浅谈怎样当好司法所长

“上面千条线，下面一根针”。司法所是司法行政体系中最基层的组织机构，是司法行政服务大局、服务发展、服务群众的一线实战单位。司法所工作的好坏，直接关系到整个司法行政职能的发挥，因此，作为一名司法所长，如何起到“兵头将尾”的作用，带好头，领好路，至关重要。学习贯彻系列重要讲话和重要指示精神，按照省厅构建“四个全覆盖”工作体系的要求，打造人民满意的服务型司法行政机关，基层司法所长应当做好以下几点：

一、正人先正己，树立榜样做表率。“公生明、廉生威”。司法所长官不大，责任大，必须要做到“正人先正己”，只有正好自身，才能带好队伍、管好事。首先，在工作和生活中要起表率作用，做到作风正派、处事公正、严于律己、宽以待人，只有这样，才会产生感召力和凝聚力；要加强廉洁自律，要求大家做的事，自己首先要做好，要求大家不做的事，自己带头不去做，处处以身作则，做好表率。其次，要有坚定的理想信念和牢固的宗旨观念。司法行政队伍承担着维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的重要任务,司法所长是司法行政最基层组织的领导者，更要保持忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，在思想上，立志高远，不随波逐流；在工作上，不高高在上，带头吃苦，自觉融入到工作中去；在作风上，深入群众，注重调查研究，力求公道正派，决不脱离群众；在生活上，艰苦朴素，一身清白，堂堂正正做人，踏踏实实做事，做到自励、自警、自醒，不断自我加压，做各项工作的模范。

二、当好组织者，提高整体执行力。火车跑得快，全靠车头带。所长是全所的中枢，必须具备较高的组织、协调、决策能力，根据全所同志的特点，扬长避短，知人善任，合理分工，尽量发挥每个同志的长处，达到人尽其才，才尽所用。特别是，司法所处在服务的“第一线”，法律性强、政策性强，涉及面广，工作千头万绪，既要贯彻落实上级司法行政机关的工作部署，又要完成当地党委政府的工作任务，作为所长必须要有清晰的工作思路，统筹安排好各项工作。首先要定计划，抓落实，既有长远计划，又有短期工作安排，要分清工作主次和轻重缓急，明确哪些工作是主要的，哪些工作要先做，科学合理地安排好各项工作。其次，运用合理的内部运行机制，提高工作效率，促进全所工作的全面发展。要注意工作整体性、协调性，不能“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙忙碌碌的事务圈子中，但也不能撒手不管，听之任之；要善于调动积极因素，充分激发每名干部职工的工作积极性、主动性、创造性，提高自觉性和执行力。

三、争当排头兵，打造服务真本领。司法所承担司法行政大部分业务工作，而所长又是各项业务的负责人，“打铁还须自身硬”，所长必须成为司法行政业务的“通才”，每样业务工作都能拿得起、过得硬。一方面，司法所长自身要不断加强学习，努力提高知识水平、法律水平、政策水平和业务水平，通过工作实践来提高综合素养和管理能力。特别是，司法所是基层政法组成部门，司法所长要按照党的十和十八届三中全会的要求，提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。另一方面，要通过多种形式组织安排政治业务学习，不断提高全所同志正确分析、解决问题的能力。通过抓学习，引导、培育、提高全所工作人员的理论和业务素养。当前，要特别加强对对司法行政工作重要指示精神的学习，特别加强对“四个全覆盖”工作“基本平台、基本方法、基本力量、基本要求”知识的学习，切实把总书记重要指示精神学深学透，把“四个基本”的要求落实在具体工作中。

四、人性化管理，增强队伍凝聚力。人心齐泰山移，只有搞好团结，才能做到思想上同心、行动上同步。当前，司法所普遍存在人员少、装备差、任务重的实际困难，要在现有的条件下做好各项工作，更要强调团结、强调团队精神，要集中力量，打攻坚战，把司法所全体干部职工的思想和精力凝聚到目标任务上来，形成推动落实的整体合力。作为司法所长，首先要有坚定的信心，要向所里同志大胆明示，带领全所人员敢于争先创优，通深入细致的思想教育工作，通过学习先进人物的典型事迹，营造司法所富有朝气的工作氛围；其次，要适人、适时、适度地表扬同志，适时将各级领导对同志们辛勤努力工作的肯定反馈给大家，以调动全所人员的工作热情和积极性，形成你追我赶的良好环境；第三，要加强对全所干部职工职业素养教育，树立“所兴我荣”的思想，通过各种方式，利用各种场合，进行经常性的教育、引导，把每个干部职工的聪明才智、工作积极性和创造性充分地发挥出来，增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

五、把握好尺度，处理好各方关系。作为司法所长，必须建立广泛的纵向、横向联系，对外关系处理不好，很可能会成为工作开展的“绊脚石”。目前，全省司法所的管理体制尚未完全理顺，但无论何种管理体制，司法所都要坚持大局导向、民意导向、问题导向，基于区域内经济社会发展的实际开展工作。因此，要尊重、服从当地党委政府和上级司法行政机关的领导，把请示汇报当成应尽的责任，找准司法行政与中心工作的结合点、着力点、切入点。要主动为当地党委政府的日常工作出谋划策，分忧解愁，尽心尽力完成党政领导交办的“棘手事”、“麻烦事”，积极取得党委政府的信任和支持。要构建良好的横向工作关系，加大与其它站所、村、社区的协助配合，互通有无、互相配合、互助支持，为基层司法行政工作营造更加宽松、良好的外部环境。要建立群众满意度评价机制，拓宽联系群众渠道，认真倾听群众呼

声，以群众需求为工作导向，以群众满意为工作标准，不断加强和改进工作方式方法，提高服务效能。六、真心对群众，真抓实干促发展。司法所长既要当好指挥员，又要当好战斗员，在全省司法行政系统大力推进“四个全覆盖”工作中，要积极主动、真心真情地做好服务群众的各项工作。具体来说，在矛盾纠纷调处工作中，要“热心”，主动细致地排查矛盾纠纷，加强对社情民意的分析研判，及时将矛盾纠纷消除在萌芽状态，确保排查得早、发现得了、控制得住、解决得好。在公共法律服务工作中，要“公心”，牢记促进社会公平正义的核心价值追求，积极为广大群众提供“适销对路”的公共法律服务产品，努力让群众在每一项法律服务中都能感受到公平正义。在法制宣传教育工作中，要“耐心”，普法是一个长效工作，要以群众法制需求为导向，广泛运用网络、微博、微信等新兴媒体开展普法，使法制宣传教育真正融入到群众的生产生活当中。在特殊人群服务管理工作中，要“诚心”，认真贯彻执行社区矫正和安置帮教各项规定，加强对社区服刑人员、刑满释放和解除强制隔离戒毒人员的衔接管控、教育帮扶，真诚帮助他们改过自新，回归社会，切实预防和减少重新违法犯罪。

总之，当好一名司法所所长，体现的是事业心，落实的是责任心，实现的是社会和谐稳定的局面，真正做到合格还需要千锤百炼，需要在不断地学习和实践过程中提高自己，需要饱满的热情和担当的精神，才能担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的职责使命。