实现科学化、个性化学生管理的路径探析

时间:2022-08-11 07:02:49

【前言】实现科学化、个性化学生管理的路径探析由文秘帮小编整理而成,但愿对你的学习工作带来帮助。二、树立服务意识,努力实施人性化管理 学生是教育的主体,教师则是教育的主导,由此教育工作变成了一种服务工作。因此,如何能够使这样的服务更好地为老师们和同学们接受,更符合学生们的健康成长,是管理方法正确与否的关键。因此,管理方法要充分贴合学生们的实际...

实现科学化、个性化学生管理的路径探析

摘要:个性化、科学化学生管理理念的提出,是以现代大学生心理需求为根本出发点,以科学的方式最大限度地去满足人们的个性需求,促进大学生管理水平的有效提升。本文以高校大学生学生管理为研究对象,重点探讨高校如何实现个性化、科学化学生管理。

关键词:学生管理;现状;科学化;个性化

一、树立“以学生为中心、为主体”的管理思想

学生管理工作应充分地落实科学发展观,转变传统的管理理念。目前从事学生工作的老师习惯对学生耳提面命,用古板代替灵活,处罚代替激励,强制代替引导,致使学生和老师心灵出现隔阂,形成了很不和谐的人际关系。从而也阻碍了科学、人性化的管理发展,降低了管理效果。要想打破这种保守的管理状态,必须树立全新的教育管理理念,充分地站在大学生的角度,关注学生心灵和个性的发展。让学生感受到老师们所做的一切,都是真正为了他们更好地健康成长,为了他们更好地适应社会。

现在的学生个性鲜明,特别喜欢讲求民主自由,渴望自己有自己的自由与空间,渴望自己被认可和理解。因此,学生管理工作者更应该注意去维护学生的尊严和权益,充分照顾学生的心理,既要让学生懂得民主与集中,又要让学生懂得自由与纪律,尽量保证权力和义务的和谐统一。只有如此才能增强学生的觉醒能力,从而达到自我教育、自我修养、自我提高的效果。

二、树立服务意识,努力实施人性化管理

学生是教育的主体,教师则是教育的主导,由此教育工作变成了一种服务工作。因此,如何能够使这样的服务更好地为老师们和同学们接受,更符合学生们的健康成长,是管理方法正确与否的关键。因此,管理方法要充分贴合学生们的实际心理需要,树立师生平等观念,走近学生,缩小师生之间的年龄差距,减少代沟,充分理解学生、信任学生,只有如此才能够建立和谐的师生关系。

首先,在对学生的管理中,必须坚持“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的管理理念,尤其是对于高职院校,不但要培养好学生良好的科学文化知识,更要培养好学生动手操作的能力,使学生掌握好一定的理论知识的同时,更能养成一个良好的职业习惯、一种敬业的职业态度;不仅要能够面对生活中的突发事件,更要不断提高处理各种问题的能力;既要让学生养成锻炼的习惯,培养学生的身体素质,又要培养好学生的心理素质。

其次,在与学生沟通的同时,要动之以情、晓之以理,让学生心悦诚服,更要对学生严格要求,避免学生误入歧途。同时在学生的制度建设上,既要考虑学生的知识结构,又要充分尊重学生不同年龄段的生理发育和学生思想观念的形成,在培养学生当下的同时,又要兼顾到学生未来职业生涯中自我的发展。尤其要注意的是,要懂得尊重学生,不要伤害学生的感情,更不能过多地指责甚至侮辱学生的人格,从而真正地实现心理层次上的民主。

总之,要想找到学生工作创新的出路,必须升华学生管理工作的管理理念,从管理水平、服务意识、平等观念、亲情观念上真正走近学生、理解学生、关心学生、重视学生。

三、合理的管理制度是实现科学个性化管理的保证

其一,制定适合校情的学生管理制度。

“无以规矩,不成方圆。”在对大学生进行人性化管理的同时,更要做到有章可循、照章办事,充分发挥校规校纪在大学生的德育工作中的作用。一旦出现触犯校规校纪的事,学校一定严格程序,保证依法治校。要充分让学生明确自己的责任和义务,保障学生学习好学生手册,从而保证学生真正做到遵纪守法,爱校上进。同时针对不同阶段的学生,应采取不同的管理方法,比如新生可以安排专门的校规校纪培训,通过讲座让学生明确好自己的权力和义务,使学生懂得应该做什么,不该做什么,而对于违纪的学生,可以促进其参加校规校纪培训班,从而促使其随时注意自己的言行举止,切实保障学生自身的权力。

其二,发挥学生会的模范作用和督导作用。

发挥学生会的模范作用和督导作用,促使广大学生严格规范自己的言行举止,保障各项规章制度的顺利进行,促使学生讲文明、讲礼貌,规范个人行为。同时不断检查学生工作中可能出现的问题,根据实际情况,分阶段抓重点地对学生进行教育。虽然规章制度是人性化管理的有效保障,但单靠规章制度,并不能解决最根本问题,对于学生心理,该采用疏导的方法,挖掘学生的优点和长处,进行正面开导,加强激励,辅之以爱心,只有如此,才能真正促进学生管理工作走向科学化、人性化、达到教育和管理的目标。

科学化、个性化的学生管理模式可以有效的调动学生的积极性,培养学生工作的主动性。为学生发展自我提供一定的空间,让学生的才华和才能得到充分的发挥,是今后学生培养模式的重要方向。在管理日趋科学化、人性化的今天,我们要探索更好的管理模式,这关乎到每一个学生的前途和未来,牵动着亿万家庭幸福,影响着整个社会和民族的发展和未来,我们每一个人都有理由为此献计献策,奉献出自己的绵薄之力。

参考文献:

1.张素芬,张永生,张立.高校学生管理工作创新与校园文化建设[J].价值工程.2010(02).

2.刘志挺,温玉琴,仇志坤.现今高校学生管理工作的现状与新思考[J].科技资讯.2010(07).

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