医院政治思想工作建设

随着我国改革开放事业的蓬勃发展、社会主义市场经济体制日趋的成熟及医疗卫生事业改革的不断深化，新的医疗保障制度的实行，理所当然地对医院的思想政治工作提出了新的要求。在新的历史条件下，医院政工干部如何充分认识并能结合实际努力建立适应新形势要求的思想政治工作新机制势在必行。如何有效推进新形势下的医疗制度改革、推进医院政治思想工作建设、不断提升医疗卫生系统行业作风和服务水平、持续改进医疗质量、大力弘扬高尚医德、努力构建适应时展需要的和谐医院，这需要处在医务一线工作的政工干部们群策群力，克勤克俭，共同为美好愿景付出汗水。

医院政治思想工作建设并不是一个单纯的思想工作问题，或者说不是一个单一模式的问题，它牵涉的内容很多，包括医院的方方面面，处在普遍的联系当中。用空间几何的观点来看的话，它绝非一个平面性模式，而是一个具有多维的空间立体结构。因而，在寻找解决问题的办法上，我们也一定不能简单孤立片面性地去进行，而要用联系、多角度、空间思维去对待，并分析和解决问题。

为了有效推进医院政治思想工作建设，医疗机构及其医务工作者应以“三好一满意”为目标，即以“服务好、质量好、医德好，患者满意”为价值取向，坚持“以病人为中心”，时时恪守“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的行为准则，为患者提供便利、高效、温馨的医疗服务，努力提高医疗服务的优质性和合理性，加强医院纪律法制教育，大力弘扬社会主义道德、公德和美德，落实和完善医德医风制度规范，最大程度地提高患者以及社会满意度。具体措施如下：

一、要坚持维护好患者利益的价值取向，始终把维护患者利益作为医院工作的根本出发点和落脚点，把患者的满意程度作为医院绩效评测的根本标准。医院政工干部要进一步解放思想、转变观念，把医务工作着力点转移到深入贯彻落实到“以人为本、行医为民”上来，以有限的医疗卫生资源实现好、维护好、发展好人民群众的健康权益。

二、要努力弘扬好高尚的道德诉求，“以人为本”和“大医精诚”的传统医学职业道德，是我国医疗卫生事业领域职业精神的瑰宝。医院政工干部要顺应新时期社会主义道德发展的趋势，不断推进医院医德医风建设与教育，努力树立起病人至上、救死扶伤和文明行医的医业风尚，营造良好的社会氛围。

三、要积极解决好政工干部的素质修养，医院要想发展，首先在思想理念上取得实质性的突破，医院政工干部作为医院队伍建设的重要组织部分，对于医院的管理、思想政治工作和行政后勤保障具有重要作用，医院政工师是医院的灵魂工程师，这就要求政工干部克勤克俭，努力提升自身修养与行业素质，为做好医院政治思想工作做好铺垫。

四、要大力配合好卫生事业的深化改革，医院发展势必与深化医药卫生事业改革相辅相成，不断推进医院管理体制创新与管理理念突破，才能是医院取得可持续的发展，也才能在社会主义市场经济多元竞争环境中立于不败之地。

重视政工队伍思想方面的建设、做好思想政治工作所需要的思想方法，这与其他专业大体是相同的，也需要不断地更新、深化。医院政工队伍存在很大的流动性，新旧更替较多，这就需要不断地加强思想建设，坚定自己的思想方向，这样才能取得较好的思想教育效果。要取得实质性的效果，可以从以下几个方面开展工作，一是加强理论学习，提高自身本领，作为医院政工人员队伍素质建设的出发点，并要求所有政工人员紧扣中心特点，牢牢抓住理论联系实际，根据实际去思考问题的习惯，才能把握自身的修养，得到历炼。二是每年结合新员工报到或者岗位调整的时机，开展以安心本职、服从分配、乐于奉献以实现自我价值等一系列内容作为主题教育，引导所有政工人员能够在自己的岗位上调整职业目标。激发他们的工作热情，培养他们对工作的感情，从情感上与工作融为一体，这样才能共同努力，创造宽松悦服的工作心境。三是针对医院专业性强、一些政工人员的队伍在知识结构上单一，整体的综合素质不太高、还有实践能力欠缺，在创新方面意识不强、能力不足等问题，综合强化其素质、提高其能力上做工作。只有做好这一系列的工作，才能使医院的整体实力上升一个台阶，从而获得更好的发展空间。

政治思想工作可以说是一切工作的基础，是经济发展的一条生命线，加强医院政治和思想工作建设是医院求发展的关键所在，同时也是医院无形中的巨大精神财富，医院政治思想工作建设的每一步都要稳扎稳打，绝不能流于形式，更不能急于求成、华而不实，它是一个复杂的系统工程，需要我们在建设过程中不断的去摸索和实践。

（作者单位：河北省水利工程局）