区建设年度工作总结

以来，杆*街道办事处紧紧围绕区委、区政府建设“金融商务市中、洁净宜居市中、文明和谐市中”的总体部署和全区工作大局，全面落实科学发展观，结合辖区实际，按照“发挥区位优势，争创一流街道”的总体定位和围绕一个目标、发挥两个职能、抓住三个着力点、增强五种意识、突出五项工作的“一二三五五”工作思路，不断细化目标任务，狠抓经济发展、城市管理、改善民生、维护稳定、优化环境等工作任务的落实，推动了地区经济社会又好又快发展。截至10月份，主要经济指标中，部分指标已经超额完成了全年任务，部分指标达到了预期目标。招商引资工作，共引进项目23个,完成市外资金形成固定资产2.8亿元，引进总资金2.91亿元，其中市外资金2.75亿元,占年计划的120%；安置下岗失业人员1129名，占全年计划的96.67％。社会保险扩面完成350人，占全年计划的87.5％；计划生育工作各项指标均在考核范围以内。办事处荣获“全国人口和计划生育质量管理小组活动先进单位”、“全市平安建设先进单位”、“全市基层残疾人工作先进单位”等多项市级以上荣誉。现将有关工作总结汇报如下：

一、主要工作情况

（一）突出重点，优化环境，服务推动金融商务中心区建设

辖区现有银行、证券、保险等金融机构38家，大型餐饮住宿服务业10家，高中档商务写字楼13座，商务服务业80家，位于金融商务中心区“一圈两线”定位布局的核心和辐射区域。我们结合区里要求，发挥区位优势，从服务全区大局出发，把推动金融商务中心区建设作为街道发展主线，进一步完善服务措施，优化发展环境，配套推进以金融业为主的服务经济又好又快发展。

1.强化责任，营造良好的招商引资氛围。积极推进“全员招商与专业招商紧密结合”，通过广泛宣传发动，进一步增强责任感和紧迫感；对目标任务层层量化分解，落实到部门，明确到个人，形成“人人有责任，个个有任务”的责任机制，有效促进了招商引资工作的深入开展。

2.发挥优势，拓展招商引资信息渠道。今年，对辖区内空闲的写字楼和所有能为项目使用的载体，进行了调查登记，通过与载体所属单位建立联系，形成信息互动，资源共享，并及时更新使用情况。充分利用网上招商信息，为前来咨询的投资者介绍地区的投资优势、载体使用情况，努力扩展招商引资的信息渠道。加强与有关单位的联系，借助以商招商，扩大招商领域。

3.深化服务，优化经济发展环境。把加强对商务楼宇单位的服务，促进政企深入合作，作为一项重要任务，组织35家金融单位参加了商务楼宇高层人员联谊会，及时征求辖区商务楼宇单位的意见和建议。充分利用辖区金融服务单位集中的区位优势，积极联系多家社会信用好、服务水平高的金融单位，在各社区定期开展金融服务活动，搭建起金融单位与社区居民信息交流的平台，为金融商务中心区的建设增添活力。全力做好第二次全国经济普查工作，对辖区500余个产业活动单位，800余家个体工商户进行了登记，通过普查，进一步完善服务举措，为企业提供更加详实、周到、人性化服务。

4.细化工作，开展综合治税工作。按照区加强出租房屋综合管理工作会议精神，成立了出租房屋管理办公室，配备专门电脑、电话、传真等办公设施，配合税务、工商等部门做好征收工作。对辖区内的单位、个人房屋出租情况进行了逐一排查摸底。截至目前，共登记发生个人房屋出租行为业主242家，登记发生各种出租给个体工商户的业主450家，复查缴纳房产税企业148家。

（二）攻坚克难，强力推进，提高城市建设管理水平

杆*街道地处中心城区，今年承担着多项重点工程建设和环境整治项目，工作涉及面广、工程量大、标准高，城市管理任务十分繁重和艰巨。办事处视压力为动力，进一步理清城市管理工作思路，抓住迎接全运会的契机，不断加大环境综合整治力度，全面推进城市建设重点项目，积极探索城市管理新机制，努力提高城市管理水平。

