浅谈如何加强施工企业基层思想政治工作

摘 要：思想政治工作是我们党的传统和政治优势，是经济工作和其他一切工作的生命线，是打开职工心灵之窗，解决疑点、难点、重点问题的金钥匙。尤其是在国企改革和职能调整的新形势下，复杂多变的外部环境对基层施工单位思想政治工作提出了更高要求，也对进一步做好国企基层干部职工思想政治工作提出了新的目标。因此，在基层如何探索思想政治工作的新方法、新路子、新经验极其重要。

关键词：施工企业；基层；思想政治工作

随着社会主义市场经济的蓬勃发展，国有施工企业的组织结构、管理模式、经营方向方式都发生了新的变化，这也给施工企业特别是基层的思想政治工作提出了新的要求。如何加强和改进施工企业基层项目部的思想政治工作，使它更富有生机和活力，是我们从事基层思想政治工作者面临的新课题。

一、做好基层思想政治工作要抓好宣传建设

思想政治工作是一个系统工程，培养和教育人的内容、途径、方法，应当是多方面、多渠道、多角度的。因此，要将有形教育和无形教育、短期教育和长期教育、主题教育和随机教育、普遍教育和个别教育有机结合起来，把思想政治工作与其他方面的工作有机结合起来，通过理论宣讲、媒介引导、文化熏陶、管理约束、法律规范等多种渠道，多管齐下，并形成长效机制，为思想政治工作奠定广泛的思想基础和良好的舆论氛围。要引导干部职工加强思想道德修养，严格执行规章制度，防范岗位风险，增强宣传教育的吸引力、感染力和渗透力，力求做到信息容量大、传播范围广、受益人群多。要通过演讲会、报告会、研讨会等多种方式，重视加强对干部职工理想信念教育、形势任务教育和职业道德教育，大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗精神，引导干部职工树立与社会主义市场经济相适应的思想道德和价值观念，强化面对困难和挑战的应对意识、跻身先进国企的跨越意识，切实解决一些干部职工安于现状、不思进取、视野狭窄的问题，为促进科学发展、构建和谐企业提供思想保证。

二、做好基层思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作是做人的工作，就事论事，往往很难解决人的思想问题。所以在基层开展思想政治工作中，一定要充分体现以人为本的要求。一是基层思想政治工作要坚持为人民服务的根本宗旨，坚持好为职工群众服务的方向；二是基层思想政治工作要坚持“三贴近”的工作原则，真正落实好尊重人、理解人、关心人的工作要求；三是基层思想政治要扎实地落实好“三个一切”，即一切为了广大职工群众、一切依靠广大职工群众、一切成果由广大职工群众共享。

三、做好思想政治工作要提升能力素质

国有建筑企业担负着国家重点项目建设和拉动内需的重要职能，而这都需要由人来履行，因此，思想政治工作应从加强干部职工个人修养、提高自身素质，着力提升干部职工“五种”能力入手，才能确保基层企业各项工作的顺利完成。一是提高提升学习力。提升学习力，要先学一步，多学一些。要学习党的路线、方针、政策，学习本职工作所必需的经济、管理、法律、心理以及业务知识，只有在学习中勤于思考，才能使静止、零散的知识逐步变成系统的理论，才能理清工作思路 ，找准工作重点。要工学结合，学以致用，要善于从施工生产中的热点、难点、亮点中确定工作的重点、突破点和创新点，密切联系基层生产工作实际，查找薄弱环节，优化工作思路，改善工作方法，提高工作效率。二是提升执行力。执行力是干部职工能力的关键，执行力的强弱直接关系到基层施工安全质量的好坏、速度的快慢。要将执行力建设与思想政治工作紧密结合、有机统一，坚持用提高执行力，切实做到讲政治、顾大局、谋全局，并结合地方实际，创造性地贯彻落实，提高政策执行的能力和水平。三是提升约束力。约束力是自我控制能力，是“慎独”精神、个人修养的体现。干部职工要始终坚持在政策约束的范围内追求并实现自己的人生价值，要树立艰苦奋斗、清正廉洁的意识，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀和奢侈浪费现象，主动接受组织监督，自觉遵守各项法规制度，严格规范自身行为。四是提升公信力。提升公信力，加强诚信教育。坚持公正、廉洁、负责的价值观，带动干部职工营造“用心工作、守信光荣、失信可耻”的氛围。五是提升凝聚力。基层单位的凝聚力是整个国企的工作基础，坚持共同的工作目标、制度规范、行为准则，从而形成认识统一、运作协调、关系融洽的和谐程度或力度。加强凝聚力建设，要从有利于国企事业发展和有利于调动工作积极性的角度出发，善于换位思考，大力提倡相互理解、相互支持、相互配合的团队意识和协作精神。

