街道副主任述职报告范文

街道副主任述职报告篇1

一年以来，在街道党工委的正确领导、班子成员的团结协助以及各部门、各社区工作人员的大力支持和配合下，本人认真履行岗位职责，遵守上级党风廉政建设的有关规定，自觉维护班子团结、维护大局。在分管的招商引资、项目建设、经济发展、环境保护等工作中发挥应有的积极作用。现将一年来的工作开展情况汇报如下：

一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向。政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，意识做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。贰拾做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行党工委的各项重要决策，在实践中，做到一切为了群众。把群众的利益作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，坚持理论联系实际，密切前夕群众，开展批评和自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与板子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。

二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作

（一）保质保量完成各类经济目标。

助力辖区经济发展中，坚持以发展辖区经济为己任，充分调动办事处各方力量，各项经济指标取得突破。目前，已完成民营经济增加值增速X%；信息产业收入X万元，占全年目标任务的X%；税收X万元，占全年目标任务的X%。完成社会消费品限上零售额增速X%；完成批发业限上销售额增速X%；零售业限上销售额增速X%；住宿业限上营业额增速X%；餐饮业限上营业额增速X%；完成其他房地产劳动报酬增速X%；其他房地产从业人员增速X%；完成营利性服务业营业收入增速X%。完成建筑业产值增速X%。截止目前：建筑业总产值增速达到X%。固定资产投资目标：完成固定资产投资增长X%。截止目前：已完成固定资产投资X万元，增速X%。

（二）高标准完成项目建设。

在重点项目建设中，一是成立专门的项目服务工作小组，全程跟踪辖区内项目建设，协调解决进场和施工过程中的问题和困难；二是协助企业办理项目立项、营业执照办理等相关手续，为项目建设营造良好环境，确保重点项目进展顺利，今年以来共走访服务企业X余次；三是做好统筹协调，定期召开例会，及时掌握工作进度，全面分析工作难点，研究制定推进措施，确保重点项目实现无障碍施工。截止2019年12月，X项目竣工完成。X工程截止目前已完成项目涉及征迁任务，正在推进相关配套设施建设，已完成总工程量X%。X建设项目，建设规划许可证正在办理，正在做基础施工前期准备。X改造项目，已完成入户摸底调查工作，其中X%以上居民同意征迁；正在做启动征迁前期准备。同时新增：……等项目。

（三）做好招商引资工作。

招商引资情况：目标实际利用省内外资金X亿元。截至目前：上报省内境外资金X亿元，占全年目标任务的X%；已招商签约X个项目，分别是，……。

（四）第四次全国经济普查工作

一是统筹协调,合理分工。

及时组织召开第四次全国经济普查工作安排部署会,进一步统一思想、强化组织、靠实责任,科学划分普查小组、合理安排人员,实行分片调查的方式,做到调查有研究,遇事有商量,遇到问题及时汇报、立马解决。

二是广泛宣传,打牢基础。

为了让辖区内的普查对象积极配合普查,保证经济普查工作顺利开展,社区通过宣传栏、LED显示屏、社区微信公众平台、发放宣传资料等多种方式，提高了居民对此项工作的知晓率、为后期普查工作的开展奠定了坚实的基础。

三是优化方式,力求实效。

普查工作中,社区普查人员佩戴工作证,本着求真务实的精神,对普查对象——登记摸底，用平板电脑现场录入信息，确保经济普查信息的完整性和真实性。

按照时间任务节点，已全面完成普查登记、数据处理、质量验收工作。办事处辖区正常填表录入单位X家，其中法人单位X家，行政事业单位X家，个体经营户X家。

（五）生态环境整治方面

一是强化措施,减少扬尘。

明确分工、细化责任，安排专人24小时进行巡查对发现的违规现象及时制止纠正；对拒不配合工作及时上报相关委局，进行查处，全面做到7个百分之百。

二是加强治理,控煤控油。

深入贯彻燃煤清零工作的落实，对辖区小区院落，餐饮企业进行全面摸排。共计回收散煤X吨；加强对商户燃煤散烧及餐饮油烟排放的监管，拾遗补缺，告知商户改用清洁能源，对辖区内餐饮油烟情况实行专项治理，共排查辖区商户X多家，发放油烟净化清洗台账X本，对未安装油烟净化装置责令商户安装该设备，按要求定期进行清洗，并做好定期清洗维护记录，对不能达标排放的商户，责令停业整顿。

三是大力倡导开展“双替代”工作。

针对禁燃区内未实施集中供气城中村内居民，引导其采用清洁的电设备替代燃煤进行取暖，在(市、区）领导和各部门的指导下，“双替代”电代煤工作稳步推进，新增空调替代X户，壁挂炉X户，发放宣传彩页X份，制作环保手提袋X个，倡导居民清洁取暖、禁止室外烧烤排放油烟、禁止城中村焚烧垃圾、秸秆烧火行为。

三、重廉洁，勤从政，时刻筑牢拒腐防变的思想防线

任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，常思人民的养育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。能够严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，积极参加纪检部门组织的学习教育活动，自觉接受党组织的管理监督，遵守组织纪律，维护班子团结，不断加强党性锻炼和党性修养，执行党组织的各项决定，摆正自己的位置，到位不缺位，补位不越位，指导不领导，参与不干预，能顾全大局，搞好协调配合，公道正派处理问题、对待同志。在行使运用职权过程中，严格遵守政策规定，依法办事；在日常生活中，始终牢记“两个务必”，严格要求约束自己，时时处处注意从小事做起，筑牢思想道德防线，注重品行、维护公德，在法律法规允许的范围内活动。

四、存在的不足

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习主管业务的主动性不够，需进一步提高；贰拾在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。

今后努力的方向：一是坚持学习，在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对经济理论、法制理论的学习。二是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。三是深入辖区企业了解企业需求，为企业做好服务工作，促进辖区经济又快又好发展。

