机关干部要在提高“四种素养”上下功夫

摘 要：干部要在提高自身素质上下功夫《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》要求“共产党员要在全社会发挥表率作用，党的领导干部要在全党发挥表率作用”。

关键词：提高自身素质;表率作用;社会主义市场经济;建设有中国特色社会主义;提高完善

加强学习，不断增强自身素质，提高工作能力，在工作中践行党的宗旨，对于机关干部来说，最重要的是要利用好时间，自我加压、自我学习、自我提高，不断提高自身综合素质。那么，如何提高自身综合素质，我认为，就要在提高思想素养、创新素养、作风素养、能力素养这四个方面下功夫。

一、要在提高思想素养上下功夫

思想是行动的先导，是干好本职工作的根本;岗位是成才之基、立足之本，是党组织对党员干部的信任和重托。因此我们要端正思想，热爱本职岗位，在勤奋学习、履职尽责、实现价值中不断提高思想素养。

1.要勤奋学习自觉干。学习是个常讲常新的话题，它的重要性是不言而喻的，每个人都能说出几条。当前，各级建设正处在不断发展的阶段，战备工作艰巨，培训任务不断变化，对工作能力提出了更高的要求，要想有所发展，完成各项保障任务，仅凭现在掌握的知识，即便想有作为也难有作为。为此，必须勤奋学习，积极改善知识结构，努力丰厚知识底蕴，不断适应工作岗位的需要。

2.要履行职责尽心干。要坚决克服自身存在的责任心不强、作风不扎实、积极性、主动性不强等问题，始终保持昂扬向上的精神状态，兢兢业业，勤奋工作，淡泊名利，无私奉献;要熟悉和把握岗位的特点、规律和要求，熟练掌握履行职责所必需的知识技能;要善于解决难题，能够熟练处理各项业务工作，达到业务精湛、技术过硬。

3.要实现价值扎实干。部队编制的每一个岗位都是必要和重要的，要牢固树立“把工作当事业干”的思想，把岗位作为实现价值的舞台，安心本职，任劳任怨，坚持亲力亲为，以身作则，真抓实干，尽职尽责，勇挑重担，切实把各项制度和工作任务抓实抓到位、尽到责。

二、要在提高创新素养上下功夫

要牢固树立“创新就是责任”、“创新就是能力”、“创新才能发展”的观念，始终着眼部队保障工作建设面临的新环境、新形势和新任务思考问题、筹划工作，使各项工作更加富有成效。

1.要更新观念。随着部队工作标准、要求的不断提高，训练的难度、强度都在不断的增大，这些都对后装保障工作提出了更高的要求，也对我们工作的开展带来了更多的挑战。要不断学习、与时俱进、更新观念，大胆捕捉新事物，主动涉猎新情况，科学解读新问题，善于运用辩证的、系统的、发展的观点和方法分析新矛盾、探讨新对策、开创新局面，以新的理论和观念指导新的实践。

2.要善于思考。“行成于思毁于随”。要不断强化创新性思维，加强学习运用逻辑思维与形象思维、正向思维与逆向思维、聚合思维与发散思维、求同思维与求异思维等科学的思维方法思考问题，保持头脑灵活、思路开阔、眼光敏锐、反应快捷，克服工作中习惯于老方法、老套路，有所思考、有所提高，不能今年出现的问题，明年工作中依然出现。

3.要注重总结。总结是解决问题的重要途径，也是创新的关键环节。加强对新训期间不同时期，保障工作特点规律的研究总结，以及存在问题、原因的分析，为明年针对各个时期、不同特点、不同情况下，做好后装保障工作奠定基础。

三、要在提高作风素养上下功夫

作为机关干部，强化求真务实的工作作风，一直是各级首长给我们的教导，也是实际工作中的客观需求，工作作风不务实、工作标准不高，将直接影响着基层训练和其它各项工作的开展。

1.要勤动手多做事。实践出真知，实践长才干。机关干部能力素质的提高，不是坐着“等”出来的，也不是领导“讲”出来的，更不是同事“捧”出来的，而是在工作实践中一招一式练出来的，一点一滴积累出来的。要以求真务实的作风，抓铁留印、踏石留痕，扎扎实实做事，要不怕辛苦、从日常的文件承办、业务处理等工作做起，善于通过认真做小事情增长才干，通过集中精力做难事、办急事提高能力。

2.要勤练笔多提高。机关工作无论是对上汇报，还是对下指导，都离不开文字写作，这就要求我们必须具备相应的写作水平。要抓住有利时机，坚持多读、多记、多背、多写，养成看书学习的良好习惯，逐步提高文字表达能力和写作水平。

3.要勤加班多吃苦。提高能力素质，不仅需要正课时间努力工作学习，还需要业余时间加班加点。现实中，机关工作来得快、要求急、标准高，加班加点也是不可避免的。因此，要进一步强化吃苦耐劳的精神，自觉做到工作头绪少时加班加点学，任务紧急时通宵达旦地干，既确保工作任务高标准、高质量按时完成，又促进能力素质的快速提高。

四、要在提高能力素养上下功夫

能力素质是干好本职工作的前提和基础，只有提高素质，才能胜任本职。近年来，部队建设不断取得新进步，保障任务越来越重，对保障机关干部能力素质要求越来越高。

1.要提高业务工作能力。要学好本职范围内的相关业务知识，熟悉业务工作流程，成为后装管理的“明白人”。要把学到的专业知识和技能运用到实际工作中，在实践中锻炼，把自己锻炼造成既精通专业知识，又能熟悉掌握专业技能的专家型人才，防止眼高手低，不断在工作实践中丰富自己、磨砺自己。

2.要提高全面协调能力。机关干部的重要职责之一就是组织协调。保障机关干部要牢固树立“岗位在机关，舞台在基层”的观念，经常深入基层进行调查研究，多做解剖麻雀的工作，真正把情况摸准，把原因分析透。同时，还要领会好上级意图，及时掌握上级的指示精神，便于在协调时把上级的指示精神贯穿其中，始终保持工作方向不偏。

3.要提高统筹兼顾能力。提高工作的统筹能力，就是要做好处理一般问题与紧急问题、重点问题与普通问题的关系。在把握工作特点规律的基础上，突出重要环节、重要时机和重要内容，尤其是在大项任务来临时，要考虑在实施过程中可能遇到的矛盾和问题，及早进行协调和采取措施。

参考文献：

[1]《党在新形势下的强军目标》.