电信下基层体会

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群众路线是我们党的根本路线，坚持从群众中来，到群众中去，是我们党基本的工作方法。始终坚持同人民群众的血肉联系，是我们党的根本的政治优势，是立党之本，执政之本，胜利之本。想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所求，是我们履行党的宗旨的基本要求，也是防止和克服形式主义、的根本保证。当前，我国的发展处于关键时期，改革进入攻坚阶段，维护稳定的任务异常艰巨。由于新旧体制的转变，利益格局的调整，各种矛盾的相互碰撞，势必会引发不少新情况、新矛盾、新问题。而且，还要看到，现在有相当一部分国有企业的职工下岗，生活困难，一部分地区的群众尚未摆脱贫困。对于各级领导干部来说，解决这些矛盾和问题，克服前进道路上面临的困难，最重要的途径就是到群众中去，到基层第一线去。通过深入群众，不断从人民群众中汲取营养，了解群众改革实践的生动创举，才能更有效地解决前进中的矛盾和问题。通过深入群众，了解群众在想什么，盼什么，才能准确地把握群众的脉搏，把群众情绪作为领导工作的第一信号。通过深入群众，同群众的心贴近了，感情深厚了，自己的思想境界才能不断得到升华，才能切身感到、形式主义的危害，从而自觉把党和人民的事业放在第一位，踏实工作，勤奋努力。

下基层，到群众中去，一是要真正放下架子，虚心求教于群众，诚心诚意地听取群众的呼声、建议和批评。有了这样一个基本态度，下去了，才能与群众打成一片。以往，有的同志下基层虽然也接触了群众，但缺乏甘当小学生的态度，使群众侧目而视，不肯倾吐知心语。有的同志到了下面，专门喜欢听顺耳的，而听不进逆耳的，致使有些基层同志不得不采取看其脸色行事的应付态度。这种“无实事求是之意，有哗众取宠之心”的下基层，只能是走过场，白白地浪费时间和精力。所以，各级领导干部下基层在思想上必须解决这样一个根本认识问题：实践出真知，任何正确的认识归根到底都只能来自群众生动活泼的实践活动。领导的主动权就在于能不断地向实践学习，真正做到把自己放在群众之中，平等待人，以甘当小学生的态度向群众求教。群众看你的的确确是来“求教”，来务实的，而不是虚晃一枪的，才肯向你敞开心扉。这样就不难了解到基层的真实情况，不难发现和找出解决问题的办法。而浮在上面，关在屋里，闭门造车，主观臆断，是断然想不出好法子来的。

下基层，到群众中去，二是广交朋友，真正做群众的贴心人。这里首要的一点是要把自己看成是一个社会公仆。身“入”基层，就一定要“沉”下去。不能摆谱，搞前呼后拥，吃吃喝喝那一套，而要轻车简从，不搞特殊，尽量避免给基层添麻烦、增负担。在交朋友的过程中，要推心置腹地跟人家交流看法，满腔热情地耐心宣传党和政府的方针、政策；针对群众中存在的种种思想问题，有的放矢地做思想政治工作；真正与群众打成一片，同吃同住同劳动，同甘共苦，体验他们的实际生活，体察他们的疾苦，增进同他们的思想感情，为他们办实事、出实招、鼓实劲，做他们的贴心人。只有这样，当群众不仅把你看成领导，更把你看成朋友的时候，他们才能知无不言，言无不尽。

下基层，到群众中去，三是要到第一线去，特别是到那些问题多、困难大的地方去，办实事，解难题。我们的干部，来之于民，我们的权力是人民赋予的，因而干部的责任就是为人民尽心尽力办事，解决他们的困难。我们想事情，做工作，想得对不对，做得好不好，根本的尺度就是人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应。群众在实践中遇到的困难是很多的，有的是历史上遗留下来的老困难，有的是新形势下产生的新困难。群众的实践正是在不断克服困难中前进，所以群众也就需要干部去帮助他们解决困难。漠视群众的困难，甚至简单、粗暴地对待群众，就是典型的。因此，到了一个地方，就要在深入实际、调查研究的基础上，抓住当地群众急需要解决的问题，同群众一道商量，出主意，想办法。对于那些困难地区、困难企业、困难村、困难户，更要下大力气。当然，有些问题较为复杂，或者条件不大成熟，一时无法解决，那就要耐心地向那里的群众做出入情入理、实事求是的说明，并积极创造条件求得解决。

下基层，到群众中去，四是既要有紧迫感，又要持之以恒。当前，强调领导干部下基层不是权宜之计，而是发扬党的密切联系群众的优良传统，切实改进工作作风，警惕和防止形式主义和的基本一环、重要一环。这一环抓好了，对于我们以自身良好的形象和扎实的工作取信于民，将群众中蕴藏的积极性和创造性发挥好、保护好、引导好，使之转化为实现“十五”宏伟蓝图的巨大力量，将起到不可估量的作用，对推进改革和发展大业意义深远。从这个高度来认识下基层问题，我们就能产生紧迫感，提高自觉性。调查研究是我们的基本功。重视和加强深入基层、调查研究，是我们理清工作思路、提高决策水平的重要工作方法。面对变化发展的形势和日益繁重的任务，各级领导干部需要更多地深入基层、深入群众，开展调查研究，以运用调研成果，完善决策，集中力量解决群众普遍关心的热点难点问题。历史经验证明，人民群众是我们的力量源泉和胜利之本，什么时候我们脱离了群众，什么时候我们就会一事无成。所以，下基层贵在经常，形成制度，坚持下去，不能热闹一阵子就“打道回府”。领导同志要以身作则，率先垂范，同时要统筹安排，注意处理好下基层与日常工作的关系，以免顾此失彼。