1.狠抓落实，全面推进重点工程建设。一是全力做好自由大街棚户区改造拆迁工作。详细制定工作措施，通过主动服务、上门做思想工作等方式，争取群众的理解和支持，加快协议签订进度。对拆迁后期工作中存在的困难和问题，集中精力、重点攻关，坚持一日一调度，一事一研究，积极协调沟通，努力排除一切困难。目前拆迁工作顺利进行，已完成总拆迁工作量的88%，省委四宿舍个人产权、合法承租人选房工作全部顺利结束。二是重点打造经八路、民生大街样板路和纬一路示范路建设。根据样板路整治要求，及时调整工作思路，急事急办、因事设岗，成立了专项整治小组。与职能部门通力合作，每日一调度科学合理安排工期。并通过召开楼组长会、居民及业户代表会等形式将整治目的、要求等及时宣传告知群众；整治过程中，多次入户解释说明整治任务，帮助经营业户寻找新房源，协助做好搬迁工作；整治之后，办事处积极帮助居民群众做好各项善后工作。目前两条样板路沿街门头房拆除、楼体平改坡、墙体美化、民生大街文化墙建设、广告牌匾整治及道路硬化管道铺设等工作已全部完工，共拆除门头房3500余平方米，广告牌匾68块，约2200平方米；更新花砖、立沿石约1000平方米；完成安装牌匾基层面积约1350平方米；清理墙体广告、乱贴乱画1200余处。纬一路示范路只用半月时间即全部开工，目前沿街45家门头房更新改造、12座楼体粉刷、3处节点部位文化墙建设及路面重新硬化等工作全部结束。工程标准之高、进度之快得到了领导和群众充分肯定。三是加快推进其他重点工程建设。进一步加大工作力度，做好辖区三路一桥沿线楼体夜间景观照明工程，全力推进省委、市委等重点区域窗口部位整治等重点工作。现已粉刷清洗楼体立面近1000平方米。夜景亮化提升改造工程已完成14座楼体。经七路沿线集中整治也已按照有关要求完成89处广告牌匾改造，约1500平方米。

2.加大力度，积极推进环境综合整治。按照规范经营为主，取缔为辅，对辖区胜利大街、乐山小区、岔路街小区三个小区继续进行综合整治。与区建委联合在岔路街小区开展试点工作，并将由点及面逐渐向辖区6个开放式小区推广。整治中拆除岔路街道路两侧铁皮棚屋及乱搭乱建10处，拆除广告牌匾22处，拆除大型灯箱广告8块，70平方米，重新审批设立广告牌匾18块；对相关100家门头房经营业户发放通知，明确要求其一律在店内经营，违规将给予相应处罚，将原50家水果、蔬菜及百货经营业户统一安置在人行道上（盲道内）经营；加大保洁力度，增设垃圾收集点，联系环卫所增派保洁员3名，将一日两扫改变为随时清扫全天保洁；在小区内设置垃圾集中点，安放新型环保垃圾桶6个，确保生活垃圾不再落地。

3.标本兼治，探索建立城市管理长效机制。在抓好当前突出问题的同时，我们积极探索，制订出台了地区《长效管理机制暂行办法》，进一步明确了地区城管委的主体作用，按照城市管理重心下移的思路，将城管科、行政执法中队、环卫所等城管机构纳入城管委，由办事处统筹安排，实施属地管理。各职能部门在做好职责范围内管理任务的同时，适时组织联合行动，集中整治，并按照不同区域特点，细化管理措施，努力实现城市管理由突击管理向长效管理转变。在主干道和重点区域设置“严”，在次干道和学校周边设置“严控区”，在小区街巷设置“规范区”。坚决取缔乱搭乱建、乱堆乱放，占道经营等现象，不断提升城区中心街道的整体品位和辐射带动力。

4.落实责任，打造一流数字城管工作站。今年7月份以来，我们根据市、区总体安排，建设成立了地区数字城管工作站，工作站建立后由组长（城管科科长担任）指挥协调，专人负责接受和分派案件，两人全天巡查负责案件的具体处置。在工作中突出属地化管理，本着先解决后协调的原则积极开展工作。通过近3个月的试运行，城市管理工作机制得到了逐步理顺，成效逐渐显现。截至10月底共接受处理案件715条，结案率一直保持在95%以上，初步完成了城市管理工作由被动到主动、粗放型到集约型的转变。

