积极主动做好职工政治思想教育工作

[关键词]十；思想教育；观念的更新；中国特色；帮扶救助

党的十胜利闭幕，产生了以党中央总书记同志为核心的新一届党的中央领导集体，党的建设、宣传思想工作位置更加突出。作为铁路企业，对职工的思想教育工作提出了更高的要求，促进了社会的更加和谐、职工队伍的更加稳定和党群关系的更加密切。

一、加强职工思想教育的必要性

十七大以来，我们在职工思想教育方面取得了丰硕成绩，但同时也要意识到潜在的危机：在新的发展时期，职工的思想上存在着“三不适应”。一是思想观念上不适应，党的十报告强调推进政治体制改革，适应大部制，这就给我们一个机构改革的信号，在这种形势，职工还是坚持固有的思想观念，必将受到机构改革的冲击，引起思想上的不适应；二是思想观点的不适应，受到社会某些思潮的影响，当前职工的思想相当活跃，他们的思想深处有自己的思想信仰，有自己的追求目标，在思想上没有真正地与党中央改革、发展、创新政策保持高度一致；三是思想取向的不适应，有些职工的思想上不要求积极进步，有盲目的攀比思想，总是不满足，总是认为自己付出的多回报的少，工作中取消怠工，牢骚满腹。职工这些不适应的思想，需要我们通过正确的思想教育来引导。

二、新时期如何做好职工的思想政治工作

（一）做好职工思想教育工作，必须突出引领思想观念的更新

一是树立全心全意为职工服务的思想。党的十强调是全心全意为人民服务，我们就要全心全意地为职工服务，这是学习党的十会议精神更新思想观念的要点，这就要求我们处处为职工着想，站在职工的立场，采取换位思考的方式，从思想观念上正确对待职工的合理诉求，在做好文件解释政策宣讲的同时积极主动如实地向有关部门领导反映，最大限度地为职工争取合理利益诉求，有这样的思想观念，才能做好职工的思想教育工作，职工也能接受你的思想教育。

二是树立尽职尽责为职工服务的思想。要把为职工服务作为自己一项重要工作，作为自己的工作职责，全身心地投入，注入自己的全部精力，处处为职工着想，急职工之所急，想职工之所想，将满意不满意，答应不答应作为自己工作的衡量标准，将职工的生活的冷暖、作业条件的艰苦和劳动强调的高低，作为自己工作的重点，在自己职责范围内解决职工的疾苦，全力改善职工的作业条件，大力降低职工的劳动强度，只有这样的思想观念，你的思想教育才能深入人心。

三是树立平易近人为职工服务的思想。任何一个人，不会愿意接受居高临下的说教，甚至会产生反感。因此，在做好职工的思想教育时，必须要与职工平等对话、人格尊重，不要摆架子，要以兄弟间关系谈话，以朋友式关系相处，以亲情般的温暖相融，要少些空洞的理论的说教，尽量以摆事实、举例子等方式，用浅显易懂的语言，与职工去进行思想交流，在不经意中将岗位思想教育工作融入其中，只有这样的思想观念，职工才能真正地与你交心，只有这样的思想观念，你的思想教育才能取得效果。

（二）要想做好职工思想教育工作，必须突出思想教育的重点。党的十报告强调指出“三个自信”，即道路自信、理论自信和制度自信。这就是我们职工教育的重点

一是坚持对职工进行有中国特色社会主义道路思想教育重点。改革开放以来，我国发生了翻天覆地的变化，人民的生活水平有了很大提高，这些都是我们有目共睹的，尤其是党的十提出到2020年人民经济收入翻一番，这些事实说明我们走有中国特色社会主义的道路是正确的。我们加强对职工的有中国特色社会主义道路思想教育，使他们对走有中国特色社会主义道路充满信心。这方面的教育，主要通过对职工进行生活变化和经济收入的宣讲，让职工认识到生活水平的提高和经济收入的提高，正是走有中国特色社会主义道路所取得的成果。

二是坚持对职工进行建设有中国特色社会主义理论思想教育重点。我们要加强对职工进行有中国特色社会主义理论教育，使职工在理论上认识该如何走有中国特色社会主义道路，怎样实现有中国特色社会主义，认识到我国仍然并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要与落后社会生产之间的矛盾是我们的主要矛盾，使职工能够清醒地认识到走有中国特色社会主义道路是一条漫长的道路，必须与党中央保持高度的一致。

三是坚持对职工进行社会主义制度思想教育重点。我们要对职工进行社会主义制度教育，教育他们在单位要严格遵守各项规章制度，认真执行作业标准，在社会要严格遵守各项法律法规。在这方面，要加大对事故案例和典型案件的宣传力度，组织职工学习各项规章制度和作业标准，对职工进行普法教育，增强职工的法治观念。

（三）要想做好职工思想教育工作，必须突出思想教育的关键

一是落实好“三不让”帮扶救助工作，作为职工思想教育的切入点。空洞的说服教育，不如为职工切实解决实际困难，因为作为一名普通职工更关心自己的收入，关注的是自己的切身利益，这样在帮助职工解决燃眉之急的基础上，职工愿意接受思想教育，所以将为职工解决生活困难，作为职工思想教育的切入点。而我们铁路企业是通过“三不让”帮扶救助工作帮助职工解决实际生活困难。一是大力宣讲“三不让”帮扶救助工作标准，让职工了解“三不让”帮扶救助工作标准，认识到自己是否达到受到救助标准；二是加大对生活困难职工的走访力度，了解职工生活困难的实际情况，献计献策帮助职工脱贫致富；三是积极主动如实向工会组织反映职工生活困难的实际情况，申请给予救助，解决职工的实际困难，感觉到各级组织的关怀与温暖。

二是推进好职工唠家常活动，作为职工思想教育的融入点。今年路局党委开展了职工唠家常活动。我认为这种对职工的思想教育方式，符合党的十精神，在与职工唠家常的同时，将思想教育工作融入其中，使职工的思想教育工作更加柔和。

三是坚持好形势任务教育，作为职工思想教育的出发点。我们对职工的思想教育，就是为了稳定职工的思想，所以，要想做好职工的形势任务教育：首先要分析形势，明确任务，统一思想，吃透文件，其次通过形势前后的变化，分析预测职工思想存在的问题，区分好共性思想的倾向和个性思想的差异，最后通过座谈讨论形式，解决共性思想的倾向性问题，通过家庭走访和唠家常的方式，稳定个别职工的思想，从而达到了稳定职工思想的目的。