浅谈90后如何走好职场第一步

【摘要】其次，误解了工作的“投资性”，“投机”心理被压抑。过分的急于求回报。刚刚进入职场，学生们往往是充满激情与冲动的，也总是怀着远大的理想和抱负，也总简单的认为，只要努力工作...

摘 要：90后员工逐渐进入社会，成为企业员工的主流，为社会及企业的创新发展注入了新的活力，尤其是在传统的国有企业中，90后的进入，为企业创新改革提供了新的力量支持，但有部分90后员工则在入门之初因不适应而被企业淘汰或自我淘汰。本文从三个方面分析90后员工自我淘汰原因，并为90后快速融入企业明确定位提出建议。

关键词：90后；迷茫；职业发展；自我调节

首先，值得一说的是，能够感到对“职业迷茫”是件可喜可贺的事情！因为这意味着岗位进入职场的大家开始真正关注自己的未来，开始对自己负责了，这就是成长！其次，在走出校门进入职场的3-6个月其本身就是一个“职业的浮躁期”，对于浮躁的状态，有些学生则开始抱怨企业并准备“择机逃跑”；还有一些学生则把责任归咎在自己身上，怀疑自己的能力与适应性，甚至开始否定自我；其实，刚走出校门，踏入职场的大多数学生都或多或少学生出现过焦躁、迷茫、没有着落、无所适从的心态，然而这种盲目的浮躁与焦虑非常不利于新人在职场的成长。鉴于此，刚出校门的大学生们，要对这段“焦虑、迷茫、没有着落、无所适从”有全面与深刻的认识，以确保自己的职场第一步，迈得从容、走的稳当。

从一定程度上看，刚刚进入企业的职场的大多数大学生们，总会或多或少的出现这种“焦虑、没有着落”心态，这是一种正常现象，但是什么原因让大多数优秀学子在入职之初便出现这种心态，出现之后又该如何“破”呢？

首先，真切的体会到了现实的“骨感”，“丰腴”的梦想被击碎。不得不说的是，大学生们想当然的以为，工作会像电影或电视剧的演绎的一样：俊男靓女、高档写字间，然而等他们真正进入职场的时候才发现，除了“写字楼”“格子间”，还有“生产一线”；除了“OL通勤装”“职业妆”还有“隆隆的”机器轰鸣、同一工作的加班加点与日复一日。“骨瘦如柴”的现实将新人们彻底击败了，出现了巨大的落差，他们失落了，“无语了”，从而不能保持精神好好工作，甚至认为这个企业不好，不适合自己，这份工作不好，压抑了自己。

其次，误解了工作的“投资性”，“投机”心理被压抑。过分的急于求回报。刚刚进入职场，学生们往往是充满激情与冲动的，也总是怀着远大的理想和抱负，也总简单的认为，只要努力工作，就立刻能干出一番丰功伟绩，立刻得到公司上下的认可，可以说这是一种“投机”心理。然而工作其实质是一种长期的投资，是通过不断的日复一日，年复一年的投入与积累，获取细水长流的收获，是一种厚积薄发；大学生们的短线“投机”见不到“回报”，就又觉得是因为公司不注重人才，或是在各项管理上存在这样、那样的问题，也一下子觉得在这工作就没有前途，自己的才能无从发挥，所以，就怎么也不能再安心工作了。

再次，职场，“站位很关键，态度很重要”，在工作中，在任何一个企业，工作站位，与工作态度都是极为重要的一个适应工作的前提。首先以“空杯”心态，摆正自己的位置，公司里老师傅、老前辈无论在经验和能力都存在比我们强的地方，我们是需要谦虚学习，而不是踏入工作就把自己摆在“新鲜血液”“指点江山”的位置上，在没有充分认识企业的时候，就盲目“改革创新”。其次就是工作态度，正如古人说“一屋不扫何以扫天下”，要从点滴做起，通过不断的积累和沉淀，成就做大事的能力与机会，工作，就是要守得住长久的理想，更要耐得住眼前的“寂寞”。

最后，也是较为重要的一点就是我们曲解了“职业规划”。在很多刚进入公司的大学生都自认为有“职业规划”，1年之后到什么职位，3年以后到什么职位，然后就开始要求公司按自己的规划安排位置，一旦没有按自己的预期实现，就再次开始怀疑企业对员工在职业规划方面存在问题。然而大家是否意识到把“规划”变成“现实”的关键因素不是企业的安排，而是自己是否具备了承担规划目标的技能与能力。

在招聘或者竞聘的过程中，我们经常听到这样的词“给我一个支点，我能翘起整个世界”“给我一个平台，我会交一张满意的答卷”，更有甚者曰“不把我放在麻袋里，怎么知道我可以锋芒毕露？”看似慷慨淋漓，其实是最典型的“本末倒置”！作为企业，向来不缺少支点、平台与麻袋，在快速发展，求贤若渴的零二公司更是如此；同样，作为企业，不可能在没有充分了解一个人能力大小，充分考验一个人综合素质的时候，随便“放进麻袋”的，所以，“是骡子是马，先拉出来遛遛”，亮出“金刚钻”，“瓷器活”自然舍你其谁。

有人说找工作就是“骑驴找马”，总觉得自己找的工作是“驴”，稍有不如意就又开始抱怨，随时想甩甩手走人，总想换个更好的，没有困扰的工作。笔者认为找工作不是“骑驴找马”而是“光脚找鞋子”，不是总把希望寄托与下一份工作，而是通过深入分析与判断，寻找适合自己的工作，至于工作中出现的这样或那样的问题，就像合脚的鞋子也会有需要修补的时候，只要这份工作适合自己，就要在出现问题的时候，努力自我修复与调节。沉下心来，深刻的认识自己，分析问题，踏踏实实的做上一段时间，便会很快找到修复的路径与办法，也会很快找到今后努力的方向，更好的驾驭“鞋子”，更好的走出一条坦途。