水务局关于创先争优活动的实施方案

按照市政府统一部署，经局党组研究，现就全局深入开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动，制定如下实施方案。

一、指导思想和目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落

实科学发展观，以“爱、做贡献、干成事、出亮点”为主题，以解决全市经济社会发展中的重大问题为突破口，进一步加强自身建设，改进工作作风，大力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，调动全体干部职工热爱、建设的积极性，紧紧围绕市委、市政府中心工作、重点工作，以饱满的热情、争创一流的作风，努力在推进经济发展上有新作为，在改善民生、便民服务上有新举措，在化解矛盾、解决问题上有新办法，为建设沿海强市、构建和谐做出新的更大贡献。

要通过开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动进一步强化宗旨观念、发展意识、要围绕建设“沿海强市、和谐”这一总体目标，凝神聚力、奋发有为、干事创业、开拓创新，形成“心齐、风正、干事、劲足”的良好风气，努力实现工作作风明显转变、干事创业蔚然成风、各项工作争先创优、各条战线亮点纷呈的目标。

二、组织机构及工作步骤

（一）加强组织领导。市水务局成立“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动领导小组、市水务局局长为组长，副局长为副组长。领导小组下设办公室，办公室主任由高继新兼任，联系人由兼任，具体负责活动的组织、监察、督导等日常工作。局属各单位也要成立相应机构，明确责任，确保整体推进。

（二）工作步骤。“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动从年12月起实施，分五个阶段进行。

第一阶段：宣传动员

时间安排：年12月19日到12月25日

召开动员大会，各单位成立相应组织机构、制定工作方案。

第二阶段：学习讨论

时间安排：12月26日-12月30日

坚持集中学习与分散学习相结合，科学制定学习计划，做好学习笔记，集中学习讨论不少于2天。重点学习同志在省委八届党代会上的讲话，郭华同志在市委八届党代会上的讲话，焦彦龙同志在全市工作会议上的讲话和开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”动员会议上的讲话、省沿海地区发展规划、市“十二五”发展规划。组织开展“爱，我能做什么；大发展，我能干什么；岗位是阵地，如何做好贡献；如何干成事，怎么出亮点”大讨论活动。

以动员大会为契机，在全市水务局系统开展敬岗爱业、艰苦创业、治水兴业、建功立业“四业”主题实践活动，带领全体干部职工不辱使命、不负重托，切实把心思用在服务发展上，把精力用在项目跑办上，把功夫用在狠抓落实上，坚定不移的向着建设水系水网的目标迈进。

第三阶段：确定工作目标及着重解决的重点、难点问题

时间安排：2012年月4日-1月10日

认真谋划、确定明年、每月干什么事、干成什么事。要有明确的工作计划和推进措施，建立工作台帐，并进行细化、量化，层层分解，明确责任。

第四阶段：组织实施

时间安排：2012年月13日-12月

按要求精心组织，严密实施，全力推进各项工作落实。单位主要负责同志的工作任务目标，在广播、电视、报纸、网络向社会公示，其他班子成员和中层正职的工作要在单位内部公示，并邀请人大代表、政协委员、企业代表、群众代表、服务对象进行民主评议，充分听取各方面意见，自觉接受监督。

三、工作要求

（一）加强领导，明确责任。开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动，是今年深入推进干部作风建设的一项重要任务，是“巩固提高、深化拓展”活动成果的有效载体，是推进干部作风建设和干部执行力是否得到提高的重要方面，各科室、单位要将活动的开展作为一项政治任务和当前乃至今后一个时期的一项重要工作，摆上议事日程，切实加强领导，为攻坚克难抓落实提供坚强保证。“一把手”要负总责，从重点工作确定、责任分解、制定目标要求，到具体实施，都要亲自谋划、亲自部署、亲自调度。要细化分解，落实责任。把确定的重点、难点工作细化为具体责任、细化为具体任务目标、细化为实施方案，对解决重点难点问题的每个环节、每个步骤，都要明确责任部门、责任领导和责任人员，建立自上而下的目标责任体系，有效促进“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动的扎实开展。

（二）协调联动，加强督导。一是建立联系制度。局活动办将加强与各科室、单位的沟通和联系，就重点难点工作落实情况进行协调。二是建立通报制度。对各科室、单位活动情况进行全程跟踪，定期或不定期地以情况交流、督导检查等形式，交流经验、查找不足、发现问题、解决问题。局活动办每月汇总一次各科室、单位工作进度，并进行不定期抽查，汇总和抽查结果上报党组。对领导重视不够、进度缓慢、成效不明显的科室、单位进行专题督导检查。三是各科室（单位）要建立健全信息反馈制度，及时向局活动办反馈活动开展情况，局活动办将汇总整理，一并向市活动办反馈。各科室（单位）每周至少向局活动办报送1篇信息。局活动办将定期对各科室（单位）信息反馈情况进行通报。四是开展综合评价。年底，局活动办将对各科室、单位开展“爱、做贡献、干成事、出亮点”活动情况进行综合评价，评价结果上报至市活动办。

（三）宣传引导，营造氛围。充分利用简报、专刊、板报、网络等方式，大力宣传各科室、单位活动中的经验做法、先进事迹、先进人物。引导动员广大干部职工积极参与，接受群众监督，增强社会效果，营造良好氛围。