浅谈眉县中学组建校篮球队的策略研究

时间:2022-08-19 10:33:55

浅谈眉县中学组建校篮球队的策略研究

摘 要:本文通过查阅大量的文献资料,采用问卷调查法,访问访谈等形式,调查篮球运动在眉县乃至整个宝鸡市的开展情况,还着重调研了较高水平的篮球竞技情况。在调查走访的过程中发现以下问题:眉县各中学组建篮球队时,选材有些不合理。教练员的自身素质素养有待提高。篮球队在训练过程中的管理有些松散。

关键词:眉县;中学生;篮球队;组建

前言

随着广大青少年对篮球运动的认识上了一个新台阶,篮球也成为了青少年体育科目的必修课,为了给校园篮球爱好者提供充分展现自己的平台,眉县教育局、眉县体委联合举办每两年一届的中学生篮球联赛,以此选拔人才来进军宝鸡市中学生篮球联赛。为了这每一届的篮球盛宴,眉县各个中学更是摩拳擦掌,纷纷组建自己的校篮球队,因此眉县中学作为各学校的领航者,组建一支优秀的具备较高竞技水平的篮球队,则是成为了学校拓展素质教育中的重中之重!

1.研究对象和方法

1.1、研究对象

宝鸡中学篮球队以及眉县的初高中的篮球队为研究对象。

1.2、研究方法

1.2.1、文献资料法。查阅相关文献资料,并对其进行分析,为本文提供理论依据。

1.2.2、问卷调查法。对眉县各中学学生篮球爱好者进行随机问卷调查做以总结分析为本文提供一些数据依据。其中随机向普通中学生篮球爱好者发放调查问卷100份,收回98份。向眉县各中学现有篮球队员发放调查问卷100份,收回96份。回收率94%,达到预期效果。

1.2.3访问及访谈法。访问眉县各中学的篮球教练员,请教老一辈教练员的建队经验。随机访谈其中的一些篮球队员,了解其参加篮球队筛选队员的过程。

2.篮球运动在眉县中学生当中的开展情况

眉县现有三所高级中学,三所中专院校,十二所初级中学,学生共计45000人,在校园里篮球爱好者比比皆是。在这其中的每所学校每年都要举办一次自己的校内篮球联赛,以此选拔人才组建自己的篮球校队。因此现在这十八所学校都有自己的一支篮球队。

3.眉县各中学篮球队现状调查汇总

3.1眉县现有篮球队

高中组六支队伍,初中组十二支队伍,共计十八支。

3.2各篮球队存在问题汇总

(1)在队伍初建时,选拔队员时比较笼统随机性,没有一个合理科学的规划方案。(2)队伍组建后没有一个系统的训练规划,以及训练过程中的管理条例。(3)教练员本身的素质素养有待提高。

3.3篮球队发展的优势

(1)由于现在的青少年学生在成长过程中社会、家庭、学校的多方关注,使其在成长过程中营养均衡,能够健康快速的生长。(2)篮球运动的氛围好,爱好者广泛,发展前景更为长远。(3)一批批高水准、高素质的年轻教练员不断崭露头角。

3.4解决问题的方案

3.4.1科学合理的选材。科学合理选材的意义:

1、充分地利用运动员的先天性竞技能力:优秀运动员的竞技能力一部分是通过训练得到明显改变的,即是可训练的;而另一部分则主要是由遗传特征所缺定的,也就是所谓的先天性。

2、保证多年系统训练过程的顺利完成:一个运动员要达到运动的高水平,不是一两年的训练就可以达到的,必须经过一段长期的系统训练才能达到的。

3.4.2篮球队员的选材

(一)篮球队员选材原则

1、多样性原则。选材应从生理、生化、心理、遗传等方面进行综合和多指标的选材。选材的方法也不可单一,出了用科学测试法外,还应该结合经验法、追搠等方法。

2、动态性原则。选材指标维度,篮球运动训练和运动技术水平不断发展,选材指标和方法也应及时作出调整和改进。

(二)选材的过程

1、目测。目测是通过提问简单问题来观察,选择那些五官端正、身体匀称、身体灵巧、反应迅速的学生。

2、复测。复测主要是对目测初定的对象进行全面的体格检查、身体形态、机能、素质、心理等方面的测试。

3、试训。试训分为两个阶段。第一阶段约半个月,通过15次左右的训练课,全面观察、分析、摸清每个试训队员的特点,做好记录,使目测和复测所产生的印象和看法得到进一步验证。对这些队员进行筛选,留下更好一些的队员,进入第二阶段的试训。第二阶段约4∽8周。观察他们技术、素质增长的速度,深入了解队员的个性特征,为最后确定队员创造条件。

4、录选。录选,即最后确定组建校队人员(大概15人左右)。

5、选材应注意的问题。(1)注意选择可塑性大的指标。(2)选材指标要反映篮球运动的特点。(3)正确处理选材工作中的几个关系。

3.4.3优秀教练员应具备的素质素养

(一)篮球教练员素质的概念。篮球教练员的素质不仅仅指的是教练员先天的某些生理、心理特征,更重要的是指通过后天修养形成的品德、知识、技能、情操、风度、胆略、作风等。与其他类型的人才相比,篮球教练员不仅需要具有一般人才所具有的基本素质,更需要具有篮球专项所要求的专业素质。

(二)篮球教练员的重要素质要素。(1)篮球教练员的重要素质要素包括:知识素质、能力素质(观察能力、沟通、表达能力、决策指挥能力、教育激励能力、专业竞技能力、科学训练能力和领导指挥能力)。

3.4.4篮球队伍的训练过程规划及管理

(一)训练过程中需要注意的重要因素。1、教练员要针对队员个人的特征,结合实战分析进行训练。2、训练过程中,训练手段要新颖,形式多样化。3、在训练的过程中,教练员最好能够做到一少三多,教练要少讲解,多示范,多纠错,队员要多练习。4、在训练的过程中技术动作要求要规范化,标准化。

(二)训练管理。训练是运动员在教练指导下为创造和保持篮球专项运动最高成绩所准备的全部活动过程。在训练管理中,教练员必须注意调动运动员的主观能动作用,应该使运动员了解教练员设计的训练计划中的每一环节的作用和意义,以及各阶段计划的目标,期间要善于听取运动员的不同意见,要他们自觉地、积极地执行计划,从而加快他们成才的进程。

作为体育运动竞争性直接表现形式的篮球竞赛,是实现篮球运动价值的重要途径,是衔接篮球运动训练的主要通道,是篮球运动的基本活动形式,也是篮球运动的发展动因和重要杠杆。因此,依据篮球运动竞赛规律,对其进行科学的组织与管理,具有十分重要的意义。

4.结论

综上所述:本文的撰写,是从眉县中学生乃至整个宝鸡市中学生的篮球运动开展现状的调查与分析出发。以眉县各中学的现有篮球队的基本情况调查为基础,以宝鸡市中学生篮球联赛的传统强队为参考,进一步探究分析眉县中学生中现有篮球队存在的硬性问题。结合查阅的文献资料,分析总结各球队的优略性,提出一些解决问题的策略。本文的撰写完成,在为解决这一系列问题的同时,更为眉县中学重新组建一支优秀,具有较强竞技能力的篮球队,做了理论与探索性铺垫,更奠定了强有力的理论性与可行性实践基础。(作者单位:西安体育学院)

参考文献

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[2] 翟强.对篮球运动员选材的新探讨[J].沈阳体育学院学报,2004,02(2).

[3] 王世安.《篮球》[M].北京:北京体育大学出版社.1998:218-325.

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