街道副主任述职报告篇2

一、切实加强学习，不断提高自身综合素质

自己能够始终把学习作为第一位的任务，自觉做到持之以恒，学习能力也得到进一步提高。一是注重加强政治理论学习。在学习中，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉把理论学习的着力点和落脚点放在武装头脑、指导实践、推动工作上。特别是党的十七大精神，对其精神实质和科学内涵有了更加全面、准确地领会和把握。通过学习，更加增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性，个人的思想觉悟、认识能力得到进一步提高。二是注重加强业务知识学习。结合本职工作，认真钻研业务知识。在街道领导岗位上，我是一名新兵，为了及时适应岗位需要，有针对性地学习分管业务知识，学习《计划生育法》、《辽宁省人口和计划生育条例》，学习民政工作、低保工作知识，虚心向街道领导、科室领导、经验丰富的工作人员等各层面能力强、业务精的人员求教，取长补短，吸收营养，丰富自己，使自己做到给主官当好参谋，给分管科室当好领导。通过努力学习和不断思考问题，业务素质明显加强，服务意识、文化修养等诸多方面都得到升华。通过业务知识学习，自身综合素质有了长足进步。

二、认真履职尽责，较好完成了各项工作任务

在工作中，能够保持较强的事业心、责任感和旺盛的工作热情，较好地完成了各项工作任务。一是较好完成了工作角色的转变，提高了处理复杂事务的能力。我是新提拔的处级领导干部，工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足，分管的工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性。为了尽快适应工作，我在工作作风与求真务实方面下功夫。深入基层，深入实际，有针对性地进行工作调研，解决实际问题。平时与分管科室，与社区干部和群众多交流，充分了解他们的心声，做到说话办事有的放矢。对于分管的科室，工作上严格要求，抓细、抓实、抓具体。有些工作布置了，就要有回音，规划了，就要有行动，安排了，就要有落实。通过半年多的努力，我现在已经适应了工作岗位的转变。

面对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，经常缺乏有效的办法。自己分管的工作，与民生关系紧密，经常有复杂问题出现。特别是7月初，发生了丽都花园小区物业弃管，小区积累的各种矛盾很多，经常出现意外情况，群众集体上访。在刚开始面对这一老大难问题时，有无可奈何的感觉。街道主要领导亲自包案，指导我如何确定总的工作原则，如何一步步将复杂局面引导到正确的途径上，最终达到解决问题的目的。在协调各有关部门解决这一“老大难”问题的过程中，我的自信心逐步得到了加强，面对复杂问题的畏难情绪逐渐淡化，解决问题的能力得到了进一步加强。

二是较好完成分管科室的工作任务，提高了指导工作和当好参谋的能力。作为街道副职，不仅要求自己熟悉业务，掌握情况，敢于负责，大胆管理，更要为主要领导当好参谋和助手。

圆满完第七届社区居委会换届选举工作。今年是居委会换届年。按照市、区关于第七届社区居委会换届的要求，通过选聘结合的形式，圆满完成了居委会换届选举工作。将能为百姓办事、老百姓认可、党工委信得过的居委成员保留在社区工作。社区干部年龄结构得到了优化，文化层次得到了提升。换届后，对新一届居委会干部进行形式多样的业务理论知识培训。提高了社区整体干部队伍综合素质。大力开展扶贫帮困活动。成立“09地区扶贫帮困基金会”，逢重大节日实施临时救助。全年街道对230户470名贫困群众实施临时救助，长年与30户特困家庭结成帮扶对子。开展了“春晖”、“金秋”助学活动，为辖区内的16名新入学大学生和10名贫困中小学生送去了温暖，走访慰问30户残疾人贫困家庭。全年发放慰问金15万余元。对辖区570户低保户家庭及23户低收入家庭实行常年救助。双拥工作特色鲜明。xx街道共建部队共有七家，涵盖陆、海、空、武警四个兵种，于春节和“八一”前夕组织了规模较大的走访慰问和联谊会活动，受到区领导好评。今年通过社区换届选举，我街还安置了7名军嫂，解决了部分现役军人的后顾之忧。社区教育工作成果显著。已经获得了辽宁省社区教育示范街道的称号，全国社区教育示范街道正在审批过程中。

扎实推进社会化养老工作。2009年，共发放养老资金107270元，与辖区9家服务企业签订了加盟诚信合约并开展了相关服务，42位老年人享受政府“一帮一”、“多帮一”的签约式服务。开展特色日间托老服务，不仅让老人们在社区有“老有所养”的归属感，还有“老有所用”的参与感、自豪感。街道的社会化养老工作荣获了全区唯一的大连市社会化养老工作示范街道的称号。丰富活跃群众性文化活动。以“奥运年”为契机，组织开展各种健康向上的文

化艺术活动。开展各种文体活动30余次。29支特色文体队伍，常年开展丰富多彩的文体活动。培育国家社会体育指导员102名，指导辖区居民健身活动。在全区第二运动会上，获得了团体第二名的优异成绩。

计生工作稳步提高。2009年人口自然增长率-2.46‰；实现了辖区人口增长性质的根本性转变。严格执行现行生育政策，严格审批一孩生育指标，认真审核调查二孩申报家庭，没有出现一例漏报、误审案例。全年共审批一孩生育指标213个，申报二孩生育指标23个，办理流出人员婚育证明22个，婚育查验26个。计划生育率100%。11月末街道及更新社区代表大连市接受省人口和计划生育领导小组目标考核检查，得到了省、市领导的高度评价和充分肯定。计生政策充分落实。全年为1300多人办理了计划生育相关补助费，发放补助金170余万元。

