高职院校公共英语教学现状分析与对策研究

时间:2022-09-03 02:38:33

高职院校公共英语教学现状分析与对策研究

【摘要】随着我国经济的发展,高等职业教育也越来越受到社会的重视,近些年来,也得到了很大程度的发展。高等职业教育创办的教学目的是为了能够培养出应用型高技能人才。该种人才的培养不只是多元化人才培养的需要,更是为了我国能够更好地适应信息社会所面临的挑战与机遇。随着全球化的深入,高职英语教育在高等职业教育中的重要性越来越凸显。如何培养高等职业院校学生英语应用能力,为他们未来的职业发展奠定基础,是教学界十分重要的课题。在本文中,笔者从高职公共英语教学的特点以及重要地位入手,分析了我国高等职业公共英语教学现状,并在分析问题及总结问题的基础上,提出了相应的解决对策,目的在于能够提高高职公共英语的教学质量。

【关键词】公共英语 特点 地位 教学现状 对策

一、高职院校公共英语教学的特点以及重要地位

1.高职公共英语的特点。要做好高职公共英语的教学工作,需要对高职教育人才的培养模式进行重点探究,要充分掌握该培养模式的基本特征,并且对人才质量予以关注。职业教育的目的是培养学生的实践能力。因此,在高职英语教学过程中,也应当将实用性放在第一位。学生学习英语,应当能够做到在实践中应用自如。因此,高职英语教学需要保证两种特性,一种是职业性,一种是实用性,从而为提高学生专业素质以及职业能力做好准备。在高职英语教学中,要时刻把握其实用性特点,因为该特点直接同学生的实用能力挂钩。高职英语教学的实用性可以从以下两个方面进行分析。一方面,应用型人才是高校培养的主要目标,因此,在英语教学中,要突出这一特性,要以学生未来工作为主要活动的出发点,并且根据该标准对教学的目标以及教学的内容进行衡量。因此,在高职英语教学过程中,应注重学生的实用能力。一方面,要实现英语教学的实用性,应当在高职英语教学中逐渐形成,并不断将这种实用性贯彻到整个教学阶段中,使整个学习越来越生活化,越来越生动化。实用性教学还能够缓解学生以往学习的枯燥情况,从而提高他们学习英语的兴趣。

2.高职公共英语的重要地位。是高职英语课程高等职业教育中较为重要的内容,根据我国的相关规定,它也是其中的基础课程,是学生一定要完成的一门课程。根据我国教育部颁发的相关规定,在高职教育中,英语教学的学时不能低于180学时。随着全球化经济的深入,我国经济发展越来越快,对一些应用型人才的需求也越来越多。而作为一名高职学生,需要具备相关的应用实践能力以及职业活动能力。这些能力包含十分广泛,有语言表达能力、文字表达能力、责任感以及诚信度等,随着我国同国外交流的深入,外语能力对整个社会人才培养来说十分重要。尤其是一些高技术人才,比如高级工、技师等,在他们的专业工作中,外语能力对他们来说十分重要,因为通过外语,他们能够获得更多的新技术信息,更多的国外技术信息可以使他们的技能水平得到很大的提高。

二、高职院校公共英语教学现状分析

1.学生学习动机不明确,学习兴趣不浓厚。根据相关的教育理论,学习动机、兴趣以及态度在很大程度上决定了学习效果,对于外语学习来说,尤其如此。有人列出公式,认为外语学习成功=动机+乐趣=勤奋=技巧,但是在高职公共英语教学过程中,发现很多学生只是为了完成学分任务而去上课。持有这样的心态,没有明确学习英语的动机,反映在公共英语教学课堂中,学生积极性不高,课堂氛围不好。此外,动机的缺乏以及学习兴趣的不足,使很多高职学生在脱离公共英语课堂之后,英语学习就处于空白状态。

2.师资力量薄弱,队伍结构不合理。根据教育部相关规定,学生与教师之间应当符合一定的比例,每个高职院校应当完善其师资配备,并构建合理的师资队伍。但是随着近些年来,我国高职学校越来越多学生的人数也越来越多,出现了教师不足以及教师素质不高的现象,即师资力量薄弱以及队伍结构不合理。对高职英语教学来说,高职英语教师的数量增长,远远低于学生数量的增加。

3.教学模式传统,评价形式单一。同样,在高职英语教学中,教学评价是公共英语教学中的重要内容。因此,在教学过程中,建立完善的教学评价体系十分重要。好的教学评价体系,将会有助于课程目标的实现,并体现全面、客观、科学以及准确的原则。但是按照传统的教学评价,一般是以终结性评价为主,往往对形成性评价不够重视。

三、高职院校公共英语教学对策研究

1.重视引导学生非智力因素。相比于高等教育学府,高职院校存在着一些竞争不足的现状,其学生往往较高等院校的学生起点低很多,并且学生层次相差较大。尤其是英语学习当中,学生会遇到很多不一样的状况,阻碍了学生学习英语的积极性,从而降低学习的效果。所以,为了提高高职院校学生的英语成绩,应该积极地采取措施扫除学生学习英语的各种障碍,提升他们学习英语的主动性,引导学生爱上英语学习。消除学生学习英语的心理障碍,有助于快速提高学生的英语成绩,提高学生学习英语的积极性。

美国哈佛大学著名教授尼尔?戈尔曼曾经说过:“一个人最重要的生存能力是情商,而情商能够发掘情感潜能,运用情感能力,从而影响个人的生活和整个人生。”通过对成功人士的研究,我们发现成功人士的智力都很高,但是真正影响他们成功的是情感,也就是情商。我国某位著名心理学家曾经做过调查研究,主要是对超水平儿童的智力和心理等进行调查,从而得出学生学习的成绩受到智力因素和非智力因素的影响,而这其中,非智力因素的影响大于智力因素,从而也间接证明了还有其他因素的影响大于智力因素,比如个人的学习习惯、学习思维,以及个人的意志是否坚定等。基于此认识,高职学院应该将这个理论应用到英语教学中,主动地利用学生的非智力因素来提高学生对学习英语的积极性,提高他们的英语学习成绩。

2.加强师资力量,完善队伍结构。当前,学校的英语课程一般分为公共英语、专业英语两种,而高职院校中的公共英语教学大多是由公共英语教学部门安排,而专业英语一般是由各院系的专业教师来安排课程。从教学计划的安排上来看,公共英语和专业英语的安排缺乏必要的联系,没能充分利用英语资源。教授公共英语的教师经常面对不同专业的学生,而教师对很多专业不了解,学生也学习不到相应的专业方面的英语知识,无法适应以后的工作需求。为了避免这个矛盾,应该提高公共英语教师的相应专业素质,从公共英语教师的特点出发,让他们真正学习一些专业知识,熟悉一些专业词汇和术语,从而和英语教学结合起来,根据学生的专业进行英语的讲解,学生在英语学习中会更容易对自己的专业知识感兴趣,从而提升对英语的学习兴趣。提升公共英语教师专业知识的方法之一,便是通过本学院专业知识教师对公共英语教师进行专业培训。这种校内资源的共享,其一,能够形成长期机制,公共英语教师在不脱离工作岗位的同时,得到专业知识的进修。其二,有较为灵活的学习时间,各个专业的教师和公共英语教师可以相互协调,根据学校的教学计划和教学安排,共同确定一个学习时间,加强公共英语教师的专业知识学习。其三,能够充分利用校内资源,节省了公共英语教师出去进修的开支,这样学校可以将更多的资金用于对学生的培养上。

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