新生代农民工生存心态探析

摘 要：新生代农民工已成为推动我国经济社会发展的重要力量，良好的生存心态直接关系到他们力量的充分发挥。新生代农民工良好社会心态的培养是一项复杂的工程，它不仅需要政府的努力、企业的付出、社会的关注，还需要农民工个人的自我调试和努力。只有各方的持久努力并形成合力，才能使新生代农民工拥有良好的社会心态，从而更好地建设社会主义和谐社会。

关键词：新生代农民工；生存心态；培养

中图分类号：C912.6 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2012）11-0059-02

随着时代的发展，新生代农民工已成为农民工的主体，并日益成为推动我国经济社会发展的重要力量。解决新生代农民工问题尤其是其生存心态问题，对于解决我国三农问题，维持城市繁荣，构建和谐社会有重要意义。就目前的发展状况而言：大部分新生代农民工的生存心态是积极、健康、向上的，他们热爱生活，喜欢自己的工作，对人生有美好规划，对未来充满信心等等，但也由于种种原因，部分新生代农民工的生存心态还存在问题，不够科学理性，这种不正常的生存心态如果得不到疏导和矫正，必然会造成严重的社会危害。

一、新生代农民工生存心态特点

1.进城动机：求生存，更重要的是谋发展

随着人民收入水平的普遍提高，新生代农民工进城心态也发生了变化。老一代农民工进城目的主要是养家糊口，求生存的需要。而新生代农民工进城目的不仅注重收入水平，更重要的是所从事的工作是不是有利于自身长远发展，是否有利于自身价值的体现。他们择业时，不仅看重工资的收入，还注重工作环境、个人喜好、发展机会、福利制度、自身技能的提高及权利的实现等，可以说，新生代农民工在进城动机上，已经实现了由生存型向发展型的转变。

2.身份定位：由过客到市民身份的期冀

从身份定位上来看，老一代农民工把自己定位为“农民”，而新生代农民工把自己定位为“市民”。正是因为身份定位的不同，也就产生了不同的心态。老一代农民工只有一小部分人愿意在城市定居下来，大部分是回到农村的，属于半工半农的候鸟式工作，这种境遇产生的是过客心理。而新生代农民工已经习惯了城市生活，长期的打工经历使他们积淀了城市文化，他们在城市生活下来的心理愿望更加地明朗和强烈，他们希望得到市民的身份，并且希望真正的融入城市社会。

3.消费心态：从满足温饱到精神追求的巨大转变

老一代农民工消费心态相对保守，他们勤俭节约，精打细算，量入为出，他们进城所挣工资以家庭支出为基本目标，除了最基本的需求在城市满足外，其他部分都在农村消费，在城市，他们主要是生产者。而新生代农民工不仅是生产者也是消费者，在消费意识上很新潮，他们追求时尚，彰显个性，甚至还崇尚名牌。在消费观念上，新生代农民工不仅注重基本的温饱，还注重自身精神愉悦的需求和满足。

4.维权意识：民主法制意识有更高的诉求

老一代农民工维权意识相对较弱，民主法制意识淡薄，当自身的合法权利被侵犯时，他们往往是忍气吞声，这造就了逆来顺受的权利意识。相比较而言，新生代农民工民主法制意识由被动表达向积极主张转变。尤其是对获得就业的平等权、教育和发展权、话语权、社会保障权等方面，比老一代农民工有更高的要求。当自身的合法权利被侵犯后，他们更多的是寻求政府、法律部门和社会的帮助和支持，甚至寻求新闻媒体的扶助。

二、新生代农民工不良生存心态表现及归因分析

就目前形势看，新生代农民工生存心态的主流是健康、积极、向上的。但由于主观和客观的原因，部分新生代农民工生存心态存在偏差，其具体表现及原因如下。

1.劳动权利受损产生的弱势心态

劳动权利的保障问题是新生代农民工面临的一个难题。在现实生活中，劳动合同签订率还比较低，新生代农民工很多权利没有得到法律的有效保护，欠薪时有发生，这些现象的存在使新生代农民工产生了弱势心理；还有些企业，为了提高生产效率，通过计件的方式对农民工结算工资，他们为了多挣钱，自然要延长工作时间，基本的休息权利得不到保障而产生了弱势心理；同时，部分企业设备得不到及时更新，存在着很大的安全隐患，造成新生代农民工职业病时有发生，身体健康得不到基本保障，这也在一定程度上使他们产生了弱势心理。

2.工资低，生活成本高产生的失衡心态

在劳动力成本普遍提高的今天，新生代农民工工资水平有了很大的提高。但与市民相比，他们在就业机会、工资待遇，社会保障等方面还有一定的差距，甚至还存在着同工不同酬现象，这容易造成新生代农民工的失衡心态；另外，新生代农民工在消费意识方面有很大提升，在城市生活的开销相对较大，这使他们每月工资所剩无几，心理上容易产生失衡。总之，他们希望更好地融入城市，而现实却是工资水平低，城市生活成本高，这种理想与现实的剪刀差容易使他们产生强烈的焦虑感，以至产生失衡心理。

