街道办社区工作目标考评方案
时间：2022-07-06 08:59:54
为全面落实科学发展观和正确的政绩观，客观公正地考核各社区的工作，促进社区服务水平，构建和谐社区，特制定本办法。
一、考评对象
二、考评办法
1、成立社区工作目标考评领导小组，具体负责社区年度工作目标值(任务)的制定和下达，年终组成综合考评组进行考评。
2、将社区党总支、居委会工作尽量进行细化和量化，对应确定分值，总分100分，实行百分制考核。
3、对有突出成绩的实行加分。对当年获得办事处级以上奖励的给予加分，办事处级单项工作奖励加0.1分，以此为基础每上升一个层次加0.1分。办事处级综合奖加0.3分，以此为基础每上升一个层次加0.3分。加分总额封顶为3分。
4、征地拆迁单独考核，总分追加不超过1.2分。
5、本办法所列考核内容本社区没有的（征地拆迁除外），得分按得分最低社区的90%计分。
三、考核主要内容及相应分值
(一)经济发展（40分）
1、社区经济发展（26分）
①保持社区资产完好和收益增长，未造成社区资产重大损失。（5分）。保持资产完好的得2分，资产收益率增长最高的社区得3分，其他社区按增长率所占比例计算相应得分数。
②按规定程序处理，购置社区资产。（4分）
③门店（场地）出租率90%以上，当年合同兑现率95%以上。（8分）
④多渠道争取社区发展资金。（2分）。筹集资金最多的社区得2分，其他社区按其所占比例计算分数。
⑤财务管理规范、当年收支平衡、社区运转正常。（4分）
2、企业项目协调服务，招商引资（8分）
①积极协调做好企业周边环境整治，保证企业发展的良好人文环境。（3分）
②积极做好企业协调服务工作。（3分）
③积极招商引资，至少提供1条有价值的招商信息。（2分）
3、安全生产（6分）
①积极做好安全生产的宣传工作，建立健全各项安全生产制度。（3分）
②确保全年无重大安全责任事故。（3分）
(二)社会事务（34分）
1、计划生育工作（10分）
按计划生育工作考核办法考核，得分按比例打折后计入总分。
2、民政工作（7分）
①依法进行城市低保工作，不出现违规行为。（5分）
②多方筹集资金，积极开展贫困居民援助活动。（1分）
③努力推进社区居民自治，加强居民民主政权建设。（1分）
3、综合治理工作（7分）。按综合治理考核办法考核，得分按比例打折后计入总分。
4、公共卫生工作（5分）
①认真做好小街小巷清洁卫生。（4分）。一次被通报不合格扣0.2分。
②认真配合搞好人畜公共防疫和公共卫生工作。（1分）
5、其他工作（5分）
①按要求做好劳动保障(再就业)工作。（2分）
②协助做好物价监管工作。（1分）
③积极筹措资金，搞好小街小巷建设。（2分）
(三)政治文明（26分）
1、纪检监察，党风廉政建设工作。按照党风廉政建设责任制的要求，全面完成各项工作任务（6分）
2、组织工作（6分）
①发展党员1-2名，保证入党积极分子3-5名。（1分）
②开展一次党员走访联系活动，全面掌握党员情况，合理设置党小组，落实学习、关爱等制度。（1分）
③对党员设岗定责，开展党员先锋岗、志愿者服务等活动，充分发挥党员作用，利用电视、报纸等媒体宣传一个以上先进典型。（1分）
④创新党建工作，至少有一项党建创新活动得到办事处发文推广。（1分）
⑤落实一名干部负责民族宗教事务管理，维护稳定，配合有关部门制止处理非法宗教活动。（1分）
⑥完成上级交办的各项任务。（1分）
3、宣传工作（6分）
①机关每月学习一次并有记录。（2分）
②全年向党政办上交一篇调研文章。（1分）
③每月向党政办上报一条以上有价值的信息文章。（1分）
④积极开展社区文明创建活动并富有成效，每月的城区各社区卫生检查后三名扣0.5分。（1分）
⑤完成党报党刊定阅任务，大型文艺活动一次以上。（2分）
4、民兵武装工作（4分）
①党管武装。（1.5分）
②民兵连建设落实（制度上墙、民兵政治教育每季度一次）。（1.5分）
③完成民兵训练和征兵工作任务。（2分）
5、群团工作（4分）
①完成工会各项工作任务。（1分）
②完成共青团各项工作任务。（1分）
③完成妇联各项工作任务。（1分）
④完成残联各项工作任务。（0.5分）
⑤完成工商联各项工作任务。（0.5分）
四、考评结果运用
1、办事处对考评得分前两名的社区主要负责人分别给予2000元奖励。党风廉政建设、计划生育工作、社会治安综合治理工作、安全生产工作被一票否决的不得奖励。
2、考评结果作为年度评先表优的依据，考评总分在80分以下的不得被评为先进单位。
3、考评结果作为社区干部职工发放奖金的依据，人均奖金数为考核分乘以15元。考评总分低于70分的不得发放年终奖金。
4、考评结果作为社区干部选拨任用的依据。
