海洋产业集聚与海洋科技人才集聚的互动效应

时间:2022-07-31 07:52:19

海洋产业集聚与海洋科技人才集聚的互动效应

海洋产业集聚与人才集聚凭借独特优势加剧的过程中,会产生资源共享、激发创新活力和增强竞争力的经济性效应,也会引起海洋产业结构失衡、环境承载力下降和高能力低配置人才浪费的非经济性效应;两者间也存在着协同与非协同效应。因此,两者集聚过程中不仅要注意增强经济性、减弱非经济性效应,还要注意两者间的协同与非协同效应,以优化的结构配置和高效的协同方式,激发创新活力,增强集聚区整体竞争优势。

海洋产业集聚科技人才集聚经济性协同效应

一、海洋产业集聚效应

(一)海洋产业集聚的经济性效应

海洋产业集聚伴随人财物的融合,促进了集聚区要素配置和创新活力;实现了集聚产业间经济的协调发展与周边经济的驱动发展。海洋产业集聚产生的经济性效应体现在:城市化效应、地方化效应和规模经济效应。其中,城市化效应包括投入品的共享效应和劳动力市场共享效应;地方化效应包括分工与协作、劳动力市场共享效应以及知识外溢;规模经济则是海洋及相关产业聚集推动集聚区内形成生产规模报酬,使得单位产品所耗费的成本相对减少。

(二)海洋产业集聚的非经济性效应

虽海洋产业集聚的经济性效应,有效降低了涉海企业的经营成本,增强了集聚区的经济效益。但负效应也会不可避免地产生,使集聚区经济遭受损失,出现资源配置不佳、海洋产业结构失衡及环境污染加剧的状况,从而影响集聚地生态系统的稳定及海洋经济社会的可持续性发展。即海洋产业集聚区资源的不合理开发,导致海洋产业结构失衡;海洋环境承载能力下降以及海洋产业集聚区公共服务设施的缺失,波及连带危机等。

二、海洋人才集聚效应

人才集聚是人才流动和人力资本要素配置过程中的聚类现象,人才集聚效应是人才集聚现象从量变到质变的转化。人才集聚同样会引发经济性效应与非经济性效应。

(一)海洋科技人才集聚的经济性效应

经济学视角来看,当经济要素和相关活动在空间范围内局部集中达到一定规模时,往往会演变出其分散状态难以达到的高效率,放大经济效应,并辐射到周围地区。海洋科技人才对知识和地域的强依赖性,使海洋科技人才集聚的经济性效应表现在:技术效应和协同效应。技术效应,体现为技术溢出效应、技术创新效应和技术传承效应;协同效应,主要是“1 +1>2”的协作效应和信息共享与集体学习效应。

(二)海洋科技人才集聚的非经济性效应

科技人才聚集的非经济效应是指具有一定内在联系的科技人才,在一定区域聚集过程中所产生的聚集作用低于各自独立作用的效应。海洋科技人才集聚的非经济性便可理解为,海洋科技人才集聚过分加快,海洋产业集聚区内市场环境不协同,导致资源环境效用下降、不正当竞争加剧;政策环境不相称和组织机构建设滞后,影响正常工作秩序等非经济性现象。

三、海洋产业集聚与海洋科技人才集聚的协同效应

海洋产业集聚良好发展离不开海洋科技人才的支撑,同时海洋人才集聚的形成也脱离不了产业集聚的沃土。海洋产业集聚与人才集聚并非孤立存在,而是一个具有协同效应的联动性系统,两者的耦合是一个相辅相成、循序渐进、共同发展的作用过程。

(一)海洋产业集聚与科技人才集聚互为补充、相互促进

海洋产业集聚引致大量海洋科技人才向该区域流动,集聚地会因为拥有更多的人力资本,而吸引到更多物质要素,集聚规模扩大。再者,产业集聚会进一步增强企业间联系,促使人才交际网络的形成与隐性知识的传播,推动科技人才聚集,助推该区域成为人才聚集高地。最后,科技人才聚集会加深集聚区信息共享的程度、加快知识传播和技术创新的速度,提升产业集聚。可见,两种集聚是互为补充、互相促进的联动性系统网络。

(二)海洋产业集聚与海洋科技人才集聚互为引致、相互支撑

一方面,海洋产业集聚引致人才集聚。海洋产业集聚增加对人力资本的需求,拉动人才向产业集聚区的聚集;海洋产业集聚的高收益性及生活环境的优质性,成为人才集聚的内在驱动力;产业集聚还可以促进企业联合并加快人才集聚进程。

另一方面,海洋科技人才集聚支撑海洋产业。海洋产业对知识的强依赖性,使得需借助人才集聚支撑海洋产业的发展;人才集聚促进知识溢出效应的发挥,信息的快速传播与更新,人力资源能迅速提升能力,激发创新活力。即海洋科技人才集聚为海洋产业结构优化提供了智力保障,促进产业结构优化升级。

四、海洋产业集聚与海洋科技人才集聚的非协同效应

海洋产业集聚与海洋科技人才集聚存在着一定的协同性,但目前而言,海洋产业与科技人才集聚过程中,存在着两者配置非协同的问题,制约着两者经济性及协同效应的发挥。

海洋科技人才配置与海洋产业集聚的非协同

目前,海洋专业科技人才的专业分布、行业分布不甚合理和海洋类专业科技人才的供需衔接矛盾日益突出。如涉海专业人才培养多在水产养殖和水产加工等传统领域,高新技术产业人才短缺,涉海企业技术水平较低;同时,高学历渔业专业技术人才多集中在事业单位,企业海洋类专业科技人才相对不足,且流动频繁,制约着海洋企业创新性地发展。此外,海洋高等教育培养出来的专业人才,对口专业就业率不高,海洋类专业人才供需矛盾突出。

(二)海洋产业发展与涉海科技人才培养的非协同

目前,海洋集聚产业对涉海科技人才培养的反哺不足,海洋产业集聚管理机构很少为高校人才培养提供案例素材、实操环境延展空间及促进学科发展等,影响着人才集聚经济性效用发挥。同时,海洋产业集聚过程中内部细化的薪酬制度和绩效考核制度的配套升级存在滞后性,集群内部结构有待优化,制约人力资本的高效配置,从而影响海洋科技人才集聚经济性效应的拓展发挥。参考文献:

[1]张樨樨,张鹏飞,徐子轶.海洋产业集聚与海洋科技人才集聚协同发展研究――基于耦合模型构建[J].山东大学学报:哲学社会科学版,2014(6).

[2]石聃.人力资本集聚与半岛蓝色经济区产业集聚关联效应分析[D].中国海洋大学,2012.

[3]栗坤,徐维祥,刘美辰.浙江省海洋产业集聚与经济增长的互动关系[J].经营与管理,2013(11):119-122.

[4]王志红.浙江海洋产业集聚与环境资源系统耦合分析[J].科技经济市场,2012(7):19-22.

上一篇:都匀市:召开老干部工作、老年教育工作暨关心下... 下一篇:声画演绎自然界神秘力量