能力升级:满血复活的奥秘

毕业前，虽有离别的伤感，也有即将踏入社会的期待。

毕业前，手里的录用通知，是学子们以后不同人生道路的第一个岔路。进入不同用人单位意味着不同的人生起点。

“学霸”是大学校园的流行语，他们往往是录用通知的丰收者，在别人还没有录用通知的时候，他们已经斩获了第一个，在别人手里有了第一个录用通知的时候，他们已经在给亲朋好友电话，商量他最终接受手里的哪家录用通知。“学霸”的优势是，他们手里有一堆奖学金证明、选修科目多、主修科目分数高。录用单位相信他们的专业能力。

“面霸”是毕业前让人眼睛一亮的一群人，也许他们成绩一般，但偏偏也能在别人为找工作发愁的时候，拿录用通知拿得手发烫。他们的奇迹在于，在发录用通知之前的考试中，名次一般，但只要一进入面试阶段，就所向披靡。这一类人中，有班干部，有学生会的成员，平时参与活动多，与人沟通顺畅，也有一些是同学眼中的知心姐姐、知心妹妹、贴心兄弟。他们斩获录用通知的原因，可以用一句话来概括：情商才是王道。

毕业五年后，同学的差距会逐步显现，有人进入企业，凭借自己的业务能力，一鸣惊人，在单位平步青云。有人因为一次陪同领导出差，处理细节得体，谈吐非凡，受赏识而得提拔。有人因为自己的一项发明成为富商，有人因为一个优秀商业计划获得天使投资的青睐成为小老板。

人生赢家，是不断提升自己能力的一群。他们的能力也不是凭空产生，他们能像游戏中的赢家一样经常处于满血状态的背后，是汗水和付出换来的能力升级。

招聘会上，在有些法学硕士找工作难的时候，有一些本科生却受到疯抢，他们手里有法宝：通过了律考，有律考通过证书；毕业不到一年，有进入小企业的同学换了单位，进入一家优秀的国企，因为他毕业后很快通过了注册会计师考试，他们的能力在不断地升级，即便第一次找工作不如意后，他们也能迅速满血复活，金子总会发光，他们的羽毛太灿烂了。

要学习的东西太多了，各种职业证书，就算常用的工具，比如计算机，如果能多通过几个诸如演示文稿、图像编辑软件之类的职业能力考试科目，招聘会上，用人单位也会给你多打几分。

社会进步太快了，知识更新太迅速了，熟悉的办公软件多了新功能，原本没有的办公软件突然成了办公常用的，不学不行。单位开会用即时聊天工具建的群，一些新功能不了解不成。更要学好专业技能，让自己成为专业知识学精通的达人。

年轻气盛，职场却要求你少年老成。专家建议，年轻人要提高自我的社会适应能力。借助社会实践平台，提高组织管理能力、心理承受能力、人际交往能力和应变能力，具备良好的职业精神、优秀的职业品质。用超人的情商去处理工作中的误解、矛盾，化非议为机会，化矛盾为动力。

能不断满血复活，是游戏中的奇迹，也是职场中的传说，优秀的人可以不断复制他们的成功模式，在不同岗位上都显得与众不同。社会充满竞争，想成为可以持续满血复活的那一个，要求年轻人的能力不断过关、升级。