（三）以人为本，关注民生，努力推动和谐社区建设

办事处适应形势要求，转变发展思路，以改善民生为重点，不断拓展社区服务领域，逐步建立功能完善、特色突出、覆盖全面的社区服务体系。

1.拓展社区服务领域，提升社区服务档次和水平。一是着力打造社区特色服务品牌。以“服务民生、建设和谐”为发展主题，坚持高起点定位、高标准设计、规范化运作，坚持在开展特色品牌服务项目上做文章，在全面深化的基础上，注重突出重点，以品牌带项目、以品牌促效益。形成了“称心家政”、“靓家园物业”等一系列知名服务品牌。近两年，随着社会形势的发展，在不断做大做强原有品牌的基础上，我们不断开阔思路，创新服务模式，拓展新的特色品牌服务品牌。2007年，“放心吧”、“和谐之春艺术团”、“好邻居”等三个服务品牌，荣获了济南市精神文明建设委员会颁发的“泉城精神文明创建活动品牌”称号。“心雨心理咨询服务”是我们今年重点打造的服务品牌之一，通过与高校建立长期合作关系，拓展心理咨询形式，为更多需要心理援助的社区居民提供更加便捷的服务。20*年3月10日，市中区心理健康教育基地在我办正式挂牌成立。二是着力打造“十分钟生活圈”。本着“资源共享，惠利百姓”的原则，办事处整合社区力量，依托信息化建设，不断规范、丰富服务内容，以“三个一”（一网站、一手册、一联盟）为抓手，逐步打造“社区十分钟生活服务圈”。打造社区信息服务平台，建设“济南衣食住行网站”，提高了社区信息化服务水平。进一步细化《杆*社区便民服务手册》，使之成为科学实用的便民服务载体。不断壮大社区服务联盟，为企业和百姓搭建服务桥梁，开展了“服务联盟进社区”等一系列便民服务活动，提高了社区服务的广度和深度。三是着力打造社区终身教育体系。投入50万元对社区服务中心重新进行装修改造，加强社区教育学校的硬件设施建设，购置新的电教器材、桌椅、空调、微机等教学、交通、通讯设施。针对不同年龄阶段的居民，开办了法律培训、人口理论、幼儿艺术、青少年英语、电脑培训、老年人艺术体育等不同班次的课程，努力实现社区教育年龄层次、教育内容的全覆盖，受到了社区居民的欢迎。四是着力提升计生服务工作质量。以努力打造地区“和谐计生”为目标，把以人为本理念落实到计划生育工作中。切实加强计划生育信息化建设，运用育龄妇女信息软件，及时做好服务信息变动、审核和反馈，准确掌握各类信息，辖区计划生育各项指标任务全部完成。进一步增强宣传教育力度，完善了QC现代科学管理办法，开展了“太阳花”爱心关怀、“宝宝秀”大赛、QC活动成果展示会等系列活动，计生服务质量得到有效提高。办事处被评为全国人口和计划生育QC质量管理小组活动先进单位。

2.完善扶困解难机制，积极开展弱势群体帮扶救助工作

一是社区保障救助体系日趋完善。针对辖区困难家庭多、残疾人多、失业人员多的实际情况，办事处依托“三大救助”体系和“博爱超市”，逐步完善了救助、帮扶、扶贫等一系列服务体系。1—9月份，爱心救助超市共发放救助物品价值2.7万元；共计发放低保金1174352元，物价补贴277306元，水价补贴42670元，提高生活水平补助51450元。春节期间共计走访低保及低保边缘户334户，发放现金救助67100元，发放救助物品、煤票、医疗卡等折合价值83430元。各类专项救助发放及时到位，截止9月份，共发放临时救助15000元；残联救助67700元，住房救助共办理廉租房补贴70户，认定低收入家庭45户。办理大病救助6人26422元,教育救助34人26800元，福彩助学1人1000元。二是社会保障工作加快扩面。进一步加强服务平台建设，与驻地单位建立密切联系，不断拓宽下岗失业人员就业再就业渠道，组织各类技能培训，努力消除“零就业家庭”。截至10月底，劳动保障中心已接收并纳入管理企业退休人员6170名，为就业困难群体“40-50”人员，提供再就业援助，安置下岗失业人员1129名。三是城镇居民基本医疗保险工作顺利完成。从九月份起，在各社区设立宣传台、悬挂条幅、张贴发放宣传材料、并利用黑板报、宣传栏等载体向广大居民宣传医保政策，力争实现辖区广大居民应保尽保，共为1776名参保人办理了信息采集及缴费工作。四是抗震救灾捐赠活动成效明显。四川汶川发生特大地震灾情，街道党工委响应中央号召，紧急行动起来，通过宣传横幅、社区服务网站（济南衣食住行网）、黑板报等载体，广泛发动社区居民奉献爱心。在街道和社区的有力宣传、有序组织下，整个辖区方方面面的力量得到有效动员，已募集捐款291746.4元。在“送温暖，献爱心”活动中，办事处共为灾区捐献棉衣、棉被736件，捐款14100元。

