增强工会组织活力,加强工会组织建设

在新的历史条件下，企业工会组织如何不断增强组织活力，加强工会自身建设，更好地开展各项工作，是工会的工作的主要方向。文章对现阶段工会组织所肩负的责任与使命进行了分析与阐述，进而提出进一步激发工会组织活力，加强工会组织建设的对策。以期为当前工会发挥更好的效能提供有益参考。

当前，我国步入全面小康社会建设的新阶段。在新的历史条件下，增强工会组织活力，加强工会组织建设，发挥工会职能，是时代赋予企业工会的神圣使命。

一、现阶段增强工会组织活力，加强自身建设的现实意义

现现阶段增强工会组织活力和加强自身建设的意义主要体现以下几个方面：

第一，切实维护职工合法权益。

职工是企业组织的基本构成个体，其合法权益的维护，直接影响着职工能否在工作中全身心地投入，影响到其工作积极性的发挥。因此，工会组织应切实肩负起职工合法权益的保障责任，充分体现工会组织自身的价值。

第二，增进企业内部团结和凝聚力。

和谐企业就是职工各尽所能、同心协力为企业的发展奋斗。而通过工会组织适时地开展工作来提升职工的爱岗敬业意识，增强自身自律，增进企业内部团结和凝聚力，有助于这一目标的实现。

第三，实现企业与职工双方的协调发展。

企业和谐的最终目标是企业科学发展的同时职工个人价值得以体现。工会组织应积极了解职工的需求，倾听群众的心声，重视职工群众反馈的问题，化解企业发展与职工利益需求之间的矛盾。

第四，积极推动企业文化建设工作。

现代企业管理理论认为，企业的可持续发展离不开企业文化建设。企业文化是指导企业进行宏观战略发展的基石，而这就离不开每一个职工的积极参与。因此，工会组织应当积极发挥自身优势，扩大组织的召感力与号召力，为企业文化建设工作奠定好群众基础工作。

二、增强工会组织活力，加强工会组织建设的对策思考

针对前文所述，那么工会组织如何通过增强组织活力，加强自身建设来更好地完成肩负的历史使命，笔者认为，可以从以下几方面来开展工作：

第一，激发活力以广泛发展会员。

首先，工会应从组织发展的战略高度对工会队伍建设问题予以重视。应探索各种科学的办法来吸纳会员，壮大工会队伍，从而提高工会组织的覆盖面。应对当前工会组织发展所处的社会背景和历史条件有正确的认识，创新工作思路与方法。不断扩大工会组织的影响力和召感力，增强工会对群众的吸引力，不断壮大工会组织的力量。

第二，始终坚持以人为本的工作指导思想。

以人为本是构建和谐社会中至关重要的一环[1]，同样地，坚持以人为本是工会增强组织活力，加强自身建设的生命线。工会工作的开展，只有努力践行以人为本的理念，才能不断拉近职工彼此之间的距离，拉近党政领导与职工之间的距离；从而为彼此之间的交流搭建起良好的平台与渠道。同时，工会组织要实现自身组织职能，就必须坚持以人为本，才能团结和动员广大职工投身到单位的各项工作中去，为企业的发展注入发展的动力源泉。

第三，具备与时俱进的精神，不断创新工作方法。

由于社会主义市场经济体制的确立，我国各事企业单位的管理体制也发生了深刻的变革。所面临的社会环境、政务环境也发生了较大变化，企业的劳动关系、职工队伍、用工条件等方面也呈现出新的特点[2]。因此，工会要发挥组织职能，推动企业各项工作的发展。就必须具备与时俱进的精神，创新工作方法，加大企业和谐建设的步伐，发挥工会在构建和谐企业中的应有地位和作用，不断推进企业各项工作的稳定向前发展。

第四，正确把握利益平衡点，推进企业的健康发展。

企业只有得到发展，才能为职工提供更多更好的发展机会，职工群体才能充分享受到改革开放给职工带来的实惠。因此，工会推动企业的健康发展，就必须把提高劳动报酬，改善福利待遇作为工作的基本点，最大限度地为职工争取利益。面对企业生产经营管理中存在的种种矛盾，工会组织应合理平衡企业和职工的利益，寻求问题的解决对策，才能实现企业和职工在艰难复杂形势下把企业当成利益共同体的愿景。

第五，充分发挥职代会作用，建立民主监督管理机制。

工会组织要激发活力，扩大影响力，就离不开定期召开职工代表大会，通过会议来对企业领导班子成员的工作表现进行民主测评，对单位现行的各项重要制度及落实情况进行考察。从而加强职工的归属感，让职工的意见有表达的机会和渠道。这不仅有助于扩大工会组织的影响力，同时也是客观上推动企业各项健康开展的内在需求。建立民主管理与监督机制，就是要使工会与行政的沟通渠道更加畅通，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，落实企业政务公开制度，接受职工的监督，最终实现职工民主管理与监督目的。

三、结束语

综上所述，企业工会组织在新的历史条件下，要实现增强工会组织活力，积极推进工会组织建设，就应始终坚持以人为本的工作指导思想，坚持顺应新形势变化，不断创新工作方法，正确把握利益平衡点，不断提高组织凝聚力，充分调动企业职工的积极性，推动企业的健康、可持续发展。

（作者单位：杭州日报报业集团）