人性化思想政治教育探析

【摘要】随着经济的发展，人们的思想越来越趋向与多元化，因此如何利用思想政治教育促进经济的发展受到了广泛的关注和研究。思想政治教育能够促进职工的价值观统一化，增进员工对企业精神的认同感。思想政治工作逐渐成为影响经济活动的重要因素，将管理学的研究成果运用到思想政治教育之中，能够有效激励员工的敬业精神和奋斗精神。本文将对人性化思想政治教育教育进行探讨和分析。

【关键词】：人性化；思想政治；教育；探析

中图分类号： G621 文献标识码： A 文章编号：

1 人性化思想政治教育概述

改革开放之后，我国经济得到了快速的发展。随着经济全球化的深入，世界各种思潮进入了中国，人们的思想观念也越来越多元化。多元化的价值观念能够促进社会的理性发展，然而在经济活动中，思想观念的不统一会严重阻碍企业的快速发展。面对多元化的世界，如何使职工树立正确的价值观成为当前的思想政治教育研究的重大课题。企业的思想政治教育工作者应该随着社会的发展，正确运用人性化的思想政治教育工作方法，为企业的发展注入强大的精神动力。人性化思想政治教育注重把人作为管理的主体，充分调动员工的自觉性，科学利用人力资源，实现企业的可持续发展。

1.1 人性化思想政治教育尊重主体的需求

人作为人性化思想教育的主体，在现实生活中会有不同的基本需求。从层次划分为生理、安全、归属感、爱等多种需求，随着经济的快速发展，人们的低层需求已经得到了满足。但是人作为高度社会化的生物，渴望得到别人和社会的尊重，这种需求促使了员工工作的积极性和荣誉感。在经济活动中，要充分发挥人性化思想政治教育的优势，尊重员工的工作和工作态度，从根本上激励员工的工作积极性，为企业的发展注入强大的人力支持。

1.2 人性化思想政治教育注重主体潜能的开发

作为经济活动的主体，人具有体能和智能上的潜能优势。人性化思想政治教育注重激发人的生理和智能潜能，发挥人最大的主观能动性。作为企业的思想政治教育工作者要不断激发员工的潜能，最大程度上发挥职工的工作热情和创新精神。

1.3 人性化思想政治教育注重主体的全面发展

人性化代表了作为教育主体的人的实践活动符合社会的发展和人性要求，并以人的全面发展为目标的发展历程。人性化思想政治教育要求从人性化的角度作为出发点，把人性的需求充分融入到教育的理论创新和目标实现。人性化思想政治教育能够科学指导社会实践和发展，加强经济活动中人的人文修养和人文关怀，促进人的全面发展。教育的目的为传播知识和经验，它能够有效的提高社会的生产力，造就全面发展的人。人性化思想政治教育能够充分发掘、塑造人的个性，通过激发人所具有的个性潜能，实现真正的自我，增强了人的主体性。人性化思想政治教育的关键是以人为本，以此为出发点充分反映其愿望与渴求，强调主体的尊严和价值，重视人的精神关怀，让生命自由生长与发展，完善人的心智和提升人思想精神的驱动力，从而促使人全面的发展。

2. 人性化思想政治教育探析

随着经济的发展，企业应充分重视人性化思想政治教育工作的开展，牢固把握思想教育的领导和主动权，以人为本，将培养全面发展的员工作为思想教育工作的出发点和落脚点，提高企业的经济效益。伴随着我国市场经济的快速发展，社会环境有了巨大的变化，企业所处的环境的改变需要企业及时调整思想政治教育的工作方法，逐步运用人性化的思想政治工作的工作方法，要求思想政治教育工作遵循其客观规律，通过正确的思想理论的引导下，重视人的主观能动性，激励人的内在动力，使其思想行为升华，提高其工作效率。

