面试请假7大贴士

据文秘站论坛的调查我们发现，大多数职场人会因为嫌请假面试太麻烦而索性选择“裸辞”。因为对于一个假期甚少或难以请假的职场人而言，要想找一个让上司信服的请假理由可比登天还难。更何况面试本身就不能保证一次性成功，而作为一个求职者更不可能要求HR把面试时间安排在非工作日，所以也难怪会有不计其数的网友来文秘站论坛发帖求助关于“骑驴找马”该如何请假去面试了。

“骑驴找马”的职场人为怎样请假去面试而烦恼，而选择“裸辞”的职场人似乎更能一门心思地为自己寻求新的起点。

网友“Amanda0530”表示：“在职期间频繁请假面试会让我心里感到很不好意思。而且即便面试成功了，我也很难以跟下家确定交接时间，更难以确定上岗时间，所以我果断‘裸辞’了。”

网友“salychen”表示：“‘骑驴找马’的想法虽好，但是频繁请假确实很令人尴尬。何况我们公司还有一个很不合理的规定，就是每月请假超过三天者要扣工资！另外，无法给下家一个准确的到岗时间，这对自己的下一份工作也是不利的。所以我决定‘裸辞’后再找新工作。”

如果你仍旧想继续坚持“骑驴找马”，但又不清楚怎样请假去面试，以下来自文秘站网络编辑部原创的《新人面试请假实用攻略》或许将对你会有所帮助：面试请假实用贴士：

Tips1：明确自己能请什么假

当你分别处于实习阶段、试用期阶段或是刚签定完劳动合同，在本单位的工作年限在一年以内，所能享受的假期种类是不同的。

Tips2：自己的工作要安排妥当

有时候上司不准假的主要原因是你的缺席会耽误部门整体工作进程。因此，学会合理地安排工作是进入职场的关键一步。

Tips3：异地面试，请假天数要权衡

如果迫不得已需要异地面试，请尽量把面试时间安排在接近周末的工作日，这样能减少你请假的天数。

Tips4：提前请假，与人方便与己方便

提前一定的时间量请假是底线。请假人要安排好自己休假期间的工作；同样的，你的上司、同事们也需要有提前准备的时间，与人方便，与己方便。切忌事后请假。

Tips5：不要编造连自己都不信服的理由

一个不靠谱的请假理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商，也是一种不尊重的表示。

Tips6：请假方式要正式

相比短信请假，书面或是邮件请假都是更好的选择。

Tips7：懂得感谢，再请不难

无论基于怎样的理由，请假必定会给别人带来一些额外的麻烦。因此感谢别人给你提供的方便是做人的道理。（完）