浅谈如何做好基层中队员工思想政治工作

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）07-000-01

摘 要 企业消防队伍思想政治工作是提高消防队员思想觉悟，调动工作积极性、主动性和创造性的重要保证，是增强凝聚力、向心力。如何提高思想政治工作成效，从严管理队伍，文章对此进行了探讨。

关键词 基层员工 思想政治工作 企业管理

一、当前专职消防队青年指战员的现状

（一）员工构成复杂，素质参差不齐

大港油田消防支队为了满足日常执勤战备工作，保持队伍的战斗力，每年都会吸收大量的新鲜血液加入其中，但由于不同时期子女工、退伍复转军人的到来，使用工复杂化加剧。但油田消防队毕竟有着铁的纪律，凡事要求整齐划一，更多时候体现的是共性而不是个性，这种矛盾造成不少青年职工在平时的工作生活中长期处于一种无形的压力困扰之中。

（二）专职消防队的工作性质使员工产生恐惧心理

企业专职消防队是一支时刻处于临战状态的队伍，在灭火战斗和抢险救援现场经常会遇见一些血腥、恐怖的场面，尤其给刚参加工作的青年职工在身心上受到撞击，产生恐惧心理，如不及时加以疏导，会导致严重的后果。

（三）军事化管理使员工产生焦虑情绪

企业专职消防队，按照准军事化管理，坚持严格的“一日生活”管理制度，使平时的生活刻板、单调，而大多数青年职工追求时尚，追求刺激，受社会活动影响较大，对上班时间等用工制度不太满意，这就使得部分青年职工在想达到自己目的的同时受到纪律的约束而产生紧张、不安、焦虑、恐惧等多种情绪。

二、转变青年职工思想教育观念的一些思考

（一）发挥思想政治工作的优势

利用党团组织优势，充分发挥思想政治工作的作用，将广大青年职工凝聚起来，积极开展爱国奉献，艰苦奋斗，向劳模学习等优良传统教育，搞好思想教育引导，帮助青年职工校正人生坐标，树立正确的世界观、人生观和价值观。努力打造出一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能守纪、特别能奉献”的“四特精神”油田消防铁军，不断增强青年职工的荣誉感和责任感，坚定祖国和人民的利益高于一切的信念，自觉为祖国、为人民、为企业发展建设做贡献。

（二）转变管理教育理念

企业专职消防队伍与其他生产单位有着众多不同之处，虽无明确生产目标任务，但队伍管理严格，坚持“练为战”思想，时刻冲锋在抢险救援的最前线。所以应该打破传统管理模式，坚持以青年消防员为中心，充分发挥他们的主观能动性。在无条件的服从和严格的管理中，给予他们更多的权利，促进青年职工的参与意识。通过开展形式多样、涉及面广、丰富健康的警营文化活动，吸引广大青年职工参与其中，不但可以丰富职工的精神文化生活，也能很好地培养消防队员的团队精神，实现自身价值，可以更好地帮助青年消防队员走出孤僻、自卑、抑郁的阴影。

（三）注重因材施教

根据青年职工的性格、爱好、能力等具体差异，提出不同的要求，确定相应的训练方法以及学习进程。重视青年职工在思想上的差异，有的放矢地进行有差别对待，使每名青年职工都能扬长避短，有更好的发展空间。让能力强的“吃的饱”，让能力弱的“吃得消”，在业务训练的具体实施过程中，还要遵守循序渐进的原则，科学组织学习与训练，逐步加大难度、强度，在确立训练目标时，内容要具体，能量化的尽量以数字提出，以使参训者目标明确，心中有数，不断增强广大职工的学习训练积极性。

（四）建立良好心境

要充分利用基层团组织特点，团支部委员与广大团员青年在工作和生活中打成一片，针对青年职工经常会出现偏激忧郁;对训练的厌倦，产生畏难情绪;对单位严格的纪律，出现逆反心强;还有性格上的孤僻、不善交际、依赖性强;心理上自卑、恐惧、焦虑、沮丧、牢骚、攀比等不健康心理的现状，要及时进行心理干预，建立个人健康档案，在开设团课教育的同时，适时定期开设心理辅导课，进行心理健康知识专题讲座，给广大青年职工提供一个可以倾诉的渠道。基层团组织通过定期心理状况排摸，掌握职工思想动态，对存在问题的青年职工要高度重视，进行正确的、专门的疏导，提高他们的抗挫和自控能力。

（五）组织开展竞赛活动打造特色警营文化

通过广泛开展集体活动，创造青年交流平台和展示风采的舞台，增进职工间的感情，营造出队伍内部温馨、和谐的良好环境。注重通过开展“导师带徒”、“青工岗位技校”、“创新创效”、“青年安全岗位示范岗”等争创活动，结合本单位实际，开展职工喜闻乐见的特色活动，不断打造特色企业文化和警营文化。尊重青年职工的诉求，尊重他们的民利，积极鼓励，及时采纳他们提出的合理化建议和意见。同时，在生活和工作上，要给予体贴照顾，与他们心贴心的交流，多给予关心、鼓励和肯定，以真情暖人心，帮助他们解决实际问题，使广大青年职工从思想上、情感上和行动上树立“以队为家”的思想，真正感受到这个大家庭的温暖。

三、结语

“80后”、“90后”的青年职工并不是一群被贴上标签的洪水猛兽，他们是我们国家和企业的未来，是这支油田消防铁军的脊梁。作为思想政治工作者，必须以同志式的态度、朋友般的情谊来对待被教育者，必须坚持以人为本，重视对职工进行人文关怀，重视对职工的关爱和培养。只有这样，才能给企业专职消防队这支特殊的队伍带来新的景象，为油区的安宁保驾护航。