创业者要具备5大素质

创业之路，绝非一帆风顺。你适合去创业吗？创业之前，你做了哪些准备？面临的一系列问题你将如何应对？面对浩瀚的商海，你如何选择自己的创业方向？本期我们邀请到绿桥资本合伙人陈立辉先生，请他为将要开始创业或已经进入创业阶段的人士，提出宝贵的创业建议。

创业不是激情和一时之快的产物

什么是创业呢？陈立辉先生认为，创业是通过对市场需求，对某一个商业机会有了明确的分析和把握之后的一种技术性操作，并设计出一种商业模式来满足这种需求。创业是建立在商机和分析基础之上的，并非无根之木、无源之水，更不能是激情和一时之快的产物。

创业者需要具备哪些素质？陈立辉先生告诉记者，“不入虎穴，焉得虎子”。首先，创业者要具备的就是胆量、胆识。的确，创业是把双刃剑，成功和失败皆有可能。不能看到创业的不确定性就动摇了创业的决心，失去机会；更不能因为在创业中遇到了这样那样的困难和挫折，就掉头走人。其次，创业者必须具备很好的沟通能力、公关协作能力，

这样在与社会各个机构进行沟通、互动与合作时才能游刃有余。再者，创业者必须意志坚强，有好的心态，抗挫力强。第四，创业者应当具备一定的物质条件，一定量的资金储备和丰富的社会资源很重要。的确，没有资金基础和社会关系网，创业就只能是个美妙的梦想。最后，创业离不开团队合作的力量。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，团队形式是一种相互配合的优化组合，包纳和吸收了多数人的智慧和思想，这样才能推动企业更好地在未来的道路上前进。

三招规避创业风险

创业并不是条条大路通罗马。陈立辉先生说，企业要盈利，必须事先考虑好由谁来投资、以一种什么方式运作；怎样才能吸引顾客等，因此，需要创业者对每一个商业模式进行深思熟虑的设计和系统、审慎的思考。

陈立辉先生提醒，在创业过程中一定要懂得规避创业风险。首先不能在政府不允许的领域违规创业；其次要在市场中保持高度的警觉性，不能上当受骗；再者，创业人员自身要能够灵活变通，如果发现自己创业的方法不对，就要及时调整策略，完善方法。

有风险亦有商机，要在各种需求当中寻找适合自己的创业机会。陈立辉先生指出，比如中国现在整个社会面临几个大的发展趋势，一是农村的城市化进程加快，每年都有两三千万名的农村人要到城市来安家落户，这势必将带动很多行业的发展，其中蕴藏着很大的市场需求。二是经济全球化使得生产要素在全球进行重组分配，重组的过程中也蕴藏着巨大的商机。其三是旧产业的没落和新产业的出现，也会带来很多机会。

陈立辉先生建议创业者要胆大心细，要懂得观察和思考，在大环境、大气候中找到合适的机会去创业。

以创业带动就业

蔡：创业带来的通常是群体性的就业增长

中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡在接受《人民日报》记者采访时指出，以创业带动就业，是实施扩大就业战略的题

中应有之义。就业本来就是产业或经济活动的结果。因此，要扩大就业，就必然要通过创业促进产业活动，并不断扩大其规模。就业

一般只是个人行为，而创业带来的通常是群体性的就业增长。也就是说，创业带动就业具有乘数效应。例如，2007年上半年，我国私

营企业和个体工商户的平均就业规模分别为13.31人和2.03人，这就意味着这两种经济组织形式的发展分别是以13和2的乘数创造

就业岗位。当前，强调创业这个促进就业的政策手段，是对政府积极就业政策以及培育劳动力市场成功经验的总结和应用。

莫荣：小企业一直是创造就业的主力军

人力资源和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣认为，中央把扩大就业和以创业带动就业作为就业工作的主旋律，主要立

足点就在于我国劳动力供大于求的总量矛盾和就业的结构性矛盾将长期存在。我国16～60岁劳动年龄人口将于2014年达到9.3

亿多人的高峰，并将长期保持在这样的高水平上。也就是说，我国将长期面临劳动力总供给大于总需求的局面。

从世界范围来看，小企业一直是创造就业的主力军。小企业的就业容量和就业弹性，都明显高于大型企业。在我国，同样的

投资额，用于工业小企业所提供的就业岗位是用于工业大企业的5倍多；生产同样的产值，小型工业企业使用的劳动力为大型工

业企业的1.9倍。在美国，2/3的就业岗位是由小企业创造的，在10个主要就业行业中有7个行业是小企业占主导地位。