政务信息目标考核制度

时间:2022-09-20 08:55:39

政务信息目标考核制度

各街镇乡人民政府(办事处),县府各部门,县属各厂矿、中学:

《**县人民政府办公室2005年政务信息工作目标考核办法》已经县政府领导同意,现印发给你们,并提出如下要求,请遵照执行。

一、进一步提高思想认识

信息工作是政务工作的重要内容,是反馈基层情况、反映基层工作、辅助领导决策的重要载体,各街镇乡人民政府(办事处)、县府各部门、各有关单位要站在政治的高度,充分认识政务信息工作的重要性,将政务信息工作与经济工作紧密结合起来,切实加强组织领导,落实领导专门分管政务信息工作,加强督促、检查和对重大信息的审核把关,完善内部信息报送网络,使政务信息工作真正起到上情下达、下情上传的载体作用。

二、进一步加强队伍建设

各级各部门要按照政治强、业务精的要求,调整充实专职信息人员,要创造条件,采取多种形式加强信息人员的培训。要让信息人员多参加领导活动、多参加各种重要会议和重要调研活动,拓宽信息渠道,扩大信息来源,鼓励他们大胆工作,出有价值的信息,出精品信息。各单位分管领导、专职信息人员名单、联系电话请于4月20日前报县府办信息调研科(邮箱:**@dz.cq.gov)或直接以上报信息形式报送县府办。

三、进一步改善工作条件

各级各部门要为政务信息工作的开展创造必要的物质条件。要配备专门的计算机接收、储存、整理、编辑、报送、下载政务信息,落实专人专管。通过努力,不断提高信息工作办公自动化水平,适应工作需要。

四、进一步提高信息质量

(一)政务信息要力求及时、准确、全面

要充分发挥党政办公内网报送信息主渠道的作用,加强政务信息的报送工作。上报信息必须严格按照县府办关于信息报送的有关规定,及时、准确、全面地收集上报,不得迟报、漏报、错报。

(二)鼓励多报综合性信息

要加强信息综合工作,花大力气、下苦功夫将零散的、孤立的信息归纳整理为综合性信息,将零散、不完整、浅层次的信息转化为深层次、综合性的高质量信息。多报送事关全县国民经济和社会可持续发展的全局性、战略性、宏观性、政策性问题;市、县党委、政府重大政策和措施出台后的贯彻落实情况、存在的问题及对策建议;本地区本部门全年重点工作、重大项目的进展情况等。注意报送经验类、问题型、建议型信息,做到既报喜又报忧,既推广典型的有价值的经验和做法,又通过问题性信息的报送求得问题的解决。

(三)继续加强各方面的信息报送

1、各级各有关部门对市、县重要会议、重要政策及重大措施出台后的贯彻落实情况、存在的问题及建议;

2、国务院及国务院各部门和市领导、市级各部门领导、各类工作组来足调查研究、检查工作、解决问题的情况,包括对重要事项的表态或提出的批评意见等;

3、县政府领导下基层调查研究、检查工作、参加会议、发表讲话、解决问题及基层贯彻落实的情况;

4、各级各有关部门的年度、季度和阶段性重点工作,主要措施、进展情况、存在的问题及对策;

5、重大紧急情况、重大突发事件、重要社情民意及后续情况(必须同时报县府值班室);

6、每季度主要经济指标完成情况,季度、半年经济形势分析及预测信息。重大经济动态随时报送;

7、单位、团体、个人获国际性、全国性、全市性奖励的情况。

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