人性化思想政治工作能够激励职工

人性化思想政治工作的本质就是对员工做思想工作，而人自己的需求决定了思想动机。人性化思想政治工作必须首先尊重人的实际需要并满足它，使思想教育工作具有针对性和主动性。激励工作的关键是能够很好地把握人性的需求，人性化思想政治教育亦是激励员工工作热情的良好的手段。

（1）人性化思想政治教育工作要有鲜明的时代性。通过对当今社会形势深刻思考和探讨，培养员工的世界性眼光，自觉坚持以企业发展为中心，把握机遇，促进企业的快速发展。在当今改革开放逐步深入的背景下，激励员工思想解放使其，更好地融入到全球化经济热潮之中，用自身的智慧服务企业的发展。人性化思想教育能够激励员工的创造性和进取性，通过服务企业的发展实现自身的人生价值。

（2）人性化思想政治教育工作要有强烈的针对性。人性化思想政治教育既要针对领导干部，根据其阅历和资历，进行针对性的思想教育，促使其解放思想，锐意进取。亦要对一般员工认真分析其思想状况，发掘员工的创造性和自身潜能，使其思想逐步升华，在企业中实现自身的人生价值。人性化思想政治教育工作能够根据员工的思想基础、知识储备、性格等特点进行针对性的教育，促进思想教育工作富有成效，更好的服务与企业的发展。

（3）人性化思想政治教育工作要以企业的发展为最终目的。企业思想工作要具有良好的成效，首先要把人性化思想教育工作和企业的业务紧密结合，具有针对性的教育和培养，树立员工对企业精神的高度认同感。其次人性化思想教育工作必须能够解决企业与员工发展中的实际问题，将党与企业的关心融入到员工的自身发展之中，使其从自身利益中理解和领悟思想政治工作的重要性。最后人性化思想政治教育工作亦要有适当的物质鼓励。人们的一切行为都是以物质利益为基础的，因此企业的思想政治教育工作需要正确处理员工的物质需求，尊重其对自身利益的需求。但是仅用物质利益去推动员工的发展会使其迷失思想上的追求，人性化的思想教育工作者必须将教育与物质激励进行良好地结合，以思想教育为根本，通过物质激励的手段增进思想教育的成效。思想教育以情感为纽带，活化人性的美好，促进员工与企业之间进行良好的沟通，增进企业间员工的团结性。当前人性化思想政治教育要与时俱进，运用先进的科学手段，让员工在优越的环境中逐渐进行思想的升华。人性化的思想教育必须坚持马克思主义为指导，从激励角度出发，加强思想教育工作的引导性，调动员工的工作热情和积极性，促进员工的全面发展。

人性化思想政治教育的基本原则

（1）正确的思想导向。正确的思想导向是人性化思想政治教育的基础，只有在正确方向的指引下，思想政治教育工作才有成效与意义。通过明确的指向性，深入剖析对象的行为动机，有针对性的进行思想教育工作，使其自身追求与企业发展紧密结合，促进企业的快速发展。

（2）适度激励原则。人性化思想政治教育具有良好的激励性和促进性，但激励的手段需要根据实际情况制定，通过良好地教育和适度的激励能够使员工保持长久的工作热情，保证企业的可持续性发展。

人性化思想政治教育实现员工激励途径

（1）充分剖析员工的追求。通过对员工的思想修养和追求的调查分析，进行针对性的激励和促进，使其认识到自身的发展与企业的进步是紧密联系的共同体，有的放矢的促进员工思想升华和进步。

（2）正确分析员工工作动机。人性化思想政治教育的激励手段必须与员工的工作动机进行紧密结合，充分满足其对工作回报的期望以及管理层给予其工作之外报酬的心理满足感。

结语：

随着社会经济的快速发展，思想政治教育工作也遇到了许多急需解决的问题，但亦应看到其中蕴含的机遇。只有合理运用人性化的思想政治教育的理念，才能不断促进员工的思想水平发展和进步，为企业的发展注入强大的人才支持和动力。

【参考文献】

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