浅谈会计人员基础职业道德

摘要：在会计职业道德当中，其核心问题就是诚信。现阶段，我国会计人员普遍缺乏正确的职业道德理念及诚信意识，假报表、假凭证、假评估、假审计等问题屡见不鲜。会计诚信的缺失不仅对市场经济制度造成严重的破坏，对会计资料使用者的切身利益带来极大的侵害，而且危及经营管理主体本身、有损会计队伍自身形象。本文结合我国会计诚信体系的建设现状，对会计人员的基础职业道德――诚信为本进行了深入的探析，希望能够带来积极的影响。

关键词：会计人员；职业道德；诚信为本

作为商品经济的重要产物，会计是经济管理活动的有机组成部分。因此，会计人员的职业道德是至关重要的。但是，目前会计人员的基础职业道德面临着一系列有待于迫切解决的问题。

1.会计诚信与会计职业道德

所谓会计职业道德具体指的是在长期从事会计工作中，人们逐渐形成的有关会计工作纪律、会计职业责任、会计工作理念、会计工作作风以及会计职业技能的共识。会计职业道德就是在会计事务中会计人员对人与人之间经济关系加以处理的行为规范总和，也就是在从事会计工作中会计人员所需切实遵循的道德标准。此类道德标准往往是财会制度和财经法规制度无法取代的。应当明确的是，非法的行为一定是不道德的行为，而合法的行为也可能是不道德的行为。因此，诚信在会计职业道德中属于核心问题，诚信也就是诚实及守信。

2.会计人员职业道德的现状

2.1为谋取私利，扭曲会计信息

在现实生活当中，相当一部分道德素质不高的会计人员在依法办事、实事求是以及客观公正方面无法坚持原则，为了相关主体的局部利益或者自身的利益，出谋划策给违纪违法活动，完全不顾会计信息使用者的切身利益以及会计信息真实性的要求，肆意对有关会计凭证进行编造、伪造和篡改，瞒报、漏报及虚报会计数据，这便导致会计主体的实际信息与报出的信息不相符。这些以牺牲集体利益、国家利益为代价，而换取个人利益、局部利益的不良行为，均将会计人员基础职业道德的缺失体现出来。

2.2敬业精神缺乏，业务素质不高

部分会计人员由于守法意识淡薄、不熟悉法规法律以及专业素质较低，导致理解法规政策不透彻，账务处理错弊或者运用相关条款不当而使得所报出的会计信息无法与实际信息相符合。根据有关部门的调查可知，在日常的会计工作当中，为数不少的会计人员均缺乏必要的敬业精神与职业道德，不及时学习与关注新颁布实施的财务制度规章、会计法规，导致无法依法办事、守法遵纪。还有些会计人员的专业技术能力不高，专业会计基本业务素质缺乏，在实际工作中无法贯穿精益求精、积极进取的精神；还有一部分会计人员年龄偏大，知识结构不合理，缺乏先进的管理知识，会计技能的更新无法跟上经济形势的发展。

2.3被迫协同作假，地位尴尬

会计人员所在单位负责人所具备的道德水准以及所在单位的文化层次，直接影响着会计人员是否能够切实的对道德职业规范加以遵循。绝大多数会计工作的从业人员基本上均是受雇、受聘于各类小型、中型和大型企业，在其所受雇的单位中，会计人员具备着较强的从属性，其工作几乎均是在单位负责人的完全管理、领导下，当单位负责人授意会计人员将经过“技术处理”的信息提供出来时，处在尴尬地位的会计人员便难以避免的遵从上级领导的指示，再加上我国职业道德方面的法律规范尚且有待完善，缺乏必要的救济制度和法律保障制度给对职业道德加以严格遵守的会计人员，这便使得在单位领导的胁迫下，会计人员参与到会计造假工作中。

3.会计人员职业道德缺失的主要原因

3.1会计人员自身因素

由于会计人员不重视提高自身的道德素质和业务素质，当收到利益的驱使后，仅仅看到个人利益和经济利益，再加上会计人员不学法、不懂法以及法制观念淡薄，因而无法真正做到依法办事。另外，会计人员的自律性相对较差，不能切实的根据法律法规中的相关规定对自己严格地进行要求，这是会计人员职业道德缺失的直接原因。

