经济损失,败坏了社会风气,破坏了干群关系,影响和危害极大。

深入思考某些领导干部腐败的原因,就不难发现,制度再完善,法制体系再健全,也只能靠约束震慑腐败分子,并不能从跟本上。如原河南省交通厅连续三任领导腐败,难道是河南交通厅有别于其他单位,没有法律法规制约么?显然不是,在平等的法律约束下,自律就起到了决定性作用。在同一个法律普遍约束下,为什么就有像焦裕禄、孔繁森这样的模范人物呢?模范人物和腐败案例的对比就明确告诉我们,作为一个党员干部在任何时候,任何地方,都要自念“紧箍咒”,都要一日三省吾身。人唯有自律才能自省,唯有自省才能自明,唯有自明才能反腐。

领导干部如何才能加强廉洁自律,做到洁身自好,“污浪浊流冲不垮,灯红酒绿眼不迷”呢?在这里谈几点粗浅的看法:

1.正确处理“律人”与“律己”的关系

党有党纪,国有国法。中国共产党作为一个有8000多万名成员的执政党,党的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的基本保证,是客观要求全体党员必须遵守的行为规则。保持党的纯洁性,必须严肃党的纪律,每一名党员同志和党员领导干部都应当自觉处理好律人、律己的关系。

律就是约束,律人就是约束别人,这是对党员干部特别是党员领导干部的要求;律己就是约束自己,这是对全体党员同志的共性要求。

律人,必须坚持原则,坚持党性原则、组织原则、纪律原则,说到底就是要按照法律规章办事。在日常工作生活中,我们从严管理、严格要求,对待下级和部属的言行,正确的及时鼓励表彰,错误的随时批评纠正,违规违纪的依法予以处理,对待所有部属“一碗水端平”。这既是对事业负责,也是对同志负责。绝不允许论人情、讲面子,或者是吃吃喝喝、称兄道弟,使规章制度变了形、走了样,失去党性原则、党性纪律的严肃性。

更重要的,应该是廉洁奉公从严律己。党是一个团队、一个整体,保持党的纯洁性需要每一名党员的共同努力。作为党员同志,每个人落实纯洁性要求,都要自觉按照党员的标准严格要求自己。要牢记立党为公、执政为民的宗旨,把自己的理想报负融入党的事业,把所有心血和智慧投入到做好本职工作、为人民服务之中,恪尽职守、兢兢业业;要牢记自己是中国共产党的一分子,时时刻刻不忘党员的身份,以党的荣誉为荣,以损害党的形象为耻,自觉为党旗增辉、为党奉献;要不断按照党性要求加强个人思想道德修养,树立正确的人生观、价值观和世界观,提升自己的思想素质和道德水平,抵御腐朽思想文化的侵蚀影响;要严格遵守党纪国法与各项规章制度,牢固树立“不越党纪国法半步”的观念,不报任何投机取巧与侥幸心里,始终做到令行禁止;要从生活细节入手严格要求自己,不贪图享受,不追求奢华,不铺张浪费,勤勉工作,勤俭持家,清淡生活。“不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德”,近年来被绳之以法的党员干部,无不是从小节开始失防,从小事开始不警,从小错误逐渐发展为大的违法违纪。当正义的宣判来临之际,他们才开始悔恨、自责、反思,留下多少以警后人的教训!

因此,为加大党风廉政建设,建立一支高效的廉洁干部职工队伍,我局把廉政建设列入重要议事日程。比如,我们制定了具体明确的廉政建设方案,签订了各中层以上领导的廉政目标责任书,使廉政自律的警钟在每个人心中长鸣。

2.正确处理主人与公仆的关系

作为一名领导干部,要时刻摆正自己的位置:是骑在群众头上作威作福,还是甘为“孺子牛”?这是需要严肃对待的根本性问题。因此,必须找准自己“公仆”的定位。各级领导干部要像“仆人”对待“主人”那样,心贴心,勤联系,多沟通,少给“主人”添麻烦,多办事,务实为民,清正廉洁。如果颠倒了主人与公仆的关系,必定是党性不强,作风不正的人,必定是严重脱离了人民群众的人。

在日常生活中,关心职工生活,红.白.喜.事班子成员亲到家中看望,送去温暖和爱心,职工子女参加全国高考被正规院校录取的大专以上的将励学生2000元,每年“六一儿童节”为职工子女发放100元读书卡,等….关心了职工生活,维稳工作也得到了加强。使“公仆”的意义不仅仅停留在口号上,也更体现在实际行动中。

3.正确处理权与利的关系

权力是党和人民赋予的,不是哪个人特有,固有的。因此,我们应学会把权力当做是一种责任、一种压力、一种使命。而不能把权力当做谋私利、搞特权的工具。作为一个领导者,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,向人民回答好“入党为什么?当权干什么?将来身后留什么?”的答卷,必须堂堂正正使权,老老实实做事,不为金钱所迷,不为诱惑所动,为党为人民站好每一班岗,把群众“满意不满意,高兴不高兴,赞成不赞成”作为各项工作的出发点和落脚点。

在具体工作中,我们成立了采购办。各科室日常办公用品由采购办统一采购,填卡发放领取。开支500元以下者由主抓办公室的副局长签购物卡;开支在5000元以下者由支部书记签购物卡;开支在5000元以上者由局长签购物卡。各科室做到了先批准后支出。严格了财务管理,加强了单位购物及招待管理等支出的规范化。

4.正确处理监督与被监督的关系

对领导干部廉洁自律的监督是指党和国家以及人民群众依照党和国家的法律、法令,以及有关的规章制度对党和国家企事业单位及其工作人员在执政为民、为政清廉、依法办事等方面的检查和控制。领导干部是党的路线方针政策的执行者,他代表着党和政府的形象,职位越高,影响越大。因此,群众看党风就是看“领导作风”,这就要求领导干部在监督部署的同时,真诚接受党组织和人民群众的监督,接受规章制度的约束,始终保持清正廉洁,勤勉向上的形象。

在实际工作中,我们严格落实民主管理,实行财务、政务公开,每月报表公示。每周四下午五点召开由科长以上参加的工作效能会,汇报本周工作完成情况,安排下周工作。这样,时时处处事事公开公示,自律性加强了不少,领导的形象也总是在阳光下熠熠生辉。

因为我们知道,无论哪级领导干部手中的权利,都是人民赋予的,是为人民服务的手段,职位是党和人民的信任和重托,只意味着责任和奉献,各级领导干部只有踏踏实实为人民办事的义务,没有为自己谋私利的特权无论哪级领导干部,只要消除特权思想,勇于批评和自我批评,并实行政务公开,民主管理才能取得人民群众信任和支持,“公生明,廉生威”,领导干部廉洁了,威信也就竖起来了,不正之风也就失去了市场。

总之,要真正的做好人民满意的领导干部,重在自律。 [科]

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