三、严格廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象

在日常工作中，自己能够牢记党的宗旨，自觉加强党性锻炼，坚持严以律己，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，树立起了良好的自身形象。一是注重学习，增强廉政意识。认真学习和党纪法规，在政治思想上自觉与党中央保持高度一致，自觉接受廉政教育，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为。不断增强党性意识，提高党性修养，正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，从思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民、清正廉洁。二是遵守并落实廉政制度。自觉落实廉政制度责任制，不仅自己做好，还将分管科室、社区的廉政建设抓好，落实社区财务、居务公开、居民代表议事等各项制度，保证工作公开、公平公正，抓服务窗口建设，严格低保审批制度。三是转变工作作风，为群众服务好。增强宗旨意识，紧密联系群众，始终保持与人民群众的紧密联系，尤其在为困难群众排忧解难方面要尽职尽责。增强责任意识。管好该管的事情，用心完成工作任务，勇于承担工作责任。增强奉献意识，正确对待个人利益，始终保持一颗平常心，不计较个人得失。增强监督意识。注重世界观的改造，做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众的监督，及时解决群众反映的问题。

街道副主任述职报告篇3

一、指导思想

以党的十、十八届三中全会精神为指导，认真落实科学发展观，全面贯彻区委、区政府各项重大工作部署和街道党工委、办事处的具体工作安排，全面、客观、公正地考核各单位的工作实绩，为推动全街道经济社会又好又快发展、促进社会和谐、打造宜商、宜居新城区提供坚强保证。

二、考核对象

1、被考核单位。街直机关各委办站所、各管理区、各行政村。

2、被考核人员。街直机关各委办站所，各管理区，各村两委班子、全体党员、群众代表。

三、考核原则

坚持注重实绩、客观公正、综合考核，充分体现以人为本、和谐发展的新理念，全面准确地评价单位和个人的工作实绩。

四、考核内容

（一）基层党建工作责任专项述职工作

按照市区党建工作领导小组《关于开展基层党组织书记履行基层党建工作责任专项述职工作的通知》要求，各（总）支部书记要认真撰写履行基层党建工作责任专项述职报告。述职报告主要内容如下：

1、（总）支部书记履行基层党建工作责任制情况。包括谋划提出基层党建工作思路、目标任务、工作重点、工作责任等情况。

2、强化思想政治建设。包括提高基层干部综合素质，建设学习型党组织，注重思想政治建设等方面情况。

3、加强基层党组织班子建设。包括贯彻民主集中制；领导班子“龙头”作用发挥情况；加强党支部班子建设；建设高素质基层党组织带头人队伍建设情况。

4、推进基层党组织工作创新。包括党的基层组织适应新形势、新任务、新要求，创新活动内容、方式，开展“三级联创”、“创先争优”和学习实践活动，找准开展活动的着力点，扩大党员参与、提高实效性等方面的情况。

5、增强党员队伍生机活力。包括健全教育、管理、服务党员的长效机制，激发党员发挥作用的情况。

6、注重基层党建制度建设。即建立完善党建体制机制等情况。

7、发挥远程教育作用情况。包括远程教育站点设备管理、教学组织、学习效果等情况。

8、加大对基层党建的投入。包括加大资金投入，落实村干部待遇，完善党内关怀机制及建设管理好村级组织活动场所，基层党（总）支部组织委员、党建专职人员配备情况等。

述职报告还应包括存在的问题和2015年的努力方向。报告要求突出重点，简明扼要，有数据和实例。

（二）扎实开展创先争优活动

努力实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体目标，做到“组织创先进，党员争优秀，发展增动力，群众得实惠”。紧紧围绕推动省会现代化中心城区建设大局，立足基层党组织和党员岗位实际、职业特点，通过基层党组织和党员公开承诺、述诺并加强评议，把“五个好”先进基层党组织、“五带头”优秀共产党员的要求具体化，体现在履行岗位职责的实际工作中，搭建起基层党组织和党员发挥先锋带头作用的平台，推动创先争优活动深入开展。

（三）全方位目标管理工作

街道所辖各单位以签订的《2014年度全方位工作目标管理责任书》涉及的基本任务、重点工作（工程）任务、主要指标、党工委、办事处安排的阶段性工作任务等作为考核内容。

村级以各村的共性任务指标、党工委、办事处安排的重点工作、中心任务等作为考核内容。

五、考核办法

对各委办站所、各管理区和各村第一负责人的工作考核，直接与本单位整体工作考核结果挂靠。

（一）对各单位的考核

采取听汇报、查资料、看落实、搞评议四步走与党工委、办事处集体审定相结合的程序，实行百分制，其中：考核组考核得分占60%，民主测评占30%，副处级以上领导民主评议占10%。

参加测评的范围是：在职的副处级以上领导干部，考核小组成员，各委办站所和各管理区正副职，各村书记、主任。

（二）对村级的考核

1、对村两委班子整体工作的考核由考核小组组织实施。采取听汇报、查资料、看落实、搞评议四步走与管理区、副处级以上领导综合评定相结合的方式，实行百分制，其中：考核小组考核得分占60%，村全体党员、村民代表的评议占30%，副处级以上领导民主评议占10%。

参加测评的范围是：在职的副处级以上领导干部，考核小组成员，村两委全体党员和村民代表。

（二）“一票否决”项目的考核

社会稳定、计划生育、党风廉政建设、安全生产、环境保护和秸秆禁烧等年度工作情况的考核，分别由政法口、计生委、纪委、经委、农委等部门牵头组织实施，考核结果报街道考核工作领导小组办公室（政工科）。

六、加强领导

街道党工委、办事处为切实强化对全方位工作目标管理考核工作的领导，成立了全方位工作目标管理考核工作领导小组（见附件），各级各单位都必须在其统一领导下，认真抓好落实。

全方位工作目标管理考核工作分三个小组，由党工委委员任组长，抽调部分工作人员为成员，采取各单位交叉相查的方式。各考核小组，要严格依照本实施方案的要求，根据分工任务，认真组织，抓好落实。