3.2企业内部原因

单位内部制约监督机制缺乏，单位制度规章不完善，为会计职业道德不良行为的发生以及会计人员犯罪行为的出现创设了有利的条件。从总体上来看，在我国的会计人员管理体制当中，绝大多数的会计人员基本上都是在单位领导人员的统一领导下工作，此类不健全的管理体制，无法使会计人员相对独立地履行自身职责，导致会计人员迫于单位领导层的压力，为了完成上级单位的经营目标被迫参与到会计信息的弄虚作假中。

3.3法律法规有待完善，打击力度不足

现阶段，我国的会计制度法规尚且有待健全，在法规中相当一部分的会计行为缺乏明确的定义，并且部分规定存在责任主体过多或是责任主体不明确的问题，导致各个责任人之间出现互相推诿的不良状况，有些会计人员违法违纪调离了本单位或者退休等，使得责任无法得以追究。

3.4不良社会风气的影响

近年来，随着经济体制的不断转变，社会中许多人的价值观念和思想意识均相继发生很大变化，享乐主义、利己主义以及个人主义等有所显现。正是因为受到社会不良风气的影响，会计人员中也出现了不同程度的追求个人私利的不良现象，但凡看到别人违法违规行为未被查处，便有侥幸心理产生，因而就利用自身职务的便利，贪污和挪用公款；会计人员缺乏抵御不良思想的能力，无法经受金钱和物质的诱惑，丧失了自己职业道德的底线。

4.以诚信为本，强化会计人员基础职业道德的有效途径

4.1营造良好的会计人员从业环境

无论是在会计工作领域，还是在社会大环境和企业小环境中，会计人员自身的职业道德均无法避免地会受到周围环境因素的干扰及影响。就企业小环境而言，在很大程度上会计人员的职业道德情况是由单位领导者的职业道德素质决定的；就社会大环境来说，在自我中心意识突出、公共意识低下、道德意识淡薄的社会环境中，是无法将高品质、高素质、高水平的会计人员塑造出来的。所以，营造良好的会计人员从业环境就显得尤为重要，这是强化会计职业道德建设加强的重要环节。其一，应当凭借会计职业界的共同努力；其二，要以社会各方面的协调及变革为依托，也别是应当与各行各业的职业道德及法律保持同步，只有这样才能够将优质的会计执业环境创设出来。

4.2真正做到违法必究及有法可依

要想将有法可依切实做到，那么就需要国家将法制建设进一步加强，并且综合具体的国情，合理的修改现行法律法规中处罚不明确、责任不明确的条款，健全有关的规章及法律，适当增加法律法规中未涉及而现实中出现的情况的规定。在违法必究方面，则要求国家相关部门将财经纪律予以严格化，最大限度地将法制监管加强。首先，应当从法律法规上将惩处财会造假失信者的力度加大，以此使其预期的造假成本远远的大于实际的造假收益；其次，相关执法部门和管理部门应当真正做到执法必严，坚决按照相关规定查处违法违规行为，全面杜绝收受贿赂、讲人情的司法、执法腐败现象；最后，加大追查力度，建立会计人员诚信档案，无论行业和地域，只要是会计违法违规行为就要追到底，无论是调离还是已退休都要追究责任。

4.3构建完善的会计职业道德评价机制

详细地来讲，我国会计道德品质所包括的主要是：（1）公正客观。会计人员应当始终站在公正客观的立场上，切实做到不偏不倚，杜绝受到外力的影响，全面真实地将客观经济事项反映出来，将可靠且真实的会计信息予以提供；（2）自律廉洁。无论何时，会计人员均应当不占、不贪、清正廉洁，不接受任何可能影响自身行为或者影响自身行为的款项、赠品或者馈赠等；（3）忠信诚实。会计人员尤为重要的一项基本道德素养就是忠信诚实，这便需要会计人员必须言行一致，不欺上瞒下，不弄虚作假，办老实事、说老实话、做老实人，重信用、讲信用、保守秘密、信守承诺；（4）无畏无私。会计应当将公众利益切实放置于首要地位，当公众利益与自身利益有冲突发生后，必须坚持以公众利益为重，在有外来压力施加上来时，必须坚持辨别是非及公众利益为标准。

5.结束语

总而言之，我国的市场经济离不开会计诚信。因此，必须加强外部的会计人员监督，以此为会计市场的稳定有序发展提供坚实的保障。

参考文献：

[1]刘骁.会计人员职业道德失范及对策研究[J].继续教育研究，2011.4

[2]王恒克.提高会计人员职业道德保证会计信息质量[J].当代经济，2010.14