文化局文化工作要点

2015年是全面深化改革的关键之年、全面依法治国的开局之年、全面完成“十二五”规划的收官之年，也是谋划“十三五”规划的重要一年。全市文化工作总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，适应新常态，展现新作为，创造新业绩，抓改革，抓管理，抓服务，勇担文化创新使命，全力建设文化强市。

一、健全完善公共文化服务体系。加快推进重点文化公共设施建设，市民活动中心工程正式动工。做好“三馆一站”免费开放工作。市博物馆、杨守敬纪念馆免费开放，接待观众达13万人次。歌舞剧团全年免费送戏下乡150场。实现我市农家书屋自动化管理全覆盖。建设“掌上宜图”移动图书馆、文化数字资源平台和宜图数字农家书屋资源库，构建全民阅读一体化网络新格局。

二、进一步抓好文艺精品创作。深入挖掘地方特色文化资源，建立重点文艺作品项目库，打磨本土文艺力作。建立健全精品创作激励机制，重点支持文化馆、歌舞剧团等创作主体，抓好文学、戏曲、音乐、美术、故事等精品生产。完成《连枷舞》的普及版创作，并在全市全面推广。传承创新楠管，新创作排演2个以上文艺作品，演出达100场以上。将青林寺谜语和梆鼓结合，编创曲艺节目，参加省艺术节群星奖评选。积极参加省第十三届“百花书会”赛事。积极申报儿童剧《打个谜语你来猜》参加文化部举办的第八届全国儿童优秀剧目展演。

三、继续办好品牌文化活动。围绕全年重大节庆和纪念日活动举办丰富多彩的群文活动。精心组织开展好舞到山乡、春晚、第九届农民读书节、第三十五届全市少儿文艺作品评奖等品牌文化活动。各乡镇（处）全年举办大型文化活动2 次以上、村（社区）1次以上。

四、切实加强文化遗产保护。继续抓好全市文物保护工作，健全市、乡、村文物保护网络。完成第一次全国可移动文物普查第二阶段年度任务。做好馆藏文物管理。完成杨守敬故居消防设计上报终审批复。抓好动土工程文物保护，每月对市内重点文保单位巡查1次，野外文物不出人为安全责任事故。进一步抓好杨守敬文化研究，编辑出版《杨守敬研究》2期，配合相关单位开展好杨守敬逝世100周年纪念活动。指导全市博物馆群建设。继续抓好非物质文化遗产保护，做好遗产普查、收集整理、申报、建立数据库等基础性工作，完成“宜红茶”传统工艺等非遗申报任务，协助潘湾土家族乡创建省级非遗传习基地。做好文化遗产日的系列宣传活动。

五、全力抓好文化市场监管。切实封堵查缴政治性非法出版物，保持“扫黄打非”的高压态势；坚持查处“网吧接纳未成年人”和“电子游艺娱乐场所利用电子游戏机进行”等行为，坚决打击取缔无证经营、非法经营等行为，严格执法；开展文化市场安全检查工作，及时排查各类安全隐患，确保文化市场安全运行。加强与公安、工商等部门间的联系配合和信息通报，积极开展日常巡查、部门联查、突击检查，充分发挥网吧监督员和协管员的作用，形成通力合作、齐抓共管的长效监管机制。

六、大力推进文化产业发展。建立文化产业发展基金。完成招商引资2000万元以上项目一个，推进文化产业项目建设。进一步挖掘杨守敬文化艺术传媒有限公司潜力，经营创收40 万元。积极支持红春民俗文化村、江南创意文化产业园、荆门山文化产业园、青林古镇、潘家湾土家山寨、杨守敬书院等文化产业园区建设，形成具有地域和民族特色的文化产业集群。积极打造文化旅游品牌，初步形成“杨守敬故居——杨守敬墓——杨守敬纪念馆——杨守敬书院”四点一线的杨守敬文化旅游线路。积极培育文化市场主体，全市文化产业增加值占GDP比重达到4.8%，增幅8%以上。

七、加强文化人才队伍建设。 重视和培养扎根基层的民间文化人才，特别是非物质文化遗产项目代表性传承人，给予扶持，促进其健康成长，发挥作用。重视基层文化队伍，特别是乡镇综合文化站站长、二级单位班子成员、业务骨干等人员队伍的素质提升。鼓励专业文化工作者和社会各界人士参与基层文化建设和群众文化活动，形成专兼结合的基层文化工作队伍。抓好文化工作者职业操守和业务技能培训。抓好文化人才引进工作。抓好文化名人、名家培养。进一步壮大文化志愿者队伍，努力实现乡镇、街道全覆盖，并逐步向企业、社区、学校拓展。

八、着力形成作风建设长效机制。加强理想信念、党性党风党纪、道德品行、中国特色社会主义法治教育，扎实开展“守纪律、讲规矩”、党风廉政宣教月等主题实践活动，强化干部的日常教育、管理和监督，不断健全廉政风险防控机制。严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委相关要求，推动党的群众路线教育实践活动整改措施落实到位。加强文化系统行风作风建设，改进会风文风，转变调研作风，从严控制“三公”经费，推动作风建设常态化长效化。

九、努力提高服务保障水平。加大文化宣传力度，提高信息报送质量。认真做好建议提案办理、社会治安综合治理、“十三五”文化发展规划、安全生产、文明创建、编制、统战、老干部、计生、普法、网站、保密、档案、、统计、绿化美化、节能减排、政务公开等工作。

十、建立督办机制，加大督办力度，确保上级决策部署落到实处。

十一、完成上级交办的其它工作任务。