包村干部要深入到村协助两委干部抓好考核工作的组织落实。

七、考核时间

考核工作自2015年1月8日开始至2015年1月12日前结束。各考核小组、各单位、各村要依照本方案要求，及时组织人员，将考核工作组织落实到位，考核结束后各小组将考核结果汇总整理后及时交到街道考核工作领导小组办公室（政工科）。

八、其他事项

考核工作所需表格及式样印发，由街道考核工作领导小组办公室（政工科）具体负责操作落实。

街道全方位工作目标管理考核小组，要组织相关工作人员，务必于2015年1月15日（星期三）前全面完成考核结果的统一汇总整理工作报政工科。

街道副主任述职报告篇4

刚才，我们观摩了××街道人大代表述职评议，听取了密州街道关于组织人大代表向选民述职的做法介绍。××道为了搞好试点，做了大量的工作，给我们提供了有益的经验。希望大家认真学习借鉴。下面，我就开展人大代表向选民述职活动讲两个问题。

第一，讲一讲为什么要开展代表向选民述职活动的问题

换届以来，县人大常委会在县委的领导和上级人大常委会的指导下，坚持把代表工作作为人大工作的基础，审议通过了《关于加强代表工作的意见》，确定每年第四季度都要组织开展一次人大代表向原选区选民述职活动。开展代表向选民述职活动的意义可概括以下四个方面：

一是人大代表向选民述职有利于增强人大代表的代表意识。《代表法》规定：“代表应当与原选区选民或者原选举单位和人民群众保持密切的联系”，“代表受原选区选民或者原选举单位的监督”，“代表应当采取多种方式经常听取人民群众的意见，回答原选区选民或者原选举单位对代表工作和代表活动的询问，协助本级人民政府推行工作”。贯彻落实这些规定，是人大代表应尽的义务。作为一名称职的人大代表，一方面要努力做好人代会期间的工作，代表人民行使好管理国家和社会事务的各项权力；另一方面，还要积极参加闭会期间的代表活动，保持同人民群众的密切联系，经常向原选区选民或者原选举单位汇报自己执行代表职务的情况，认真倾听人民群众的意见和要求，自觉地把自己置于人民群众的监督之下。开展人大代表向选民述职活动，可以使人大代表不断增强代表意识和履行职责的责任感，正确行使好人民赋予的权力。

二是人大代表向选民述职有利于提高人大及其常委会整体工作水平。人大代表是人民代表大会的组成人员，代表素质状况直接关系到国家权力机关能否有效的行使宪法和法律赋予的职权，关系到代表能否真正代表人民的意志行使管理国家事务职能的问题。从本届县人大代表的情况看，政治素质和文化层次都比往届高。但与新形势、新要求相比，又存在一定差距。从今年人代会和例会代表审议发言看，开会不发言的占一定比例，发言有独到见解的也比较少；提出议案、建议的质量还不够高，局部性、个别性的问题多，全局性、整体性的少。通过开展述职活动，可以促进代表与选民之间的思想交流和感情沟通，使广大代表进一步了解人民群众对自己的期望和要求，明确代表职务的份量，从而不断提高履行职责的能力，推动人大及其常委会的整体工作上水平。

三是人大代表向选民述职有利于健全完善人大的监督机制。目前，各级人大及其常委会监督“一府两院”、代表监督人大及其常委会的制度基本健全。选民依法选举人大代表，也有权依法对代表进行监督。虽然我们过去也开展过一些活动，但从目前情况看，这种监督权利的行使还不到位，还不够经常，也不够完善。各级人大代表，特别是县级人大代表，作为基层的国家权力机关组成人员，与人民群众关系最密切，联系最直接。人民群众对人大代表进行监督，是对国家权力机关监督的基础。组织开展代表向选民述职活动，接受选民的评议，对于巩固和加强这个基础，健全和完善我国目前的监督机制，具有十分重要的意义。

四是人大代表向选民述职有利于提高全社会的民主意识和人大意识。党的十六大提出：“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。”我们县人大代表都是由选民依法选举产生的，定期或不定期地向选民汇报工作，让选民听取人大代表述职并进行评议，把选举代表权力和监督代表的权力结合起来，能够使选民认识到自己选出的代表参政议政，就是广大人民群众当家作主的具体体现，从而进一步增强主人翁意识。从代表述职、选民评议代表、提出意见和批评的过程看，也是广大人民群众体验和感受社会主义民主政治的实践活动。通过开展这项活动，能够让人民群众真切地感受到人民代表大会制度在社会政治生活中的重要地位和作用，进一步增强全社会的民主意识和人大意识，推进社会主义政治文明建设。

第二，讲一讲怎样开展好代表向选民述职活动的问题

为搞好人大代表向选民述职活动，县人大常委会组织有关人员到外地进行了考察学习，研究提出了关于组织县人大代表开展向原选区选民述职活动的意见，并在密州街道进行了试点。今天，我们又观摩了试点单位述职大会，听取了他们的情况介绍，对代表述职工作有了一个基本的认识和了解。这次会议之后，各乡镇、街道和县直代表联系组要按照述职活动安排意见的要求，参照密州街道的做法，精心组织，加强指导，有步骤地开展好这项工作。版权所有

⒈制定实施方案。本次述职活动，从月上旬开始，至月下旬结束，集中两个月的时间进行。由于各地具体情况不一样，活动中各阶段的具体时间，由乡镇人大、街道人大工作室、县直代表联系组根据实际情况自行安排。本次会议之后，各单位要抓紧时间向主要领导汇报，制定出本乡镇、街道或联系组组织代表开展述职活动的实施方案。

