对电力工会如何加强职工思想政治教育水平探讨

摘 要：随着经济的发展社会的进步，时代对电力企业职工在思想政治水平上有了更高的要求，而对电力企业职工进行思想政治教育的主体是工会组织，电力工会组织如何加强和有效进行这项工作，进而能够大幅度提高当前电力职工的思想政治水平，值得我们大家深入研究。本文以此为出发点首先分析了目前我国电力企业工会在进行思想政治教育工作中遇到的一些问题，接着结合我国国情和当前电力企业实际，提出了有效提高电力工会在进行思想教育工作科学措施。

关键词：电力工会;思想政治教育;加强;措施

电力工会需要找准自己的定位，能够正确科学地对电力企业职工进行思想政治教育，在日常能够引导他们了解和分析当前国家的方针政策和国际的风云变化，可以使电力企业职工学会正确的马克思主义、思想、邓小平理论，让电力企业职工能够在实际生活和工作中运用这些理论和思想。在提升电力企业职工思想政治水平的同时也是提升他们综合素质和综合能力的过程，能够将这些提升作为企业的发展资本，促进电力企业高速健康地发展。

一、电力工会职工思想政治教育工作存在的问题

伴随社会的发展电力工会对职工的思想政治教育工作存在着两类重大问题，需要我们认真分析和研究，找到问题产生的原因。

（1）思想政治教育的方式比较简单，不能和当前外部环境的快速发展相适应。我们国家当前经济处于快速发展时期，在这个过程中会出现一些不完美的地方。例如，许多的制度不够科学，大部分的制度都是以我国的宏观层面为出发点，却忽略了电力工会的思想政治教育，没有对电力工会在进行思想政治教育的方式和方法上给予重视。所以电力工会在对职工实施思想政治教育的时候就会发现没有完整科学的规章制度来进行遵守，这就造成一种结果就是在进行思想政治教育的时候依然特别依赖于原有的经验。在此种情形之下，社会的迅速发展使得电力工会思想政治教育面对许多以前不曾遇到的情形，而之前传统的教育规范很明显不能很好地处理这些新的情况，最终导致思想政治教育的方式比较简单，没有很好的途径来实施思想政治教育，不能使其发挥应有的效力。

（2）电力工会极为缺乏特别专业的思想政治教育人才。电力工会缺乏人才主要体现在下面两个地方：第一是电力工会思想政治教育单位职工不能够对这种教育模式的实施有正确的认识。电力工会组织中一般人都认为思想教育模式是一项不能被广大职工所重视和关注的教育模式，就是因为此种错误的认识，让电力工会在平常的思想政治教育工作中所采取的一些模式，不能够取得理想的效果。第二是在进行和实施思想政治教育工作的过程中，会发现大部分的职工没有足够的政治修养，普遍水平都比较低，这就给电力工会开展思想政治工作带来了巨大的挑战和难度。

二、提升电力工会职工思想教育工作水平的措施

（1）电力工会组织要紧跟时代，转变陈旧观念，提高思想政治教育的重视程度。人的一切行为受思想支配，因此人们的所有活动都要以正确的思想为前提，电力企业要正常实施自己的管理工作，首先一定要提高和端正所有职工的思想认识。思想政治教育不能立竿见影，其在职工身上的作用和影响都是潜移默化的，其能够持续不断地改变和影响人的思想认识，最终量变产生质变，人们的行为发生明显改变，所以在对职工进行思想教育之前首先要转变职工的思想观念，将之前的一些错误观点和思想认识进行转变，坚决杜绝思想政治建设不重要、可有可无的错误认识，所有人都必须从心理上和行动上加以重视，转变过去一提到思想政治教育就头疼的缺陷，此时我们要做好下面两点：第一，电力企业的领导必须在思想政治教育上起到良好的带头作用，领导的工作状态思想行为将直接影响到普通职工的工作热情和工作积极性。因此，领导一定要重视电力企业中开展的思想政治教育活动，能够以身作则，发挥好领导的带头作用，那么电力企业上下都会重视和认真对待思想政治教育工作。第二，要能够最大程度地发挥电力企业中职工的先进带头作用，在对电力企业职工进行思想政治教育的过程中，一定会有一些成绩特别优秀表现特别好的先进分子，要把这些先进分子树立为电力企业中的榜样，同时要注意做好宣传工作，不断提升其在普通人眼中的伟大形象，增强电力企业在思想政治教育方面的凝聚力、号召力以及执行力，为电力企业能够长远科学的发展打好思想基础。

