浅谈办公空间人性化空间环境的创造

【前言】浅谈办公空间人性化空间环境的创造由文秘帮小编整理而成，但愿对你的学习工作带来帮助。一、办公空间室内设计中人机工程学的应用 人体工程学的主要作用在于通过对于生理和心理的正确认识，使室内环境因素适应人类生活活动的需要，从而达到提高室内环境质量和提高办公效率的双重目标。它在办公空间设计中的作用主要体现在以下的几个方面： （一）科学合理布...

摘要：随着社会经济文化的发展，城市化进程地加快，办公建筑如雨后春笋般拔地而起，办公空间与我们的生产生活有着更加紧密的联系。本文的立意是以人性化理念为基点，树立人性化室内设计观念，力图通过理论指导实践，为人们营造一个更加舒适健康高效的办公环境，让人们在此环境下能够更加充分发挥自己的才能，为社会创造更多的财富。

关键词：办公空间；室内空间；人性化空间

中图分类号：J525文献标识码：Ａ文章编号：1005-5312（2012）11-0032-01

随着人的生活质量不断地提高，人对办公空间的需求不仅仅是停留在对物质条件满足上，对于安全性、个人领域空间权和私密性等精神上环境条件的需求也越来越强烈。因此我们在空间设计中应注入人性化色彩。如通过对设计物体功能的开发和挖掘，在日臻完善的功能中渗透出关爱、平等和环保，使人备感亲切和温馨。

办公空间人性化空间环境的创造主要体现在以下几个方面：

一、办公空间室内设计中人机工程学的应用

人体工程学的主要作用在于通过对于生理和心理的正确认识，使室内环境因素适应人类生活活动的需要，从而达到提高室内环境质量和提高办公效率的双重目标。它在办公空间设计中的作用主要体现在以下的几个方面：

（一）科学合理布局和空间尺度

１、科学合理的功能布局与空间规划是宜人化办公环境的首要条件，合理的功能布局主要体现在对事业单位、政府机构、等行政办公楼层的整体合理分局和空间规划的合理性上，以及对办公室个体办公空间上商务写字楼的功能布局的合理性与科学性上。从功能区域的安排上办公空间室内的平面布局顺序应是：门厅、接待、洽谈、工作审阅、业务领导、高级领导、董事会。此外，每个工作程序还须有相关的功能区辅助和支持。如接待和洽谈，有时需要使用样品展示和资料介绍的空间。这些辅助部门应根据其工作性质，放在合适的位置。在功能区域分配时，除了要给予足够的空间之外，还要考虑其位置的合理性。

２、根据各企业单位自身的特点，设计出各具特色的办公空间。不同性质的单位有不同的办公特点，对办公功能的要求也不尽相同，因此我们在办公空间的布置上一定不能一味跟风，还应考虑办公的特点和工作方式。如证券公司、设计事务所等办公空间适宜采用开敞式办公的方式，这种办公方式的采用与他们强调相互之间的交流与合作的工作方式有关。而医院等办公场所则宜采用相对封闭式的办公方式，是因为各个部门之间分工明确，工作需要独立的空间。

（二）办公设施及办公用具的正确选择

办公设施应以人的形体尺度为主要依据，而办公用具的主要功能是实用，因此，在办公空间中用具都要满足人们的使用要求。如在“新办公空间”中使用一种可自由组合的新型桌子，每个桌子都可以独立使用，也可以通过边上的接口和别的桌子接在一起，组成一个更大的桌面。这样每个人的位置就可以任意调配，只要将自己的桌子搬到新位置上一插即可，这样就满足了独特的办公需求。在办公室里自由地配置桌椅，有机地组合成适合的空间。当工作内容改变，周围环境感到厌烦时，只需随时简单地移动一下桌椅和隔断，就能够获得新的形态。这不仅是出自对经济性和功能性的选择，而更多的是适应了办公人员的心理需求。办公柜和书架在办公空间中设计为透空式，可将整个办公室内的区域分割成几个独立的空间，使每个空间既各司其职，又统一协调。

（三）空间中感官系统的适应性

人在办公环境中从事的活动，在视觉、听觉、感受等方面都与空间产生着联系，因此我们要对人的感官系统有必要的了解，这样有助于人在保持愉悦心情的前提下提高工作效率，还可以降低存在的安全隐患，增加办公空间的趣味性。

二、环境心理学在办公空间室内设计中的运用

环境心理学是以心理学的方法从人的心理特征来考虑研究问题，使我们对人与环境的关系、对怎样创造舒适的办公环境，更为深刻的认识人与环境之间核心是“以人为本”的概念。

办公环境中人的心理与行为

以下是我们列举几项办公环境中人们的心理与行为方面的情况：

（一）人际距离与个人空间：人在办公环境中的生产活动，总是力求其活动不被外界干扰或妨碍。办公环境中个人空间因为工作的需要常常进行商讨与交流等活动。人际接触实际上根据不同的接触对象和在不同的场合，在距离上各有差异。例如在近距离交流中，对对方有可嗅觉和辐射热感觉为接近相；可与对方接触握手为远方相。