3.加强社区建设，积极打造特色精品社区

一是扎实开展“两委一站”换届选举工作。不断深化社区“A”型管理体制改革，率先在在七一小区社区党总支成功进行了公推直选试点工作，选出了全省首批“小巷书记”，其余社区党总支随后采取“三推一审两示一选”的方法，公推直选产生新一届社区党总支班子。7个社区党总支新一届班子成员平均年龄45.7岁，比上一届下降7.2岁，大专以上文化水平的22人，年龄学历结构层次得到进一步优化。社区居委会换届选举全部采取户代表选举的方法产生，参选率达到85%。共选出主任7名、副主任7名、委员21名。社区服务站采取公开招聘的形式，经过严格的笔试、面试，新进6名工作人员，全部拥有大专以上学历，以年轻化的知识型人才，充实了社区服务站干部队伍。二是积极推进社区工作专业化水平。深入推进社会工作人才队伍建设试点工作，大胆探索，勇于实践，在工作模式、岗位设置、服务机制方面力争取得突破，探索建立了以政府引导推动，高校提供人员和智力支持，社工领衔、各方广泛参与的社区工作模式。坚持社工试点工作与和谐社区建设相结合，在社区服务中心、有关科室、社区服务站三个层面分层设立16个社工岗位，建立了“两社互动”（社区服务站—社区服务联盟）、“两工联动”（社工—义工）的服务工作机制，大大提升了社区专业化服务水平，同时社区工作人员的专业素质明显提高，办事处15名同志取得了全国助理社会工作师的资格证书。三是切实加强社区精神文明建设。以“讲文明、树新风、创品牌”为主题，开展了特色社区精神文明创建活动，形成了春元里社区“蓝马甲义务巡逻队”、德胜街社区“邻里守望”等一批特色活动品牌，有力的提升了社区形象。切实加强了社区文化阵地和文艺队伍建设，开展了社区消夏晚会、社区趣味运动会等形式多样、内容丰富的主题活动，“和谐之春”等17支文艺队伍常年活跃在社区，丰富了社区居民群众业余文化生活。在市、区举办的全民运动会上，办事处都取得了优异的成绩。社区科普大学，定期举办科普知识讲座，倡导健康文明的生活方式。9月份在春元里社区举办了科普宣传周活动，丰富多彩的活动促进了社区居民学科学、用科学的意识，有力推动了社区的精神文明水平。八个社区全部跨入市级文明社区的行列，办事处被评为市级文明单位。

（四）落实责任，防控结合，着力维护辖区社会稳定

辖区党政机关多、金融部门多、要害部位多，今年的重点工程也多，所以社会稳定方面的压力相当大。我们按照建设平安市中、和谐市中的要求，严格落实社会治安综合治理责任制，及时召开了地区平安建设暨政法工作会议，全力维护辖区稳定和谐。

1.认真做好排查调处工作。按照上级的部署和要求，认真制定工作预案，认真落实了领导带班、信息报送、纠纷排查、人员监控等项制度的落实。实行并严格落实了领导干部带班和人员值班制度。开展矛盾纠纷排查12次，防控重点人员10人，未发生人员进京滋事事件和到省市区上访。及时调整完善基层工作组织网络，建立良好工作基础。充分发挥组织网络作用，做好隐患、问题的排查上报、调处化解工作，1-10月份，共在基层社区调处化解各类矛盾纠纷158起，有效地避免了矛盾激化上交。认真贯彻落实全区治理突出问题及联席会议指示精神，积极开展重复和非正常上访专项治理活动，做到排查深入全面，工作细致到位。

