高职政治课程中的现代企业制度对学生创业的启示

通过学习高职政治课中的现代企业制度，许多学生从中获益匪浅。他们了解了国有企业改革的历程和最新进展以及现代企业制度提出的背景，掌握了现代企业制度的基本内容、基本特征和典型形式，对企业制度和公司治理的基本理论以及市场经济的基本知识有了很好的掌握，并且具备了管理和运作公司的基本技能。对于我们的学生来说，高职是他们创业前的一次助跑，而他们所学的现代企业制度，必定给他们带来许多启示，为他们的创业插上翅膀。

一、学会科学管理

现代企业制度这一部分教学内容详细介绍并分析了许多国内外经典的管理案例，一再强调管理致力于调动人的积极性、创造性，其核心是激励、约束机制。学生们从中深刻领会到，高效科学的管理过程无疑是企业赢得效益的催化剂，同时也促进着社会的进步。

学生在创业初期，尽管不能立刻拥有自己的企业，仍然要严格要求自己，将科学管理理论运用到自身发展历程中，要留心观察自己所在企业的管理制度和操作流程，从中发现优点和不足，并学会换位思考：假如自己处于管理者的位置，会怎样解决此类问题？同时，应该多关心经济形势，时常从不同的案例中总结教训，并与自己政治课中所学的内容相结合，为自己将来的进一步创业规划好发展的蓝图，在实践中不断磨练自己。

二、要有自己的核心竞争力

现代企业制度中的许多正面和反面例子表明，企业在发展过程中除了形成自己的管理流程和企业文化根基并保持充足的现金流，还要保持自己的核心竞争力。只有保持自己的核心竞争力，企业才能承担市场风险，在残酷的市场竞争中存活。要保持核心竞争力并屹立于不败之地，在技术方面，企业应戒骄戒躁，永不满足，努力开发企业所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性的并且是竞争对手难以模仿的技术和能力；在管理方面，企业应掌握能将技能资产和运作机制有机融合的自身组织能力，推行内部管理性战略和外部交易性战略。

机遇总是留给有准备的人，与企业发展一样，对于即将踏入社会的高职学生来说，同样要拥有自己的核心竞争力。在学习生活过程中，高职生应善于发现自己的闪光点，多给自己发展的信心和机会，多向那些优秀的企业人士学习，在高职生活中不断强化与提升自己的能力，为将来的创业创造良好的开端。

三、优化资源配置

合理整合、科学配置资源，确保资源创造价值的能力与企业持续发展的要求相适应，是中国现代企业实现基业常青的关键所在。企业生存和发展的必要条件是各种资源的流入大于流出。企业只有通过提高资源配置的效率和效果，才能获取更多的利润和现金流入。企业资源配置工作是一项系统工程，更是一个长期的动态管理过程。这就要求企业对人、财、物等资源进行科学设计和管控，保证资源使用的统一协调、运转高效；必须逐步改进，大胆创新，逐步建立起有效的资源配置长效机制，以促进企业的可持续发展。同时，必须做好预算。企业应开展全面预算执行分析，预算执行单位应当充分收集财务、业务、市场、技术、政策、法律等方面的有关信息资料，根据不同情况分别采用比例分析、比较分析、因素分析、平衡分析等方法，从定量与定性两个层面充分反映预算执行单位的现状、发展趋势及其存在的潜力。

对于即将踏上工作岗位的高职学生来说，应将自身视为一个系统，发现自身的资源所在，根据自身所具备的资源现状，作出有效整合，对未来作出详细的职业规划。将个人发展与组织发展相结合，在对自身和内外环境因素进行分析的基础上，确定自己的事业发展目标，并选择实现这一事业目标的职业或岗位，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、项目和措施作出合理的安排。

总之，现代企业制度对高职生创业的启示是多方面的，只有具备了扎实的专业知识和娴熟的与人沟通的能力，形成完善的社会圈子，将来创业时才会游刃有余。