新人拒绝“伪成熟”

备受好莱坞宠爱的女星斯佳丽・约翰逊在未满20岁时就喊出了“年轻是可耻的”这一信条，这位少女时代就在影坛有所建树的女星认为，出演偶像剧是对她的侮辱。信奉“出名要趁早”原则的演艺圈就是如此颠倒――韶华逝去的拼命装嫩，而正值青春的却要竭力标榜拥有超越年龄的成熟度。职场中也不乏此类现象，有40多岁的“装嫩一族”，也有初涉职场的新鲜人掀起“伪成熟”风潮。

面试：“成熟”到没有自我风格

M先生是一家知名企业的招聘经理。当新一轮的校园招聘再一次轰轰烈烈地拉开了序幕，“阅人无数”的M先生却对此有些疲乏：“有时我一天面试了几十个学生。却感觉面试的像是同一个人。”M先生表示，如今在校园招聘中涌现出来的优秀学生很多，他们的简历写作经验和面试技巧也越来越丰富。可以说，有不少学生比有多年工作经验的职场人还精于此道。面试的时候，大多数学生也很能说并且非常善于表达，可他们在很多时候展现出来的并不是自己，而是标准化优秀学生模式下的自己。

“我遇到过一个学生，在面试过程中，他的表达能力、逻辑思维能力、亲和力都不错，但我很快就发现，他对于所有的面试问题都是用标准化模式来回答，一直在隐藏自己的真实想法，就连兴趣爱好他都一味地回答喜欢阅读和旅游。直到我问起他包上吊着的某个牌子的吉他拨片，他才不好意思地承认他组过乐队。有了这个突破口，认同了我是他的同道中人后，他才打开话匣子，谈了很多自己的真实想法。同时，他也坦白了怕自己组乐团的经历会被视作叛逆不成熟的表现，不符合我们的企业文化，所以才会隐瞒。”

解析：在面试时，应聘者想竭力表现出超出年龄的思想、见解并没有什么不好，但过分隐藏自己只会使自己失去个人特色。并且，万一入职，岂不是要一直过着“伪装那个美好的自己”的日子?

接待客户：“成熟”到全都“走流程”

Stella在一家公司的市场部就职，眼看着年终快到了，客户答谢会的筹备让她忙得不可开交，于是她叫上了新来的实习生Roy一起帮忙。由于和一些供应商是老朋友了，所以Stella从衣着到沟通上都比较放松自然。而Roy第一天和Stella出门时，就赫然穿了很正规的西服套装，这让Stella哑然失笑。“Roy，你懂社交礼仪，很有绅士风范。不过我们现在只是在踩点、准备礼品阶段，还没有到答谢会，今天还要去拿制作好的礼品，干搬箱子什么的活儿，会弄脏了你的衣服。在筹备阶段你可以穿得随意些。”Roy的脸有些红。

没过多久，Stella接到一个很熟悉的供应商打来的电话：“你们新来的那个小同事到底是你的领导还是你的下属?我跟他说任何事情、问他任何问题，他都一本正经地要我走流程，让我找双方领导签字。看来我要找你喝个下午茶，都要他的批复签字才可以。”Stella在安抚了供应商的情绪后，向Roy问起这些事情，Roy听后脸马上红了，他不好意思地说：“有一天这个供应商打电话来，你们都不在，我就照着公司培训的要点，要他走流程……”

解析：新人做事没经验怕出错，这种心态可以理解。新人能够记住公司培训的要点很不错，但新人更要平时注意观察前辈是如何待人接物、处理事情的，而不是大小的事情都僵化地用“走流程”来解决。

开会：“成熟”到“一切都是浮云”

莉莉是部门的策划总监，每周部门都会开例会，进行头脑风暴，从和同事的激烈争辩中找到新的灵感。夏季时，部门补充新鲜血液招了个新人。莉莉心想，年轻人接受的新鲜事务更多，头脑灵活，这下开会应该会更热闹，也能有更多的新点子了。谁知新人加入后会议气氛却每况愈下。莉莉让新人先发表意见时，新人说自己的想法不成熟，需要再想想；当部门同事为某个方案争论得面红耳赤时，新人很淡定地保持中立不加入论战；莉莉让新人投票表明态度的时候，新人说态度并不能改变什么，因为“一切都是浮云”。他始终不激动不表达不反抗，还未看到年轻的态度，就已老僧入定了。

解析：心态平和是一种很好的人生态度，但如果从不表达自己的见解，长此以往的话，在职场中同事就会把你当成一个“隐形人”。在人生中没有留下过专属于你的印记，未免太过遗憾了吧。