四、做好基层思想政治工作要充分体现全面发展的要求

思想政治工作是为各项工作服务的，在为促进社会全面发展的服务中，基层思想政治工作要充分体现企业发展中心工作的要求。一是要把基层思想政治工作放在项目施工生产的全局中，去想事情、去做工作。只有这样，基层思想政治工作才能做到服务生产、服务大局。二是要站在基层思想政治工作与党的各项工作有机结合的高度上去想事情、去做工作。基层思想政治工作作为党的工作的重要组成部分，还要同组织工作、纪检工作、人事工作及其他工作联系起来、结合起来，一起考虑、规划和落实。新形势下，基层思想政治工作的单打一、各干各的做法不可能产生大政工的合力，更不会有全面发展、共同促进的结果。

五、做好基层思想政治工作要与加强制度建设相结合

制度建设是国家大型建筑企业履行职责的重要组成部分，也是做好各项工作的重要保证。因此，加强思想政治工作，一是制定和完善各项规章制度，确保各项工作有章可循。“没有规矩，不成方圆”，要保证各项工作稳健运行，必须从整章立制入手，狠抓制度建设，完善内部管理，做到按制度办事、按制度管理。达到“用制度管人，用制度约束人，用制度爱护人”的目的，确保各项工作有章可循，为打造诚信、高效、优质、和谐的服务环境和工作氛围提供制度保证。二是狠抓制度落实，确保各项工作有章必依。制定完善的制度不能仅仅写在纸上，挂在墙上，说在嘴上，还必须要有一套行之有效的监督检查机制，才能确保各项制度真正落到实处。因此要把建立健全教育、制度、监督机制与履行建筑行业工作职责结合起来，通过健全和规范内部管理制度来强化监督制约机制的建立，把已经建立的各项制度的学习贯彻、组织实施、监督检查、考核评比和奖惩机制等结合起来，通过量化监督责任，充分发挥责任人、部门负责人、分管领导的作用，确保分工合理、责任明确、程序规范、监督到位，形成一级抓一级、层层抓管理、件件抓落实的良好管理监督模式。

六、做好基层思想政治工作要有针对性

思想政治工作只有有的放矢，才能收到事半功倍的效果。一是基层思想政治工作要根据所处的环境、面对的人员做切实可行的工作，避免空空而谈，讲大话和套话，失去实际意义，这样广大职工就不爱听，就失去了思想政治工作的意义。二是基层思想政治工作要动之以情，晓之以理，从职工的切身利益出发，不能长官意志，否则，不但起不到政治思想的作用，反而还适得其反。三是基层思想政治工作不能用行政命令，要用温水煮鸭子的慢工达到潜移默化，最终使广大职工理解。四是基层思想政治工作者要树立坚定的信心。如今社会，不是基层思想政治工作过时了，而是有待加强，这是社会发展的需要。

基层思想政治工作的开展要结合“服务生产、服务群众、服务顾客，打造和谐项目部”这个中心，以项目部的施工生产经营为导向，以实施精细化的管理为目标，以培养更多适应水工施工管理模式的年轻管理技术人员为己任。不断加强项目部的党建工作，巩固成果，持续改进，继续为国家建造精品工程，为公司创造更大的效益。