浅谈苗圃生产中亟需解决的若干问题

摘要：笔者通过对所在苗圃生产中存在的若干问题进行归纳，总结、分析，试图找出解决问题的对策，供苗圃生产者参考，便于他们作出更加合理的应对策略。

关键词：苗圃；问题；对策

Abstract: the author through to the nursery production problems were summarized, summary, analysis, trying to find out the countermeasures to solve the problem, for Nursery Growers for reference, they make more reasonable strategy.

Key words: nursery; problem; countermeasure

中图分类号：S61文献标识码：A 文章编号：2095-2104（2012）

目前，我国多数国有苗圃仍然沿用传统的苗圃栽培方式，在实际生产中暴露出诸多问题，本文作者参加工作多年，对苗圃有着深刻的认识和了解，希望找出一定的方法能够帮助其他苗木生产者更好的实现高水平的绿化苗木生产。下面就若干问题与大家共同探讨。

关于职工的管理问题

马克思主义认为，人是最活的生产力，调动人的积极因素，发挥人的聪明才智，会大大促进生产力的发展。但现行的工资制度不能起到调动职工积极性的作用，干多干少，干好干坏在工资上没有体现，没有约束。我认为必须做到奖罚分明，即干好的要奖励，干差的要处罚。只有这样才有利于我们事业的发展。另外，苗圃建圃多年，职工年龄老化，文化水平低等问题也是制约我们事业发展的主要因素。

2、关于民工的使用问题

随着时间的发展，民工在我们育苗生产中所起的作用也越来越大，不论是号苗、卸车、载苗、浇水、除草、打药还是在苗圃技术性较强的修剪、采条、嫁接、出圃刨台等项工作都离不开他们，民工已经成为苗圃育苗生产的主力军。我认为苗圃在民工的管理使用上存在着一些问题，比如民工费的结算方式，一般生产上所使用的民工在每年的2月底或3月初进场，我认为，在他们工作一段时间后，我们可以在6月初，10月初，分别按各民工队实际发生额结算民工费的70%，余下的部分在春节前一次结清，必须做到不拖欠。这样才能留住我们培养的有技术的民工，不至于一年一换，避免每年重新培养，浪费精力。另外，在民工的使用中要严格管理，加强任务单的检查、抽查，我认为这个问题解决好了对我们的工作会有利。

3、关于土地的投入问题

近几年，苗木出圃以大规格苗木/容器苗为主，大部分都是带土台走，因此带走了苗圃的不少土，以至于有些地号缺土严重，需要买好土进行垫土，防止雨季因地号低洼而造成的苗木损失，也有利于苗木的生长。另外一个问题是这几年为了完成考核，对土地进行掠夺式经营对肥料投入很少，对苗木生长十分不利。再有就是最近几年空闲土地很少进行深翻和休闲，几乎是刨走一茬又栽一茬，使土地透气性很差，病菌滋生，造成部分苗木的死亡。我认为苗子长得越健壮，各种病害也会相对减少，土地的好坏直接影响苗木的长势和生长速度。

关于外购苗木及投入情况

为了加快经营步伐、缩短育苗周期，投入资金购入外地苗木进行生产经营，是生产工作的一部分，每年都需要购入一部分苗木。我们是生产经营型单位，也讲究投入产出，投入的越多产出的也越多，因此每年的预算中要有足够的购苗资金，确保资金到位，不能拖欠购苗款，在购苗的过程中要严把苗木质量，病虫害苗木、不合格苗木坚决不购入，在外购苗木上，不一定非得物美价廉，因为我们购入的苗木是为了再高价卖出去，只要是优质苗木，物有所值，价格高点也要买进。再有外购苗的产地，进苗时间也很重要，一定要掌握好。不论哪个品种的苗木，只要是我们选准的，就要有量，形成规模化，同档次的苗木不能低于2000株，满足市场需要。

以上是我的一些想法，仅供大家参考。苗木生产与经营是苗圃的主要工作，养育优质苗木，创造经济效益是我们的责任。尽管目前我们苗圃的生产工作仍面临着一定的困难，但我相信只要在品种、质量上多下功夫，通过我们大家的共同努力，一定能把苗圃的事情完成好。