坚持“五个注重”,推进企业廉洁文化建设

摘要:企业的廉洁文化是企业职工共同遵守的廉洁理念、道德观念、价值标准及其形成的精神成果和文化观念。廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是企业文化建设的重要内容。中国石油新疆油田公司陆梁油田作业区党委积极探索廉洁文化建设的方法与途径,坚持“发展、真情、教育、活动、制度”五个注重,将员工的廉洁意识转化为思想准则和道德准绳,使廉洁文化深入人心,形成良好的精神风貌,促进了企业健康和谐发展。

Abstract: Enterprise's honest culture is workers to abide by the honest philosophy, morality, value standard and spiritual achievement and cultural perspectives.. Honest culture is an important component of socialist advanced culture, and is an important part of enterprise culture construction. In Petro China Xinjiang Oilfield Company in Luliang operation areacommittees actively explore ways and means of cultural construction, adherence to the "development, truth, education, activities, systems," the five-oriented, change the employee honest awareness into ideological and moral standards, and make a clean culture enjoys popular support, to form a good mental outlook and promote healthy and harmonious development of enterprises.

关键词:廉洁文化;五个注重;廉洁意识

Key words: honest culture;five-oriented;honest awareness

中图分类号:F271 文献标识码:A文章编号:1006-4311(2010)23-0044-01

0引言

廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和,是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为规范的总概括。廉洁文化作为企业文化的一部分,既是严肃的又是丰富多彩的[1,2]。在充分认识加强廉洁文化建设对推动企业和谐发展的重要意义的基础上,中国石油新疆油田公司陆梁油田作业区党委积极探索廉洁文化建设的方法与途径,坚持“五个”注重,推进企业廉洁文化建设。

1以发展提升人,注重凝聚人心是推进企业廉洁文化建设的内在原动力

“发展是硬道理”。油田企业的廉洁文化建设必须建立在油田持续发展的基础上。中国石油新疆油田公司陆梁油田作业区以发展提升人的品格、凝聚员工共识,为廉洁文化建设提供了强大动力。成立八年多来,累计生产原油1407万吨、天然气13.4亿立方米,创造了勘探开发一体化、高速高效开发建设、稳产高产的“三个典范”,各项经济技术指标均处于中国陆上石油的前列。先后获全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜企业、自治区“开发建设新疆奖状”、中国石油高效开发油田、集团公司先进基层党组织、思想政治工作先进集体等10余项省部级以上荣誉。全体员工珍惜荣誉,珍惜岗位,感恩企业,为建设廉洁文化、凝聚人心打好了基础,有效避免了廉洁文化建设的说教化、概念化。

2以真情感动人,注重人文关怀是推进廉洁文化建设的重要思想基础

中国石油新疆油田公司陆梁油田作业区党委提出了“把作业区建成员工温暖大家庭”的目标。在工作、生活等各方面努力为员工创造健康向上的环境,主要工作如下:①始终坚持廉洁文化建设与思想政治工作相结合。②始终坚持廉洁文化建设与激励机制相结合。③始终坚持廉洁文化建设与文体娱乐活动相结合。④始终坚持廉洁文化建设与解决员工实际困难相结合,努力为员工办实事、办好事。积极开展“送温暖”活动,只要员工家中有事,作业区都要派人看望慰问;各支部均成立家庭互助小分队,解除员工后顾之忧;增强了员工的爱心意识、感恩意识。各级组织的关怀教育、文娱活动的开展,有效调动了员工的工作积极性,生产稳步发展,员工精神饱满,创造了和谐的氛围,为顺利开展廉洁文化建设打下了思想基础。

3以教育塑造人,注重关口前移是推进廉洁文化建设的首要任务

加强廉洁文化建设,是反腐败斗争的基础性工作。通过廉洁文化建设,加大正面宣传引导力度,消除陈旧观念,突破陈规陋习,用健康向上的、先进的廉洁文化占领思想舆论阵地[3]。因此,加强党员干部理想信念、职业道德和家庭美德教育,深入开展典型示范教育和案例警示教育,使党员干部“不想违纪”,是廉洁文化建设的重要内容。①廉洁教育与理想信念教育、党纪政纪教育结合起来。②廉洁文化建设与典型示范教育相结合。③廉洁文化建设与警示教育相结合。④廉洁文化建设与“塑造阳光心态”教育结合起来。引导员工正确处理个人利益与整体利益的关系,克服攀比心理,保持内心平和。通过学习和思考,使广大党员干部认识到自己在作业区发展中的责任,明确了前进的方向,有效抑制了个人自私自利思想的膨胀。

4以制度约束人,注重长效机制机建设是推进廉洁文化建设的根本保证

只有赋予廉洁文化以丰富的科学内涵和鲜明的时代特征,并紧密结合本单位实际[4],建立完善廉洁文化制度体系,形成廉洁从业、诚信经营及“以廉为荣、以贪为耻”的价值取向和良好风尚,这是建设廉洁、和谐企业提供了坚强保证。①建立长期的教育制度。②建立组织保障制度。建立起推进廉洁文化建设的组织保障制度,成立了作业区廉洁文化建设领导小组,明确廉洁文化建设主管部门纪委和各协作部门的工作职责,做到分工细致、责任到位,确保各项工作有布置、有落实,稳步推进廉洁文化建设取得实效。③规范党员干部廉洁从业基本程序。④着力建设廉洁从业监督体系,促使党员干部不敢违纪。

5以活动引导人,注重营造和谐是推进廉洁文化建设向纵深发展的重要手段

随着市场经济的发展,科技的进步,知识更新的加快,中西文化的碰撞和融合,企业员工对思想文化教育的手段已经不能满足于一般的说教[5]。抓好廉洁文化核心理念的宣传,通过丰富多彩的创建活动,统一思想,提高认识,推进廉洁文化建设深入发展。①加大宣传力度,营造廉洁氛围。②开展廉洁文化进岗位活动。③开展创建廉洁家庭活动。④廉洁文化建设延伸到合作单位。

廉洁文化建设是一个系统工程。党员干部、职工群众是建设主体,也是推动廉洁文化不断发展的源动力。要将廉洁文化的“先进性”与“群众性”有机结合,引导、保护好员工的积极性;要通过持久广泛的廉洁文化建设活动,为油田高效开发、为企业健康发展创造廉洁的内外环境。

参考文献:

[1]庄稼.培育廉洁文化,建设和谐企业[J].政工研究动态,2009,(4).

[2]陈敏锋.企业廉洁文化建设的途径与方式[J].现代企业,2009,(12).

[3]张培华.加强廉洁文化建设 推动企业和谐发展[J].先锋队,2009,(24).

[4]乔希娟,彭玉芳,訾玉洁.廉洁文化建设要务实求新[J].中国石油企业,2009,(11).

[5]汪洪义,梁海军,陈建国.加强廉洁文化建设,营造反腐倡廉氛围[J].中国职工教育,2006,(12).