2.全力做好奥运会期间维护稳定工作。认真贯彻市委、区委关于做好奥运会期间稳定工作的一系列部署，针对奥运会举办期间的地区稳定工作实际，严格落实社会治安综合治理和平安建设工作目标责任制，以落实“属地管理”原则为重点，以预防和化解社会矛盾为主线，充实力量、落实责任，制定预案、注重预防。切实加强领导责任制和单位责任制“两项责任制”的落实，深入开展“法律服务进社区”、“反警示教育进社区”系列活动，加大对练习人员的帮教工作，开展大范围的反宣品清缴活动，杜绝势力在社区内抬头，有效确保了奥运期间地区的和谐稳定。

3.完善安全生产长效管理机制。重点开展了服务性经营单位安全生产和火灾隐患检查为重点的普查整治工作，召开了由91家单位125位居民参加的“关爱消防、关爱生命”的大型消防知识普及和消防演练活动。对辖区消防重点单位,以及街道和社区自有房产,进行了持续不断的检查,通过反复差,查反复,消除安全隐患。

（五）转变作风，增强素质，开创党建工作新局面

今年，党工委以贯彻落实党的*精神为重点，进一步抓好机关干部学习教育，开展多种形式的学习活动，在全办上下营造了浓厚的学习氛围。

1.加强领导班子建设，切实发挥班子的核心领导作用。党工委不断加强自身建设，坚持中心组理论学习制度、每周例会制度，切实加强了领导班子的政治理论学习，组织班子成员深入地开展解放思想大讨论活动，努力提高班子成员的政治理论水平，把整个班子的思想和行动高度统一到上级决策上来。面对艰巨的工作任务，班子成员能够明确分工，落实责任，独立负责地开展工作，保证顺利完成今年的工作目标任务。

2．加强干部队伍建设，不断提高整体工作水平。今年以来，我们利用开展机关标准化建设试点工作这一契机，抓好学习培训，完善学习机制，创新学习载体，精心编写了《质量环境管理手册》和《标准化建设工作手册》，成为全省首批通过ISO9001认证审核的办事处，通过机关标准化建设，干部队伍建设得到有效加强。利用社区两委换届的契机，加强对社区干部的理论和专业知识培训，制定详细的培训计划，办事处各科室按照自身的工作内容，轮流对社区干部进行了培训。通过一系列的培训学习，社区干部的政治素质和业务水平有了很大的提高。

3.加强基层组织建设，提高社区党建工作水平。今年上半年，社区党总支和社区居委会分别采取公推直选和户代表直选的办法选举产生了新一届社区班子成员。通过换届选举，进一步完善了社区“A”型管理体制，加强了党建“网格化”管理，健全了党员责任区、党员奉献日等党员服务群众的组织网络，设立了社区党员论坛，畅通了“听民生、知民情”的渠道，深入打造“好邻居党员义工服务”品牌，通过开展“向灾区献爱心”、“庆祝建党87周年诗歌朗诵会”等多种形式的主题教育活动，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。通过抓典型、树典型，七一社区党总支等一批工作有特色有影响的社区党总支受到上级部门的表彰，其工作经验在全国性刊物《社区党建》刊发，党工委被区委授予“五好街道党工委”。

4.加强党风廉政建设，创建群众满意机关。严格按照“八个坚持、八个反对”、“两个务必”的要求，坚持“一岗双责”、责任查究、财务政务公开和群众监督制度，完善廉政工作档案，强化机关干部的服务宗旨意识，组织机关干部深入学习省委关于加强领导干部作风建设的实施意见。积极开展“做勤廉表率，促科学发展”等加强干部作风建设的主题活动，增强广大党员干部拒腐防变的能力。

在完成好上述工作的同时，还较好的完成了财政统计、统战侨务、工青妇、人大联络、组织人事、人民武装、后勤保障等工作任务。但也要看到，在工作的推进和落实上,需进一步想问题,抓落实,找规律；街道各项工作的长效机制建设还有待于进一步研究深化；对街道的亮点工作和突破性工作需进一步探索创新;维护社会稳定的任务还相当重，发展环境还不宽松。这些问题和矛盾的存在，一定在以后的工作中认真研究加以解决。

