浅谈如何提高变电运行人员故障处置能力

摘 要：随着电力系统的规模越来越大，电压等级越来越高作为云南电网500kV宝 峰变、红河变、墨江变、曲靖变等枢纽变电站一旦发生电网事故将造成巨大的经 济损失，影响对用户的正常供电，故障情况下，需要值班人员迅速、准确的进行处理，隔离故障设备，限制故障的发展，尽快恢复无故障设备的运行，恢复电网运行方式和对重要负荷用户的供电。故障处置是变电站值班人员最重要的工作之一

关键词：故障处置能力；运行人员

中图分类号：TV 文献标识码： A

随着电网建设的步伐加快，高科技技术在电网中的应用，对变电运行人员的技能要求也在逐渐提高。虽然变电运行人员在做好日常巡视、倒闸操作、设备维护的同时，也开展技能培训活动，但是电网发生故障具有不可预见性、突发性。一旦演变成事故却没有进行正确、有效处理的话，会造成事故的扩大。599号令的颁布以及创先工作中对供电可靠性的高要求，对运行人员的应急处理能力也提出了新的考验，因此提升运行人员的故障处置能力对保证电网安全稳定运行具有很强的现实意义。

一、影响变电运行人员故障处置能力的原因分析

（一）值班长的应急指挥能力

虽然电网、设备、人身事故总是具有突发性，但是在事故发生初始阶段仍然具有一定的征兆（比如说室外天气比较恶劣）。值班长作为当班的总指挥，在这种非常时刻，必须根据后台报文正确判断出故障类型，并冷静地发号示令，合理安排人员进行设备检查的同时应交代安全注意事项和防范措施，对下一步如何处理要向所有人员说明。因此值班长在日常工作中就必须注重应急指挥能力的培养。

（二）班组的整体业务水平在故障处置的作用

故障处置不是个人行为，它是团队协作的具体表现，因此班组的整体业务水平对一个班组故障处置能力的影响是巨大的，重大事故的处理需要的是集体协作，需要每一个成员都快速行动起来，过分依靠个人经验可能会造成集体判断失误，延误事故处理最佳时间。所以在平时工作中应多进行业务经验交流，有经验的师傅多讲述事故案例及自身工作经验，使班组技术水平全面提高，最终组成一个有战斗力的团队。

（三）值班质量对故障处置的影响

好的值班质量是指认真监盘、加强设备巡视、认真检查记录、饱满的精神状态等几个方面。值班质量的提高会决定故障时能否做到人员快速反应，因此运行人员对本站的运行方式、负荷情况、缺陷存在情况、固有风险都要十分清楚，才能有的放矢地组织处理，不会心慌而自乱阵脚。例如监盘做到认真，就能正确全面地把握故障发生时的各种故障信号，不至于乱汇报故障现象；设备巡视检查做到及时到位，就能留意或及时发现设备缺陷，从而可将其消除于萌芽之中。

（四）运行人员的心理素质

技术水平提高了，但心理素质太差，对于变电站发生故障后的处理来说， 是可怕的。变电站中这样的运行人员还是存在的，在平时的工作中表现极为出色， 但一遇到紧急事件就慌，心跳加速，紧张的手脚不听使唤，思维混乱，这样很容易造成错误的判断， 使事故扩大化。

二、提高运行人员故障处置能力的方法

（一）全方位多形式进行规程制度学习

《安全工作规程》、《两票实施细则》、《运行规程》是运行人员正确处理故障的依据，能否正确较好地处理故障的关键是人员对规程规定的掌握能力、运用能力的具体体现。班组在开展技能培训工作的同时应加强对规程规定的学习并结合现场安全管理、反习惯性违章等活动考察运行人员掌握制度的能力，并不断总结经验，查找差距去弥补管理上的不足。制度培训采取的形式应是多样化可通过演讲、辩论、竞赛、漫画、小品等形式来吸引人员的注意力，增强制度的活力以确保制度能够深入人心。

（二）加强事故快报的学习防范于未然

俗话说“它山之石可攻玉”。班组每周利用安全活动时间，通过加强事故快报的学习，开展基于问题的风险评估（对生产过程中所发生事故/事件所暴露的问题进行风险评估），分析事故事件发生的直接原因、间接原因，结合自身查找是否存在相同的问题，对查找出的问题进行整改闭环，可以避免类似的不安全事件发生。为加强学习效果，可以一开始仅由值班长通报事情的基本概况，班组成员展开大讨论，各自分别对事故发生的原因和所暴露的问题进行分析、并制订出防范措施，最后对照事故事件调查报告进行比较，弥补各自思维上的漏洞，加深记忆。只有每次像这样全面深刻地学习事故快报，才能够防范于未然。

（三）认真修编设备故障处置表单

在本局变电管理所领导的高度重视下，与调度沟通腾出宝贵的停电时间，运行人员利用定检的机会与检修人员配合，现场模拟各种设备的典型故障，并在后台用相机准确记录各种信号，作为表单编制的依据。为此，我们编制的表单具有一定的针对性，可以细化到每一个信号和每项检查的内容，具体可以反映到后台的事故音响信号、光字牌、保护装置灯光、保护装置报文、故障录波的波形以及处理步骤等。只有真正全面熟练掌握了这些信息，才能正确判断故障的原因，冷静的处理，最大程度上减小事故带来的损失。设备故障处置表单对故障处置有很强的指导作用。但是，故障处置表单并不是万能的，我们还要在实际工作中不断完善和验证它的正确性。

（四）通过事故预想、反事故演习来提高运行人员风险控制能力

通过开展各种事故预想以及反事故演习，把每次事故预想都视为真实事故来进行处理，从事故处理的流程、人员的安排、处理方法等方面暴露出的问题进行总结，持续改进，久而久之，运行人员心理素质自然就会增强，当发生事故时，就能熟练的进行处理。

（五）培训基地增设仿真系统

为了更加真实的进行故障处置的训练，可以将云南电校的仿真系统引入到各个局的变电管理所。将每个季度的反事故演习替换为定期人为设置各种故障，对运行人员进行仿真演练，从故障处置的流程、后台告警窗、光子牌的各个信号、信息的汇报等方面进行有针对性的训练、这样可以弥补反事故演习的纸上谈兵之嫌，长期训练下去也可以培养运行人员在事故处理时的信心、提高故障处置的效率。对于紧急故障的处理，对运行人员提出了更高的要求，必要时可以进行无票操作，限制故障的扩大。

提升变电运行人员故障处置能力是一项长期的工作。所谓“万丈高楼平地起”

运行作为一项技能类岗位，首先应该拥有扎实的理论基础，将各项规程和制度牢记与心，然后加强手写操作票的联系（打好无票操作的基础），最后通过时间和经验的累计才能做到游刃有余。

参考文献

[1]《500kV墨江变电站现场运行规程》、云南电网普洱供电局

[2] 《500kV墨江变电站典型事故处置预案》、500kV墨江变电站编写

作者简介：陶园（1990-09-07）性别；男、职称：初级、专业：变电运行、工作单位：云南电网普洱供电局500kV墨江变电站。