⒉确定活动范围。开展代表述职活动，涉及面较广，工作量较大，有许多问题还有待于进一步探讨和总结。考虑到今年是换届后的第一年，基层各项工作任务比较繁重，本年度代表述职活动不宜全面展开。每个乡镇、街道和县直代表联系组可安排在一至两个选区进行。各单位要选择那些代表作用发挥明显、基层组织健全、群众基础较好的选区先行一步，并组织全体代表到会观摩，待取得经验，来年逐步展开，保证在本届任期内全体代表都要向选民述职一次。

⒊搞好动员部署。各乡镇人大、街道人大工作室、县直代表联系组要尽快召开代表会，安排部署代表述职工作。要组织人大代表认真学习领会县人大常委会关于组织县人大代表开展向原选区选民述职活动的安排意见，讲清开展述职活动的目的、意义和要求，开展述职活动的方法步骤，代表述职报告的内容等等，使人大代表从加强国家权力机关建设、提高自身素质、向人民负责的高度，充分认识向选民述职的重要性，端正态度，积极参与。要加强与县直参选代表的联系和沟通，使他们发挥带头作用，自觉服从安排，以普通代表的身份，主动到原选区向选民述职，自觉接受选民的监督。

⒋组织代表写好述职报告。根据县人大常委会关于组织县人大代表开展向原选区选民述职活动的安排意见，代表述职的内容主要包括以下四个方面：一是学习宣传宪法和法律及贯彻执行县人大及其常委会的决议、决定情况；二是参加县人民代表大会会议期间审议各项报告，提出议案、建议和意见等依法行使职权情况；三是闭会期间参加代表小组活动，走访联系选民，听取、反映选民意见和要求，协助本级政府解决群众迫切需要解决的问题，为群众做实事、办好事情况；四是参加“奔小康、比速度”活动，推进本地全面建设小康社会进程情况。各单位要指导各位代表根据上述内容，走访联系选民，诚恳地听取选民的意见和要求，征求意见，认真总结一年来履行职责情况，写出书面述职报告。述职报告要全面记述代表履行职责、依法行使代表权利、执行代表职务的情况，做到汇报成绩客观真实，查找问题态度诚恳，谈今后打算具体明确。乡镇人大、街道人大工作室、县直代表联系组要对代表的述职报告进行审阅，防止出现三言两语、敷衍了事的现象。

⒌认真推荐选民代表。《代表法》第四条规定：“代表应当与原选区选民或者原选举单位和人民群众保持密切联系，听取和反映他们的意见和要求，努力为人民服务”。按照这个规定，代表述职应当面向全体选民。考虑到选区选民人数比较多，组织工作有一定难度，经研究确定，这次述职活动采取由选民推荐选民代表，由选民代表参加代表述职大会的做法。各乡镇人大、街道人大工作室、县直代表联系组要在代表述职前一周，组织各选区选民小组长召开选民小组会议，按照不低于选民总数的比例推荐选民代表，参加述职评议大会。需要说明的是，“”是最低的比例要求。如果选区较大，选民人数较多，可以按不低于的比例推荐；如果选区较小，选民总数较少，也可以按、甚至的比例推荐。具体比例由乡镇人大、街道人大工作室和县直代表联系组确定，但要保证选民代表数达到人以上。对选民代表的素质不宜提出具体的要求，但在召开选民小组会议时要进行正面引导，尽量推荐出素质较高的选民代表。要教育选民代表珍惜自己的权力，广泛联系选民，征求选民意见，代表本选区选民积极发言，踊跃提出建议意见，搞好对述职代表的评议，促进人大代表更好地履行职责。

⒍召开代表述职大会。这是代表述职活动的一个重要环节。述职大会要按照就近就地、便于选民参加活动的原则，在原选区举行，由乡镇人大主席或副主席、街道人大工作室主任或副主任、县直代表联系组组长或副组长主持。工作单位变动的代表，由乡镇、街道调往县直的，仍在原选区述职；调往别的乡镇、街道的，原则上在现乡镇、街道有出缺代表的选区述职，无出缺代表选区的，由乡镇人大、街道人大工作室安排到一个不足三名代表的选区述职。有两个或三个代表的选区，可以先让代表集中进行述职。述职结束后，由选民代表围绕述职代表的报告，逐个进行评议。评议分两步进行，先口头评议，由选民代表发言，提出要求和建议意见。然后进行投票测评。测评分为满意、基本满意和不满意三个档次，由选民代表根据代表履行职责的情况，在其中一个档次内划“√”。版权所有

⒎做好反馈和整改工作。述职大会结束后，测评结果由各选区汇总，报乡镇人大、街道人大工作室、县直代表联系组，再由乡镇人大、街道人大工作室、县直代表联系组向述职代表进行反馈。反馈时，要引导各位代表正确对待选民的评议意见，认真分析原因，坚持有则改之，无则加勉，制定切实可行的整改措施，抓紧整改。使代表通过述职活动，既看到自己的成绩，又知道自己的不足；既感到当代表无尚光荣，更感到当代表责任重大，从而发扬成绩，克服不足，解决存在的问题，不断提高履行职责的能力和水平，更好地发挥代表作用。对代表述职的有关材料，要存入代表实绩档案，作为考核代表的依据。活动结束，各乡镇人大、街道人大工作室、县直代表联系组要写出书面报告，向县人大常委会推荐一至两份较好的述职报告（人大常委会准备编印代表述职报告选编），一并于月底前报县人大常委会人事代表工作委员会。

街道副主任述职报告篇5

1、高度重视镇街纪检监察组织建设。镇纪委、街道纪工委是党和政府最基层的一级纪检监察机构，直接面对广大人民群众，面对生活和工作在一线的党员、干部，承担着保持政治稳定、服务经济发展、维护群众利益的重要职能，是推动基层党风廉政建设最直接、最重要的力量。加强和改进镇街纪检监察组织建设，事关反腐倡廉建设各项政策举措在基层的贯彻落实，事关基层稳定和发展，对于切实加强基层作风建设和反腐倡廉建设，保持党同人民群众的血肉联系，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重大而深远的意义。