3.户籍制度衍生品产生的边缘化心态

随着社会的发展，户籍制度衍生产品一定程度上弱化，但仍然存在着，且影响着新生代农民工的生存心态。首先是身份认同产生的边缘化心态。新生代农民工尽管户籍在农村，但他们基本上没有参加过农业生产，他们的工作、生活在城市，这使他们在身份认同上，既不是传统意义上的农民，也不是真正意义上的市民。农村不愿意回去，城市难以融进去的尴尬局面使他们容易产生边缘化心理。其次，新生代农民工基于自身体验和成长经历，深切感受到子女教育的重要性，甚至在城市定居也是基于对子女的厚爱。但现实中，因受户籍制度的影响，很多新生代农民工子女很难进入较好的公办学校，即使进去，还要交赞助费和借读费，这种现象使他们产生了边缘化心态。第三，新生代农民工离开了农村，失去了土地保障，理应享受到城市人应享有的社会保障。但在现实中，他们应该享有的社会保障因为户籍制度的缘由，而很难享受得到，这使他们缺乏归属感和安全感，从而产生被边缘化的心态。

4.精神与情感的缺乏产生的孤独心理

新生代农民工不仅希冀在大城市挣取工资，还希望在这里获得友情、爱情，寻求自己美好的精神家园，但现实却事与愿违。首先，大部分新生代农民工的家人、亲人在农村，他们只身一人来到城市，不能够与亲人保持经常性的情感交流，这使他们产生一种漂浮不定的孤独心态。其次，新生代农民工正处于婚恋的黄金时期，但由于自身的职业特征，交往对象有限，婚姻情感问题相对难解决，心理找不到依靠，容易产生孤独心理。第三，新生代农民工大都在民营或外资企业工作，劳动时间长，劳动强度大，这使他们没有更多的闲暇时间来享受和寻找精神的满足。再加上这些企业的管理相对严格，缺少必要的人文关怀从而使他们感到孤独与无助。

5.教育与技能水平低产生的自卑心理

与城市人相比，新生代农民工因受教育水平相对较低，专业技能相对较差，在城市中难以获得稳定、高收入的工作，他们从事的大都是险、脏、累职业，他们自认为位于城市底层，很难真正融入城市主流社会，这与他们心理上的预期相差甚远，这种愿望和现实之间的差距，使他们产生了低人一等，矮人一截的感受，从而产生了自卑心理。

三、培育新生代农民工积极生存心态途径探析

1.政府的积极主导作用

首先，在宏观上，将解决新生代农民工问题纳入经济社会发展规划中，在资金上加大投入，并将新生代农民工的再教育、住房、就业、工资收入、社会保障等权利的实现作为考核地方政府绩效的重要方面。其次，深化户籍制度改革，加快落实新生代农民工在城镇的落户政策，并使他们享有与市民同样的社会保障，鼓励有条件的城镇将那些对本市发展作出突出贡献的，工作有一定年限的新生代农民工纳入城镇住房保障体系。第三，进一步完善立法和相关政策，保障新生代农民工基本的劳动权益。尤其是进一步普及《劳动合同法》等相关知识，指导新生代农民工签订规范的劳动合同，并约束企业规范裁员。第四，逐步提高新生代农民工在各级党代会、人代会及职代会中的比例，增加其参政议政的机会，使他们的权益诉求得到充分表达，增强话语权。

2.企业的热情参与作用

首先，企业应努力增加新生代农民工工资，提高福利待遇，使他们有更多的收入。其次，企业应给予新生代农民工更多的人文关怀，不仅抓新生代农民工的“薪”,还要抓住他们的“心”。企业要创设条件，加强新生代农民工之间的沟通、交流和融合，多组织一些文体活动、座谈会等。第三，企业要充分发挥工会的作用，加强对新生代农民工的心理疏导，展现他们的管理才能，承认他们的主人翁地位。第四，企业要建立人性化的企业文化，使新生代农民工爱企业、有干劲，增强其归属感。

3.社会的巨大推动作用

发挥社会的推动作用，首先要加强社会性培训，扩大社会办学范围，提高新生代农民工的竞争力；其次充分发挥社会性组织的作用，尤其是社区组织的作用，提高新生代农民工的参与能力，丰富他们的文化生活；第三，社会要加大宣传新生代农民工在经济社会发展中的重要作用，逐步改善城市居民对农民工的偏见，提升其在城市中的社会地位，营造关心、尊重新生代农民工的良好社会氛围。

4.新生代农民工个人的执著努力

生存心态是人的一种主观体验，良好生存心态的形成除了创设相关的客观条件外，最重要的是新生代农民工的自我调试和矫正。这就需要新生代农民工努力提高文化素养，增强维权意识，缓解心理压力，提高耐挫力，树立积极、健康、向上的良好心态。

新生代农民工良好社会心态的培养是一项复杂的工程，它不仅需要政府的努力、企业的付出、社会的关注，还需要农民工个人的自我调试和努力。只有各方的持久努力并形成合力，才能使新生代农民工拥有良好的社会心态，从而更好地构建社会主义和谐社会。

参考文献：

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