新时代档案图书管理工作的创新探究

摘要：当前图书管理工作的模式需要进行不断地创新，才能更好地为我国的国民经济的发展服务，而当前计算机技术和网络技术的快速发展，为档案图书管理工作开辟了一条新的途径，使得档案图书管理工作的方法和手段得到了进一步的拓展，在很大程度上能够促使档案图书管理工作取得新的突破。本文将就新时代档案图书管理工作进行相关的探讨和分析。

关键词：新时代；档案图书管理；工作；创新

中图分类号：G271文献标识码： A

引言

作为党和国家工作中的一个极为重要的组成部分，档案图书管理工作在我国社会主义市场经济不断完善以及科学技术迅速发展的背景下，面临着改革的重任。目前档案图书管理工作之中还存在着与我国社会快速发展不相适应的地方，比如档案图书管理工作的管理理念落后，管理水平不高，服务意识淡薄等，在很大程度上制约了档案图书管理工作质量和水平的提升，因此，在新时期，需要用创新的思维去审视档案图书管理工作，开辟出一条管理的新途径，使得档案图书管理工作能够适应当前社会快速发展的需求，进而更好地为我国国民经济的发展服务。

一、更新档案图书管理工作的理念

在档案图书工作开展的过程中，必须随着档案图书管理工作实际发展的需要来对工作理念进行不断的更新，对于从事档案图书管理工作的人员来说，由于长期受到档案图书管理工作自身性质的影响，在从事档案图书管理工作的过程中往往会局限于现有的管理方式，致使档案图书管理工作的水平较低、效率也处于一个非常不理想的水平，在很大程度上制约了档案图书管理工作水平的提升。因此，在推动档案图书管理工作发展的进程中，对于档案图书管理人员来说，必须具备创新意识和创新精神，在工作的过程中本着“以人为本，服务至上”的工作理念，将满足社会发展对档案图书管理工作的需求作为最基本的工作理念，在工作的过程中不断创新档案图书管理工作的手段和方法，进一步提升档案图书管理工作的水平和效率，进而使得档案图书管理工作能够更好地满足社会各界对各种档案图书资料的需求，使其能够对促进我国国民经济的发展发挥出更大的作用。

二、创新档案图书管理的工作手段

在提升档案图书管理工作水平的进程中，要注重工作制度的创新。在进行档案图书管理工作创新的进程中，要在传统的档案图书管理模式的基础上来进行，充分借鉴传统的档案图书管理模式中有益的部分，对于一些不再适应当前档案图书管理模式需求的工作方法来敢于舍弃，从而在继承传统的档案图书管理制度的基础上实现新的发展。在档案图书管理工作的工作形式方面，可以将一些利用价值比较小同时保存的年限又比较短的一些档案资料通过分级保管的形式下放到基层的管理部门中，这样不仅大大方面了基层部门对各种档案图书资料的使用，同时又能够缓解档案馆藏库存紧张的局面，使得档案图书管理人员可以有更多的时间来投入到馆藏信息资源的开发利用工作之中。此外，在进行档案图书管理工作之中，为了避免以前在案卷立卷工作中繁琐复杂、随意性大、案卷的质量得不到有效地保证等现象的出现，要积极推进立卷工作改革，对传统的档案立卷工作进行积极地创新，从而进一步提升档案图书管理工作的水平。

三、注重现代科学技术的创新运用

当前随着计算机技术和网络技术的快速发展，社会生产和生活中的各个行业领域的生产方式和工作模式都发生了很大的变化，计算机的大量使用使得生产效率大大提升。在推动档案管理工作水平提升的进程中，也要注重对网络技术、计算机技术、数码技术、影像技术等一系列先进技术的运用，通过利用各种先进的技术来进一步提升档案图书管理工作的效率，同时也可以缓解传统的档案管理工作中工作人员的工作压力，减少工作中出现差错的几率；此外，在档案图书管理工作之中，还要进一步推动办公自动化系统的运用，通过合理的设计使其能够能加符合档案图书管理工作的需要，进而实现档案图书管理工作的数字化、智能化与高效化。

四、注重服务方式和工作内容的创新

随着网络技术和数据库技术的快速发展，档案图书管理工作在服务方式上可以充分利用当前网络资源丰富、信息量大、传输速度快等一系列的优势，进一步创新档案图书管理工作的服务方式，通过各个档案图书管理机构之间的联网来进一步实现档案图书资料的共享。当前，通过巨大的网络信息资源来获取所需要的资料已经成为一种普遍的方式，在档案图书管理工作发展的进程中，要充分重视对网络的利用，积极推动各级档案机构之间数据档案资源的联网进程，在更大范围之内实现档案图书资源的共享，推动电子档案数据库的建立，同时在提供服务的过程中，注重网络平台的开发与利用，建立起网络在线服务平台，使得需要档案图书资料服务的用户能够获得在线支持，进而为社会各个行业领域提供更加快捷、方便、优质的服务。此外，还要注重对工作内容的创新，档案图书管理工作在改革的进程中还要在工作内容上进行不断地创新，对各种档案图书资料进行有目的、有计划地收集和处理，从而进一步优化档案图书资源、提升馆藏资源的质量，进而使得档案图书管理工作能够更好地满足各个方面的需求，提升服务的质量。

五、提升管理队伍的水平

以人为本是实现档案图书管理工作水平提升的一条重要途径。在推动档案图书管理工作改革的进程中，要重视打造一支高水平的档案管理队伍，进而形成对档案管理工作的人才支持。首先，对于档案图书工作人员来讲要充分认识到档案图书管理工作对于促进整个社会发展的重要作用，打破传统的档案图书管理理念和模式的束缚，解放思想，在新形势下依据档案图书管理工作发展的需要要进行积极地创新；其次，要提升自身的档案图书管理工作的能力和水平，了解和掌握档案图书管理工作的各种业务需求，通过不断地学习来更好地适应档案图书管理工作中产生的新变化；最后，要重视对于档案图书管理人员的教育与培训工作，对在岗的工作人员通过开展定期的培训等形式来不断地更新其档案管理的知识结构，提升其业务能力，同时档案图书管理机构还要依据自身工作的实际需要来引进高水平高素质的管理人才，进而带动整个档案图书管理队伍素质和能力的提升，从而促进整个档案图书管理工作水平的提升。

六、推动档案图书管理的法制建设

在档案图书管理工作发展和创新的进程中，要进一步推动法制建设，使得档案图书管理工作能够有法可依。目前针对档案图书管理我国已经制定了《档案法》和《档案法实施办法》等一系列的法律法规，在档案管理工作发展的进程中，要加大对相关法律法规的宣传，同时在工作之中严格按照相关的法律法规来进行档案图书管理工作，健全内部控制管理体系，进而使得档案图书管理工作能够在法制的规范下健康地发展。

结语

档案图书管理工作在新时期面临着新的挑战，在推动档案图书管理工作发展的进程中，要注重工作理念和工作手段的创新，注重科学技术的运用，不断创新工作内容与服务方式，注重档案管理人员队伍的建设和法律法规的建设，从而进一步提升档案图书管理工作的水平。

参考文献：

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