二、2009年工作打算

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的*精神，牢固树立和落实科学发展观，围绕区委、区政府的工作部署，进一步解放思想，提升境界，按照办事处的总体定位和“一二三五五”的工作思路，切实抓好经济环境、城市管理、社区建设、社区服务、社会稳定、干部队伍建设等工作，努力推动地区经济社会有新发展，办事处各项工作都有新的进展。

（一）以服务金融商务中心区建设为重点，提高经济发展水平。按照区委区政府提出的“打造金融商务中心区”的工作目标，全面落实各项经济工作部署，进一步加大招商引资力度，力争完成各项经济指标任务。进一步细化辖区内各类载体资源，充分发挥辖区金融商务资源聚集的优势，合理进行资源配置转换，不断提升街道经济增长的质量和效益。以为企业和投资者提供优质高效的服务为宗旨，在前期清查的基础上，继续抓好经济普查工作和出租房屋管理工作，优化辖区经济发展环境。

（二）以迎接全运会为契机，全面加强城市管理工作。按照迎全运会城市建设和环境整治的工作要求，进一步抓好经八路、民生大街、纬一路样板路建设和重点部位整治，在*年整治的基础上，继续加大工作力度，强化工作措施，完善工作机制，确保整治达到车辆通行顺畅，道路两侧整齐划一，公共设施整洁完备的效果。按照市区的统一部署，继续做好自由大街棚户区改造拆迁后续工作，确保及时顺利开工建设。利用数字化城管这一有效途径，强化日常监督管理，加强对居民小区和背街小巷的执法检查力度，努力实现环境卫生和市容市貌发生根本性改观。充分发挥地区城管委的作用，强化日常化管理，加强环卫工作监督，逐步探索建立城市管理长效机制，彻底解决脏乱差状况，逐步实现辖区市容市貌、人居环境的全面提升。

（三）以改善民生为目的，扎实推进和谐社区建设。在社区服务中心硬件设施提升改造的基础上，积极探索公共服务职能和社会服务功能的有效整合，进一步完善社区服务体系，构建起以履行政府行政职能为重心，发挥中介机构、民间组织的力量，合作实现社区服务功能的新型发展模式。充分利用“一厅八室”社区服务网络，进一步加强社会救助、劳动保障、计生服务、医疗救助等公共服务，树立良好的政府形象。进一步整合现有资源，找出空缺的服务领域，广借“外力”，推进社会人才队伍建设试点工作深入开展，协调引进相关单位、项目，培育社会服务组织，通过科学、有效的管理，增强社会服务能力，提高服务质量。继续建立健全各种规章制度，落实工作责任制，完善社区服务四级网络体系建设，提高整体运作掌控水平。通过实现社区服务联盟单位的动态化管理，带动提高成员单位资质，使联盟单位在质量上、数量上不断攀升，最大限度的激活“内力”。

（四）以维护辖区稳定为前提，创造良好的社会环境。明年全运会的召开，对稳定工作提出了更高的要求。面对新形势新要求，办事处将进一步健全完善地区综治委例会、检查考核、情况通报、责任追究、一票否决等项制度，确保使社区治安综合治理和平安建设的各项任务目标落到实处。继续强化矛调、、基层基础工作三个机制，加强对重点事件、特殊人员的盯防，确保矛盾纠纷化解在基层、内部和萌芽状态。进一步完善各项应急工作预案，提高快速反应和应急处置能力，确保社区不发生有重大影响的恶性事件。加强社区综治基层基础建设，继续深入开展平安办事处、平安社区、平安校园、平安单位、平安企业等基层安全创建活动，精心打造一大批“零案社区”。

（五）以深入开展学习实践科学发展观活动为动力，着力加强基层组织和干部队伍建设。通过党工委中心组学习、支部讨论会等方式，组织领导班子和党员干部，深入开展学习实践科学发展观活动，进一步加深广大党员干部对科学发展观的理解，提高广大党员干部服务群众的能力。进一步加强对区委、区政府工作部署的学习贯彻，使全办领导干部群众和社区干部能够站在全局的高度，立足于社区实际从事各项工作。继续深化机关标准化建设，把质量管理体系标准与各项具体业务工作紧密结合，改进机关工作作风，提高工作效率。进一步深化社区党建“网格化”管理模式，采取党员博客、远程教育等手段，加强对党员的教育管理。充分发挥党员先锋岗和“好邻居”党员义工品牌服务作用，进一步增强社区党员的责任意识和奉献意识。