2、明确指导思想和工作目标。镇街纪检监察组织建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，全面贯彻落实中央和省市区关于加强基层纪检监察组织建设的有关精神，大胆创新、全面推进，进一步夯实基层党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。通过各级共同努力，全区镇街纪检监察组织机构设置进一步健全，工作职责进一步明确，机制制度进一步完善，职能作用进一步增强，作风形象进一步改进，做到门前有牌子、人员有职责、办公有场所、工作有设备、活动有经费、举报有受理，为推进基层党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保证。

二、完善管理体制，全面加强镇街纪检监察组织建设

3、完善领导体制。镇纪委、街道纪工委受同级党委、党工委和区纪委双重领导，实施监督和查办案件工作受区纪委直接领导。镇纪委、街道纪工委书记应参加区纪委的有关会议，对涉及镇街党政领导班子成员的案件查办工作和重要违规违纪线索直接向区纪委请示汇报。

4、完善机构，配备人员。镇纪委、街道纪工委书记一般由镇街党委、街道党工委副书记兼任；因工作需要，可配备专职纪委、街道纪工委书记，但不能超过规定的镇街领导职数。在镇纪委、街道纪工委挂监察室牌子，镇纪委、街道纪工委与监察室合署办公，履行纪检监察职能；监察室配备主任1名（兼任纪委、纪工委专职副书记），监察室主任按镇街内设机构正职配备，监察室配备2-3名专职纪检监察干部。

5、规范干部管理。镇纪委、街道纪工委书记由同级党委、党工委委员担任的，其委员职务排序列同级党委、街道党工委副书记之后，其它党委、党工委委员之前。镇纪委、街道纪工委书记、副书记的提名、任免，由区纪委与区委组织部协商后，报区委决定或进行选举。

镇纪委、街道纪工委书记要定期向区纪委监察局述职述廉并报告工作。

6、推进体制创新。积极探索镇街纪检监察管理机制的新思路、新途径，探索将镇街纪检监察干部的编制、工资、津贴、年度考核等由区纪委监察局统一管理的体制和机制。可先行试点，待条件成熟后，再逐步推开。

三、健全工作机制，发挥镇街纪检监察组织的职能作用

7、健全规章制度。区纪委监察局指导督促镇街纪检监察组织，建立健全干部人事、业务建设、日常管理和考核评价等规章制度，规范工作程序，逐步形成长效机制，使日常管理工作和各项业务工作有章可循、规范运作，不断提高管理水平。

8、明确工作职责。镇街纪检监察组织在本级党委、党工委和上级纪检监察机关的领导下开展工作，业务上接受区纪委监察局的直接领导。主要职责是：协助镇党委、街道党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，开展党风党纪和廉政勤政教育，抓好党风廉政建设责任制的落实，维护、党纪，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行；监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及有关规章制度的情况，对行政监察对象和有关行政职能部门进行行政监察；受理对党的组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告；调查处理党的组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其它重大问题，按照规定提出处理意见；受理党员不服党纪处分的申诉，受理行政监察对象不服政纪处分的申诉；开展效能监察，实施行政问责，督促有关职能部门开展党务公开、政务公开工作和村务公开；开展政风行风建设，纠正损害群众利益的不正之风，督促各项强农惠民政策落实，促进政风行风好转；开展基层廉政文化建设；营造良好氛围；受理群众举报，调查处理党组织和党员违纪案件；完成上级纪检监察机关和党委、政府交办的其它工作。

9、整合办案资源。在区纪委监察局的组织领导下，镇街纪检监察组织要进一步完善办案协作区制度，充分发挥协作区办案平台的作用。拓展办案协作区的业务功能，形成齐抓纪检监察工作的合力，切实提高基层纪检监察工作的能力和水平。

四、强化管理教育，切实提高镇街纪检监察干部能力素质

10、坚持标准，优化结构。严把入口关，注重选拔30岁左右、具有全日制大学本科学历，熟悉法律、财经、党务等专业知识的优秀年轻干部，充实到镇街纪检监察工作岗位，逐步改善镇街纪检监察干部的年龄、知识和专业结构。

11、定期交流，全面培养。在同一镇纪委、街道纪工委工作满5年的纪检监察干部，要有计划地进行交流，任职满10年的必须交流。建立完善镇街纪检监察干部上挂、下派和多岗位锻炼等制度。对工作业绩突出的干部，要提拔使用，形成正确的用人导向。

12、强化培训，注重实效。区纪委监察局要根据实际情况，把镇街纪检监察干部培训纳入整体培训规划，及时对新提拔和轮岗交流的镇街纪检监察干部进行培训，全面提高镇街纪检监察干部的整体素质。

13、加强教育，严格管理。坚持经常进行理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，突出抓好镇街纪检监察干部的职业道德和作风纪律教育；建立健全干部管理的制度规定，切实把纪检监察干部队伍管好用好，努力塑造新时期纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

五、加强组织领导，确保各项措施落到实处

14、落实领导责任。各级领导特别是党政主要领导要充分认识加强镇街纪检监察组织建设的重要性，将镇街纪检监察组织建设列入重要议事日程，统筹考虑，整体推进，全面落实。要把加强镇街纪检监察组织建设，作为党风廉政建设责任制的重要内容抓好，抓出成效。

15、加大保障力度。各镇街要切实保证纪检监察组织的办案经费和工作经费，提供必要的办公办案条件和装备设施。镇街财政确有困难的，区财政应予以补助。镇街纪检监察干部享受市人社局、市财政局《转发人力资源和社会保障部、财政部〈关于调整纪检监察办案人员补贴标准的通知〉》（市人社发165号）规定的办案补贴。

16、加强组织协调。区纪委要加强对镇街纪检监察组织建设的指导和督查，做好组织协调和管理服务工作，确保本地区的党风廉政建设和反腐败工作切实落到实处。我区组织、编制、财政等部门要密切配合，大力支持，切实解决好机构编制、干部配备和后勤保障等方面的实际问题。

