浅谈企业与市场的关系

【摘要】在市场经济繁荣发展的今天，企业与市场的关系相辅相成，在紧密联系中又各具特点，存在差异。本文着重从费用成本、内部机制、自身性质、效率与公平几个方面说明了企业与市场的区别，对企业与市场的关系作了较为清晰的阐述。

【关键词】企业市场交易成本市场机制 公平与效率

随着市场经济不断发展，市场已成为企业生存和发展的根本。作为资源配置的有效方式，企业与市场密不可分，既相互联系又存在差异。在市场经济蓬勃发展的今天，了解企业与市场的关系，不论对于企业的持续发展还是市场的有效运行都有十分重要的意义。

对企业与市场关系的解释最早可追溯到科斯的研究。科斯认为企业与市场是相互替代的资源配置方式。企业之所以存在，是因为它通过等级制度减少交易次数而节约交易成本，成为市场的替代物。在科斯研究成果的影响下，阿尔钦和德姆塞茨对企业的性质作了进一步的阐释。他们认为企业是一种团队生产方式，注重内部监控和激励机制从而保证团队生产更为有效。企业具有连续性和合约规定的特点。连续性让团队成员在日常工作中相互熟悉了解各自的能力和工作特点，而合约规定使团队成员各司其职，以专业化分工来提高工作效率从而保证生产能力。在此之后，詹森和麦克林提出企业是一系列契约的联结点的理论，企业行为类似于市场行为，但只是一种法律假设。不过他们还提出企业存在的意义绝对不仅在于一种法律假设，更在于企业能有效配置资源，是创造财富的有效机制。

在当今时代，企业与市场的关系可以解释为一种社会性问题。企业与市场在紧密联系中更存在差异。市场竞争日趋激烈，了解企业与市场的差别尤为重要。在现代市场经济体制中，企业与市场的区别主要体现在以下几个方面。

首先，企业与市场所发生的主要费用不同。市场交易成本主要由信息成本和讨价还价成本构成。由于信息不完全对称，市场存在极大的不确定性，因此市场主体需要在频繁的交易中讨价还价达到最优决策。市场交易费用与双方交易条件以及起草合约等内容相关，这不仅需要花费时间，更需要充足的信息、专业知识甚至是法律工具的支持。无疑这个过程的完成也就逐步形成了市场的交易成本。交易成本的多少取决于信息搜集的难易程度、交易双方的谈判地位及合约的繁简程度等各个方面。信息收集量越小、谈判越顺利、合约拟定越简单，交易成本就越少，反之则要求更多的交易费用。与市场不同，企业内部没有交易成本，企业的主要费用来源于规模生产导致的组织成本。规模经济产生规模效益，科技水平的发展和专业化分工可以提高企业的生产能力从而使长期生产成本呈现下降趋势，因此扩大规模成为企业的必然选择。扩大规模需要企业优化内部组织结构，加强运作管理、统一企业文化，这就增加了组织成本。当然企业的扩大并不是无止境的，当企业的组织成本超过了市场的交易费用时，企业就应该停止扩张。

其次，市场主体地位平等，企业实行等级制度。市场主体都在统一的市场上以平等的地位运作并产生相互关系，各种市场主体享有相同权利，遵守相同规则，承担相同责任，市场主体间通过相互协调合作形成了市场的横向分工机制。而企业则是相对严格的等级制度。每个企业都会针对企业自身的特点构建一套组织体系。直线制是一种最早最简单的组织形式。企业实行从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。虽然直线制组织结构比较简单，责任分明，命令统一，但其适应能力差，已经不适合现代企业的发展需求。近些年来企业组织逐渐趋向于扁平化，注重企业分权，发挥各个部门和职员的自主性，这也意味着市场机制被引入企业中得以应用，企业通过从上至下的等级制度完成了纵向分工机制来维持企业的日常运转。

第三，市场采取价格机制，而企业采取权威机制。有市场就必然有价格，价格是对商品和服务的价值表形式。价格机制是市场中最基本的机制，在市场机制中处于核心地位。所谓价格机制，是指在竞争过程中，与供求相互联系、相互制约的市场价格的形成和运行机制。价格机制是市场机制中最敏感、最有效的调节机制，价格的变动会引起供求关系、利息、工资、税收等方面的变化，对整个社会经济活动有十分重要的影响，因此价格机制在传递信息、调节资源配置以及推动竞争方面都起到了重要作用。区别于市场，由于企业实行等级制度，所以企业则相应地实行权威机制。企业按照一定的流程进行决策，员工必须遵守一定的规章制度，企业内部机构按照一定的模式运转，一旦有人反其道而行之将会受到相应的惩罚。企业不是由某个人单独控制和拥有的，而必须依靠合理的制度来保证其决策的权威性。一个好的权威机制，一个好的权威机制能偶激励员工的创造力，有效运用技术，提高生产效率，促进企业目标的实现。

最后，市场偏重公平，而企业更注重效率。公平是市场经济的最根本的特征。市场经济条件下的公平是基于权利和义务，风险和收益相对应的一种社会机制。市场经济上的公平包括生存公平、产权公平和发展公平三个方面。注重公平是市场经济发展的内在要求，只有注重公平，才能缩小贫富差距，维护社会稳定，推动市场的健康稳定发展。而企业以利润最大化为目标，因此企业必须注重效率的提高。只有提高效率，企业才能提升竞争实力，在激烈的竞争中开拓出一席之地以保证企业目标的实现。

综上所述，企业与市场相互融合、相互促进，让整个经济体制焕发活力，持续长久的发展完善。因此，准确把握企业与市场的性质十分必要，这将促进企业与市场的双重发展和经济腾飞，从而推进社会文明进程。

参考文献

[1] 芮明杰 ,钱平凡 .企业与市场关系辩析[J]. 财经研究1998(09).

[2] 王晴.“企业的性质”与企业的性质[J].阴山学刊 2006（04）.

作者简介：马茜 （1990-），女，土家族，重庆黔江人，就读于西南财经大学会计学院，研究方向：财务管理。