建设和谐校园,努力构建和谐宿舍

摘要:全面贯彻《教育纲要》精神，培养品德优良、知识丰富、高素质人才，必需要有一个好的教育学习环境。和谐校园建设是完成学校办学任务的重要保证，是高校实现可持续发展的客观要求，和谐校园建设必须从大学生宿舍入手。

关键词：建设和谐校园和谐宿舍

通过中国教育干部培训网，高校教育管理干部专题培训及《教育规划纲要》的学习,感到国家对教育事业的重视，百年大计，教育为本。强国必先强教育，民族振兴必先教育振兴，教育也是民族振兴的基石。提出，今后要提高人才培养质量。牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位，着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才。自己做为一名高校后勤管理干部，也感到责任的重大，全面贯彻《教育纲要》精神,加快高等教育改革发展, 培养高素质人才，做为大学后勤管理部门是学校教学不可缺少的重要组成部分，是教学的保障。创建一流大学，培养高素质人才，首先必需要有一个好的教育学习环境，和谐校园建设是完成学校办学任务的重要保证，是高校实现可持续发展的客观要求。

大学生宿舍是大学校园的重要组成部分，和谐校园建设必须从大学生宿舍入手，努力构建和谐宿舍，促进大学生全面健康成长。大学生宿舍是学校精神文明建设、学风建设和学校管理水平高低的一个窗口，又是管理育人、服务育人的重要阵地。宿舍管理得好坏，直接关系到正常的教学、生活秩序和学生的身心健康。学生宿舍是学生学习和生活的地方，是学生实现自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的重要场所，充分发挥好宿舍在学生教育管理中的育人功能。就要进一步加强学生宿舍安全、文明建设，优化学生宿舍育人环境，提高学生文明素质，提升学生宿舍管理服务水平，进一步推进校园精神文明及和谐校园的建设。当前大学生宿舍管理工作中的问题是值得我们去探讨的。那么必须要从学生宿舍事物管理和宿舍卫生与安全管理等方面加大力度。

由于各学校情况的不同，管理宿舍的职能部门也不同，大体上有三种：一是归属后勤集团管理（社会化），二是归属学校后勤处管理，三是归属学校学生处管理。宿舍值班服务人员大部分是由社会上招聘来的内退人员，退休人员及农民工，年龄均在50岁以上（学校可以不上五险）, 由于管理人员文化程度、素质修养参差不齐。缺少现代思想教育与管理优质服务理念，和学生沟通有一定障碍，造成管理人员与服务对象要求有一定差距，难以胜任服务育人的重任。

一．宿舍卫生

学生宿舍卫生检查评比是依据“学生宿舍内务卫生统一规范”和“学生宿舍卫生安全评分标准”做为考核检查。管理人员每天对宿舍卫生安全进行检查，每周将检查结果公布一次，根据近两年来卫生检查评比结果为：10％优、40％良、35％中下、15％差。在检查中发现不少宿舍内堆满垃圾无人清扫，脏衣杂物随处可见，床上被子不叠习已常见，宿舍环境卫生状况如此之差，这样的现代大学生宿舍发人深省，“一屋不扫，何以扫天下”？

二．宿舍安全

随着人民生活水平的提高和现代大学生学习生活需要，每个学生至少有一台电脑和一部手机，这样就给宿舍安全带来了隐患，在检查中发现，大多数学生离开宿舍去上课时，没有关闭电脑的习惯，甚至有的学生还在下载东西，有的学生将手机充电器放在床上充电，使用的台灯不关等现象，在大学生中缺乏安全用电和节约用电意识。给安全管理工作带来了忧患。

在学生宿舍里使用违规电器也是常见的，而屡禁不止，由此引起的安全隐患最多。据报道，2008年11月14日上海某学院一女生宿舍在违规使用电热棒时，发生火灾，造成四名女生逃生时跳楼身亡。2008年3月28日北京某大学一宿舍内发生电脑爆炸，造成五间房屋烧毁，未发生人员伤亡。2007年3月26日我院一名女生因插错电源，将床下塑料整理箱内的节日装饰串灯插头，误认为电脑插头插入电源，串灯的热量将塑料箱内的杂物引燃，幸亏发现及时没有造成重大损失。这些案例也给我们敲响了警钟，为了安全用电，学校为学生宿舍楼安装了“安全用电智能管理系统”，大大限制了恶意使用违规电器行为，为学生宿舍安全管理提高了系数，但在安全方面仍不能掉以轻心。学生宿舍安全是学校工作中的重之之重，各级领导和有关部门都应给予高度重视。