17、本意见由区纪委商有关部门负责解释。

街道副主任述职报告篇6

我是***，**社区居委会副主任。

由于的需要，组织安排今年二月份，我由于家园二区社区居委会调到**社区居委会。在近一年的时间里，我已经融入到这个集体也可以说是这个新家里，在近一年的过程中，我已经与居民代表建立了感情与友谊并时常感受到亲如家人的居民给予的温暖。在一年的中，我和我的同事们常常感受到居民代表给予我们极大的信任和坚强有力的支持。就是这种信任和支持给了我信心和力量，一年来不敢有懈怠，我知道只有勤奋才能不辜负大家的信任支持与重托。

全年的的刚才主任都已经做了很详细的报告，下面我就分管的各位居民代表表做述职，请各位居民代表审议。上半年我主管社区服务福利、社保、再就业、环境卫生与物业这两大委员会并亲自主抓宣传报道、国防与全程等。

一、社区服务福利委员会今年的亮点工程就是成立了社区志愿者服务站，服务站从筹划到建立包括组织机构的建立，制度的完善，各项活动组织的组织，日常运营等，每一个步骤无不凝聚着集体的智慧和力量，尤其是我们居民代表中的20位志愿者每天都轮流值班到岗确保了服务站能正常运转和健康发展。

二、环境卫生委员会今年的突出重点就是成立了富乐公寓服务站，从物业撤出富乐公寓，环境问题面临困境，到在困境中求生存谋发展，由业主委员会牵头成立自治服务站，通过艰辛努力不仅使矛盾得到成功化解也探索出一条环境治理的新路子。此外健康社区验收合格也标志着社区环境卫生上了一个新台阶。

三、为了更加方便居民办事，今年全程办事不仅根据各委员会内容增加服务项目而且于区行政服务大厅实现网上对接，直接能网上办理事项，全程保证每天有人值班，并创意性地设立了全程办事居民评意表，增加了反馈信息，提高了办事效率，特别是志愿者服务站做为方便居民办事的一个前移窗口的出现在街道受到表扬并做为典型经验存盘。全年即办事项达325项，接待咨询、办事人员，组织居民活动达5000人次，收到表扬信达20余件。

四、上半年宣传确立了主题为“打造精品文化社区，共建和谐美好家园”的宣传框架，通过多种宣传方式，宣传社区，上半年宣传信息报送量在街道排名第一，而且我本人代表街道参加全区“弘扬新时期怀柔精神，加快新农村建设”的演讲比赛荣获第一，不仅为街道争得了荣誉，同时也为**的宣传争得分值。

五、下半年为了加强党建，我主动认领了综治、民调、司法、交通等。在矛盾排查调处上上，成立了三级矛盾调处站，排查的重点难点是（一）是大砖厂与欧曼重卡噪音扰民的矛盾。社区党总支发挥了核心作用，多次和居民代表联系了解情况并与福田汽车厂联系，多次到现场了解情况解决问题，通过合理合法的程序将此矛盾反映到区矛盾调处中心，在工业局和区矛盾调处中心的关注下，责令厂方限期整改并发放了扰民费。控制了矛盾的激化也制止了集体访和越级访事件的发生。（二）是富乐公寓居民与物业公司的矛盾。社区居委会牵头将业主委员会、建委小区办、物业公司几家聚集，先后开十几次协调会，通过层层反复讨论研究，召开两次全体业主大会，通过两个月的努力，终于成立了富乐公寓服务站，也使全体业主与服务站之间达成共建和谐社区的共识。三是190号院5栋楼关于地下室漏水院墙倾斜隐患引起居民极大的不满，居民代表唐庚祥老师找到我跟我说，此事再不解决，搞不好居民就该要上访，我多次和党总支交换意见，得到支持。在业主委员会和居委会的共同努力下，建委出资64万元为5栋楼重新做了防水并拆除旧墙垒建了新墙。这样一年来，共排查、调解大小矛盾纠纷23宗，比去年下降了10％，全部事件均得到妥善解决，无一宗激化。

六、在打黑除恶专项整治活动中，我和老于经常深入社区各楼院，通过张贴发放宣传材料的机会，跟各小区楼院的门卫、物业取得联系，了解治安状况，统计小区交通车辆，了解安全行驶情况，走访FLG、两劳帮教及社区矫正人员。调查社区建筑工地监督安全生产，全年累计张贴各种关于普法，安全，交通，治安防范的标语宣传材料达200张，发放一封信等近2000份。全年展出大型展板共4次，展板100余块，有2000多居民参加了现场观看受到教育。

七、经过努力，社区全年无一例重大刑事案件发生，无一件重大火灾与交通故事发生，保持全年重大刑事案件为零指标，确保了社区平安。

八、二xx年思路

（一）以创建“平安街道”为契机在社区开展“平安和谐社区行”活动，组织一支相对稳定的社区志愿者巡逻队，做到上岗有标志，定时、定点地加强巡逻。

（二）是进一步摸清小区治安安全隐患。做到责任到人，关口前移。

（三）是综治，安全，司法宣传进小区，配合公安，城管，工商等单位将法律法规宣传到每家每户。

（四）继续加强矛盾排查力度，完善三级矛盾调处站各项制度，扩大民调队伍。

街道副主任述职报告篇7

一、组织领导

成立集中清查行动领导小组，由区人民政府副区同志任组，副区、同志任副组，区公安分局、区工商分局、区卫生局、区农林水局、区城管局、区卫生监督所、各街道、乡、镇负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，设在区公安分局（联系电话：，联系人：），由区政府办副主任张小军、唐荣欢同志任主任，区公安分局副局吴俊同志、区卫生局副局同志为副主任，负责此次集中清查行动的组织领导。