（二）依托感：人们通常在室内空间的大环境中更愿意有所“依托”物体。如人们在火车站候车的时候并不较多地停留在最容易上车的地方，而是愿意待在柱子边。在柱子旁边人们感到有“依托”，更具舒适感。有关环境心理学家认为，人们希望从禁锢中解放出来，假如在一个空间中从一个区域往外看的时候能觉察到其他人的活动，它将给人精神上的自由感。

三、色彩在办公空间人性化空间环境创造中的运用

色彩具有性格特征和象征意义，不同的色彩给人带来不同的心灵感受。在办公空间人性化空间环境创造设计的色彩运用方面，第一层次是界面，人们对空间的色彩感觉主要来自空间中地面梁柱顶棚和墙面这些构筑实体上形成的最大着色界面，因此空间的主色调就来自于这些界面的色彩倾向。办公空间中常使用纯度较高或色彩倾向明确的颜色运用到各个界面之中。第二层次是装饰织物和家具，它们主要起到色彩调配的作用，即利用装饰织物和家具的色彩倾向来协调与界面的关系。第三层次是艺术品和器皿，利用高纯度色彩的器皿和艺术品可强化主题，起到画龙点睛的作用。办公室的色彩设计总体上应把握色调统一的原则，色彩的运用应考虑不同的办公性质和使用特点。事业单位办公楼的色彩选用应以明快为主流，颜色不宜花哨；而贸易、金融等商务办公室的色彩则可以根据各自的经营性质和形象来进行其色彩搭配。我们也可以利用色彩的属性来改善空间效果，如空间较小的办公室可以考虑用浅色、亮色作为办公室的主色调；空间较矮的办公室顶部宜用浅色，这样可以从人的心理角度增加室内空间的高度；对于不朝阳的办公室，则可以考虑运用偏暖色调来弥补办公室没有阳光的阴冷感。

四、办公空间设计与人的心理活动规律

人们希望在和谐的办公环境氛围中从事各种办公活动，这样才能感到亲切、安宁和愉悦，在办公环境中心理效应是受环境影响的，当空间环境中建筑构件及材料界定与心理感受达到一致时，就会感到心情舒畅、安宁和平稳，反之则会出现相反的现象。因此，在办公空间中有整体的，秩序的构成会促成人的丰富的情感和愉悦的心态。为此，作为一名优秀的合计师应从人的心理感受的角度，努力探求办公环境不同的性质和组成其规律，并寻找它们与人的心理的关系及其对人的心理影响，通过人性化的设计，力求达到简洁、明确，舍弃不必要的装饰，以符合人们的心理活动规律。

五、绿化在办公空间人性化空间环境创造中的运用

绿色是大自然的主宰，也是人的视觉和心灵上的抚慰剂，如果可以让办公室的工作人员随时可以见到生机勃勃的绿色植物及景观，无疑可调解工作情绪以达到提高工作效率的目的。室内自然景观可以满足人类崇尚自然的天性，同时也具有缓解工作压力和获得理想视觉景观的作用。因此，在办公空间室内我们可以引入适宜人的身心健康的绿色植物。在引入室内办公绿化时，我们首先要考虑办公空间主体气氛的要求，通过合理的绿化布置，加强和深化对办公空间主体的表达。因为办公空间是一个相对封闭的空间，光照时间相对较少，所以选择植物最好以宜较长时间耐荫蔽的阴生观叶植物或半阴生植物为主，如文竹、万年青、龟背竹、棕竹等。且绿化植物大小要与办公空间的高度和阔度成一定比例，否则影响美观。在较大的会议室我们可选用一些大型绿色植物，比如：富贵竹、孔雀木等，把它们放在一排矮柜子旁边既可做间隔之用，同时这些绿色的大型植物也可以为空间带来清凉的感觉，使人们能在这种宜人的环境中保持良好的工作状态。

六、结语

像大多数设计那样，办公空间的人性化空间环境的设计随着材料和技术的发展变化以及人们的经历和期望的改变而变化和发展。所不同于其它的建筑的是，办公空间的建筑设计是从内到外设计的，特别强调了内容空间以及在与业主其中如何进行交流。它不仅关系到建筑形式、高科技运用等与时惧进的硬件化，而且反映了人们对自身更加理智的认识和呵护。通过室内空间环境设计解决一系列的人性化问题，达到关心人性的目的，也是每个有责任感的设计师终其一生的目标。

参考文献：

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[3]吴斌.创造人性化空间[J]，上海商业BUSINESS ，2003年8月第30至31页.