（2）要将思想政治教育落到实处。现代的电力工会思想教育部门中，其中设有专业进行思想政治教育工作的政治处等相似机构。可是这些机构中，对从事这方面工作的员工不能很好地进行学习、不能顺利接受电力企业组织的培训和定期进行学习。因为很多人对此不是特别重视，没有给予太多的关注，使得这种政治学习浮于表面流于形式，不能够真正有效发挥其作用。因此，电力企业必须要下决心改变这种现状，要不断规范制度，让工作落在实处，能让思想政治教育整个过程被人们看得见，能够真正取得一定的效果，能够在一定程度上改善电力企业职工在日常工作中的作风，能够大幅度提高电力企业职工的工作效率。

（3）要着力丰富电力工会思想政治教育内容。电力工会进行职工思想政治教育的内容其内涵和外延特别丰富，包括电力职工在工作过程中的所有方面。同时我们也要考虑到在不同的电力企业中思想政治教育所需要侧重的地方也各不相同。所以电力工会在进行思想政治教育的过程中需要变换多种手段和形式，来进行多维度、多层次的思想政治教育，但是在这个过程中一定要注意到下面几个方面：第一，要加强电力企业职工之间的相互交流和沟通。因为集体的力量永远大于个人的力量，所以我们必须要发挥好集体的力量。因为思想政治教育内容涉及多个方面，需要各个部门所有的电力企业职工集思广益来丰富它的内容。电力企业中各个部门之间进行紧密合作，能够真正进行信息和资源的共享，能够在一定程度上提高工作效率，能够尽量减少物资上的投入和时间上的浪费，使得思想政治教育能够高效科学地进行。另外因为所有的部门在电力企业中所担负的工作不同其侧重点也不同，必然导致对思想政治教育的认识各个部门也就会大不相同。如果每个电力企业的部门都能够各抒己见，能够将自己的想法和见解表达和贡献出来，那么就可以最大程度地减少电力企业在发展的过程中和思想政治教育不符的地方，可以真正做到思想政治教育为电力企业服务，能够满足和切合电力企业在发展过程中的实际需求，能够保证电力企业可以长时间的健康发展。第二，要逐渐成立和完善电力企业工会思想政治教育的有关规定和合理制度。在进行所有活动或者工作的时候必须要有完善的规定或者是合理的制度来保驾护航，在电力工会思想政治教育的过程中，如果没有合理科学的规定和制定，那么就会在进行的过程中一团糟。另外电力企业思想政治教育工作涉及的因素众多，相关部门和人员繁杂，建设任务重等因素，使得电力企业必须制定一个合理科学的规定和制度。如果从整体上来说，就需要建立一整套符合思想政治教育工作的规划，将任何一个微小的因素都要考虑进去，不仅要将整个教育过程当作一个整体来进行分析研究，进而不断使之完善，更需要建立起电力企业职工个人的日常行为规范、文明规定等相关制度。

三、结束语

电力工会如果想要不断加强职工的思想教育水平，不仅要在日常工作中将思想政治教育和自我教育综合到一块考虑，更是要把政治思想问题和职工实际工作生活中的问题结合起来。要做到以人文本，能够解放思想，实事求是地去重视电力企业职工的思想教育社会属性，能够尊重其在企业中的主导地位，不断探索和推进主导性思想政治教育水平，最终促进电力企业能够健康科学地发展。

参考文献：

[1] 欧阳小芳.关于电力工会加强职工思想政治教育水平的思考[J].东方企业文化，2012（23）.