动物疫病的防治思考

一、存在问题

1.养殖方式落后

众所周知，养殖主要集中在我国广大的落后地区，这种养殖具有规模小，养殖条件差，养殖户缺乏必要地预防意识。更糟糕的是不支持检疫员的工作，对于存在的疫情没有正确的认识与处理对策，让动物自生自灭。

2.行政措施落实不到位

其实，动物防疫与政府密切相关。但是，在大部分的地区，乡镇级的领导对这一工作认识存在偏差，过分的强调兽医部门的责任，甚至推卸责任。对于兽医的工作不进行指导，监督，不涉及。还有些政府领导甚至让检疫员越俎代庖从事非相关的工作，不免让人感觉可笑，这都大大降低了兽禽免疫工作的效果。

3.群众法制观念淡漠

还有一个重要的问题就是养殖户的文化水平低，对于指定的关于动物免疫法律没有清醒地认识，他们忽视了免疫这个环节。这给检疫员的工作带来了很大的麻烦。同时造成了资金的浪费。

4.疫苗副作用较为严重

我国的疫苗质量还存在问题，这让养殖户存在戒备心理。例如，前阶段出现的口蹄病，注射的疫苗副作用过于激烈，导致一些牲畜直接死亡，农户因此不愿注射疫苗，不再信任防疫部门的工作。

二、对策

1.做好宣传，确保动物防疫效果

宣传工作要做到位。要将疾病免疫预防搞得像四大名著一样广为流传，无人不知，无人不晓。同时，还要做好养殖户的工作，说服他们改善养殖的方法，强调卫生的重要性，还要进行定期的消毒处理，对于死亡的动物要采取适当地解决办法，不能贪图蝇头小利。争取到达一种良好的全民参与动物疾病防控工作的局面。

2.理顺兽医管理体制，严格落实动物防疫目标管理责任制

还要进一步的完善兽医管理体系。做到责任明确，提高运行效率。基层的兽医部门应当由成立专门的主管部门。县镇级的应当由政府部门协助工作。相关的领导还要改变观念，做到责任当仁不让，争当动物免疫“领头羊”。政府还要从保障本辖区人民的生命财产不受损害的积点处发，建立责任到人的管理体系，提高兽医等免疫部门的工作效率。

3.强化知识培训，提高队伍素质

当前我国的兽医文化水平较低，接受的专业培训较少，还缺乏法律意识。作为兽医的管理部门，兽医局应当加强相关方面的教育指导，加强对兽医的管理。要求每位兽医履行职责，建立档案，向他们宣传疫苗的储备以及注射等必须考虑注意的问题，全面提高兽医的文化水平，法律意识，技术水平。

4.明确工作职责，加强考核管理

进一步的加强农村的兽医的管理，明确他们的职责。对于相关的责任人还要签订责任书，实行严格的考核制度，对于没有按时完成规定的免疫工作，工作不认真，免疫档案不合格，工作效率低的进行严格的处罚，将这些于工资直接联系。

5.逐步提高待遇，激发工作热情

由于我国工业化的迅猛发展，人民的生活水平都有了长足的进步与提高。大多数的检疫员也无法全身心的投入到工作中。所以，政府要提高检疫员的工资待遇，解决他们的必要地胜过问题。

6.积极建立动物疫苗反应补偿机制

我国的疫苗质量还有待提高，疫苗在出问题时，负责赔偿的主要是疫苗的的生产厂家，养殖户对于赔偿的金额还有很多不满。这就要求政府加入赔偿机制，可以分出一部分的钱来建立专门的补偿基金会。这可以解决基层免疫员的工作风险，让他们没有后顾之忧的从事免疫工作。同时，加强免疫员的工作水平教育，降低动物死亡的数量。

7.建立健全动物疫病管理工作

大家都知道，秋季和春季是传染病频发的季节，所以，免疫不是一朝一夕的工作。各地必须建立完善的机制，长期从事这一事物的管理。各地检疫员要深入基层，对于大小养殖场要进行免疫指导，严格控制生猪的健康水平不受侵害。

8.加大动物防疫经费的投入

加强基础设施建设，提高检疫员的工作条件与工资待遇。还要采用绩效机制，采取工作与工资相联系的方法，提高检疫员的工作效率与积极性。同时，政府加大资金投入，为动物疾病的预防工作开展提供优利德后勤保证。

三、结语

动物疫病的防治不是一蹴而就，这是一场持久战。面对病原体更新速度快，疫苗的制造速度相对较慢，预防的层次与技术还不足，我们要发动群众，利用人的主观能动性来解决这一问题。同时，政府还要重视这一问题，不断地进行资金与技术投入，将这场保护动物，预防动物疾病的持久战，打赢，打响。