三、实行考核，强化管理，学生参与

1．把创建文明宿与班主任、辅导员考核统一起来，是强化学生宿舍管理的一条重要途径。有压力才会有动力，通过考核， 可充分发挥班主任、辅导员的工作积极性，改变那种宿舍管理只是学生宿舍管理部门单方面行为的观念，充分调动各方面的积极性，以形成齐抓共管的良好局面。

2．把制定和完善学生宿舍管理制度与真抓实干统一起来。没有规矩不成方圆，要让学生知道学校提倡什么、反对什么，建立健全宿舍管理制度并广泛加以宣传，使学生对学生宿舍管理部门工作和管理规章制度有一个比较全面的了解。另一方面可以通过团委、学生处定期召开学生代表座谈会，通过座谈，及时了解学生的思想动态，解决学生中带有苗头性的问题和宿舍管理规章制度的落实、执行情况。

3．把学生宿舍个人卫生文明修养分、宿舍集体卫生文明修养分纳入学生学期综合素质测评之中，使学生宿舍个人卫生文明修养分与学生切身利益直接挂钩，以此提高学生将宿舍搞好的自觉性。

4．把奖励与惩罚两种手段有机结合起来。学期、年度总结，奖励先进，批评后进，让学生明确学校的宿舍管理目标，养成讲卫生、守秩序、爱劳动和爱护公共财物的良好生活习惯。对先进集体宿舍和先进个人进行宣传表彰和奖励。对于不达标的宿舍与个人，除通报到系进行批评教育外，对那些经过多次教育不改的学生，应给予必要的纪律处分。这样做，一方面消除部分学生存在的侥幸心理和无所谓的态度，促使学生自觉遵章守纪。另一方面，又可以教育其他学生。

在管理过程中，还应该把严格要求和因势利导有机结合起来，力争宽严适度。凡是有利于培养学生良好品质和良好生活习惯的行为规范，就从严要求，对于学生正当的兴趣爱好，则进行积极引导。尊重学生的创新意识和精神。

5．调动学生自我管理、自我服务的积极性。在课余时间组织一些公益活动的安排，在宿舍管理中轮流安排部分同学值周服务，对他们进行思想教育，树立起自我服务的观念，认真参加公益劳动，并坚持精心组织与指导，使他们成为宿舍管理部门在住宿学生中的义务宣传员、管理员和服务员。既可以相互沟通，又能切实提高学生宿舍的管理水平，使学生宿舍得到明显改观，形成讲秩序、讲文明、讲奉献的良好风尚。同时，通过争创“文明宿舍”和争当“优秀室员” 等活动，激发学生参与宿舍管理的意识和争先创优的积极性。

四、领导重视，科学管理，服务育人

做好学生宿舍的管理工作，也就是积极做好“管理育人”、“服务育人” 工作，主要体现在：一是认真做好学生宿舍的后勤服务工作，为学生创造良好的居住环境，通过美观、整洁的居住环境去陶冶学生的情操。二是通过加强对学生和学生宿舍的管理，培养学生的组织纪律性、集体主义精神和团结互助、爱护公物、讲究卫生的良好习惯和文明行为。那么，如何进一步加强对学生宿舍管理工作的改进呢？

1．各级领导在思想上要高度重视学生宿舍管理工作，认识学生宿舍管理工作的重要性。首先，住宿学生约三分之二的时间在宿舍渡过，一个整洁优美的生活环境不仅能约束大学生的不文明行为，而且还能熏陶和感染学生，培养他们的文明气质。创造一个整洁优美的学习、生活环境对于学生的学习、生活能够起到一个明显的促进作用。其次，学生宿舍与学生的生活密切相关，学生宿舍的稳定、学生生活的稳定，能够保证学校教学等工作的正常开展，对全校的稳定乃至社会的稳定都有着积极的影响。

2．在管理上下功夫， 提高学生宿舍的管理水平，打破传统观念，与时俱进，不断探索管理新路子。建立建全一支高素质管理队伍，宿舍管理部门可根据各自的具体情况制定学生宿舍考核管理办法，制定一套适合高校学生宿舍考核管理软件，把宿舍安排、住宿学生信息、检查评比、宿舍安全卫生成绩的统计、数据输入、数据查询、数据打印、用户设置等，纳入为学生宿舍考核管理软件中，使管理工作更具科学化、规范化。这样做不仅可以提高学生宿舍的管理水平，还可以提高工作效率和工作的准确性。

3．坚持“管理育人”、 “服务育人” 的指导思想。在学生宿舍管理过程中，要始终坚持把“育人” 放在工作首位，培养学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我提高”的能力，开辟各种渠道为学生设立勤工俭学岗位，锻炼学生的“四自” 能力，并在组织措施上加以落实，行动上给予指导。

在全面贯彻《教育纲要》精神，加快高等教育改革发展，培养品德优良、高素质人才的今天，加强对大学生宿舍的管理是十分必要的。