分享社会发展成果应处理好五个关系

离退休干部分享社会发展成果是我国社会主义制度优越性的体现，应该在老干部工作中坚定不移地贯彻执行这一原则。但因农场与农场之间、单位与单位之间特点不同，分享不可能达到完全一致，这就需要老同志与其在农场、本单位互相理解，互相信任，正确处理好以下五个关系：

一是正确处理好分享与攀比的关系。现在是社会主义市场经济发展阶段，我们所说的分享是在可能又不影响在职人员积极性的前提条件下的分享，而不是脱离当地实际的攀比。因此，经济发展快的农场与经济发展慢的农场的经济效益也不一样，这就决定了农场与农场之间、单位与单位之间、个人与个人之间收入上的不平衡。既然离退休干部还主要是由本农场、本单位管理，那么就不能脱离本农场的实际作出分享规定。否则，对结合本农场实际搞好分享是不利的。

二是以积极的态度对待分享。所谓积极的态度，就是主动参与改革，积极发挥作用，而不是消极的坐等社会发展成果的分享。离退休干部是经济发展的一支重要力量，在力所能及的前提下，出主意、想办法、献技术，把积累的经验运用于农场改革与发展中，有利于加快社会财富积累步伐。尤其是经济贫困农场，更需要老同志的出谋划策，积极参与，这样无疑对积累成果与分享成果是十分有利的。

三是处理好社会分享与个体分享的关系。社会分享是指改革发展的成果多了，农场居民与离退休干部的收入都有比较高的共享；个体分享是指离退休干部要求超出当地居民实际生活水平的分享。在经济贫困的农场的老同志，在保证落实党的老干部政策的前提下，要保持离退休干部在人民群众中的良好形象。

四是处理好主动分享与被动分享的关系。主动分享指农场在有限条件下不等不靠，想方设法为老同志分享社会发展的成果；被动分享是指在上级机关，毗邻农场人民群众催促的情况下才给老同志分享社会发展的成果，那些有能力有条件为老同志分享社会发展成果的农场，不要左顾右盼，要根据本农场的能力，积极主动地让老同志分享社会发展成果。老同志分享社会发展的成果，是党和国家倡导的，是社会发展的必然趋势。积极主动为老同志分享社会发展的成果的农场，不仅是尊老爱老的体现，而且有利于社会稳定、农场稳定，有利于调动老同志为农场经济发展再做贡献。

五是处理好静态分享与动态分享的关系。静态分享是在现有条件基础上的分享；动态分享是指经济不断发展提高后的分享。一种是经济贫困的农场条件差，没有让老同志分享的基础，后来经济发展了有了分享的条件；另一种是原来农场就有分享的基础，后来在改革发展中经济效益越来越好，农场职工的生活水平比以前又有了较大提高。这两种情况说明，老干部分享社会发展的成果，是一个动态变化的过程。以前没有分享条件，现在具备了分享的条件，那就应该从现在做起，以前没有让老干部多分享的基础，现在有了分享的基础，那就应该从现在起让老干部多分享一些。让他们体会到社会主义的优越性，共享改革开放的成果。