二、职责分工

1、区公安分局负责牵头组织协调各有关职能部门开展集中清查行动，并按属地管理的原则，以派出所为单位，组织专门力量，集中清查本辖区范围内的违章养犬行为。对未取得《市城市养犬许可证》饲养的犬只、对辖区内未佩带犬牌且无人牵领的户外犬只、散养犬只、放养犬只、流浪犬只及禁养品种犬只，一律视为野犬只，予以捕杀。对佩带犬牌但无牵领人、无犬链约束的户外犬只，予以暂扣。对有牵领人但未佩带犬牌或牵领人未随身携带该犬只的有效许可证明和免疫证明的户外犬只，责令牵领人提供该犬只的有效许可证明，并视情节予以处罚；不能提供的，暂扣其犬，并按《规定》予以处罚。暂扣的犬只由各单位统一送至市公安局违章犬只暂扣收容中心（地址：人民西路6号，电话：）收容。

2、区城管局负责协助、配合区公安分局开展清查行动。负责对全区广场以及城区主要街道等公共场所的违章犬只开展清查，负责对上述区域内未佩带犬牌且无人牵领的户外犬只、散养犬只、放养犬只、流浪犬只及禁养品种犬只的捕杀工作。

3、区农林水局负责对全区的宠物医院、经营犬只交易市场进行清查，负责对养犬单位或个人饲养的犬只有效免疫证明进行检查。对未取得畜牧兽医部门颁发的《动物诊疗许可证》和超出许可范围从事城区宠物诊疗活动的单位和个人，依法进行查处；对未取得检疫合格证明的犬只，予以捕杀。

4、区工商分局负责对市区内宠物医院、经营犬只交易市场进行清查，对未办理工商营执照的，依法予以取缔。

5、区卫生局、区卫生监督所、各街道、乡、镇根据各自职责，协助配合有关职能部门开展此次清查行动，共同做好城市养犬管理工作。

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。城市养犬是综合治理工作。规范城市养犬直接关系到人民群众的生命安全和切身利益，关系到文明、和谐城市的创建工作。各相关职能部门要切实提高认识，加强领导，增强责任感，认真开展清查行动，确保清查行动取得实效。

2、明确分工，加强协作。清查行动按照条块结合、属地管理原则开展。区公安、工商、畜牧、城管、卫生、卫监以及各街道、乡、镇等部门单位既要明确分工、各司其职，又要协同配合、互相支持，既要在本次清查行动中互相配合，又要在日常管理工作中互相支持，共同做好城市养犬管理工作。

3、广泛宣传，深入发动。各街道、乡、镇要充分利用社区的公告栏、宣传板报等灵活多样的宣传载体，向社区群众广泛宣传《规定》，让群众了解法规，争做文明养犬人。

街道副主任述职报告篇8

组织领导

为了做好市容环境卫生示范路（街）的管理工作，我局成立示范路（街）管理工作领导小组，组长由张本俊书记担任，常务副组长由主任担任、副组长由副局长、副局长、副局长担任。成员由城门镇、盖山镇、镇、金山街道、建新镇、三叉街街道、东升街道、下渡街道、临江街道的分管领导、区环卫所、局市容科主要领导组成。领导小组下设办公室，市容科河科长担任办公室主任。

示范路段（5条路段）

六一南路（闽江大桥至三叉街环岛）

则徐大道（三叉街环岛至高速路连接段）

连江南路（鳌峰大桥〈含桥面〉至则徐广场）

南二环路（尤溪洲大桥〈含桥面〉至福厦路口）

金山大道（金山大桥南至桔园洲大桥北侧桥头）

职责分工：

1、区执法局：负责市容环境卫生的检查、通报、考评、反馈等项工作。

2、执法大队：配合各街、镇对市容管理的难点、热点加以整治，对上级通报的情况配合街镇予以整改，并按时反馈。

3、各相关街镇：负责市容和环境卫生日常长效管理，对检查通报的情况予以整改，并按时限要求及时反馈。

4、区环卫所：配合各街镇解决环境卫生基础设施、道路保洁及相关工作。

巡查内容：

1、全日制保洁，路面见本色，路面无“滴洒漏”、无积存污水和垃圾、无违章破路施工。

2、垃圾收集容器无残缺、破损、封闭性好、外体干净。

3、“门前三包”责任制落实，沿街单位、商店门前卫生整洁、停车有序、实行垃圾袋装。

4、沿街无乱拉（接）电线、水管、无乱张贴、乱堆放、乱悬挂、乱晾晒衣服、乱挂标语条幅、乱设置遮阳、黑纱、无乱设拱门、汽球等。

5、无占道摊点、流动摊点和移动广告牌（箱），无乞讨人员。

6、“两车”按规定划线定点有序停放、管理人员到位。

7、沿街建筑物无违章搭建及破墙开店，并应保持外型完好、整洁。

巡查方法

巡查采取面上巡查与重点督查相结合；市容市貌与环境卫生相结合；全日巡查督查与随即巡查督查相结合。

巡查制度

通报制度：及时转发市执法局两天一通报情况，坚持我局日常巡查通报制度，特殊情况随时通报。

考评制度：示范路（街）领导小组办公室根据日常巡查及各街镇整改的情况，每季度组织一次考评，年终根据每季的考评情况，组织评选管理先进路段，并给予表彰奖励。此附“市容环境卫生示范街”千分制考核标准。

有关要求：

1、局市容科对上级通报的整改情况进行复查，并负责督促整改到位。同时，把上述五条路（街）巡查工作，作为我局日常巡查的重点内容，及时通报，促进整改。

2、各街、镇应根据实际情况制定相应的管理措施，将整改情况在规定时限内书面形式反馈局长效办。

3、区、街镇要建立健全责任追究制度，对未进行整改或复查屡次不改的，按有关规定追究责任。