务实创新求发展 多措并举兴职教

河北巨鹿职教中心是河北省重点中等职业学校，成立于1994年6月，是巨鹿县唯一一所融普通中专、职业中专于一体、学历教育与非学历教育相结合、劳动力技能长短期培训于一身的综合性职业技术教育中心。是河北省扶贫办认定的劳动力转移就业示范基地、省半工半读工学结合试点单位、中华职教社“温暖工程”实施单位、省“阳光工程”百家品牌基地。办学事迹曾被《中国教育报》、河北省电视台等新闻媒体多次报道，荣获县实绩突出单位、市职业教育与成人教育工作先进单位、全省职业教育先进集体、全国农村青年转移就业工作先进单位。

近年来，学校领导班子，树立和落实科学发展观，以市场需求为导向，以人才就业为目标，以服务“三农”为宗旨，充分发挥职业教育服务经济的功能，大力发展中等职业教育，取得了良好的社会效益和办学效益。

一、服务“三农”，致力做好双带工程送教下乡 。为新农村建设培养致富带头人和改革发展带头人的双带工程的实施，受到了广大农村青年的欢迎。在工作中，学校坚持把“双带工程”送教下乡工作放在重中之重的位置上，把做好这项工作看做是检验学校领导班子科学发展观实践能力的重要标准。学校领导班子认真学习有关政策，深入到基层调查研究，在学员相对集中、产业结构优异明显的薄庄、闫疃设教学点；选聘了一批既有理论水平又有实践经验的技术人员充实专业课师资队伍，能深入田间地头、大棚生产一线手把手、面对面指导农民种养殖，传授科学知识和技能本领；建立了督查督导工作机制，学校不定期对教学点进行检查，了解学员、教师、班主任的学习工作情况，并记录在册，将督导结果和考核相结合；在学校资金十分困难的情况下，及时为学员发放了误工补贴。一系列的措施，确保了“双带工程”送教下乡工作的健康发展，得到了市教育局领导的高度评价。

积极发挥职业教育服务县域经济功能，将培训课堂搬到农村田间、工厂车间，先后开设了木材加工、毛线编织、特种焊接、家政服务等专业，培训内容实用性强，形式灵活多样，农村青年、企业员工经过培训后掌握技能，培训效果明显，一年来共开办各种技能性培训10期，培训学员1100名。主动为企业服务，提高员工素质，和神州巨电、宏福公司等县内规模企业合作，免费为企业员工提供中职教育机会。

坚持中职教育的主体地位，做好学校各专业的招生工作。为进一步办好专业，增加中职办学吸引力，职教中心和北京现代职业技术学院、石家庄中原中等职业学校达成合作办学协议，共同开发市场广阔、就业报酬丰厚的铁路、国际商务等相关专业，走院校合作、互利双赢的联合办学之路，在办好新专业的同时，不遗余力的搞好学校传统优势专业和涉农专业。积极开展各类专业招生宣传，利用杏节、中高考等时机上街设点，通过电视广告、发放宣传品和学生及家长见面等多种形式广泛宣传招生政策，提高社会对职教招生的认同度；动员全体教职工参与招生，充分利用国家涉农专业免除学费和学生享受中职助学金的政策优势，经过全校师生的共同努力，圆满完成市教育局下达的招生任务。为增加职业中专办学吸引力，学校按照省市相关文件要求，在数控技术专业实行了半工半读、工学交替的职教培养新模式，允许学生在学习期间中断学业参与社会实践和顶岗实习，形成“学习―实习―再学习―就业”的良性发展。教学改革成效显著，为总结半工半读、工学交替试点工作积累了经验。

二、强化内部管理，构建和谐校园。在廉政建设上，学校领导班子以身作则，严格按审批程序办事，节约办事、廉洁办事、公正办事，做到干净干事干成事，自觉抵制社会不良风气的侵蚀。在思想、行动、制度、教育等方面有完善的工作机制，保持了领导班子的凝聚力，战斗力。为进一步提升学校形象，学校不断强化内部管理，严格学校各项管理制度的制定和落实，做到科室职责分明，制度完善，建立制度管人、管事的机制。加大财务收支管理改革，使票据审批更加合理、规范，财务管理做到公开、透明。在教师晋职晋级、福利待遇、培训学习、评优评模等方面及时公开公布，公平公正对待每一位教职工。涌现了一批省、市级骨干教师、省中职德育先进个人、市县优秀教师等。校园安全、学生纪律、教职工计划生育、党务校务公开、教师业务培训、校园周边环境治理工作、继续教育、党团等工作有序开展，安全管理、德育管理、教师管理等有章可循，没有发生任何安全事故。 学校在内部管理上建章立制，规范公开，赢得了教职工的信任，进一步弘扬了正气，凝聚了教职工事业心和责任感，弘扬了正气，全体教职工精神面貌焕然一新，初步形成了昂扬向上的精神风貌。