人大任免国家机关工作办法

__县人民代表大会常务委员会任免国家机关工作人员办法

（讨论稿）

（20__年月日__县十六届人大常委会第次会议通过）

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国检察院组织法》、《陕西省人民代表大会常务委员会任免国家机关工作人员办法》的有关规定，结合我县实际，制定本办法。

第二条县人民代表大全常务委员会（以下简称人大常委会）任免县人民代表大全常务委员会、县人民政府和县人民法院、县人民检察院有关人员适用本办法。

第二章任免范围

第一节人大常委会

第三条在县人民代表大全闭会期间，县人大常委会主任因健康情况不能工作或者缺位时，常务委员会在副主任中推行一人主任职务，直到主任恢复健康或者县人民代表大会选出新的主任为止。

第四条常务委员会工作委员会、办公室组成人员，由常务委员会根据主任会议提名决定任免。

第五条在县人民代表大会闭会期间，县人大常委会受理组成人员提出的辞职请求，并决定是否接受辞职。接受辞职后，报县人民代表大会备案。

第六条常委会组成人员，不得担任国家行政机关、审判机关和检察机关职务，如果担任上述职务，必须辞去常委会组成人员的职务。

第二节人民政府

第七条在县人民代表大会闭会期间，根据县长提名，由常务委员会决定副县长的个别任免，在县长因故不能担任职务或者缺位时，由常委会根据主任会议提议从副县长中决定县长。

第八条县人民政府局长、主任，由县长提请常务委员会决定任免，并由县人民政府报上一级人民政府备案。

第九条在县人民代表大会闭会期间，县人民政府县长、副县长可以向常务委员会提出的辞职，由常务委员会作出决定后，报县人民代表大会备案。

第十条在县人民代表大会闭会期间，根据县长或主任会议提议，决定撤销个别副县长和由县人大常委会任命的县人民政府其他组成人员的职务。

第三节人民法院

第十一条在县人民代表大会闭会期间，县人民法院院长因故不能担任职务或缺位时，由常委会根据主任会议提名，从副院长中决定院长。

第十二条县人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员，由县人民法院院长提请常委会任免。

第十三条在县人民代表大会闭会期间，县人民法院院长，可以向常务委员会提出辞职，由常务委员会作出决定后，报县人民代表大会备案。

第十四条在县人民代表大会闭会期间，县人大常委会认为人民法院院长需要撤换时，须提请上一级人民法院报经该级人大常委会批准。

第四节人民检察院

第十五条在县人民代表大会闭会期间，县人民检察院检察长因故不能担任职务或缺位时，由常委会根据主任会议提名，从副检察长中决定检察长，并由常委会和人民检察院分别报上一级人大常委会和上一级人民检察院备案。

第十六条县人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员，由县人民检察院检察长提请常委会任免。

第十七条在县人民代表大会闭会期间，县人民检察院院长，可以向常务委员会提出辞职，由常务委员会作出决定后，报县人民代表大会备案。在常务委员会接受辞职后，由县人民检察院报经上一级人民检察院检察长提请该级人大常委会批准。

第十八条在县人民代表大会闭会期间，常务委员会决定撤销由它任命的县人民检察院人员的职务。

第三章任免程序和办法

第十九条县人民代表大会换届以后，常委会工作委员会、办公室组成人员、县人民政府局长、主任、县人民法院副院长、县人民检察院副检察长，须由常委会重新任命，原经常委会任命的县人民法院副院长、县人民检察院副检察长、其他人员和常委会其他工作机构负责人职务未作变动的，不再重新任命。

第二十条由县人大常委会任免的国家机关工作人员，提请机关应当于常委会召开十日前将提请任免的报告，被任免干部的简历和考察材料，报送县人大常委会。逾期不能报送相关材料的，本次会议不予审议。

常务委员会或主任会议认为必要时，可以责成有关部门对提请常委会任免的人员进行有关情况的任前了解和考察。

第二十一条常委会举行会议决定干部任免事项时，应认真听取和审议对提请任免人员情况的介绍和考察意见，坚持民主集中制原则，进行酝酿讨论，充分发表意见。

第二十二条由人大常委会任免的人员，必须进行法律考试和任前表态，也可以要求被任命人员到会回答问题。考试成绩不合格者暂不提请人大常委会任命。

第二十三条法律考试和任前表态的具体规定：

㈠在县人大常委会主任会议领导下，成立法律知识考试委员会。法律知识考试委员会主任由县人大常委会一名副主任担任，并负责有关考试事宜。

㈡法律考试和任前表态对象：县人大常委会办公室，工作委员会正、副主任；县人民政府办公室主任、局长；县人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员；县检察院副院长、检察委员会委员、检察员。

㈢法律考试内容：《宪法》、《监督法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》等基本法及拟任职务机关的专业性法律、法规；任前表态内容：任期内目标、本年度目标、人大意识、依法行政、公正守法的措施。

㈣法律考试方法：参加法律考试的人员名单和考试时间，一般于考试前10日

由县人大常委会分别通知所在单位及本人；考试试题由县人大常委会确定专人命题，考试成绩由法律知识委员会审定后，以书面形式报请人大常委会决定；考试采取笔试开卷，规定时间指定地点，限时答卷，严禁他人代考等作弊行为。任前表态要求：拟任人员在常委会审议任命前15日向常委会组成人员递交表态发言书面材料，表态时间为5—10分钟，凡不作表态发言的，会议不予任命。

第二十四条提请县人大常委会审议的人事任免事项，由常委会主任会议决定是否列入常委会会议议程。

第二十五条对提请县人大常委会拟任免人员，由县人大常委会人事代表工作委员会根据主任会议的审查意见，向会议作审查报告。

县人大常委会组成人员对拟任人选进行审议，着重对任职条件、工作能力、工作表现、工作实绩、社会公论等方面发表个人意见书，对不明确或者有疑问的方面可以向提请机关或被提名人提出询问，并表明是否同意会计表决的态度。

第二十六条县人大常委会对县人民政府组成人员、县人民法院副院长、庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员、县人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员、常委会工作委员会、办公室组成人员、其他办事机构负责人的任命，以及职务，的，采取无记名投票表决，免职的采取举手表决。

第二十七条县人大常委会对任免人员的表决采取无记名投票时，设监票人1名，记票人2名，负责监票记票工作，监票人由会议主持人在出席会议的常委会组成人员中提名，征得出席会议人员同意，计票人由会议工作人员担任。

投票表决，所投票数等于或少于投票人的，表决有效；多于投票人数时，表决无效，需重新投票表决。

第二十八条县常委会决定人事任免事项，以常委会全体组成人员进半数赞成通过。第四章颁发任命书和任免公布

第二十九条由常委会任免的国家机关工作人员未决定前，不得到任或离职，提请任免单位和其他单位不得公布。任职离职时间以常委会会议通过的时间为准。

第三十条常委会任免的国家机关工作人员，由常委会分别书面通知县人民政府、县人民法院，县人民检察院，利用其他媒体向社会公布。

第三十一条常委会决定任命的国家机关工作人员，除决定任命的个别副县长外，由常委会颁发任命书。

第三十二条提请县人大常委会任免人员，常委会表决权未获通过者，根据工作需要和本人条件，提请机关可再次提请任免。两次提请任免未获通过者，一年内不得再次提请常委会任免。

第五章附则

第三十三条本办法自通过之日起施行。

第三十四条本办法由县人大常委会负责解释。