对如何提高企业女职工素质的一些思考

摘要：本文结合作者的具体工作实际，对如何提高企业女职工素质的相关问题进行了探讨。

关键词：企业；女职工；素质

中图分类号：G776文献标识码：B文章编号：1009-9166（2011）008(C)-0045-01

企业女性在人类社会的发展中有着重要的作用，女职工作为企业的一支主力军，她们在企业的发展和生存中，具有举足轻重的作用。如何提高女职工的整体素质，有效地履行职能，充分发挥“半边天”的作用，使女职工在日益激烈的竞争大潮中立于不败之地，以适应改革的需求，已成为工会女职委必须重视和思考的课题。

一、我厂女职工素质的现状

1、缺乏学习主动性和积极性。许多女职工认为，自己上班已经够累了，回到家还要干家务，照顾孩子，哪里还有精力去学知识，去参加学习班，在学习上存在惰性，学习不主动不积极。

2、参政议政的少。女职工走上各级领导岗位，与男同志一样参政议政，是时代进步的标志。但由于多种原因造成目前女同志从事管理工作的人数偏少。

3、工作创新少。在过去旧的体制观念影响下，认为只要进了国有企业就高枕无忧了，没有危机感。

二、提高女职工素质的重要性和迫切性

1、女职工素质包括女职工科学文化素质、职业技能素质、思想政治素质和心理素质。女职工素质的高低事关职工整体素质的高低，关系到职工队伍的整体水平。在企业中，女职工占有较大的比例，因此，女职工素质的高低对职工队伍整体素质的提高有着直接的关系，提高女职工的素质，这是谋求企业发展的一个重要方面。

2、企业女职工分布在企业的许多关键岗位，承担着相当重要的工作，女职工素质的高低，也反映着一个企业的管理水平和工作水平，因此务求提高女职工的素质。

3、女职工素质的高低是新形势对女职工提出的要求。目前，我国已进入市场经济体制日益完善的阶段，市场经济带来的优胜劣汰更加突出和明显，减少人员成为企业降低成本、提高经济效益、增强市场竞争力的措施之一。另外，21世纪是知识经济的时代，知识经济对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。所以女性对此要有预见性和前瞻性，在学习中成长，在实践中进步。

4、女职工素质的提高是妇女解放运动和社会进步的要求。随着社会不断向前发展和妇女解放运动的兴起，女性早已从“三从四德”、“女子无才便是德”的传统封建思想束缚中解放出来，妇女参与社会事务的权力和能力日益提高，社会对包括广大女职工在内的每个人的要求特别是素质要求也越来越高，因此女职工的素质必须提高。

三、提高女职工素质的措施

1、加大对女职工的培训力度。要大力推进“思维创新、管理创新和技术创新”，努力建设一支忠诚能干，上下同欲、执行力强的干部队伍，一支政治思想好、行业作风正、业务水平精、组织纪律强、同心同德干事业的职工队伍。面对市场的竞争日趋激烈和对人才的需求和要求，如何帮助女职工学习更多的新知识和业务技能就显得尤为重要。

2、为女职工营造良好的学习氛围。为深入贯彻落实党的十六大提出关于“形成全员学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”精神，引导女职工树立终身学习、终身教育的新理念，增强学习的紧迫感和自觉性，为女职工营造良好的学习环境，使女职工学有目标，学有所长，学以致用。利用读书活动这一平台，倡导女职工多读书、读好书的学习理念，营造女职工崇尚学习、积极向上的学习氛围，提高女职工的综合素质，促进企业的发展。

3、建立良好的工作机制，营造成才氛围与建立健全激励机制相结合。着力营造良好的女职工成才氛围，在提拔用人问题上，要适当考虑女职工，从一定程度上讲，对女职工自身素质要求高了，其就会有强烈的紧迫感、危机感和责任感。同时，要建立女职工岗位成才的有效机制，要有一定的手段和措施鼓励女职工学文化、学技能，并为其成才提供学习和锻炼的机会，创造良好的学习氛围。

4、利用有效载体教育与强化岗位技能相结合。结合各部门的实际情况，有目的、有步骤的组织开展各类岗位练兵和劳动竞赛活动，努力做到“精一门、会二门、学三门”，提高自身竞争能力。多层次、多角度、全方位地开展各类优质服务活动，外塑企业形象，不断升华服务水平、服务质量和创新服务意识，打响服务品牌，塑造企业文明高效、真情服务的崭新形象。并且掀起学标兵、赶标兵的热潮。

5、努力提高女职工的思想道德素质。社会主义职业道德要求广大女职工树立“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚。因此，提高女职工素质，还要提高女职工的思想道德素质，要加强女职工的道德修养教育，发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，树立正确的世界观和人生观，要学法、懂法、增强法制观念，把良好的职业道德规范变为自己的实际行动，自觉运用法律武器来维护自身的合法权益。还要培养良好的心理素质，勇于面对困难、敢于迎接挑战的勇气和魄力。

结束语：提高女职工素质是企业一项长期的任务，也是企业女职工组织常抓不懈的工作。工会女职工组织要充分认识到在新形势下提高女职工综合素质的重要性和必要性，认清形势，把握机遇，增强责任感和紧迫感，通过诸多卓有成效的工作，为女职工素质的迅速提高创造一个良好的条件，为全面提升女职工素质做出贡献。

作者单位：中国石油青海油田采油二厂

参考文献：

[1]杨伶俐.践行三个代表探索女工工作新途径[J].兵团工运,2004(4)．

[2]易敏利.浅谈新时期工会女工维权的现状和对制[J].科技信息,2008(18).