事业单位会计管理工作存在的问题及解决对策

摘要：随着我国经济的深入发展，事业单位作为我国社会的公共服务部门，正面临着一轮崭新的经济体系改革。与此同时，伴随着国库集中收付制度的改革，事业单位的资金收付渠道正呈现出多元化的发展模式。导致了我国事业单位的传统会计管理工作，已经难以满足现代市场的发展需求，严重的遏制了事业部门的健康、稳定发展。因此，对事业单位会计改革工作势在必行。本文针对事业单位会计管理工作中存在的问题，提出解决对策进行粗浅的探讨。

关键词：事业单位 会计 问题 对策

前言：我国事业单位长久以来一直在维护社会经济平衡，促进经济发展中起到重要的作用，成为我国社会发展体系中的关键环节。而会计管理工作，作为事业单位最基础、最根本的重要管理环节，一直受到事业单位和广大群众的高度重视。但是，随着我国经济的不断深入发展，事业单位的经济体制正发生着巨大的变化。导致传统会计管理工作，已经难以满足时下事业单位的发展需求。因此，分析并加以解决，事业单位会计管理工作中存在的不足，势必成为事业单位管理工作的重点。

1.我国事业单位会计管理工作中存在的问题

近些年来，我国事业单位的会计管理工作，随着社会主义经济的不断发展，早已有了长足的发展，但是仍存在许多不足，严重遏制了事业单位的良好的发展。具体体现在以下几个方面：

1.1事业单位会计管理工作，缺乏健全的内部控制制度

建立健全的内部控制制度，对控制事业单位的经济活动有着重要的作用。目前许多事业单位，对会计管理工作缺乏正确的认识，没有建立健全的内部控制制度。导致事业单位发生：公款私存、公款私用、挪用和盗用公款等等不法事件。同时，由于没有建立起良好的内部控制制度，对经济活动不能进行事前的预测、事中的分析，往往只能在最后的审计中发现经济问题，而损失早已成为事实，无法挽回局面。

同时，事业单位在对外投资时，由于对外部环境和社会上复杂的经济业务环境缺乏良好的风险预见性和控制性，极易造成盲目投资或者是造成错误的投资选择，给事业单位带来巨大的经济损失。

1.2 事业单位会计预算管理工作，缺乏应有的科学性和严肃性

事业单位会计预算管理工作，是事业单位财务管理工作的核心环节，在会计管理工作中有着重要的地位。目前，我国事业单位经费预算往往存在，预算编制内容不全面，预算收支范围过于狭窄，所根据的政策和数据不准确等诸多因素。同时，在实际工作中预算常常会出现被随意调整的现在，严重影响到预算工作的科学性和严肃性，导致会计管理工作的不准确性。

1.3 事业单位会计管理工作，在核算方面存在一定问题

我国事业单位的会计核算工作目前主要以收付实现制为主，但是在实际操作过程中却存在着许多问题。一方面，事业单位难以明确划分，专业业务收支和经营业务收支，势必影响会计核算信息的真实性，造成事业单位的会计核算工作的紊乱。另一方面，尽管事业部门对收付实现制有着明确的规定，但是在实际操作上，专业业务收支和经营业务收支普遍存在“二重性”的问题，致使某些会计工作人员混用这两种收支核算方法，为月底、年底的账表调节工作找到了合适的借口，加大了舞弊事件的发生。

1.4 事业单位会计管理工作中，缺乏高素质的管理人才

从事事业单位的会计管理工作的管理人员，一般年龄都偏大，普遍存在学习能力较弱，缺乏对会计电算化和信息电子化的了解。致使事业单位在会计管理工作中，出现许多非主观意识上的会计管理偏差，导致会计管理工作失去其应有的控制性。同时，部分会计工作人员的道德和法律意识水平偏低，往往在得到上级领导的暗示或强迫在，做出违反会计法律法规的舞弊事件，严重照成会计信息的失真，导致近些年来腐败案件居高不下。

2.改进事业单位会计管理工作中所存在问题的对策

上诉，简单的分析了事业单位会计管理工作所存在的问题。笔者根据实际工作经验，在下文粗浅的提出了几点改进对策，以解决事业单位会计管理工作存在的问题。具体从以下三点进行阐述：

2.1 加强事业单位会计管理工作的法律保障监督体系

事业单位想要建立健全的会计管理工作，必须依靠强有力的法律体系，从而进一步的确定会计管理工作在事业单位中的重要地位，会计监督体制在整个会计监督体系中的重要地位，以确保会计管理工作的良好发展，会计监督体制的确切落实。首先，事业单位在建立统一的会计制度是，应该同时建立违法惩罚机制，加大法律惩罚力度。同时改变传统的时候监督机制，健全事业单位的会计内部控制制度，做到事前预测，事中监督，事后分析的规范内控，进一步加强落实会计管理工作的确切实施。

2.2 加强事业单位会计管理工作中的预算管理

预算管理工作，对事业单位财务管理工作的重要性不言而喻。它在防止舞弊，杜绝欺诈性拨款和超额操作资金等等方面都有着重要的意义。因此，加强事业单位会计管理工作的预算管理，势必成为会计管理工作的关键环节。具体加强管理工作有几下几点：

2.2.1 在预算管理操作中，制定各个部门独立编制的预算账目，明确预算真实性的责任。

2.2.2 在预算编进过程中，实行由下至上的详细编制收支项目。同时，由上级领导指派专人进行实地的数据调查。

2.2.3 预算编制结束后，将形成的账目报告表，交与领导进行严格的审批工作。同时，根据上交的报告进行二次抽样调查、核对工作。

2.3 提高事业单位会计管理人员的综合素质

近些年来，日益复杂的社会外部利益诱惑不断增多，会计管理人员的职业操守受到严重的挑战。因此，事业单位在对会计管理人员选拔方面，不仅仅要着重于专业素质的选拔，更要重视个人道德水平的高低。同时，对在职的会计管理人员，定期进行业务培训与道德文化修养熏陶，树立“以诚信为本、操守为重、坚持准则、不做假账”的基本原则，做到廉洁自律、奉公守法，为事业单位的会计管理工作，更好的发展提供坚实的基础。

结束语：

总之，随着我国经济的飞速发展，事业单位资金来源渠道的多元化，事业单位的会计管理改革工作，已成为我国事业单位发展的重要管理工作。因此，在事业单位的日常会计管理工作中，应该做到深刻的分析自身所存在的会计管理问题，积极改变落后的会计管理方式、核算方式，预算方式，进一步推动我国事业单位会计管理工作的发展，使事业单位会计管理工作更好的适应国民经济的服务于事业单位做出重大的改变。

参考文献：

[1]王永利 . 非营利组织会计研究[D]. 东北财经大学 ,2005.

[2]董延春 . 高校后勤财务管理问题研究 [J]. 西南大学学报 ,2006.

[3]张静.事业单位会计制度改革对策的探析[J].冶金财会,2008,(5).