我国高技术产业竞争力影响因素分析

据科技部的统计，我国高技术产业的发展十分迅速，但总体来看，我国高技术产业的国际竞争力还不强，与发达国家存在着很大的差距。因此，找出影响我国高技术产业竞争力的主要因素，适时提出调整中国高技术产业发展战略和产业政策的有关政策建议，具有重要的现实意义。

一、产业外部影响因素

1、产业政策环境。高技术产业具有高投入、高风险、高收益的特点，必须依靠国家制定一系列促进高技术产业发展的政策，引导、扶植高技术产业的发展，吸引社会各方面资源投入到高技术产业领域，提高其国际竞争力。

2、产业技术支持环境。高技术产业是一种知识、技术密集的产业，需要高素质的人才、研发科研机构和高等院校从技术上支持高技术产业的发展。费尔德曼( Feldman, 1996)研究表明.创新活动具有在那种产业界研究与开发活动、大学研究活动和熟练劳动力富集的区域集聚成群的空间倾向性。

3、产业孵化环境。产业孵化因素主要指高科技园区的发展。高科技园区是高技术产业的密集地，增长极理论和孵化器理论都认为它能够创造良好的孵化环境，促使高技术企业不断繁衍和集聚。园区内企业相互之间的配合，能够降低交易成本，促进园区的整体发展和产业结构的转换升级。波特（Porter.M.E）指出，产业集群是提高产业竞争力的重要途径，其竞争优势源于其专业化、集中化、网络化与地域化特性。产业集群可以提高产业的劳动生产率、促进新企业创立、刺激产业的创新。

4、相关产业发展状况。相关性产业指因共用某些技术、共享同样的营销渠道或服务而联系在一起的产业或具有互补性的产业。具有竞争优势的产业可以以最有效的方式、最快的速度为其关联产业中的企业提供最低成本的投入；不断与关联产业尤其是下游产业进行研究开发合作，通过在资源和技术上的支持促进关联产业的产业创新，增强其竞争力。

5、相关服务业。高技术产业的发展需要高效的支撑服务体系，如资本市场、企业家市场、技术交易市场以及科技咨询服务、律师事务所、会计师事务所等中介组织为高技术企业提供融资、人才引进、技术开发等方面的服务。

6、区域创新环境。区域创新环境，是发展高新技术产业所必须的社会文化环境。研究表明，创新是一种社会技术过程、非线性的过程，一种行为主体通过相互协同作用而创造技术的过程，是学习知识的过程。而有利于实现区域内进行创新的环境成为区域创新环境。区域创新环境( Regional Innovative Mellieu)的概念，是由1985年成立的欧洲创新研究小组(GREMI)率先提出的。他们将创新环境定义为：在有限的区域内，主要的行为主体(结点)通过相互之间的协同作用和集体学习过程，建立非正式的复杂社会关系。这种关系提高了区域的创新能力，从而增强竞争力。

7、地区经济结构和发展水平。经济发展水平的高低不仅意味着人均收入、政府财政支付能力的差距，而且在社会基础设施、教育与科研水平、高级科技与管理人才的比例等方面也存在较大的差距。相比而言，经济发展水平高的国家和地区具有发展高技术产业的有利条件。

二、产业内部影响因素

1、产业技术能力。产业的技术能力最终体现为企业的技术能力。技术能力是技术创新能力的基础，是衡量技术发展水平的重要指标。理论界对技术能力还没有达成一个统一的定义，不同的学者对技术能力给出了各自的理解。技术能力的本质是知识，其静态特征表现为一定的存量，动态特征则表现为对存量的操作(张钢和郭斌. 1997；郭斌.1998)。

3、产业技术创新能力。高技术产业技术创新能力可以定义为，以市场为导向，以提高高技术产业竞争力为目标，将产业知识转化为新产品、新工艺、新技术，推动高技术产业发展的能力。纵观国内外高技术产业走过的历程，产业发展的基础是技术创新，只有持续不断地推进技术创新，产业才能在剧烈的市场竞争中立于不败之地。技术创新能力是高技术产业国际竞争力提高的源泉和取得长期竞争优势的基本保证。

3、人力资本。高技术产业是一种智力密集型产业，创新型人力资本是创新收益的源泉。高技术企业的成败与产业发展，决定于是否拥有掌握高技术资源开发和管理的有突出创新能力的人才。因此，创新型人力资源的投入是否充分将影响高技术产业的发展。

4、企业管理水平。企业的管理水平与效率直接影响高技术产业的竞争力。我国高技术产业竞争力不强的一个重要原因就是管理方面改革和创新的滞后以及缺乏先进的管理理念和管理方法。

5、生产技术水平。我国高技术产业生产技术水平不高，直接影响了产品质量，从而影响了产品价格，导致产品在市场上缺乏竞争力。

6、企业公司间的竞争合作。市场竞争要求持续创新，公司间的正式和非正式的合作是创新的一个重要推动因素。通过合作竞争，高新技术企业可以在培训、金融、技术开发、产品设计、市场营销、出口、分配等方面，实现高效的网络化的互动和合作，可以实现资源共享和优势互补，以克服其内部规模经济的劣势，从而能够与比自己强大的竞争对手相抗衡。这种集体行动的互动机制的形成，可以顺畅信息的流通，加快观念、知识和技术的传播，降低成本和风险，从而获取集体效率(collective efficiency)。

7、企业家精神。企业家精神主要指企业家所具备的创新精神、强烈的事业心和成就感、顽强的进取精神以及强烈的敢冒风险的意识。其中创新精神是企业家精神的核心，是企业家精神的集中体现。企业的技术创新是以企业家的创新观念或意识为基础的，同时企业家精神的存在使企业的创新机制得以良好运作。